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Universidade Católica Portuguesa Porto, 22FEV2013 Vitor Alaiz, [email protected] 1

Como organizar 22fev v 3

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Page 1: Como organizar  22fev v 3

Universidade Católica Portuguesa

Porto, 22FEV2013

Vitor Alaiz,

[email protected]

1

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Era uma vez…

…um docente,

amigo crítico, …

2

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Avaliação?

http://www.radiodramarevival.com/wp-content/uploads/2009/06/mblogoo.jpg

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-Ajuste de contas!!!

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http://tomstock.photoshelter.com/img/pixel.gif

O AVALIADOR (o bom)

O RESISTENTE À AVALIAÇÃO

(o mau da fita)

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Capítulo I

Projeto Piloto

Europeu

Projeto Qualidade

XXI …

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• Ganhei alguma experiência, • conheci alguns métodos, • que me permitiram definir uma

sequência de passos de organização da auto-avaliação da escola,

• Mas começando por algumas questões prévias dado que o problema nº 1 se revelou, nessa altura, o do take off, da descolagem

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Por onde

começar?

9

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Questões prévias:

Onde queremos ir?

Quando queremos lá chegar?

Com quem?

Como? 10

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Onde queremos chegar?

Várias alternativas se colocam:

– Prestar contas a…

– Melhorar a escola 11

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Quando queremos chegar lá?

– Em Set 2013?

– Em Julho 2014?

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Quanto tempo?

– Um ano lectivo?

– Dois anos?

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Quem nos acompanhará?

Ao nível da:

coordenação

acção

recepção

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Como fazer?

Iniciar o processo

Traçar o plano

Referencializar

Recolher a informação

Tratar e analisar os dados

Interpretar os resultados

Divulgar a avaliação

(Alaiz, Góis e Gonçalves, 2003, adaptado)

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Como se faz? - 1

Iniciar

o processo - I

Grupo de Focagem

Publicitação do

processo de avaliação

Escolha de um amigo crítico

Equipa de Avaliação • Mandato (duração, etc.)

• Conteúdo da função

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Como se faz? - 2

Iniciar

o processo - II

Analisar:

• campo de forças,

• perspectivas dos stakeholders

Perfil da escola

Questões de avaliação

Inventariar práticas de

avaliação

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18 Iniciar o processo

Traçar o plano

Planear (calendarizar, ..)

as tarefas de avaliação

Seleccionar técnicas de

recolha de informação

Como se faz? - 3

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19 Iniciar o processo

Traçar o plano

Referencializar

Como se faz? - 4

FONTES:

• Normativas

• Teóricas PROCESSO:

• Participado • múltiplos intervenientes:

• Direcção da Escola

• Assembleia de Escola

• Docentes

=> Comunidade educativa

PRODUTO:

Referente específico

• Dimensões, áreas

• Indicadores + Descritores

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Iniciar o processo

Traçar o plano

Referencializar

Recolher a informação

Tratar e analisar os dados

Como se faz? - 5

Rigor ético

• Respeito pelos

respondentes

Rigor científico:

• Validade e fiabilidade

•Triangulação

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Iniciar o processo

Traçar o plano

Referencializar

Recolher a informação

Tratar e analisar os dados

Como se faz? - 6

Interpretar os resultados

Divulgar a avaliação

Quem? Como?

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Iniciar o processo

Traçar o plano

Referencializar

Recolher a informação

Tratar e analisar os dados

Interpretar os resultados

Divulgar a avaliação

Decisão

Plano de melhoria

Acção

Avaliação

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4MARÇO2005 Avaliação das Organizações Escolares 23

Recolher

a informação

Comunicar

a avaliação

UTILIDADE

Planear

a avaliação

Tratar

a informação

RIGOR LEGITIMIDADE

EXEQUIBILIDADE

QUALIDADE da AVALIAÇÃO

Meta-avaliação

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- O estado a que isto chegou…

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Uma visão impressionista…

Diversidade

Juventude Espaço vazio

25 (Alaiz, 2009)

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Resultados da auto-avaliação Em algumas escolas, grande empenhamento de

alguns professores, incluindo diretores (e, por vezes, de alguns outros membros da comunidade educativa)

Relatórios de boa qualidade técnica

Mas,

Reduzido impacto da auto-avaliação: Relatórios que ninguém lia;

Inconsequência em termos de tomada de decisão;

Rotinas organizacionais mantidas intactas;

Frustração dos membros das equipas de auto-avaliação

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Do relatório de 2011 da IGE

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- Resolver os dilemas, ultrapassar os problemas

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Resolver os dilemas, ultrapassar os problemas

Princípio

Meio

Fim

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Princípio – 1º

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1º ATITUDE

2º …

Princípio

Page 38: Como organizar  22fev v 3

Atitudes diferentes, opostas: É necessário avaliar a Escola?

Não Sim

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É necessário avaliar a Escola?

NÃO!!!

Há muitas razões

para não fazer avaliação

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52 razões

para não fazer

avaliação

Segone, M. (Ed.). (2006). New Trends in Development Evaluation: Unicef-CEE-CIS/IPEN.

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É necessário avaliar a Escola?

Há interesses que

legitimam ou

exigem a avaliação

SIM

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Necessidade de quem? A que nível? Exemplo Designação

.

.

.

.

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Necessidade de quem?

Nível Exemplo Designação

Internacional OCDE? UE? BM? UNESCO?

Macro 2 (mega)

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Necessidade de quem?

Nível Exemplo Designação

Internacional OCDE? UE? BM? UNESCO?

Macro 2 (mega)

Nacional Ministério? Governo?

Macro 1

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Necessidade de quem?

Nível Exemplo Designação

Internacional OCDE? UE? BM? UNESCO?

Macro 2 (mega)

Nacional Ministério? Governo?

Macro 1

Organizacional Escola? Agrupamento?

Meso

Page 53: Como organizar  22fev v 3

Necessidade de quem?

Nível Exemplo Designação

Internacional OCDE? UE? BM? UNESCO?

Macro 2 (mega)

Nacional Ministério? Governo?

Macro 1

Organizacional Escola? Agrupamento?

Meso

Individual Professor? Pai? Autarca?

Micro

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Princípio – 2º

Page 55: Como organizar  22fev v 3

REFERENCIAL

MODELO

ATITUDE

Princípio

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MODELO ?

Estruturados

Contingenciais

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MODELO ?

Origem empresarial

Origem académica

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Duas concepções do objecto Escola,

dois modelos de avaliação interna

Escola

= EMPRESA

Escola

= organização específica

Modelos estruturados Modelos contingenciais

ISO, EFQM,

CAF

Projecto Piloto Europeu Projecto Qualidade XXI

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Fontes do referencial

Nacionais:

Objetivos gerais (Constituição, Lei de Bases,…)

Objetivos específicos: Lei 31/2002

Referencial da IGE

Locais:

Projeto educativo

Teóricas: Modelos: CIPP, McBeath, AVES, …

Conceito de Escola 59

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CIPP

CONTEXTO

INPUT

PROCESSO

PRODUTO

Stufflebeam

Page 61: Como organizar  22fev v 3

Utilidade do modelo CIPP

O modelo CIPP

“é o esquema analítico mais

adaptado para sistematizar a

reflexão sobre os indicadores

da educação”

(Scheerens, 2004: 95)

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Page 63: Como organizar  22fev v 3

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Page 64: Como organizar  22fev v 3

Um modelo sistémico básico do

funcionamento da escola

Contexto

inputs outputs Processos

Nível escola

Nível sala

de aula

Scheerens, 2005

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Page 65: Como organizar  22fev v 3

Auto-avaliação de escolas

Meio

Page 66: Como organizar  22fev v 3

Método ?

Número

Palavra, imagem

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Método ?

Medição

Oralidade, escrita

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Método: técnicas ? Questionários,

indicadores, estatísticas

Observação, pesquisa documental, grupos de discussão, narrativas,

incidentes crít., descritores, metáforas

Page 69: Como organizar  22fev v 3

Medição: pressão internacional

• Estratégia de Lisboa

• Objectivos educ (12v indicadores) UE

• Education at a Glance,

• PISA OCDE

• Objectivos do Milénio

• EFA, Educação de Qualidade para todos UNESCO

Page 70: Como organizar  22fev v 3

Medição: pressão internacional

• Monitoramento e Avaliação

• Projectos de apoio ao desenv

Banco Mundial

• UNICEF

• … ONU

• Projectos de desenvolv

• … ONGs

Page 71: Como organizar  22fev v 3

Medição: política educativa nacional

• … Lei 31/2002, Avaliação

externa (IGE)

• … Avaliação de Desempenho Docente

• … Metas dos TEIP,

Contratos de autonomia,

Programa 2015

Page 72: Como organizar  22fev v 3

Medição = reducionismo, a crítica dos teóricos

• Sociologia da Educação:

– UK: Governing by numbers

– França: Gouverner par les instruments

– Portugal:

• Paradigma contábil

• Licínio Lima, A. J. Afonso, Univ. Minho

Page 73: Como organizar  22fev v 3

Método: alternativa à medição?

Diálogo, narrativa

Page 74: Como organizar  22fev v 3

Método:

Número

Palavra

Pluralismo metodológico

Page 75: Como organizar  22fev v 3

Auto-avaliação de escolas

Fim

Page 76: Como organizar  22fev v 3

Finalidade?

Eficácia

Desenvolver:

pessoas + organização

Page 77: Como organizar  22fev v 3

Questão

• Indicadores, metas

• Ciclos de gestão Eficácia

• Comunicação

Desenvol-vimento

Page 78: Como organizar  22fev v 3

Ciclos de auto-avaliação e melhoria

Alguns exemplos

Page 79: Como organizar  22fev v 3

P Plan

(Planejar)

D Do

(Executar)

C Check

(Checar)

A Action

(Corrigir)

Page 80: Como organizar  22fev v 3

Múltiplas Rampas de ciclo PDSA

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http://www.riosalado.edu/intranet/marketing/pdca/spiralImproCycle.png

Page 82: Como organizar  22fev v 3

http://www.neirtec.org/products/evaluation_guide/neirtec_evalguide.pdf

Page 83: Como organizar  22fev v 3
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Page 85: Como organizar  22fev v 3

Avaliação = Comunicação

Relatório

100 págs.

Sumário executivo

5 a 10 págs

Folheto

1 a 2 págs

Page 86: Como organizar  22fev v 3

Resolvidos os problemas…

Princípio Meio Fim

AVALIAÇÃO DE

QUALIDADE +

Melhoria eficaz da

escola

Page 87: Como organizar  22fev v 3

- O ajuste de contas…

Page 88: Como organizar  22fev v 3

Acabar com a linearidade causal

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Page 89: Como organizar  22fev v 3

Copérnico: uma inspiração?

Uma revolução coperniciana

Page 90: Como organizar  22fev v 3

Começar pelo fim…

Fim

Que uso da

avaliação?

Page 91: Como organizar  22fev v 3

Acabar de vez com…

• … linearidade causal

• … modelo mecanicista de gestão

• … uniformidade da avaliação

• … paradigma positivista

Page 92: Como organizar  22fev v 3

Optar por…

• Paradigma da complexidade

– (As escolas são organizações complexas, repletas de repetição, rotina, mas também de incerteza, imprevisibilidade, …)

• Causalidade complexa

• Modelo de gestão do caos

Page 93: Como organizar  22fev v 3

USO DA AVALIAÇÃO

USO DA AVALIAÇÃO

INSTRUMENTAL

SIMBÓLICO

CONCEPTUAL

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USO, DESUSO, ABUSO

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USO, DESUSO, ABUSO

Page 96: Como organizar  22fev v 3

Identificação dos utilizadores prioritários

Profes

Pais

Alunos Funcion

…?

Page 97: Como organizar  22fev v 3

The personal factor..

• “There are 5 key variables that are absolutely critical in evaluation use. ...”

• (Patton, 2012, p.61)

Page 98: Como organizar  22fev v 3

The personal factor..

• “There are 5 key variables that are absolutely critical in evaluation use. They are, in order of importance: people, people, people, people, people.”

• (Patton, 2012, p.61)

Page 99: Como organizar  22fev v 3

-Narrar as vitórias

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ONG: Most Significant Change

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Método ?

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A mudança mais significativa…

Page 103: Como organizar  22fev v 3

Registar os aspetos positivos

• Histórias de sucesso:

– De professores

– De alunos (contadas pelos próprios…)

– De pessoal auxiliar

– …

• Estratégias que funcionam

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Um instrumento?

• Uma folha A4 para cada professor contar uma história de sucesso