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TÉCNICAS DE EDUCAÇÃO SEXUAL
As metodologias e técnicas de Educação para a Saúde, e por
conseguinte da Educação Sexual têm que obedecer a
determinados critérios:
• Não se podem limitar a aspectos informativos;
• Têm de ser activas, participativas e diversificadas;
• Exigem debate de ideias sobre valores pessoais e sociais;
• Os alunos têm de assumir um papel predominantemente activo e participativo;
• Têm que ter em conta o grau de desenvolvimento e motivação dos alunos;
• Exigem uma boa relação pedagógica;
• Privilegiam-se as parcerias e a colaboração interdisciplinar;
• Devem partir das experiências e conhecimentos prévios do grupo, canalizando-os para novos conhecimentos através do jogo, do humor e do trabalho em pequenos grupos.
Assim, a utilização de metodologias activas e
participativas, em detrimento de longas dissertações, são a
melhor forma de abordagem da Educação Sexual.
• Embora todas as técnicas da pedagogia activa ou participativa possam ser aplicadas na Educação Sexual, existem técnicas específicas que são mais frequentemente abordadas para tratar esta temática; estas têm como principais objectivos:
• a) partilha de informação• b) clarificação de valores e atitudes• c) treino de competências específicas
Existem também as técnicas destinadas a "quebrar o gelo" , que
consistem em jogos de apresentação, úteis para criar um
clima de confiança e descontraído.
TÉCNICAS MAIS UTILIZADAS NA EDUCAÇÃO SEXUAL
• Técnicas de partilha da informação:
- Brainstorming - identifica conhecimentos do grupo, bem com soluções para um determinado problema.
- Questionários - Para avaliar, aferir e partilhar os conhecimentos do grupo.
- Fichas de trabalho - Podem tomar a forma de questionários ou de jogos (p. ex. puzzles ou palavras cruzadas) e servem para debater ideias.
- Recolhas documentais - Consiste no pedido de recolha de materiais tais como: recortes de jornais ou revistas, fotografias, etc. Serve como base de elaboração e apresentação de um trabalho.
- Visitantes externos - Podem ser técnicos ligados à temática da saúde, pais, técnicos de saúde, etc. Serve para a turma colocar dúvidas a essas pessoas e para um posterior trabalho de balanço de informação recolhida.
Técnicas de debate e clarificação de opiniões, valores e atitudes
- Barómetro de atitudes - Consiste na colocação de uma escala tipo Lickert (p. ex. concordo totalmente, concordo, neutro, discordo e discordo totalmente) nas paredes da sala, e apresentar um determinado número de frases polémicas, pedindo aos participantes que se desloquem para o lado que melhor expressa a sua posição e confrontando em seguida as suas opiniões.
- Debate pró e contra - Formam-se grupos de três pessoas, nos quais uma delas assume, acerca de frases polémicas, a posição de defesa da posição da frase, outra assume uma posição de discordância e outra funciona como observadora. O observador faz o relato do debate, realçando os pontos em que os dois estão de acordo.
- Histórias valorativas - Apresenta-se uma história protagonizada por diversas personagens que assumem comportamentos bem diferenciados. Diferentes grupos terão então de emitir uma apreciação sobre o procedimento ético de cada uma das personagens. Depois promove-se um debate entre os grupos.
Técnicas de treino de competências
- Discussão de casos - Inventam-se ou identificam-se situações a serem discutidas em subgrupos, situações essas que exigem que se encontrem soluções; estas serão depois discutidas em grande grupo.
- Dramatização - Representam-se as situações referidas anteriormente, o que comporta uma importante componente lúdica e desperta interesse e participação.
- Saber escutar - Divide-se a turma em pares, colocados frente a frente; um elemento fala e outro escuta, olhando-se olhos nos olhos.
- Expressar sentimentos - Consiste em dizer a alguém do grupo coisas como: gosto de ti, não quero fazer isso, quero ser teu amigo, estás-me a incomodar, etc.
Fim
Carlos Manuel Martins