Programa de Auditoria Interna da Escola de Auditoria

Semana de

Auditoria InternaEscola de Auditoria

CURITIBA, PR - 27 A 30 DE OUTUBRO DE 2015

Semana de


A Escola de Auditoria, atendendo as necessidades de seus clientes, lança em Curitiba, entre os dias 27 e 30 de Outubro, a Semana de Auditoria Interna. Durante os quatro dias de curso, os participantes compreenderão as bases técnicas da profissão de Auditor Interno, através de aulas expositivas, palestras, seminários e atividades práticas.


OBJETIVO

O Objetivo é capacitar os participantes com bases técnicas fundamentais para que possam aplicar metodologias e práticas de Auditoria como Ferramenta de Avaliação, Controle e Gestão de Riscos Empresariais; proporcionando aos participantes a oportunidade de discutir presencialmente assuntos práticos e atuais da atividade de auditoria interna e outros aspectos atuais relacionados com os princípios de Boas Práticas e Governança Corporativa.

PÚBLICO-ALVO

-Auditores internos e externos, gestores de controles internos, analistas de controles internos e compliance, e para profissionais que necessitam aprimorar suas técnicas e que buscam novas metodologias de trabalho aplicadas em processos de auditoria. -Profissionais que buscam ingressar na carreira de auditoria interna e que necessitam aprimorar suas técnicas e proced-imentos para tornar-se um auditor interno e outros profissionais que buscam competências e tenham facilidade de identificar processos prioritários de auditoria em suas diversas modalidades.

-Empresas em fase de desenvolvimento ou implementação da área de Auditoria Interna

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PROGRAMAÇÃO

Entre os dias 27 e 30 de Outubro em Curitiba no Paraná

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1. A moderna concepção da Auditoria Interna;2. O Papel da Auditoria Interna, pós Sarbanes Oxley e as melhores práticas de acordo com os requisitos da Sox e princípios do Informe COSO I e II; 3. Funções Básicas da Auditoria Interna;4. Auditoria Interna integrada às áreas de Controle Interno, Gestão de Riscos e Compliance; 5.Governança Corporativa;6.Modalidades de Auditoria Interna;7. Diferenças básicas entre Auditoria Interna e a Auditoria Externa;8. IPPF Estrutura e Normas Internacionais para o exercício da Auditoria Interna; 9. Gerenciamento Prático de uma Área de Auditoria Interna; 10. Gestão e Desenvolvimento dos Recursos Humanos da Auditoria Interna; 11. Habilidades Técnicas e comportamentais do profissional de Auditoria;12. Perfil e Qualidades do Auditor Interno;13. Código de Ética do Auditor Interno;14. Comunicação, Negociação e relacionamento entre Auditor e Auditado; 15. Planejamento e Execução dos Trabalhos de Auditoria Interna;16. O Mercado de trabalho no Brasil;Caso Prático: Como Estruturar área atividade de Auditoria Interna.

1. Cenário Brasileiro e dados Estatísticos sobre Fraudes;2. Por dentro das Fraudes, conheça as fraudes mais frequentes cometidas em áreas de maior riscos. Como são praticadas, como detectá-las e como evitá-las;3. Aspectos e cuidados importantes que devem ser observados na contratação de empregados, terceiros e outros colaboradores;4. Principais indícios de oportunidade e motivadores para fraudar;5. Detectando quem é o agente Fraudador - Seu perfil e Características;

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6. As fraudes contra as organizações e o papel da Auditoria Interna;7. Meios preventivos a serem aplicados em Auditorias de Fraudes;8. A política da empresa em relação à fraude, que fazer quando da descoberta; Como agir?;9. Aspectos legais e fundamentais para serem adotados na recuperação de perdas e em relação ao agente fraudador; 10. Canal de Denúncias, Ética e o tratamento dos fatos;11. Lei 12846/13-Anticorrupção e o ambiente corporativo;12. Como o crime organizado contribui para a perpetração de fraudes no ambiente corporativo;13. Espionagem empresarial-fraude comum no dia a dia das empresas;14. Dependência química e uso de drogas no ambiente corporativo e a relação com a fraude;15. Relatório das evidências encontradas e plano de ação pós-fraude;16. Debates e apresentação de Casos Práticos.

1-Tipologia dos Riscos• Riscos relacionados à estratégia; • Riscos financeiros; • Riscos relacionados à tecnologia da informação;• Riscos operacionais;• Riscos de conformidade; • Riscos relacionados ao meio ambiente.

2-Classificação dos riscos• Matriz de riscos;• Impacto alto, médio ou baixo;• Probabilidade alta, media ou baixa;• Estável (nada sendo mudado);• Crescente (devido a fatos como aumento de atividade);• Decrescente (por previsão de implantação de novo sistema).

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3-Componentes da Gestão de Riscos-COSO• Ambiente Interno;• Fixação de objetivos;• Identificação de eventos;• Avaliação de riscos;• Resposta a risco;• Atividades de Controle;• Informações e comunicações;• Monitoramento.

4-O processo de Risk Assessment-(Avaliação de Risco)• Introdução ao ERM - Enterprise Risk Management;• Parceria entre Auditores e Gestores;• Levantamento de riscos junto aos gestores;• Revisão dos riscos pela Auditoria.

5-Prioridades de Auditoria de riscos• Processos que sofreram significativas alterações;• Preocupações da alta administração;• Fatores conjunturais e de mercado.

6-Fatores de limitação que podem afetar as prioridades• Recursos Humanos;• Acesso a informações;• Custos de deslocamentos.

7-Outros aspectos a considerarProcessos de baixo risco;Profundidade das análises;Reavaliação dos riscos.

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1- Papéis de Trabalho • Regras Básicas para Elaboração de Papéis de Trabalho;• Características dos Papéis de Trabalho;• Evidências das Verificações;• Exigências dos Papéis de Trabalho;• Identificação dos Papéis de Trabalho;• Propriedade dos Papéis de Trabalho;• Tipos de Papéis de Trabalho;• Compilação de informações;• Arquivamento;• Pasta permanente;• Pasta corrente;• Prazo de arquivamento;• Referenciações;• Padronização dos Papéis de Trabalho.

2- Relatórios de Auditoria• Considerações Iniciais;• Normas de Comunicação-IIA Brasil;• 2400-Comunicação de resultados;• 2410-Critérios para comunicação;• 2440-Divulgação dos resultados;• Importância do Relatório;• Estrutura Adequada;• Identificação do Público Leitor;• Redação Objetiva;• Apresentação;• Organização dos Tópicos;• Elaboração do Índice; • Desenvolvimento dos Assuntos; • Coesão do Texto;• Unidade de Estilo e Forma de Redação; • Emprego de Padrões;• Fatores que prejudicam a Eficiência da Redação;• Fatores que contribuem para uma Redação Eficiente;• Problemas Básicos de Redação;• Dez coisas a não dizer em um relatório de auditoria;• Exemplos de Relatórios de Auditoria Interna.

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3- Sumário Executivo• Objetivo;• Estrutura;• Exemplo.

4- Plano de Ação• Objetivo;• Estrutura;• Monitoramento das ações corretivas norma 2500 IIA Brasil; • Exemplo.

5-Apresentação do Software Audixpress.

Caso Prático: Elaboração de um Relatório de Auditoria

PROFESSORES

Coordenador Pedagógico da Escola de Auditoria, Consultor do Portal de Audito-ria, Administrador de Empresas, Auditor, Contabilista, Perito, Pós-Graduado em Direito Empresarial e em Administração e Finanças, Mestre em Marketing, Con-sultor em Gestão Empresarial com 30 anos de experiência em Auditoria, Perícias, Prevenção de Riscos Empresariais e Investigação de Fraudes Corporativas. Membro efetivo do Instituto dos Auditores Internos do Brasil - AUDIBRA. Minis-tra Cursos e Palestras nas áreas de Segurança Patrimonial e Corporativa, Audito-ria, Redução de Riscos e Custos com Passivo Trabalhista, Desenvolvimento e Gestão de Atividades Terceirizadas, dentre outros. Pioneiro, no Brasil, com o treinamento "Prevenção de Fraudes Corporativas e Riscos Empresariais". Forte atuação em Treinamentos Empresariais realizados em todo o Brasil. Autor dos livros eletrônicos (E-book's) Manual de Auditoria Interna, Como Formar uma Equipe de Auditores Internose Auditoria Interna Operacional, todas editadas pelo Portal de Auditoria - Curitiba/PR. (disponíveis nos sites www.portaldeaudi-toria.com.br e www.maph.com.br).

IBRAIM LISBOA

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JOSÉ MARCOS TESCHConsultor do Portal de Auditoria, Contador, Perito, Auditor, Pós-Graduação em Auditoria Empresarial, Mestre em Contabilidade pela Universidade Feder-al de Santa Catarina - UFSC. Consultor em Gestão Empresarial com experiência em Auditoria Empresarial e Governamental em diversas áreas. Professor da Graduação e Pós-graduação da Universidade do Sul de Santa Catarina UNISUL e em outras Instituições de Ensino Superior BORGES DE MENDONÇA, ESUCRI, ICPG e FUNDASC/FURB. Ocupou a função de Coordenador do Curso de Especialização em Auditoria e Recuperação de Empresas na UNISUL. Incentivador do movimento de empresas juniores na UNISUL implantou e orientou Empresa Júnior de Contábeis e orienta a Empresa Júnior das Engenharias. Foi sócio das empresas de auditoria, UNIAU-DI do BRASIL Auditores Independentes S/S onde também atuou na implan-tação e desenvolvimento do Curso Para Formação de Auditores com o apoio do CRC/SC, Herzmann & Hoegenn Consultores e Auditores S/S. Atua para BFGM Consultoria e Auditoria Governamental em trabalhos de Auditoria Pública. Autor de diversos livros entre eles o tema “Auditoria Operacional” editado pela UNISUL VIRTUAL. Autor do 1º JOGO CONTÁBIL (software educativo lançado no Congresso Brasileiro de Contabilidade - 2008). Con-quistou o 1º Lugar Nacional do Prêmio SANTANDER UNIVERSIA de Empreendedorismo - edição 2007 Brasília/DF.

CONVIDADO

ERLON LISBOA DE JESUSGerente de Auditoria e Gestão de Riscos na

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LOCALIZAÇÃO

CURITIBA - PR

FUNPAR - Rua João Negrão, 280 - Centro - Curitiba - PR

A Capital paranaense, conhecida como cidade modelo pela sua estrutura, desempenha também importante papel econômico, sendo o quarto maior PIB entre as Capitais do Brasil. Grandes empresas nacionais e internacionais possuem sede aqui, entre elas a Renault, OBoticário e HSBC. O aeroporto Afonso Pena possui voos diretos com as principais capitais, e fica localizado a 25 minutos do centro. Opções de hotéis variam entre R$100 a R$400. Para mais informações, contate a Escola de Auditoria e vamos auxiliar da melhor forma possível.

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INSCRIÇÕES E CONTATO

www.escoladeauditoria.com.br/inscricoes/[email protected]

Tel: (41)3068-6708/(11)4063-9121

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