Booklet PSEL 2012.1

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Booklet do PSEL 2012.1 da @RC

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  • Areas Disponiveis:

    Responsvel por abrir vagas para receber estrangeiros para trabalharem em projetos, ONGs ou escolas promovendo o desenvolvimento social.

    Realizao de Operaes Suporte Estratgico a Operaes

    Vendas de Intercmbio de Desenvolvimento Social

    Vendas de Intercmbio para Empresas

    Responsvel por abrir vagas para receber estrangeiros para trabalharem em empresas de diversos setores no Estado .

    Intercmbios de Desenvolvimento Social para Estudantes

    Responsvel por enviar universitrios recm-graduados de Recife para trabalharem em projetos, ONGs ou escolas ao redor do mundo.

    Intercmbios Corporativos para Estudantes

    Responsvel por enviar universitrios ou recm-graduados de Recife para trabalharem em empresas de diversos setores ao redor do mundo.

    Marketing & ComunicaoTrabalha toda a comunicao dos programas da AIESEC em nvel local da organizao.

    e posiciona externa e internamente o Marketing

    Relaes Externas

    Responsvel final pelas parcerias da AIESEC em nvel local e d suporte posicionamento externo.

    realizao de conferncias e eventos de

    Gesto de TalentosGere os recursos humanos da organizao dando suporte aos programas de liderana e membresia existentes na AIESEC.

    Finanas

    investimentos estratgicos da organizao.Responsvel final pelas gesto financeira, auditoria, fluxo de caixa e

  • Vendas de Intercmbio deDesenvolvimento Social

    Vagas Disponiveis:

    VENDAS DE INTERCMBIOS DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL PARA ONGS

    GESTO DE PROJETOS DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL

    O membro far vendas de Intercmbios de Desenvolvimento Social para ONGs do nosso Estado, far entrevistas para selecionar os intercambistas e ficar responsvel por gerir o relacionamento com as mesmas.

    Aprendizado:

    Requisitos:

    15-20 horas semanaisCarga horria:

    O membro desenvolver e vender Projetos de intercmbio de Desenvolvimento Social para potenciais empresas financiadoras, alm de desenvolver tcnicas de captao de recursos para a realizao dos mesmos.

    Aprendizado:

    Requisitos:

    15-20 horas semanaisCarga horria:

    Conhecimento dos processos de VendasComunicao EfetivaRealidade do Terceiro SetorConhecimento de outras culturas

    Um turno livre (manh ou tarde)ResilinciaComprometimento com resultados e timelineIngls (desejvel)Proatividade

    Habilidades de Vendas;Comunicao EfetivaTrabalho em EquipeGesto de Projetos

    Comprometimento com resultados e timelineOrganizaoResilinciaIngls (desejvel)Proatividade

  • Vagas Disponiveis:

    GESTO DE RELACIONAMENTO COM EMPRESAS

    O membro ser responsvel por gerir as contas de parcerias, acompanhando o desenvolvimento e a qualidade da experincia de intercmbio criando estratgias de aproximao para manuteno e evoluo do relacionamento.

    Aprendizado:

    Requisitos:

    Carga horria: 15-20 horas semanais

    Conhecimento dos processos de VendasComunicao efetivaConhecimento de MercadoNetworking com empresasGesto de RelacionamentoSenso de Urgncia

    Comprometimento com resultadosResilinciaProatividadeExperincia com vendas (Opcional) Carisma

    O membro ser responsvel por segmentar e prospectar possveis parceiros, participar de eventos de networking e selecionar os talentos internacionais que preenchero as vagas abertas nas empresas.

    Aprendizado:

    Requisitos:

    Carga horria: 15-20 horas semanais

    VENDA DE INTERCMBIOS PARA EMPRESAS

    Conhecimento dos processos de Vendas;Comunicao efetivaConhecimento de MercadoNetworkingcom empresasNetworking internacionalSenso de urgncia

    Ingls (Opcional)ResilinciaProatividadeExperincia com vendas (Opcional)Bom relacionamento interpessoal

    Vendas de Intercmbio para Empresas

  • Intercmbio de DesenvolvimentoSocial para Estudantes

    Vagas Disponiveis:

    VENDAS DE INTERCMBIO SOCIAL ACOMPANHAMENTO DO EP (EXCHANGE PARTICIPANT)

    O membro ficar responsvel pelo processo seletivo dos candidatos interessados em realizar intercmbio social, alm de ser responsvel pela promoo dos programas de intercmbio nas universidades e demais instituies parceiras.

    Aprendizado:

    Requisitos:

    Carga horria: 15-20 horas semanais

    O membro ficar responsvel por dar todo o suporte necessrio aos intercambistas, no que diz respeito a busca de vagas dentro do sistema myaiesec.net, acompanhamento do processo de entrevistas, documentos necessrios para o intercmbio e contato com o escritrio local do pas de destino.

    Aprendizado:

    Requisitos:

    Carga horria: 15-20 horas semanais

    Conhecimento dos processos de Vendas / mercadoComunicao Efetiva e formao de networkingRealidade do Terceiro SetorConhecimento de outras culturasHabilidades de apresentao e persuaso

    Um turno livre (manh ou tarde)ResilinciaProatividade Comprometimento com resultadosIngls ou espanhol (nvel avanado)

    Ingls ou espanhol (nvel avanado)Comunicao efetivaComprometimento com resultadosSenso de UrgnciaDisponibilidade em horrio comercial

    Habilidades de persuaso e negociaoNetworking internacionalGesto de tempoConhecimento de outras culturas

  • Vagas Disponiveis:

    INTEGRAO DE EPs E QUALIDADEDE INTERCMBIO

    O membro ficar responsvel por dar todo o suporte necessrio aos intercambistas quando eles j estiverem no pas de destino do intercmbio. Tambm responsvel por introduzir o intercambista ao trabalho dentro do escritrio da AIESEC Recife, antes, durante e depois do intercmbio. Alm disso, estimular os membros da AIESEC, junto ao time de Comunicao, para que tambm tenham a experincia de intercmbio.

    Aprendizado:

    Requisitos:

    Carga horria: 10-15 horas semanais

    Sensibilidade aos OutrosConhecimento de outras culturasGesto de TempoOrganizaoNetworking Internacional

    Ingls ou espanhol (prefervel)SimpatiaOrganizaoComunicao Efetiva

    Intercmbio de DesenvolvimentoSocial para Estudantes

  • FinanasVagas Disponiveis:

    GESTO FINANCEIRA GESTO DA INFORMAOO membro ser responsvel pelo acompanhamento dos resultados financeiros, pela qualidade das operaes, alm de participar no direcionamento da alocao de recursos.

    Aprendizado:

    Requisitos:

    Cursos de interesse: Administrao, Economia (no se restringindo a esses) Carga horria:10-15 horas

    O membro ser responsvel pela gesto da informao no escritrio com aes que incluem o mapeamento dos processos, criao de manuais de procedimentos, entre outros.

    Aprendizado:

    Requisitos:

    Cursos de interesse: Gesto da Informao, Administrao, Economia, Biblioteconomia

    Carga horria: 20 horas

    ResilinciaViso HolsticaMapeamento de ProcessosGesto Organizacional

    Viso HolsticaMapeamento de ProcessosComunicao Efetiva

    ResilinciaViso HolsticaMapeamento de ProcessosGesto Organizacional

    Viso HolsticaGesto de TimeSenso de Urgncia

    Vagas Disponiveis:

    AUDITORIA E ESTRATGIA VENDAS DE INTERCMBIO CORPORATIVO

    O membro ser responsvel pela auditoria do time de OGX GIP (Outgoing Exchange Global Intership Program), pelo mapeamento de processos, alm de ser responsvel por dar suporte a rea de vendas e a rea de matching.

    Aprendizado:

    Requisitos:

    Carga horria: 10 horas semanais

    O membro trabalhar vendendo o intercmbio para estudantes universitrios e instituies de ensino superior, divulgando as oportunidades nas mdias sociais, selecionando os inscritos, e dando suporte busca de vagas para os intercambistas selecionados.

    Aprendizado:

    Requisitos:

    Carga horria: 15 horas semanais

    Viso AnalticaProatividade

    Comunicao EfetivaHabilidade de PlanejamentoComunicao Efetiva

    Ingls AvanadoHabilidade de Vendas e NegociaoComunicao efetivaHabilidade de Planejamento e inovaoProatividade

    Network InternacionalComunicao EfetivaResilinciaConhecimento de Outras CulturasSenso de Urgncia

    Intercmbio Corporativopara Estudantes

  • Vagas Disponiveis:

    SELEO E ENTREGA DE INTERCMBIOS PARA ESTUDANTES

    O membro realizar a seleo dos candidatos que desejam fazer intercmbio, alm de ser responsvel por buscar as vagas dentro do sistema myaiesec.net, fazer o acompanhamento do processo de entrevistas, documentos necessrios para o intercmbio e contato com o escritrio local do pas de destino e realizar mini eventos para a venda de intercmbios.

    Aprendizado:

    Requisitos:

    Carga horria: 15 horas semanais

    ResilinciaHabilidades de persuaso e negociaoNetworking internacionalGesto de tempoGesto InternacionaConhecimento de outras culturas

    Ingls AvanadoHabilidade de Planejamento e InovaoComunicao Efetiva

    Intercmbio Corporativopara Estudantes

  • Marketing e ComunicaoVagas Disponiveis:

    O membro ficar responsvel pelo desenvolvimento e promoo das campanhas externas voltadas para processos seletivos para intercmbios estudantis e profissionais, processo seletivo trabalhe conosco, projetos de vdeos para ONGs e promoo de eventos de posicionamento da marca da AIESEC Recife.

    Aprendizado:

    Requisitos:

    Carga horria: 15 horas semanais

    CAMPANHAS E ARTES EXTERNAS

    Viso holstica da organizaoViso estratgicaDesenvolvimento de plano comunicacionalDesenvolvimento de criatividade e inovaoSenso de urgnciaResilinciaSenso crtico

    Softwares de Design, tais como: CorelDraw ou Illustrator, Photoshop e edio de vdeo.Criatividade e inovaoProatividadeComunicao efetivaCuriosidade

    MDIAS EXTERNASO membro ficar responsvel pela gesto das mdias sociais da AIESEC Recife, tais como: Facebook, Twitter, blog, Youtube e site institucional, alm do contato com a impressa. Ficar responsvel pelo dinamismo, updates e melhoria continua das redes, buscando sempre integrao e aes promocionais para os canais citados. Aprendizado:

    Requisitos:

    :

    Carga horria: 15 horas semanais

    Viso