# número 134 - casais.pt · Tens ideias? Partilha-as e envia as tuas sugestões, artigos, notícias ou fotos 03 para: [email protected] Da procura dos últimos dias

Newsletter Interna Quinzenal

Segue-me# número

— 134 —

CASP COMUNICAÇÃO

Casais em 3º lugar no Ranking de Internacionalização

PRMO | Convívios término de obra

Casais Angola promove 1ª Edição das Sessões Técnicas

#selfiecasais

Envia-nos a tua selfie Casais, sozinho, em equipa ou com colegas! [email protected]

Obras e Mercados Negócios e Projetos Pessoas e Eventos Cantinho Solidário

— Na terceira edição do Ranking de Internacionalização das Empresas Por-tuguesas, a Casais conseguiu medalha de bronze, arrecadando o terceiro lugar. Somos a empresa de construção civil mais bem posicionada.... pág. 04

— No âmbito do Programa de Reconheci-mento e Mérito Organizacional, a Casais EC organizou nos dias 23 (em Lisboa) e 24 no-vembro (no Porto) momentos de convívio, sinalizando términos de obras... pág. 13

— No âmbito do Ciclo Anual de Eventos Corporativo, o Departamento de Produção da Casais Angola realizou, nas instalações do Estaleiro ALX, aquela que foi a 1º Edição das Sessões Técnicas para os colegas de obras – diretores e preparadores... pág. 14

Desafio superado! pág 08

— Como sabem, fomos confrontados na semana passada com um incidente. Lamentamos, de forma profunda, o falecimento dos dois colaboradores de um parceiro de longa data. Este é um tipo de acontecimento onde todos sofremos, mas temos de olhar para a frente e unir esforços para continuar o nosso percurso, do qual dependem mais de 3500 pessoas... pág. 02

02Tens ideias? Partilha-as e envia as tuas sugestões, artigos, notícias ou fotos para: [email protected]

" Todo o investimento, formação e aposta na segurança é feito na consciência de que não controlamos o imprevisto e que, algum dia, de alguma forma, ele vai surpreender-nos, mas nunca deixaremos esmorecer a nossa vontade de fazer cada vez melhor, na expectativa de que esse dia seja adiado indefinidamente."

Como sabem, fomos confrontados na sema-na passada com um incidente. Lamentamos, de forma profunda, o falecimento dos dois colaboradores de um parceiro de longa data. Este é um tipo de acontecimento onde todos sofremos, mas temos de olhar para a frente e unir esforços para continuar o nosso percurso, do qual dependem mais de 3500 pessoas.Investimos imenso em trabalhar sob uma cultura de segurança, razão pela qual cus-ta mais aceitar este tipo de infortúnio.

Não é por ter sucedido este imprevisto que vamos passar a ver a empresa a falar e a fazer mais pela segurança. Fazemos muito e isso está bem patente no dia a dia e no nosso histórico. A exemplo disso, na mesma semana recebe-mos, o safety award na obra Havenhuis em An-tuérpia. Atribuído pela empresa INTERBUILD do grupo BAM, distinguiu a empresa que mais contribuiu a nível de segurança, higiene e saúde no trabalho, na fase de construção do edifício da sede do Porto de Antuérpia.

Por isso, não devemos deixar que os momentos baixos impeçam de felicitar as equipas e pessoas que todos os dias fazem o seu melhor para garantir um trabalho com qualidade, com competên-cia e em segurança. Esta distinção vem juntar-se a outras distinções e servem para reconhecer o esforço e empenho de todos os colaboradores.

Todo o investimento, formação e apos-ta na segurança é feito na consciência de que não controlamos o imprevisto e que, algum dia, de alguma forma, ele vai surpreender-nos, mas nunca deixaremos esmorecer a nossa vontade de fazer cada vez melhor, na expectativa de que esse dia seja adiado indefinidamente.

Infelizmente não é realizada estatística de quantas vidas salvamos pelo investimento que fazemos nesta área, porque tenho a certeza que já salvamos muitas pessoas seja com os nossos atos ou palavras. Alias, acho que nos devemos confortar com a ideia que somos uma empresa que olha pelo bem-estar social dos trabalhadores da construção civil e que por existirmos damos suporte a muitas pessoas e famílias.

Caráter é o que nos distingue

#número 1345 DEZEMBRO 2016

António Carlos Fernandes Rodrigues


Da procura dos últimos dias por expli-cações e causas, temos evidências que atuamos dentro do melhor que sabemos e que este infortúnio sucedeu por algum fator de contexto que estamos a detalhar para poder transmitir. Queremos enten-der ao mais ínfimo pormenor as causas do incidente, porque é muito importante conseguir explicar e tornar conhecidas essas causas.

O risco faz parte do trabalho que fazemos e a nossa missão continua a ser… CONSTRUIR. Ficar parado e estático não faz parte dos nossos planos, por isso temos de saber conviver com o risco e melhorar, se algo houver a melhorar. Vamos procurar identifi-car as causas para que o desconhecimento e o imponderável - que darão lugar ao medo -, sejam substituídos pela confiança.

O trabalho que fazemos no terreno é também visível por quem nos observa e acompanha (clientes, fiscalizações, parceiros), sendo um sinal disso as mensagens de apoio e reconhecimento que temos recebido de vários quadrantes. Só recebemos estas mensagens porque quem as envia acredita genuinamente na nossa postura e caráter.

Não é a existência de instituições que fiscalizam as empresas em cada país que ditam o nosso esforço na segurança. É a cultura e forma como encaramos o traba-lho. Todos queremos fazer a nossa missão e chegar ao fim dessa missão com toda a equipa ao nosso lado. Segurança não é algo externo ao que fazemos. Muito pelo contrário, é intrínseco.

Uma obra onde existe Liderança, onde existe Planeamento, onde o Rigor é culti-vado, onde existe Organização, onde existe Compromisso entre todos os que colabo-ram no projeto e onde existe Trabalho de equipa é, obrigatoria e inequivocamente, uma obra onde se “respira” Segurança.

É esse o nosso foco. Apostar na compe-tência e em juntar debaixo do mesmo cha-péu processos e equipas que trabalham de forma integrada e articulada.É isso que os nossos e clientes esperam de nós.É por isso que também escolhemos quer as obras, quer os clientes que valorizam uma empresa como a nossa que trabalha e pensa desta forma. E mesmo assim, com estes bons princípios e estas bases, não podem existir ilusões quanto ao resultado final. Ele só é positivo porque é o fruto de muita resiliência, muito esforço, de muito trabalho e de uma aten-ção contínua ao que nos rodeia, à qual jun-tamos uma capacidade imprescindível nos dias de hoje de pivotar e mudar de direção rápido para reagir a um mercado que se altera a um ritmo sem precedentes. No fim, o objetivo é ser melhor que os demais.

Obrigado pelo vosso esforço, a vossa aposta e compromisso para continuar a fazer da Casais uma empresa com caráter. Caráter leva anos a moldar e só o tempo permite comprovar o caráter. Caráter são as pessoas. Somos todos nós.

António Carlos RodriguesCEO


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Obras e Mercados

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Casais em 3º lugar no Ranking de Internacionalização

— Na terceira edição do Ranking de Internacionalização das Empresas Por-tuguesas, a Casais conseguiu medalha de bronze, arrecadando o terceiro lugar. Somos a empresa de construção civil mais bem posicionada. A revista Exame, na sua versão impressa, tece elogios à Casais:

“Traçar o perfil do Grupo Casais é falar de en-genharia e construção, o seu core business. Ao longo dos anos, o Grupo tem reforçado as suas áreas geográficas de intervenção na Europa, Médio Oriente e América do Sul. Simultaneamente, encetou um processo de consolidação e diversificação dos mercados onde atua e, através de algumas participa-das, internacionalizou as áreas de carpintaria, instalações e cofragem. Resultado da estra-

— A Universidade do Minho foi palco, nos dias 24 e 25 de novembro, do ptBIM. Como não podia deixar de ser, a Casais marcou presença pela voz de Miguel Pires, Diretor do Departamento Técnico. O tema escolhi-do foi a implementação BIM na CASAIS!tégia de crescimento, expansão e diversifica-

ção de algumas áreas de negócio, 2015 foi o melhor ano no que se refere ao volume de negócios, para o Grupo Casais.“


Casais participa no 1º Congresso Português de Building Information Modelling

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Obras e Mercados


Estamos a seguir...

Consulado de Portugal no Rio de Janeiro, Brasil // Participação da CNT PT

Pau de Fileira

Início do projeto MIKVE e bênção da comunidade Judaica de Gibraltar.

Localização do projeto MIKVE, antes de iniciar os trabalhos de demolições.


Pau de Fileira na MIKVE - Banhos Judaicos e Escola Judaica— Durante o mês de novembro foi conclu-ída a fase de estrutura de betão armado desta obra, celebrando-se o habitual pau de fileira, com direito a convívio entre os colaboradores envolvidos no projeto: arqui-tetos, projetistas e ainda representantes do cliente e entidades governamentais.

Foi confiada à Casais Gibraltar a execução chave na mão, deste importante local de culto da comunidade Judaica. MIKVE é o nome dado ao ritual de imersão em água praticado no judaísmo.

Este projeto é composto pelos banhos religiosos no piso térreo, por dois pisos de escola judaica e por um terraço, com

Gibraltar pavimento desportivo destinado a lazer e atividades dos alunos.

A obra está localizada no centro da cidade, confinada entre edifícios existentes e numa zona de difíceis acessos. Este fatores refletem-se numa dificuldade acrescida na chegada de materiais à obra, bem como na elevação dos mesmos para os respe-tivos pisos (manualmente). Esta situação conduziu a uma maior necessidade de mão-de-obra, sendo um desafio a otimiza-ção dos processos através de um estrito planeamento, coordenação e comunicação na entrega e mobilização dos materiais.

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Obras e Mercados #número 1345 DEZEMBRO 2016


CNT Bélgica distinguida pela Segurança na obra Havenhuis

— No dia 30 de novembro, a CNT Bélgica recebeu um safety award na obra Have-nhuis, em Antuérpia.

Este prémio, atribuído pela empresa INTERBUILD do grupo BAM, destina-se a distinguir a empresa que mais contribuiu a nível de segurança, higiene e saúde no trabalho, na fase de construção do edifí-cio da sede do Porto de Antuérpia.

Tivemos direito a uma visita guiada às instalações recentemente inauguradas.

No final, retribuímos os nossos agra-decimentos, ao oferecer aos nossos parceiros e à Administração do Porto de Antuérpia um painel de azulejos com a

Bélgica

imagem do edifício. Gostaram imenso da originalidade do presente e ficaram a conhecer algo mais sobre a cultura e tradição tipicamente portuguesas.

07

Obras e Mercados



Sabiaque...

Os “vícios de construção” são falhas que resultam da falta de atenção ou do não cumprimento de exigências técnicas?

Podem manifestar-se em diferentes estruturas, sobre diferentes formas e acontecem por várias razões…

Erros a evitar | Impermeabilização

Deficiente execução da impermeabilização em:

• Coberturas em terraço• Varandas• Caleiras e algerozes• Ligação a tubos de queda• Platibandas

A

Trabalhos sobre a impermeabilização sem proteçãob

Não execução de ensaio de carga para testar a estanquidade do sistemaC

Exemplo C - Execução do Ensaio de Carga


Negócios e Projetos #número 1345 DEZEMBRO 2016

Casais A Acreditar é um desafio superado!— No dia 23 de maio de 2016, desafiamos os nossos colabora-dores para correr ou caminhar pela causa da Casa Acreditar, até dia 23 de novembro.

Seis meses depois, contamos com muito mais de 3546 kms per-corridos (nº de colaboradores do Grupo em 23 de maio de 2016)!Tivemos 101 colaboradores a participar e, por isso, o Grupo Casais, no âmbito do seu projeto de Responsabilidade Social Corporativo 2016, vai doar 1.800€ à Casa Acreditar.

Desafio atingido! Casais a Acreditar!Obrigado pela participação e contributo de todos!

09

Negócios e Projetos


Casais Angola a ajudar a construir sorrisos!— No âmbito do programa de responsabi-lidade social da Casais Angola, em parce-ria com a Byagro, está a ser desenvolvido um projeto com a Associação Musa - Mães Unidas e Solidárias em Angola, uma entidade sem fins lucrativos, que tem como objetivo lutar contra a principal cau-sa da mortalidade infantil – a desnutrição materno infantil.


O objetivo é minimizar as dificuldades que o Banco de Urgência do Hospital Pediátrico David Bernardino em Luanda enfrenta no domínio alimentar, confecionando sopas para as 400 crianças que se encontram internadas. Esta ajuda consiste na doação de produtos hortícolas, provenientes da Byagro, uma vez por mês, mediante dispo-nibilidade de produtos. A primeira entrega teve lugar na última semana de outubro.

Dada a existência de várias fragilidades, a Associação MUSA também tem prestado outros apoios às crianças que estão hos-pitalizadas, estando permanentemente em campanhas de recolha de bens/ mate-riais (produtos hospitalares, roupa e leite infantil, apoio voluntário; etc).

A quem quiser ajudar, pode obter mais informações aqui.

— A Casais Moçambique contribuiu, com mão-de-obra, para a realização de uma ca-pela para a Comunidade MUMEME em Mar-raquene. Esta contribuição está no âmbito do apoio social que a Casais Moçambique dá a algumas comunidades locais!

Casais Moçambique apoia Comunidade MUMEME

https://www.facebook.com/groups/1183943381625773/?fref=ts


Prevenção e Segurança

Acidente grave No caso de ocorrência de um Acidente Grave resultando vítimas

SOCORRO

Exame Primário LEMBRA-TE!


• Ligar para o 112 (Número Nacional de Socorro) e indicar:

• Local exato do acidente;• Número de vítimas;• Idade aproximada da(s) vítima(s);• Circunstâncias do acidente (queda, elétrico, incêndio, etc.);• Natureza das lesões (hemorragia, queimadura, fratura, etc.).

• Não entrar em pânico;• Proteger o local do acidente:• Evitar correr riscos inúteis;• Evitar que outras pessoas tenham outros acidentes;• Evacuar os acidentados, caso a permanência na zona

do acidente, apresente riscos significativos.

• Estabelecer diálogo com a vítima, se possível;• Manter-se próximo da vítima;• Tentar confortar e acalmar a pessoa sinistrada;• Observar todas as lesões, deformações e alterações morfológicas.

• Avaliar o estado de consciência;• Avaliar a ventilação;• Avaliar a pulsação;• Detetar hemorragias externas graves;• Detetar sinais evidentes de choque.

Proteger sempre a coluna ver-tebral durante todo o exame;

Suspeitar sempre de lesões crânio-encefálicas quando a vítima está inconsciente;

Não efetuar nenhuma ação se sentir que não é capaz.

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Prevenção e Segurança #número 1345 DEZEMBRO 2016


Ações de Socorro em caso de:

Asfixia / Paragem Cardíaca Intoxicação Hemorragias

Queimaduras

Fratura

Cortes e Feridas

Acidente com corrente elétrica

• Avaliar o estado de consciência; • Caso se encontre inconsciente, pedir ajuda;• Verificar se existem corpos estranhos. Caso

existam, libertar as vias aéreas, como por exem-plo: a boca, a garganta e as fossas nasais;

• Efetuar a hiper extensão da cabeça;• Pesquisar durante 10 segundos se a vítima

ventila. Caso não ventile, ligar para o 112 (chamada externa).

• Recolher informações sobre o tipo de veneno, quantidade, via de administração (digestiva, inalatória, cutânea, ocular), tempo decorrido e características pessoais (peso, idade, doen-ças, gravidez);

• Contactar o Centro de Informação Anti-vene-nos (CIAV) 808 250 143 (chamada externa).

Dar informações que possam ajudar o CIAV a identificar a situação, designadamente:

• Quem - idade, sexo, gravidez, etc.;• O quê - produto, animal, planta, cogumelo;• Quanto - quantidade de produto, tempo de

exposição;• Quando - há quanto tempo;• Onde - em casa, no campo, na fábrica, etc.;• Como - em jejum, com alimentos, com bebi-

das alcoólicas, etc.

• Comprimir com uma compressa esteriliza-da impedindo a saída de sangue;

• Nunca retirar a primeira compressa, colo-cando outras por cima, se necessário;

• Não comprimir, caso a hemorragia esteja associada a uma fatura ou existam objetos estranhos;

• Ligar para o 112 (chamada externa), caso a hemorragia não estanque;

• Desinfetar com betadine;• Não utilizar álcool, tintura de iodo, algodão

e mercurocromo;• Colocar penso ou ligadura.

• Lavar com água;• Não colocar sobre a área queimada

gaze ou panos;• Não aplicar qualquer tipo de gorduras

ou outras substâncias;• Aplicar compressas frias e húmidas;• Não furar as bolhas;• Não tocar nas áreas queimadas;• Se a queimadura atingir os olhos, lavar

do canto interno para o externo e evitar fechar as pálpebras;

• Ligar para o 112 (chamada externa), caso a queimadura apresente bolhas ou extenso vermelhão.

• Não mover a vítima antes de conhecer a lesão;• Não permitir que a vítima se levante ou sente;• Não remover a vítima, sem uma prévia imo-

bilização;• Ligar para o 112 (chamada externa).

• Desligar imediatamente a corrente elétrica;• Não tocar na vítima com as mãos;• Se inconsciente, colocar na posição lateral

de segurança;• Ligar para o 112 (chamada externa).

• Lavar a ferida com água.• Desinfectar com betadine.• Não utilizar álcool, tintura de iodo,

algodão e mercurocromo.• Colocar penso ou ligadura.

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Pessoas e Eventos

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Novas Responsabilidades

— NOVAS ADMISSÕES —

Bem-vindosao Grupo Casais!

Francisco Santos inicia funções enquanto Adjunto Direção de Obra na Casais EC

Pedro Albuquerque inicia funções enquanto Diretor de Obra na Casais EC

Pedro Deus inicia funções enquanto Preparador de Obra na Casais EC

Ricardo Fernandes inicia funções enquantoCoordenador de equipas de Produção na VHPH

Humberto Pina inicia funções enquanto Adjunto Direção de Obra na Hidro CNT


Um Mundo de Magia já tem vencedora!

— Como habitualmente, promovemos durante o mês de novembro, o concurso anual interno para filhos e sobrinhos de colaboradores com o objetivo de criar o postal de boas festas institucional do Grupo Casais.

A vencedora da edição de 2016 é Leonor Fernandes (6 anos), filha de Álvaro Fer-nandes (DRH Corporativo) e o desenho já se encontra no layout desenvolvido para o postal de boas festas disponível a toda a organização.

Parabéns pela tua magia, Leonor!

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Pessoas e Eventos #número 1345 DEZEMBRO 2016

Ciclo anual de eventosDezembro 2016 - Janeiro 2017

Já confirmaste a tua presença?

— Natal das Crianças Casais 17 dezembro (sábado)

— III Get Together Out of the Box 23 dezembro (sexta-feira) das 9h00 às 13h00

— Convívio de Natal Corporativo 23 dezembro (sexta-feira) às 13h00

— The Big Meeting 2017 2 e 3 de janeiro (segunda e terça-feira)

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PRMO | Convívios término de obra

— No âmbito do Programa de Reconheci-mento e Mérito Organizacional, a Casais EC organizou nos dias 23 (em Lisboa) e 24 novembro (no Porto) momentos de convívio, sinalizando términos de obras.

Com a presença de cerca de 100 colabora-dores, da Administração, Direção de Produ-ção e Direção Corporativa de RH, destaca-ram-se o mérito a três colaboradores:

Sr. Lúcio Lopes Anjos - Certificado de Mérito na Categoria DedicaçãoSr. João Carlos Lima Oliveira - Certificado de Mérito na Categoria CooperaçãoSr. Paulo Alexandre Araújo Ferreira - Cer-tificado de Mérito na Categoria Cliente

Todos os colaboradores que estive-rem envolvidos nos projetos abaixo mencionados receberam um certifica-do de participação:

• Elastisteck• Casa Acreditar• Bairro Alto Hotel• Parque Infante Santo• Quinta Fidalga• Sintra Moradia de Belas• Moradia Lote A5 Dr.ª Katila Araújo• Residências da Parede II- Cascais

Parabéns a todos!

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Casais Angola promove 1ª Edição das Sessões Técnicas

— No âmbito do Ciclo Anual de Eventos Corporativo, o Departamento de Produção da Casais Angola realizou, nas instala-ções do Estaleiro ALX, aquela que foi a 1º Edição das Sessões Técnicas para os colegas de obras – diretores e preparado-res, no dia 19 de novembro. Os colaboradores tiveram oportunidade de discutir o tema ‘Estúdios ZAP e Centro de Distribuição de Água do Cazenga –

Case Studies’. Esta iniciativa teve ainda como objetivo partilhar conhecimentos técnicos e provocar a discussão e diálogo entre os participantes.

“A transmissão de conhecimento dentro da organização é fundamental. Aprender com os erros e reter e disseminar as boas práti-cas é uma mais-valia.”(Eng. António Carlos Fernandes)

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Pessoas e Eventos

CASP Formação

— Avaliação de Pessoas e Sistema AD

Data: 1 a 4 de DezembroCarga horária: 16 horas (2 ações)Local: BélgicaFormandos: Operacionais, Técnicos e Gestores da CNT Bélgica, Carpincasais Bélgica, CNT Holanda e CNT Reino UnidoFormadores: Adelaide Fonseca e Álvaro Fernandes (DRH) e Emanuel Sousa (Thomas)

Objetivos: sensibilizar os formandos para o Sistema de Avaliação de Desempenho como um processo de gestão, contribuindo para o desenvolvimento pessoal e da equipa.

CASP Formação

— Planeamento em MS Project

Data: 22 a 25 novembroCarga horária: 16 horasLocal: GibraltarFormandos: Técnicos e GestoresFormador: Regina Ramos (EECO)

Objetivos: no final deste curso os formandos deverão ser capazes de:• conhecer a ferramenta MS-Project;• testar a mesma através de caso prático (elaboração e

monitorização de um plano de trabalhos);• entender as vantagens da sua utilização na Gestão Contratual.


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Pessoas e Eventos

— CNT Holanda continua a apostar na formação dos seus colaboradores

No mês de novembro, e com o objetivo de colmatar as necessidades impostas pelo mercado holandês, a CNT Holanda apostou na realização de uma formação de plataformas em altura (Hoogwerkers) para os seus colaboradores.


Natal com mais animação em Gibraltar!

— O ringue de gelo da Ocean Village, que conta com apoio da Casais Gibraltar, já está a fazer as delícias dos mais novos!

"We wish you a merry Christmas!"Podes ver o video aqui

Panel52,5 cm

Door Panel94,5 cm

Panel52,5 cm

Corner Panel155 cm

Corner Panel155 cm

Corner Panel155 cm

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Panel200 cm

Panel170 cm

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https://www.facebook.com/oceanvillagegibraltar/videos/560885660772935

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Parabéns à RM Casais!— No dia 16 de novembro cantaram-se os parabéns à RM Casais, em França. A dedicação, o empenho e o bom ambiente continuam a prevalecer na equipa.

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Pessoas e Eventos

Mosteiro de Tibães às 10h00

Teatro de Marionetas

Alice no Mosteiro das maravilhas

Crianças dos 2/3 anos aos 7 anos

Duração máx. 60 min.

Duração máx. 60 min.

Peça de teatro

A árvore Livreira

Crianças dos 8 anos aos 12 anos

Visita guiada ao Mosteiro

05 de Dezembro de 2016

Para os pais acompanhantes

(Limite de 1 adulto por criança)

Inscrições até dia

Indicar nome e idade da(s) criança(s), bem como, nome do colaborador Casais e inscrição na visita guiada ao Mosteiro, para o email [email protected]



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Pessoas e Eventos

Parabéns aos Colegasque celebram aniversário na 2ª quinzena de dezembro

Nome NomeEmpresa EmpresaPaís PaísDepartamento / País Departamento / PaísDia Dia

Jose Carlos Neves FumegaJose Francisco Malua PereiraManuel Morais JorgeOleg OrehovLuis Miguel Magalhaes CoelhoRui Gabriel Costa BastosJorge Filipe Teixeira Marques RaimundoGarcia Paulino Da CruzHamilton Miguel ValdezAntonio Jose Sousa SilvaManuel Filipe Teixeira Dos ReisBruno Miguel Sena FerreiraFeliciano Antonio PenelaJoao AdelinoJorge Manuel Leitao SilvaSandrak Antonio NevesSebastiao CosmeConstantino Silva BarbosaAdelino Oliveira Da CostaEmanuel Silva AraujoFrederico Manuel Teixeira De NeivaAntonio Ferreira MachadoJose Carlos Vieira CarneiroJose Maria Garcia MoreiraLidio Soares Da RochaPinto Ricardo JacintoRicardina Teresa Jose CambongueFernando Jose De Oliveira CoelhoJose Manuel Teixeira De CarvalhoManuel Santos Fernando AugustoNuno Miguel Vieira GonzalezPacheco Ribeiro Canga TelaTeresa Kupota KanendaValentino CahomboAlbino Leite GomesTsivene Jose Luis DuvaneAna Isabel Mendes De Araujo FerreiraJoaquim Milhaes SimoesMaria Claudia Dias CamposRicardo Jorge Novais E SaAdelino Jose Neto MachadoAntonio Joaquim Ramos PereiraDomingos Lisboa PauloJose Adriano QuissangaJose Joaquim Rocha LouroJose Panzo AlbertoFrancisco Pedro Marques AraujoJorge Baptista Silva CarvalhoAntonio Sergio Pereira Da SilvaArlindo Samuel TivaneHelder Miguel Dias OliveiraArlindo Alfredo Guias RaulEdna Leonor Correia De AzevedoFrancisco Cambege NgandoOscar Vitor ManuelBedizaiaco Joao AdaoDelfina AndreDomingos Afonso SaculandaFrancisco Da Costa JoaoInes Margarida Fernandes GomesMbengui SimaoAmerico David MacamoPaulo Alexandre Araujo FerreiraHugo Manuel Barbosa FerreiraAlberto Francisco CalungulungoArmando Joao CumbicaJorge Filipe Vieira GonçalvesJustino Antonio GaioLuis Manuel Rodrigues OliveiraMarcolino Da Cruz Lopes

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Paulo Tome MundoJorge Manuel Matos De AraujoAbilio Ribeiro PereiraFernando Jose Alves CunhaCarlos Alberto Cerqueira MotaCarlos Alberto Gonçalves SimõesJosias Baptista BrincoMaria De Lourdes VungeJose Luis Teixeira RodriguesDiogo Andre Ferreira AzevedoEduardo Antonio ValenteHenriqueta ConceiçaoIsabel Colete Pedro SilvaLaurindo KossimaManuel Vunje KilandePaulo Jorge Santos MirandaHamid HamdaniAbilio Jose Fernandes PinheiroAlvaro Luis Sousa FernandesMiquelina BieteNadia Cristina Rodrigo Da CostaRicardo Miguel De Sousa TeixeiraMaria Manuela Goncalves SilvaCarlos Jorge Barbosa MoreiraDomingos Pande AntonioJose Barbosa De Sousa OliveiraManuel Jaime LioquelaJoel Maria Michaque MuiangaCarlos Manuel Araujo FernandesVitor Filipe Freitas SantosAntonio Chile Paciencia KamemeDiogo Fernandes SilvaJoao MiguelJoaquim Magalhaes CarvalhoHoracio Reis Da SilvaPaulo Augusto Coelho TeixeiraGaspar Filipe Vieira MonteiroCarlos Antonio Serra VieiraHugo Jose Marques DuarteVitor Manuel Ferreira RamosAntonio Vitorino Almeida CardosoNelson Sergio Barbosa PrataOlga Mendes FreitasPaulo Fernando Castro LourencoSergio Filipe Campelo Carvalho

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Desafio da semana


Na última edição, desafiamos o teu raciocínio:

Quatro pequenas pessoas verdes provenientes do espaço exterior estabeleceram contacto com o agente do FBI Fox Mulder e explicaram-lhe o sistema numérico usado no seu planeta:

DFAXEUK18 é o primo no nosso sistema numérico e também o é 41.

QUILKEPNós diríamos que 7 por 8 é 62.

PNEROP35 é um número primo.

RHYTIC63 é divisível por 4 um número de vezes par.

O agente Mulder submeteu os extraterrestres à prova do polígrafo e descobriu que dois mentiam e os outros diziam a verdade. Finalmente, recorreu à ajuda da agente Diana Scully, que descobriu rapidamente o

funcionamento do sistema numérico dos extraterrestres.

Vamos ver agora se acertaste:

Os dois primeiros alienígenas diziam a verdade. Os extraterrestres usavam a base 9.

Para esta quinzena, temos um novo treino mental para ti. Estás pronto?

Durante a última semana, uma agência de viagens fez 32 reservas para Tenerife,

26 para a Madeira e 18 para Ibiza. Quantas fez para os Açores?

Na próxima edição, desvendaremos a solução e lançaremos mais um desafio! Boa sorte!


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Cantinho Solidário


Todos juntos pela Versão Sorriso Associação

Podem ser bens alimentares, vestuá-rio, artigos de higiene, brinquedos ou material escolar. O importante é mesmo ajudar. A Versão Sorriso Associação apoia famílias carenciadas. O número de pedidos de apoio cresce diariamente e os apoios são escassos. Este Natal, todo a ajudar é essencial para distribuir caba-zes pelas famílias mais necessitadas.

Consulta o Facebook da Associação aqui.

Ajudef por um Natal mais feliz

Deste 2006, esta associação apoia jovens com deficiência, inserindo-os no mercado de trabalho, ajudando-os com despesas de alimentação, saúde e bem-estar.Desta forma, a Ajudef está a vender agendas, material de escritório, porta-chaves e vinhos para oferecer no Natal.

Para saber como pode ajudar, basta consultar o site.

10 Milhões de Estrelas – Um Gesto pela Paz

A Cáritas Portuguesas quer sensibilizar todas as pessoas, este Natal, apelando ao espírito natalício de cada um. Acender uma vela pela paz na noite de 24 de dezembro é o desafio lançado por esta associação. O valor das velas, vendidas pela Cáritas, rever-te para aqueles que mais necessitam.

Este, 65% das verbas angariadas reverte-rão para o apoio à Ação Social da Cáritas Arquidiocesana de Braga. Os restantes 35% serão aplicados no apoio às famílias vulneráveis, refugiadas na Grécia.

Para mais informações, contacta 253 215 196 / 92 623 92 75 ou através do e-mail: [email protected]

Continuamos com o espírito natalíciobem perto do coração!


https://www.facebook.com/Vers%C3%A3o-Sorriso-Associa%C3%A7%C3%A3o-797965070276914/?fref=ts

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http://www.ajudef.com/

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