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PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS
PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO
DEPARTAMENTO DE ZOOTECNIA
MANUAL DA DISCIPLINA ESTÁGIO
SUPERVISIONADO – ZOO 1024
Goiânia
2015
2
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS
PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO
DEPARTAMENTO DE ZOOTECNIA
MANUAL DA DISCIPLINA ESTÁGIO
SUPERVISIONADO – ZOO 1024
Diretor do Departamento
Prof. Bruno de Souza Mariano
Coordenador de Curso
Prof. Bruno de Souza Mariano
Coordenadora de Estágio
Profa. Valéria Cristina de C. Zampronha.
Goiânia
2015
3
Sumário pag
1. Introdução 05
2. Objetivos 07
3. Estrutura Organizacional 07
4. Atribuições 07
4.1. À coordenação compete 07
4.2. Ao professor orientador compete 08
4.3. Ao supervisor de campo compete 08
4.4. Ao estagiário compete 09
5. Campos de estágio 09
4. Pré-requisitos para o estágio supervisionado obrigatório 13
5. Atribuições da coordenação de estágios 13
6. Atribuições do professor orientador 14
7. Atribuições do supervisor de campo 15
8. Atribuições do aluno 15
9. Composição da nota do estágio supervisionado 16
10. Contato professor orientador e aluno 17
11. Entrega do relatório de Estágio Supervisionado 17
12. Sanções disciplinares 17
13. Informações finais e cronograma de datas 18
14. Entrega dos relatórios de estágio 18
15. Cronograma de datas para 2012/2 18
16. Modelo do relatório estágio supervisionado 19
16.1. Papel 20
16.2. Parágrafo 20
16.3. Fonte 20
16.4. Margens 20
16.5. Numeração de páginas 21
16.6. Encadernação 21
16.7. Estrutura do relatório de estágio 21
16.8. Capa 21
17. Elementos pré-textuais 24
17.1. Folha de rosto 24
17.2. Folha de dedicatória (opcional) 25
4
9.3. Folha de agradecimentos (opcional) 26
9.4. Epígrafe (opcional) 27
9.5. Sumário 28
9.6. Listas 29
10. Elementos textuais 30
10.1. Introdução 30
10.2. Caracterização da empresa (em uma folha) 30
10.3. Apresentação da empresa 31
10.4. Atividades desenvolvidas 31
10.5. Considerações finais 31
10.6. Referências bibliográficas 32
10.7. Tabelas e quadros 32
Anexo 1 - Ficha de solicitação de estágio 34
Anexo 2 – Modelo ofício de solicitação de estágio 35
Anexo 3 - Modelo ofício encaminhamento de estágio 36
Anexo 4 - Modelo plano de estágio 37
Anexo 5 - Modelo folha de frequência de campo 38
Anexo 6 – Avaliação/nota do supervisor de campo 39
Anexo 7 - Termo de compromisso 41
5
1. INTRODUÇÃO
Entende-se por Estágio Supervisionado o conjunto de atividades
desenvolvidas pelos estudantes de Zootecnia, através de um contato direto com o
ambiente de trabalho profissional com atividades programadas, supervisionadas e
avaliadas.
O estágio como componente da formação acadêmica deve atender às
exigências do Projeto Pedagógico do curso de Zootecnia, desenvolvido em
campos selecionados e supervisionados de acordo com a legislação vigente e as
normas gerais da PUC Goiás, dos convênios firmados e em consonância com os
critérios estabelecidos pelo Departamento de Zootecnia. Requer avaliação
contínua, envolvendo PUC Goiás e a unidade concedente de estágio. Será
desenvolvido pelo aluno em conformidade com seu campo de formação
profissional, de acordo com os objetivos curriculares do curso, viabilizado em
comum acordo com a instituição onde o mesmo deverá ocorrer.
Considera-se como campo de formação profissional, para efeito de estágio,
o conjunto de atividades relacionadas às principais áreas do curso. Os estágios
devem ser realizados, de preferência fora do âmbito da instituição, para permitir
ao aluno a vivência da experiência não acadêmica.
A Lei n.11.788, de 25 de setembro de 2008, regulamenta os estágios de
qualquer natureza, obrigatórios ou não, em qualquer área profissional no Brasil e
estabelece que todo educando deve estar matriculado e com frequência regular
em curso de Educação Superior. Além disso, o estágio deve ser efetivado
mediante um Termo de Compromisso celebrado entre o educando, a parte
concedente do estágio e a instituição de ensino (Art. 3º). Assim sendo, o
coordenador de estágios será o responsável pela assinatura do Termo de
Compromisso de Estágio Curricular Obrigatório e Não Obrigatório (BRASIL,
2008).
O presente documento manual da Disciplina Estágio Supervisionado é para
uso dos professores orientadores, acadêmicos matriculados na disciplina Estágio
Supervisionado – ZOO 1024 e Supervisores de Campo.
2. OBJETIVOS
1. Permitir que os alunos desenvolvam atividades na área de Zootecnia por
meio do contato direto com o ambiente de trabalho profissional;
6
2. Promover o aprofundamento dos conhecimentos técnico-científicos;
3. Aprimorar o relacionamento interpessoal em um ambiente de trabalho;
4. Manter contato com documentação técnica, aprendendo a gerá-la e a
utilizá-la no desenvolvimento de relatórios.
3. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
A estrutura organizacional do Estágio Supervisionado é constituída de:
1. Coordenação de Estágio do Departamento de Zootecnia;
2. Um (1) professor orientador designado pela direção do Departamento de
Zootecnia;
3. Um (1) supervisor de campo, designado pela empresa onde ocorrerá o
estágio;
4. Dois membros participantes da Banca Avaliadora;
5. Estagiários (alunos do Departamento, devidamente matriculados na
disciplina Estágio Supervisionado ZOO 1024);
4. ATRIBUIÇÕES
4.1. À Coordenação de Estágio, compete:
1. Cumprir normas gerais estabelecidas pela lei 11.788 de 25 de setembro de
2008, que ampara o estágio;
2. Celebrar convênios entre o Departamento de Zootecnia e as empresas que
oferecem estágio;
3. Assinar contratos e termos de compromisso;
4. Analisar a pertinência da solicitação do estágio em acordo com a natureza
do projeto pedagógico do curso de Zootecnia, em suas habilidades;
5. Acompanhar as partes envolvidas no estágio quanto à observância das
normas vigentes;
6. Emitir e encaminhar pareceres ou informes à coordenação do curso;
7. Manter organizado e atualizado o cadastro dos estagiários e o arquivo de
dados referentes ao estágio;
8. Encaminhar à Assem/Prograd solicitações e documentos necessários para
expedição de certificados de estágio para alunos de Estágios Curriculares
Obrigatórios (ESO), bem como para os supervisores profissionais dos estágios
curriculares.
7
4.2. Ao professor orientador, compete:
1. Organizar com o estagiário e com o supervisor do estágio na empresa um
programa e cronograma de estágio;
2. Orientar o estagiário a desenvolver as atividades fixadas no programa e
cronograma, bem como auxiliá-lo quanto às providências a serem tomadas com
relação ao levantamento de dados, fontes de consulta e análises a serem
efetuadas;
3. Acompanhar e manter sob sua guarda o processo de estágio, desde o seu
recebimento formal até a sua conclusão, ocasião em que deverá devolvê-lo à
Coordenação de Estágio para finalização do processo;
4. Fixar prazos para a apresentação de relatórios parciais do estágio
(encontros), estabelecer as normas de apresentação dos relatórios parciais e
final, discuti-lo com o aluno e avaliá-lo;
5. Sugerir os componentes da comissão avaliadora do estágio, bem como do
relatório, à Coordenação de Estágio;
6. Avaliar os relatórios parciais e final;
7. Encaminhar ficha de avaliação ao supervisor de campo para compor a nota
N1, com apoio da coordenação de estágio, fazendo com que seja retornada a
avaliação, na data estabelecida;
8. Certificar-se junto ao aluno se toda a documentação exigida pela
ASSEM/Prograd e coordenação de Estágio está devidamente registrada,
principalmente o convênio com a empresa e o termo de compromisso;
9. Entregar todas as pautas de presenças, rascunho de notas e as notas N1 e
N2, à secretaria do Departamento de Zootecnia, atentando para os prazos.
4.3. Ao supervisor de campo, compete:
1. Ser o agente formador do estágio na empresa, devendo ser um profissional
graduado e com conhecimento técnico compatível com a área de atividades do
estagiário.
2. Colaborar na elaboração do plano de atividades do estagiário, bem como
na observação do seu cumprimento, tendo em conta permanentemente a relação
formação/avaliação.
3. Ser o agente de ligação entre o estagiário e a empresa.
8
4. Avaliar o aluno, durante o período de estágio, aplicando uma nota de 0 a
10, em formulário próprio a ser enviado pela Coordenação de Estágios, com
anuência do professor orientador, referente a N1, atentando para o prazo
constante no calendário da PUC Goiás. O envio da nota deverá ser feito ao
professor orientador.
4.4. Ao aluno, compete:
1. Conseguir uma empresa para realizar o estágio;
2. Entrar com a documentação necessária na Coordenação de Estágio;
3. Integrar-se o melhor possível à empresa onde vai efetuar o estágio, tanto
profissionalmente, quanto pessoalmente, familiarizando-se com colegas, grupos
de trabalho e superiores hierárquicos;
4. Desenvolver as atividades fixadas no programa e cronograma de estágio,
mediante instruções dos orientadores do estágio;
5. Respeitar a programação, os interesses e limitações da empresa na qual
está estagiando e as orientações indicadas pelo supervisor do estágio na
empresa;
6. Entregar os relatórios parciais durante os encontros estabelecidos pelo
professor orientador e um relatório final, no prazo máximo de 30 dias após
término do estágio;
7. Estar em perfeita anuência com o orientador, atendendo a toda a
programação definida pelo orientador, especialmente datas de encontros, datas
de entregas de documentações, mantendo com seu orientador uma relação
harmônica e respeitosa;
8. Comparecer a todas as reuniões propostas pela coordenação de estágio e
direção de curso;
9. Submeter-se à avaliação de uma comissão examinadora, após entrega do
relatório final.
5. CAMPOS DE ESTÁGIO
O Estágio Curricular Obrigatório do Departamento de Zootecnia poderá ser
desenvolvido nas seguintes áreas: Comportamento e Bem Estar Animal,
Forragicultura, Indústria de Produtos de Origem Animal, Manejo Animal, Manejo e
Conservação de Solo e Água, Meio Ambiente e Bioclimatologia, Melhoramento
9
Genético, Nutrição, Alimentação e Reprodução Animal; dentre outros, e poderão
ser desenvolvidas em Agências de Empresas de Pesquisa, Agropecuárias,
Autarquias, Indústria de Processamento e Comercialização de Sêmen, Fazendas,
Indústria de Produtos de Origem Animal, Indústria de Ração Animal, Indústria de
Suplementação Mineral, Instituições de Ensino Superior, Setores de Produção e
Laboratórios do Departamento de Zootecnia da PUC Goiás;
6. CONDIÇÕES DO CAMPO DE ESTÁGIO
1. A empresa ou local onde se realizará o estágio deverá apresentar um
profissional para a supervisão das atividades a serem desenvolvidas pelo aluno
estagiário no campo de trabalho;
2. A formação profissional do supervisor deverá ser compatível com as
atividades especificadas no programa de estágio;
3. O supervisor do campo de estágio deverá atuar em acordo com o professor
orientador;
4. O estágio será realizado em empresas, mediante prévio convênio com a
PUC Goiás, através de contrato firmado entre a empresa e o estagiário que, para
todos os efeitos legais, não gerará vínculo empregatício de qualquer espécie.
7. AVALIAÇÃO
1. A ficha de avaliação do estagiário deve ser preenchida e certificada pelo
supervisor de campo. Nesta ficha deverão estar incluídas a avaliação do estágio
realizado, do estagiário, do processo de estágio e do apoio da instituição para o
êxito do estágio;
2. A nota atribuída pelo supervisor de campo deverá ser lançada na pauta de
notas de N1;
3. A comissão avaliadora do estágio deverá ser constituída por professores
do departamento e estabelecida pelo professor orientador com auxílio, se
necessário, da Coordenação de Estágio e Coordenador de curso. Esta comissão
avaliará o relatório final elaborado pelo aluno, bem como as aptidões adquiridas
durante o processo;
4. Compete ao professor orientador e comissão avaliadora a elaboração de
um parecer conclusivo sobre o aproveitamento do aluno estagiário e emitir uma
10
nota (média das notas atribuídas pelo Professor Orientador e Comissão
Avaliadora) que deverá ser lançada na pauta de notas de N2;
5. O parecer emitido deverá ser entregue à Coordenação de Estágio
juntamente com o relatório de estágio final para que seja arquivado;
6. Será considerado como aprovado o acadêmico que obtiver média igual ou
superior a 5,0 (cinco) e frequência mínima obrigatória de 75% (setenta e cinco por
cento) do total de horas definidas em cada estágio curricular obrigatório.
8. PRÉ-REQUISITOS PARA O ESTÁGIO SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO
1. Estar matriculado regularmente no Departamento de Zootecnia da PUC
Goiás;
2. Ter cursado com aprovação a disciplina afim com o objeto do estágio;
3. Estar matriculado em uma das sub-turmas da Disciplina Estágio Curricular
Obrigatório (ZOO 1340);
4. Ter disponibilidade de tempo para as atividades;
5. Ter um plano de estágio elaborado em consonância com o professor
orientador;
6. Possuir todos os documentos exigidos, atualizados e devidamente
preenchidos e assinados;
7. Serão validados apenas estágios curriculares realizados a no máximo 12
meses antes da matrícula efetuada pelo acadêmico na disciplina ZOO 1024. Para
isso é necessário que o estágio esteja devidamente registrado, com programa de
atividades e cronograma e que a avaliação do supervisor tenha sido enviada para
a coordenação de estágio.
9. QUANTO À INTERRUPÇÃO DO ESTÁGIO
1. Terá seu estágio não reconhecido o aluno que não atender às normas
estabelecidas neste regulamento;
2. O professor orientador ou o supervisor de campo pode requerer a qualquer
momento a suspensão do estágio, desde que constatada negligência no
desempenho das atividades previstas no plano de estágio, haja falta não
justificada, ou outra questão considerada relevante, devendo ser encaminhada à
coordenação de estágio, por meio de documento escrito com as devidas
justificativas;
11
3. O aluno estagiário poderá requerer a suspensão por meio de documento
escrito ao professor orientador, o qual encaminhará à coordenação do curso para
as devidas providências;
4. O trancamento de matrícula ou abandono da disciplina determina
interrupção do estágio.
10. OPERACIONALIZAÇÃO
1. Pré-requisito: Para requerer a prática do estágio o aluno deve estar
matriculado na disciplina Estágio Supervisionado Obrigatório ZOO 1024;
2. O período de realização de campo do estágio da disciplina ESO deverá ter
comprovadamente a duração mínima de 150 horas;
3. O estágio será realizado através de programação detalhada (plano de
estágio), elaborado pelo estagiário, com o supervisor e aprovado pelo professor
orientador;
4. Cada estudante terá um professor orientador do departamento e também
um supervisor de campo (do local de estágio).
11. COMO PROCEDER PARA A REALIZAÇÃO DO ESTAGIO DE CAMPO
1. Matricular-se na disciplina do ESO;
2. Após a celebração do convênio e a assinatura do Termo de Compromisso
de Estágio e aprovados o programa e o cronograma, o aluno estará apto a iniciar
o estágio obrigatório;
3. Solicitar na coordenação de estágio carta de apresentação e, após sua
liberação, levá-la à empresa onde se realizará o estágio. Esta carta só será
liberada se o aluno estiver apto;
4. Elaborar, junto ao local de estágio, o programa e cronograma de estágio
obrigatório, a serem entregues à coordenação de Estágio, que encaminhará ao
professor orientador para aprovação. Caso seja aprovado uma cópia dos mesmos
será arquivada nos documentos de estágio do aluno;
5. Aprovados o programa e cronograma, solicitar junto à empresa a
assinatura do termo de compromisso do estágio e encaminhar uma cópia
devidamente assinada pelas partes envolvidas no processo;
6. Prazo de assinatura dos contratos e convênios: 30 dias úteis;
12
7. Ao estagiário obriga-se apresentar ao professor orientador e ao supervisor
um relatório parcial de suas atividades em intervalos estabelecidos pelo mesmo e
um relatório final até 30 dias após o término do Estágio. Nos relatórios não será
divulgado o que for considerado “sigilo profissional” pelo local de estágio;
8. O orientador deverá manter contato com o aluno/estagiário, tanto nas
reuniões já definidas neste documento, quanto em contato online, via e-mail.
Neste caso o orientador deverá arquivar os conteúdos tratados;
9. O acadêmico poderá receber orientações de professores do Departamento
de Zootecnia, com anuência de seu professor orientador. No entanto tais
recomendações não deverão sobrepor às emitidas pelo professor orientador;
10. A cada relatório entregue o aluno devera encontrar-se com o professor
orientador;
11. Após término do estágio, o aluno deve solicitar ao seu supervisor que envie
à coordenação de Estágio a ficha de avaliação de estágio por e-mail
([email protected]) ou em envelope lacrado, a ser entregue na
coordenação de estágios;
12. Toda documentação referente ao estágio deverá ser entregue na
coordenação de Estágio para arquivamento.
12. BANCA AVALIADORA
1. A banca avaliadora será composta por três componentes, sendo dois
professores do Departamento de Zootecnia e um professor/técnico convidado. A
banca avaliadora será presidida pelo orientador, o qual caberá conduzir todos os
trabalhos;
2. Os membros da banca avaliadora serão comunicados oficialmente de sua
participação, com antecedência mínima de sete dias, pela coordenação de
Estágio em ofício contendo dia, local e horário;
3. O documento oficial que é utilizado na realização da banca avaliadora será
entregue aos membros pelo presidente;
4. A apresentação da banca avaliadora é pública e poderá ser assistida por
quem se interessar, em especial alunos do Departamento de Zootecnia e
familiares, que deverão se portar em silêncio, sem nenhuma manifestação. Não
será permitida a entrada ou saída de pessoas durante a apresentação;
13
5. A banca avaliadora aplicará um conceito, que deverá constar de quatro
itens determinados pela coordenação do Estágio, sendo esta individual de cada
Avaliador. A nota final da N2 do aluno será a média aritmética das notas de cada
avaliador, na apresentação, com peso 4, somada a nota aplicada pelo orientador
no documento inscrito, com peso 6;
6. A correção do ESO deverá ser realizada mediante as orientações do
presente manual;
7. O membro da banca avaliadora recebera da coordenação de Estágios,
junto com o ofício de participação da banca, uma copia do presente manual.
13. APRESENTAÇÃO DO ESO
1. A data da apresentação do ESO será previamente agendada e divulgada,
com data, horário, local, no mural do Bloco S, Campus II, pela Coordenação de
Estágios;
2. As cópias do documento escrito encadernado em espiral, com visto do
Orientador serão entregue pelo aluno, à Coordenação de Estagio que
encaminhará para cada um dos membros da Banca Avaliadora com antecedência
mínima de sete dias úteis, juntamente com o manual do ESO;
3. A abertura, condução e presidência dos trabalhos da Banca Avaliadora
serão feitos pelo Professor Orientador;
4. Após a avaliação o orientador comunica ao aluno seu resultado. Sendo
esse positivo, o aluno terá sete dias corridos para realizar as correções sugeridas
pela banca avaliadora;
5. O documento revisado e endossado pelo orientador deverá ser entregue
pelo aluno encadernado em capa dura na cor verde bandeira e em CD
devidamente identificado à coordenação de Estágio;
6. A nota somente será informada e lançada em seu histórico escolar após a
entrega de seu documento final.
14. CRONOGRAMA DE DATAS DO ESO PARA 2015/1
O cronograma de datas será determinado em reunião com a direção do
Departamento, Coordenação de Estágio e professor orientador do ESO, no início
de cada semestre, o qual será oficializado em reunião de colegiado e após isso,
em reunião oficial ser apresentado aos alunos matriculados no ESO.
14
ITEM ATIVIDADE DATAS
1. Reunião com os professores/orientadores da ESO 23/02/2015 – 8h30
2. Reunião com os alunos matriculados do ESO 02/03/2015 – 8h30
3. Definição dos dias e horários dos encontros entre o
orientador e o aluno a ser entregue na coordenação
de Estágios
06/03/2015
4. Definição do local de estágio, nome do supervisor de
campo e atividades a serem desempenhadas pelo
aluno, feita pelo orientador e entregue na
coordenação de Estágio.
13/03/2015
5. Definição do convênio entre local de estágio e PUC
Goiás/Departamento de Zootecnia
31/03/2015
6. Entrega do termo de compromisso após convênio
entre local do estágio e PUC Goiás, feita pelo aluno
à coordenação de Estagio, em documento digitado
Até 31/03/2015
7. Período para realização de estágio no campo 31/03/2015 à
04/05/2015
8. Entrega do Formulário de Avaliação de campo,
devidamente preenchido pelo supervisor de campo
da ESO e com nota de desempenho registrada (N1)
Até 04/05/2015
9. Entrega do Relatório de ESO para o
professor/orientador
25/05/2015
10. Apresentação pelo aluno das atividades
desenvolvidas no ESO, para banca avaliadora, de
acordo com as regras do manual do ESO do curso
de Zootecnia
01 á 03/06/2015
11. Entrega do Relatório de ESO definitivo à
Coordenação de Estagio para ser arquivado
Até 12/06/2015
15. NORMAS PARA REDAÇÃO DO RELATÓRIO DO ESTÁGIO
SUPERVISIONADO
15
1. PAPEL: Deve ser utilizado papel branco, formato A4 (21,0 cm x 29,7 cm).
Não serão aceitas impressões no verso da folha.
2. PARÁGRAFO:
Espaço entrelinha = 1,5 para texto, títulos e subtítulos;
Espaço entrelinha = simples para nota de rodapé, citações diretas, resumo, título
de tabelas, indicações de fontes de tabelas, referências bibliográficas.
3. FONTE
Tipo: Arial, Tamanho: 12 (texto e subtítulos);
Tipo: Arial tamanho 10 para digitação de citações longas, notas de rodapé,
tabelas, quadros e ilustrações;
Títulos de capítulos são escritos em caixa alta.
Subtítulos de subseções levam maiúsculos apenas nas letras iniciais das
principais palavras e são escritos em negrito.
4. MARGENS
Esquerda: 3,0 cm
Direita: 2,0 cm
Superior: 3,0 cm
Inferior: 2,5 cm
5. NUMERAÇÃO DE PÁGINAS
As páginas devem ser contadas sequencialmente a partir da folha de rosto, sendo
que a numeração impressa em algarismos arábicos (1, 2,3) deve ser colocada no
canto superior direito e somente aparecerá a partir da introdução, indo até a
última página do trabalho. Os elementos pré-textuais (sumário, e listas) levam
numeração romana minúscula (i, ii, iii) no canto superior direito da página. As
páginas de folha de rosto, dedicatória, agradecimentos e epígrafe não levam a
numeração na folha apesar de serem contadas.
6. ENCADERNAÇÃO
Em espiral com capa transparente e contracapa preta. Constarão da
encadernação os anexos 3, 4, 5. Todos estarão preenchidos, assinados, quando
for o caso, com exceção do anexo 5 (professor supervisor), que deverá ser
encadernado preenchido pelo supervisor indireto após o recebimento do
regulamento.
16. NORMAS PARA A ESTRUTURAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO
16
O modelo da estrutura do Relatório de Estágio Supervisionado apresentado
abaixo contém a ordem em que devem ser dispostos os elementos do trabalho:
1. Capa de Abertura
2. Folha de Rosto
3. Dedicatória (Opcional)
4. Agradecimentos (Opcional)
5. Epígrafe (Opcional)
6. Sumário
7. Listas de Tabela (Condicionado À Necessidade)
8. Lista de Figura (Condicionado À Necessidade)
9. Introdução
10. Objetivo Geral
11. Desenvolvimento
12. Considerações Finais
13. Referências Bibliográficas
Anexos (Condicionado À Necessidade)
17
17.1. CAPA
1. Deverá contar com o nome da instituição, nome do departamento, título,
nome do autor, nome do Orientador, nome da cidade e ano;
2. No documento definitivo a capa dura é obrigatória e não serão aceitos
documentos encadernados com espiral. A capa dura será repetida na primeira
folha A4 do trabalho.
Símbolo da Instituição Nome da Instituição
Nome do Departamento
Título do Trabalho
Nome do Autor Nome do Professor Orientador
Nome do Supervisor
Nome da Cidade Ano
18
17.2. ELEMENTOS PRÉ-TEXTUAIS
17.2.1. Folha de Rosto
A folha de rosto é a folha que contém os elementos essenciais à identificação do
trabalho, ou seja:
Autor
Título: claro e preciso, contendo palavras que identifiquem
o seu conteúdo e possibilitem a indexação e recuperação
da informação;
Nome do orientador
Local (cidade da Instituição);
Ano em algarismos arábicos (ex. 2015).
A folha de rosto deverá apresentar a logomarca da
instituição;
A cidade escrita no final da folha de rosto deverá ser
obrigatoriamente a cidade na qual pertence à instituição,
isto é, Goiânia;
O nome do orientador deverá constar “Dr.” quando possui
título de Doutor ou “Mcs.”, no caso de mestre. Ou “Esp.”
quando o mesmo possuir o título de especialista.
19
17. 2.2. Folha de Dedicatória (opcional)
É a menção em que o autor presta homenagem ou dedica o trabalho a alguém. É
colocada em folha distinta, logo após a folha de aprovação. Colocada no fim da
página no canto direito;
Dedicatória:
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxx
20
17. 2.3. Folha de Agradecimentos (opcional)
São menções que o autor faz a pessoas e/ou instituições das quais
eventualmente recebeu apoio e que concorreram de maneira relevante para o
desenvolvimento do trabalho. Os agradecimentos aparecem em folha distinta
após a dedicatória, usa-se texto em parágrafos, em texto normal, com parágrafos
sem espaços, com espaços 1,5;
.
AGRADECIMENTOS:
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxx.
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
21
17.2.4 Epígrafe (opcional)
É a inscrição de um trecho em prosa ou composição poética que de certa forma
embasou a construção do trabalho, seguida da indicação de autoria. Colocada
deslocada à direita, no final da página, com espaço 1,5;
Pouco conhecimento faz que as
criaturas se sintam orgulhosas.
Leonardo da Vinci
22
17.2.5. Sumário
Sumário é a enumeração dos títulos e subtítulos, seções ou partes do trabalho, na
ordem em que aparecem no texto, indicando suas subordinações, bem como as
folhas em que se iniciam. Colocado em forma de tabela, em colunas e linhas;
Exemplo:
SUMÁRIO Nº Pag.
LISTA DE TABELA
LISTA DE FIGURAS
1. INTRODUÇÃO
2. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA
3. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
3.1. ATIVIDADE (NOMINAR A ATIVIDADE)
3.1.1. O que foi feito
3.1.2. Por que foi feito
3.1.3. Como foi feito
3.1.4. Qual a aprendizagem com a atividade
3.1.5. Qual a relação do que foi feito com o que recomenda a literatura sobre o
tema
3.1.6. Possíveis resultados encontrados no período de estágio (poderão ser
colocadas tabelas)
3.2. Atividade (nominar a atividade)
3.2.1. O que foi feito
3.2.2. Por que foi feito
3.2.3. Como foi feito
3.2.4. Qual a aprendizagem com a atividade
3.2.5. Qual a relação do que foi feito com o que recomenda a literatura sobre o
tema
3.2.6. Possíveis resultados encontrados no período de estágio (poderá ser
colocadas tabelas)
4. CONSIDERAÇÕES FINAIS
5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
23
17.2.6. Listas
Semelhante ao sumário, porém constitui a relação de tabelas, mapas e figuras
constantes na monografia, sendo que cada tabela que representa uma lista,
deverá ser colocada em folha separada;
Exemplo:
LISTA DE TABELAS Pág.
01 Titulo da Tabela Xx
02 Xx
03 Xx
04 Xx
05 Xx
06 Xx
07 Xx
08 Xx
09 Xx
10 Xx
LISTA DE FIGURA Pág.
01 Titulo da Figura Xx
02 Xx
03 Xx
04 Xx
05 Xx
06 Xx
07 Xx
08 Xx
09 Xx
10 Xx
24
17.3. ELEMENTOS TEXTUAIS
17.3.1. INTRODUÇÃO
A introdução é importante para orientar aquele que vai ler o relatório. Deve
conter informações de quem fez o relatório, o que contém, como e por que foi
feito o estágio. Aborda o assunto de maneira generalizada e breve, entre uma e
duas páginas. É a primeira página que apresenta numeração impressa e seu
número deve ser o total de páginas anteriores, com exceção da capa.
Por tratar-se de relatório (relato pessoal), em todo o relatório é usada a 1ª
pessoa do singular explicitando, claramente, o que você fez e o que você
aprendeu. Lembre-se que esse relato será a base da avaliação de seu
desempenho no estágio curricular obrigatório supervisionado. A redação nem é
científica, nem é coloquial: é redação técnico-profissional, demonstrando sua
vivência profissional, a base do Estágio Supervisionado Obrigatório. No último
parágrafo da introdução deverá constar o Objetivo.
Obs.: em caso de dúvida, consulte sempre seu professor orientador.
OBJETIVO GERAL: Iniciar com verbo e descrever sobre os itens de objetivo do
ESO.
17.3.2. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA (em uma folha)
Identificação da Empresa:
Nome:
Bairro:
CEP:
Endereço:
Cidade:
Telefone:
Área na empresa onde foi realizado o estágio: informar o setor
Data de início:
Data de término:
Duração em horas:
Nome do profissional responsável (supervisor da empresa) pelo estágio:
25
17.3.3. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
Deve conter tópicos como: histórico da organização e caracterização do
segmento de mercado, em redação sintética até o final da presente página.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxx
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
17.3.4. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
O desenvolvimento tem por objetivo expor, de maneira clara, objetiva e
com detalhes fundamentais, as ideias principais, analisando-as e ressaltando os
pormenores mais importantes. Cada atividade desenvolvida no estágio se
constituirá de um subtítulo (ver Sumário) no qual o estagiário relatará:
O que foi feito
Por que foi feito
Como foi feito
A aprendizagem com essa atividade
Devem ser indicadas, além das vivências, as referências bibliográficas,
utilizadas no decorrer de cada uma das atividades desenvolvidas. Não insira nada
gratuitamente, porém não deixe de inserir referências que serviram para o
desenvolvimento de cada uma das atividades (leis, códigos, manuais, etc.).
17.3.5. CONSIDERAÇÕES FINAIS
Análise crítica do estágio em termos de contribuição para a formação
profissional do estagiário. Devem aparecer, na conclusão, as críticas, positivas ou
negativas, devendo ser sempre construtivas. Finalize com o que foi feito, por que
26
foi feito, como foi feito e a aprendizagem obtida no estágio como um todo. Aqui a
reflexão é sobre o estágio no todo, e não em cada uma das atividades, como no
desenvolvimento. É a oportunidade que o estagiário tem de dar sua opinião sobre
a validade do estágio orientado ou supervisionado, a importância do mesmo para
sua vida profissional, se a teoria aprendida no decorrer do curso contribuiu, pesou
na realização do estágio.
17.3.6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Relação dos autores e obras consultadas por ocasião no decorrer das atividades
desenvolvidas, e na redação do relatório, deverá ser referenciada mediante as
regras da ABNT.
17.3.7. TABELAS E QUADROS
As tabelas devem ser abertas nas laterais e o título deve ser escrito em
caixa alta e espaçamento entrelinhas simples, conforme o modelo abaixo.
Também é obrigatória a presença da fonte de onde se obteve as informações
contidas na tabela. Caso a tabela seja originada de dados de pesquisa do próprio
autor do trabalho, então a fonte fica: Dados de pesquisa, 2003. Já os quadros,
estes devem ser fechados nas laterais.
Modelo de tabela:
Tabela 7. Estimativas sobre o grau de importância (ou relevância) da gestão
estratégica e operacional por área administrativa, de acordo com as
diferentes empresas agropecuárias referenciais.
Áreas Grãos Bovino de corte Frango Pequena produção
GE
Produção
4 4 3 4
GO
Produção
5 3 4 5
GE Finanças 3 3 2 3
GO Pessoal 4 2 4 4
FONTE: GUIMARÃES (2001).
27
Modelo de quadro:
Faixa de Idade N° de Produtores %
20 – 30 anos 6 35,30
31 – 40 anos 4 23,52
41 – 50 anos 4 23,52
QUADRO 2. Recursos humanos do quadro de produtores envolvidos no centro de
produções.
FONTE: MELLO et al. (1990).
FIGURAS/FOTOS
As figuras devem ser abertas nas laterais e o título deve ser escrito em baixo da
figura
Exemplo de figura:
Figura 1: Corte e cura do cordão umbilical em leitões
ANEXO
Conjunto de material ilustrativo ou complementar ao texto, produzido pelo
acadêmico, tais como gráficos, tabelas, diagramas, fluxogramas, fotografias,
símbolos, descrição de equipamentos, modelos de formulários e questionários,
plantas ou qualquer outro material produzido. O material ilustrativo deve aparecer
somente quando necessário à compreensão e esclarecimento do texto, sem
qualquer finalidade decorativa ou de propaganda. Se for em número reduzido e
indispensável ao entendimento do texto, pode ser usado junto à parte a que se
refere. Quando em maior quantidade, para não sobrecarregar o texto, é colocado
como apêndice. Os elementos que formarão o apêndice não podem deixar de ser
referenciados no texto do relatório.
28
ANEXOS FORMULÁRIOS
29
MODELO CELEBRAÇÃO DE CONVÊNIO
(imprimir em papel timbrado da empresa)
Ofício _____/____
Senhora Coordenadora,
A empresa _____________, CNPJ _______ vem solicitar a
celebração de convênio com a Pontifícia Universidade Católica de Goiás
visando à concessão de estágio aos alunos dessa instituição de ensino.
Informamos que estamos de acordo com a Lei de Estágio n.º 11.788
de 25/09/2008 e a Política de Regulamento de Estágio da UCG, aprovado pela
Resolução n.º 0015/2004 do CEPEA/Conselho de Ensino, Pesquisa, Extensão e
Administração.
Atenciosamente,
Goiânia, _____de _________de ______
________________________________________
Nome e carimbo do representante legal
Profª Ms. Karla Prado de Souza Cruvinel
Coordenação ASSEM/PROGRAD
(Obs.: Modelo de ofício caso a empresa não possua um modelo próprio/padrão)
30
MODELO TERMO DE SOLICITAÇÃO DE ESTÁGIARIO
Goiânia, ___ de ____________de_______
A ______________________________________________empresa conveniada
com a Pontifícia Universidade Católica de Goiás vem informar que dispõe de uma
vaga para estágio obrigatório. Informamos que o candidato que ocupará a vaga
será o acadêmico
(a)___________________________________________________________,
matricula ___________________________do ___período do curso de
______________________________________.
Descrevemos abaixo as atividades que serão desenvolvidas pelo aluno (a).
___________________________________
Assinatura do representante legal
MODELO TERMO DE ACEITE DO CAMPO DE ESTÁGIO
Eu __________________________________________________, coordenadora
(o) de Estágio do curso de ________________________, autorizo o campo de
estágio.
________________________________________________________
Assinatura e carimbo do (a) coordenador(a)
31
PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO E APOIO ESTUDANTIL COORDENAÇÃO GERAL DE ESTÁGIO E EXTENSÃO
FICHA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DO ESTAGIÁRIO
Entidade
Estagiário: Curso: Zootecnia Matrícula:
Assinale o conceito que melhor avalia o aluno
Conceitos A B C D Conceitos A B C D
1. Aplicação de
conhecimentos teóricos
8. Facilidade de
Compreensão
2. Responsabilidade 9. Auto-Desenvolvimento
3. Capacidade de
Relacionamento
10. Criatividade
4. Qualidade do
Trabalho
11.
Planejamento/Organização
5. Interesse pelo
Trabalho
12. Iniciativa
6. Auto-Crítica 13. Cooperação
7. Zelo 14. Apresentação Pessoal
_____________________________ Assinatura do Supervisor de Campo
CONCEITOS A – Todos os objetivos foram alcançados, sendo que alguns excederam à expectativa, em face de superação de eventuais dificuldades. Contribuição acima do normalmente esperado (9,0 a 10) B – Sob condições normais, todos os objetivos foram alcançados. Contribuição efetiva e esperada (7,0 a 8,9) C – Sob condições normais, foi alcançada a maior parte dos objetivos previstos. Contribuição dentro dos limites razoáveis, embora necessite constante supervisão direta (5,0 a 6,9) D – Sob condições normais não foi alcançada a maioria dos objetivos previstos. Contribuição abaixo dos limites satisfatórios (0,0 a 4,9)
32
FATORES
1. Aplicação de conhecimentos teóricos: capacidade em aplicar
conhecimentos teóricos para um melhor desempenho em suas atividades.
2. Responsabilidade: empenho no cumprimento das tarefas, com
assiduidade.
3. Capacidade de relacionamento: integrar-se ao grupo de trabalho
favorecendo um clima de solidariedade, respeito, solidez e ética.
4. Qualidade das atividades: nível das atividades desenvolvidas,
considerando o grau de complexidade, exatidão, dentro dos padrões
estabelecidos para um estagiário.
5. Interesse pelas atividades: dedicação, disposição e presteza demonstrada
no desenvolvimento das atividades.
6. Autocrítica: capacidade de reconhecer seus próprios erros e limitações.
7. Zelo: cuidado dispensado no manuseio de equipamentos e/ou outros
materiais para execução das atividades.
8. Facilidade de compreensão: aptidão para observar e analisar os elementos
de um problema, chegando à compreensão lógica do todo.
9. Autodesenvolvimento: esforço e interesse demonstrados na aquisição de
conhecimentos/habilidades, por iniciativa própria visando o aperfeiçoamento de
seu desempenho.
10. Criatividade: capacidade de criar ideias originais, exequíveis e adequadas
à situação.
11. Planejamento/Organização: uso de meios racionais para a realização das
atividades.
12. Iniciativa: capacidade de tomar decisões, respeitando a hierarquia e de
sugerir soluções aos problemas emergentes.
13. Cooperação: capacidade de oferecer e solicitar colaboração de terceiros
para execução das atividades.
14. Apresentação Pessoal: vestimenta adequada, vocabulário condizente e
conduta comedida.
_____________________________________________
Assinatura do Supervisor de Campo
Data: _______/______/_______
33
MODELO FICHA DE AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO*
DADOS REFERENTES AO LOCAL DE ESTÁGIO
Área:
Supervisor de Estágio:
IDENTIFICAÇÃO DO(A) ESTAGIÁRIO(A)
Nome:
Matrícula:
Curso: Período:
Período do Estágio: _____/_____/_____ a _____/_____/_____
Carga horária total:
AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO
1. O que representou o estágio para você nesta unidade?
2. As atividades programadas foram todas desenvolvidas?
( ) no todo ( ) em parte
Por quê?
3. Ocorreu a supervisão por parte do curso que você está matriculado?
* Avaliação a ser preenchida pelo estagiário
34
( ) Sempre ( ) Às vezes ( ) Nunca
De que forma?
4. Houve integração entre o prof. orientador (a) e o supervisor (a) de estágio?
( ) Sempre ( ) Às vezes ( ) Nunca
De que forma?
5. Você ficou satisfeito com a supervisão acadêmica?
( ) Sim ( ) Não ( ) Em parte
De que forma?
SUGESTÕES PARA MELHORIA DO CAMPO DE ESTÁGIO
35
Data: ___/___/___
_________________________________
Assinatura do (a) estagiário (a)
_________________________________
Assinatura do (a) supervisor (a) de estágio
_____________________________________
Assinatura do (a) professor (a) orientador (a)
36
MÊS: __________________________
Unidade Concedente:
Estagiário:
Curso: Matrícula:
DIA MANHÃ TARDE VISTO
SUPERVISOR ENTRADA ASSINATURA SAÍDA ASSINAT. ENTRADA ASSINAT. SAÍDA ASSINAT.
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
____/______/______
____________________________________________
Assinatura do Supervisor de Campo de Estágio
37
MODELO PLANO DE ATIVIDADES DE ESTÁGIO CURRICULAR
IDENTIFICAÇÃO DO (A) ESTAGIÁRIO(A)
Nome: Matrícula:
MODALIDADE DE ESTÁGIO CURRICULAR: ( ) OBRIGATÓRIO ( ) NÃO OBRIGATÓRIO
Curso: Período:
Professor orientador:
Período do estágio: _____/_____/_____ a _____/_____/_____
Carga horária do estágio:
OBETIVO(S)
JUSTIFICATIVA
ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS
CONHECIMENTOS A SEREM ADQUIRIDOS PELO (A) ESTAGIÁRIO (A)
Goiânia/GO, _____/_____/_____
_________________________________ Ass. Supervisor de Campo de Estágio
_________________________________
Ass. do (a) Estagiário (a)
Assinatura do Professor Orientador ATENÇÃO: Plano de atividades a ser preenchido pelo supervisor de campo e professor orientador.
38
MODELO RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO
IDENTIFICAÇÃO DO (A) ESTAGIÁRIO (A)
Nome: Matrícula:
Curso: Período:
Período do Estágio: _____/_____/_____ a _____/_____/_____
Carga horária do Estágio:
ATIVIDADES
Constantes do Plano Realizadas
RELATO E ANÁLISE DA EXPERIÊNCIA
CONSIDERAÇÕES SOBRE A ORGANIZAÇÃO CONCEDENTE
39
PROBLEMAS DETECTADOS E SUAS POSSÍVEIS SOLUÇÕES
PARECER DO PROFESSOR ORIENTADOR
Data: ____/____/____
_________________________________________
Ass.: do(a) Estagiário(a)
Data: ____/____/____
Ass.: do Supervisor de Campo de Estágio
Data:____/_____/_____
__________________________________________
Ass.: do Professor Orientador
ATENÇÃO: Relatório de Estágio a ser preenchido pelo supervisor de campo, professor orientador e estagiário.
40
MODELO TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO
INSTITUIÇÃO DE ENSINO
Pontifícia Universidade Católica de Goiás – PUCGoiás
Endereço: Av. Universitária n°1440 Goiânia – GO
CNPJ: 01.587.609/0001–71
CONCEDENTE
Concedente: ___________________________________________________________
CNPJ/CPF:__________________________________ Fone_______________________
Endereço:_____________________________________________ CEP______________
ALUNO
Nome:________________________________________________________________
Matrícula:________________________RG______________CPF__________________
Email_______________________________________fone:__________________
Bolsa complementação: ( ) Sim ( ) Não
SUPERVISOR ACADÊMICO
Nome:_________________________________________________________________
Departamento:_________________________________Fone_____________________
SUPERVISOR PROFISSIONAL
Nome: ________________________________________________________________
Cargo_____________________ Registro Profissional______________________
SEGURO DE ACIDENTES PESSOAIS
Seguradora: Tokio Marine
Apólice:_ Nº 425985
ESTÁGIO
Departamento_______________________ Curso ____________________________
Componente Curricular/Disciplina:______________________________________
Período/Ciclo/Módulo: _______________________________________________
41
Por este Termo de Compromisso de Estágio Curricular, as partes acima descritas resolvem
celebrar o presente Termo de Compromisso de Estágio – TCE, SEM VÍNCULO EMPREGATÍCIO,
nos termos da lei 11.788 de 25 de setembro de 2008, observando-se o convênio
nº_________________ firmado entre as partes, as diretrizes estabelecidas em consenso pelos
participes, para cumprimento da carga horária do Estágio Curricular Obrigatório/Atividade Prática,
que é componente curricular do curso supramencionado, a qual está estabelecida no Plano de
Curso ou Projeto Pedagógico da Instituição para avaliação de ensino teórico/prático, mediante as
seguintes cláusulas:
CLÁUSULA PRIMEIRA
Este Termo de Compromisso de Estágio – TCE terá vigência de ____/____/____ à
_____/____/____, de acordo com o Plano de Atividades de Estágio, descrito no Anexo I, que é
parte integrante do presente Termo de Compromisso de Estágio.
CLÁUSULA SEGUNDA
O estagiário cumprirá a carga horária de ______ horas por dia e _______ horas por semana em
conformidade com o projeto de curso.
CLÁUSULA TERCEIRA
I – Compete à PUC – GOIÁS:
a) Estabelecer o Plano de Atividades de Estágio, bem como o acompanhamento e a avaliação no
decorrer de sua realização;
b) Acertar o local, data e horário em que serão realizadas as atividades do estágio, sem prejuízos
das aulas;
c) Oferecer aos estagiários e à concedente todos os documentos pertinentes ao estágio;
d) Indicar o docente/orientador (a) de estágio, responsável pela apresentação do discente e pelo
planejamento e avaliação das atividades de estágio, em conjunto com a concedente;
e) Responsabilizar-se pelo acompanhamento periódico da conduta e atividade exercidas pelos
alunos no sentido que os mesmos cumpram as condições fixadas para o estágio, bem como as
normas que resguardam o sigilo profissional;
f) Contratar o seguro de acidentes pessoais para o estagiário, no período em que o mesmo estiver
em campo de estágio conforme determina o parágrafo único do art. 9º da Lei nº 11.788/2008;
g) Fazer cumprir as atividades a serem desenvolvidas junto à concedente pelo estagiário, desde
que estejam de acordo com as atribuições designadas no Plano de Atividades de Estágio;
h) Fazer cumprir a legislação relacionada à saúde e a segurança do trabalhador, nos termos das
Normas Regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) que se relacionem
com a área de atuação do estagiário.
42
CLÁUSULA QUARTA
II – Compete à Concedente:
a) Proporcionar ao estagiário, atividades compatíveis com o Plano de Curso ou Projeto
Pedagógico, bem como com o Plano de Atividades do Estágio;
b) Proporcionar à instituição de ensino, sempre que solicitado, subsídios que possibilitem o
acompanhamento, a supervisão e avaliação do estágio;
c) Informar aos estagiários sobre os regulamentos internos da concedente informando-os das
sanções cabíveis;
d) Conceder, facultativamente, ao estagiário, a bolsa de complementação de estágio;
e) Oferecer infraestrutura adequada para a execução do Plano de Atividades do Estágio;
f) Assinar a documentação referente ao estágio supervisionado;
g) Aplicar ao estágio a legislação relacionada à saúde e a segurança do trabalhador, nos termos
das Normas Regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) que se
relacionem com a área de atuação do estagiário.
CLÁUSULA QUINTA
III – Das responsabilidades dos estagiários:
a) Assinar o Termo de Compromisso de Estágio com a PUC para fins de participação no estágio;
b) Manter atitude moral, ética e profissional no campo de estágio e respeitar as normas internas da
concedente;
c) Permanecer no campo de estágio apenas no período destinado ao mesmo;
d) Zelar pela conservação e ordem do patrimônio do campo de estágio;
e) Usar crachá de identificação durante o período de estágio;
f) Utilizar equipamento de proteção à saúde e segurança de acordo com as normas vigentes;
g) Adentrar ao estabelecimento da concedente somente com autorização prévia;
h) Cumprir a legislação relacionada à saúde e a segurança do trabalhador, nos termos das
Normas Regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) que se relacionem
com sua área de atuação;
i) Apresentar relatórios das atividades realizadas conforme projeto do curso.
CLÁUSULA SEXTA
Nos termos do art. da lei 11.788, o estagiário não cria vínculo empregatício de qualquer natureza
com a concedente ou com a PUC Goiás.
CLÁUSULA SÉTIMA
43
Constitui motivos para a interrupção automática do presente TERMO DE COMPROMISSO DE
ESTÁGIO:
a) O não cumprimento da concedente, da instituição ou do estagiário das responsabilidades
mencionadas no Termo de Compromisso;
b) Automaticamente, ao término do compromisso;
c) Abandono, caracterizado por ausência não justificados por três dias consecutivos ou cinco dias
intercalados no período de um mês;
d) Conclusão ou interrupção do curso na PUC Goiás;
e) À pedido da PUC Goiás;
f) Comportamento funcional ou social incompatível com os preceitos éticos e administrativos do
local em que venha exercendo suas atividades na instituição concedente do campo de estágio;
g) Ex-officio, no interesse da instituição concedente do campo de estágio;
h) Quando quaisquer das partes envolvidas comprovarem a falta de aproveitamento no estágio,
depois de decorrida a terça parte do tempo previsto para sua duração;
i) Em atendimento a qualquer dispositivo de ordem legal ou regulamentar.
§ 1º - Na ocorrência de quaisquer das hipóteses previstas nas alíneas “c”, “d”, e “e”, a PUC Goiás
comunicará o fato à concedente em um prazo máximo de 10 (dez) dias.
§ 2º - Nas hipóteses das alíneas “f”, “g” e “h”, a concedente deverá comunicar a PUC Goiás no
prazo máximo de 10 (dez) dias.
§ 3º – A PUC Goiás fica obrigada a comunicar, por escrito, o desligamento do estagiário do seu
quadro discente, qualquer que seja o motivo, inclusive a conclusão ou interrupção do curso, num
prazo máximo de 10 (dez) dias após a constatação do fato.
CLAUSULA OITAVA
O regulamento que regerá o estágio será definido entre o professor supervisor do estágio em
parceria com a concedente, e deverá contemplar a sistemática de coordenação, orientação,
supervisão e avaliação, para melhor acompanhamento e funcionamento do estágio.
CLAUSULA NONA
Qualquer um dos partícipes poderá extinguir este TCE desde que seja feita a comunicação prévia,
por escrito, com antecedência mínima de 20 (vinte) dias.
CLÁUSULA DÉCIMA
44
Este Termo de Compromisso de Estágio está vinculado ao Convênio n.º _______/______,
celebrado entre a concedente e a PUC Goiás, onde se encontram disciplinadas as condições de
realização das atividades do estágio, em atendimento ao disposto no art. 8.º “caput” da Lei nº
11.788/2008.
E assim, por estarem de pleno acordo, as partes assinam este Termo de Compromisso de Estágio
em 3 (três) vias de igual teor e forma, juntamente com duas testemunhas devidamente
qualificadas, que também o subscrevem, para que produza os legítimos efeitos de direito.
Goiânia, ______ de _________________ de _______.
ESTAGIÁRIO
CONCEDENTE DE ESTÁGIO
COORDENADOR DE ESTÁGIO DO CURSO (CARIMBO E ASSINATURA)
AVALIAÇÃO DO ESO PELA BANCA AVALIADORA
Nome aluno: _______________________________________________________
45
Orientador: ________________________________________________________
Membro da banca: __________________________________________________
Tema: ____________________________________________________________
Data ____/____/_____horário: início___________ término _____________
1. APRESENTAÇÃO ORAL DO ESO (40%)
1.1. Segurança: na apresentação e nos questionamentos:
(valor: 0,0 a 1,0): ________
1.2. Coerência: com o assunto abordado no trabalho:
(valor: 0,0 a 1,0): ________
1.3. Objetividade e clareza nas informações: das atividades desenvolvidas:
(valor: 0,0 a 1,0): ________
1.4. Postura: E qualidade de utilização dos recursos audiovisuais: apresentação durante
a defesa, tipo de recurso audiovisual do mesmo:
Valor: (0,0 a 1,0): ________
NOTA APRESENTAÇÃO _______________
2. Nota parte inscrita (60%): A ser atribuída pelo Orientador.
______________________________
Professor (a) Examinador (a)
MODELO MÉDIA DA N2 DA AVALIAÇÃO DO ESO
46
Acadêmico (a): _________________________________________________
Orientador (a): ________________________________________________
Data: ___________/__________/______ horário: _____:_______
Nome do Membro da Banca Nota Apresentação Assinatura/Rubrica
_____________________________
______
_________________
_____________________________
______
_________________
_____________________________
______
_________________
(1) Média Banca Apresentação (40%) ______________
(2) Nota aplicada a parte inscrita pelo orientador (60%) ______________
NOTA FINAL N2 (1) + (2) ______________
___________________________________________________
Presidente da banca
