PAUTA:1.- EDUC2.- INADIMPLÊNCIA3.- PERSPECTIVAS ECONÔMICAS4.- CONVENÇÃO COLETIVA 20155.- INFLAÇÃO 6.- OUTROS ASSUNTOS DE INTERESSE DA CATEGORIA

CIDADES JAN. FEV. MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SET. OUT. NOV. DEZ.

ABCDMR 4,7% 4,36% 3,96% 3,84% 4,39% 3,95% 3,87% 4,20% 4,08% 4,13% 3,91% 3,63%

ARAÇATUBA 4,74% 6,42% 5,37% 6,06% 6,99% 7,34% 7,47% 7,91% 7,69% 8,23% 8,5% 9,10%

BAURU 4,86% 6,91% 6,59% 7,76% 7,96% 8,36% 6,52% 8,28% 6,96% 7,42% 8,09% 8,55%

CAMPINAS 6,44% 5,73% 5,27% 6,21% 5,52% 4,71% 5,00% 5,67% 6,51% 5,39% 4,03% 5,12%

GUARULHOS 4,83% 2,59% 6,36% 5,71% 5,70% 7,76% 6,08% 5,50% 5% 5,29% 5,16% 4,73%

MARÍLIA 6,17% 8,07% 7,72% 7,78% 7,54% 8,44% 8,47% 7,61% 8,11% 8,54% 6,70% 6,33%

PRESIDENTE PRUDENTE 3,8% 6,73% 6,48% 6,88% 7,13% 7,18% 8,25% 8,12% 8,58% 8,34% 7,56% 7,71%RIBEIRÃO PRETO 6,49% 8,75% 7,78% 8,08% 6,7% 8,06% 7,91% 8,8% 7,34% 8,59% 8,2% 6,37%

SANTOS 8,05% 7,93% 7,08% 7,39% 7,85% 7,98% 6,94% 7,25% 8,81% 6,13% 6,23% 8,24%

SÃO JOSÉ DO RIO PRETO 7,43% 7,73% 7,81% 8,07% 8,04% 8,40% 8,77% 8,76% 8,94% 7,68% 7,13% 7,00%SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 5,03% 9,77% 6,70% 6,93% 10,17% 11,7% 9,76% 8,61% 9,78% 9,93% 9,11% 6,24%

SÃO PAULO 10,9% 7,40% 8,25% 10,15% 9,60% 9,70% 8,35% 7,8% 8,10% 12% 11% 5,85%

SOROCABA 7,13% 6,35% 5,81% 7,69% 7,56% 7,76% 7,61% 6,85% 6,87% 6,76% 7,33% 8,12%

MÉDIA DO ESTADO 6,20% 6,83% 6,55% 7,12% 7,32% 7,80% 7,31% 7,33% 7,44% 7,57% 7,15% 6,69%

2.- INADIMPLÊNCIA 2014

CIDADES JAN. FEV. MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SET. OUT. NOV. DEZ.ABCDMR 4,2%

ARAÇATUBA 2,99%BAURU 5,45%

CAMPINAS 5,83%

GUARULHOS 5,46%

MARÍLIA 6,86%PRESIDENTE PRUDENTE 5,4%RIBEIRÃO PRETO 7,66%

SANTOS 3,22%SÃO JOSÉ DO RIO PRETO 7,10%SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 6,05%SÃO PAULO 11,6%SOROCABA 6,97%MÉDIA DO ESTADO 6,06%

2.- INADIMPLÊNCIA 2015

Inflação...............................................................7,33%

PIB.....................................................................- 0,50%

Balança Comercial (Superávit).................US$ 5 bilhões

Taxa de Câmbio (Dólar)...............................R$ 2,91

Taxa Selic..........................................................12,75%

Investimento Externo Direto (IED)..........US$ 60 bilhões

Obs.:==Boletim FOCUS divulgado pelo Banco Central==

5.- PERSPECTIVAS ECONÔMICAS

6.- CONVENÇÃO COLETIVA 2015

Reajuste salarial em 2015Em 1º de março de 2015, as ESCOLAS deverão aplicar sobre os salários devidos em 1º de março de 2014 o percentual definido pela média aritmética dos índices inflacionários do período compreendido entre 1º de março de 2014 e 28 de fevereiro de 2015, apurados pelo IBGE (INPC), FIPE (IPC) e DIEESE (ICV), acrescido de 2,0% (dois por cento), a título de aumento real.Parágrafo primeiro - As ESCOLAS que deixarem de cumprir o disposto no item B da cláusula “Participação nos Lucros ou Resultados” deverão acrescentar 2,5% (dois e meio por cento) ao reajuste definido no caput.

Participação nos lucros ou resultados ou abono especial

Será devido aos PROFESSORES o pagamento de Participação nos Lucros ou Resultados, na forma da Lei 10.101 de 19/12/2000, com as modificações introduzidas pela Lei 12.832 de 20/06/2013 ou abono especial, nos valores e prazos abaixo definidos:B.      até 15 de outubro de 2015, parcela correspondente a 24% (vinte e quatro por cento) da sua remuneração mensal bruta.Parágrafo primeiro – No ano de 2015, o PROFESSOR cujo número de faltas não exceder a 6 (seis) terá direito a receber a parcela definida no item B acrescida de 6% (seis por cento), totalizando 30% (trinta por cento) da sua remuneração mensal bruta.

Parágrafo segundo – Entende-se por falta a ausência em todo o período de trabalho de um dia não abonada por esta Convenção ou pela legislação trabalhista.Parágrafo terceiro – Para a aplicação do disposto no parágrafo 1º, o período de apuração de faltas será o compreendido entre o 1º dia letivo e o último dia do mês imediatamente anterior ao do pagamento da PLR ou abono especial.Parágrafo quarto – Para efeito de aplicação dos parágrafos 1º e 2º, não serão computadas as faltas abonadas pela presente Convenção e pela legislação.

CESTA BÁSICA :CESTA BÁSICA :Poderá ser substituída por cartão Poderá ser substituída por cartão alimentação ou vale alimentação alimentação ou vale alimentação

no mínimo de R$ 75,38.no mínimo de R$ 75,38.

GARANTIA SEMESTRAL GARANTIA SEMESTRAL Requisito: 22 meses para ter direito Requisito: 22 meses para ter direito

ao benefício (empregados ao benefício (empregados admitidos após agosto de 2014)admitidos após agosto de 2014)

------------------------------------------ INPC IPC ICV ------------------------------------------------------------JANEIRO 1,48 1,62 2,25 ------------------------------------------------------------12 MESES 7,68 6,65 7,89-----------------------------------------------------------------------MÉDIA............................................................. 7,41=========================================TOTAL 7,41 + 2% (aumento real) = 9,41%

7.- INFLAÇÃO E CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO

8.- OUTROS ASSUNTOS DE INTERESSE DA CATEGORIA

          O Sieeesp e o IES-EducacionalO Sieeesp e o IES-Educacional  já   já iniciaram os preparativos para a 18ª iniciaram os preparativos para a 18ª Viagem Educacional, que acontecerá em Viagem Educacional, que acontecerá em 2015, de 11 de abril a 01 de maio. O 2015, de 11 de abril a 01 de maio. O destino foi definido após pesquisa feita destino foi definido após pesquisa feita entre os costumeiros participantes de entre os costumeiros participantes de nossas jornadas e incluirá nossas jornadas e incluirá Coréia do Sul, Coréia do Sul, Tailândia (Bangkok e Phuket),Tailândia (Bangkok e Phuket), além de além de CingapuraCingapura. Os países selecionados ocupam . Os países selecionados ocupam as primeiras colocações no ranking do as primeiras colocações no ranking do Pisa. Em breve teremos todos os detalhes Pisa. Em breve teremos todos os detalhes desta próxima viagem internacional.desta próxima viagem internacional.

VIAGEM EDUCACIONAL 2015