-
1
ETEC TAKASHI MORITA
HABILITAO PROFISSIONAL TCNICA DE NVEL MDIO DE
TCNICO EM CONTABILIDADE
PLANO TRABALHO DOCENTE 2 SEMESTRE 2015
-
2
SUMRIO 1 MDULO APLICATIVOS INFORMATIZADOS AI LEGISLAO SOCIAL E
TRABALHISTA-LST DIREITO COMERCIAL E EMPRESARIAL- DCL OPERAES
FINANCEIRAS- OF CONTABILIDADE INTRODUTRIA - CI ECONOMIA E MERCADO
FINANCEIRO- EMF LINGUAGEM, TRABALHO E TECNOLOGIA- LTT GESTO DE
DOCUMENTOS CONTBEIS-GDC TICA E CIDADANIA ORGANIZACIONAL - ECO 2
MDULO PROCESSOS ESTATSTICOS DE PESQUISA - PEP CONTABILIDADE DE
CUSTOS- CC CONTABILIDADE INTERMEDIRIA- CI CONTABILIDADE COMERCIAL -
CCOM PLANEJAMENTO TRIBUTRIO EMPRESARIAL - PTE INGLS INSTRUMENTAL I
INST PLANEJAMENTO DO TCC EM CONTABILIDADE - PTCC SISTEMAS DE
INFORMAES CONTBEIS - SIC 3 MDULO CONTABILIDADE DO AGRONEGCIO - CAN
CONTABILIDADE GERENCIAL E ESTRATGICA-CGE CONTABILIDADE TRIBUTRIA E
FISCAL - CTF ESTRUTURA E ANLISE DAS DEMONSTRAES FINANCEIRAS - EADF
TPICOS ESPECIAIS DE CONTABILIDADE - TEC CONTABILIDADE PBLICA- CPU
DESENVOLVIMENTO DO TCC EM CONTABILIDADE - DTCC
-
3
ETEC TAKASHI MORITA
PLANO DE TRABALHO DOCENTE - 2 SEMESTRE 2015
TCNICO EM CONTABILIDADE
ETEC TAKASHI MORITA
Cdigo: 200 Municpio: So Paulo
Eixo Tecnolgico: Gesto e Negcios
Habilitao Profissional: Tcnico em Contabilidade
Qualificao: Sem Certificao Mdulo: 1
Componente Curricular: Aplicativos Informatizados
C.H. Semanal: 2,5 (4 feira) Professor: talo de Menezes
Lessa/Luiz Carlos Freitas
I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou
habilitao profissional, que justificam o
desenvolvimento das competncias previstas nesse componente
curricular.
Operacionalizar as informaes por meio de sistemas
informatizados
Digitar dados e informaes
Trabalhar em equipe
Utilizar e-mail e intranet
Demonstrar criatividade
Utilizar meios e veculos de comunicao
Enviar boletins informativos
II Competncias, habilidades e bases tecnolgicas do componente
curricular.
Funo: Uso e Gesto de Computadores e Sistemas Operacionais
-
4
Competncias Habilidades Bases Tecnolgicas
1.Manter-se atualizado
com relao a novas
linguagens e novos
programas de
computador.
2.Selecionar
equipamentos e
acessrios utilizveis
nas atividades.
1.Pesquisar novas ferramentas e
aplicativos de informtica para a
rea de Contabilidade.
2.1Utilizar aplicativos de
informtica gerais e especficos
para gerenciamento das
atividades n rea de
Contabilidade.
2.2 Utilizar equipamentos,
acessrios e sistemas
operacionais especficos para a
rea.
3.1 Operar sistemas
operacionais bsicos.
3.2 operar bancos de dados
utilizando planilhas eletrnicas,
arquivos de textos e tabelas
dinmicas.
3.3 Alimentar e organizar banco
de dados de clientes da rea de
Contabilidade.
3.4 Selecionar tcnicas para
elaborar planilhas eletrnicas.
3.5 Elaborar relatrios.
4.1Utilizar internet como fonte
de pesquisa.
4.2 Construir um blog
organizacional.
4.3 Gerenciar redes sociais com
perfil coorporativo.
5.1 Identificar programas de
gerenciamento.
5.2 Utilizar programas de
gerenciamento para controle de
produtos.
6. Identificar sistemas
operacionais, softwares e
aplicativos teis para a rea.
1.Fundamento de equipamentos de processamento de
informaes
2. Fundamento do sistema operacional Windows e dos
aplicativos do Pacote Office:
Processadores de texto
Formatao bsica
Organogramas
Desenhos
Figuras
Mala direta
Etiquetas
Planilhas eletrnicas
Formatao
Frmulas
Funes
Grficos
Elaborao de slides e tcnicas de apresentao em Power Point
Banco de dados
3. Gerenciamento de atividades da rea de
Contabilidade:
Noes de alimentao de informaes e sistemas;
Relatrio da rea de Contabilidade;
Organizao;
Seleo;
Anlise de dados;
Elaborao;
Apresentao
4. Validao das informaes advindas da Internet:
Elementos para a construo de um blog
5. Gerenciamento eletrnico das informaes,
atividades e arquivos.
6. Noes de rede e sua eficincia operacional.
III Plano Didtico
Habilidade Bases Tecnolgicas e
Competncias
Procedimentos
Didticos
Cronograma
(Semana/Ms)
1. Utilizar adequadamente os
recursos de hardware dos
computadores.
Conceitos bsicos de
informtica: Software,
Hardware, Memrias, Unidades
de medida das informaes e
funo do Sistema Operacional.
Competncia: 1
Apresentaes das
bases tecnolgicas.
27 a 31/07
Exposio da teoria
com auxlio de
materiais prticos
em laboratrio.
03 a 07/08
Exposio da teoria
com auxlio de 10 a 14/08
-
5
materiais prticos
em laboratrio.
2.Efetuar configuraes nos
softwares aplicativos.
1. Introduo ao Sistema
Operacional Windows:
Configurao do Desktop, Menu
Iniciar e Barra de Tarefas, Painel
de Controle, Windows Explorer e
Ferramentas do Sistema.
Competncia: 1
Encerramento de
OLIMTEC
15/08
Exposio da teoria
com auxlio de
materiais prticos
em laboratrio.
17 a 21/08
3.Identificar e utilizar
adequadamente os principais
softwares aplicativos na
resoluo de problemas
analisando seu
funcionamento.
Processamento de textos em
Word:
Digitao;
Formatao;
Tabelas; .
Competncias: 1 e 3
Exposio da teoria
com auxlio de
materiais
audiovisuais e
24 a 28/08
Aula prtica de
exerccios no
laboratrio
31/08 a 04/09
Aula prtica no
laboratrio
14 a 18/08
Elaborao de
modelos de
documentos em
Word
21 a 25/09
28/09 a 02/10
4.Identificar e utilizar
adequadamente os principais
softwares aplicativos na
resoluo de problemas
analisando seu
funcionamento.
Introduo ao MS- Excel:
Conhecendo a interface,
frmulas, funes, criao de
sistemas de estoque e grficos.
Competncias: 1 e 3
Exposio da teoria
com auxlio de
material
audiovisual.
05 a 09/10
4.Identificar e utilizar
adequadamente os principais
softwares aplicativos na
Introduo ao MS- Excel:
Conhecendo a interface,
frmulas, funes, criao de
Aula prtica no
laboratrio:
Criao de
Planilhas
19 a 23/10
-
6
resoluo de problemas
analisando seu
funcionamento.
sistemas de estoque e grficos.
Competncias: 1 e 3
Aula prtica no
laboratrio
Criao de Planilhas
24/10
Planilhas de
situaes problemas. 26 a 30/10
5. Utilizar aplicativos de
informtica nos diversos tipos
de planejamento.
5. Utilizar aplicativos de
informtica nos diversos tipos
de planejamento.
Introduo ao MS- Power Point:
Conhecendo a interface para a
criao bsica de uma
apresentao de slides
Competncias: 1 e 4
Introduo ao MS- Power Point:
Conhecendo a interface para a
criao bsica de uma
apresentao de slides
Competncias: 1 e 4
Exposio da teoria
com auxlio de
materiais
audiovisuais.
09 a 13/11
Exposio da teoria
com auxlio de
materiais
audiovisuais.
16 a 19/11
Exposio da teoria
com auxlio de
materiais
audiovisuais.
23 a 27/11
Exposio da teoria
com auxlio de
materiais
audiovisuais.
30/11 a 04/12
5. Utilizar aplicativos de
informtica nos diversos tipos
de planejamento.
Atividade
Avaliativa.
07 a 11/12
5. Utilizar aplicativos de
informtica nos diversos tipos
de planejamento.
Apresentao Eletrnica
Competncias: 1 e 4 Atividades de
recuperao 14 a 16/12
V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive
bibliografia)
Introduo ao Computador: Hardware e Estrutura de Arquivo
(material do professor)
Programa MS-Office 2007 / 2010
Sistema Operacional Windows
Textos selecionados pelo professor
Textos retirados da internet sobre termos tcnicos
VI Estratgias de Recuperao Continua e Paralela (para Alunos com
baixo rendimento / dificuldades de
aprendizagem)
Reviso dos conceitos necessrios para o aluno desenvolver suas
habilidades e atingir as competncias
correspondentes ao mdulo atravs de: Pesquisa; Produo de
Atividades Prticas, Prova e Seminrio.
VII - Outras Observaes / Informaes:
Conforme disponibilidade no calendrio e andamento das
atividades, podero ocorrer visitas tcnicas a feiras e
exposies do setor.
-
7
VIII - Data da Elaborao do Plano de Trabalho: 25/07/2015
Nome (s) do (s) professor (es) Assinatura
talo de Menezes Lessa
Luiz Carlos Freitas
IX Parecer do Coordenador de rea:
Aprovo o Plano de Trabalho Docente que est de acordo com o
modelo estabelecido pela CETEC e tambm
baseado no Plano do Curso Contabilidade atendendo s orientaes
das Coordenaes de rea e Pedaggica e da
Direo da Escola.
Assinatura: ________________________________ Data 25/07/2015
Prof. Waldice Carolina da Silva
-
8
ETEC TAKASHI MORITA
PLANO DE TRABALHO DOCENTE - 2 SEMESTRE 2015
TCNICO EM CONTABILIDADE
ETEC Takashi Morita
Cdigo: 200 Municpio: So Paulo
Eixo Tecnolgico: Gesto e Negcios
Habilitao Profissional: Tcnico em Contabilidade
Qualificao: Sem Certificao Mdulo: 1
Componente Curricular: Legislao Social e Trabalhista
C.H. Semanal:2,5 (5feira) Professor: Celso Eduardo de Melo
I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou
habilitao profissional, que justificam o
desenvolvimento das competncias previstas nesse componente
curricular
Atribuies: Aplicar normas e leis pertinentes ou que regulamentem
atividades da rea, referentes conduta tica e a direitos
autorais, patentes e sade e segurana do trabalho.
Interpretar legislao.
Solicitar documentos para admisso.
Estudar as mudanas da legislao trabalhista.
Verificar os termos dos dissdios coletivos.
Atividades: Efetuar contrato de trabalho.
Acompanhar o programa de controle mdico de sade ocupacional.
Administrar os benefcios sociais do empregado.
Computar folha de pagamento dos empregados, empregadores e
terceiros.
Gerar guias de encargos sociais.
Controlar frias.
Preparar resciso e homologao.
Implantar plano de cargos e salrios.
Lei de participao nos lucros.
-
9
II Competncias, habilidades e bases tecnolgicas do componente
curricular.
Funo: Planejamento Organizacional
Competncias Habilidades Bases Tecnolgicas
1. Organizar programas de
admisso e desligamento, de
pessoal (por demisso,
aposentadoria, falecimento).
2. Interpretar a legislao
previdenciria trabalhista e
tributria aplicvel ao ciclo de
pessoal, particularmente no que se
refere aos movimentos de
entradas e sadas dirias, para
elaborao da folha depagamento.
3. Interpretar a legislao e as
normas internas e externas sobre a
sade e segurana no trabalho.
1. Coletar dados para a
elaborao da folha de
pagamento, utilizando
inclusive os formulrios legais
(trabalhistas, previdencirios e
tributrios).
2. Elaborar relatrios contendo
informaes gerenciais e legais
sobre pessoal e folha de
pagamento.
3. Utilizar aplicativos de
informtica em todas as fases
do processo de administrao
de pessoal de conformidade
com a legislao vigente.
1. Admisso de Empregados: CLT
2. Contrato de Trabalho: tipos e caractersticas
3. Folha de Pagamento clculo de: horas
extras, adicional noturno e repouso semanal
remunerado, insalubridade, periculosidade,
gratificaes diversas e adicionais de funes;
INSS e IRRF; descontos: atrasos, faltas,
contribuies, vale transportes, penso
alimentcia; licenas; abonos; adiantamentos e
frias
4. FGTS: clculo; conectividade social
5. Plano de benefcios complementares
6. Resciso de Contrato de Trabalho: clculo
7. Legislao e normas de sade e segurana
do trabalho
III Plano Didtico
Habilidade Bases Tecnolgicas e
Competncias
Procedimentos
Didticos
Cronograma
Semana
1. Organizar programas de admisso e desligamento,
de pessoal (por demisso, aposentadoria,
falecimento).
1. Admisso de
Empregados: CLT
2. Contrato de Trabalho:
tipos e caractersticas
Competncias: 1
Apresentao
pessoal, Bases
tecnolgicas.
27 a 31/07
Aulas
expositivas, 03 a 07/08
Aula expositiva
e Exerccios
com
participao
dos alunos.
10 a 14/08
1. Organizar programas de admisso e desligamento,
de pessoal (por demisso, aposentadoria,
falecimento).
2. Interpretar a legislao previdenciria trabalhista e
tributria aplicvel ao ciclo de pessoal,
particularmente no que se refere aos movimentos de
entradas e sadas dirias, para elaborao da folha de
pagamento.
3. Interpretar a legislao e as normas internas e
externas sobre a sade e segurana no trabalho.
3. Folha de Pagamento
clculo de:
horas extras adicionais
noturnos e repouso
semanal remunerado,
Insalubridade,
periculosidade,
gratificaes diversas e
adicionais de funes;
INSS e IRRF;
Competncias: 1 e 2
Aulas
expositivas.
17 a 21/08
Aula
expositiva.
24 a 28/08
Aula expositiva
31/08 a 04/09
Aula expositiva
e exerccios.
07 a 11/09
1. Organizar programas de admisso e desligamento,
de pessoal (por demisso, aposentadoria,
descontos: atrasos, faltas,
contribuies, vale
Aulas Tericas
e Prticas,
14 a 18/09
-
10
falecimento).
2. Interpretar a legislao previdenciria trabalhista e
tributria aplicvel ao ciclo de pessoal,
particularmente no que se refere aos movimentos de
entradas e sadas dirias, para elaborao da folha de
pagamento.
.
transportes, penso
alimentcia.
licenas;
abonos;
adiantamentos e frias
Competncias: 1 e 2
Exerccios e
estudo de caso.
Atividades da semana da
Contabilidade
Palestras e
Oficina
21 a 25/09
1. Organizar programas de admisso e desligamento,
de pessoal (por demisso, aposentadoria,
falecimento).
2. Interpretar a legislao previdenciria trabalhista e
tributria aplicvel ao ciclo de pessoal,
particularmente no que se refere aos movimentos de
entradas e sadas dirias, para elaborao da folha de
pagamento.
4. FGTS:
clculo;
conectividade social
5. Plano de benefcios
complementares
Competncias: 1 e 2
Aula expositiva
28/09 a 02/10
Aula expositiva
05 a 09/10
Aula expositiva
16/10
Exerccios
prticos 19 a 23/10
1. Organizar programas de admisso e desligamento,
de pessoal (por demisso, aposentadoria,
falecimento).
2. Interpretar a legislao previdenciria trabalhista e
tributria aplicvel ao ciclo de pessoal,
particularmente no que se refere aos movimentos de
entradas e sadas dirias, para elaborao da folha de
pagamento.
3. Interpretar a legislao e as normas internas e
externas sobre a sade e segurana no trabalho.
6. Resciso de Contrato de
Trabalho:
clculo
7. Legislao e normas de
sade e segurana do
trabalho Competncias: 1,
2 e 3.
Aula Prticas
26 a 30/10
Tarefas
dirigidas e
pesquisa.
03 a 06/11
Apresentao
de trabalhos
09 a 13/11
Aula expositiva 16 a 19/11
Aula expositiva
23 a 27/11
Vdeo sobre
segurana do
trabalho
30/11 a 04/12
Encerramento
do semestre. 07 a 11/12
IV Plano de Avaliao de Competncia
Competncia Indicadores de domnio Instrumentos
de Avaliao
Critrios
de
desempen
ho
Evidncias de
desempenho
-
11
1. Organizar
programas de
admisso e
desligamento, de
pessoal (por
demisso,
aposentadoria,
falecimento).
Habilidades :
1. Coletar dados para a elaborao da folha de
pagamento, utilizando inclusive os formulrios
legais (trabalhistas, previdencirios e tributrios).
2. Elaborar relatrios contendo informaes
gerenciais e legais sobre pessoal e folha de
pagamento.
3. Utilizar aplicativos de informtica em todas as
fases do processo de administrao de pessoal de
conformidade com a legislao vigente.
Bases Tecnolgicas:
1. Admisso de Empregados: CLT
2. Contrato de Trabalho: tipos e caractersticas
3. Folha de Pagamento clculo de: horas extras,
adicional noturno e repouso semanal remunerado,
insalubridade, periculosidade, gratificaes diversas
e adicionais de funes; INSS e IRRF; descontos:
atrasos, faltas, contribuies, vale transportes,
penso alimentcia; licenas; abonos;
adiantamentos e frias
4. FGTS: clculo; conectividade social
5. Plano de benefcios complementares
6. Resciso de Contrato de Trabalho: clculo
Avaliao
escrita,
atividades
prticas e
avaliaes de
mrito pela
participao.
Clareza e
organiza
o de
idias,
clculos
com
preciso
Apresentao
da prova que
evidencie uma
perfeita
compreenso
dos conceitos e
clculos
abordados.
Apresentao
dos trabalhos
que
evidenciem a
verificao da
adequao da
teoria prtica
trabalhista.
2. Interpretar a
legislao
previdenciria
trabalhista e
tributria
aplicvel ao ciclo
de pessoal
particularmente
no que se refere
aos movimentos
de entradas e
sadas dirias,
para elaborao
da folha de
pagamento.
Habilidades:
1. Coletar dados para a elaborao da folha de
pagamento, utilizando inclusive os formulrios
legais (trabalhistas, previdencirios e tributrios).
2. Elaborar relatrios contendo informaes
gerenciais e legais sobre pessoal e folha de
pagamento.
3. Utilizar aplicativos de informtica em todas as
fases do processo de administrao de pessoal de
conformidade com a legislao vigente.
Bases Tecnolgicas:
1. Admisso de Empregados: CLT
2. Contrato de Trabalho: tipos e caractersticas
3. Folha de Pagamento clculo de: horas extras,
adicional noturno e repouso semanal remunerado,
insalubridade, periculosidade, gratificaes diversas
e adicionais de funes; INSS e IRRF; descontos:
atrasos, faltas, contribuies, vale transportes,
penso alimentcia; licenas; abonos;
adiantamentos e frias
4. FGTS: clculo; conectividade social
5. Plano de benefcios complementares
6. Resciso de Contrato de Trabalho: clculo
Avaliao
escrita,
atividades
prticas e
avaliaes de
mrito pela
participao.
Clareza e
Preciso.
Organiza
o
Objetivida
de
Criticidade
.
Apresentao
da prova que
evidencie uma
perfeita
compreenso
dos conceitos e
clculos
abordados.
Apresentao
dos trabalhos
que
evidenciem a
verificao da
adequao da
teoria prtica
trabalhista.
3. Interpretar a
legislao e as
normas internas
e externas sobre
a sade e
segurana no
trabalho.
Habilidades:
Bases Tecnolgicas:
7. Legislao e normas de sade e segurana do
trabalho
Avaliao
escrita, e
avaliaes de
mrito pela
participao.
Clareza,
Preciso,
Organiza
o e
Objetivida
de
Apresentao
das concluses
que evidenciem
a verificao da
adequao da
teoria.
-
12
V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive
bibliografia)
-CLT CONSOLIDAO DAS LEIS DO TRABALHO
-Sites: http://www.presidencia.gov.br/
http://www.fazenda.sp.gov.br
http://www.guiatrabalhista.com.br /
http://www.fiscosoft.com.br
-Obra Eletrnica: Clculos Trabalhistas - Autores: Paulo Henrique
Teixeira e Srgio Ferreira Pantaleo
- Apostila formulada pela professora
VI Estratgias de Recuperao Continua e Paralela (para Alunos com
baixo rendimento / dificuldades de
aprendizagem)
A recuperao ser contnua a cada competncia proposta, havendo
vrios instrumentos de avaliao e sendo
constatado que o aluno no alcanou os contedos essenciais, sero
ministradas atividades complementares com o
objetivo de proporcionar ao aluno condies para adquirir os
conceitos no aprendidos. As atividades propostas so:
Trabalho de Pesquisa e Lista de Exerccios.
VII - Outras Observaes / Informaes:
VIII - Data da Elaborao do Plano de Trabalho: 25/07/2015
Nome do professor: Assinatura
Celso Eduardo de Melo
IX Parecer do Coordenador de rea:
Aprovo o Plano de Trabalho Docente que est de acordo com o
modelo estabelecido pela CETEC etambm baseado
no Plano do Curso Tcnico em Contabilidade atendendo s orientaes
das Coordenaes de rea e Pedaggica e
da Direo da Escola.
Assinatura: ________________________________ Data:
25/07/2015
Prof. Waldice Carolina da Silva
http://www.presidencia.gov.br/http://www.fazenda.sp.gov.br/http://www.guiatrabalhista.com.br/http://www.fiscosoft.com.br/
-
13
ETEC TAKASHI MORITA
PLANO DE TRABALHO DOCENTE - 2 SEMESTRE 2015
TCNICO EM CONTABILIDADE
ETEC Takashi Morita
Cdigo: 200 Municpio: So Paulo
Eixo Tecnolgico: GESTO E NEGCIOS
Habilitao Profissional: Tcnico em Contabilidade
Qualificao: Sem qualificao Mdulo: 1
Componente Curricular:Direito Comercial e Empresarial
C.H. Semanal: 2,5 (6 feira) Professor: Luiz Santoro
I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou
habilitao profissional, que justificam o
desenvolvimento das competncias previstas nesse componente
curricular.
Auxiliar na anlise e compreenso dos processos administrativos de
pessoas fsicas ou jurdicas.
Auxiliar na interpretao e elaborao das formas de contratos, e
compreenso de suas caractersticas.
Auxiliar na elaborao de documentos das polticas das organizaes
referentes rea tributria, nas esferas
Federais, Estaduais e Municipais e seus impactos na
organizao.
Auxiliar na anlise dos direitos e obrigaes de empregados e
empregadores, bem como de fornecedores e
consumidores.
Atuar dentro dos preceitos da tica e da cidadania
organizacional.
II Competncias, habilidades e bases tecnolgicas do componente
curricular.
Funo: Planejamento Organizacional.
Competncias Habilidades Bases Tecnolgicas
1. Analisar com criticidade a
abrangncia do Direito Pblico e
Privado.
2. Interpretar, dentro do
1. Diferenciar dentro do ordenamento legal, as normas do Direito
Pblico e Privado. 2. Detectar e indicar os textos legais nas
diversas formas de normatizao.
1-Instituioes de Direito
Pblico e Privado.
2. Tipos de Direito e
Hierarquia das Leis
-
14
ordenamento jurdico, as funes
e as normas dos vrios institutos
legais.
3. Interpretar as normas do
Direito Civil e a sua abrangncia
contbil.
4. Interpretar a legislao
tributria como ferramenta de
gesto.
5. Interpretar a legislao
trabalhista.
6. Elaborar os vrios tipos de
contrato, analisando as suas
implicaes luz do Direito
3. Aplicar as normas do Direito Civil, no exerccio da profisso
contbil. 4. Aplicar corretamente as normas tributrias, na elaborao
do planejamento tributrio. 5. Elaborar toda a rotina de contratao,
vigncia at a demisso de funcionrios, desenvolvendo clculos e
documentos luz da legislao trabalhista. 6. Redigir os vrios tipos
de contrato e suas implicaes legais
3. Direito Civil: pessoa fsica
e jurdica; obrigaes
enquanto pessoa jurdica
contbil; a contabilidade e o
novo Cdigo Civil
4. Direito Tributrio:
princpios constitucionais
tributrios; impostos, taxas e
contribuio de melhoria.
5. Direito do Trabalho:
fundamentos legais;
admisso; 13. salrio; frias;
horas extras; adicional
noturno; resciso de contrato
de trabalho; insalubridade;
periculosidade
6. Direito Comercial: os
vrios tipos de contrato;
intangveis: - marcas e
patente
III Plano Didtico
Habilidade Bases Tecnolgicas Procedimentos
Didticos
Cronograma
(Semana)
1. Diferenciar dentro do ordenamento legal, as normas do Direito
Pblico e Privado.
1-Instituies de Direito Pblico e Privado.
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades
Individuais e em grupos; - Resoluo de Exerccios
27 a 31/07
1. Diferenciar dentro do ordenamento legal, as normas do Direito
Pblico e Privado
1-Instituies de Direito Pblico e Privado.
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades
Individuais e em grupos;
- Resoluo de
Exerccios
03 a 07/08
1. Diferenciar dentro do ordenamento legal, as normas do Direito
Pblico e Privado
1-Instituies de Direito Pblico e Privado.
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades
Individuais e em grupos;
- Resoluo de
Exerccios
10 a 14/08
2. Detectar e indicar os textos legais nas diversas formas de
normatizao.
2. Tipos de Direito e Hierarquia das Leis
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades
Individuais e em
17 a 21/08
-
15
grupos; - Resoluo de
Exerccios
2. Detectar e indicar os textos legais nas diversas formas de
normatizao.
2. Tipos de Direito e Hierarquia das Leis
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades
Individuais e em grupos;
- Resoluo de
Exerccios
24 a 28/08
3. Aplicar as normas do
Direito Civil, no exerccio
da profisso contbil 3. Direito Civil: pessoa fsica e
jurdica;
obrigaes enquanto pessoa jurdica contbil;
a contabilidade e o novo Cdigo Civil
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades
Individuais e em grupos;
- Resoluo de
Exerccios
31/08 a 04/09
3. Aplicar as normas do
Direito Civil, no exerccio
da profisso contbil 3. Direito Civil: pessoa fsica e
jurdica;
obrigaes enquanto pessoa jurdica contbil;
a contabilidade e o novo Cdigo Civil
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades
Individuais e em grupos;
- Resoluo de
Exerccios
08 a 11/09
4. Aplicar corretamente as normas tributrias, na elaborao do
planejamento tributrio.
4. Direito Tributrio: princpios
constitucionais tributrios; impostos, taxas e
contribuio de melhoria.
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades
Individuais e em grupos;
- Resoluo de
Exerccios
14 a 18/09
4. Aplicar corretamente as normas tributrias, na elaborao do
planejamento tributrio.
4. Direito Tributrio: princpios
constitucionais tributrios; impostos, taxas e
contribuio de melhoria.
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades
Individuais e em grupos;
- Resoluo de
Exerccios
21 a 25/09
4. Aplicar corretamente as normas tributrias, na elaborao do
planejamento tributrio.
4. Direito Tributrio: princpios
constitucionais tributrios; impostos, taxas e
contribuio de melhoria.
- Aula expositiva e dialogada
28/09 a 02/10
4. Direito Tributrio: princpios
constitucionais tributrios; impostos, taxas e
contribuio de melhoria.
. - Aula expositiva e dialogada
05 a 09/10
-
16
4. Aplicar corretamente as normas tributrias, na elaborao do
planejamento tributrio.
4. Direito Tributrio: princpios
constitucionais tributrios; impostos, taxas e
contribuio de melhoria.
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades
Individuais e em grupos;
- Resoluo de
Exerccios
16/10
4. Aplicar corretamente as normas tributrias, na elaborao do
planejamento tributrio.
. Direito Tributrio: princpios constitucionais
tributrios; impostos, taxas e contribuio de
melhoria.
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades
Individuais e em grupos;
- Resoluo de
Exerccios
19 a 23/10
5. Elaborar toda a rotina de contratao, vigncia at a demisso de
funcionrios, desenvolvendo clculos e documentos luz da legislao
trabalhista.
5. Direito do Trabalho: fundamentos legais;
admisso; 13. salrio; frias; horas extras;
adicional noturno; resciso de contrato de
trabalho; insalubridade; periculosidade
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades
Individuais e em grupos;
- Resoluo de
Exerccios
26 a 30/10
5. Elaborar toda a rotina de contratao, vigncia at a demisso de
funcionrios, desenvolvendo clculos e documentos luz da legislao
trabalhista.
5. Direito do Trabalho: fundamentos legais;
admisso; 13. salrio; frias; horas extras;
adicional noturno; resciso de contrato de
trabalho; insalubridade; periculosidade
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades
Individuais e em grupos;
- Resoluo de
Exerccios
03 a 06/11
5. Elaborar toda a rotina de contratao, vigncia at a demisso de
funcionrios, desenvolvendo clculos e documentos luz da legislao
trabalhista.
5. Direito do Trabalho: fundamentos legais;
admisso; 13. salrio; frias; horas extras;
adicional noturno; resciso de contrato de
trabalho; insalubridade; periculosidade
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades
Individuais e em grupos;
- Resoluo de
Exerccios
09 a 13/11
5. Elaborar toda a rotina de contratao, vigncia at a demisso de
funcionrios, desenvolvendo clculos e documentos luz da legislao
trabalhista.
5. Direito do Trabalho: fundamentos legais;
admisso; 13. salrio; frias; horas extras;
adicional noturno; resciso de contrato de
trabalho; insalubridade; periculosidade
Estudo de caso 16 a 19/11
-
17
6. Redigir os vrios tipos de
contrato e suas implicaes
legais
6. Direito Comercial: os vrios tipos de
contrato; intangveis: - marcas e patente
Aula expositiva
23 a 27/11
6. Redigir os vrios tipos de
contrato e suas implicaes
legais 6. Direito Comercial: os vrios tipos de
contrato; intangveis: - marcas e patente
- Aula expositiva e dialogada - Desenvolvimento de Atividades
Individuais e em grupos;
- Resoluo de
Exerccios
30/11 a 04/12
6. Redigir os vrios tipos de
contrato e suas implicaes
legais
6. Direito Comercial: os vrios tipos de
contrato; intangveis: - marcas e patente .
Apresentao do
TCC 07 a 11/12
IV Plano de Avaliao de Competncia
Competncia Indicadores de domnio Instrumentos
de Avaliao
Critrios de
desempenho Evidncias de
desempenho
1. Analisar com
criticidade a
abrangncia do Direito
Pblico e Privado.
Habilidades: 1
1. Diferenciar dentro do
ordenamento legal, as normas do
Direito Pblico e Privado.
Bases Tecnolgicas:1
- Avaliao
Escrita
- Prtica de
Exerccios
Anlise de
resultados nas
avaliaes
propostas,
clareza e
preciso
Clareza e
objetividade de
contedo escrito
e verbal se for o
caso,
demonstrando
coerncia
absoluta de
ideias e fatos.
2. Interpretar, dentro do
ordenamento jurdico,
as funes e as normas
dos vrios institutos
legais.
Habilidades: 2 2. Detectar e indicar os textos legais nas
diversas formas de normatizao.
Bases Tecnolgicas: 2
- Avaliao
Escrita
- Prtica de
Exerccios
Anlise de
resultados nas
avaliaes
propostas,
clareza e
preciso
Clareza e
objetividade de
contedo escrito
e verbal se for o
caso,
demonstrando
coerncia
absoluta de
ideias e fatos.
3. Interpretar as normas
do Direito Civil e a sua
abrangncia contbil.
Habilidades: 3
3. Aplicar as normas do Direito
Civil, no exerccio da profisso
contbil
Bases Tecnolgicas:3
- Avaliao
Escrita
- Prtica de
Exerccios
Anlise de
resultados nas
avaliaes
propostas,
clareza e
Clareza e
objetividade de
contedo escrito
e verbal se for o
caso,
-
18
preciso demonstrando
coerncia
absoluta de
ideias e fatos.
4. Interpretar a
legislao tributria
como ferramenta de
gesto.
Habilidades: 4 4. Aplicar corretamente as normas tributrias, na
elaborao do planejamento tributrio.
Bases Tecnolgicas: 4
- Avaliao
Escrita
- Prtica de
Exerccios
Anlise de
resultados nas
avaliaes
propostas,
clareza e
preciso
Clareza e
objetividade de
contedo escrito
e verbal se for o
caso,
demonstrando
coerncia
absoluta de
ideias e fatos.
5. Interpretar a
legislao trabalhista.
Habilidades: 5 5. Elaborar toda a rotina de contratao, vigncia
at a demisso de funcionrios, desenvolvendo clculos e documentos luz
da legislao trabalhista.
Bases Tecnolgicas: 5
- Avaliao
Escrita
- Prtica de
Exerccios
Anlise de
resultados nas
avaliaes
propostas,
clareza e
preciso
Clareza e
objetividade de
contedo escrito
e verbal se for o
caso,
demonstrando
coerncia
absoluta de
ideias e fatos.
6. Elaborar os vrios
tipos de contrato,
analisando as suas
implicaes luz do
Direito
Habilidades: 6
6. Redigir os vrios tipos de contrato
e suas implicaes legais.
Bases Tecnolgicas: 6
- Avaliao
Escrita
- Prtica de
Exerccios
Anlise de
resultados nas
avaliaes
propostas,
clareza e
preciso
Clareza e
objetividade de
contedo escrito
e verbal se for o
caso,
demonstrando
coerncia
absoluta de
ideias e fatos.
V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive
bibliografia)
-UADI LAMEGO, Constituio Federal Anotada 12.a edio ,2010, Ed.
Saraiva;
- Theotnio NEGRO, Theotnio, GOUVEA, Jos Roberto F., Cdigo Civil
e Legislao Civil em vigor, 25.a
Edio, 2009 Ed.Saraiva;
- VALENTIN Carrion, Comentrios CLT, Legislao Complementar, 28.
Ed.; Saraiva;
- MARTINAS, Srgio Pinto, Instituies de Direito Pblico e Privado,
, 9 ed., Editora Atlas
- JORNAIS E REVISTAS ESPECIALIZADAS
- CONSTITUIO FEDERAL/C. CIVIL/C. CONSUMIDOR/C. TRIBUTRIO
NACIONAL/CLT
VI Estratgias de Recuperao Continua e Paralela (para Alunos com
baixo rendimento / dificuldades de
aprendizagem)
A recuperao ser contnua a cada competncia proposta, havendo
vrios instrumentos de avaliao e sendo
constatado que o aluno no alcanou os contedos essenciais, sero
ministradas atividades complementares com o
objetivo de proporcionar ao aluno condies para adquirir os
conceitos no aprendidos. As atividades propostas
so: Trabalho de Pesquisa, Lista de Exerccios e Relatrios
Tcnicos.
VII - Outras Observaes / Informaes:
VIII - Data da Elaborao do Plano de Trabalho: 25/07/2015
Nome (s) do (s) professor (es) Assinatura
Luiz Santoro
-
19
IX Parecer do Coordenador de rea:
Aprovo o Plano de Trabalho Docente que est de acordo com o
modelo estabelecido pela CETEC e tambm
baseado no Plano do Curso Tcnico em Contabilidade atendendo s
orientaes das Coordenaes de rea e
Pedaggica e da Direo da Escola.
Assinatura: ________________________________ Data:25/07/2015
Prof Waldice Carolina da Silva
-
20
ETEC TAKASHI MORITA
PLANO DE TRABALHO DOCENTE - 2 SEMESTRE 2015
TCNICO EM CONTABILIDADE
ETEC Takashi Morita
Cdigo: 200 Municpio: So Paulo
Eixo Tecnolgico: Gesto e Negcios
Habilitao Profissional: Tcnico em Contabilidade
Qualificao: Sem Certificao Mdulo: 1
Componente Curricular: Operaes Financeiras
C.H. Semanal: 2,5(2 feira) Professor: Luiz Carlos de Freitas
I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou
habilitao profissional, que justificam o
desenvolvimento das competncias previstas nesse componente
curricular.
Atribuies: Executar servios de apoio na rea de finanas;
Atividades: Elaborar informes e relatrios sobre os sistemas de
crdito e cobrana;
Elaborar clculos financeiros;
Calcular juros, descontos, financiamentos e amortizaes.
II Competncias, habilidades e bases tecnolgicas do componente
curricular.
Funo: Planejamento Financeiro
Competncias Habilidades Bases Tecnolgicas
1. Dominar o uso da calculadora
financeira.
2. Interpretar cronogramas
fsicos financeiros.
3. Analisar condies tcnicas e
financeiras de mercado.
1. Manusear calculadoras cientficas e
financeiras nos clculos.
2. Elaborar cronogramas comerciais e
financeiros.
3. Aplicar normas tcnicas e efetuar
clculos.
1. Tcnicas de uso e aplicativos da
calculadora financeira
2. Razo e proporo
3. Grandezas proporcionais e regras
de sociedade
-
21
4. Calcular ndices, taxas
porcentagens, descontos,
acrscimos e juros.
5. Identificar a relao entre as
polticas financeiras e as
execues financeiras no
processo de definio dos
parmetros da poltica de
financiamento comercial,
industrial e prestao de
servios.
4. Dimensionar e especificar os diferentes
tipos de emprstimos existentes no
mercado financeiro.
5. Realizar clculos sobre porcentagens,
taxas, impostos, operaes com
mercadorias, cmbio, juros e
capitalizao, descontos, amortizao e
emprstimos.
6. Aplicar conceitos sobre porcentagens,
taxas, impostos, operaes com
mercadorias, cmbio, juros e
capitalizaes, descontos, AM
4. Regras de trs e porcentagem
5. Operaes com mercadoria
6. Converses cambiais
7. Juros simples e compostos
8. Descontos simples e compostos
9. Emprstimos:
leasing;
Finame e outros
10. Regras de financiamentos
III Plano Didtico
Habilidade Bases Tecnolgicas
e Competncias
Procedimentos
Didticos
Cronograma
(Semana)
1. Manusear calculadoras cientficas e financeiras nos
clculos.
1. Tcnicas de uso e
aplicativos da
calculadora
financeira
Competncias: 1
Apresentao
pessoal e de
bases
tecnolgicas .
27 a 31/07
1. Manusear calculadoras cientficas e financeiras nos
clculos.
1. Tcnicas de uso e
aplicativos da
calculadora
financeira
Competncias: 1
Aula
expositiva, e
exerccios
prticos.
03 a 07/08
2. Elaborar cronogramas comerciais e financeiros.
1. Tcnicas de uso e
aplicativos da
calculadora
financeira
2. Razo e
proporo
3. Grandezas
proporcionais e
regras de sociedade
Competncias: 1, 2
e 3.
Aula
expositiva, e
exerccios
prticos
10 a 14/08
2. Elaborar cronogramas comerciais e financeiros.
1. Tcnicas de uso e
aplicativos da
calculadora
financeira
2. Razo e
proporo
3. Grandezas
proporcionais e
regras de sociedade
Competncias: 1, 2
e 3.
Atividades da
OLIMTEC
15/08
3. Aplicar normas tcnicas e efetuar clculos.
1. Tcnicas de uso e
aplicativos da
calculadora
financeira
2. Razo e
Aula
expositiva, e
exerccios
prticos.
17 a 21/08
-
22
proporo
3. Grandezas
proporcionais e
regras de sociedade
4. Regras de trs e
porcentagem
Competncias: 1, 2,
3 e 4.
3. Aplicar normas tcnicas e efetuar clculos.
1. Tcnicas de uso e
aplicativos da
calculadora
financeira
2. Razo e
proporo
3. Grandezas
proporcionais e
regras de sociedade
4. Regras de trs e
porcentagem
Competncias: 1, 2,
3 e 4.
Aula
expositiva, e
exerccios
prticos.
24 a 28/08
4. Dimensionar e especificar os diferentes tipos de
emprstimos
existentes no mercado financeiro.
3. Grandezas
proporcionais e
regras de sociedade
4. Regras de trs e
porcentagem
5. Operaes com
mercadoria
6. Converses
cambiais.
Competncias: 3 e
4.
Aula terica,
tarefas dirigidas
pesquisa.
31/08 a
04/09
4. Dimensionar e especificar os diferentes tipos de
emprstimos
existentes no mercado financeiro.
3. Grandezas
proporcionais e
regras de sociedade
4. Regras de trs e
porcentagem
5. Operaes com
mercadoria
6. Converses
cambiais.
Competncias: 3 e
4.
Aula terica,
tarefas dirigidas
pesquisa.
14 a 18/09
5. Realizar clculos sobre porcentagens, taxas, impostos,
operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizao,
descontos, amortizao e emprstimos.
7. Juros simples e
compostos
Competncias: 3 e
4.
Aula
expositiva com
exerccios
prticos.
21 a 25/09
5. Realizar clculos sobre porcentagens, taxas, impostos,
operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizao,
descontos, amortizao e emprstimos.
Atividades da
semana da
Contabilidade
Palestras e
Oficina
28 a 02/10
5. Realizar clculos sobre porcentagens, taxas, impostos,
operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizao,
descontos, amortizao e emprstimos.
7. Juros simples e
compostos
Competncias: 3 e
4.
Aula
expositiva com
exerccios
prticos
05 a 09/10
-
23
5. Realizar clculos sobre porcentagens, taxas, impostos,
operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizao,
descontos, amortizao e emprstimos.
7. Juros simples e
compostos
Competncias: 3 e
4.
Aula
expositiva com
exerccios
prticos
19 a 23/10
5. Realizar clculos sobre porcentagens, taxas, impostos,
operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizao,
descontos, amortizao e emprstimos.
7. Juros simples e
compostos
Competncias: 3 e
4.
Atividades da
feira cultural
24/10
5. Realizar clculos sobre porcentagens, taxas, impostos,
operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizao,
descontos, amortizao e emprstimos.
8. Descontos
simples e compostos
Competncias: 3 e
4.
Aula
expositiva com
exerccios
prticos
26 a 30/10
5. Realizar clculos sobre porcentagens, taxas, impostos,
operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizao,
descontos, amortizao e emprstimos.
8. Descontos
simples e compostos
Competncias: 3 e
4.
Aula
expositiva com
exerccios
prticos
03 a 06/11
5. Realizar clculos sobre porcentagens, taxas, impostos,
operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizao,
descontos, amortizao e emprstimos.
8. Descontos
simples e compostos
Competncias: 3 e
4.
Aula
expositiva com
exerccios
prticos
09 a 13/11
6. Aplicar conceitos sobre porcentagens, taxas, impostos,
operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizaes,
descontos, AM
9. Emprstimos:
leasing;
Finame e outros
10. Regras de
financiamentos
Competncias: 4 e
5.
Aula
expositiva com
exerccios
prticos
16 a 19/11
6. Aplicar conceitos sobre porcentagens, taxas, impostos,
operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizaes,
descontos, AM
9. Emprstimos:
leasing;
Finame e outros
10. Regras de
financiamentos
Competncias: 4 e
5.
Aula
expositiva com
exerccios
prticos
23 a 27/11
6. Aplicar conceitos sobre porcentagens, taxas, impostos,
operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizaes,
descontos, AM
9. Emprstimos:
leasing;
Finame e outros
10. Regras de
financiamentos
Competncias: 4 e
5.
Aula terica,
tarefas dirigidas
pesquisa.
30/11 a
04/12
6. Aplicar conceitos sobre porcentagens, taxas, impostos,
operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizaes,
descontos, AM
9. Emprstimos:
leasing;
Finame e outros
10. Regras de
financiamentos
Competncias: 4 e
5.
Reviso 07 a 11/12
6. Aplicar conceitos sobre porcentagens, taxas, impostos,
operaes com mercadorias, cmbio, juros e capitalizaes,
descontos, AM
9. Emprstimos:
leasing;
Finame e outros
10. Regras de
financiamentos
Competncias: 4 e
5.
Atividade de
recuperao 14 a 16/12
-
24
IV Plano de Avaliao de Competncia
Competncia Indicadores de domnio Instrumentos
de Avaliao
Critrios de
desempenho
Evidncias de
desempenho
1. Dominar o
uso da
calculadora
financeira
Habilidades: 1. Manusear calculadoras cientficas e
financeiras
nos clculos.
2. Elaborar cronogramas comerciais e financeiros.
3. Aplicar normas tcnicas e efetuar clculos.
4. Dimensionar e especificar os diferentes tipos de
emprstimos existentes no mercado financeiro.
5. Realizar clculos sobre porcentagens, taxas,
impostos, operaes com mercadorias, cmbio,
juros e capitalizao, descontos, amortizao e
emprstimos.
6. Aplicar conceitos sobre porcentagens, taxas,
impostos, operaes com mercadorias, cmbio,
juros e capitalizaes, descontos, am
Bases Tecnolgicas:
1. Tcnicas de uso e aplicativos da calculadora
financeira
2. Razo e proporo
3. Grandezas proporcionais e regras de sociedade
4. Regras de trs e porcentagem
5. Operaes com mercadoria
6. Converses cambiais
7. Juros simples e compostos
8. Descontos simples e compostos
9. Emprstimos: leasing; finame e outros
10. Regras de financiamentos
Avaliao
escrita,
atividades
prticas,
avaliaes
de mrito
pela
participao
.
Clareza e
organizao
de ideias,
clculos com
preciso.
Apresentao
da prova que
evidencie
uma perfeita
compreenso
dos conceitos
e clculos
abordados.
2. Interpretar
cronogramas
fsicos
financeiros.
Habilidades: 1. Manusear calculadoras cientficas e
financeiras
nos clculos.
2. Elaborar cronogramas comerciais e financeiros.
3. Aplicar normas tcnicas e efetuar clculos.
4. Dimensionar e especificar os diferentes tipos de
emprstimos existentes no mercado financeiro.
5. Realizar clculos sobre porcentagens, taxas,
impostos, operaes com mercadorias, cmbio,
juros e capitalizao, descontos, amortizao e
emprstimos.
6. Aplicar conceitos sobre porcentagens, taxas,
impostos, operaes com mercadorias, cmbio,
juros e capitalizaes, descontos, am
Bases Tecnolgicas: 1. Tcnicas de uso e aplicativos da
calculadora
financeira
2. Razo e proporo
3. Grandezas proporcionais e regras de sociedade
4. Regras de trs e porcentagem
5. Operaes com mercadoria
6. Converses cambiais
7. Juros simples e compostos
8. Descontos simples e compostos
9. Emprstimos:
leasing;
finame e outros
Avaliao
escrita,
atividades
prticas e
avaliaes
de mrito
pela
participao.
Clareza e
organizao
de ideias,
clculos com
preciso.
Apresentao
da prova que
evidencie
uma perfeita
compreenso
dos conceitos
e clculos
abordados
-
25
10. Regras de financiamentos
3. Analisar
condies
tcnicas e
financeiras de
mercado.
Habilidades: 1. Manusear calculadoras cientficas e
financeiras
nos clculos.
2. Elaborar cronogramas comerciais e financeiros.
3. Aplicar normas tcnicas e efetuar clculos.
4. Dimensionar e especificar os diferentes tipos de
emprstimos existentes no mercado financeiro.
5. Realizar clculos sobre porcentagens, taxas,
impostos, operaes com mercadorias, cmbio,
juros e capitalizao, descontos, amortizao e
emprstimos.
6. Aplicar conceitos sobre porcentagens, taxas,
impostos, operaes com mercadorias, cmbio,
juros e capitalizaes, descontos, am
Bases Tecnolgicas:
1. Tcnicas de uso e aplicativos da calculadora
financeira
2. Razo e proporo
3. Grandezas proporcionais e regras de sociedade
4. Regras de trs e porcentagem
5. Operaes com mercadoria
6. Converses cambiais
7. Juros simples e compostos
8. Descontos simples e compostos
Avaliao
escrita,
atividades
prticas e
avaliaes
de mrito
pela
participao.
Clareza e
organizao
de ideias e,
clculos
precisos.
Apresentao
da prova que
evidencie uma
perfeita
compreenso
dos conceitos
e clculos
abordados
4. Calcular
ndices, taxas
porcentagens,
descontos,
acrscimos e
juros.
Habilidades:
1. Manusear calculadoras cientficas e financeiras
nos clculos.
2. Elaborar cronogramas comerciais e financeiros.
3. Aplicar normas tcnicas e efetuar clculos.
4. Dimensionar e especificar os diferentes tipos de
emprstimos existentes no mercado financeiro.
5. Realizar clculos sobre porcentagens, taxas,
impostos, operaes com mercadorias, cmbio,
juros e capitalizao, descontos, amortizao e
emprstimos.
6. Aplicar conceitos sobre porcentagens, taxas,
impostos, operaes com mercadorias, cmbio,
juros e capitalizaes, descontos, am
Bases Tecnolgicas:
1.Tcnicas de uso e aplicativos da calculadora
financeira
2. Razo e proporo
3. Grandezas proporcionais e regras de sociedade
4. Regras de trs e porcentagem
5. Operaes com mercadoria
6. Converses cambiais
7. Juros simples e compostos
8. Descontos simples e compostos
Atividades
prticas e
avaliaes de
mrito pela
participao
Clareza e
organizao
de ideias,
clculos com
preciso.
Apresentao
da prova que
evidencie uma
perfeita
compreenso
dos conceitos
e clculos
abordados
5. Identificar a
relao entre
as
polticas
financeiras e
as execues
financeiras no
processo de
definio dos
Habilidades: 1. Manusear calculadoras cientficas e
financeiras
nos clculos.
2. Elaborar cronogramas comerciais e financeiros.
3. Aplicar normas tcnicas e efetuar clculos.
4. Dimensionar e especificar os diferentes tipos de
emprstimos existentes no mercado financeiro.
5. Realizar clculos sobre porcentagens, taxas,
impostos, operaes com mercadorias, cmbio,
Atividades
prticas e
avaliaes de
mrito pela
participao
Clareza e
organizao
de ideias,
clculos com
preciso.
Apresentao
da prova que
evidencie uma
perfeita
compreenso
dos conceitos
e clculos
abordados
-
26
parmetros da
poltica de
financiamento
comercial,
industrial e
prestao de
servios
juros e capitalizao, descontos, amortizao e
emprstimos.
6. Aplicar conceitos sobre porcentagens, taxas,
impostos, operaes com mercadorias, cmbio,
juros e capitalizaes, descontos, am
Bases Tecnolgicas:
1.Tcnicas de uso e aplicativos da calculadora
financeira
2. Razo e proporo
3. Grandezas proporcionais e regras de sociedade
4. Regras de trs e porcentagem
5. Operaes com mercadoria
6. Converses cambiais
7. Juros simples e compostos
8. Descontos simples e compostos
V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive
bibliografia)
Livros: Matemtica Financeira Fcil, Antnio Arnot Crespo, Editora
Saraiva;
Matemtica Financeira, Washington Franco Mathias, Jos Maria
Gomes, Editora Atlas.
Internet: Pesquisa de Sites de Busca
VI Estratgias de Recuperao Contnua e Paralela (para Alunos com
baixo rendimento / dificuldades de
aprendizagem)
A recuperao ser contnua a cada competncia proposta, havendo
vrios instrumentos de avaliao e sendo
constatado que o aluno no alcanou os contedos essenciais, sero
ministradas atividades complementares com o
objetivo de proporcionar ao aluno condies para adquirir os
conceitos no aprendidos. As atividades propostas so:
Trabalho de Pesquisa e Lista de Exerccios.
VII - Outras Observaes / Informaes:
VIII - Data da Elaborao do Plano de Trabalho: 25/07/2015
Nome da professora: Assinatura
Luiz Carlos de Freitas
IX Parecer do Coordenador de rea:
Aprovo o Plano de Trabalho Docente que est de acordo com o
modelo estabelecido pela CETEC e tambm baseado
no Plano do Curso Tcnico em Contabilidade atendendo s orientaes
das Coordenaes de rea e Pedaggica e da
Direo da Escola.
Assinatura: _______________________________
Prof.Waldice Carolina da Silva Data:25/07/2015
-
27
ETEC TAKASHI MORITA
PLANO DE TRABALHO DOCENTE - 2 SEMESTRE 2015
TCNICO EM CONTABILIDADE
ETEC Takashi Morita
Cdigo: 200 Municpio: So Paulo
Eixo Tecnolgico: GESTO E NEGCIOS
Habilitao Profissional: Tcnico em Contabilidade
Qualificao: Sem Qualificao Mdulo: 1
Componente Curricular: Contabilidade Introdutria
C.H. Semanal: 5,0 (3 feira) Professor: Ronaldo Leite Paixo
Lucas
I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou
habilitao profissional, que justificam o
desenvolvimento das competncias previstas nesse componente
curricular.
- Distinguir os atos dos fatos administrativos.
- Classificar documentos fiscais.
- Classificar documentos segundo o plano de contas.
- Registrar dados em planilha ou ficha de lanamentos
contbeis.
- Efetuar lanamentos contbeis.
- Conciliar contas contbeis.
- Escriturar os livros fiscais e auxiliares.
- Dar manuteno em plano de contas.
- Levantar informaes relacionadas a custos.
II Competncias, habilidades e bases tecnolgicas do componente
curricular.
Funo: Planejamento de Processo
Competncias Habilidades Bases Tecnolgicas
1. Contextualizar a Contabilidade
como cincia no tempo e no
espao.
2. Identificar e interpretar os
elementos que compem o
1. Aplicar os conceitos contbeis e sua
trajetria ao longo do tempo.
2. Aplicar conceitos de contas patrimoniais e
de resultado.
1. Conceito e campo de
abrangncia:
evoluo histrica da
Contabilidade;
objeto da Contabilidade:
-
28
patrimnio da organizao.
3. Identificar e interpretar as
contas e o plano de contas.
4. Elaborar partidas contbeis, de
conformidade com a natureza da
operao.
5. Extrair dos registros
contbeis informaes para
estruturar o balancete de
verificao.
6. Contextualizar os atos e fatos
nas mutaes patrimoniais
3. Classificar a documentao: despesas,
receitas, ativo e passivo.
4. Mensurar o plano de contas.
5. Organizar registros patrimoniais.
6. Sintetizar as informaes contbeis e
efetuar balancete de verificao.
- o patrimnio:
- bens, direitos e
obrigaes;
- aspecto qualitativo e
quantitativo do patrimnio
2. Situao lquida
patrimonial: ativa, negativa
e nula.
3. Patrimnio lquido:
exemplo de formao do
patrimnio
4. Origem e aplicao de
recursos
5. Contas:
patrimoniais e de
resultado;
plano de contas (Lei
11.608/2007)
6. Atos e fatos
atos administrativos;
fatos permutativos,
modificativos e mistos.
7. Procedimentos contbeis
bsicos:
dbito e crdito;
mtodos das partidas
dobradas;
registros contbeis:
lanamento
escriturao: dirio e
razo.
8. Balancete de verificao
III Plano Didtico
Habilidade Bases Tecnolgicas Procedimentos
Didticos
Cronograma
(Semana)
1. Aplicar os conceitos
contbeis e sua trajetria ao
longo do tempo.
1. Conceito e campo de abrangncia:
evoluo histrica da Contabilidade;
objeto da Contabilidade:
- o patrimnio:
- bens, direitos e obrigaes;
- aspecto qualitativo e quantitativo do
patrimnio
Apresentao
pessoal e das
bases
tecnolgicas,
Aulas
expositivas,
exerccios, com
participao dos
alunos.
27 a 31/07
1. Aplicar os conceitos
contbeis e sua trajetria ao
1. Conceito e campo de abrangncia:
evoluo histrica da Contabilidade;
objeto da Contabilidade:
Aulas
expositivas,
exerccios, com
03 a 07/08
-
29
longo do tempo.
- o patrimnio:
- bens, direitos e obrigaes;
- aspecto qualitativo e quantitativo do
patrimnio
participao dos
alunos.
2. Aplicar conceitos de
contas patrimoniais e de
resultado.
2. Situao lquida patrimonial: ativa, negativa
e nula
Aulas
expositivas,
exerccios, com
participao dos
alunos.
10 a 14/08
2. Aplicar conceitos de
contas patrimoniais e de
resultado.
2. Situao lquida patrimonial: ativa, negativa
e nula
Aulas
expositivas,
exerccios, com
participao dos
alunos.
17 a 21/08
2. Aplicar conceitos de
contas patrimoniais e de
resultado.
3. Patrimnio lquido:
exemplo de formao do patrimnio
Aulas
expositivas,
exerccios, com
participao dos
alunos.
24 a 28/08
2. Aplicar conceitos de
contas patrimoniais e de
resultado.
3. Patrimnio lquido:
exemplo de formao do patrimnio
Aulas
expositivas,
exerccios, com
participao dos
alunos.
31/08 a 04/09
3. Classificar a
documentao: despesas,
receitas, ativo e passivo.
4. Origem e aplicao de recursos
Aulas
expositivas,
exerccios, com
participao dos
alunos.
07 a 11/09
3. Classificar a
documentao: despesas,
receitas, ativo e passivo.
4. Origem e aplicao de recursos
Aulas
expositivas,
exerccios, com
participao dos
alunos.
14 a 18/08
4. Mensurar o plano de
contas.
5. Contas:
patrimoniais e de resultado;
plano de contas (Lei 11.608/2007)
Aulas
expositivas,
exerccios, com
participao dos
alunos.
21 a 25/09
4. Mensurar o plano de
contas.
5. Contas:
patrimoniais e de resultado;
plano de contas (Lei 11.608/2007)
Aulas
expositivas,
exerccios, com
participao dos
alunos;
28/09 a 02/10
5. Organizar registros
patrimoniais.
6. Atos e fatos
atos administrativos;
fatos permutativos, modificativos e mistos.
Aulas
expositivas,
exerccios, com
participao dos
alunos;
05 a 09/10
5. Organizar registros
patrimoniais.
6. Atos e fatos
atos administrativos;
fatos permutativos, modificativos e mistos.
Aulas
expositivas,
exerccios, com
participao dos
alunos;
13/10
-
30
5. Organizar registros
patrimoniais.
6. Atos e fatos
atos administrativos;
fatos permutativos, modificativos e mistos.
Aulas
expositivas,
exerccios, com
participao dos
alunos;
19 a 23/10
5. Organizar registros
patrimoniais.
7. Procedimentos contbeis bsicos:
dbito e crdito;
mtodos das partidas dobradas;
registros contbeis: lanamento
escriturao : dirio e razo .
Aulas
expositivas,
exerccios, com
participao dos
alunos.
26 a 30/10
5. Organizar registros
patrimoniais.
7. Procedimentos contbeis bsicos:
dbito e crdito;
mtodos das partidas dobradas;
registros contbeis: lanamento
escriturao : dirio e razo .
Aulas
expositivas,
exerccios, com
participao dos
alunos.
03 a 06/11
6. Sintetizar as informaes
contbeis e efetuar balancete
de verificao.
8. Balancete de verificao
Aulas
expositivas,
exerccios, com
participao dos
alunos.
09 a 13/11
6. Sintetizar as informaes
contbeis e efetuar balancete
de verificao.
8. Balancete de verificao
Aulas
expositivas,
exerccios, com
participao dos
alunos.
16 a 19/11
6. Sintetizar as informaes
contbeis e efetuar balancete
de verificao.
8. Balancete de verificao
Aulas
expositivas,
exerccios, com
participao dos
alunos.
23 a 27/11
6. Sintetizar as informaes
contbeis e efetuar balancete
de verificao.
8. Balancete de verificao
Atividades
avaliativas
30/11 a 04/12
6. Sintetizar as informaes
contbeis e efetuar balancete
de verificao.
8. Balancete de verificao
Atividades de
recuperao 07 a 11/12
6. Sintetizar as informaes
contbeis e efetuar balancete
de verificao.
8. Balancete de verificao
Encerramento
do semestre. 14 a 16/12
IV Plano de Avaliao de Competncia
Competncia Indicadores de domnio Instrumentos
de Avaliao
Critrios de
desempenho Evidncias de
desempenho
1. Contextualizar a
Contabilidade como
Habilidades: 1 - Avaliao
Escrita
Anlise de
resultados nas
Ao final do
mdulo os alunos
-
31
cincia no tempo e no
espao.
1. Aplicar os conceitos contbeis e
sua trajetria ao longo do tempo.
Bases Tecnolgicas:1
1. Conceito e campo de abrangncia:
evoluo histrica da
Contabilidade;
objeto da Contabilidade:
- o patrimnio:
- bens, direitos e obrigaes;
- aspecto qualitativo e
quantitativo do patrimnio
- Prtica de
Exerccios
avaliaes
propostas,
clareza e
preciso.
devero saber
quais as contas
patrimoniais que
fazem parte do
balano
patrimonial e as
que pertencem a
apurao do
resultado
2. Identificar e
interpretar os elementos
que compem o
patrimnio da
organizao.
.
Habilidades: 2
2. Aplicar conceitos de contas
patrimoniais e de resultado.
Bases Tecnolgicas: 2
2. Situao lquida patrimonial:
ativa, negativa e nula.
- Avaliao
Escrita
- Prtica de
Exerccios
Anlise de
resultados nas
avaliaes
propostas,
clareza e
preciso.
Ao final do
mdulo os alunos
devero saber
quais as contas
patrimoniais que
fazem parte do
balano
patrimonial e as
que pertencem a
apurao do
resultado
3. Identificar e
interpretar as contas e o
plano de contas.
Habilidades: 3 e 4
3. Classificar a documentao:
despesas, receitas, ativo e passivo.
4. Origem e aplicao de recursos
Bases Tecnolgicas:3
3. Classificar a documentao:
despesas, receitas, ativo e passivo.
- Avaliao
Escrita
- Prtica de
Exerccios
Anlise de
resultados nas
avaliaes
propostas,
clareza e
preciso.
Ao final do
mdulo os alunos
devero saber
quais as contas
patrimoniais que
fazem parte do
balano
patrimonial e as
que pertencem a
apurao do
resultado
4. 4. Elaborar partidas
contbeis, de
conformidade com a
natureza da operao.
Habilidades: 5
5. Organizar registros patrimoniais
Bases Tecnolgicas: 7
7. Procedimentos contbeis bsicos:
dbito e crdito;
mtodos das partidas dobradas;
registros contbeis: lanamento
escriturao: dirio e razo.
6. Atos e fatos
atos administrativos;
fatos permutativos, modificativos e
mistos.
- Avaliao
Escrita
- Prtica de
Exerccios
Anlise de
resultados nas
avaliaes
propostas,
clareza e
preciso.
Ao final do
mdulo os alunos
devero saber
quais as contas
patrimoniais que
fazem parte do
balano
patrimonial e as
que pertencem a
apurao do
resultado
5. Extrair dos registros
contbeis informaes
para estruturar o
balancete de
verificao.
Habilidades: 5
5. Organizar registros patrimoniais
Bases Tecnolgicas: 5
5. Contas:
patrimoniais e de resultado;
plano de contas (Lei 11.608/2007)
- Avaliao
Escrita
- Prtica de
Exerccios
Anlise de
resultados nas
avaliaes
propostas,
clareza e
preciso.
Ao final do
mdulo os alunos
devero saber
quais as contas
patrimoniais que
fazem parte do
-
32
balano
patrimonial e as
que pertencem a
apurao do
resultado
6. Contextualizar os
atos e fatos nas
mutaes patrimoniais
Habilidades: 6
6. Sintetizar as informaes
contbeis e efetuar balancete de
verificao.
Bases Tecnolgicas: 8
8. Balancete de verificao
- Avaliao
Escrita
- Prtica de
Exerccios
Anlise de
resultados nas
avaliaes
propostas,
clareza e
preciso.
Ao final do
mdulo os alunos
devero saber
quais as contas
patrimoniais que
fazem parte do
balano
patrimonial e as
que pertencem a
apurao do
resultado
V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive
bibliografia)
- FEA USP, Equipe de professores da Ed. Atlas.
- Ribeiro, Osni de Moura, Contabilidade Intermediria, Ed
Saraiva.
- Contabilidade Teoria e Prticas Bsicas Ed. Saraiva.
VI Estratgias de Recuperao Contnua e Paralela (para Alunos com
baixo rendimento / dificuldades de
aprendizagem)
A recuperao ser contnua a cada competncia proposta, havendo
vrios instrumentos de avaliao e sendo
constatado que o aluno no alcanou os contedos essenciais, sero
ministradas atividades complementares com o
objetivo de proporcionar ao aluno condies para adquirir os
conceitos no aprendidos. As atividades propostas
so: Trabalho de Pesquisa, Lista de Exerccios e Relatrios
Tcnicos.
VII - Outras Observaes / Informaes:
VIII - Data da Elaborao do Plano de Trabalho: Data
:25/07/2015
Nome do professor: Assinatura
Ronaldo Leite Paixo Lucas
IX Parecer do Coordenador de rea:
Aprovo o Plano de Trabalho Docente que est de acordo com o
modelo estabelecido pela CETEC e tambm
baseado no Plano do Curso Tcnico em Contabilidade atendendo s
orientaes das Coordenaes de rea e
Pedaggica e da Direo da Escola.
Assinatura: ________________________________ Data:
25/07/2015
Prof Waldice Carolina da Silva
-
33
ETEC TAKASHI MORITA
PLANO DE TRABALHO DOCENTE - 2 SEMESTRE 2015
TCNICO EM CONTABILIDADE
ETEC Takashi Morita
Cdigo: 200 Municpio: So Paulo
Eixo Tecnolgico: Gesto e Negcios
Habilitao Profissional: Tcnico em Contabilidade
Qualificao: Sem Certificao Mdulo: 1
Componente Curricular: Economia e Mercado Financeiro
C.H. Semanal: 2,5(5 feira) Professora: Waldice Carolina da
Silva
I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou
habilitao profissional, que justificam o
desenvolvimento das competncias previstas nesse componente
curricular.
Atribuies: Entender o mercado prximo
Analisar o mercado econmico
Otimizar as relaes de mercado em relao a empresa.
Assimilao de micro e macroeconomia
Ter cincia da legislao que regula as atividades de
comercializao.
Atividades: Elaborar relatrios para incorporar possveis
planejamentos e tomadas de deciso
-
34
II Competncias, habilidades e bases tecnolgicas do componente
curricular.
Funo: Planejamento Organizacional
Competncias Habilidades Bases Tecnolgicas
1. Interpretar com
criticidade o desempenho
da empresa mediante
anlise das variveis
econmicas..
2. Aplicar os conceitos
bsicos
da economia para alavancar
o
desenvolvimento da
empresa.
3. Contextualizar a empresa
frente ao comportamento
do mercado, criando
estratgias, para atenuar os
efeitos de um mercado
fortemente competitivo.
4. Identificar, aplicar e
analisar os diversos ndices
do mercado econmico-
financeiro como fator de
mensurao do resultado
empresarial.
1. Preparar planilhas e
grficos que
representem o momento
econmico.
2. Aplicar nas atividades
empresariais, os
conhecimentos da
cincia econmica para
contextualizar o
desempenho da
empresa.
3. Pesquisar o cenrio
microeconmico, no
qual a empresa se
encontra inserida com
intuito de alavancar o
desenvolvimento da
empresa.
4. Transformar os dados
econmicos em dados
estatsticos na
organizao.
1. Evoluo histrica:
contextualizaes dos resultados frente s variveis
econmicas
2. Introduo economia:
conceitos bsicos
3. Microeconomia:
introduo microeconomia;
demanda de mercado;
oferta de mercado;
estrutura competitiva e no competitiva;
concorrncia perfeita: curva de possibilidades de
produo
monoplio e monopsnio;
oligoplio e oligopsnio;
concorrncia monopolstica;
falhas de mercado: cartel; dump
4. Macroeconomia:
introduo macroeconomia;
principais variveis agregadas: PIB; PNB etc
mercado de bens monetrios;
inflao e ndice de preos;
poltica fiscal, monetria e cambial;
crescimento econmico
III Plano Didtico
Habilidade Bases Tecnolgicas e Competncias Procedimentos
Didticos
Cronograma
(Ms)
1. Preparar planilhas e grficos que
representem o momento
econmico.
1. Evoluo histrica: Pensadores da Economia
contextualizaes dos resultados frente s
variveis econmicas.
Competncias: 1
1. BasesTecno-lgicas.
27 a 31/07
Aula expositiva,
Dialogada. 03 a 07/08
Exerccios de
fixao.
10 a 14/08
Aula expositiva,
17 a 21/08
2. Aplicar nas atividades
empresariais, os conhecimentos da
cincia econmica para
contextualizar o desempenho da
empresa.
3. Pesquisar o cenrio
microeconmico, no qual a
empresa se encontra inserida com
2. Introduo economia:
conceitos bsicos Economia e Fatores de
produo.
3. Microeconomia:
introduo microeconomia;
demanda de mercado;
oferta de mercado;
estrutura competitiva e no competitiva;
Aula expositiva
24 a 28/08
Aula expositiva
31/08 a
04/09
-
35
intuito de alavancar o
desenvolvimento da empresa.
concorrncia perfeita: curva de
possibilidades de produo
Competncias: 2 e 3 Aula expositiva
08 a 11/09
Exerccios de
Fixao.
14 a 18/08
3. Pesquisar o cenrio
microeconmico, no qual a
empresa se encontra inserida com
intuito de alavancar o
desenvolvimento da empresa.
3. Microeconomia: Conceitos
monoplio e monopsnio;
oligoplio e oligopsnio;
concorrncia monopolstica;
falhas de mercado: cartel; dumping.
Competncias: 3
Aula expositiva
21 a 25/09
Aula expositiva
28/09 a
02/10
Debate em grupo
05 a 09/10
4. Transformar os dados
econmicos em dados estatsticos
na organizao.
4. Macroeconomia: Conceitos
introduo macroeconomia;
principais variveis agregadas: PIB;
PNB etc
mercado de bens monetrios;
Competncias: 4
Aulas Tericas,
Tarefas dirigidas e
pesquisa
19 a 23/10
Aulas expositivas 26 a 30/10
Aula expositiva
03 a 06/11
4. Macroeconomia:
inflao e ndice de preos;
Competncias: 4
4. Macroeconomia:
inflao e ndice de preos;
Competncias: 4
Atividades Culturais
07/11
Apresentao de
trabalho em grupos. 09 a 13/11
4. Transformar os dados
econmicos em dados estatsticos
na organizao.
4. Macroeconomia:
poltica fiscal, monetria e cambial;
crescimento econmico
Competncias: 4
Aula Conceitual
16 a 19/11
Apresentao por
grupos de Estudo de
caso englobando o
contedo dado,
porm dentro do
cenrio econmico
nacional.
23 a 27/11
-
36
4. Transformar os dados
econmicos em dados estatsticos
na organizao.
4. Macroeconomia:
poltica fiscal, monetria e cambial;
crescimento econmico. Competncias: 4
4. Macroeconomia:
poltica fiscal, monetria e cambial;
crescimento econmico
Competncias: 4
Apresentao por
grupos de Estudo de
caso englobando o
contedo dado,
porm dentro do
cenrio econmico
nacional.
Atividades de
recuperao
30/11 a
04/12
Encerramento do
semestre. 07 a 11/12
IV Plano de Avaliao de Competncia
Competncia Indicadores de domnio Instrumentos
de Avaliao
Critrios de
desempenh
o
Evidncias de
desempenho
1. Interpretar
com criticidade o
desempenho da
empresa
mediante anlise
das variveis
econmicas.
Habilidades :
1. Preparar planilhas e grficos que representem o
momento econmico.
Bases Tecnolgicas:
1. Evoluo histrica:
contextualizaes dos resultados frente s
variveis econmicas
Avaliao
escrita e
atividades
prticas.
Clareza ,
Organizao
,
Objetividad
e e
Criticidade
Apresentao
das concluses
que
evidenciem a
verificao da
adequao da
teoria.
2. Aplicar os
conceitos bsicos
da economia para
alavancar o
desenvolvimento
da empresa.
Habilidades:
2. Aplicar nas atividades empresariais, os
conhecimentos da cincia econmica para
contextualizar o desempenho da empresa.
Bases Tecnolgicas:
2. Introduo economia:
conceitos bsicos
Avaliao das
atividades
prticas com
avaliaes de
mrito pela
participao.
Clareza e
organizao
de ideias,
clculos
com
preciso.
Apresentao
das concluses
que
evidenciem a
verificao da
adequao da
teoria.
3. Contextualizar
a empresa frente
ao
comportamento
do mercado,
criando
estratgias, para
atenuar os efeitos
de um mercado
fortemente
competitivo.
Habilidades:
3. Pesquisar o cenrio microeconmico, no qual a
empresa se encontra inserida com intuito de
alavancar o desenvolvimento da empresa.
Bases Tecnolgicas:
3. Microeconomia:
introduo microeconomia;
demanda de mercado;
oferta de mercado;
estrutura competitiva e no competitiva;
concorrncia perfeita: curva de possibilidades de
produo
monoplio e monopsnio;
oligoplio e oligopsnio;
Pesquisa
dirigida com
produo
formatao
de texto ao
final..
Clareza e,
Organizao
,
Objetividad
e e
Criticidade
Apresentao
da prova que
evidencie uma
perfeita
compreenso
dos conceitos e
clculos
abordados.
Apresentao
dos trabalhos
que evidenciem
a verificao da
adequao da
teoria prtica
-
37
concorrncia monopolstica;
falhas de mercado: cartel; dump
trabalhista.
4. Identificar,
aplicar e analisar
os diversos
ndices do
mercado
econmico-
financeiro como
fator de
mensurao do
resultado
empresarial.
Habilidades:
4. Transformar os dados econmicos em dados
estatsticos na organizao.
Bases Tecnolgicas:
4. Macroeconomia:
introduo macroeconomia;
principais variveis agregadas: PIB; PNB etc
mercado de bens monetrios;
inflao e ndice de preos;
poltica fiscal, monetria e cambial;
crescimento econmico
Atividade
escrita,
atividades
prticas e
avaliaes de
mrito pela
participao
em debates e
resoluo de
estudo de
caso .
Clareza e
organizao
de ideias,
clculos
com
preciso.
Apresentao
da prova que
evidencie uma
perfeita
compreenso
dos conceitos e
tcnicas
abordadas.
V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive
bibliografia)
Acervo da Biblioteca da ETEC
Dicionrio de Economia
Srie Abril e Folha OS PENSADORES
VI Estratgias de Recuperao Contnua e Paralela (para Alunos com
baixo rendimento / dificuldades de
aprendizagem)
A recuperao ser contnua a cada competncia proposta, havendo
vrios instrumentos de avaliao e sendo
constatado que o aluno no alcanou os contedos essenciais, sero
ministradas atividades complementares com o
objetivo de proporcionar ao aluno condies para adquirir os
conceitos no aprendidos. As atividades propostas so:
Trabalho de Pesquisa e Lista de Exerccios.
VII - Outras Observaes / Informaes:
VIII - Data da Elaborao do Plano de Trabalho 25/07/2015
Nome do professor: Assinatura
Waldice Carolina da Silva
IX Parecer do Coordenador de rea:
Aprovo o Plano de Trabalho Docente que est de acordo com o
modelo estabelecido pela CETEC etambm baseado
no Plano do Curso Tcnico em Contabilidade atendendo s orientaes
das Coordenaes de rea e Pedaggica e
da Direo da Escola.
Assinatura: ________________________________ Data:
25/07/2015
Prof Waldice Carolina da Silva
-
38
ETEC TAKASHI MORITA
PLANO DE TRABALHO DOCENTE - 2 SEMESTRE 2015
TCNICO EM CONTABILIDADE
ETEC Takashi Morita
Cdigo: 200 Municpio: So Paulo
Eixo Tecnolgico: Gesto e Negcios
Habilitao Profissional: Tcnico em Contabilidade
Qualificao: Sem Certificao Mdulo: 1
Componente Curricular: Linguagem Trabalho e Tecnologia
C.H. Semanal: 2,5(2 feira) Professora: Arinda Maria da Rocha
I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou
habilitao profissional, que justificam o
desenvolvimento das competncias previstas nesse componente
curricular.
Atribuies
- Expressar-se de forma oral e escrita.
Atividades
- Utilizar meios e veculos de comunicao.
- Enviar boletins informativos.
- Emitir memorandos internos.
II Competncias, habilidades e bases tecnolgicas do componente
curricular.
Funo: Criao
Competncias Habilidades Bases Tecnolgicas
1. Analisar textos
tcnicos/ comerciais
da rea de
Contabilidade, por
meio de indicadores
lingusticos e de
indicadores
extralingusticos.
2. Desenvolver textos
1. Utilizar recursos lingusticos de
coerncia e de coeso, visando atingir
objetivos da comunicao comercial
relativos rea de Contabilidade.
2. Utilizar instrumentos da leitura e da
redao tcnica, direcionadas rea de
Contabilidade.
2.1. Identificar e aplicar elementos de
coerncia e de coeso em artigos e em
1. Estudos de textos tcnicos/comerciais
aplicados rea de Contabilidade, atravs de:
indicadores lingusticos: vocabulrio;
morfologia; sintaxe; semntica; grafia;
pontuao; acentuao etc.
indicadores extralingusticos: efeito de
sentido e contextos socioculturais; modelos
preestabelecidos de produo de contextos
2. Conceitos de coerncia e de coeso
-
39
tcnicos aplicados
rea de Contabilidade
de acordo com normas
e convenes
especficas.
documentao tcnico-administrativa
relacionados rea de Contabilidade.
2.2. Aplicar modelos de correspondncia
comercial aplicado rea de
Contabilidade.
2.3. Selecionar e utilizar fontes de
pesquisa convencionais e eletrnicas.
3. Aplicar conhecimentos e regras
lingusticas na execuo de pesquisas
especficas na rea de Contabilidade.
aplicadas anlise e a produo de textos
tcnicos especficos da rea de
Contabilidade: ofcios; memorandos;
comunicados; cartas; avisos; declaraes;
recibos; carta-currculo; currculumvitae;
relatriotcnico; contrato; memorialdescritivo;
memorial de critrios; tcnicas de redao
3. Parmetros de nveis de formalidade e de
adequao de textos a diversas circunstncias
da comunicao
4. Princpios de terminologia aplicados rea
de Contabilidade:
glossrio com nomes e origens dos termos
utilizados pela contabilidade;
apresentao de trabalhos de pesquisas;
orientaes e normas lingusticas para a
elaborao do trabalho para concluso de
curso.
5.Composiao e Formatao do TCC Caa.
Folha de rosto, dedicatria, agradecimentos,
epigrafe, sumrio, listas de tabelas, ilustraes,
abreviaturas, siglas e smbolos.
Resumo, introduo, objetivo, reviso
bibliogrfica, metodologia, resultados,
discusso dos resultados, concluso,
referncias bibliogrficas, anexos, f
