Relatório Anual de Responsabilidade Socioambiental das Empresas de Energia Elétrica

Fórum de Responsabilidade Socioambiental do Setor

Elétrico

Brasília, novembro de 2006

Maria de Fátima F. Vieira

Superintendência de Fiscalização Econômica e Financeira – SFF

RelatórioRelatório

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ESTRUTURAESTRUTURA

Sustentabilidade Corporativa

Tem como base o conceito TBL “Triple Bottom Line” modelo de gestão inspirado em valores e processos com os objetivos de:

• Criar valor econômico, social e ambiental ;

• Evitar e/ou minimizar danos resultantes da atuação da empresa; e

• Reconhecer que a sociedade depende da economia e que a economia depende do ecossistema global

ESTRUTURAESTRUTURA

Permitir análises e acompanhamento de elementos econômico-financeiros, sociais, ambientais e setoriais de forma integrada.

Dividido em cinco dimensões:

• Dimensão Geral

• Dimensão Governança Corporativa

• Dimensão Econômico-Financeira

• Dimensão Social e Setorial

• Dimensão Ambiental

ESTRUTURAESTRUTURA

Cada dimensão contempla descrições de atividades e indicadores de desempenho

(quantitativos e qualitativos).

A empresa deve expor suas considerações de forma descritiva e quantitativa permitindo

entender os valores e itens do indicadores de desempenho.

DIMENSÕESDIMENSÕES

INDICADORES DE DESEMPENHO

INDICADORES DE DESEMPENHO

Informar, sob a forma de números e/ou descrições:

• Situações e/ou diagnósticos anteriores;• Ações corretivas;• Prioridades e estratégias;• Valores;• Resultados obtidos; e• Metas a alcançar.

Quantitativos (valores monetários, dados físicos)

Qualitativos (análises, explicações para melhor entendimento dos quantitativos)

INDICADORES DE DESEMPENHO

INDICADORES DE DESEMPENHO

Compatíveis com os princípios do Pacto Global (Global Compact) da ONU:

Princípio de Direitos Humanos – preocupações com o consumidor, administração da cadeia de fornecimento, bons relacionamentos na comunidade.

Princípio de Direitos do Trabalho – eliminar a discriminação no ambiente de trabalho, abolir o trabalho forçado e infantil.

Princípio de Proteção Ambiental - abordagem preventiva aos desafios ambientais, encorajar tecnologias que não agridem o meio ambiente.

Princípio contra a Corrupção -

Algumas empresas do Setor Elétrico aderiram ao Pacto Global

DIMENSÃO GERALDIMENSÃO GERAL

Informações gerais da empresa:

• Tipo de sociedade;• Contrato de concessão;• Negócio;• Forma de gestão;• História, missão, princípios e valores;• Mensagem da Administração;• Relacionamento com partes interessadas;• Canais de comunicação;• Controles de riscos; e• Indicadores operacionais e de produtividade.

DIMENSÃO GOVERNANÇA CORPORATIVADIMENSÃO GOVERNANÇA CORPORATIVA

• Modelo, práticas adotadas, adesão aos níveis diferenciados de GC.

• Prestação de contas – relatórios, mecanismos de transparência aos acionistas, princípios éticos.

• Relacionamentos com Acionistas – previsões estatutárias sobre conduta e situações de conflito.

• Conselho de Administração – critérios de escolha, estrutura e funcionamento (conselheiros independentes).

• Garantia a direitos de tag along para as suas ações preferenciais.

DIMENSÃO ECONÔMICO-FINANCEIRA

DIMENSÃO ECONÔMICO-FINANCEIRA

Dar transparência ao desempenho e impactos econômico-financeiros.

Apresenta indicadores:

• Geração e distribuição de riqueza (empregados, governo, terceiros, acionistas e os valores retidos) – Análise da DVA;

• Detalhamento da distribuição da riqueza ao governo (tributos e encargos setoriais);

• Inadimplência setorial;

• Investimentos na Concessão; e

• Desempenho: margem, EBITDA, liquidez, rentabilidade e endividamento.

DIMENSÃO SOCIAL E SETORIALDIMENSÃO SOCIAL E SETORIAL

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Indicadores Sociais Internos e Externos:

Empregados e trabalhadores terceirizados;

Clientes/Consumidores;

Fornecedores; e

Comunidade, Governo e Sociedade.

DIMENSÃO SOCIAL E SETORIALDIMENSÃO SOCIAL E SETORIAL

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Indicadores Setoriais

Universalização;

Tarifa de Baixa Renda;

Programa de Eficiência Energética – PEE; e

Pesquisa e Desenvolvimento Tecnológico e Científico (P&D).

DIMENSÃO AMBIENTALDIMENSÃO AMBIENTAL

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Indicadores Ambientais (dados físicos, recursos aplicados, resultados alcançados)

Impactos, Ciclo de Vida e Preservação Ambiental:

Recuperação de áreas degradadas;Preservação de Áreas de Patrimônio da União; eDisposição de Resíduos. Educação Ambiental.

P&D Voltados ao Meio Ambiente.

Eficientização Energética.

PRÓXIMOS PASSOSPRÓXIMOS PASSOS

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•Emissão do Despacho pelo Superintendente da SFF – Alteração do Manual de Contabilidade

•Disponibilização do Manual de Elaboração do Relatório Anual de Responsabilidade Socioambiental no site da ANEEL

FIMFIM

Fórum de Responsabilidade Socioambiental do Setor Elétrico

Maria de Fátima F. Vieira

Superintendência de Fiscalização Econômica e Financeira – SFF

Contatos:(61) 2192-8811fvieira@aneel.gov.br