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Diferença entre Planejamento Estratégico (PETI) e Plano Diretor de TI (PDTI) dezembro 6, 2012ralves00Deixe um comentárioIr para os comentários Rate This Existe muita confusão com o que deve conter cada um destes planos. Na Internet é comum encontrarmos planos de empresas estatais confusos e muitas vezes com problemas de conceito. Hoje em TI com maturidade elevada é comum existirem os dois planos que se completam: O planejamento estratégico de TI (PETI) que define os objetivos e projetos estratégicos, alinhando estes objetivos aos de negócio, e o Plano Diretor de TI (PDTI) que seria responsável pelo estabelecimento de diretrizes para a TI e que tratam dos planos de execução dos projetos prioritários e da alocação de recursos gerado após o Planejamento Estratégico de TI. O alinhamento estratégico foca em garantir a ligação entre o plano estratégico e a TI, definindo, mantendo e validando a proposta de valor de TI, alinhando as operações de TI com as operações da organização. O alinhamento entre o planejamento estratégico do negócio (PE) e o planejamento estratégico de TI (PETI) normalmente é feito alinhando os objetivos estratégicos do PETI com os objetivos estratégicos de negócio. Na prática, o instrumento utilizado tem sido o BSC. No final das contas os objetivos, indicadores, metas e ações da TI devem amparar os objetivos, indicadores, metas e ações do planejamento estratégico da organização. Já o Plano Diretor, o próprio nome já diz, é um plano de diretrizes para a TI. Lá devem estar as qualificações exigidas para os cargos de TI, normas sobre arquitetura e segurança, frameworks que devem orientar escolhas e modelos de governança e projetos, etc. Um exemplo, no Plano Estratégico defini-se um projeto X como prioritário, e o Plano Diretor cuida de dizer como este projeto X será executado, com que recursos, etc. Define, por exemplo, que todo gerente de projeto de TI, contratado, deve ter certificação PMP. Logicamente estes planos podem ser revisados de acordo com as mudanças no ambiente da organização e da TI. Recomenda-se que Planos Estratégicos sejam realizados para um horizonte de até

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Diferença entre Planejamento Estratégico (PETI) e Plano Diretor de TI (PDTI)dezembro 6, 2012ralves00Deixe um comentárioIr para os comentários

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Existe muita confusão com o que deve conter cada um destes planos. Na Internet é comum encontrarmos planos de empresas estatais confusos e muitas vezes com problemas de conceito.

Hoje em TI com maturidade elevada é comum existirem os dois planos que se completam: O planejamento estratégico de TI (PETI) que define os objetivos e projetos estratégicos, alinhando estes objetivos aos de negócio, e o Plano Diretor de TI (PDTI) que seria responsável pelo estabelecimento de diretrizes para a TI e que tratam dos planos de execução dos projetos prioritários e da alocação de recursos gerado após o Planejamento Estratégico de TI.O alinhamento estratégico foca em garantir a ligação entre o plano estratégico e a TI, definindo, mantendo e validando a proposta de valor de TI, alinhando as operações de TI com as operações da organização. O alinhamento entre o planejamento estratégico do negócio (PE) e o planejamento estratégico de TI (PETI) normalmente é feito alinhando os objetivos estratégicos do PETI com os objetivos estratégicos de negócio. Na prática, o instrumento utilizado tem sido o BSC. No final das contas os objetivos, indicadores, metas e ações da TI devem amparar os objetivos, indicadores, metas e ações do planejamento estratégico da organização.Já o Plano Diretor, o próprio nome já diz, é um plano de diretrizes para a TI. Lá devem estar as qualificações exigidas para os cargos de TI, normas sobre arquitetura e segurança, frameworks que devem orientar escolhas e modelos de governança e projetos, etc. Um exemplo, no Plano Estratégico defini-se um projeto X como prioritário, e o Plano Diretor cuida de dizer como este projeto X será executado, com que recursos, etc. Define, por exemplo, que todo gerente de projeto de TI, contratado, deve ter certificação PMP. Logicamente estes planos podem ser revisados de acordo com as mudanças no ambiente da organização e da TI.Recomenda-se que Planos Estratégicos sejam realizados para um horizonte de até quatro anos, enquanto Planos Diretores devem ser feitos para serem executados normalmente para orçamentos anuais.