ROTEIRO DE AUDIÊNCIAS TRABALHISTAS

Existem 4 tipos de audiências na justiça do trabalho, sendo elas audiência INICIAL

(Conciliação, nomeação de perito, etc), UNA (Concentração dos atos conciliatórios e

instrutórios na mesma audiência.), Instrução (geralmente precede uma audiência

inicial) e Julgamento (Prolação da sentença).

FUNDAMENTO JURÍDICO: Inicial, instrução e julgamento art. 846, CLT. UNA art.

852-C e seguintes CLT.

DICA: 1. Leia atentamente a intimação para as audiências, pois nesta consta o tipo de

audiência a ser realizada, se há necessidade de testemunhas ou não, quais documentos a

levar, além do horário e local das audiências.

AUDIÊNCIA UNA

Este roteiro focará somente na audiência UNA, por ser a mais corriqueira e que

concentra a maior parte dos atos processuais.

A audiência UNA geralmente é designada para ações cujo rito é o Sumaríssimo (valor

da causa de 2 a 40 salários mínimos. Art. 852-A e ss CLT).

1) Na data e horário marcado o juiz apregoará as partes para adentrar a sala de

audiência, e aqui vai uma dica, evite ficar em outros locais da vara, pois

chamada uma, duas vezes, se não comparecer na sala de audiência o juiz pode

decretar a revelia (reclamada) e ou arquivamento (reclamante). Ler OJ 245, SDI-

I, TST. Caso o juiz atrase por 15 minutos pode o advogado se retirar da vara,

porém peticionar avisando do atraso. Art. 815, § único CLT.

2) Ao adentrar na sala de audiências, atentar para o local onde as partes sentam, o

reclamante senta na mão esquerda do juiz, a reclamada na mão direita.

3) Entregar os documentos e OAB para o servidor responsável ao lado do juiz.

4) O juiz perguntará se há acordo e aqui o advogado que tem mais jogo de cintura

leva. Dica: Primeiramente, avalie a qualidade das provas e os pedidos

formulados, se for reclamante, considere se suas testemunhas poderão provar o

alegado, se são de confiança, se não inventarão fatos (totalmente antiético), se

vão se portar bem ante a pressão, etc. Verificar também o conjunto probatório da

reclamada, se as testemunhas são passíveis de contradita, se os documentos

acostados são verdadeiros, e dentro dessa dica deixo outra dica, só faça acordo

após ver a defesa.

EXEMPLO E ACORDO: Uma causa cujo valor é de 10 mil. O advogado do

reclamante deve ir com dois valores em mente, o que realmente quer e o que

usará para negociar. Se o reclamante quer no mínimo 6 mil, NUNCA fale esse

valor de imediato, e sim um valor aproximado, como no caso 8 mil, nisso a

empresa vai oferecer 5 mil, o reclamante pede novamente os 8 mil se a

reclamada não aceitar, para fim de conversa, ofereça 6 mil, algumas reclamadas

podem ficar nos 5 mil, porém algumas podem aceitar por entender a vantagem

de 8 para 6 mil.

5) Após a tentativa de conciliação, exitosa o juiz ditará os termos do acordo, nesse

caso é sempre pedir para constar 50% de multa em caso de descumprimento, e

se houver parcelamento, o vencimento antecipado das vincendas.

6) Caso não ocorra o acordo, o juiz vai fixar os pontos controvertidos (que serão

debatidos na instrução), pedindo a defesa para entregar ao reclamante, momento

em que abrirá prazo para manifestação do advogado em réplica. Aqui segue uma

réplica simples e genérica que eu uso: “Excelência, reitero os termos da inicial

impugnando todos os pedidos e teses, além dos documentos acostados”.

ATENÇÃO: Se houver alguma preliminar arguida, é de bom grado o advogado

do reclamante se manifestar sobre tal, como exemplo, exceção de incompetência

relativa em razão do território. Exemplo de réplica: “Excelência, a ré arguiu

exceção de incompetência territorial, porém não merece ser acolhida pois,

considerando os princípios protetivos do direito do trabalho, bem como fácil e

amplo acesso ao judiciário pelo empregador, além da hipossuficiência vez que a

empresa tem mais condições financeiras de arcar com as custas de se locomover

do que o reclamante, deve este processo ser julgado nesta vara”.

7) Passa a fase de réplica, o juiz vai pedir para a reclamada sair e vai recolher o

depoimento do reclamante, geralmente os juízes dispensam, mas como

advogado do reclamante é importante ouvir a reclamada se ela tiver vínculo com

os fatos, pois daí pode se retirar a confissão espontânea dela. Ouvido o

reclamante o juiz mandará a reclamada entrar e colher o seu depoimento. O

Advogado do reclamante não poderá fazer perguntas para o mesmo, assim como

o da reclamada para seu preposto, somente um pode perguntar para a parte

adversa.

8) Colhido os depoimentos, o juiz chama a testemunha da reclamada (ou vice e

versa, depende do juiz), e nesse momento o advogado adverso deve estar atento

para saber contraditar, pois no momento que a testemunha adentrar na sala e for

qualificada deve o advogado arguir a contradita, não pode esperar o juiz fazer a

primeira pergunta, exemplo de contradita: “Excelência, pela ordem, gostaria de

contraditar a testemunha”. O juiz vai perguntar “por qual motivo doutor?”. “Por

amizade intima Excelência, a testemunha é madrinha da filha da reclamante”. O

juiz vai perguntar para a testemunha se procede, se a testemunha negar, poderá o

advogado utilizar de outra testemunha (se tiver) para instruir a contradita e

comprovar os fatos, pode ser testemunha da parte contrária, como no exemplo

acima, da reclamante, assim se essa testemunha do reclamante for chamada para

instruir a contradita, não poderá sair da sala novamente, perdendo o reclamante

uma testemunha.

DICA: muito se tem dúvida quanto as testemunhas que não comparecem e quais

possibilidades de designar nova audiência. Simples: se o rito for ordinário,

arrolar na inicial as testemunhas a serem ouvidas, se não comparecerem em

audiência o juiz de ofício o a requerimento da parte poderá pedir a sua condução

coercitiva remarcando nova audiência para sua oitiva. Art. 825, § único CLT.

Se o rito for Sumário, o ideal é antes de entrar com a ação o advogado fornecer a

testemunha um convite, assinado por esta, e juntar nos autos, pois se no dia da

audiência esta não comparecer, comprovando o convite, o juiz designará nova

audiência. Art. 852- CLT.

9) Acolhida ou não a contradita, o juiz vai compromissar a testemunha e colher seu

depoimento, abrindo para que cada advogado faça as perguntas que achar

melhor. Se o juiz indeferir as perguntas, protesta para que conste em ata,

geralmente os juízes pedem para constar no final, por isso é importante anotar as

perguntas indeferidas. Um direito do advogado que é pouco usado é o da palavra

pela ordem para esclarecer alguma coisa pendente em audiência, como, por

exemplo, a testemunha que não entendeu a pergunta do juiz e responde que não

sabe ou não entendeu, podendo o advogado pedir pela ordem para explicar a

pergunta a sua testemunha.

10) Qualquer incidente em que o advogado seja privado de exercer o pleno direito

de defesa de seu cliente deve ser constado em ata através do protesto.

11) Passada a fase instrutória, o juiz perguntará as partes se há razões finais a fazer,

podendo o advogado utilizar-se de 10 minutos para tal ou requerer prazo para

fazer posteriormente.

12) O juiz tentará mais uma vez a conciliação e não havendo, encerra-se a instrução.

Roteiro elaborado por Tiago Cunha Pereira OAB/SP 333.562, advogado em

Indaiatuba/SP.