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MANUAL DE CONTROLES INTERNOS
Classificação da Informação: INTERNA
Gerência de Projetos e Processos– GEPEP 1
Grupo: Produtos
Título: Servidor Federal Civil – Siape
ÍNDICE
1. Introdução ................................................................................................................... 2
1.1. Introdução ............................................................................................................... 2
1.2. Regras Básicas .......................................................................................................... 2
2. Características Gerais ................................................................................................... 3
2.1. Público alvo ................................................................... Erro! Indicador não definido.
2.2. Critérios para liberação dos pensionistas temporários .......... Erro! Indicador não definido.
2.3. Servidores não autorizados a contratar empréstimos: ......... Erro! Indicador não definido.
2.4. Limites (Crédito, Prazo, Valor, Idade) ........................................................................... 5
2.5. Classificação dos Descontos ........................................................................................ 5
2.6. Fluxo da Consignação ................................................................................................. 5
2.7. Data de Corte ................................................................ Erro! Indicador não definido.
3. Documentação .............................................................................................................. 9
3.1. Documentações Exigidas ............................................................................................ 9
3.2. Condições de aceitação ................................................... Erro! Indicador não definido.
4. Formalização e Liberação de operações ...................................................................... 10
4.1. Caberá ao Correspondente BMG responsável pela negociação ....................................... 10
4.2. Caberá à Filial ......................................................................................................... 10
5. Habilitação de UPAG’s ............................................................ Erro! Indicador não definido.
5.1. Caberá à GECOM ..................................................................................................... 11
5.2. Caberá à ASTEC ...................................................................................................... 11
6. Refinanciamento......................................................................................................... 12
7. Recompra ................................................................................................................... 13
8. Características da Operação ....................................................................................... 14
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Classificação da Informação: INTERNA
Gerência de Projetos e Processos – GEPEP 2
1. Introdução Versão: 2.2
Vigência: 13.11.2006
Atualização: 08.07.2011
1.1. Introdução
O Banco BMG S.A., através da rubrica liberada em 01/07/2008, passa a conceder
empréstimos aos Servidores Públicos Civis Federais e seus respectivos pensionistas,
mediante a sistemática de desconto em folha de pagamento.
No período de março/2002 até julho/2008, as operações eram realizadas através da Família
Bandeirantes Previdência Privada, em face do acordo operacional celebrado com o BANCO
BMG S.A.
1.2. Regras Básicas
Para a concessão de empréstimos é imprescindível que o servidor/pensionista receba seus
rendimentos através do contracheque emitido pelo SIAPE (Sistema Integrado de
Administração de Recursos Humanos) e sejam cumpridas todas as regras estabelecidas
conforme abaixo:
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Classificação da Informação: INTERNA
Gerência de Projetos e Processos – GEPEP 3
2. Características Gerais
Versão: 2.6
Vigência: 13.11.2007
Atualização: 08.07.2011
2 -Público Alvo
Todos os Servidores Públicos Civis Federais e seus respectivos pensionistas, mediante a
sistemática de desconto em folha de pagamento, autorizados a contratar o empréstimo
conforme abaixo:
01. Ativos;
02. Aposentados;
03. Inativos;
04. Redistribuídos;
05. Cedido;
06. Anistiado Político - Público e Privado (art. 8º ADCT);
07. CBM/PM e Reforma CBM/PM;
08. Excedente a Lotação;
09. CLT apenas para os órgãos federais de Economia Mista (vide nota);
10. Servidores vinculados ao GDF– Polícia Militar, Corpo de Bombeiros e Polícia Civil do
Governo do Distrito Federal;
11. Pensão Vitalícia;
12. Pensão Graciosa;
13. CLT-ANS-DEC – 6657/08;
14. Pensão temporária conforme critérios estabelecidos no item 2.
Nota: Órgãos de Economia Mista:
Companhia de Desenvolv. de Barcarema;
Companhia de Navegacão do São Francisco;
Companhia Desenv. do Vale São Francisco;
Companhia Nacional de Abastecimento – Conab;
Emprapa - Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária;
Empresa Bras. de Planej. de Transportes;
Empresa Brasil de Comunicação S.A.;
Empresa de Trens Urbanos de Porto Alegre;
Indústrias Nucleares do Brasil;
Nuclebras Equipamentos Pesados;
Serviço Fed. de Processamento de Dados – Serpro;
Valec Eng. Construções e Ferrovias S.A.
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Gerência de Projetos e Processos – GEPEP 4
Os respectivos servidores podem ser identificados conforme demonstração abaixo:
a) Contracheque do Servidor:
b) Contracheque do Pensionista
2.1 Critérios para liberação dos pensionistas temporários (ambos os sexos):
SEXO IDADE PRAZO DA OPERAÇÃO
Masculino Acima de 18 até 20 anos. Mínimo 06 (seis) meses com vencimento
final da operação 02 (dois) meses antes de
completar a faixa etária estabelecida para
liberação.
Feminino Acima de 18 até 20 anos. Depois
somente acima de 25 anos.
Mínimo 06 (seis) meses com vencimento
final da operação 02 (dois) meses antes de
completar a faixa etária estabelecida para
liberação.
1.1- Servidores não autorizados a contratar empréstimos:
01. Contratados;
02. Contratados Temporários;
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Classificação da Informação: INTERNA
Gerência de Projetos e Processos – GEPEP 5
03. Excedente a lotação/MRE (Ministério das Relações Exteriores);
04. Q.E. – Quadro Especial – QE/MRE;
05. Sem vínculo;
06. Requisitado/Requisitado de outros órgãos;
07. Nomeado a cargo de Confiança;
08. Comissionados;
09. Emprego Público (pessoal da Funasa);
10. Q.E. – Quadro Especial (Situação 97 e 98;
11. Regime CLT (para órgãos federais – Ex. Ministério da Saúde, Ministério da Fazenda,
Agricultura Ministério do Trabalho, Delegacia de Polícia Federal, etc.);
12. Exercício Descent. Carreira;
13. Pensionistas temporários de ambos os sexos – exceção apenas ao item 2 acima;
14. Servidores civis vinculados ao Governo do Distrito Federal – exceção ao nº 10 (dez) do
quadro acima.
2.2 Limites (Crédito, Prazo, Valor, Idade)
2.2.1Limites (Crédito, Prazo, Valor, Idade): Os limites para a realização das operações estão
estabelecidos em normativo próprio, ou seja, Manual de Limites Operacionais –
Empréstimo Consignado.
2.3 Classificação dos Descontos
2.3.1 Compulsórios – obrigatórios por lei: Imposto de Renda Retido Fonte, Contribuição
Plano Seguridade Social, Pensão Alimentícia, Restituição ao Erário, Restituição à
Receita Federal e outros descontos considerados como compulsório.
2.3.2 Facultativos – descontos autorizados pelo próprio servidor/pensionista.
2.4 Fluxo da Consignação
A data de corte correspondente ao dia em que o sistema CONSIST fecha para providenciar o
processamento da folha.
NOTA: Essa data é alterada mensalmente de acordo com informações constantes dos
comunicados no portal.
Enquanto o sistema estiver fechado não há possibilidade de fazer nenhum tipo de
averbação.
Essa informação será repassada por meio do Informativo BMG.
Exemplo: operações aprovadas até o dia 08/06/2011 o servidor/pensionista será
descontado na folha de junho/2011.
O sistema foi fechado neste dia e reaberto apenas no dia 10/06/2011 e a partir deste dia as
averbações já foram incluídas para folha de julho de 2011.
2.4.1 Cálculo da margem para Servidores Ativos, inativos e aposentados
a) Quando não possuírem verbas com prazo limitado:
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Gerência de Projetos e Processos – GEPEP 6
Deverá consultar a margem no Metabusca e o limite da prestação deverá
corresponder ao valor apresentado no acompanhamento da consulta, descontada a
margem de segurança no valor de R$ 15,00 (quinze reais).
b) Quando possuírem verbas com prazo limitado ou ainda algumas verbas que não
podem fazer parte da base de rendimentos (ex. sentença não transitada em
julgado, Função DAS, etc):
Somar essas verbas e multiplicar por 30% (reservar o valor);
Da margem informada no campo “Margem Consignável 30%” do
contracheque, deduzir o valor obtido acima, encontrando então a
disponibilidade de margem;
Subtrair da disponibilidade de margem encontrada o valor de R$15,00
(margem de segurança). O valor encontrado será a margem consignável
disponível.
Exemplo:
1º. Supondo que um servidor possua verba de sentença não transitada em julgado
no valor de 513,00, então:
513,00 x 30% = 153,90
2º. Campo “Margem consignável 30%” do contracheque consta o valor de
655,48, então:
655,48 – 153,90 = 501,58
3º. Calculo da margem consignável disponível (Margem de Segurança = 15,00)
501,58 – 15,00 = 486,58 – valor disponível para contratação da pmt.
2.4.2 Exemplos de verbas que não possuem prazo, mas é necessário deduzir do valor
constante do campo de 30%:
Cargo de direção – normalmente nas Universidades
Função comissionada técnica;
Grat. p/representação gabinete
Grat. Serv. Extr. Censo Temporário;
Opção DAS – pessoal permanente;
Pagamento de Exercícios anteriores;
Sentença não transitada em julgado – que vem sem prazo;
VP-Dec. Jud. Enq. L-10355 – Sub Judice
Nota: Pesquisar planilha dos rendimentos eventuais publicado semestralmente no
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Gerência de Projetos e Processos – GEPEP 7
Portal de Negócios.
2.4.3 Cálculo da margem para Pensionistas
Verificar no campo “Distribuição de Cotas” do contracheque se a(o) pensionista é
única (1/1).
a) Quando não possuírem verbas com prazo limitado:
O valor limite da prestação deverá corresponder ao valor apresentado no campo
“Margem Consignável 30%” do contracheque, descontada a margem de segurança no
valor de R$ 15,00.
b) Se tiver mais de um beneficiário (Ex.: 1/2 ou 1/3), desconsiderar a informação da
margem no contracheque e proceder das verbas e descontos conforme critério
abaixo:
c) Cálculo dos Descontos
Verificar no campo “Distribuição de Cotas” constante do contracheque Pensão
integral (1/1)
O cálculo é idêntico ao critério dos ativos e inativos desde que não exista nenhuma
verba com prazo, ou ainda as verbas que não podem ser consideradas (ex.
sentença não transitada em julgado), constante na parte dos rendimentos do
Instituidor e do Pensionista.
O valor limite da prestação deverá corresponder ao valor apresentado no campo
“Margem Consignável 30%” do contracheque, descontada a margem de segurança
no valor de R$ 15,00.
Se a pensão for dividida com outro beneficiário (Ex.: 1/2 ou 1/3, 1/4 etc.)
desconsiderar a informação da margem constante no campo do contracheque
procedendo da seguinte forma:
Deduzir o valor dos descontos facultativos (“Df”), que corresponde ao valor do
campo Desconto subtraindo dos descontos compulsórios (“Dc”)
d) Cálculo da margem e disponibilidade:
Quando a soma dos descontos compulsórios for inferior a 40% da soma das
pensões:
Descontos compulsórios inferiores a 40% da pensão total:
- Margem (“M”) = 30% x Pt
- Disponibilidade de Margem (“Dm”) = M - Df.
Descontos compulsórios superiores a 40% da pensão total (dificilmente esta
situação irá ocorrer, porém a regra a ser utilizada deverá ser a seguinte):
- Margem (“M”) = 65% x Pt;
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Classificação da Informação: INTERNA
Gerência de Projetos e Processos – GEPEP 8
- Disponibilidade de Margem (“Dm”) = M - (Df + Dc).
2.4.4 Cálculo da margem para Empregados Celetistas de órgãos de Economia Mista.
a) Quando não possuírem verbas com prazo limitado:
Deverá consultar a margem no Metabusca e o limite da prestação deverá
corresponder ao valor apresentado no acompanhamento da consulta, descontada a
margem de segurança no valor de R$ 15,00 (quinze reais).
b) Quando possuírem verbas com prazo limitado ou ainda algumas verbas que não
podem fazer parte da base de rendimentos (ex. Função Comissionada Técnica CLT,
Gratificação Variável CLT)
Somar essas verbas e multiplicar por 30% (reservar o valor);
Da margem informada no campo “Margem Consignável 30%” do
contracheque, deduzir o valor obtido acima, encontrando então a
disponibilidade de margem;
Subtrair da disponibilidade de margem encontrada o valor de R$15,00
(margem de segurança). O valor encontrado será a margem consignável
disponível.
2.4.5 Quando o campo dos descontos for maior que o campo de 70% e o servidor não
esteja recebendo o pagamento das férias ou da gratificação natalina a operação não
poderá ser realizada.
MANUAL DE CONTROLES INTERNOS
Classificação da Informação: INTERNA
Gerência de Projetos e Processos – GEPEP 9
3 Documentação
Versão: 2.5
Vigência: 05.04.2008
Atualização: 08.07.2011
3.1 Documentações Exigidas
Termo de Adesão/Autorização para Desconto em Folha - mod.: 1.01.147, em 03
(três) vias;
Termo de Aditamento e Rerratificação mod.: 2.01.080, em 03 (três) vias;
Carta de renegociação e/ou recompra – mod.: 3.01.029 (quando for o caso), em 03
(três) vias;
Cópia da Carteira de Identidade e CPF;
Último contracheque emitido pela Internet ou ainda, para aqueles que possuem apenas
originais, apresentar cópia do último contracheque original;
Importante: Na falta de um dos documentos acima citados, a operação será cancelada e
devolvida.
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Classificação da Informação: INTERNA
Gerência de Projetos e Processos – GEPEP 10
4 Formalização e Liberação de operações Versão: 2.3
Vigência: 05.04.2007
Atualização: 08.07.2011
4.1 Caberá ao Correspondente BMG responsável pela negociação:
Promover o atendimento aos interessados no empréstimo;
Calcular a margem disponível para empréstimo, observando as regras acima
estabelecidas;
Colher assinatura do servidor/pensionista na documentação;
Digitar operação no sistema CONSIG, digitalizar o contracheque para análise da
operação
Caso o contracheque não seja digitalizado a operação será excluída, visto a
impossibilidade de efetuar a respectiva análise.
Encaminhar os dossiês completos das operações para Filial BMG mais próxima,
conforme orientações constantes nos comunicados;
Providenciar a regularização de eventuais pendências apontadas nas propostas de
Operações devolvidas pelo BMG.
4.2 Caberá à Filial
Acessar a Plataforma de Negócios, analisar a operação e liberar as respectivas
consistências apresentadas em cada operação;
Após recebimento da documentação remetida pelo correspondente concluir as análises
e providenciar o fechamento do processo;
Providenciar a regularização de eventuais pendências
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Classificação da Informação: INTERNA
Gerência de Projetos e Processos – GEPEP 11
5 Habilitação das UPAG’s Versão: 2.3
Vigência: 05.04.2007
Atualização: 08.07.2011
5.1 Caberá à GECOM
5.1.1 Contatar os órgãos federais, com objetivo de estreitar relacionamento e havendo
alguma ocorrência deverá encaminhar a ASTEC e-mail fazendo o detalhamento dos
fatos informando nº de telefone, e-mail e nome da pessoa de contato para que seja
providenciado o respectivo levantamento e posterior retorno a fim de solucionar as
pendências eventualmente existentes.
5.2 Caberá à ASTEC
5.2.1 Através do recebimento de informações recebidas pela GECOM ou ainda, na analise
das operações, verificar se houve alguma alteração do código da UPAG, criação de
novos órgãos, etc, e solicitar à GEING, via e-mail, alteração ou ainda cadastramento
das UPAG’s, para que o sistema seja atualizado e as operações devidamente liberadas.
5.2.2 Ao longo dos meses, novas verbas são incluídas nos respectivos contracheques, e
deverá ser feito contato com as UPAG's a fim de verificar as informações das verbas e
se o tipo de rendimento é fixo ou eventual para que seja atualizada a planilha de
rendimentos e descontos publicada pela GEPEP (semestralmente).
5.2.3 Submeter a VIPRE a relação de UPAG's a serem suspensas, devendo comunicar a
GEING e a GEPEP para as devidas providências (atualização de cadastro e comunicado
interno e externo).
MANUAL DE CONTROLES INTERNOS
Classificação da Informação: INTERNA
Gerência de Projetos e Processos – GEPEP 12
6 Refinanciamento
Versão: 2.5
Vigência: 05.04.2007
Atualização: 08.07.2011
6.1 Nas operações de Refinanciamento deverão ser observados os seguintes critérios:
O valor da pmt seja mantida, independente de ter seguro ou não;
O contrato esteja rigorosamente em dia;
A margem não esteja negativa
6.2 Refinanciamento de contratos em atraso:
Contratos cujas parcelas não estão sendo descontadas, independente do percentual
mínimo de parcelas pagas, deverão ser renegociados visando à regularização dos
mesmos, obedecendo ao limite disponível da margem do servidor.
MANUAL DE CONTROLES INTERNOS
Classificação da Informação: INTERNA
Gerência de Projetos e Processos – GEPEP 13
7 Recompra
Versão: 1.1
Vigência: 17.07.2009
Atualização: 08.07.2011
Para as operações de compra de dívida deverão ser observados os critérios definidos no Manual
de Compra de Divida (Recompra), conforme abaixo:
Exemplo:
Recompra feito no dia 10/06/2011
Contracheque apresentado na operação – maio/2011
Contracheque de maio - prazo no contracheque deverá ter prazo 004
Inclusão prevista para averbação na folha de julho/2011.
A exigência do prazo mínimo 005 se dá em função da liberação da margem pela outra
consignatária.
1ª. tentativa de averbação – folha de julho/2011 – sem sucesso;
2ª. tentativa de averbação – folha de agosto/2011 – sem sucesso;
3ª. tentativa de averbação – folha de setembro/2011 – sem sucesso;
4ª. tentativa de averbação – folha de outubro/2011 – averbação incluída com sucesso.
Se o prazo for menor que 004 e a margem não tiver sido liberada quando virar para 001 o
desconto é excluído automaticamente.
MANUAL DE CONTROLES INTERNOS
Classificação da Informação: INTERNA
Gerência de Projetos e Processos – GEPEP 14
8 Características da Operação
Versão: 1.0
Vigência: 08.08.2011
Atualização: 08.07.2011
Este roteiro é parte integrante do Manual de CDC Servidor Federal, contendo, apenas, as
particularidades das operações com o Órgão acima. Para maiores informações, o referido Manual
deverá ser consultado.