Ficha de Avaliao de Desempenho Funcional
Ficha de Avaliao de Desempenho Funcional
(Anexo Portaria n 166/2007)
Nome do Servidor:Ponto:
Cargo Efetivo:
Atribuio:
Padro:Perodo de Avaliao:
Lotao:
Utilize a escala de 1 a 10 para avaliar os itens, onde:
Nunca (1) . . . (10) Sempre
O funcionrio acima citado, no ano letivo de 2014 desenvolveu
suas atividades docentes de forma satisfatria, considerando a
capacidade individual de cada aluno, a complexidade das tarefas e a
quantidade demandada. Organiza suas atividades dirias para
realiz-las no prazo estabelecido.
Realiza, com qualidade, as atividades que lhe so designadas.
Permanece regularmente no local de trabalho para execuo de suas
atribuies.
Cumpre o horrio estabelecido.
Informa tempestivamente imprevistos que impeam o seu
comparecimento ou cumprimento do horrio.
Relaciona-se bem com os colegas de trabalho.
Trata com cortesia e respeito as pessoas que utilizam os servios
do setor.
Age de acordo com as normas legais e regulamentares.
Nome do Servidor:Ponto:
Cargo Efetivo:
Atribuio:
Padro:Perodo de Avaliao:
Lotao:
Utilize a escala de 1 a 10 para avaliar os itens, onde:
Nunca (1) . . . (10) Sempre
Avaliao de Desempenho
CritrioItensPesoNotaNota PonderadaTotal de
pontos de
cada critrioTotal de pontos
ajustado
QUANTIDADE E QUALIDADE DO
TRABALHODesenvolve o trabalho em volume adequado, consideradas a
capacidade individual, a
complexidade das tarefas e a quantidade demandada.1000
Organiza suas atividades dirias para realiz-las no prazo
estabelecido.10
Realiza, com qualidade, as atividades que lhe so
designadas.20
INICIATIVA E
COOPERAOIdentifica situaes e age prontamente, antecipando-se
s demandas do trabalho.0,5000
Apresenta sugestes para o aperfeioamento do servio.0,50
Colabora com os colegas de trabalho, visando manter a coeso e a
harmonia na equipe.0,50
Busca novos conhecimentos que contribuam para o
desenvolvimento dos trabalhos.0,50
ASSIDUIDADE E
PONTUALIDADEPermanece regularmente no local de trabalho para
execuo de suas atribuies.0,5000
Cumpre o horrio estabelecido.0,50
Informa tempestivamente imprevistos que impeam o seu
comparecimento ou cumprimento do horrio.0,50
URBANIDADE E
DISCIPLINARelaciona-se bem com os colegas de trabalho.0,5000
Trata com cortesia e respeito as pessoas que utilizam os servios
do setor.0,50
Age de acordo com as normas legais e regulamentares.0,50
Total da Avaliao0
