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86) (ANAMT 2013) Após, o desligamento do
trabalhador, por quanto tempo os registros em
Prontuário Médicos Ocupacionais deverão ser
guardados?
a) por 5 (cinco) anos.
b) por 10 (dez) anos.
c) por 30 (trinta) anos.
d) Por período mínimo de 20 (vinte) anos.
e) por 15 (quinze) anos.
87) (ANAMT 2013) Em relação aos gases asfixiantes
simples, a NR -15, considera risco grave e iminente as
situações em que a concentração de oxigênio (O2) nos
ambientes de trabalho estiver abaixo de:
a) 16%.
b) 17%.
c) 19%.
d) 18%
e) 20%.
88) (ANAMT 2013) Para fins de aplicação da NR 32,
são considerados como Agentes Biológicos,
EXCETO:
a) Microorganismos geneticamente modificados.
b) Cultura de células.
c) Toxinas.
d) Príons.
e) Virus atenuados, utilizados em Vacinas.
89) (ANAMT 2013) A dosagem do àcido Hipúrico
Urinário é utilizado para monitorar trabalhadores com
exposição ocupacional a:
a) Benzeno.
b) Tolueno.
c) Xileno.
d) Acetato de Etila.
e) Estireno.
90) Uma empresa do Paraná vence a licitação para
trabalho especializado de manutenção de estruturas
metálicas na região norte do Brasil. Para os
trabalhadores que se deslocam para lá, está indicada a
vacinação especificamente para:
a)Tétano e Febre Amarela;
b) Blastomicose e Leishmaniose;
c) Febre amarela e Blastomicose;
d) Dengue e Hepatite B;
e) Tétano e Difteria.
91) (ANAMT, 12/2002) Auxiliar de enfermagem
lotada em sala de partos, comunica que foi atingida
acidentalmente em sua perna D por liquido amniótico
e urina de parturiente. Considerando as normas de
Biossegurança, é indicado:
a) Limpeza mecânica com escovinha, para garantir a
remoção de resíduos e agentes biológicos;
b) Cobrir a área com curativo impermeável;
c) Solicitar a realização dos seguintes exames: VDRL
e anti-HIV;
d) Tratamento quimioprofilático anti-HIV;
e) Lavar com água e sabão degermante
92) (ANAMT, 12/2002) Qual dos itens abaixo deve
estar contido obrigatoriamente no atestado de saúde
ocupacional?
a) A definição de apto, apto com restrições, inapto e
inapto temporário;
b) Detalhamentos dos riscos químicos, físicos,
biológicos e de acidentes;
c) A assinatura do médico coordenador do PCMSO;
d) O resultado dos exames complementares;
e) O nome e CRM do médico executante do exame, de
forma legível
(ANAMT, 12/2002) Na função de médico do trabalho
de uma empresa de ônibus com uma frota de 1132
veículos urbanos em uma grande metrópole brasileira,
responda as questões 93 e 94:
93) Quanto aos exames admissionais dos motoristas:
a) A realização de audiometria é irrelevante;
b) O EEG é exame desnecessário, se a anamnese não
evidência epilepsia;
c) O ECG sempre deve ser solicitado;
d) A hipertensão arterial é diagnóstico de inaptidão
para função;
e) O resultado do exame de acuidade visual é critério
para inaptidão para função
94) Na hipótese de um motorista ser atingido por
arma de fogo resultante de um assalto dentro do
ônibus, deveria:
a) Ser aberto CAT até o dia útil seguinte à ocorrência
b) Não pode ser caracterizado acidente de trabalho;
c) A CAT deve evidenciar acidente de trajeto;
d) A CAT deve evidenciar tratar-se de doença do
trabalho;
e) Não pode ser formalizado a CAT se não houver
boletim de ocorrência.
(ANAMT, 12/2002) Uma consultoria em SST, foi
contratada para orientar sobre a elaboração dos
programas: PPRA e PCMSO em hospital geral. Na
localidade não há médico do trabalho residente. Foram
feitas recomendações para atender a NR7 e outros
regulamentos, sanitários e ambientais, existentes no
estado e município. Diante deste perfil de empresa,
responda as questões:
95) Sobre o PCMSO deste hospital, podemos dizer que
as afirmações estão corretas, EXCETO:
a) Ele poderá ser elaborado por qualquer médico que
tenha experiência em saúde ocupacional;
b) Como rotina, devemos emitir CAT em casos de
acidentes com material biológico;
c) Deve-se instituir programas de vigilância
específicos para os acidentes com risco biológico;
d) Nos exames admissionais deve-se solicitar como
rotina a sorologia para Hepatite B e anti-HIV
e) Cabe ao empregador custear todas as despesas com
o PCMSO.
96) Uma enfermeira que se acidentou com material
perfurocortante, durante um procedimento com um
paciente portador do HIV, ela deve se submeter
imediatamente ao teste anti-HIV, com o objetivo de:
a) Encaminhá-la imediatamente ao Acidente do
Trabalho;
b) Verificar se já era portadora do vírus;
c) Verificar se ela foi contaminada pelo acidente
sofrido;
d) Iniciar o tratamento retroviral imediatamente;
e) Orientá-la sobre os riscos e as medidas preventivas.
97) (ANAMT, 12/2002) O Valor Máximo, definido
na NR-15 Anexo 11, para exposição a agentes
ambientais é:
a) O valor do limite de tolerância de determinado
agente, que não pode ser ultrapassado em nenhum
momento da jornada de trabalho;
b) A média dos valores obtidos nas diferentes
amostragens ambientais;
c) O obtido pelo Limite de Tolerância do agente,
multiplicado pelo Fator de Desvio:
VM = L.T. X F.D.
d) O valor que define a insalubridade máxima;
e) O máximo valor suportável sem que exista risco de
vida.
Cada uma das concentrações obtidas nas referidas
amostragens não deverá ultrapassar os valores obtidos
na equação que segue, sob pena de ser considerada
situação de risco grave e iminente.
Valor máximo = L.T. x F. D.
Onde:
L.T. = limite de tolerância para o agente químico,
segundo o Quadro n° 1.
F.D. = fator de desvio, definido no quadro nº 2.
QUADRO N.º 2
L.T. F.D.
(ppm ou mg/m³)
0 a 1 3
1 a 10 2
10 a 100 1,5
100 a 1000 1,25
Acima de 1000 1,1
99) (ANAMT, 11/2012) Com relação ao uso de
materiais perfuro-cortantes com dispositivo de
segurança nos Serviços de Saúde:
a) Trata-se de uma medida obrigatória somente para
hospitais com mais de 500 leitos;
b) É necessária a capacitação dos trabalhadores para a
correta utilização
c) É de uso obrigatório apenas em Serviços de
Urgência e Emergência;
d) Seu uso deve ser restrito aos Centros Cirúrgicos;
e) Necessita de C.A.
100) (ANAMT, 12/2002) Quanto ao limite de
exposição TLV-STEL da ACGIH:
a) É uma exposição média ponderada pelo tempo de
15 minutos que não pode ser excedida em nenhum
momento da jornada de trabalho e nem se repetir mais
que 04 vezes ao dia com intervalos de 60 minutos
entre as exposições;
b) É o Nível Especial de Exposição Tolerada;
c) É um nível especial de exposição que pode ser
ultrapassado 04 vezes na jornada de trabalho, desde
que com intervalo de 1 hora entre cada evento;
d) É um limite de tolerância para substâncias
absorvidas pela pele;
e) É calculado pela media aritmética entre o valor teto
e o TLV-TWA.
138) (ANAMT, 11/2012) Numa cabine de pintura a
revólver, utiliza-se a mistura de três solventes que têm
os seguintes limites permissíveis de exposição:
A=5mg/m3; B=10mg/m3 e C= 8mg/m3. Foram
encontradas, após uma avaliação criteriosa, as
seguintes concentrações médias: CA=5mg/m3,
CB=3mg/m3 e CC=2mg/m3. Em relação à exposição
dos trabalhadores, pode-se dizer que:
a) O limite de tolerância está ultrapassado
b) O limite de tolerância não está ultrapassado;
c) A exposição dos trabalhadores está abaixo do limite
de tolerância, em nível confortável para os
responsáveis pela saúde ocupacional;
d) A exposição dos trabalhadores está abaixo do limite
de tolerância, porém deve-se estar atento a qualquer
excesso;
e) Com os dados fornecidos, é precipitado concluir.
15.1.5 Entende-se por "Limite de Tolerância", para os
fins desta Norma, a concentração ou intensidade
máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o
tempo de exposição ao agente, que não causará dano à
saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral.
NR 15 ANEXO 11, item 8. O limite de tolerância será considerado excedido quando a média aritmética das concentrações ultrapassar os valores fixados no Quadro n°1.
101) (ANAMT, 12/2002) Na avaliação de um
ambiente de trabalho foi detectada uma mistura de
solventes composta por xileno e tolueno. Podemos
afirmar que:
a) Se a avaliação quantitativa de cada um dos agentes
estiver abaixo do limite de tolerância, significa que o
ambiente é salubre, e não traz riscos a saúde dos
trabalhadores expostos;
b) Se os valores do ácido hipúrico, metil hipúrico
estiverem normais, significa que o ambiente está
controlado;
c) O amostrador passivo poderia constatar que o valor
teto não foi excedido, caso o limite de tolerância não
fosse ultrapassado;
d) A ACGIH recomenda o uso da formula C1/T1, +
C2/T2 + Cn/Tn para avaliar exposição para misturas;
e) Xileno e tolueno não se misturam. Devem ser
avaliados independentemente por cromatografia de
absorção atômica.
C1 + C2 = ≤ 1 T1 T2
T X 40 + 40 = 0,51 + 0,51 = 1,02 78 78
102) (ANAMT, 2004) Assinale a alternativa INCORRETA: a) Os EPI's (equipamentos de proteção individual)
devem ser fornecidos gratuitamente;
b) Os acidentes do trabalho apresentam origem
multifatorial;
c) O fornecimento de EPI elimina a nocividade do
ambiente de trabalho;
d) Os filtros das máscaras respiratórias devem ser
substituídos antes de perderem sua eficiência;
e) O EPI só pode ser colocado à venda após possuir o
CA - Certificado de Aprovação do Ministério do
Trabalho.
103) (ANAMT, 2004) Quanto as atribuições da CIPA,
assinale a alternativa INCORRETA:
a) Identificar os riscos do processo do trabalho e
elaborar o Mapa de Riscos;
b) Divulgar aos trabalhadores informações relativas à
segurança e saúde no trabalho;
c) Promover anualmente, em conjunto com o SESMT,
onde houver, a Semana Interna de Prevenção de
Acidentes do Trabalho;
d) Indicar, quando necessário, o afastamento do
trabalhador da exposição ao risco;
e) Colaborar no desenvolvimento e implementação do
PCMSO e PPRA
104) (ANAMT, 2004) Visando a prevenção de asma
ocupacional no Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais deve ser incluída a avaliação da presença
de:
a) Fumos metálicos;
b) Poeiras minerais;
c) Poeiras orgânicas
d) Gases asfixiantes;
e) Nenhuma das anteriores.
105) (ANAMT, 2004) O Programa de Vacinação de
adultos deve incluir:
a) Difteria e tétano a todos os adultos com uma dose a
cada 5 anos;
b) Difteria e tétano para todos os adultos, com 3 doses
seguindo o intervalo de 60 dias entre a primeira e
segunda dose, e intervalo de 180 dias entre a segunda e
terceira doses;
c) Vacina contra pneumococos para adultos saudáveis
com uma dose a cada 5 anos a partir de 50 anos;
d) Vacina contra influenza para adultos saudáveis com
uma dose anual a partir de 50 anos de idade;
e) Vacina contra hepatite B a todos os adultos não
imunes com esquema de três doses com intervalo de
um mês entre a primeira e segunda dose e cinco meses
entre a segunda e terceira dose.
106) (ANAMT, 2004) O MTE, através Nota Técnica
da SSST em, 1º outubro de 1996, que orienta a
operacionalização do PCMSO, sobre o Médico
Coordenador, assinale a alternativa INCORRETA:
a) O médico do trabalho coordenador pode elaborar e
ser responsável pelo PCMSO de várias empresas,
filiais, unidades e frentes de trabalho inclusive em
várias Unidades da Federação;
b) Inexistindo médico do trabalho ou indisponibilidade
do mesmo em alguma localidade do país, a empresa
poderá contratar médico de outra especialidade para
coordenar o PCMSO;
c) Há necessidade de registrar ou cadastrar o médico
do trabalho coordenador do PCMSO, ou empresa
prestadora de serviço na DRT;
d) O médico coordenador poderá indicar "profissional
familiarizado" para realização de exames médicos
ocupacionais, independente de sua especialidade;
e) É recomendado que o médico coordenador ao
encarregar outro médico de realizar exames, dar por
escrito esta delegação.
107) (ANAMT, 2004) No diagnóstico diferencial das
disacusias neuro-sensoriais por ruído, devemos
considerar as alterações próprias do sistema auditivo.
Dentre as causas mais importantes e frequentes que
desencadeiam disacusias neuro-sensoriais, assinale
falso (F) ou verdadeiro (V) e marque a alternativa
correspondente:
1. Presbiacusia, Otospongiose e Otites adesivas;
2. Tumores glômicos, Schwanomas vestibulares e
Doença de Menière;
3, Fistulas labirínticas, Displasias vasculares e
Presbiacusia;
4. Tireoidopatias, Diabetes mellitus e Doenças auto-
imunes.
a) VVFF
b) FVVV
c) VVVV
d) VVVF
e) FVVF
108) (ANAMT, 10/2005) Profissional da área da
Saúde sofre ferimento com agulha após aplicar
medicamento por via intramuscular em paciente
pediátrico. Como rotina do Serviço, no mesmo dia é
coletada amostra de sangue desse trabalhador para
exame laboratorial, o qual indica os seguintes
resultados: HBsAg reagente, Anti-HBc não reagente e
Anti-HBs reagente. Assinale a alternativa CORRETA:
a) Devem-se repetir os exames para definir quanto à
emissão de CAT;
b) Emitir a CAT indicando a presença de Hepatite tipo
B e C;
c) Emitir a CAT indicando a presença de Hepatite tipo
A e B;
d) Emitir a CAT e considerar a possibilidade de
Hepatite B crônica
e) Emitir a CAT somente se confirmar a presença de
Hepatite B aguda.
109) ( 10/2005) De acordo com o Código de Conduta,
preconizado pela ANAMT, Assinale falso (F) ou
verdadeiro (V) e marque a alternativa correspondente:
1. Ao constatar inaptidão por motivos médicos para
determinado posto de trabalho, informar o interessado
e a empresa dos motivos;
2. Ao constatar enfermidade ou deficiência que
incapacite o trabalhador para a função que vinha
exercendo, informá-lo e orientá-lo para a mudança de
função;
3. Informar empregados e empregadores sobre os
riscos existentes no ambiente de trabalho, bem como
as medidas necessárias para o seu controle;
4. Não permitir que seus serviços sejam utilizados no
sentido de propiciar direta ou indiretamente o
desligamento de empregado.
a) FVVV b) FVFV c) FFFV d) FVFF e) VVVV
São deveres do Médico do trabalho:
1. Atuar visando, essencialmente, a promoção da
saúde dos trabalhadores.
2. Buscar, com meios que dispõem, a melhor
adaptação do trabalho ao homem e a eliminação ou
controle dos riscos existentes no trabalho.
3. Exercer suas atividades com total independência
profissional e moral, com relação ao empregador e ao
empregado.
4. Conhecer os ambientes e condições de trabalho dos
trabalhadores sob seus cuidados, para o adequado
desempenho de suas funções nos exames ocupacionais
e demais atribuições profissionais.
5. No exame admissional, compatibilizar a aptidão do
candidato do ponto de vista médico, ao posto de
trabalho.
6. Não marginalizar, nos exames admissionais,
portadores de afecções ou deficiências físicas, desde
que estas não sejam agravadas pela atividade a ser
desempenhada e não exponham o trabalhador ou a
comunidade a riscos.
7. Não considerar a gestação como fator de inaptidão
ao trabalho, desde que não haja risco para a gestante e
para o feto na atividade a ser desempenhada.
8. Ao constatar inaptidão por motivos médicos para
determinado posto de trabalho, informar o interessado
dos motivos.
9. Ao constatar enfermidade ou deficiência que
incapacite o trabalhador para a função que vinha
exercendo, informá-lo e orientá-lo para a mudança de
função.
10. Informar empregados e empregadores sobre riscos
existentes no ambiente de trabalho, bem como as
medidas necessárias para seu controle.
11. Não permitir que seus serviços sejam utilizados no
sentido de propiciar direta ou indiretamente o
desligamento do empregado.
12. Orientar o empregador e o empregado no tocante à
assistência médica, visando melhor atendimento à
população sob seus cuidados.
13. Manter sigilo das informações confidenciais da
empresa, técnicas e administrativas, de que tiver
conhecimento no exercício de suas funções, exceto nos
casos em que este sigilo cause dano à saúde do
trabalhador ou da comunidade.
110) (ANAMT, 10/2005) Ao constatar uma
diminuição gradual da acuidade auditiva em
trabalhador exposto a ruído acima do Limite de
Tolerância, o médico do trabalho deve considerar que:
a) A Audiometria é o único exame capaz de detectar a
presença de Perda Auditiva induzida pelo Ruído;
b) Somente deve-se realizar a Audiometria se ficar
comprovado repouso auditivo superior a oito horas;
c) A Perda Auditiva induzida pelo Ruído é uma lesão
retrococlear que se manifesta preferencialmente nas
frequências de 3000 a 4000 Hz;
d) Comprovada a presença de PAIR deve-se emitir a
CAT e afastar o trabalhador da exposição até que a
melhora da lesão seja considerada satisfatória;
e) O sistema auditivo pode ser alvo de várias doenças
sistêmicas de incidência comum na população e que
resultam em Dísacusia Neurosensorial
111) (ANAMT, 10/2005) Uma Radiografia de Tórax
que, conforme as diretrizes para o uso da Classificação
Internacional de Radiografias de Pneumoconioses da
OIT, apresenta em seu laudo:
"Qualidade Técnica 02, Padrão reticular fino, com
pequenas opacidades irregulares de tipo s e t em
campos inferiores, profusão 2/1 , faveolamento
parenquimatoso, Espessamentos pleurais em parede
lateral do tórax e em pleura diafragmática e velamento
costo-frênico", pode ser sugestiva de:
a) Pneumoconiose devida à poeira de Silica;
b) Pneumoconiose dos trabalhadores do Carvão;
c) Pneumoconiose devida ao Asbesto;
d) Síndrome de Caplan;
e) Siderose.
112) (ANAMT, 10/2005) Apesar de muitas empresas
realizarem as Audiometrias sequenciais para o Exame
Periódico durante a jornada de trabalho, em
trabalhadores expostos a nível de pressão sonora
elevado, ou seja, não respeitar o repouso auditivo
indicado, esta prática deve ser desaconselhada, pois se
espera encontrar muitos casos de:
a) Falsos positivos, pela sensibilização do ouvido pelo
ruído;
b) Falsos negativos, pela sensibilização do ouvido pelo
ruído;
c) Falsos positivos, pela mudança temporária no
limiar.
d) Falsos negativos, pela mudança temporária no
limiar;
e) Falsos positivos, pelo trauma acústico.
113) (10/2005) Após processo de seleção recebe um
mecânico de manutenção para exame médico
admissional. Irá trabalhar na caldeiraria. No exame
audiométrico é constatada perda auditiva de 30 dB nas
frequências de 3 e 4 KHz. Assinale falso (F) ou
verdadeiro (V) e marque a alternativa correspondente:
1) Avaliar a história ocupacional e explicar ao
trabalhador o resultado da audiometria;
2) Verificar a existência de audiometrias anteriores
para comparações.
3) Não admiti-lo antes de solicitar avaliação ambiental
do setor de caldeiraria e medidas de proteção coletivas
e individuais nas atividades da empresa;
4) Se for admitido, realizar exames médicos periódicos
para acompanhamento do trabalhador.
a) VVFF;
b) FVVV;
c) VVVV;
d) VVFV;
e) FVVF.
114) (ANAMT, 10/2005) Quando uma empresa, pelo
número de empregados e grau de risco, estiver
desobrigada em manter Serviço Especializado em
Segurança e Medicina do Trabalho, o prontuário
médico, pela legislação atual deverá ficar:
a) Arquivado no Serviço Médico que realizou o exame
b) Arquivado no Departamento de Pessoal da empresa,
em envelope fechado pelo médico examinador;
c) Arquivado no Departamento de Pessoal da empresa,
em arquivo especial ao qual só terão acesso fiscais
médicos do trabalho;
d) De posse do trabalhador examinado
e) Enviado pelo médico examinador, em envelope
fechado, por intermédio da empresa, à repartição
governamental correspondente.
115) (ANAMT, 10/2005) Assinale falso (F) ou
verdadeiro (V) e marque a alternativa correspondente:
1) De acordo com a Sugestão de Conduta Medico
Administrativa n° O2/2004/ANAMT, o Médico do
Trabalho Coordenador do PCMSO ou Encarregado
pelos exames ocupacionais dos trabalhadores de uma
empresa poderá atuar como Assistente Técnico,
assistindo esta mesma empresa ou o trabalhador em
Pericia Judicial;
2) O Médico do Trabalho é proibido por lei, mesmo
com o consentimento do trabalhador, realizar de
exames de dosagem alcoólica e de drogas nos exames
de admissão, demissional e periódicos ou quando
houver suspeita de uso das mesmas;
3) Não é necessário realizar audiometria no exame
admissional de trabalhadores temporários de uma
empresa com níveis de pressão sonora elevados, onde
o regime de trabalho é de 6 a 8 horas e cujo período de
trabalho será de 20 a 40 dias;
4) O Médico do Trabalho pode dar um atestado de
saúde mental para vigilantes que utilizam arma de
fogo durante suas atividades no trabalho.
a) VFVV.
b) FVVV.
c) FFFV
d) FVVF.
e) VVVV.
116) (ANAMT, 10/2005) Durante realização de
exames médicos periódicos em uma empresa de
Telemarketing, o médico do trabalho constatou em
uma audiometria, feita em uma trabalhadora de call-
center, entalhe audiométrico unilateral na frequência
de 6 kHz. A melhor conduta para este caso, é:
a) Emissão de CAT;
b) Emissão de ASO com inaptidão para a função;
c) Encaminhamento à perícia médica do INSS;
d) Encaminhamento ao otorrinolaringologista para
diagnóstico nosológico
118) (ANAMT, 10/2005) Trabalhador portador de
Hipertensão Arterial Sistêmica poderá ser considerado
como doença relacionada ao trabalho:
a) Do grupo II da Classificação de Schilling, no qual o
trabalho é fator de risco associado com sua etiologia
b) Trabalha com exposição ao cianeto, dentro dos
critérios e padrões de exposição;
c) Cabendo em qualquer situação emissão da CAT -
Comunicação de Acidente do Trabalho;
d) Quando exposto a solventes clorados, dentro dos
critérios e padrões de exposição;
e) Do grupo l da classificação de Schilling, no qual o
trabalho é fator de risco associado com sua etiologia.
Classificação proposta por Schilling (1984):
GRUPO I: doenças em que o trabalho é causa
necessária, tipificadas pelas doenças profissionais,
stricto sensu, e pelas intoxicações agudas de origem
ocupacional.
GRUPO II: doenças em que o trabalho pode ser um
fator de risco, contributivo, mas não necessário,
exemplificadas pelas doenças comuns, mais
frequentes ou mais precoces em determinados grupos
ocupacionais e para as quais o nexo causal é de
natureza eminentemente epidemiológica. A
hipertensão arterial e as neoplasias malignas, em
determinados grupos ocupacionais ou profissões.
GRUPO III: doenças em que o trabalho é
provocador de um distúrbio latente, ou agravador
de doença já estabelecida ou preexistente, ou seja,
com causa, tipificadas pelas doenças alérgicas de pele
e respiratórias e pelos distúrbios mentais, em
determinados grupos ocupacionais ou profissões.
119) Os efeitos não dependentes de dose das
radiações ionizantes (gamagrafia industrial, RX, etc.)
são acompanhados pelos serviços de saúde
ocupacional com:
a) Dosimetria mensal com filmes de lapela;
b) Dosimetria semestral com filmes de lapela;
c) Hemograma semestral com contagem de plaquetas
d) Hemograma semestral com contagem de
reticulócitos;
e) Contadores Geiger ou similares.
120) A solicitação de testes imunológicos para
detecção do HIV, no caso de técnica de enfermagem
que sofreu acidente perfuro - cortante ao cuidar de
paciente HIV positivo:
a) Se realizada no admissional, teria sido justificada
agora por ocasião do acidente;
b) Deveria ter sido realizada no início do trabalho na
unidade/enfermaria de pacientes HIV positivo;
c) Como é acidente do trabalho tornou-se compulsória;
d) Deve ser realizada de imediato, em 60, 90 e em 180
dias, consentida pela trabalhadora;
e) Não há justificativa imunológica para estes
mapeamento.
121) Sobre a NR-7, assinale a alternativa CORRETA:
a) Empresas com menos de 20 empregados estão
desobrigadas de indicar médico coordenador do
PCMSO, independente do grau de risco;
b) O exame de retorno ao trabalho deve ser realizado
quando o trabalhador ficar ausente do trabalho por
período igual ou superior a 30 dias, em casos de
doenças, acidentes, parto e férias;
c) Cabe ao médico coordenador do PCMSO emitir as
comunicações de acidente do trabalho – CAT;
d) O empregador deve custear sem ônus para os
empregados, todos os procedimentos relacionados ao
PCMSO;
e) Os exames médicos periódicos devem ser feitos,
obrigatoriamente, a cada 12 meses.
122) O diagnóstico e o nexo causal de Perda Auditiva
induzida pelo Ruído deve ser feito através de:
a) Exame audiométrico;
b) Audiometria e confirmação pela BERA;
c) Um conjunto de procedimentos que incluem
otoscopia, audiometria e BERA, sem a necessidade de
outros exames;
d) Um conjunto de procedimentos que envolvam
anamnese clinica e ocupacional, exame físico,
avaliação audiológica e, se necessário, exames
complementares, além do estudo do local de trabalho
e) Avaliação clínica pelo médico do trabalho,
exclusivamente.
123) Quais informações, no estabelecimento de
incapacidade laborativa do trabalhador, não
necessitam ser consideradas:
a) Diagnóstico da doença;
b) Tipo de atividade ou profissão exercida;
c) Eventual existência de hipersusceptibilidade ao
agente patogênico;
d) Natureza e disfunção produzida pela doença;
e) Mercado de trabalho
124) Durante o teste espirométrico admissional para
um candidato a trabalho exposto ao TDI, o médico do
trabalho detectou processo obstrutivo leve. Qual a
atitude correta frente a este caso:
a) Inapto para trabalhar;
b) Apto para trabalhar;
c) Encaminhar para perícia do INSS fazer o nexo-
causal;
d) Não há perigo algum em desenvolver asma
ocupacional;
e) O TDI não afeta o aparelho respiratório.
131) Assinale a única afirmação INCORRETA:
a) A PAIR é quase sempre bilateral;
b) A PAIR é irreversível;
c) A PAIR é uma perda auditiva condutiva;
d) Na PAlR, as células do órgão espiral estão lesadas;
e) Na PAIR, as frequências mais acometidas são
3.000, 4.000 e 6.000 Hz.
132) Durante a avaliação de um trabalhador exposto a
Níveis Elevados de Pressão Sonora constata-se a
presença de Audiometria alterada, porém no Laudo
Audiométrico o fonoaudiólogo indica “respostas muito
inconsistentes“. Foi solicitada pelo médico do trabalho
a realização de BERA. Quanto a este exame, pode-se
afirmar que:
a) Trata-se de uma técnica invasiva;
b) Trata-se de um exame subjetivo;
c) Auxilia no diagnóstico topográfico da lesão
d) Abrange as mesmas frequências da Audiometria
tonal;
e) E um exame que avalia Otoemissões Acústicas.
133) Retirada
134) Uma empresa rural utiliza agrotóxicos e
fertilizantes em seu processo produtivo. O médico do
trabalho que presta seus serviços a esta atividade deve
estar atento para as seguintes questões, EXCETO:
a) É proibido o uso de qualquer produto químico
industrializado não registrado e autorizado pelos
órgãos governamentais competentes;
b) É de responsabilidade do empregador rural e seus
prepostos a orientação dos trabalhadores na utilização
e manuseio dos produtos;
c) A responsabilidade do uso dos produtos se aplica
também a possíveis intoxicações animais ou
contaminação das águas;
d) Aplica-se apenas aos trabalhadores com vínculo
empregatício;
e) A utilização das formulações enquadradas pelos
órgãos governamentais competentes como de uso
exclusivo por aplicador certificado só poderá ser feita
por profissional habilitado.
135) (ANAMT, 11/2012) Em relação ao uso gerencial
da informação de saúde no ambiente de trabalho,
pode-se afirmar:
a) Não permitem definir e distribuir recursos;
b) O conhecimento do perfil de saúde dos
trabalhadores e análise de sua distribuição é de
carácter sigiloso, não podendo ser utilizados para o
gerenciamento do ambiente de trabalho;
c) Permitem determinar ações de saúde que devem ser
implantadas
d) O espectro de resposta biológica (alterações de
exames, morbidade e mortalidade), não pode afetar o
gerenciamento necessário;
e) O gerenciamento deve obedecer carácter gerencial
exarado pelo diretor de produção.
136) (ANAMT, 11/2012) Em relação à preservação da
saúde ocular pode-se afirmar:
a) O médico do trabalho não deve estar envolvido com
a indicação de material de lentes e sobre percentagem
de proteção, por trata-se de assunto da segurança do
trabalho;
b) O uso de lentes de contato não deve ser levado em
conta nos exames ocupacionais de acordo com o
ambiente de trabalho, pois se trata de prescrição do
oftalmologista;
c) A recomendação da diminuição do tempo de
exposição e do número de trabalhadores expostos, não
está no rol das prioridades do médico do trabalho,
devendo ser tratado pela segurança e pelo setor de
produção;
d) A ergonomia não auxilia nas avaliações em relação
a riscos à visão;
e) O médico do trabalho deve ajudar na orientação em
relação a duchas lava-olho, tempo de lavagem dos
mesmos e orientações em relação a respingos de
substâncias nos olhos.
137) (ANAMT, 11/2012) O ASO (Atestado de Saúde
Ocupacional) deverá conter no mínimo, os seguintes
dados, EXCETO:
a) O nome completo do trabalhador, número de
registro da sua identidade e sua função;
b) Indicação dos procedimentos médicos a que foi
submetido o trabalhador, incluindo os exames
complementares, o diagnóstico de todas as alterações
de saúde diagnosticadas e a data em que esses exames
foram realizados;
c) Indicação de apto ou inapto para a função específica
que irá exercer, exerce ou exerceu;
d) Nome do médico encarregado do exame e endereço;
e) Data e assinatura do médico encarregado do exame
e carimbo contendo seu número de inscrição no CRM.
138) (ANAMT, 11/2012) Numa cabine de pintura a
revólver, utiliza-se a mistura de três solventes que têm
os seguintes limites permissíveis de exposição:
A=5mg/m3; B=10mg/m3 e C= 8mg/m3. Foram
encontradas, após uma avaliação criteriosa, as
seguintes concentrações médias: CA=5mg/m3,
CB=3mg/m3 e CC=2mg/m3. Em relação à exposição
dos trabalhadores, pode-se dizer que:
a) O limite de tolerância está ultrapassado
b) O limite de tolerância não está ultrapassado;
c) A exposição dos trabalhadores está abaixo do limite
de tolerância, em nível confortável para os
responsáveis pela saúde ocupacional;
d) A exposição dos trabalhadores está abaixo do limite
de tolerância, porém deve-se estar atento a qualquer
excesso;
e) Com os dados fornecidos, é precipitado concluir.
15.1.5 Entende-se por "Limite de Tolerância", para os
fins desta Norma, a concentração ou intensidade
máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o
tempo de exposição ao agente, que não causará dano à
saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral.
NR 15 ANEXO 11, item 8. O limite de tolerância será considerado excedido quando a média aritmética das concentrações ultrapassar os valores fixados no Quadro n°1. 139) (ANAMT, 11/2012) O IDLH (Imediately
Dangerous to Life and Health – Imediatamente
perigoso à vida e à saúde):
a) É a concentração que pode ser atingida durante a
jornada de trabalho desde que não interfira na sua
capacidade de fuga, nem produza efeito crônico;
b) Representa a concentração máxima de exposição
durante a jornada de trabalho;
c) Refere-se a exposições de 8 horas por dia, 40 horas
por semana;
d) Nunca pode ser excedida durante a jornada de
trabalho;
e) Pode ser atingida até 4 vezes, durante a jornada de
trabalho, obedecida a duração máxima de 15 minutos
de cada vez.
140) (ANAMT, 11/2012) Poder-se-ia definir como a
“EQUAÇÃO” da dose efetiva em exposições
ocupacionais, para um mesmo tipo de atividade:
a) (Tempo) x (Exposição)
b) (Concentração) x (Espaço)
c) (Tempo) x (Concentração)
d) LT x (Tempo)
e) DL50 x (Concentração)
141) (ANAMT, 11/2012) Um fiscal do Ministério do
Trabalho, baseado em uma única medição instantânea
de concentração acima do limite de tolerância de uma
substância, pode interditar a atividade quando:
a) Houver a indicação de “absorção também pela
pele”;
b) Houver indicação de “valor teto”;
c) For considerada asfixiante simples;
d) Estiver abusando de sua autoridade;
e) A substância for considerada cancerígena humana.
NR -15 Anexo 11 item 9.
Para os agentes químicos que tenham "VALOR
TETO" assinalado no Quadro n.° 1 (Tabela de
Limites de Tolerância) considerar-se-á excedido
o limite de tolerância, quando qualquer uma das
concentrações obtidas nas amostragens
ultrapassar os valores fixados no mesmo quadro.
142) (11/2012) Na realização de exames médicos, a
maioria das substancias tóxicas não possuem
indicadores específicos, assim sendo, médico deveria:
a) Realizar um bom exame físico e encaminhar a
especialista;
b) Ficar atento aos sintomas do paciente para
diagnosticar uma intoxicação;
c) Considerar os efeitos sistêmicos das substancias e
solicitar exames relacionados com alterações de
órgãos alvos
d) Solicitar a maior quantidade possível de exames
laboratoriais;
e) Consultar ultima versão da Enciclopédia da OIT.
Leia o texto abaixo com atenção e responda as
questões de 126 a 130:
Você foi contratado para ser o médico coordenador de
uma pequena empresa com 70 funcionários. O
responsável pela empresa lhe entrega um PPRA com
todo levantamento de riscos, que foi feito dentro dos
princípios técnicos exigidos pela legislação brasileira.
O responsável pelo PPRA dividiu os funcionários em
5 (cinco) diferentes grupos. Ele considerou que os
funcionários de cada grupo tinham exposição a agentes
físicos, químicos e biológicos de forma homogênea.
Foi realizada uma análise qualitativa para todos os
agentes de risco. A análise quantitativa foi feita para a
maioria dos agentes relacionados na avaliação. Não
foram avaliados alguns agentes de riscos julgados
insignificativos na avaliação qualitativa. E, apesar da
avaliação qualitativa julgar que havia uma exposição
significativa ao tricloroetileno, o mesmo não foi
avaliado quantitativamente, pois estava faltando
material no mercado e só deveria chegar no próximo
ano.
Todas as avaliações se referem a dose média para uma
jornada de 8 horas diárias e 48 horas semanais, e não
houve diferenças significativas na forma da exposição
intra jornada. A empresa fornece e fiscaliza o uso de
EPI. O uso de EPI tem boa adesão entre os
empregados.
Foi apresentado um quadro com a seguinte descrição:
Grupo Nº de
funcionários
Agente de
risco
Avaliação
quantitativa
1- Setor
Administrativo
20 Ausência de
riscos
significativos
------------
2- Produção A 12 Ruído 70 dBA
Tolueno 79 mg/m3
Xileno 81 mg/m3
3- Produção B 18 Ruído 83 dBA
Tolueno 230 mg/m3
Xileno 300 mg/m3
Tricloroetileno Não
avaliado
4- Produção C 10 Ruído 87 dBA
Tolueno 300 mg/m3
Xileno 350 mg/m3
Chumbo 0,01 mg/m3
5- Manutenção 10 Ruído 72 dBA
Tolueno 400 mg/m3
Xileno 100 mg/m3
Tricloroetileno Não
avaliado
Chumbo 2 mg/m3
126) Quanto aos EPI obrigatórios, é CORRETO
afirmar que:
a) O grupo administrativo necessita usar talas elásticas
no punho para evitar tendinites;
b) O grupo “Produção A" necessita usar máscara de
proteção respiratória e protetor auricular;
c) O grupo “manutenção” necessita usar máscara de
proteção para poeiras e fibras;
d) Os grupos “Produção B e C” necessitam usar
protetor auricular e máscara com filtro para agentes
químicos;
e) O grupo “manutenção” necessita usar máscara
autônoma.
127) Foi observado um caso em que o funcionário
tinha uma audiometria normal no ano anterior e no
periódico deste ano apresentou uma queda de 20 dB
nos limiares aéreos nas frequências de 1000 e 3000
Hz. Os limiares ósseos não tiveram alteração.
Provavelmente este caso ocorreu:
a) No grupo da manutenção, pois é o que tem o maior
número de riscos identificados;
b) No grupo “Produção C”, pois tem a maior
intensidade de ruído;
c) Nos grupos de produção ou manutenção, pois todos
tem exposição a agentes químicos.
d) Nos grupos de produção ou manutenção, pois todos
tem exposição a ruído;
e) A perda apresentada pode ocorrer em qualquer dos
grupos, pois os riscos identificados não predispõem a
este tipo de perda auditiva.
128) Quanto à toxicologia dos agentes identificados,
podemos afirmar que:
a) O tolueno tem toxicocinética rápida, por este motivo
seu controle biológico deve ser realizado no início da
jornada de trabalho;
b) O xileno tem toxicocinética rápida, por este motivo
seu controle biológico deve ser realizado antes do final
da primeira jornada de trabalho;
c) O chumbo tem toxicocinética rápida, por este
motivo seu controle biológico deve ser realizado no
final da jornada de trabalho;
d) O tolueno tem toxicocinética lenta, por este motivo
seu controle biológico deve ser realizado no final da
jornada de trabalho;
e) O chumbo tem toxicocinética lenta e por este
motivo seu controle biológico pode ser realizado a
qualquer hora do dia, desde que o trabalhador esteja
em trabalho contínuo nas últimas 4 semanas.
129) Levando em consideração o disposto nas NRs, é
CORRETO afirmar que:
a) Esta empresa tem grau de risco 4, pois tem mais que
3 agentes de risco identificados;
b) A NR-4 recomenda que esta empresa indique um
engenheiro de segurança para gerir o PPRA;
c) Se comprovar que é optante do “SIMPLES” esta
empresa fica desobrigada de constituir CIPA;
d) A empresa necessita ter um PPRA e um PCMSO,
embora não necessite contratar médico como
funcionário;
e) Independente do uso de Equipamentos de Proteção
Individual, os empregados terão direito à
aposentadoria especial do INSS.
130) Com relação a doenças ocupacionais possíveis de
ser identificadas nos trabalhadores desta empresa
podemos afirmar que:
a) O xileno só provoca irritação em olhos e mucosas
quando associado ao tolueno;
b) Altas concentrações de xileno podem provocar
sonolência e coma;
c) O tricloroetileno é comprovadamente carcinogênico
das vias urinárias;
d) A anemia microcítica e hipocrômica associada a
hipotensão arterial, são dois pontos importantes da
intoxicação crônica pelo chumbo;
e) A intoxicação aguda pelo chumbo provoca
hipertireoidismo e glomerulopatia aguda.
