3535 Ética Profissional e Legislação Laboral - Idosos

8/20/2019 3535 Ética Profissional e Legislação Laboral - Idosos

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Ética profissional e legislação laboral

Ucfd-35335 Ética profissional e legislação laboral

Formadora: Sandra Campos 2013/2014


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– Acompanhamento e Animação de idoso

1.4 Deontologia e Ética Profissional

1.5 Animação: conceitos, princípios e técnicas

1.6 Planificação e acti!iaes e animação, no omicílio e em instit"iç#es.


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1.4 -DEONTOLOGIA E ÉTICA PROFISSIONAL

Princípios f"namentais

Deontologia e ética profissional

Actos lícitos e ilícitos, legítimos e ilegítimos

$onceito e responsabiliae

%egreo profissional

&econ'ecer e respeitar os ireitos a pessoa '"mana.

Direitos a pessoa '"mana:

Direitos o (oso.

A morte:

$onceito e !ia e morte)

* Agente em +eriatria e a morte


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Deontologia e Ética proi!!ional

OBJC!"#OS:

&econ'ecer e aplicar os princípios f"namentais a eontologia e ética

profissional, na f"nção e acompan'amento e iosos)

Descre!er os conceitos e responsabiliae e segreo profissional)

&econ'ecer e respeitar os ireitos a pessoa '"mana.


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"oral#Ética#Deontologia

oral é o con-"nto e princípios, normas, os -"íos e !alor !igorantes

n"ma aa socieae e aceite pelos ini!í"os essa mesma

socieae.

/"ano se consiera o 0"e é correcto o" incorrecto estamos perante

"m -"ío e !alor.

*s !alores são sempre sociais e 'istricos.

2aseia3se no cost"me, 'bitos c"lt"rais, regras 0"e - estão enraiaas

n"ma eterminaa socieae.

Não faças aos outros o não quereis que façam a ti é um dos fundamentais

princípios da ética. Mas seria igualmente justificado afirmar: tudo o que

fizeres a outros fá-lo-ás também a ti prprio!

"#ric$ %romm& 'tica e (sicanálise).

Ética eri!a o termo +rego t'os7, "sao pela primeira !e por

Aristteles

É "ma refle8ão sobre os princípios 0"e se baseiam na moral, o" se-a é o

moo e ser e e act"ar o 'omem, estabelece normas gerais e

comportamento ei8ano a caa ini!í"o a responsabiliae pelos

se"s actos concretos.


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/"ano se fala e ética, fala3se e refle8ão sobre os nossos actos,

nosso carcter, personaliae.

DEONTOLOGIA

Deontologia é "ma ci9ncia 0"e est"a os e!eres especiais e "ma

eterminaa sit"ação, e certas profiss#es.

Define3se como ci9ncia, os e!eres o 'omem como ciaão e,

partic"larmente o 'omem como profissional. É a nica ci9ncia asregras morais a profissão.

A Deontologia s"rge como o tratao os e!eres, mas também e

ireitos, o cigo eontolgico fala os ireitos e e!eres os Agentes

e +eriatria ;neste caso


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Acto! $%r&'ico! l&cito! e il&cito!

* critério e istinção é o e conformiae com a lei, pro-ectano3se esta

istinção ig"almente no regime os efeitos -"ríicos o acto, é "ma istinção

pri!ati!a os actos -"ríicos.

A raão e ser esta elimitação resie na circ"nst=ncia e a ilicit"een!ol!er sempre "m elemento e nat"rea s"b-ecti!a 0"e se manifesta n"m

não acatamento, n"ma rebelia > *rem ?"ríica instit"ía. n!ol!e sempre

"ma !iolação a norma -"ríica, seno nesse sentio a atit"e aoptaa pela

lei a repressão, esencaeano assim "m efeito tipo a !iolação @ a sanção.

Os actos i$%citos, são contrrios > *rem ?"ríica e por ela repro!aos,

importam "ma sanção para o se" a"tor ;infractor e "ma norma -"ríica *rem ?"ríica e por ela consentios.

ão poemos ier 0"e o acto ilícito se-a sempre in!lio. Bm acto ilícito poe

ser !lio, embora pro"a os se"s efeitos sempre acompan'ao e sanç#es.

Da mesma feita, a in!aliae não acarreta também a ilicit"e o acto.

A istinção entre actos -"ríicos simples o" não intencionais o" calc"laos,

não p#e em ca"sa o problema a inter!enção a !ontae, não obstante se

atena > rele!=ncia a !ontae no regime os efeitos -"ríicos o acto.

C certos actos -"ríicos 0"e bastam com a !ontae o agente, irigia a

"ma con"ta em si mesma. sta con"ta, tem no entanto e ser 0"eria pelo

agente e necessita sempre e "ma acção '"mana @ seno esta apta e

s"ficiente para 0"e se pro"am os efeitos pre!istos na forma -"ríica.

*s actos jurídicos intencionais& poem isting"ir3se entre eterminaos e

ineterminaos. C nestes actos -"ríicos a0"ilo a 0"e alg"ns a"tores

c'amam: a nota finalista da conduta humana.


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a moaliae os actos -"ríicos intencionais é possí!el isting"ir3se a

!ontae '"mana, seno 0"e esta é consieraa para o ireito, como a génese

a !ol"ntarieae e eterminar Direito @ !ontae e8pressa e "ma certa

acção. o"tros casos para além essa !ol"ntarieae, atene3se também ao

facto e o agente 0"erer e8pressar "ma eterminaa con"ta e pensamento.

A !ontae f"ncional encontra3se sempre nos actos intencionais, não teno

no entanto em toos eles a mesma e8tensão, processano3se a istinção nos

termos seg"intes. m certos actos -"ríicos intencionais, a !ontae, embora se

refira aos efeitos o acto, não estip"la esses efeitos. * agente tem e acatar os

efeitos não patrimoniais o casamento. ão são, neste caso, os n"bentes 0"e

efinem os efeitos não patrimoniais o acto. *s efeitos o acto ineterminao,

não são fi8os tão s pela norma -"ríica, como também pelo agente.

em a norma nem o agente eterminam os efeitos o acto em termos

absol"tos. A norma confere "ma certa liberae ao agente na eterminação

os efeitos. ;A&(+* 154E D* $FD(+* $*&$(AG<

Actos $%citos e i$%citos& $e'%timos e i$e'%timos

*s actos i$%citos en!ol!em sempre "ma !iolação a norma -"ríica,

seno nesse sentio atit"e aoptaa pela lei a repressão,

esencaeano assim "m efeito tipo a !iolação @ a sanção.

%ão contrrios > *rem ?"ríica e por ela repro!aos, importam "ma

sanção para o se" a"tor ;infractor e "ma norma -"ríica *rem ?"ríica e por ela consentios.

ão poemos ier 0"e o acto ilícito se-a sempre in!lio.

Bm acto ilícito poe ser !lio, embora pro"a os se"s efeitos sempreacompan'ao e sanç#es. Da mesma feita, a in!aliae não acarreta

também a ilicit"e o acto.


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RESPONSA(ILIDADE

*brigação 0"e o ini!í"o tem em ar conta os se"s actos e s"portar as conse0"9ncias ele.

Bm ini!í"o respons!el @ é a0"ele 0"e age com con'ecimento e

liberae s"ficiente para com os se"s actos possam ser consieraos

como ignos, e!eno responer por eles, é aina "m ini!í"o 0"e

entro e "m gr"po poe tomar ecis#es.

HA relação entre o P&*I(%%(*AGJB recai na forma como o

profissional e!e tratar o "tente, com respeito, como "ma pessoa 0"e

tem o ireito e tomar as s"as ecis#es e ser a"toeterminação e 0"e

merece a efesa o" a confiencialiae as s"as informaç#es.

Daí e8istirem os Direitos o Comem, os 0"ais e8pressam respeito,

liberae, -"stiça etc.

É atra!és estes princípios 0"e !amos c'egar > pertin9ncia o 0"e é o

S"(")O *+OF"SS"O,A) O- O S(+.O *+OF"SS"O,A)

HA !iolação a confiencialiae é o esrespeito por "ma eterminaa

pessoa, é "ma irresponsabiliae o profissional, - 0"e o se" papel é


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responsabiliae perante a socieae. anter o sigilo profissional é

a-"ar o "tente a manter a s"a prpria integriae moral.

Caracter&!tica! inerente! ao agente 'e geriatria A agente e e!e seleccionar as inter!enç#es gerais 0"e con!en'am a toas

as pessoas iosas, assim como as inter!enç#es específicas para 0"e estas

ten'am "ma boa 0"aliae e !ia.

Rela)*e! +%,ana!

De!e tratar o ioso com respeito)

$onsierar o ioso como "m ser '"mano, com toas as s"as

necessiaes)

er isponibiliae para o ioso)

A-"ar o "tente a esen!ol!er os se"s rec"rsos)

!itar -"lgar o ioso)

%er competente e profissional.

DE-ERES 'e A$%'ante 'e Geriatria:

8ercer com compet9ncia, elo e acti!iae o campo 0"e l'e ti!er

confiao)

*bser!ar e faer obser!ar rigorosamente as leis e reg"lamentos,

efeneno toas as circ"nst=ncias)

Conrar os se"s s"periores na 'ierar0"ia aministrati!a, tratano3os em

toas circ"nstancias com efer9ncia e respeito)


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+"arar segreo profissional sobre toos os ass"ntos 0"e por lei não

este-am e8pressamente a"toriaos a re!elar)

Desempen'ar com pont"aliae e assi"iae, o ser!iço 0"e l'e esti!ar

confiao)

Conc$são:

Aplicação profissional

Gealae ao ser!iço

*bei9ncia

Assi"iae

%egreo profissional

Direitos:

&em"neração

Promoção

Coras

DIREITOS DO O"E"

TODOS OS O"ENS T/" DIREITOS IG0AIS E INALIENEIS

$onstit"ino:

3 A 2ase Da Giberae

3 Da ?"stiça

3 Da Pa o "no


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Declaração "ni!ersal os ireitos o 'omem ;apro!aa em 1K e Deembro e

1L4M, pela Assembleia +eral as aç#es Bnias<

".OSO

3 8ist9ncia física

3 8ist9ncia econmica

3 8ist9ncia social

3 8ist9ncia c"lt"ral

3 Dispor e si prprio

Direito! 'o! I'o!o!

Princ&pio! 'a! Na)*e! 0ni'a! para o I'o!o

Re!ol%)2o 43#1 - Apro5a'a na A!!e,6leia Geral 'a! Na)*e! 0ni'a!13#17#11

",.*,.,C"A

er acesso > alimentação, > g"a, > 'abitação, ao !est"rio, > sae, a

ter apoio familiar e com"nitrio.

er oport"niae e trabal'ar o" ter acesso a o"tras formas e geraçãoe renimentos.

Poer eterminar em 0"e momento se e!e afastar o mercao e

trabal'o.

er acesso > e"cação permanente e a programas e 0"alificação e

re0"alificação profissional.


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Poer !i!er em ambientes seg"ros aapt!eis > s"a prefer9ncia

pessoal, 0"e se-am passí!eis e m"anças.

Poer !i!er em s"a casa pelo tempo 0"e for !i!el.

*A+!"C"*AO

Permanecer integrao na socieae, participar acti!amente na

form"lação e implementação e políticas 0"e afectam irectamente o

se" bem3estar e transmitir aos mais -o!ens con'ecimentos e

'abiliaes.

Apro!eitar as oport"niaes para prestar ser!iços > com"niae,

trabal'ano como !ol"ntrio, e acoro com se"s interesses e

capaciaes.

Poer formar mo!imentos o" associaç#es e iosos.

ASS"S!,C"A

2eneficiar a assist9ncia e protecção a família e a com"niae, e

acoro com os se"s !alores c"lt"rais.

er acesso > assist9ncia méica para manter o" a0"irir o bem3estar

físico, mental e emocional, pre!enino a inci9ncia e oenças.

er acesso a meios apropriaos e atenção instit"cional 0"e l'e

proporcionem protecção, reabilitação, estim"lação mental e

esen!ol!imento social, n"m ambiente '"mano e seg"ro.

er acesso a ser!iços sociais e -"ríicos 0"e l'e asseg"rem mel'ores

ní!eis e a"tonomia, protecção e assist9ncia .


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Desfr"tar os ireitos e liberaes f"namentais, 0"ano resiente em

instit"iç#es 0"e l'e proporcionem os c"iaos necessrios,

respeitano3o na s"a igniae, crença e intimiae. De!e esfr"tar

aina o ireito e tomar ecis#es 0"anto > assist9ncia prestaa pela

instit"ição e > 0"aliae a s"a !ia.

A-!O+A)"5AO

Apro!eitar as oport"niaes para o total esen!ol!imento e s"as

potencialiaes.

er acesso aos rec"rsos e"cacionais, c"lt"rais, espirit"ais e e laer a

socieae.

."(,".A.

Poer !i!er com igniae e seg"rança, sem ser ob-ecto e e8ploração

e ma"s3tratos físicos eJo" mentais.

%er tratao com -"stiça, inepenentemente a iae, se8o, raça, etnia,

efici9ncias, coniç#es econmicas o" o"tros factores


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IDA # "ORTE

* nascimento, a !el'ice e a morte são fenmenos "ni!ersais, inel"t!eis, mas

0"e são também pessoais e nicos.

#".A – PeríooJtempo 0"e ecorre ese o nascimento até > morte.

6O+! – É o término a !ia biolgica, física, mas não necessariamente o

fim. A morte é "m fenmeno físico, psicolgico, social e religioso 0"e afecta a

pessoa na s"a totaliae: corpo, espírito, emoç#es, e8peri9ncia e !ia.

O AGENTE DE GERIATRIA E A "ORTE

A agente e geriatria e!e con'ecer as iferentes fases o processo ;morte< e

tornar3se sensí!el >s iferentes manifestaç#es prprias e caa "ma as

fases.As etapas do processo da morte e do $to:

A negação, a iosa não 0"e acreitar 0"e !ai morrer e re-eita a ieia a

morte)

Protesto

A tristea e a melancolia, é "m períoo e tristea ;ita epressi!a


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* meo, epois a tristea !em o meo ligao ao sentimento e

abanono, o meo geralmente manifesta3se por sintomas físicos,

ang"stia o" reacç#es agressi!as)

A negociação, o ioso aceita a morte mas 3se conta e 0"e o tempo

l'e falta, 0"e a s"a !ia est a acabar e tenta gan'ar tempo negociano.

8.7sim, e" !o" morrer mas falta alg"m tempo7)

Aceitação não é feli nem infeli é "m estio a pa a min'a 'ora !ai

c'egar em bre!e e esto" pronto7)

&ea-"stamento a ree social, o ioso tenta encontrar o"tras pessoas

fontes positi!as e energia para enc'er o se" !aio interior)

* perão, o ioso torna3se capa e se esligar concretamente e

alg"ém o" e alg"ma coisa e e se esprener, o 0"e l'e permite

integrar o 0"e !i!e a s"a e8peri9ncia pessoal


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ANI"A89O


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