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CataVentoInformativo Interno da Embrapa Meio AmbienteNº 108 - ANO 7 - 16 a 30 de setembro de 2014

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• SUMÁRIO CataVento

Fórum do leitor

Este espaço é reservado para publicação de comentários, críticas e sugestões enviadas por você, leitor. Sua participação é fundamen-tal, escreva para cristina.tordin ou eliana.lima@embrapa.br

Entrevista ............................................................................ 3

Palestra “Ética e Conflito no Trabalho” ............................... 4

Biossegurança X Laboratórios ............................................ 6

Eleição CLP ......................................................................... 6

Embrapa & Escola ............................................................... 6

Espaço SGP ......................................................................... 7

Seminários .......................................................................... 8

Dias de Campo .................................................................... 8

Reuniões ............................................................................. 9

Videoconferência ............................................................. 10

Evento Externo ................................................................. 10

Treinamento DPD ............................................................. 10

Chefe GeralCelso Vainer Manzatto

Chefe Adjunto de AdministraçãoMarcos Antônio Vieira Ligo

Chefe Adjunto de Pesquisa e DesenvolvimentoMarcelo A. Boechat Morandi

Chefe Adjunto de Transferência de TecnologiaLadislau Araújo Skorupa

Núcleo de Comunicação Organizacional - NCOCristina Tiemi Shoyama

Edislene Ap. Bueno RuzaEliana de Souza Lima

Gabriel Pupo NogueiraMarcos Alexandre Silva

Maria Cecília Valadares ZittoMaria Cristina Tordin

Silvana Cristina Teixeira

EXPEDIENTE

JornalistasEliana de Souza Lima

Marcos Alexande SilvaMaria Cristina Tordin

TextoEliana de Souza LimaMaria Cristina Tordin

RevisãoCristina Tiemi Shoyama

Victor Paulo Marques Simão

Projeto GráficoSilvana Cristina Teixeira

DiagramaçãoGabriel Pupo Nogueira

Foto da capaJefferson Christofoletti/Embrapa

PeriodicidadeQuinzenal

Publicação de responsabilidade do Núcleo de Comu-nicação Organizacional - NCO da Embrapa Meio Am-biente, Unidade da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, vinculada ao Ministério da Agricultu-ra, Pecuária e Abastecimento. Contatos e sugestão de matérias: cristina.tordin@embrapa.br ou eliana.lima@embrapa.br

A Embrapa Meio Ambiente promoveu o “Fórum de re-

sultados de pesquisas: avanços e oportunidades”, em 23 de se-tembro, que contou com 115 par-ticipantes. Durante o evento , fo-ram apresentados 29 projetos em diversas áreas do conhecimento, como mudanças climáticas, bio-diversidade, sustentabilidade da aquicultura, controle biológico de pragas e doenças de plantas, pro-dução integrada, agroecologia, desenvolvimento agrícola susten-tável, avaliação de impacto am-biental, biossegurança de OGMs, desenvolvimento de tecnologias de aplicação de agroquímicos, en-tre outros.

: Qual foi o objetivo do Fórum?

Nilce: Apresentar os resultados das pesquisas desenvolvidas e finaliza-das nos últimos quatro anos, por

meio da abordagem das principais contribuições a serem oferecidas aos diversos segmentos da socie-dade - produtores rurais, professo-res universitários, pesquisadores, alunos de graduação e pós-gradu-ação, empresários, gestores públi-cos, formadores de políticas públi-cas, entre outros, para as soluções de problemas relacionados à agri-cultura e ao meio ambiente.

: De que maneira esse re-sultados dos projetos estarão dispo-níveis para a sociedade?

Nilce: Os resultados serão publica-dos, na forma de resumos expandi-dos, nos anais do Fórum (CD-ROM) e serão distribuídos às diversas bi-bliotecas públicas e privadas, bem como aos participantes do evento. Esses documentos também ficarão disponíveis nas bases de dados bi-bliográficas da Embrapa.

: Há previsão para novas edições do Fórum?

Nilce: A intenção é incluí-lo na pro-gramação da Unidade, para realiza-ção bianual.

: O que mais chamou sua atenção, de maneira geral, durante as apresentações?

Nilce: As apresentações, tanto em pôsteres como orais, foram bastan-te objetivas e mostraram os proble-mas da Agricultura, do Meio Am-biente e de outras áreas afins, que foram abordados nas pesquisas; os resultados obtidos e os impactos sociais, econômicos e ambientais detectados. Essas informações ofe-receram uma clara contribuição à sociedade, que é a nossa missão, isto é, viabilizar soluções de PD&I para promover uma agricultura sustentável e melhorar a qualidade ambiental, social e econômica.

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Entrevista

Nilce GattazPresidente da comissão organizadora do Fórum deResultados de Pesquisas

Foto: Marcos Alexandre

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A filósofa Marcia Tiburi esteve em Jaguariúna (SP), no dia 17

de setembro, e deu uma aula sobre o que significa ser ético nos dias atuais em palestra sobre “Ética e Conflito no Trabalho: bases para o bom geren-ciamento”. O evento foi organizado pelo Grupo Representante da Ética, com o apoio do SGP e do NCO. Estive-ram presentes colegas das Unidades Informática Agropecuária, Monitora-mento por Satélite e Pecuária Sudeste, além de profissionais convidados de instituições e empresas da região. Ao todo, cerca de 85 pessoas presencia-ram a apresentação, que foi seguida por um debate.

Marcia discorreu sobre a origem da ética, desde a Grécia antiga até a atu-alidade, pontuando a explicação com alguns “causos”, como aquele em que o político disse que “não tinha proble-mas com dinheiro”. Ele era uma auto-ridade em ética, justamente para aco-

bertar sua total falta de ética, pois se descobriu mais tarde que era corrupto. Questionou também o que é a ética no mundo do trabalho, na família, no cotidiano, na escola, nas ruas, nas insti-tuições de um modo geral. E o que os meios de comunicação tem feito da ética. Para ela, “a ética é justamente a reflexão que podemos fazer buscando compreender o que fazemos para me-lhor orientar o que fazemos”.

Inicialmente, explicou que a ética é o ethos – casa ou morada ou mesmo lugar onde a pessoa vive ou se encon-tra, acrescida dos hábitos e costumes, mais o modo de como convivem uns com os outros. Inclui-se também nes-te contexto, a reflexão que as pessoas fazem sobre estas interações. Para ela “a ética é orgânica”. Acrescenta ainda que é uma das questões mais impor-tantes no contexto de nossa socie-dade, daquilo que chamamos esfera pública, e também da vida pessoal,

ou seja, de nossa vida privada. “A ética é justamente o campo da teorização rumo a uma vida feliz, de relações jus-tas, respeitosas e abertas ao reconhe-cimento”, disse a palestrante.

Para a filósofa, a ética é a relação que estabelecemos uns com os outros, mediada em princípios como o respei-to à subjetividade, à dignidade do hu-mano, à diversidade, ao outro. “Somos éticos quando refletimos sobre o que fazemos, quando medimos e qualifica-mos nossas ações levando em conta o que somos e podemos ser, com base no reconhecimento do outro, seja ele nosso próximo ou o mundo ao nosso redor. Sem a ética não sabemos nos situar em nenhuma esfera de nossas vidas”, enfatizou Marcia.

“Gostei muito da palestra pela abor-dagem clara para um tema tão com-plexo, principalmente, em nossos dias. Além disso, contemplou várias dimen-

“Sem a ética não sabemos nos situar em nenhuma esfera de nossas vidas”.

Debate sobre ética faz pensar sobre o que realizamos no dia a dia

Fotos: Eliana Lima

sões da vida humana e conectou de forma brilhante as ideias de grandes pensadores. Também achei estimu-lante, porque vi nessa abordagem a possibilidade de trilhar um caminho por meio de ações conjuntas entre pessoas que sentem a necessidade de contribuir para a melhoria de nossas relações no trabalho e consequente-mente na sociedade.

Foi uma excelente escolha da equipe da nossa comissão de Ética”, disse a pesquisadora Maria Lúcia Zuccari.

A analista do SIPT, Myrian Ramos, tam-bém gostou bastante da palestra, es-pecialmente quando houve a citação do livro da filósofa alemã Hanna Aren-dt, Eichmann em Jerusalém. “Eu já li e gostei muito. O livro conta a histó-ria de um julgamento de um nazista, em 1962, caçado na Argentina. Em resumo, trata de um excelente funcio-nário público que sempre obedeceu seu superior imediato sem questionar; economizou recursos (de balas até gás); enfim, se considerava inocente, porque era um funcionário exemplar e respeitou cegamente tudo o que seus superiores ordenavam. Esta história nos remete a uma importante ques-tão filosófica: a desobediência passa

também pela ética, porque o limite está no nosso compromisso com o Estado. Este é um debate importantís-simo, aconselho todos a ler este livro. E todo funcionário público deveria ler, para entender sobre a banalização do mal, o respeito cego às hierarquias e a nossa reflexão interior ética e filosófi-ca. Questões que considero importan-tíssimas na gestão pública”.

“Achei excelente a palestra. Com um tema pertinente, ela pôde dialogar conosco de forma acessível, nos esti-mulando a pensar e a agir. Parabéns à equipe que promoveu o evento, nos brindando com esta oportunidade de vê-la falar”, salienta a analista do Setor de Orçamento e Finanças (SOF), Virgí-nia Oliveira Morandi.

Já a professora e diretora do Colégio da Villa (Jaguariúna, SP), Maria de Lour-des Cocozza, afirma que a palestrante “trouxe de uma maneira bastante di-dática as questões abordadas, com um grande repertório de pensadores, permitindo, o que eu acredito tenha sido a ideia desta palestra, que as pes-soas entendam que mora dentro de-las mesmas a melhoria dos relaciona-mentos pessoais e corporativos”.

15 microlições para pensar no dia a dia – Ética Mí-

nima, de acordo com MarciaTiburi

1 - É teoria que é ação, é pensar que é fa-zer na intenção de sustentar uma socie-dade democrática;

2 - É questionamento da moral. Não é críti-ca abstrata que se contenta em fazer pou-co caso do que critica, mas crítica concreta que é sempre autocrítica e superação do criticado na direção de algo melhor;

3 - Sou ético quando incluo o outro - seja a pessoa, a sociedade ou a natureza – na minha perspectiva;

4 - Sou ético se não me entrego à aliena-ção moral, estética e política;

5 - Sou ético quando não tenho medo de desagradar os donos do poder ou seus sa-cerdotes covardes com minhas interroga-ções sobre a sociedade, sua moral, estética e política;

6 - Sou ético se me pergunto “o que estou fazendo com o outro?”;

7 - Sou ético quando reflito sobre o respei-to e o prático;

8 - Sou ético quando penso que a respon-sabilidade é coletiva;

9 - Sou ético quando sou sincero com o ou-tro e, antes, comigo mesmo;

10 - Sou ético quando não tenho medo de aplicar princípios éticos a mim mesmo. Quando não pratico a corrupção e luto contra ela, pagando o preço da minha pró-pria ação na contramão do estabelecido;

11 - Sou ético quando admiro a diferença do outro;

12 - Sou ético quando a diferença do ou-tro que me perturba, me serve para minha própria autocrítica;

13 - Sou ético quando não imponho meu modo de ver o mundo, mas abro meus va-lores e princípios ao debate;

14 - Sou ético quando combato toda for-ma de autoritarismo, fascismo e negação da liberdade;

15 - Sou ético quando, pensando, vejo--me grão de areia no cosmos, e vejo, além de mim, o tamanho da vida, do mundo, da natureza e, mesmo envenenado da miséria humana, não desisto de viver do melhor modo possível em nome da cons-trução de uma condição mais justa para todos em escala social.

Marcia Tiburi é graduada em Filosofia e Artes, mes-tre e doutora em Filosofia. Tem diversos livros pu-blicados, entre eles Filosofia em comum (Record, 2008) e Olho de vidro – a televisão e o estado de exceção da imagem (Record, 2011). Autora do ro-mance Magnólia (Bertrand, 2005) e de Era meu esse rosto (Record, 2012), finalistas dos prêmios Jabuti e Portugal Telecom. É também colunista da revista Cult e professora de filosofia, ten-do ensinado em várias universidades. Foi participante do Programa Saia Justa do canal de TV GNT.

Contatos: http://filosofiacinza.com/ e www.marciatiburi.com.br

Twitter: @marciatiburi

Facebook: http://www.facebook.com/pages/Marcia-Tiburi/125357957575256

Fotos: Eliana Lima

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Biossegurança x

Laboratórios

Deise Capalbo coordenará um workshop na Unidade, no dia 7 de outubro, em par-ceria com a empresa de consultoria Luciana di Ciero a fim de acrescentar informações sobre Biossegurança, melhorar a compreen-são do papel da CIBio, promover um escla-recimento bastante prático sobre a garantia da segurança na manipulação dos OGMs e como realizar trabalhos com responsabilida-de, seguindo as normas nacionais e interna-cionais.

Desde 2.000, a Comissão Interna de Biosse-gurança (CIBio) da Embrapa Meio Ambiente cumpri seu papel, conforme as normativas legais, e atende uma de suas atribuições que é a de capacitar e atualizar seus membros e os demais empregados que atuam em áreas sob sua responsabilidade, com Certificado de Qualidade de Biossegurança (CQB).

Nesse contexto, a CIBio promove esse even-to com o principal foco em seus membros, mas visa também a participação dos res-ponsáveis técnicos, pessoal de laboratório e de campo das áreas com CQB.

O programa inclui palestra ministrada por Luciana di Ciero, expert em atividades em contenção com OGM (microrganismos em especial), que será seguida de um trabalho efetivo entre participantes de forma a sanar dúvidas e construir um conhecimento práti-co de como conduzir atividades seguras em laboratórios que manipulam OGMs.

A visita às áreas com CQB será parte inte-grante do programa, de forma a consolidar a visão prática do assunto e acrescentar in-formações sobre Biossegurança, além de melhorar a compreensão do papel da CIBio, promover um esclarecimento bastante prá-tico sobre a garantia da segurança na ma-nipulação dos organismos geneticamente modificados e como realizar trabalhos com responsabilidade.

Eleição - CLP

O processo para inscrição dos pesquisado-res que atuarão como membros titulares (3) e suplente (1) do comitê encontra-se aberto no período de 29 de setembro a 7 de ou-tubro. Os interessados devem se inscrever pelo endereço eletrônico cnpma.clp@em-brapa.br A comissão de eleição do CLP, composta por Rita Boeira (presidente), Adevando Cândido, Sandro Nunes (titula-res), José de Arimatéia Souza (suplente), in-forma que a eleição será em 15 de outubro.

Embrapa & Escola

Em 2 de outubro, cerca de 80 alunos, do sexto ano do ensino fundamental da Esco-la Estadual Elvira de Pardo Meo Muraro, de Campinas/SP, estarão na Unidade para assis-tir à palestra - Floresta e o Meio Ambiente, a ser ministrada por Laerte Scanavaca Junior. Na sequência visitarão o sítio Agroecológico e o meliponário, acompanhados por Ricar-do Camargo e Kátia Braga, onde receberão explicações didáticas sobre os trabalhos de-senvolvidos.

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Integração na Sede

Marcos Vicente, jornalista do NCO, estará em Brasília, de 7 a 10 de outubro para participar do encontro de integração de novos empregados da Embrapa. O evento contará com a presença de empregados de diferentes Unidades Cen-trais e Descentralizadas, pois trata-se de uma ação do projeto especial “Gestão Estratégica de Pessoas como fator diferencial ao desempenho global da Embrapa”, coordenado pelo Departa-mento de Gestão de Pessoas (DGP).

A iniciativa propicia oportunidades para que os empregados contratados a partir de janeiro de 2014, conheçam a trajetória e o modelo de fun-cionamento da Empresa, bem como seus prin-cipais sistemas e processos de trabalho. Além disso, promoverá um momento de integração entre os recém-contratados e desses com os gestores da Sede da Empresa.

A programação inclui exposições dialogadas com o presidente, os diretores-executivos e os chefes das UCs, mesas redondas e visita às Uni-dades Descentralizadas do Distrito Federal. Den-tre os temas abordados, destacam-se: sistema de inteligência da Embrapa; gestão da ética (o papel do agente público); processos e relações de cooperação internacional; comunicação em-presarial e eficiência na organização.

Casembrapa

Flávia Marina Arena, que atuou por 18 meses na Global, passou a exercer suas atividades como enfermeira contratada pela Casembra-pa, desde julho de 2014, e atende em nosso ambulatório médico às terças e sextas-feiras durante todo o expediente. Exerce atividades pertinentes à sua formação e realiza também o controle de exames periódicos dos empre-gados.

Trabalha ativamente em campanhas e progra-mas de qualidade de vida e promoção da saúde em nossa Unidade e também nas demais Uni-dades de Campinas.

Formada há 3 anos pela Pontifícia Universida-de Católica de Campinas, está em fase de con-clusão da pós-graduação em Enfermagem do Trabalho, pela Anhanguera Campinas.

Flávia declarou ser apaixonada pela área de enfermagem e está muito grata pela oportuni-dade do novo desafio. Seus contatos são flavia.arena@casembrapa.org.br e o ramal 2781.

Espaço SGP

Foto: Izabel G

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Foto: arquivo pessoal

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Seminários Convidados internacionais

(1) Realizado na Unidade, em 18 de setembro, o se-minário técnico “Da Amazônia até a Organização da Informação Dinâmica (DIF - dynamic information framework) para apoio à decisões,” foi proferido por Jeffrey Richey (foto), e coordenado por Ricardo de Oliveira Figueiredo. Richey possui graduação em Bio-logia pela Universidade de Stanford (1968), mestrado em Biologia Ambiental pela Universidade de Carolina do Norte e doutorado em Ecologia pela Universidade da Califórnia, Davis.

O pesquisador estuda o papel dos rios amazônicos no ciclo de carbono, desde o final da década de 1970, quando participou dos primeiros cruzeiros do navio Alpha Heliux, da frota oceanográfica dos Estados Uni-dos, nos rios Amazonas, Negro e Solimões. Durante o evento, Richey detalhou as características das pesqui-sas realizadas, bem como os aspectos físico-químicos da água dos rios, apurados nas medições.

Por meio do trabalho desenvolvido é possível enten-der o papel dos sistemas fluviais no balanço de car-bono da Bacia Amazônica. Antes, os sistemas fluviais eram considerados de interesse ecológico mas não eram classificados como relevantes quanto ao ba-lanço de carbono. Após os resultados das pesquisas de Richey, os rios e bacias hidrográficas passaram a ser considerados importantes sistemas emissores de volume de CO2, em percentual de equivalência ao carbono sequestrado pela floresta.

Assim sendo, este trabalho é responsável pelas prin-cipais descobertas sobre emissão e absorção de gás carbônico pelos rios da Amazônia. O mais recente estudo do pesquisador foi publicado na edição na re-vista Nature Geoscience: Degradation of terrestrially derived macromolecules in the Amazon River.

(2) O tema Data analysis for 16S microbial profiling from different benchtop sequencing platforms, foi apre-sentado por Victor Pylro, da Rothamsted Research, Harpenden, Herts., UK, durante seminário coordena-do por Rodrigo Mendes, em 25 de setembro.

(1) Os métodos de campo para estudo da biologia floral e reprodutiva de plantas agrícolas foram apre-sentados durante evento com a participação de Katia Braga e Ricardo Camargo, em 24 de setem-bro. Participaram da capacitação e treinamento, técnicos e alunos de graduação e pós-graduação.

O conhecimento do processo de reprodução das plantas, além de ser fundamental para a conser-vação das espécies vegetais existentes e para ma-nutenção da biodiversidade, é essencial para a produção de alimentos. As mudanças climáticas decorrentes da ação antrópica em nível local, regio-nal e global, podem alterar o processo e afetar po-sitiva ou negativamente a produção de alimentos.

Dias de Campo

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Reuniões

(1) Sob coordenação de Luiz Octávio Ramos

Filho e João Canuto, ocorreu no Galpão Comu-

nitário do Assentamento Sepé Tiaraju, em Ser-

rana (SP), dia 19 de setembro, reunião técnica

para discussão e elaboração do plano de gestão

e execução do projeto para implantação de 31

parcelas de Sistemas Agroflorestais em lotes de

agricultores familiares do assentamento. O en-

contro foi realizado em parceria com a SMA-SP,

Cooperecos, Cooperagrosepé, Fraterra, Unesp-

-Jaboticabal, UFSCar e com a equipe de coor-

denação e agricultores beneficiários do projeto

para implantação de Sistemas Agroflorestais no

Assentamento Sepé Tiaraju.

(2) Sustentabilidade, competitividade e valora-

ção de serviços ecossistêmicos da heveicultura,

foram os temas da reunião coordenada por Lau-

ro Pereira e Sérgio Tôsto, da Embrapa Monitora-

mento por Satélite, em 18 de setembro.

O evento contou com a parceria da Embrapa Mo-

nitoramento por Satélite, do Instituto Agronômi-

co (IAC) e da Universidade Estadual de Campi-

nas (Unicamp) e teve como objetivo principal a

apresentação do projeto aprovado e a discussão

técnica, envolvendo os aspectos metodológicos,

as parcerias e a estratégia de execução.

Já em 25 de setembro, o encontro foi na Sede

da Associação Paulista de Produtores e Bene-

ficiadores de Borracha ( Apabor), em São José

do Rio Preto, SP. A fim de dar continuidade aos

trabalhos, no dia 26 o grupo se reuniu na Cati,

em Votuporanga,SP, também em parceria com a

Apabor e Norobor, para apresentação do proje-

to, discussões técnico-institucionais, planificação

de atividades de campo, envolvimento de par-

cerias e visita ao seringal, com pesquisadores,

técnicos e gestores da Cati.

(3) Os avanços no projeto ACV cana, no âmbito

da cooperação técnica entre FEE/Basf e Embrapa

serão discutidos, em 1 de outubro, durante reu-

nião coordenada por Marilia Matsuura e Geraldo

Stachetti.

(2) A implantação de minhocário em Sistema Agro-florestal- SAF, na horta do assentamento rural Milton Santos, em Americana/SP, foi feita em dia de campo com a participação de Mario Urchei, no último dia 27 de setembro.

O objetivo foi realizar mutirão para a implantação do minhocário, que proporcionará os fertilizantes orgâ-nicos necessários aos cultivos biodiversos dos agricul-tores familiares do assentamento. O programa abor-dou bases técnicas para instalação e implantação de minhocário em SAF, com mutirão educativo, debates e avaliação.

Foto: Joel Queiroga

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Videoconferência

O Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) e os desdobramentos do Projeto ISOEmbra-pa foram apresentados por Margarete Cri-ppa e Mara Mendes, em 24 de setembro, em parceria com a Embrapa Meio Norte e Uva e Vinho, por meio de videoconferên-cia.

A ISO 9001:2008 – Sistema de Gestão da Qualidade, é uma norma aplicável a qual-quer tipo de organização, que certifica processos de realização de produtos ou de prestação de serviços. O sistema não ofe-rece garantias de qualidade em produtos e/ou serviços, mas padroniza procedimen-tos para os processos de realização dos mesmos. Além disso, a certificação pos-sibilita a rastreabilidade dos processos e demanda o comprometimento da institui-ção no ciclo de melhoria contínua desses.

Um SGQ certificado tem como objetivos melhorar a inter-relação de processos, principalmente os de apoio e de P&D; ga-rantir maior confiabilidade nos resultados (interna e externamente); reduzir o des-perdício e o retrabalho; melhorar o clima e a motivação internos; melhorar a comuni-cação e o atendimento a clientes internos e externos e garantir a melhoria contínua dos processos da instituição.

Evento externo

Alfredo Luis profere a palestra magna - Inovações no agronegócio: pesquisas com sensoriamento remoto, durante o V Coló-quio de Redes, Estratégia e Inovação, em 13 de outubro, das 19 às 20h30, na UNIP em São Paulo.

Mais detalhes sobre o evento, bem como a programação estão disponíveis em:

http://www.nucleoestudo.ufla.br/gerei/

Treinamento DPD

A chefia de P&D ressalta a importância da realização da oficina para elaboração de projetos competitivos, prevista para o pe-ríodo de 8 a 10 de outubro, e solicita que sejam reservados estes dias para efetiva participação, que é obrigatória para todos os pesquisadores e analistas que atuam em projetos, especialmente os líderes dos projetos, dos planos de ação e das ativida-des. Impossibilidades de comparecimento deverão ser comunicadas, previamente, para avaliação da Chefia.

Esse treinamento é essencial e certamente facilitará a elaboração, gestão e acompa-nhamento das atividades, assim como a caracterização e disponibilização dos resul-tados obtidos.

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CataVento