UNIVERSIDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS - UNIPAC · identificar seu perfil e o significado da sua atuação, ... PDI; uma síntese ... do número de alunos de cada classe

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UNIVERSIDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS - UNIPAC

RELATÓRIO PARCIAL DE AUTOAVALIAÇÃO

Mantenedora:

Fundação Presidente Antônio Carlos

Mantida:

UNIVERSIDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS – UNIPAC

Campus II Juiz de Fora

Juiz de Fora – MG

Julho 2017

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1- Introdução

A mantenedora

A entidade mantenedora da UNIPAC é a Fundação Presidente Antônio

Carlos – FUPAC, com sede na Rua Piauí, 69, 11º andar – Santa Efigênia - Belo

Horizonte, Estado de Minas Gerais, inscrita no CGC/MF sob o nº 17.080.078/0001-

66. É uma entidade educacional, instituída de acordo com a Lei nº 3.038 de

19/12/1963, com a denominação de Fundação Universitária da Mantiqueira, tendo

esta denominação sido alterada pelas Leis Estaduais nºs 3.871 de 17/12/1965 e

5.402 de 12/12/1969. É declarada de Utilidade Pública conforme Lei Estadual nº

4.321 de 21/12/1966.

É um órgão de colaboração com o poder público e tem por finalidade:

a) criar, instalar e manter, sem fins lucrativos conforme o disposto na Lei nº 3.038,

de 19/12/1963, estabelecimentos de ensino ou cursos superiores de pesquisa e de

formação profissional, nos termos da Legislação Federal que regula a matéria;

b) criar e manter serviços educativos e assistenciais que beneficiem os estudantes e

obras sociais filantrópicas ligadas ao ensino;

c) promover medidas que, atendendo às reais condições e necessidades do meio

permitam ajustar o ensino aos interesses e possibilidades dos estudantes;

d) cuidar de atividades ligadas aos problemas do ensino em geral, desenvolvendo

por todos os meios, intercâmbio com entidades congêneres nacionais e

estrangeiras.

A mantida

A Universidade Presidente Antônio Carlos – UNIPAC – foi autorizada pela

Portaria nº 366, de 12 de março de 1997, do Ministério de Educação e Desporto.

Atualmente possui dois Campi, Barbacena (campus I) e Juiz de Fora (campus II).

Tem sede no Campus I, na Rodovia MG 338 Km12 s/n, bairro Colônia Rodrigo Silva.

– Barbacena – Minas Gerais.

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Direção Superior:

1.Reitor:Prof. Bonifácio José Tamm de Andrada

2.Vice-Reitor Institucional: Lauro Lopes Pinheiro

3.Vice-Reitor Administrativo: Fábio Afonso Borges de Andrada

4.Pró-Reitora de Ensino, Assessoria Técnico-Acadêmico e Assuntos Especiais:

Késcia Maria de Carvalho

5.Pró-Reitor de Pesquisa, Extensão, Pós-Graduação e Cultura: Késcia Maria de

Carvalho

6.Pró-Reitor de Ensino e Assuntos Acadêmicos I: Gustavo Hoffmann Leão

Coelho

MEMBROS DA CSPA – COMISSÃO SETORIAL PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO UNIPAC/JUIZ DE FORA

Membro da CSPA Nome Cargo na

CSPA Cargo

Institucional/Ocupação

Representantes do corpo docente

Deusângela Graçano Araújo

Coordenadora

Coordenadora do Curso de Biomedicina

e Profª Adjunta da Faculdade de Ciências

da Saúde

Anna Marcella Neves Dias

Membro Diretora e Profª

Adjunta da Faculdade de Ciências da Saúde

Representantes do corpo discente

Emanuella

Christina Cordeiro Silveira

Membro

Discente do Curso Medicina Veterinária

Mariana Barbosa Pereira

Membro Discente do Curso de

Biomedicina

Representantes do corpo administrativo

Gilberto Carvalho Esteves

Membro Superintendente Administrativo

Luciana Maciel Braga

Vice - coordenadora

Coordenadora do Curso de Direito

Representantes da sociedade civil

organizada

Rodrigo Cunha Brandão

Membro

Arquiteto Arquitetura e Construção Ltda

Nicolau Carvalho Esteves

Membro

Assessor Educacional – GIDANE – Assessoria

Educacional Ltda.

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A avaliação da instituição, conforme a legislação atual terá por objetivo

identificar seu perfil e o significado da sua atuação, por meio de suas atividades,

cursos, programas, projetos e setores. Neste sentido, é fundamental indicar que a

avaliação é realizada em um contexto determinado e com um objetivo definido, não

sendo, portanto, fruto de uma transposição de critérios estabelecidos em outros

cenários e sob condições diversas.

Por se tratar de um Relatório Parcial referente ao ciclo avaliativo 2015/2017

da Universidade, ele apresenta o que foi realizado até julho de 2017, a saber:

- avaliação do Eixo 1: - relato Institucional, incluindo uma breve avaliação do

PDI; uma síntese histórica dos processos avaliativos internos e externos da IES bem

como de seus resultados; e uma síntese dos resultados decorrentes dessas

avaliações; - 8ª dimensão do SINAES, em consonância com o novo instrumento

para a Avaliação Institucional Externa citado.

- Quadros informativos das dimensões: Trata-se de informações coletadas

nos setores responsáveis, que serão analisadas de forma mais enfática para o

relatório final.

É importante salientar que este relatório parcial foi construído com base na

análise de documentos como PDI, PPC’s e Regimento Interno. Portanto, as

informações referentes à aplicação da autoavaliação serão anexadas

posteriormente.

Autoavaliação Institucional – Ciclo 2015/2017

Entendida como um processo permanente e como uma ferramenta de

gestão, a Avaliação Institucional na UNIPAC tem como princípio a identificação dos

problemas, para corrigir possíveis deficiências e para introduzir as mudanças que

signifiquem uma melhoria imediata da qualidade do ensino e da instituição como um

todo, de acordo com as dimensões previstas na Lei 10.861, de 14 de abril de 2004.

O processo de avaliação institucional tem caráter formativo e visa o

aperfeiçoamento dos agentes da comunidade acadêmica e da instituição como um

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todo, é um processo cíclico, criativo e renovador de análise, interpretação e síntese

das dimensões que definem a instituição.

Objetivos:

1- Avaliar a atuação da UNIPAC como instituição de ensino visando melhorias no

desempenho institucional;

2- subsidiar de modo pleno a gestão acadêmica como instrumento de orientação a

ações futuras;

3- prestar contas de suas ações à sociedade.

De maneira específica, a avaliação na UNIPAC se propõe criar condições

para:

desenvolver a cultura institucional de valorização da avaliação como pré-

requisito para o (re)planejamento do desenvolvimento da universidade e

(re)definição de sua proposta pedagógica, com vistas a sintonizar a UNIPAC

com os desafios, anseios e necessidades do mundo contemporâneo e da

sociedade;

sensibilizar os segmentos acadêmicos e administrativos para

reconhecimento da avaliação como um processo de melhoria da qualidade e

da necessidade da participação de todos como recurso a ser utilizado para

prestar contas à comunidade interna e externa em que a UNIPAC está

inserida;

redefinir os objetivos institucionais, a fim de sintonizar a UNIPAC com os

desafios, anseios e necessidades do mundo contemporâneo e da sociedade;

rever o Projeto Pedagógico Institucional e os Projetos Pedagógicos dos

cursos, apontando mudanças quando necessário, buscando adequá-los às

exigências de formação pessoal e profissional;

subsidiar o processo de planejamento institucional;

criar mecanismos, seja por meio de reuniões, de seminários, de debates, de

publicações ou de outras formas, para implementar: as práticas filosóficas,

políticas e a ética educativa; as relações sociais e as condições de trabalho, a

eficiência administrativa e a eficácia dos processos interpessoais que se

desenvolvem nas distintas instâncias.

De acordo com esses objetivos, acredita-se que a autoavaliação organiza e

coloca em seu lugar as informações sobre a IES. O processo de avaliação com

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informações organizadas favorece o entendimento de situações, a construção de

sentidos e o conhecimento sobre os sujeitos, estruturas e atividades. A autoanálise,

em termos de coerência, se faz com uma comunidade movida por seus próprios

interesses, que se afinam com a descoberta dos pontos fortes da instituição e com a

coragem de discriminar os pontos fracos, na busca incessante pela melhoria da

qualidade do ensino.

1.2 - Metodologia

A autoavaliação na UNIPAC nada mais é que uma análise profunda das

atividades que são desenvolvidas em cada setor da Instituição e das condições para

tais fins, considerando os aspectos estabelecidos no Programa de Avaliação

Institucional e complementados com as dimensões propostas pelo SINAES. Pelo

caráter de globalidade e de permanente atuação do Programa de Avaliação

Institucional, o processo abrange as diferentes ações pedagógicas e administrativas

da UNIPAC.

Todos os segmentos se envolverão no processo respondendo a questionários,

participando de entrevistas, analisando os aspectos positivos e negativos dos

cursos, discutindo em grupo as debilidades e fortalezas da UNIPAC, também dando

sugestões que provoquem a melhoria da sua qualidade. Assim, a Avaliação

Institucional consistirá em um processo permanente de elaboração de

conhecimentos e de intervenção prática, que permitirá retroalimentar as mais

diversas atividades da Universidade, durante todo o seu desenvolvimento e ocorrerá

em dois momentos:

I. Avaliação do docente por disciplina (semestralmente); e

II. Avaliação Institucional Geral (de dois em dois anos).

A coleta de informações, para diagnóstico e estudo da realidade institucional,

será viabilizada por meio de um instrumento de coleta de dados (questionário) cujos

dados, sempre atualizados, servirão como subsídios para o processo de Avaliação

Institucional. Os questionários serão respondidos pelo corpo Docente, pelo corpo

Discente, pelo corpo Técnico-Administrativo e pelos Egressos. As categorias e os

indicadores aplicados a este instrumento são construídos a partir de um

levantamento feito junto aos setores envolvidos, a fim de retratar, com fidedignidade,

a realidade e as expectativas dos interessados e envolvidos na avaliação, para

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propiciar diagnósticos confiáveis. São utilizados também outros instrumentos para a

coleta de dados como: análise documental, entrevistas com os funcionários dos

setores, etc.

A coleta e análise de dados da Avaliação Docente acontecerão

sistematicamente a cada semestre letivo e será feita a partir da visão discente e

docente, de aspectos gerais e relevantes dos processos de ensino-aprendizagem,

das estruturas acadêmicas de todos os cursos, detectando pontos de excelência e

carência. Assim sendo, a Avaliação Docente quer indicar os seguintes aspectos

institucionais: relacionamento entre corpo docente e discente, motivação, grau de

comunicação e expressão, respeito e valorização das opiniões discentes e da ação

didático pedagógica do docente propriamente dita; desempenho interdisciplinar;

compromisso com a ética; compromisso com o conhecimento; dinâmica de

avaliação da aprendizagem e domínio de conteúdo pelo docente.

Cada aluno responderá questões referentes aos componentes curriculares nos

quais está matriculado no semestre, tendo, desta forma, oportunidade de avaliar

todos os docentes. A pesquisa na modalidade Avaliação Docente será por

amostragem e terá como percentual representativo o mínimo de 50% (cinquenta por

cento) do número de alunos de cada classe. Estes alunos serão escolhidos

aleatoriamente buscando o máximo de neutralidade para esta representação.

A partir de 2015, a coleta e análise de dados da Avaliação Geral aconteceram

a cada 2 (dois) anos. A Avaliação para diagnóstico global será feita a partir da visão

dos discentes, dos docentes, dos técnicos-administrativos, dos egressos e de

representantes da sociedade civil. Os instrumentos utilizados nesta modalidade

contemplarão as dez dimensões do SINAES.

A cada período da Avaliação, será organizada uma campanha motivadora para

que alunos, professores e funcionários técnico-administrativos respondam às

pesquisas. A Comissão Própria de Avaliação organizará as campanhas de

avaliação, com o auxílio do Diretor, Coordenadores de Curso e representantes de

classe, que colaborarão para a divulgação das datas, formas e objetivos do

exercício de avaliar.

Os avaliadores de todos os segmentos, depois de cadastrados no sistema,

responderão aos questionários de forma on-line. A pesquisa nesta modalidade

deverá ter como percentual representativo o mínimo de 50% (cinquenta por cento)

de cada segmento de avaliadores, sendo recomendada a participação de 100%

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(cem por cento) de toda a comunidade acadêmica (professores, alunos e

funcionários técnico-administrativos).

Os egressos participaram desta avaliação geral, respondendo a questionários

próprios de forma on-line, e os representantes da sociedade civil organizada

responderão a questionário com questões abertas.

1.3 Desenvolvimento

EIXO 1: Planejamento e Avaliação Institucional

A Avaliação na UNIPAC/Juiz de Fora é de responsabilidade da CSPA. Esta

obedece a Regulamento próprio aprovado pelo Comitê de Gestão e sua composição

garante a participação de todos os segmentos da comunidade acadêmica, vedando

a existência de maioria absoluta por parte de qualquer dos segmentos

representados.

A metodologia adotada para fins da Avaliação Institucional pode ser assim

resumida: todos os segmentos, em igualdade de participação, se envolverão no

processo respondendo a questionários, participando de entrevistas, analisando os

aspectos positivos e negativos dos cursos, discutindo em grupo as debilidades e

fortalezas da instituição, também dando sugestões que provoquem a melhoria da

sua qualidade.

Assim, a Avaliação Institucional na UNIPAC constitui-se em um processo

permanente de elaboração de conhecimentos e de intervenção prática, que permite

retroalimentar as mais diversas atividades da instituição.

Seu desenvolvimento ocorre em dois momentos:

1. Avaliação do docente por disciplina (semestralmente);

2. Avaliação Institucional Geral (de dois em dois anos) envolvendo toda a

comunidade acadêmica.

A cada período da avaliação, é organizada uma campanha motivadora para

que os alunos, professores e funcionários respondam às pesquisas. A Comissão

Setorial Própria de Avaliação organiza as campanhas de avaliação, com o auxílio do

Diretor, Coordenadores de Curso e representantes de classe, que colaboram para a

divulgação das datas, formas e objetivos do exercício de avaliar.

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A pesquisa na modalidade da amostragem conta com um percentual

representativo no mínimo 50% do número de alunos de cada classe. Estes alunos

são convidados buscando o máximo de neutralidade para esta representação. A

mesma medida é adotada para técnicos-administrativos e professores, ou seja, 50%

do total.

Após consolidados, os dados da pesquisa são encaminhados aos dirigentes

para que os mesmos possam elaborar, juntamente com a CSPA, o planejamento de

metas e ações a serem colocadas em prática, visando o melhor funcionamento da

instituição e o aprimoramento das atividades.

Os resultados da Avaliação Institucional são validados estatisticamente,

realizando o cruzamento dos dados coletados em diferentes segmentos, cuja

finalidade é fornecer informações que subsidiarão as ações de melhoria

pedagógico-administrativa. O último passo é o retorno da avaliação a todos os

segmentos envolvidos de tal forma que estes tenham conhecimento do “Plano de

Melhorias” cujo enfoque é a realização de mudanças e projetos no sentido de

alcançar as metas propostas no PDI.

Acreditamos que a autoavaliação contribui muito para a melhoria no processo

de ensino-aprendizagem, bem como para as melhorias da instituição no geral. Em

2010, foi perguntado a professores, alunos e técnicos-administrativos sobre esta

questão.

A avaliação da CSPA e do Processo Avaliativo da UNIPAC pelas comissões

externas recebidas até 2015, auxiliaram na realização das atividades e reafirmaram

o importante trabalho desenvolvido na instituição desde a migração para o Sistema

Federal de Ensino Superior.

Com base nos princípios que regem a avaliação proposta pelo SINAES

constituem-se como princípios norteadores da avaliação institucional da UNIPAC:

• Responsabilidade social com a qualidade da educação;

• Globalidade que deve levar em consideração o conjunto de aspectos

indissociáveis das múltiplas atividades;

• Respeito à identidade institucional que deve contemplar as características

específicas da instituição;

• Processo avaliativo como instrumento de política educacional da Instituição;

• Instalação de uma cultura avaliativa na instituição;

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• Avaliação como mecanismo educativo que deve servir de subsídio para a correção

de insuficiências encontradas e de instrumento de melhoria contínua;

• Subsidiar, permanentemente, a tomada de decisões na instituição, baseada nos

resultados coletados; e

• Avaliação como fator de mudança cultural.

A avaliação é realizada com a finalidade de alimentar a tomada de decisões

tendo uma vocação básica transformadora, na medida em que se propõe como

tarefa principal, aprimorar o modo como a comunidade acadêmica resolve, de forma

participativa, os seus problemas. Os resultados obtidos são transformados em

relatórios descritivos, os quais são encaminhados aos envolvidos no processo de

avaliação, bem como àqueles que têm o poder da tomada de decisões. Dessa

forma, são realizados eventos e reuniões para que a comunidade possa se inteirar

do processo e participar da sua continua construção. Abaixo estão relacionados

alguns dos mais importantes eventos realizados.

Eventos de difusão dos processos de Autoavaliação - Campus II/Juiz de Fora

EVENTOS DATA(S)

REUNIÕES DA CSPA 10/02/2015 26/02/2015 09/03/2015 20/03/2015 25/05/2015 19/10/2015

REUNIÃO DA CSPA 29/02/2016

SEMINÁRIO 29/02/2016



REUNIÕES DA CSPA 10/05/2016 10/10/2016

SEMINÁRIO 30/05/2016 31/05/2016

SEMINÁRIO 17/10/2016 18/10/2016

REUNIÕES DA CSPA 09/05/2017 29/07/2017

SEMINÁRIO 17/05/2017 18/05/2017

A adesão da comunidade acadêmica ao processo de avaliação é

extremamente importante para o sucesso da qualidade do ensino e da instituição

como um todo. Entretanto, a adesão só pode acontecer se houver uma

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conscientização do papel da avaliação como processo desencadeador de melhorias

contínuas, que não pretende ameaçar ou punir, mas que visa a promover a reflexão

sobre as limitações e as possibilidades da instituição.

EIXO 2 – Desenvolvimento Institucional

A missão e o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI).

A UNIPAC é uma instituição de ensino mantida pela FUPAC (Fundação

Presidente Antônio Carlos). Tem seu plano de desenvolvimento institucional (PDI)

orientado pelas seguintes diretrizes:

Missão

A UNIPAC é uma instituição universitária criada em Barbacena, valendo-se

de suas lideranças e elites educacionais, bem como das de outras cidades, visando

alcançar por meio do Ensino, da Pesquisa e da Extensão, os conhecimentos da

Filosofia, da Ciência, da Tecnologia e das Técnicas em geral, para contribuir e influir

no desenvolvimento das áreas sociais da região, de Minas e do país, como, ainda,

formar profissionais para a comunidade.

O seu compromisso, entre outros, é com a qualidade universitária, e por meio

desta, com uma científica compreensão política do mundo em nossos tempos, para

os problemas da multi e interdisciplinaridade, a procura de novos talentos, a

inserção ocupacional de seus alunos e a formação continuada dos seus

diplomados.

As finalidades e a missão da UNIPAC podem ser encontradas em todos os

documentos oficiais da instituição. Em 2010 foram providenciados quadros com a

inscrição da missão institucional e estes foram colocados em todas as salas de aula

para que houvesse a conscientização dos alunos e professores. Com relação ao

PDI, não existe atualmente uma política de divulgação, porém estão sendo

organizados grupos de estudo com a participação da comunidade acadêmica para a

análise e implementação do mesmo.

O PDI e o Estatuto da Instituição contempla as metas de gestão da IES, que é

organizada pautada pelos órgãos de :

I- Deliberação superior ;

II - Direção superior

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III- Execução superior

IV- Assessoramento da Reitoria e das Pró-Reitorias;

Estes órgãos articulam na organização da IES com outros órgãos e comitês,

como exemplo a CPA, tornando coerente o cumprimento dos objetivos e projetos

Institucionais.

O PDI 2014-2018 foi construído por representantes do corpo docente e

técnico-administrativo o que vem possibilitando a coerência entre as ações

planejadas e executadas. As orientações constantes do Projeto Pedagógico

Institucional integram o corpo do Plano de Desenvolvimento Institucional, estando

articuladas, portanto, às políticas de ensino, pesquisa, extensão, gestão acadêmica

e administrativa e de avaliação institucional.

Depois de cuidadosa observação do Plano de Desenvolvimento Institucional

da UNIPAC, a CPA verificou que este documento está de acordo com as sugestões

apresentadas em formulário disponibilizado pelo Ministério da Educação e obedece

ao disposto nas mais recentes leis que regulam o ensino superior brasileiro – em

especial ao art. 16 do Decreto n.º 5.773, de 9 de maio de 2006, que define os

principais tópicos que deve conter todo Plano de Desenvolvimento Institucional.

O PDI da Universidade expõe com concisão e coerência os passos a serem

dados no caminho da Instituição rumo ao cumprimento de sua missão.

A responsabilidade social da instituição.

A responsabilidade social da UNIPAC/JUIZ DE FORA permeia as atividades,

desenvolvida no âmbito institucional, de ensino, pesquisa e extensão. As atividades

priorizam programas, projetos e ações voltadas para o atendimento das

necessidades sociais emergentes, privilegiando a produção do conhecimento que

vise superar as desigualdades sociais.

O objetivo do apoio social é o atendimento às demandas sociais apresentadas

pela comunidade acadêmica através de análise sistemática e apresentação de

projetos que visem o fortalecimento do indivíduo e a melhoria da qualidade de vida.

A UNIPAC/JUIZ DE FORA conta com um Programa Institucional de

Nivelamento (PIN) com o objetivo de oferecer ao acadêmico com dificuldades em

acompanhar determinados componentes curriculares, as condições adequadas para

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a superação de suas dificuldades, especialmente no início do curso, permitindo que

ele acompanhe o processo ensino-aprendizagem em sua plenitude. A oferta deste

tipo de programa depende primeiramente da constatação da necessidade de sua

oferta, através de avaliação feita pelo professor responsável pelo componente e

pelo Coordenador do Curso. O Programa de Nivelamento é realizado com base em

um plano de ação, constando prazos, dias e horários das atividades, bem como os

procedimentos necessários para promover efetivamente o nivelamento dos alunos

nas áreas de Matemática, Língua Portuguesa e Química Geral. Posteriormente, os

alunos são informados e convocados para participarem do nivelamento, mas em

dias e horários diversos àqueles em que o curso regular acontece.

O Apoio psicopedagógico tem como finalidade orientar e auxiliar na realização

das atividades acadêmicas definidas pelos docentes da Universidade, ou ainda,

sugerir o devido encaminhamento para os casos em que se fizer necessário um

atendimento mais especializado. Pretende-se incluir na prestação deste serviço o

Programa Institucional de Nivelamento, as atividades extraclasses e o auxílio na

elaboração de atividades acadêmicas.

Atendimentos e serviços prestados à Comunidade Acadêmica (discentes, docentes e funcionários) em 2015 – Campus II/Juiz de Fora

Área / Tipo Número

Nivelamento 68

Atendimento Psicopedagógico 06



Nivelamento 58




Nivelamento 22


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Atendimentos e serviços prestados à comunidade local (cidade e região) em 2015 – Campus II/Juiz de Fora


Atendimento e Assessoria Jurídica nos Bairros

35

Clínica e cirurgia de animais de grande porte

20

Clínica e cirurgia de pequenos animais 700

Núcleo de Prática Jurídica – Assessoria Cível e Penal

353




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Atendimento de Fisioterapia 2550


410



302




16

Atendimento de Fisioterapia 2586


210



173

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EIXO 3 – Políticas Acadêmicas

Políticas para o Ensino, a Pesquisa e a Extensão.

As políticas de ensino, pesquisa e extensão direcionam-se para as

necessidades atuais da sociedade, quanto à formação e atuação profissional,

produção e divulgação de conhecimentos. Essas necessidades devem ser sentidas

e assinaladas pela própria comunidade acadêmica, razão pela qual é importante

que haja uma reflexão para as realidades sociais (potencialidades, necessidades e

desejos). A extensão universitária nada mais é que uma interação entre a

universidade e a sociedade, funcionando como um sistema aberto de realimentação

do processo de formação superior. Sua importância, porquanto, reside no fato de

que será através desta extensão que a comunidade acadêmica conhecerá o mundo

externo ao campus e a comunidade externa conhecerá o mundo acadêmico. Os

Cursos de Extensão impulsionam o contato da Universidade com o meio,

possibilitando a transmissão de conhecimentos e o contato com a realidade social,

além de dar vitalidade e dinamismo ao trabalho docente e oportunidade para o

trabalho interdisciplinar. A pesquisa na UNIPAC revela-se como um princípio

educativo, formativo e científico. A pesquisa assume um papel fundamental, na

medida em que é um meio eficaz de promover o espírito investigativo do aluno,

incentivando o questionamento, a busca de informações fora da sala de aula, o

desenvolvimento da visão sistêmica e, consequentemente, da sua progressiva

autonomia intelectual.

Cursos de Graduação oferecidos pela Universidade em 2015 – Campus II/Juiz de Fora

1º semestre 2º semestre

Administração Administração

Biomedicina Biomedicina

Direito Direito

Farmácia Farmácia

Fisioterapia Fisioterapia

Gestão em Meio Ambiente Gestão em Meio Ambiente

Medicina Medicina

Medicina Veterinária Medicina Veterinária

Nutrição Nutrição

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Direito Direito

Farmácia Farmácia


Medicina Medicina







Direito Direito

Farmácia Farmácia


Medicina Medicina



Atividades de extensão em 2015– Campus II/Juiz de Fora

Atividade Início Término

GEDPOC 2005 EM ANDAMENTO

GRUPO DE FIBROMIALGIA 2006 EM ANDAMENTO

PARKINSON EM GRUPO 2008 EM ANDAMENTO

ORATÓRIA – COMUNICAÇÃO EM PÚBLICO

16/04/2015 16/04/2015

VISITA TÉCNICA – EMBRAPA GADO DE LEITE

21/05/2015 21/05/2015

CAMPANHA DO USO RACIONAL DE MEDICAMENTOS EM COOPERAÇÃO COM CRFMG

22/05/2015 22/05/2015

SÁBADO DE SAÚDE 30/05/2015 30/05/2015

1° SIMFACISA / 1° SIMPÓSIO DE EGRESSOS DO CURSO DE FARMÁCIA UNIPAC/JF

09/06/2015 10/06/2015

1° SIMFACISA / 1° SIMPÓSIO DE EGRESSOS DO CURSO DE FISIOTERAPIA UNIPAC/JF

09/06/2015 10/06/2015

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1° SIMFACISA / 1° SIMPÓSIO DE EGRESSOS DO CURSO DE BIOMEDICINA UNIPAC/JF

09/06/2015 10/06/2015

1° SIMFACISA / 1° SIMPÓSIO DE EGRESSOS DO CURSO DE MEDICINA VETERINÁRIA UNIPAC/JF

09/06/2015 10/06/2015

1° SIMFACISA / 1° SIMPÓSIO DE EGRESSOS DO CURSO DE NUTRIÇÃO UNIPAC/JF

09/06/2015 10/06/2015

PALESTRA: INOVAÇÕES NO NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL

16/06/2015 16/06/2015

NUTRIÇÃO CLÍNICA E SUPLEMENTAÇÃO DE PRESCRIÇÃO

18/06/2015 18/06/2015

IV INTERCLASSE DE FUTSAL DA ADMINISTRAÇÃO

27/06/2015 27/06/2015

LEISHMANIOSE:IMPORTÂNCIA E MÉTODOS DE CONTROLE

10/08/2015 10/08/2015

CAMPANHA DE DOAÇÃO DE SANGUE E MEDULA ÓSSEA

01/09/2015 30/09/2015

VISITA TÉCNICA: FAZENDA PENALVA- SUINOCULTURA

03/09/2015 03/09/2015

VISITA TÉCNICA- HARAS VALE DO AMANHECER- EQUIDEOCULTURA

16/09/2015 16/09/2015

CICLO DE PALESTRAS - DIREITOS FUNDAMENTAIS: REPERCUSSÕES NO DIREITO E NO PROCESSO – PALESTRA 1- CONCEITO E APLICAÇÃO DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS

19/09/2015 19/09/2015

CICLO DE PALESTRAS - DIREITOS FUNDAMENTAIS: REPERCUSSÕES NO DIREITO E NO PROCESSO – PALESTRA 2- DIREITOS FUNDAMENTAIS E O PROCESSO CIVIL

19/09/2015 19/09/2015

VISITA GUIADA AO HEMOMINAS 19/09/2015 19/09/2015

FEIRA DE CIÊNCIAS- COLÉGIO MILITAR DE JUIZ DE FORA

26/09/2015 26/09/2015

VISITA TÉCNICA EM INDÚSTRIA DE ALIMENTOS

29/09/2015 29/09/2015

OUTUBRO ROSA – PALESTRA “ CÂNCER DE MAMA: IMPORTÂNCIA, MÉTODOS DE TRATAMENTO E PROFILAXIA”

01/10/2015 01/10/2015

OUTUBRO ROSA – “ MASTECTOMIA E OVARIOSSALPINGEHISTERECTOMIA DE CADELAS E GATAS”

02/10/2015 30/10/2015

CONTROLE DE CONTAMINAÇÃO MICROBIANA NA INDÚSTRIA

05/10/2015 09/10/2015

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FARMACÊUTICA

XII SEMANA DE MEDCINA VETERINÁRIA

05/10/2015 09/10/2015

XII SEMANA ACADÊMICA DE NUTRIÇÃO

05/10/2015 09/10/2015

UNIPAC E VOCE 24/10/2015 24/10/2015

CICLO DE PALESTRAS - DIREITOS FUNDAMENTAIS: REPERCUSSÕES NO DIREITO E NO PROCESSO – PALESTRA 1 – o ESTADO DELINQUENTE: UMA NOVA MODALIDADE DE CRIME

31/10/2015 31/10/2015

CICLO DE PALESTRAS - DIREITOS FUNDAMENTAIS: REPERCUSSÕES NO DIREITO E NO PROCESSO – PALESTRA 2 – DIREITO AO ESQUECIMENTO: CONDENAÇÕES PENAIS E AS GARANTIAS PROCESSUAIS

31/10/2015 31/10/2015

XI SEMAD – SEMANA ACADÊMICA DE ADMINISTRAÇÃO

03/11/2015 06/11/2015

SEMANA ACADÊMICA DE ESTUDOS - XII SEFAR

16/11/2015 20/11/2015

XI SEMANA DE BIOMEDICINA E VI SEMANA INTEGRADA

16/11/2015 20/11/2015

XII SEMANA DE FISIOTERAPIA E VI SEMANA INTEGRADA

16/11/2015 20/11/2015

CICLO DE PALESTRAS - DIREITOS FUNDAMENTAIS: REPERCUSSÕES NO DIREITO E NO PROCESSO – PALESTRA 1 – MORALIDADE ADMINISTRATIVA E DIREITOS FUNDAMENTAIS

21/11/2015 21/11/2015

CICLO DE PALESTRAS - DIREITOS FUNDAMENTAIS: REPERCUSSÕES NO DIREITO E NO PROCESSO – PALESTRA 2 – DIREITOS FUNDAMENTAIS PROCESSUAIS E DIREITO EMPRESARIAL

21/11/2015 21/11/2015

VISITA TÉCNICA: FAZENDA PENALVA AVICULTURA

25/11/2015 25/11/2015

VISITA TÉCNICA: EMBRAPA GADO DE LEITE – CAMPO EXPERIMENTAL CORONEL PACHECO

02/12/2015 02/12/2015

19

Atividades de extensão em 2016 – Campus II/Juiz de Fora





UNIPAC NOS BAIRROS - AÇÃO PENAL

01/02/2016 20/12/2016

PALESTRA: O NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL E OS DESAFIOS DA JUSTIÇA BRASILEIRA

06/04/2016 06/04/2016

XII SEMANA DE BIOMEDICINA E VII SEMANA INTEGRADA

12/04/2016 15/04/2016

XIII SEFAR - SEMANA ACADÊMICA 12/04/2016 15/04/2016

XIII SEFISIO - SEMANA ACADÊMICA 12/04/2016 15/04/2016

XIII SEMANA ACADÊMICA DE MEDICINA VETERINÁRIA

13/04/2016 15/04/2016

XIII SEMANA ACADÊMICA DE NUTRIÇÃO

13/04/2016 15/04/2016

XII SEMANA ACADÊMICA DE ADMINISTRAÇÃO

13/04/2016 15/04/2016

CONHECENDO O CORPO HUMANO 13/04/2016 EM ANDAMENTO

PALESTRA: ASSOCIAÇÃO DE PROTEÇÃO E APOIO AO CONDENADO

28/04/2016 28/04/2016

CAMPANHA DO USO RACIONAL DE MEDICAMENTOS EM COOPERAÇÃO COM CRFMG E SEXTA AZUL

06/05/2016 06/05/2016

VISITA TÉCNICA AO ATERRO SANITÁRIO

12/05/2016 12/05/2016

V INTERCLASSE DE FUTSAL DA ADMINISTRAÇÃO

18/06/2015 18/06/2015

VISITA ORIENTADA AO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DE MINAS GERAIS E ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA DE MINAS GERAIS

23/06/2016 23/06/2016

JURI SIMULADO 30/06/2016 30/06/2016

2° SIMFACISA 2° SIMPÓSIO DE EGRESSOS DO CURSO DE FARMÁCIA UNIPAC/JF – COMEMORAÇÃO 15 ANOS DO CURSO

30/08/2016 31/08/2016

2° SIMFACISA 3° SIMPÓSIO DE EGRESSOS DO CURSO DE BIOMEDICINA UNIPAC/JF – COMEMORAÇÃO 15 ANOS DO CURSO

30/08/2016 31/08/2016

2° SIMFACISA 30/08/2016 31/08/2016

20

2° SIMPÓSIO DE EGRESSOS DO CURSO DE NUTRIÇÃO UNIPAC/JF – COMEMORAÇÃO 15 ANOS DO CURSO

2° SIMFACISA 2° SIMPÓSIO DE EGRESSOS DO CURSO DE FISIOTERAPIA UNIPAC/JF – COMEMORAÇÃO 15 ANOS DO CURSO

30/08/2016 31/08/2016

2° SIMFACISA 2° SIMPÓSIO DE EGRESSOS DO CURSO DE MEDICINA VETERINÁRIA UNIPAC/JF – COMEMORAÇÃO 15 ANOS DO CURSO

30/08/2016 31/08/2016

OUTUBRO ROSA 2016 – PALESTRA ASCOMCER

18/10/2016 18/10/2016

AÇÃO SOCIAL DO CURSO DE DIREITO DA UNIPAC COM O LAR DO CAMINHO

23/10/2016 23/10/2016

VISITA TÉCNICA A UNIDADE FIEMG MERCEDEZ BENZ

24/10/2016 24/10/2016

UNIPAC COM VOCÊ - (SÁBADO DE SAÚDE) OUTUBRO ROSA

29/10/2016 29/10/2016

VISITA TÉCNICA AOS LABORATÓRIOS DA EMBRAPA

11/112016 11/112016

CURSO DE DIREITO: MEDIAÇÃO DE CONFLITOS

21/11/2016 21/11/2016

CAMPANHA NACIONAL DE FOTOEDUCAÇÃO

24/11/2016 26/11/2016

EVENTO LIGA ACADÊMICA -OUTUBRO ROSA E NOVEMBRO AZUL

29/11/2016 29/11/2016

Atividades de extensão em 2017 – Campus II/Juiz de Fora





CURSO DE DIREITO: AULA MAGNA “REFORMA TRABALHISTA”

22/02/2107 22/02/2017

VISITA TÉCNICA AO MERCADO MUNICIPAL

07/03/2017 07/03/2017

VISITA TÉCNICA AO RESTAURANTE POPULAR DE JUIZ DE FORA

10/03/2017 10/03/2017

PALESTRA NA UAPS BAIRRO FILGUEIRAS

15/03/2017 15/03/2017

PALESTRA NA UAPS BAIRRO 17/03/207 17/03/207

21

FILGUEIRAS

CURSO DE DIREITO: DIA INTERNACIONAL NO COMBATE À DISCRIMINAÇÃO RACIAL

21/03/2017

21/03/2017

VISITA TÉCNICA AO BANCO DE LEITE HUMANO DE JUIZ DE FORA

05/04/2017 05/04/2017

VISITA TÉCNICA AO BANCO DE LEITE HUMANO DE JUIZ DE FORA

05/04/2017 05/04/2017

VISITA TÉCNICA A SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE JUIZ DE FORA

07/04/2017 07/04/2017

VISITA TÉCNICA ORTOFARMA LABORATÓRIO DE CONTROLE DE QUALIDADE

07/04/2017 07/04/2017

CURSO FARMÁCIA MAGISTRAL – ANFARMAG

08/04/2017 08/04/2017

VISITA TÉCNICA A SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE JUIZ DE FORA

12/04/2017 12/04/2017

CONHECENDO O CORPO HUMANO 13/04/2016 EM ANDAMETNO


13/04/2017 15/04/2017

VISITA TÉCNICA AO HPS 19/04/2017 19/04/2017

CURSO DE DIREITO: DIA DO LIVRO 24/04/2017 24/04/2017

PROJETO DE EXTENSÃO RESTITUIR - PALESTRA

24/04/2017 24/04/207

VISITA TÉCNICA AO RESTAURANTE POPULAR DE JUIZ DE FORA

24/04/2017 24/04/2017

CURSO DE DIREITO: ENCONTROS DE LEITURA ÄNTÍGONA – SÓFOCLES”

26/04/2017

11/05/2017


08/05/2017 08/05/207


11/05/2017 11/05/2017

PALESTRA NA UAPS BAIRRO FILGUEIRAS

12/05/2017 12/05/2017

PROJETO DE APROVEITAMENTO INTEGRAL DE ALIMENTOS – OFICINA CULINÁRIA

16/05/2017 16/05/2017

VISITA TÉCNICA A UNIDADE FIEMG MERCEDEZ BENZ

18/05/2017 18/05/2017

XIV SEMANA ACADÊMICA DE NUTRIÇÃO

22/05/2017

26/05/2017

VIII SEMANA INTEGRADA E XIV SEFISIO

23/05/2016 26/05/2016

XIII SEMANA DE BIOMEDICINA E VIII SEMANA INTEGRADA

23/05/2016 26/05/2016

22

XIV SEFAR - SEMANA ACADÊMICA DO CURSO DA FARMÁCIA

23/052017 26/05/2017

XIV SEFAR - SEMANA ACADÊMICA DO CURSO DA MEDICINA VETERINÁRIA

23/052017 26/05/2017

CURSO DE DIREITO: VISITA ORIENTADA AO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DE MINAS GERAIS E ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA DE MINAS GERAIS

30/05/2017

30/05/2017

CURSO DE DIREITO: I CONCURSO CULTURAL DE FOTOGRAFIA “PRÁTICAS AMBIENTAIS SUSTENTÁVEIS”

01/06/ 2017

30/06/2017

DIREITO NA ESCOLA: SEMANA DO MEIO AMBIENTE: IDEIAS SUSTENTÁVEIS – PALESTRA PARA ALUNOS DA ESCOLA NORMAL DE EM JUIZ DE FORA MG

05/06/2017

05/06/2017

CAMPANHA BENEFICENTE DE FRALDAS GERIÁTRICAS

09/06/2017 09/06/2017

VISITA TÉCNICA AO HOSPITAL ASCOMCER

30/06/2017 30/06/2017


17/10/2017 17/10/2017

PROJETO DE APROVEITAMENTO INTEGRAL DE ALIMENTOS – OFICINA CULINÁRIA

25/10/2017 25/10/2017


14/11/2017 14/11/2017

PROJETO DE EXTENSÃO RESTITUIR – OFICINA CULINÁRIA

05/12/2017 05/12/2017

23

Eventos realizados pela IES em 2015 e número de participação de docentes e discentes Campus II/Juiz de Fora

Nome do Evento Professores Alunos

1° SIMFACISA / 1° SIMPÓSIO DE EGRESSOS DO CURSO DE FARMÁCIA UNIPAC/JF

2 99

1° SIMFACISA / 1° SIMPÓSIO DE EGRESSOS DO CURSO DE FISIOTERAPIA UNIPAC/JF

2 36

1° SIMFACISA / 1° SIMPÓSIO DE EGRESSOS DO CURSO DE MEDICINA VETERINÁRIA DA UNIPAC/JF

2 100

CAMPANHA DE DOAÇÃO DE SANGUE E MEDULA ÓSSEA

01 60


01

CICLO DE PALESTRAS - DIREITOS FUNDAMENTAIS: REPERCUSSÕES NO DIREITO E NO PROCESSO

21 110

CONTROLE DE CONTAMINAÇÃO MICROBIANA NA INDÚSTRIA FARMACÊUTICA

01 20

FEIRA DE CIÊNCIAS- COLÉGIO MILITAR DE JUIZ DE FORA

07 0

I SIMFACISA E II SIMPÓSIO DE BIOMEDICINA

05 65

IV INTERCLASSE DE FUTSAL DA ADMINISTRAÇÃO

03 20

NUTRIÇÃO CLÍNICA E SUPLEMENTAÇÃO DE PRESCRIÇÃO

01 120

ORATÓRIA – COMUNICAÇÃO EM PÚBLICO

01 120

OUTUBRO ROSA – “ MASTECTOMIA E OVARIOSSALPINGEHISTERECTOMIA DE CADELAS E GATAS”

04 10

OUTUBRO ROSA – PALESTRA “ CÂNCER DE MAMA: IMPORTÂNCIA, MÉTODOS DE TRATAMENTO E PROFILAXIA”

02 100

PALESTRA INOVAÇÕES NO NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL

10 150

SÁBADO DE SAÚDE 6 25

SEMANA ACADÊMICA DE ESTUDOS - XII SEFAR

4 105

UNIPAC E VOCE 5 20

VISITA GUIADA AO HEMOMINAS 3 60

24

VISITA TÉCNICA – EMBRAPA GADO DE LEITE

2 25

VISITA TÉCNICA EM INDÚSTRIA DE ALIMENTOS

1

XI SEMAD – SEMANA ACADÊMICA DE ADMINISTRAÇÃO

4 60

XI SEMANA DE BIOMEDICINA E VI SEMANA INTEGRADA

5 68

XII SEMANA ACADÊMICA DE NUTRIÇÃO

4 85

XII SEMANA DE FISIOTERAPIA E VI SEMANA INTEGRADA

2 51

XII SEMANA DE MEDICINA VETERINÁRIA

01 100



2° SIMFACISA - 2° SIMPÓSIO DE EGRESSOS DO CURSO DE FARMÁCIA UNIPAC/JF – COMEMORAÇÃO 15 ANOS DO CURSO

01 75

2º SIMFACISA E II SIMPÓSIO DE EGRESSOS DE FISIOTERAPIA

01 60

2º SIMFACISA E III SIMPÓSIO DE EGRESSOS DE BIOMEDICINA

03 65

2º SIMFACISA E II SIMPÓSIO DE EGRESSOS DE MEDICINA VETERINÁRIA

03 65

2º SIMFACISA E II SIMPÓSIO DE EGRESSOS DE NUTRIÇÃO

03 60

CAMPANHA DO USO RACIONAL DE MEDICAMENTOS EM COOPERAÇÃO COM CRFMG E SEXTA AZUL

01 06

CAMPANHA NACIONAL DE FOTOEDUCAÇÃO

03 25

EVENTO LIGA ACADÊMICA - OUTUBRO ROSA E NOVEMBRO AZUL

01 80

SEMANA ACADÊMICA DE FARMÁCIA - XIII SEFAR

05 111

UNIPAC COM VOCE 11 13

VISITA TÉCNICA Á CENTRAL DE TRATAMENTO DE RESIDUOS

02 24

25

DE JUIZ DE FORA

VISITA TÉCNICA AO ATERRO SANITÁRIO

02 30

VISITA TÉCNICA AOS LABORATÓRIOS DA EMBRAPA

02 21

XII SEMANA DE BIOMEDICINA 03 60

XIII SEMANA DE MEDICINA VETERINÁRIA


05 135

Ação Social do Curso de Direito da Unipac com o Lar do Caminho

10 30

Outubro Rosa 2016 – Palestra Ascomcer

10 120

Curso de Direito: Mediação de Conflitos

06 120

Curso de Atualização Jurídica Estudos do Novo CPC

04 120

Unipac nos Bairros =- Ação Penal 01 10

Juri Simulado 05 20

Visita Orientada ao Tribunal de Justiça de Minas Gerais e Assembléia Legislativa de Minas Gerais

02 24

Palestra: Associação de Proteção e Apoio ao Condenado

01 100

Palestra: O Novo Código de Processo Civil e os Desafios da Justiça Brasileira

01 120




02 05

CURSO DE DIREITO: AULA MAGNA “REFORMA TRABALHISTA”

10 120

CURSO DE DIREITO: DIA DO LIVRO

10 150

CURSO DE DIREITO: DIA INTERNACIONAL NO COMBATE À DISCRIMINAÇÃO RACIAL

10 300

CURSO DE DIREITO: ENCONTROS DE LEITURA ÄNTÍGONA – SÓFOCLES”

01 25

26

CURSO DE DIREITO: I CONCURSO CULTURAL DE FOTOGRAFIA “PRÁTICAS AMBIENTAIS SUSTENTÁVEIS”

02 10

CURSO DE DIREITO: VISITA ORIENTADA AO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DE MINAS GERAIS E ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA DE MINAS GERAIS

02 24

CURSO FARMÁCIA MAGISTRAL – ANFARMAG

02 20

DIREITO NA ESCOLA: SEMANA DO MEIO AMBIENTE: IDEIAS SUSTENTÁVEIS – PALESTRA PARA ALUNOS DA ESCOLA NORMAL DE EM JUIZ DE FORA MG

04 02

SEMANA ACADÊMICA DA FARMÁCIA - XIV SEFAR

03 90

VIII SEMANA INTEGRADA E XIV SEFISIO

05 59

VISITA TÉCNICA ORTOFARMA LABORATÓRIO DE CONTROLE DE QUALIDADE

03 36


06 145

XIII SEMANA DE BIOMEDICINA E VIII SEMANA INTEGRADA

10 68

Número de participação de docentes e discentes em eventos externos, em 2015 - Campus II/Juiz de Fora

Nome do Evento Cidade Professores Alunos

42º CONGRESSO BRASILEIRO DE MEDICINA VETERINÁRIA - COMBRAVET

CURITIBA - PR 01 0

CONGRESSO LATINO AMERICANO DE HIGIENISTAS DE ALIMENTOS

BÚZIOS- RJ 01 0

CONGRESSO NACIONAL DE MEIO AMBIENTE

POÇOS DE CALDAS - MG

01 0

CURSO BÁSICO PEDIÁTRICO DE TRATAMENTO NEUROEVOLUTIVO –

RIO DE JANEIRO - RJ

01 0

27

CONCEITO BOBATH

CURSO NACIONAL DE TREINADORES DE VOLEIBOL

RIO DE JANEIRO - RJ

01 0

PALESTRAS OAB JUIZ DE FORA-MG

0 200

SIMPÓSIO DO CENTRO DE BIOLOGIA DA REPRODUÇÃO

JUIZ DE FORA - MG

02 0

SUPERVISÃO TÉCNICA EM REPRODUÇÃO

MARINGÁ-PR 01 0

XXII SIMPÓSIO DE MIRMECOLOGIA

ILHÉUS - BA 01 0

2º ENCONTRO MINAS-RIO HEPATOLOGIA.

JUIZ DE FORA-MG

01 0

III SEMINÁRIO INTERNACIONAL DE EDUCAÇÃO CONTEMPORÂNEA

JUIZ DE FORA-MG

01 0

VII CONGRESSO LATINO AMERICANO DE HIGIENISTAS DE ALIMENTOS E XIII CONGRESSO BRASILEIRO DE HIGIENISTAS DE ALIMENTOS.

BÚZIOS-RJ 01 0

II SIMPÓSIO DE TERAPIA INTENSIVA DO RIO DE JANEIRO.

RIO DE JANEIRO- RJ

01 0

XI CONGRESSO INTERNACIONAL DE NUTRIÇÃO FUNCIONAL.

SÃO PAULO- SP 01 0

XXIV CONGRESSO NACIONAL DO COMPEDI

BELO HORIZONTE -

MG

01 0

10ª CONSULFARMA. SÃO PAULO- SP 01 0

28



3º CONGRESSO MINEIRO DE FARMÁCIA.- 2016

JUIZ DE FORA - MG

05 12

COMPEDI - 2016 BRASÍLIA - DF 01 0

CONGRESSO ACADEMICO DE SAUDE COLETIVA

VIÇOSA - MG 01 0

ESTRATÉGIAS NUTRICIONAIS AVANÇADAS DE EMAGRECIMENTO.

JUIZ DE FORA - MG

03 10

I SEMINÁRIO DE ALEITAMENTO MATERNO

CORONEL FABRICIANO -MG

01 0

III ENCONTRO REGIONAL DE ENSINO DE BIOLOGIA REGIONAL 4

JUIZ DE FORA - MG

01 0

WORLD CONGRESS OF CHROMATOGRAPHY.

AMSTERDÃ- HOLANDA

01 0

XII CONGRESSO INTERNACIONAL DE NUTRIÇÃO FUNCIONAL.

SÃO PAULO - SP 01 0

XIII CONGRESSO LATINOAMERICANO DE MICROBIOLOGIA E HIGIENE DE LOS ALIMENTOS

MEDELLÍN - COLÔMBIA

01 01



COMPEDI 2017 BELO HORIZONTE- MG

01 0

II SEMINÁRIO INTERNACIONAL SOBRE DIREITOS HUMANOS FUNDAMENTAIS

NITEROI - RJ 01 01

SEMANA CIENTÍFICA: HARMONIZAÇÃO DE

JUIZ DE FORA - MG

01 0

29

CONHECIMENTOS, PROCEDIMENTOS E HABILIDADES, EM CIÊNCIA DE ANIMAIS DE LABORATÓRIO

SEMINÁRIO DE ENSINO JURÍDICO DA FACULDADE DE DIREITO DA UFJF

JUIZ DE FORA - MG

01 0

SEMINÁRIO PHARMES NUTRITION

JUIZ DE FORA - MG

03 30

As parcerias estabelecidas com outras instituições de ensino e organizações da

sociedade possibilitam aprendizados recíprocos que resultam em melhorias do

processo educativo e, por isso, são práticas de gestão recomendada. A

aprendizagem é idealizada através da interação entre teoria e prática, na qual se

resgata a ação educativa como elemento inerente ao trabalho pedagógico, que se

sustenta na formação profissional, no caráter investigativo e na autonomia do

pensar o conhecimento; daí, a necessidade da gestão institucional incentivar, dentro

de suas condições orçamentárias, a implementação das políticas acadêmicas,

voltadas para o incentivo ao ensino, à pesquisa e à extensão, tornando possível a

educação de qualidade, premissa de nosso projeto de desenvolvimento institucional.

Convênios e cooperações Campus II/Juiz de Fora

Convênio/Cooperação

Prazo de Vigência

Localização Cidade

A & R FARMA EIRELI – EP 22/02/2017 JUIZ DE FORA

A 4 INSPETORIA DE CONTABILIDADE E FINANÇAS DO EXÉRCITO 29/09/2004 JUIZ DE FORA

A MUNDIAL FERRAGENS LTDA. 25/08/2013 JUIZ DE FORA

A.C. MONTEIRO E CIA LTDA. 14/05/2013 BICAS

ABAN (ASSOCIAÇÃO BENEFICENTE AMIGOS DO NOIVO)

31/07/2015 JUIZ DE FORA

ACISPES 16/11/2009 JUIZ DE FORA

AÇOUGUE GONÇALVES & LIMA LTDA. 19/10/2015 JUIZ DE FORA

ADELMARA FERREIRA FREITAS 05/12/2005 RECREIO

ADVOCACIA GERAL DA UNIÃO 06/06/2007 BELO HORIZONTE

AGROPECUÁRIA GERASEEV PINHEIRO 05/12/2014 JUIZ DE FORA

30

MACHADO LTDA

AGROVETERINÁRIA MATIENSE 01/08/2011 MATIAS BARBOSA

ALDEIAS INFANTIS SOS BRASIL 22/09/2014 JUIZ DE FORA

ALIANÇA ASSESSORIA E NEGÓCIOS LTDA. 17/10/2012 JUIZ DE FORA

ALO LOCADORA LTDA INDETERMINADO JUIZ DE FORA-MG

ALUMINASA ESQUADRIAS DE ALUMÍNIO 02/02/2009 JUIZ DE FORA

ALVES E REIS EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA - EIRELI

INDETERMINADO JUIZ DE FORA-MG

ANCLIVEPA 10/06/2014 SÃO PAULO

ANIMAL & NATUREZA 25/03/2014 JUIZ DE FORA

APAE – SANTOS DUMONT 27/06/2013 SANTOS DUMONT

ARCELOR MITTAL 17/12/2012 JUIZ DE FORA

ARLENE BERNADES JUNGER INDETERMINADO JUIZ DE FORA-MG

ASCOMCER HOSPITAL MARIA JOSÉ

BAETA REIS


ASFECER 03/08/2015 A 03/08/2016

SÃO JOÃO NEPOMUCENO

ASSOCIAÇÃO DE CARIDADE DE SÃO JOÃO NEPOMUCENO

02/03/2015 A 02/03/2020


ASSOCIAÇÃO DOS CEGOS FUNDAÇÃO

JOÃO THEODÓSIO ARAÚJO –


ASSOCIAÇÃO DOS CRIADORES DE GADO HOLANDÊS DE MINAS GERAIS

02/08/2011 04/08/2014

JUIZ DE FORA

ASSOCIAÇÃO DOS EMPREGADOS DA EMBRAPA 25/01/2006

CORONEL PACHECO

ATIVA MÉDICO CIRÚRGICA LTDA. 01/07/2009 JUIZ DE FORA

AUTO POSTO BANDEIRANTES LTDA. 01/09/2013 JUIZ DE FORA

BANCO BRADESCO 30/10/2015 JUIZ DE FORA

BAR E RESTAURANTE ESTRELA DE DAVI LTDA – ME 02/01/2013 JUIZ DE FORA

BAR E RESTAURANTE IRMÂOS GUERRA LTDA. 01/08/2013 JUIZ DE FORA

BARONE E BARONE REPRESENTAÇÕES LTDA. 10/08/2011 JUIZ DE FORA

BASTOS E PYRAMIDES REPRESENTAÇÕES LDTA 01/07/2005 JUIZ DE FORA

BECTON DICKINSON INDÚSTRIA CIRÚRGICA LTDA. 15/03/2002 JUIZ DE FORA

BELGO SIDERURGICA S.A 01/07/2005 JUIZ DE FORA

BESSA E FILHOS COMÉRCIO LTDA. 09/08/2012 CHÁCARA

BIL PROMOÇÕES E EVENTOS 01/09/2011 JUIZ DE FORA

BIO CONTROL DESINSETIZADORA LTDA. 01/08/2013 JUIZ DE FORA

BOM CLIMA PEDRAS DECORATIVAS LTDA. 01/04/2013 JUIZ DE FORA

BOVET CONSULTORIA ESPECIALIZADA EM BOVINOCULTURA LTDA

01/02/2013 LIMA DUARTE

BRILHO DA SEDA INDÚSTRIA E 04/09/2015 JUIZ DE FORA

31

COMÉRCIO LTDA,

BRS - BRASIL SERVIÇOS 09/07/2007 JUIZ DE FORA

CARTÓRIO DE 2º OFÍCIO DE NOTAS DA COMARCA DE GUARANI - MG

2015 GUARANI

CASA MELLO MATTOS -CRECHE E PRÉ

ESCOLA

08/11/2010 RIO DE JANEIRO

CASA ZAMPIERI LTDA 25/03/2014 JUIZ DE FORA

CELAB- CENTRO DE EXAMES LABORATORIAIS

05/03/2013 A 05/03/2018

JUIZ DE FORA

CEMEGI - CENTRO MÉDICO DE ESTUDO GASTROINTESTINAL LTDA 2/07/2012 JUIZ DE FORA

CEMIG DISTRIBUIÇÃO S.A 22/12/2004 BELO HORIZONTE

CENTRAL DE ESTÁGIOS GELRE AGENTE DE INTEGRAÇÃO LTDA. 12/12/2003 SÃO PAULO

CENTRO DE CABOS E SOLDADOS DA PMCBM/MG 29/10/2015 JUIZ DE FORA

CENTRO DE DIAGNÓSTICOS CLAÚDIO RAMOS

23/08/2013 A 23/08/2018

JUIZ DE FORA

CENTRO DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL DO POVO DO CALE DO RIO POMBA – CEAVARP 01/10/2013 GUARANI

CENTRO DE FORMAÇÃO DE CONDUTORES SALVADOR LTDA. 01/09/2012 JUIZ DE FORA

CENTRO EDUCACIONAL NICE BRAGA 26/06/2012 JUIZ DE FORA

CENTRO VETERINÁRIO TOCA DOS BICHOS LTDA

20/05/2015 LIMA DUARTE

CERESP - JUIZ DE FORA - MG 26/08/2005 JUIZ DE FORA

CIA PARAIBUNA DE METAIS 09/02/2004 JUIZ DE FORA

CICILIA MARIA PINTO GONÇALVES KOZLOWSKI

02/05/2014 GOIÂNIA

CIDAP- CENTRO DE INVESTIGAÇÃO EM ANATOMIA PATOLÓGICA 01/02/2012 JUIZ DE FORA

CITO LABORATÓRIO DE CITOPATOLOGIA

10/09/2013 A 10/09/2018

JUIZ DE FORA

CJR CONSTRUÇÕES E COMÉRCIO LTDA. 14/11/2013 JUIZ DE FORA

CLÁUDIA TERRA CONFECÇÕES LTDA 02/03/2005 JUIZ DE FORA

CLIGED LTDA. CLÍNICA DE GASTRO E END. DIGESTIVA 09/02/2009 JUIZ DE FORA

CLÍNICA VET LTDA 02/08/2011 JUIZ DE FORA

CLÍNICA VETERINÁRIA ANIMALIA 02/08/2011 JUIZ DE FORA

CLÍNICA VETERINÁRIA BELA LUNNA LTDA-ME


CLÍNICA VETERINÁRIA DR. LEONARDO RODRIGUES DE LIMA LTDA (HOSPITAL VETERINÁRIO ESTRADA REAL)


CLÍNICA VETERINÁRIA JUIZ DE FORA 26/02/2015 JUIZ DE FORA

CLÍNICA VETERINÁRIA SÃO FRANCISCO DE ASSIS

06/03/2015 BELO HORIZONTE

32

COMERCIAL DE VEÍCULOS DELTA LTDA. 07/01/2005 JUIZ DE FORA

COMERCIAL MORADA DA LUA LTDA. 20/05/2013 ARACITABA

COMÉRCIO DE OSSOS MARTINS LTDA. 03/08/2011 BICAS

COMISSÁRIA MARÍTIMA JUIZ DE FORA LTDA 21/08/2012

JUIZ DE FORA

CONENERGIA- COOPERATIVA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS E NEGÓCIOS EM ENERGIA 01/07/2004 BELO HORIZONTE

CONSTRUTORA QUEIROZ CARVALHO S.A 19/12/2003 SÃO PAULO

COOPERATIVA AGROPECUÁRIA DE SÃO JOÃO NEPOMUCENO LTDA

02/02/2012 SÃO JOÃO NEPOMUCENO

CRECHE E ESCOLA ESPAÇO E ARTES 30/03/2009 JUIZ DE FORA

CRECHE ESCOLA CASINHA VERDE 08/08/2013 JUIZ DE FORA

CRECHE MUNICIPAL IZARMARIA COUTO

MENDONÇA

04/04/2011 MATIAS BARBOSA

CREDIMATA 05/03/2004


CRONOTEC LTDA 04/05/2015 JUIZ DE FORA

CTDR – CENTRO DE TRATAMENTO DE

DOENÇAS RENAIS


DAIMLER CHRYSLER DO BRASIL LTDA 23/07/2004 JUIZ DE FORA

DARWIN GONÇALVES FURTADO DRUGSTORE EIRELI EPP


DEFENSORIA PÚBLICA DO ESTADO DE MINAS GERAIS

23/05/2006

BELO HORIZONTE

DELEGACIA REGIONAL DO TRABALHO DE MINAS GERAIS

30/05/2006

BELO HORIZONTE

DELTA DESIGN LTDA 03/01/2011 JUIZ DE FORA

DGP DROGARIA PAIVA LTDA 22/08/2016 JUIZ DE FORA

DISTRIBUIDORA DE PRODUTOS ODONTENOVENSE LTDA. 01/03/2011 JUIZ DE FORA

DOLPHINS INFORMÁTICA LTDA 05/06/2011 JUIZ DE FORA

DRIMAR DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS LTDA 02/08/2004 JUIZ DE FORA

DROGAMINAS LTDA 23/02/2017 JUIZ DE FORA

DROGANEWS BANDEIRANTES LTDA. ME 29/10/2014 JUIZ DE FORA

DROGARIA ALEXSANDER PEREIRA BESERRA - ME

19/12/2016 BOCAINA DE MINAS – MG

DROGARIA ATUAL LTDA 25/02/2015 JUIZ DE FORA

DROGARIA CUNTO & SOUZA LTDA 13/03/2017 RECREIO

DROGARIA E FARMÁCIA UNIVERSO 06/07/2015 JUIZ DE FORA

DROGARIA ELDORADO DE JUIZ DE FORA LTDA


DROGARIA NOLASCO LTDA 19/12/2016 SENADOR FIRMINO – MG

EFFICACE CONSULTORIA E DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL 05/02/2014 JUIZ DE FORA

ELAINE SIMÕES E FILHOS LTDA 03/08/2015 JUIZ DE FORA

33

ELIANE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO LTDA. 20/10/2010 JUIZ DE FORA

EMBRAPA - GADO DE LEITE 02/08/2016 A 02/08/2021

JUIZ DE FORA

EMBRAUTO EMP. BRASILEIRA DE AUTOM. LTDA 01/03/2004 JUIZ DE FORA

EMPRESA ANTÔNIO RABELO

DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS


EMPRESA DROGARIA GB LTDA 10/03/2017 JUIZ DE FORA

ESCOLA MATERNAL E INFANTIL TIQUINHO LTDA

09/03/2017 A INDETERMINADO

JUIZ DE FORA

ESCOLA MUNICIPAL JORGE MOREIRA

GUILARDUCCI

20/09/2012 ARACITABA

ESCOLA PEQUENOS INOCENTES LTDA INDETERMINADO JUIZ DE FORA-MG

ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA DR. DALMO RODRIGUES MOREIRA JÚNIOR 2016

INDETERMINADO JUIZ DE FORA

ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA DR. FRANCISCO QUIRINO MACHADO


ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA DR. HUMBERTO MACHADO DA FONSECA 2016


ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA DR. RICARDO DOS SANTOS COSTA E CONSULTORIA JURÍDICA


ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA DR. TULIO CASTELLÕES 2016


ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA DRA. CAMILA FRANCK ALVES SABINO


ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA DRA. CAROLINA DE PAULA SILVA 2016


ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA DRA. DANIELA ANTONINA DA SILVA 2016


ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA DRA. GIOVANA PEREIRA CAMPOS


ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA DRA. IVANUZA MONTEIRO DIAS PAES ALMEIDA


EXAME CENTRO MÉDICO DE DIAGNÓSTICO E TRATAMENTO

14/03/2016 A 14/03/2021

JUIZ DE FORA

F15 COMERCIAL LTDA. INDETERMINADO JUIZ DE FORA-MG

FÁBRICA DE SALGADOS E DE DOCES

VÓ CELESTE

20/07/2009 SANTOS DUMONT

FACILITA DROGARIA EIRELI ME 10/08/2016 JUIZ DE FORA

FAJARDO DIAGNÓSTICOS VETERINÁRIOS LTDA


FARMÁCIA DE MANIPULAÇÃO E DROGARIA M BARBOSA LTDA - ME

14/09/2016 MATIAS BARBOSA; MINAS GERAIS

FARMÁCIA RIOPOMBENSE 01/08/2015 RIO POMBA

34

MANIPULAÇÃO

FAZENDÃO CLÍNICA VETERINÁRIA 27/05/2015 JUIZ DE FORA

FERNANDO MARIS DIAGNÓSTICO POR IMAGEM

24/03/2014 TRES RIOS

FIXA SOM 30/10/2013 RIO POMBA

FMS VALENTE LTDA (DROGARIA SÃO JUDAS TADEU)

31/05/2017 SÃO JOÃO NEPOMUCENO –

MG

FREITAS LEMOS 01/07/2015 JUIZ DE FORA

FRIBOLI LTDA 03/01/2005 SÃO PAULO

FSOUZA COMÉRCIO E ASSISTÊNCIA TÉCNICA LTDA 13/12/2003 JUIZ DE FORA

FUNDAÇÃO GUAIRÁ 04/08/2003 ANDRELÂNDIA

FUNDAÇÃO IMEPEN –INSTITUTO

MINEIRO DE ESTUDOS E PESQUISAS

EM NEFROLOGIA


GABRIEL MELO VEÍCULOS LTDA 01/07/2010 JUIZ DE FORA

GAUCHA ALIMENTAÇÃO COLETIVA LTDA. 01/10/2012 PATOS DE MINAS

GEDAE 26/06/2012 JUIZ DE FORA

GELRE TRABALHO TEMPORÁRIO S/A 09/02/2004 JUIZ DE FORA

GÊNESES CONTABILIDADE INDETERMINADO JUIZ DE FORA-MG

GPA CONSTRUÇÃO PESADA E MINERAÇÃO LTDA 08/02/2012 MATIAS BARBOSA

GR VISUAL CERÂMICO 30/10/2013 JUIZ DE FORA

GRI GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS INDUSTRIAIS LTDA 16/12/2011 SÃO PAULO

GRSA – GRUPO DE SOLUÇÕES EM

ALIMENTAÇÃO


GRUPO CASA 20/05/2012 JUIZ DE FORA

GTA GESTÃO E TECNOLOGIA DE ALIMENTOS 17/09/2012 JUIZ DE FORA

GTA-GESTÃO E TECNOLOGIA DE ALIMENTOS


HALISSON NEPOMUCENO DE OLIVEIRA 03/04/2013 JUIZ DE FORA

HC PROMOTORA DE VENDAS 08/08/2011 JUIZ DE FORA

HORMANN DO BRASIL LTDA 29/05/2003 JUIZ DE FORA

HOSPITAL DE MISERICÓRDIA DE

SANTOS DUMONT


HOSPITAL E MATERNIDADE TEREZINHA

DE JESUS


HOSPITAL JOÃO FELÍCIO JULHO DE 2016 JULHO DE 2021

JUIZ DE FORA

HOSPITAL JOÃO FELÍCIO – CMDC TOMOGRAFIA

10/09/2012 A 10/09/2017

JUIZ DE FORA

HOSPITAL SÃO SEBASTIÃO DE RECREIO

19/06/2017 RECREIO - MINAS GERAIS

HOSPITAL THEREZINHA DE JESUS 24/07/2012 JUIZ DE FORA

35

HOSPITAL VETERINÁRIO VIANNA LTDA (PRONTOVET)


HTO – HOSPITAL SÃO VICENTE DE PAULO

07/07/2016 A INDETERMINADO

JUIZ DE FORA

IGREJA DO EVANGELHO QUADRANGULAR 03/10/2009 JUIZ DE FORA

IMA – INSTITUTO MINEIRO DE AGROPECUÁRIA (COORDENADORIA REGIONAL DE JUIZ DE FORA)


INOVAÇÃO CONTABILIDADE – CONSULTORIA E ASSESSORIA CONTÁVIL E FINANCEIRA 29/10/2013 JUIZ DE FORA

INSTITUTO CARLOS CHAGAS 18/07/2016 A 18/07/2021

JUIZ DE FORA

INSTITUTO DE CLÍNICAS E CIRURGIA –

HOSPITAL MONTE SINAI


INSTITUTO ONCOLÓGICO LTDA INDETERMINADO JUIZ DE FORA

ITAIPAVA REPRESENTAÇÕES LTDA 01/11/2010 MATIAS BARBOSA

JM LOCAÇÃO E LOGÍSTICA DE JUIZ DE FORA LTDA. 21/12/2011 JUIZ DE FORA

JOSÉ HERCULANO DA CRUZ E FILHOS S/A 13/12/2012 JUIZ DE FORA

JOSÉ JOFFRE MARTINS BAYEUX 02/02/2011 SÃO PAULO

JOSÉ LÚCIO FERNANDES ADVOGADOS ASSOCIADOS 20/11/2011 JUIZ DE FORA

JUSSARA FRANCA VIEIRA MARQUES 02/09/2012 JUIZ DE FORA

JUSTIÇA FEDERAL DE 1º GRAU 20/11/2007

JUIZ DE FORA

KLR ACESSÓRIO DE MODA IND. E COM. LTDA. 02/07/2012 JUIZ DE FORA

L E E CONSULTORIA ALIMENTAR 26/10/2015 JUIZ DE FORA

LABORATÓRIO CORTES VILELA INDETERMINADO JUIZ DE FORA

LABORATÓRIO DE ANÁLISES CLÍNICAS DE AREAL LTDA

17/03/2016 A 17/03/2021

AREAL

LABORATÓRIO DE ANÁLISES CLÍNICAS JÂNIO QUINTÃO FURTADO E CIA LTDA

26/08/2016 RIO POMBA; MINAS GERAIS

LABORATÓRIO LAB LIFE 07/04/2016 A 07/04/2021

PARAÍBA DO SUL

LABORATÓRIO R.G.SAGGIORO 02/03/2015 A 02/03/2020

JUIZ DE FORA

LABORATÓRIO RAIMAR LTDA 31/08/2015 SÃO JOÃO

NEPOMUCENO

LABORATÓRIO SANTA RITA DE ANÁLISES CLÍNICAS

16/04/2015 A 16/04/2020

JUIZ DE FORA

LATICÍNIO SABOR DA SERRA 10/07/2015 LIMA DUARTE

LEAL TEMPER VIDROS EIRELLI - ME INDETERMINADO JUIZ DE FORA-MG

LEF – LABORATÓRIO DE ANÁLISES CLÍNICAS


36

LEITE DA FAZENDA 09/08/2011 MATIAS BARBOSA

LEMOS LABORATÓRIO DE ANÁLISES CLÍNICAS

21/03/2016 A 21/03/2017

JUIZ DE FORA

LILIPUTI INDUSTRIA COMÉRCIO E EXPORTAÇÃO DE ROUPAS LTDA 01/08/2003


LR SERVIÇOS LTDA. 01/11/2010 JUIZ DE FORA

LUIS CLÁUDIO NOÉ CORTES 23/10/2009 JUIZ DE FORA

M DOCTOR ESTÉTICA BIOMÉDICA 09/08/2016 A 09/08/2021

JUIZ DE FORA

M.E. KIK JUNIOR SERVIÇOS DE SAÚDE LTDA

02/02/2012 CAMPOS DOS GOYTACAZES

MAÇÃ VERDE LTDA-ME 08/08/2011 JUIZ DE FORA

MACHADO MEDINA FARMÁCIA DE MMANIPULAÇÃO LTDA (FARMES BENFICA)


MAGNESCAN DIAGNÓSTICO POR IMAGEM

07/04/2016 A 07/04/2021

JUIZ DE FORA

MAIS SERVIÇOS DE JUIZ DE FORA LTDA. 27/07/2010 JUIZ DE FORA

MAKLA COMÉRCIO E REPRESENTAÇÕES 02/08/2004 JUIZ DE FORA

MALHAS KEEPER 02/08/2008 JUIZ DE FORA

MANIA DE BICHO VETERINÁRIA (CARMEN ELISA TEIXEIRA MAKLA ME)


MANIPULART PHARMACIA DE MANIPULAÇÃO LTDA

19/12/2016 PONTE NOVA - MINAS GERAIS

MANOEL TEIXEIRA LOPES (FAZENDA PENALVA)


MAPA – MINISTÉRIO DA AGRICULTURA PECUÁRIA E ABASTECIMENTO

12/07/2006 BRASÍLIA

MARIA CATARINA KIRCHIMAIR RODRIGUES ME


MARIANA RODRIGUES CANELLA 01/02/2013 CARMO

MARTINS E ALMEIDA ODONTOLOGIA LTDA. 17/09/2012 JUIZ DE FORA

MC DE SOUZA BAR E RESTAURANTE-ME 18/10/2015 JUIZ DE FORA

MÉD, VET. ANA LAURA BUZINARI PINELLI TER


MÉD. VET. ADAUTO DE MATOS LEMOS 01/08/2013 JUIZ DE FORA

MÉD. VET. ALEXANDRE COUTO TSIOMIS 02/02/2015 JUIZ DE FORA

MÉD. VET. AMILTON PEREIRA DE SOUZA

05/03/2015 SERRANOS

MÉD. VET. ANA PAULA FALCI DAIBERT 27/02/2015 JUIZ DE FORA

MÉD. VET. ANA PAULA PAIVA DE FREITAS


MÉD. VET. BERNARDO BARBOSA ROCHA

09/07/2015 PEQUERI

MÉD. VET. BRUNO MEDEIROS HENRIQUES


37

MÉD. VET. CAMILLA SOARES CHAPINOTTI


MÉD. VET. CARLOS HENRIQUE REIS DE ARAÚJO SILVA


MÉD. VET. CLÁUDIA GALVÃO REIS 11/03/2015 JUIZ DE FORA

MÉD. VET. DANIELLE DE OLIVEIRA SALES

02/05/2014 GOIÂNIA

MÉD. VET. EDGARD VIEIRA DE SOUZA NETO

04/08/2014 LEOPOLDINA

MÉD. VET. EDUARDO CARNEIRO BEUTTEMMULLER


MÉD. VET. EXPEDITO DOS REIS QUINTINO


MÉD. VET. FELIPE FERRAZ JUNQUEIRA DE CARVALHO


MÉD. VET. FELIPE FERREIRA DA COSTA 09/02/2015 JUIZ DE FORA

MÉD. VET. FERNANDO BATISTA DE CASTRO


MÉD. VET. GERSON FERREIRA VARELLA NETO

02/08/2011 MURIAÉ

MÉD. VET. GLÊNIA MARIA DE MAGALHÃES CAMPOS


MÉD. VET. HENRIQUE GABURRI DE SOUZA


MÉD. VET. JOÃO PEDRO DA SILVEIRA NETO

01/02/2013 TRÊS RIOS

MÉD. VET. JOÃO VITOR DE OLIVEIRA SALES


MÉD. VET. JOSÉ OLÍMPIO TAVARES DE SOUZA


MÉD. VET. JOSÉ TADEU BARBOSA 09/07/2015 LIMA DUARTE

MÉD. VET. LARISSA SILVEIRA LAMAS 01/08/2012 MERCÊS

MÉD. VET. LEONARDO BRAGA PEREIRA 09/09/2015 JUIZ DE FORA

MÉD. VET. LIVIA MARIA GONÇALVES 02/08/2011 JUIZ DE FORA

MÉD. VET. LORENA DE MENDONÇA SOARES


MÉD. VET. LUIS EVANDRO CARDOSO CARVALHO

02/08/2012 ANDRELÂNDIA

MÉD. VET. MARCOS ANTÔNIO DE ALMEIDA

27/07/2015 BARBACENA

MÉD. VET. MARIA AUGUSTA HAUCK PINTO MOTTA


MÉD. VET. MARIANA CUNHA FINAMORE 25/08/2015 JUIZ DE FORA

MÉD. VET. MARIANA SABUGOSA DE OLIVEIRA


MÉD. VET. MARLON IRINEU AMARAL MOREIRA

13/07/2015 BARBACENA

MÉD. VET. MAURÍCIO DE OLIVEIRA VALLADÃO

02/08/2012 CARANGOLA

MÉD. VET. MIGUEL OLIVEIRA TORRES 04/02/2014 JUIZ DE FORA

38

DOS SANTOS

MÉD. VET. MOZAR SALVIANO BARRETO 02/08/2011 DIVINÓPOLIS

MÉD. VET. MURILO MAUTONE CAMPOS 03/08/2015 LIMA DUARTE

MÉD. VET. PABLO LUCIANO SANTAROSA RODRIGUES

09/09/2015 RIO NOVO

MÉD. VET. PAULA MAROCOLO CHEREM 02/09/2015 JUIZ DE FORA

MÉD. VET. RAPHAEL FARIA RODRIGUES DEVEZA

06/02/2015 CANTAGALO

MÉD. VET. RODRIMAR RODRIGUES DE PAULA

02/08/2012 IBERTIOGA

MÉD. VET. STENO LEONARDO PICCININI ALBERTONI

24/04/2015 MATIAS BARBOSA

MÉD. VET. THOMAZ GADBEN FORTES 02/09/2014 CAXAMBU

MÉD. VET. URANIAN SABIÃO DE OLIVEIRA

JUIZ DE FORA

MÉD. VET. VERA RICCHIARDI 09/07/2015 JUIZ DE FORA

MÉD. VET. VINÍCIUS FURTADO COUTINHO

02/08/2011 RECREIO

MÉD. VET. WALDO MACIEL FERREIRA 09/07/2015 CRUZÍLIA

MEDCENTER INDETERMINADO JUIZ DE FORA-MG

MEDILIFE 01/08/2016 A 01/08/2021

PARAÍBA DO SUL

MEDQUÍMICA INDÚSTRIA FARMACÊUTICA LTDA 01/07/2004 JUIZ DE FORA

META DESENVOLVIMENTO 30/07/2012 JUIZ DE FORA

MICROLAB – LABORATÓRIO DE ANÁLISES CLÍNICAS

13/07/2015 A 13/07/2020

JUIZ DE FORA

MICROLABE – LABORATÓRIO DE ANÁLISES CLÍNICAS

08/10/2015 A 08/10/2020

JUIZ DE FORA

MINAS FEST FORMATURAS CERIMONIAIS E EVENTOS LTDA. 12/03/2012 JUIZ DE FORA

MINASUL CHURRASCARIA LTDA 13/09/2010 JUIZ DE FORA

MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DE MINAS GERAIS

23/03/2006

BELO HORIZONTE

MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO - 3ª REGIÃO

04/10/2005

JUIZ DE FORA

MIRIAM TUR INDETERMINADO JUIZ DE FORA-MG

ML MULTIMARCAS COMÉRCIO DE VEÍCULOS LTDA 13/04/2005 JUIZ DE FORA

MMOL – SERVIR REFEIÇÕES

COLETIVAS


MOLDECORES PRESENTES INDETERMINADO JUIZ DE FORA-MG

MOTOPLUS COMÉRCIO DE VEÍCULOS LTDA 01/08/2012 JUIZ DE FORA

MRS LOGÍSTICA S/A 15/08/2013 JUIZ DE FORA

MRT LTDA 18/07/2005 JUIZ DE FORA

NICOLAU & REZENDE CONSULTORIA EMPRESARIAL LTDA 10/01/2005 JUIZ DE FORA

ODONTO NEWS LTDA. 04/03/2013 JUIZ DE FORA

39

OFICINA 777 A & L LTDA 01/07/2004 JUIZ DE FORA

OMNIS SERVIÇOS EMPRESARIAIS 01/02/2005 JUIZ DE FORA

ORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL 23/11/2006 BELO HORIZONTE

PADARIA E CONFEITARIA STERLAYTTE 29/10/2013 JUIZ DE FORA

PANGEA EMPREENDIMENTOS LTDA 20/07/2004 MATIAS BARBOSA

PAPELARIA PINCEL MÁGICO 17/06/2005 JUIZ DE FORA

PAPELARIA PINCEL MÁGICO 05/06/2006 JUIZ DE FORA

PARKING BABY CRECHE LTDA 01/07/2011 JUIZ DE FORA

PAULO HENRIQUE RIVELLI IND. E COM. LTDA. 03/11/2010 LIMA DUARTE

POLÍCIA CIVIL - 7ª DELEGACIA REGIONAL DE SEGURANÇA PÚBLICA


POLICLÍNICA MICRORREGIONAL DE BICAS

01/03/2015 A 01/03/2020

BICAS

POUSADA DAS PALMEIRAS LTDA. 30/10/1013 JUIZ DE FORA

POWER PRINT INFO COM. SERV. LTDA. 19/06/2005 JUIZ DE FORA

PREFEITURA MUNICIPAL DE CHÁCARA 22/10/2012 CHÁCARA

PREFEITURA MUNICIPAL DE GOIANÁ 28/10/2016 A INDETERMINADO

GOIANÁ

PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARARÁ 01/11/2012 GUARARÁ

PREFEITURA MUNICIPAL DE JUIZ DE FORA


PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAÍBA DO SUL 03/08/2005 PARAÍBA DO SUL

PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO POMBA

2015 RIO POMBA

PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTOS DUMONT 10/07/2015 SANTOS DUMONT

PRESERVE CLÍNICA VETERINÁRIA LTDA 03/02/2014 JUIZ DE FORA

PRIMAVERA DESENVOLVIMENTO URBANO LTDA 15/09/2004 JUIZ DE FORA

PROCON - AGÊNCIA DE PROTEÇÃO E DEFESA DO CONSUMIDOR

31/10/2006

JUIZ DE FORA

PROJETO AMA – AMIGOS MÃOS

ABERTAS


PROJETO ASSISTENCIAL CRIANÇA

FELIZ


PRONTO ATENDIMENTO ANIMAL (PAA) 19/08/2015 JUIZ DE FORA

QUENES SILVA OLIVEIRA-ME 01/09/2016 RIO POMBA – MG

R.E. COMÉRCIO DE ANTENAS LTDA. 16/02/2011 JUIZ DE FORA

RDF INFORMÁTICA LTDA. 02/02/2005 RIO POMBA

REHAGRO – RECURSOS HUMANOS EM AGROPECUÁRIA


REPRESENTAÇÕES MRT 18/07/2005 JUIZ DE FORA

RESIDENCIAL GERIÁTRICO DE APOIO A PESSOA IDOSA


REZENDE MACHADO IMOVEIS 03/08/2015 JUIZ DE FORA

RIBEIRO & TOLEDO MATERIAIS DE CONSTRUÇÕES LTDA. 11/08/2014 JUIZ DE FORA

40

RIO BRANCO ALIMENTOS S/A 01/08/2013 VISCONDE DO RIO BRANCO

RJF 2005 INFORMÁTICA 20/9/2009 JUIZ DE FORA

SANATÓRIO VIEIRA MARQUES LTDA INDETERMINADO JUIZ DE FORA-MG

SANTA ISABEL SERVIÇO DE RADIOLOGIA

15/08/2016 A 15/02/2017

TRÊS RIOS

SÃO LUIZ EMPRESA DE MINERAÇÃO E ÁGUAS IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO LTDA. 18/12/2005 JUIZ DE FORA

SÃO LUIZ EMPRESA DE MINERAÇÃO E ÁGUAS IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO LTDA. 02/06/2011 JUIZ DE FORA

SAÚDE EQUINA VETS LTDA 03/03/2015 JUIZ DE FORA

SCENARIUM ADM. CORRET. SEGUROS LTDA 22/11/2004 JUIZ DE FORA

SCJ AGROPECUÁRIA LTDA 18/08/2015 BICAS

SERRALHERIA E V. ALUMIGRESSO E A.A. 19/10/2015 JUIZ DE FORA

SERVIAM REPRESENTAÇÕES LTDA. 01/09/2014 JUIZ DE FORA

SERVIÇO DE ANATOMIA PATOLÓGICA 16/05/2016 A 16/05/2021

JUIZ DE FORA

SILVA MELLO SUPERMERCADOS 15/06/2009 JUIZ DE FORA

SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DE JUIZ DE FORA

2015 JUIZ DE FORA

SINTECOLAR MAT. ACABAMENTO LTDA 18/08/2003 JUIZ DE FORA

SOCIEDADE APRIMORAMENTO DA CULTURA INTEGRAL LTDA 04/08/2003 JUIZ DE FORA

SOCIEDADE BENEFICENTE SOPA DOS

POBRES


SOCIEDADE EUNICE WEAVER DE JUIZ

DE FORA


SOLUCIONAR INFORMÁTICA & SISTEMAS 09/02/2010 JUIZ DE FORA

SOUZA E VALÉRIO COMÉRCIO DE PRODUTOS AGROPECUÁRIOS 01/11/2012 GUARANI

STILO ELETRO E HIDRÁULICA LTDA 18/10/2015 JUIZ DE FORA

STS REPRESENTAÇÕES LTDA. 29/06/2006 MATIAS BARBOSA

SUDESTE RETÍFICA MOTORES E PEÇAS LTDA. 01/09/2014 JUIZ DE FORA

SUPERFREIOS LTDA. 02/09/13 JUIZ DE FORA

SUPREMA - SOCIEDADE UNIVERSITÁRIA PARA O ENSINO MÉDICO ASSISTENCIAL 04/08/2014 JUIZ DE FORA

SWEET LOVE TELEMENSAGENS 02/02/2009 JUIZ DE FORA

TECNOVIDA CORRETORA E ADMINISTRADORA DE SEGUROS 02/05/2011 JUIZ DE FORA

TECNOVIDA CORRETORA E ADMINISTRADORA DE SEGUROS 05/03/2012 JUIZ DE FORA

THEMA VEICULOS 06/08/2003 JUIZ DE FORA

41

THISSALIAH EVENTOS LTDA. ME 15/07/2014 JUIZ DE FORA

THYSSENKRUPP ELEVADORES 14/12/2009 BELO HORIZONTE

TOLENDATO MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO LTDA. 02/09/2011 JUIZ DE FORA

TRANS SISTEMAS DE TRANSPORTES S.A 23/08/2009 TRÊS RIOS

TRANSLOC 02/05/2011 JUIZ DE FORA

TRANSPORTE DE PRODUTOS SIDERÚRGICOS 02/02/2009 JUIZ DE FORA

TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE MINAS GERAIS


TRICONI INDUSTRIAL LTDA. 11/08/2003 JUIZ DE FORA

UBS ÁLVARO RABELO DE VASCONCELOS

07/03/2017 GOIANÁ - MINAS GERAIS

UFV – UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA

21/02/2011 VIÇOSA

UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA

10/02/2014 JABOTICABAL

UNIVET SERVIÇOS VETERINÁRIOS LTDA-ME (ANIMUND)


UPA VETERINÁRIA LTDA 04/05/2015 JUIZ DE FORA

VCS CERTIFICAÇÃO E SERVIÇOES LTDA


VENTURA FINANCIAMENTOS 04/08/2008 JUIZ DE FORA

VESUVIUS REFRATÁRIOS 02/01/2006 RIO DE JANEIRO

VILMA FAGUNDES DOS SANTOS 01/04/2013 JUIZ DE FORA

VOTORANTIM METAIS S/A 28/03/2007 JUIZ DE FORA

ZIROS LTDA 06/08/2003 JUIZ DE FORA

ZOOVET JF MG 06/02/2015 JUIZ DE FORA

A comunicação com a sociedade

A Ouvidoria é um canal de comunicação entre a comunidade acadêmica e

não-acadêmica, através do qual o cidadão pode manifestar, democraticamente, sua

opinião acerca dos serviços prestados pela Instituição. As pessoas podem se valer

dela para fazer reclamações, denúncias, comentários, dúvidas, elogios, sugestões e

alternativas que possam melhorar o funcionamento da IES. A Ouvidoria relaciona-se

diretamente com os órgãos envolvidos para a busca de soluções e respostas, em

âmbito institucional e comunitário, aos que dela se servem.

Ouvidoria no Campus II/Juiz de Fora, em 2015

ENTRADA VIA E-MAIL 2015

Crítica 04

Sugestão 01

Elogio 0

42



Crítica 01

Sugestão 03

Elogio 00



Crítica 01

Sugestão 00

Elogio 00

.

Políticas de Atendimento aos Discentes

A UNIPAC reúne cursos de bacharelados com carga horária própria, que

seguem as determinações legais, com base nas especificidades inerentes ao seu

campo de atuação e formação. Sua organização curricular dispõe de disciplinas que

abrangem a formação geral e específica de cada área, atividades complementares e

estágios vinculados à futura atuação profissional, articulando-se às unidades

científico-culturais do contexto sociocultural em que se inserem.

Número de alunos matriculados, frequentes e desistentes por curso em 2015 - Campus II/Juiz de Fora

Cursos

1º sem/2015 2º sem/2015

Matriculados Frequentes Desistentes Matriculados Frequentes Desistentes

ADMINISTRAÇÃO 99 99 11 96 96 06

BIOMEDICINA 92 92 07 87 87 07

DIREITO 301 301 26 295 295 20

FARMÁCIA 157 157 03 160 160 05

FISIOTERAPIA 51 51 02 59 59 03

MEDICINA 548 548 03 489 489 04

MEDICINA VETERINÁRIA

403 403 28 369 369 21

NUTRIÇÃO 163 163 02 168 168 09

TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL

18 18 00 18 18 00

TOTAL (soma de todos os cursos)

1832 1832 82 1739 1739 75

43


Cursos

1º sem/2016 2º sem/2016


ADMINISTRAÇÃO 88 80 7 82 81 1

BIOMEDICINA 99 93 4 94 90 9

DIREITO 306 286 24 293 280 17

FARMÁCIA 149 144 8 144 138 4

FISIOTERAPIA 76 69 6 69 62 7

MEDICINA 518 512 5 472 466 7


316 296 18 291 278 11

NUTRIÇÃO 177 157 9 164 161 3


1729 1637 81 1609 1556 59


Cursos

1º sem/2017 2º sem/2017


ADMINISTRAÇÃO 74 68 5

BIOMEDICINA 86 83 7

DIREITO 315 299 12

FARMÁCIA 137 130 4

FISIOTERAPIA 73 69 8

MEDICINA 491 488 3


283 271 12

NUTRIÇÃO 230 209 8


1689 1671 59

44

Cursos 1º Semestre 2015 2º Semestre 2015

Matricu-

lados

Cance-

lados

Desis-

tentes

Tran-

cados

Trans-

feridos

Matricu-

lados

Cance-

lados

Desis-

tentes

Tran-

cados

Trans-

feridos

ADMINISTRAÇÃO 99 02 11 08 01 96 05 06 02 04

BIOMEDICINA 92 02 07 08 03 87 05 07 03 02

DIREITO 301 04 26 22 00 295 03 20 12 00

FARMÁCIA 157 01 03 12 03 160 03 05 07 00

FISIOTERAPIA 51 01 02 01 05 59 03 03 01 00

MEDICINA 548 12 03 03 01 489 02 04 03 01


403 21 28 22 07 369 05 21 14 04

NUTRIÇÃO 163 06 02 11 02 168 02 09 12 02

TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL

18 03 00 00 00 18 00 00 00 00


1832 213 82 390 97 1739 28 75 60 14


Matricu-

lados

Cance-

lados

Desis-

tentes

Tran-

cados

Trans-

feridos

Matricu-

lados

Cance-

lados

Desis-

tentes

Tran-

cados

Trans-

feridos

ADMINISTRAÇÃO 80 0 7 8 1 81 0 1 1 1

BIOMEDICINA 93 2 4 6 0 90 0 9 4 0

DIREITO 286 3 24 20 1 280 2 17 13 0

FARMÁCIA 144 4 8 5 1 138 0 4 6 0

FISIOTERAPIA 69 3 6 7 0 62 1 7 7 0

MEDICINA 512 17 5 6 3 466 6 7 6 6


296 4 18 20 2 278 1 11 13 0

NUTRIÇÃO 157 10 9 20 2 161 1 5 3 3


1641 43 81 92 10 1556 11 61 53 10


Matricu-

lados

Cance-

lados

Desis-

tentes

Tran-

cados

Trans-

feridos

Matricu-

lados

Cance-

lados

Desis-

tentes

Tran-

cados

Trans-

feridos

ADMINISTRAÇÃO 68 0 5 6 1

BIOMEDICINA 83 1 7 3 4

DIREITO 299 3 11 16 1

FARMÁCIA 130 1 4 7 1

FISIOTERAPIA 69 2 8 4 0

MEDICINA 488 14 3 3 2


271 1 12 12 3

NUTRIÇÃO 209 4 8 21 1


1617 26 58 72 13

45

Número de candidatos, ingressantes, alunos matriculados em 2015 - Campus II/Juiz de Fora

Alunos/candidatos

NÚMERO

2015 (1º sem) 20135(2º sem)

Candidatos 1105 142

Ingressantes no 1º período 311 117

Total de alunos matriculados (incluindo o 1º período).

1832 1739


Alunos/candidatos

NÚMERO

2016 (1º sem) 2016(2º sem)

Candidatos 1043 552

Ingressantes no 1º período 242 81


1729 1609


Alunos/candidatos

NÚMERO

2017 (1º sem) 2017(2º sem)

Candidatos 1035

Ingressantes no 1º período 242


1689

Número médio de estudantes por turma em 2015 – Campus II/Juiz de Fora

Curso Média de Estudantes por Turma

2015 (1º sem) 2015 (2º sem)

Administração 18 18

Biomedicina 12 11

Direito 27 28

Farmácia 17 17

Fisioterapia 09 09

Medicina 48 48

Medicina Veterinária 36 38

Nutrição 23 22

Tecnologia Superior em Gestão Ambiental 15 16

TOTAL 205 207

46



2016 (1º sem) 2016 (2º sem)

Administração 16 13,5

Biomedicina 13,3 11,2

Direito 28,6 28

Farmácia 16 17,2

Fisioterapia 9,8 7,75

Medicina 46,5 42,3

Medicina Veterinária 37 34,7

Nutrição 22,4 23

TOTAL 189,6 177,65



2017 (1º sem) 2017 (2º sem)

Administração 11,3

Biomedicina 10,3

Direito 29,9

Farmácia 16,3

Fisioterapia 8,6

Medicina 44,3

Medicina Veterinária 38.7

Nutrição 29,8

TOTAL 189,2

Número de Estudantes com Bolsas de Estudo em 2015 – Campus II/Juiz de

Fora

Bolsas De Estudo e Financiamentos Educacionais 2015 (1º

sem)

2015 (2º

sem)

FINANCIAMENTOS

FIES 05 05

BOLSAS FILANTRÓPICAS

PROUNI 168 165

NAE - -

BOLSAS INSTITUCIONAIS

FAMÍLIA - -

(PAEM/PASUN) - -

BOLSAS CONVENÇÃO COLETIVA

FUNCIONÁRIOS/FILHO DE FUNCIONÁRIO 0 1

PROFESSOR/FILHO E PROFESSOR 29 20

47

TOTAL 202 191


Fora


sem)

2016 (2º

sem)

FINANCIAMENTOS

FIES 3 2


PROUNI 164 143

NAE - -


FAMÍLIA - -

(PAEM/PASUN) - -




TOTAL 183 161


Fora


sem)

2017 (2º

sem)

FINANCIAMENTOS

FIES 5 5


PROUNI 122 82

NAE - -


FAMÍLIA - -

(PAEM/PASUN) - -




48

TOTAL 143 100

Número de Estudantes com Bolsas de Estudo em 2015 – Campus II/Juiz de Fora

Bolsas De Estudo e Financiamentos Educacionais

2015 (1º sem)

2015 (2º sem)

FINANCIAMENTOS

FIES 05 05


PROUNI 168 165


MONITORIA 13 12



TOTAL 185 202

Número de Estudantes com Bolsas de Estudo em 2016– Campus II/Juiz de Fora


2016 (1º sem)

2016 (2º sem)

FINANCIAMENTOS

FIES 3 2


PROUNI 164 143


MONITORIA 10 12



TOTAL 192 171

Número de Estudantes com Bolsas de Estudo em 2017– Campus II/Juiz de Fora


2017 (1º sem)

2017 (2º sem)

FINANCIAMENTOS

FIES 5 5


PROUNI 122 82


MONITORIA 13



TOTAL 154 99

49

EIXO 4 – POLÍTICAS DE GESTÃO

POLÍTICAS DE PESSOAL

Em conformidade com o artigo 52 da Lei n° 9.394/1996, as

universidades são instituições pluridisciplinares de formação dos quadros

profissionais de nível superior, de pesquisa, de extensão, de domínio e cultivo do

saber humano, cujo corpo docente deve contar, pelos menos, com um terço de

professores com titulação acadêmica de mestrado ou doutorado. A Instituição

prioriza sempre a contratação de Mestres e Doutores e, somente contrata

especialistas quando for totalmente inviável, dada à especificidade exigida ou à falta

de profissionais dentro das exigências institucionais. O processo de contratação tem

início a partir da solicitação do responsável pelo setor, que informará a existência da

vaga e, ainda, se a mesma refere-se à substituição de pessoal ou aumento de

quadro. Este documento é uma pré-autorização, que serve para dar início às

providências descritas no item abaixo, devendo ser assinado pelo requisitante da

vaga e encaminhado para o Setor de Pessoal.

Número total de docentes da graduação segundo a titulação em 2015 – Campus II/Juiz de Fora

1º Semestre 2º semestre Especialistas Mestres Doutores Total Especialistas Mestres Doutores Total

74 77 36 187 74 77 36 187



57 68 32 157 57 68 32 157



56 66 35 157 56 66 35 157

50

Número percentual de docentes da graduação segundo a titulação em 2015 – Campus II/ Juiz de Fora

Nome do Curso

Especialista Mestre Doutor Total

Nº % Nº % Nº % Nº %

Administração 05 38,46 07 53,85 01 7,69 13 100

Biomedicina 05 22,73 15 68,18 02 9,09 22 100

Direito 10 47,62 09 42,86 02 9,52 21 100

Enfermagem 03 75,00 01 25,00 - - 04 100

Farmácia 07 33,33 11 52,38 03 14,29 21 100

Fisioterapia 06 37,50 08 50,00 02 12,50 16 100

Medicina 37 42,05 34 38,64 17 19,32 88 100

Medicina Veterinária

- - 20 83,34 04 16,67 24 100

Nutrição 05 26,32 11 57,89 03 15,79 19 100

Tecnologia Superior em Gestão Ambiental

05 41,67 07 58,33 - - 12 100


Nome do Curso



Administração 5 31,3 10 62,5 1 6,3 16 100

Biomedicina 2 8,3 20 83,3 2 8,3 24 100

Direito 8 32 14 56 3 12 25 100

Farmácia 2 8,3 14 58,3 8 33,4 24 100

Fisioterapia 6 25 13 54 5 21 27 100

Medicina 36 40 30 33,3 24 26,6 90 100


0 0 16 76,19 05 23,81 21 100

Nutrição 4 20 12 60 4 20 20 100


Nome do Curso



Administração 5 29,4 9 52,9 3 17,6 17 100

Biomedicina 2 8,7 14 60,9 7 30,4 23 100

Direito 9 39,1 14 60,8 0 0 23 100

Farmácia 1 4 13 54 10 42 24 100

Fisioterapia 6 25 13 54 5 21 24 100

Medicina 34 38,6 29 33 25 28,4 88 100


0 0 15 78,95 04 21,05 19 100

Nutrição 4 20 14 70 02 10 20 100

51

Tempo de serviço do corpo docente na UNIPAC, em 2015 – Campus II/Juiz de Fora

Titulação

DURAÇÃO DOS VÍNCULOS EMPREGATÍCIOS

Total Menos de

2 anos De 2 a 5

anos De 6 a 10

anos Acima de 10 anos

Nº % Nº % Nº % Nº

%

Doutorado 3 8,33 17 47,22 12 33,33 4 11,11 36

Mestrado 7 9,09 7 9,09 47 61,03 16 20,77 77

Especialista 13 17,56 21 28,37 34 45,94 6 8,10 74

Total 23 34,98 45 84,68 93 140,30 26 39,98 187


Titulação


Total Menos de

2 anos De 2 a 5

anos De 6 a 10


Nº % Nº % Nº % Nº % Doutorado 2 6,66 3 10 11 36,66 14 46,6 30

Mestrado 7 8,97 8 10,25 13 16,66 50 64,10 78

Especialista 5 8,06 12 19,35 24 38,70 21 33,87 62

Total 14 23,69 23 39,6 48 92,02 85 144,57 170


Titulação


Total Menos de

2 anos De 2 a 5

anos De 6 a 10


Nº % Nº % Nº % Nº % Doutorado 2 7,40 3 11,11 9 33,33 13 48,14 27

Mestrado 6 7,89 7 9,21 13 17,10 50 65,78 76

Especialista 5 8,92 11 19,64 20 35,71 20 35,71 56

Total 13 24,21 21 39,96 44 86,14 83 149,63 159

Publicações dos professores da graduação nos últimos 5 anos – Campus II/Juiz de Fora

Tipo Quantidade

Livros 169

Trabalhos completos em periódicos 236

Anais Completos 145

Produção técnica 71

Outras 886

Cursos de Pós-Graduação Campus II/Juiz de Fora 2015


Mestrado em Direito Hermenêutica e Direitos Fundamentais


52

Número percentual de docentes da pós-graduação segundo a titulação em 2015 – Campus II/Juiz de Fora

Nome do Curso Mestre Doutor Total

Nº % Nº % Nº %


10 100 10 100

Número percentual de docentes da pós-graduação segundo a titulação em 2016 – Campus II/Juiz de Fora

Nome do Curso Mestre Doutor Total

Nº % Nº % Nº %


03 100 03 100

Publicações dos professores da pós-graduação nos últimos 5 anos – Campus II/Juiz de Fora

Tipo Quantidade

Livros 68

Trabalhos completos em periódicos 79

Anais Completos 12

Outras publicações 89

Produção técnica 94

Na escolha dos candidatos para compor o corpo técnico-administrativo para

preenchimento das vagas por movimentação interna ou por admissão, levar-se-á em

conta as exigências do cargo e as qualificações do candidato ao seu

preenchimento. Dependendo do cargo, podem ser utilizadas distintas formas de

seleção, como: entrevistas, testes, dinâmicas de grupos, entre outros instrumentos.

Nas atividades que exijam precisão, também poderão ser aplicados testes práticos,

e a documentação de todo profissional aprovado para movimentação interna ou

admissão será acompanhada de um parecer.

Número de funcionários técnico-administrativos em 2015 - Campus II/Juiz de Fora

Vínculo Quantidade

Empregados 128


Vínculo Quantidade

Empregados 134

53


Vínculo Quantidade

Empregados 119

Escolaridade dos funcionários técnico-administrativos em 2015 – Campus II/Juiz de Fora

Grau de instrução Quantidade

Educação Básica incompleta 13

Educação Básica completa 07

Educação Superior completa 28

Pós-Graduação (Especialização) 32

Mestrado 35

Doutorado 13

Total 128







Mestrado 41

Doutorado 13

Total 134







Mestrado 35

Doutorado 10

Total 119

54

ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DA INSTITUIÇÃO

A organização administrativa da UNIPAC atende aos princípios da gestão

democrática, participativa, estratégica e horizontalizada, em sintonia com sua

organização didático-pedagógica. A atuação colegiada é característica de destaque,

nas diferentes instâncias administrativas e acadêmicas. A estrutura organizacional

da UNIPAC/JUIZ DE FORA está assim detalhada:

Superintendente Financeiro- Gilberto Carvalho Esteves Diretora Pedagógica FACISA – Anna Marcella Neves Dias Diretora Pedagógica FACIEX – Cesarina de Lima Diretor Pedagógico FAME - Narciso Francisco Pazzinato Coordenadores de Curso – Secretária Geral - Renata Martins Paiva

SUSTENTABILIDADE FINANCEIRA

Todos os recursos da instituição são revertidos para melhorias e adequações

necessárias às novas demandas. Todos os anos realiza-se um planejamento

orçamentário contendo metas e objetivos a serem alcançados com o intuito de

atender tanto a parte administrativa quanto à acadêmica.

As obrigações trabalhistas estão sendo cumpridas conforme apontado na

avaliação institucional evidenciando que os funcionários da instituição estão

satisfeitos com o cumprimento das normas legais trabalhistas, por parte da UNIPAC.

Na data prevista dentro da convenção coletiva dos sindicatos SINPRO E SAAE os

salários dos docentes e dos técnico-administrativos estão sendo pagos

regularmente.

Compõe o orçamento a destinação de verbas para capacitação de docentes

e técnico-administrativos como previsto no planejamento anual de Recursos

Humanos. São contempladas verbas específicas para treinamento, capacitação e

oportunidade de qualificação e fundamentalmente incentivo à educação continuada

55

do corpo técnico-administrativo, sempre que estejam dentro dos parâmetros do

planejamento financeiro institucional. E para o corpo docente, a IES fomenta uma

política de capacitação, comprometendo-se, pois, em facilitar meios para que os

docentes realizem cursos de pós-graduação.

EIXO 5 – INFRAESTRUTURA FÍSICA

INFRAESTRUTURA FÍSICA

Número de Salas de Aula, Laboratórios e Salas Especiais em 2015 - ALTO DOS PASSOS/Juiz de Fora

Local Total

Salas de Aula 22

Laboratórios específicos 01

Laboratórios de informática 01

Instalações administrativas 01

Salas de professores 01

Salas de reuniões 01

Gabinetes de trabalho 05

Instalações sanitárias 14

Áreas de convivência 01

Computador 64

Impressora 07

Wireless 04

Data-show 09

TV 01

Retroprojetor 15

Servidor 01


Local Total

Salas de Aula 25









Computador 64

Impressora 05

Wireless 04

Data-show 11

TV 01

56

Retroprojetor 15

Servidor 02


Local Total

Salas de Aula 25









Computador 64

Impressora 05

Wireless 04

Data-show 11

TV 01

Retroprojetor 15

Servidor 02

Número de Salas de Aula, Laboratórios e Salas Especiais* em 2015 - GRANJAS BETHÂNIA/Juiz de Fora

Local Total

Salas de Aula 38







Auditórios 01



Computador 139

Impressora 20

Wireless 07

Data-show 41

TV 02

Retroprojetor 44

Camera 39

Servidor 03

Bibliotecas 01

Salas especiais* 03

Outros espaços 10

57


Local Total

Salas de Aula 38







Auditórios 01



Computador 139

Impressora 20

Wireless 07

Data-show 41

TV 02

Retroprojetor 44

Camera 39

Servidor 03

Bibliotecas 01

Salas especiais* 03

Outros espaços 10


Local Total

Salas de Aula 38







Auditórios 01



Computador 139

Impressora 20

Wireless 07

Data-show 41

TV 02

Retroprojetor 44

Camera 39

58

Servidor 03

Bibliotecas 01

Salas especiais* 03

Outros espaços 10

A Biblioteca na UNIPAC/JUIZ DE FORA, está devidamente informatizada

para fornecer informações rápidas e precisas a seus usuários. Tal procedimento

oferece as vantagens de disseminação seletiva da informação, obtenção de dados

para avaliação quantitativa do acervo, controle de empréstimos, renovações,

devoluções etc. O programa de automação utilizado é o software PHL, que é um

Sistema desenvolvido para a administração, organização e disponibilização de

acervos e serviços oferecidos pela Biblioteca.

O sistema utilizado é o PHL. Este sistema foi desenvolvido para a

administração, organização e disponibilização de acervos e serviços oferecidos pela

Biblioteca. A Biblioteca adota padrões internacionais para o tratamento da

informação utilizando as normas de catalogação AACR2 e a CDD (Classificação

Decimal DEWEY) que classifica assuntos por área do conhecimento e a tabela

CUTTER - Sanborn para autor com formato de saída segundo a Norma NBR/6023

da ABNT. O acesso ao material bibliográfico é livre. O acervo está disponibilizado

nas estantes em conformidade com o número de chamada das obras.

Total de Livros e Outros Acervos na Biblioteca em 2015 - GRANJAS BETHÂNIA/Juiz de Fora Biblioteca

Livros Periódicos Outros Total

Títulos: 6.027 Títulos: 173 Títulos: 1425 7.625

Exemplares: 19.529 Exemplares: 5.030 Exemplos: 1956 26.515



Títulos: 4.640 Títulos: 156 Títulos: 1.532 6.328

Exemplares: 14.881 Exemplares: 5200 Exemplos: 2.069 22.150



Títulos: 4.642 Títulos: 156 Títulos: 1.546 6.344

Exemplares: 14.918 Exemplares: 5.246 Exemplos: 2.094 22.258

59

Total de Serviços Prestado na Biblioteca em 2015 – GRANJAS BETHANIA/Juiz de Fora

Biblioteca Quantidade

Empréstimo na Biblioteca 21.001

TOTAL 21.001

Total de Serviços Prestado na Biblioteca em 2016 – GRANJAS BETHANIA/Juiz de Fora



TOTAL 24.071

Total de Serviços Prestado na Biblioteca em 2017 - GRANJAS BETHANIA/Juiz de Fora



TOTAL 12.083

Total de Serviços Prestado na Biblioteca em 2015 - GRANJAS BETHÃNIA/Juiz de Fora


Empréstimo na Biblioteca 10442

Consultas de Periódicos 316

Pesquisas realizadas em base de dados São 12 (doze) Base de dados:

Base de Dados em Fisioterapia

Bireme

CAPES - Portal Periódicos

Comut

EBSCO - Base de Dados Científica

Ministério da Ciência e Tecnologia Obras de Domínio Público

Obras de Domínio Público

Scielo Livros

Biblioteca Virtual em Saúde – Psicologia

Mental - Revista de saúde mental e subjetividade da UNIPAC Conceito B2-Qualis/CAPES

SCIRUS

The Scientific Information Only OBS: Não temos como controlar os acessos, pois os mesmos podem ser

60

feitos de qualquer computador e em qualquer lugar, não necessariamente a pesquisa deve ser feita na biblioteca.

TOTAL 10.770







Bireme


Comut




Scielo Livros



SCIRUS

The Scientific Information Only OBS: Não temos como controlar os acessos, pois os mesmos podem ser feitos de qualquer computador e em qualquer lugar, não necessariamente a pesquisa deve ser feita na biblioteca.

TOTAL 24.494

61







Bireme


Comut




Scielo Livros



SCIRUS


TOTAL 12.285

Horários de funcionamento da Biblioteca GRANJAS BETHÂNIA

Segunda a Sexta-feira de 07h20min às 21h 45min

Total de Livros e Outros Acervos na Biblioteca em 2015 - ALTO DOS PASSOS/Juiz de Fora Biblioteca


Títulos: 4487 Títulos: 109 Títulos: 673 5269

Exemplares: 11846 Exemplares: 2869 Exemplares: 1635 16350

Total de Livros e Outros na Biblioteca em 2016 - ALTO DOS PASSOS/Juiz de Fora Biblioteca




62

Total de Livros e Outros Acervos na Biblioteca em 2017 - ALTO DOS PASSOS/Juiz de Fora Biblioteca




Total de Serviços Prestado na Biblioteca em 2015 - ALTO DOS PASSOS/Juiz de Fora



TOTAL 10442




TOTAL 12315




TOTAL 528

Total de Serviços Prestado na Biblioteca em 2015 – ALTO DOS PASSOS /Juiz de Fora






Bireme


Comut




Scielo Livros



SCIRUS

63


TOTAL 11.803

Total de Serviços Prestado na Biblioteca em 2016 - ALTO DOS PASSOS /Juiz de Fora






Bireme


Comut




Scielo Livros



SCIRUS


TOTAL 14.124

64

Total de Serviços Prestado na Biblioteca em 2017 - ALTO DOS PASSOS /Juiz de Fora






Bireme


Comut




Scielo Livros



SCIRUS


TOTAL 582

Horários de funcionamento da Biblioteca ALTO DOS PASSOS

Segunda a Sexta-feira de 13h às 21h 45min

65

ANÁLISE DOS DADOS E DAS INFORMAÇÕES

Para a elaboração deste Relatório, a CPA e a CSPA realizaram contínuas

ações com base no Projeto de Autoavaliação Institucional da Universidade, além de

reuniões para análise e discussão de documentos, relatórios e cronogramas,

instrumentos normativos e regulamentos da IES.

A CPA/CSPA observam a Autoavaliação como um processo contínuo e de

forma deliberada realiza atualizações dos instrumentos avaliativos, resultados

encontrados e cronogramas propostos na busca constante do aprimoramento

institucional.

No Ciclo Avaliativo 2015-2017, até o momento, compreendeu uma série de

atividades como, sensibilização da comunidade acadêmica, realização de

seminários, aplicação de questionários aos docentes, discentes e técnico-

administrativos, análise dos recursos de informação, levantamento de infraestrutura

física e tecnológica, sua adequação à estrutura de oferta de cursos, divulgação das

etapas do processo avaliativo, elaboração de relatórios e tantas outras ações.

A CPA/CSPA analisou criteriosamente o PDI – Plano de Desenvolvimento

Institucional, verificando a coerência e pertinência à legislação vigente, além de uma

busca contínua da Universidade rumo ao cumprimento da missão institucional.

Importante não olvidar que o Relatório Parcial com os levantamentos

realizados em 2015/217 estão sendo acrescidos com atividades e ações contínuas.

Ademais, cumpre-se salientar o agrupamento das dimensões a serem analisadas

por meio de Eixos, do 1 ao 5, contemplando todas as dimensões.

No Eixo 1, relata-se todas as ações de Planejamento e Acadêmico-

administrativas, assim como os resultados e eficiência da Autoavaliação

Institucional. No Eixo 2, contempla-se o Desenvolvimento Institucional, nas

diferentes dimensões, notadamente a Responsabilidade Social da IES. No Eixo 3,

observou-se as Políticas Acadêmicas, tais como Ensino, Pesquisa e Extensão e

suas normas de operacionalização, comunicação com a sociedade, bem como

políticas de atendimento à discentes, ouvidoria. No Eixo 4 analisou-se a Política de

Gestão, compreendendo política de pessoal, organização e gestão institucional e

sustentabilidade financeira. Por fim, o Eixo 5 abrangeu a Infraestrutura,

notadamente a estrutura física disponibilizada para o ensino, biblioteca, recursos de

informação.

66

Assim, configura-se a importância da Autoavaliação Institucional na UNIPAC

como essencial ferramenta de gestão, na busca pela qualidade e excelência em

seus serviços educacionais.

AÇÕES COM BASE NAS ANÁLISES

- Oferta de cursos de nivelamento;

- Cursos de extensão com temas que reforcem os conteúdos trabalhados no

currículo dos cursos;

- Estudo da evolução de desempenho dos professores a partir das avaliações

docentes que acontecem em todos os semestres letivos;

- Inserção de questões das últimas provas do ENADE nas avaliações periódicas;

- Reuniões de colegiado para discussão e elaboração de metas para diagnóstico;

- Institucionalização da ADA (Avaliação de Desempenho Acadêmico) para os cursos

das Faculdades de Ciências Humanas e Exatas e Faculdade de Ciências da

Saúde de Juiz de Fora;

- Institucionalização de simulado da OAB para o curso de Direito;

- Ações de Reparos na estrutura física e tecnológica;

- Medidas preventivas contra Dengue, Zika e Chikungunya;

- Seminários para conhecimento da estrutura e funcionamento da IES;

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ANEXOS

UNIPAC – CAMPUS II – JUIZ DE FORA

AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL 2015

Corpo Docente e Corpo Discente

Total de alunos que responderam ao questionário= 802

Total de professores que responderam ao questionário= 80

QUESTÕES RESULTADOS CONSOLIDADOS (corpo docente, corpo discente)

Questão 1. Aspectos positivos referentes ao curso da Universidade no qual se graduou.

Acervo Bibliográfico Corpo docente qualificado Infraestrutura Física Atividades de Extensão Semanas Acadêmicas Coordenação Valor da Mensalidade Aulas práticas nos hospitais

Questão 2. Aspectos negativos referentes ao curso da Universidade no qual se graduou.

Falta de incentivo a pesquisa Limpeza geral Comunicação Interna

Questão 3. Segundo a sua visão, o que poderia ser feito para melhorar a qualidade de seu curso e da Instituição em geral?

Incentivar a pesquisa científica Atualização do mobiliário Aumentar número atividades de extensão Incentivar pesquisa científica Capacitar os Professores

Corpo Técnico-Administrativo

Total de funcionários que responderam às questões= 12

QUESTÕES RESULDADOS CONSOLIDADOS (corpo técnico-administrativo)

Questão 1. Aspectos positivos referentes ao setor em que trabalha e à Instituição.

Boa relação entre funcionários e professores Ambiente de trabalho Material adequado para o setor Cumprimento do regimento escolar

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Questão 2. Aspectos negativos referentes ao setor em que trabalha e à Instituição.

Comunicação interna Falta de funcionários

Questão 3 . Sugestões do que pode ser feito para melhorar a qualidade de seu curso ou setor e da Instituição em geral.

Contratar novos funcionários Oferecer treinamento específico para os diversos setores

Egressos de todos os cursos juntos

Total de egressos que responderam às questões = 85UESTÕES

RESULDADOS CONSOLIDADOS Egressos dos cursos


Corpo docente qualificado Infraestrutura Física Atividade de Extensão Semanas Acadêmicas Coordenação Valor da Mensalidade


Falta de incentivo a pesquisa Limpeza geral Falta de material para aulas prática


Incentivar a pesquisa Troca de mobiliário e reforma das salas de aula

Aumentar atividades de extensão

Incentivar pesquisa científica

Capacitação de Professores

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UNIPAC – CAMPUS II – JUIZ DE FORA

AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL 2017

Corpo Docente e Corpo Discente

Total de alunos que responderam ao questionário= 422

Total de professores que responderam ao questionário= 50

QUESTÕES RESULTADOS CONSOLIDADOS (corpo docente, corpo discente)


Ótimos professores; Coordenação; Acervo bibliográfico; Infraestrutura da instituição; Aulas Práticas; Limpeza das salas e instalações; Disponibilidade de funcionários.


Pouco incentivo a pesquisa; Sala de aula com mobiliário antigo; Poucas aulas práticas; Equipamentos


Pesquisa; Extensão; Infraestrutura em sala de aula

Corpo Técnico-Administrativo

Total de funcionários que responderam às questões= 15

QUESTÕES RESULDADOS CONSOLIDADOS (corpo técnico-administrativo)

Questão 1. Aspectos positivos referentes ao setor em que trabalha e à Instituição.

Ambiente de trabalho; Companherismo; Organização da IES

Questão 2. Aspectos negativos

Falha na Comunicação; Falta de incentivo ao crescimento profissional

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referentes ao setor em que trabalha e à Instituição.

Questão 3 . Sugestões do que pode ser feito para melhorar a qualidade de seu curso ou setor e da Instituição em geral.

Aperfeiçoar a comunicação; Dar vantagens e bonificações para funcionários destaques; Plano de Carreira

Egressos de todos os cursos juntos

Total de egressos que responderam às questões = 85UESTÕES

RESULDADOS CONSOLIDADOS Egressos dos cursos


Corpo docente qualificado Infraestrutura Física Atividade de Extensão


Falta de incentivo a pesquisa Falta de material para aulas práticas


Troca de mobiliário e reforma das salas de aula

Aumentar atividades de extensão

Incentivar pesquisa científica

Documents

UNIVERSIDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS - UNIPAC · identificar seu perfil e o significado da sua atuação, ... PDI; uma síntese ... do número de alunos de cada classe