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DIREITO AMBIENTAL LABORALDIREITO AMBIENTAL LABORAL DIREITO AMBIENTAL LABORALDIREITO AMBIENTAL LABORAL

MÉDICO ESPECIALISTA

cirurgia geral cirurgia plástica medicina do trabalho Auditoria em Saúde

Supervisor Médico Pericial do INSS

Médico urgentista do SAMU Fortaleza

Ex-Coordenador Câmara Técnica em Perícia Médica do CREMEC

Dr. Edmilson de Almeida Barros JúniorCREMEC 6075 OAB/CE 15476

CONSULTORIA / ASSESSORIA EM DIREITO MÉDICO

ADVOGADO Advocacia especializada em:

Direito Médico (Defesa profissional)

Especialista Direito Tributário - UNIFOR Direito Desportivo

Mestre em Direito Constitucional – UNIFOR

Professor universitário: Direito Penal Direito Civil - Responsabilidade civil Direito do consumidor Bioética e Biodireito

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DIREITO AMBIENTAL – NOÇÕESCONSTITUIÇÃO FEDERAL

PRINCÍPIO DO DIREITO FUNDAMENTAL

Art. 5º - X (direito a indenização pelo dano material ou moral)

Art. 7º - DIREITOS SOCIAIS DOS TRABALHADORES

XXII - redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança

XXIII - adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei

Art. 225– Todos– Direito ao meio ambiente equilibrado– Bem de uso comum do povo– Essencial à sadia qualidade de vida– Poder Público e à coletividade: defesa e preservação– Presentes e futuras gerações.– Condutas e atividades lesivas ao meio ambiente: sanções penais, Cíveis e

administrativas.

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DIREITO AMBIENTAL – NOÇÕESDOUTRINA

– NRs - Interdisciplinariedade:

constitucional, econômico, penal, civil, administrativa, processual, sanitária, médica, engenharia

– Ambiente do trabalho: Micro ambiente

– Brasil: Responsabilidade ambiental objetiva solidária

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DIREITO AMBIENTAL – NOÇÕESDOUTRINA

Dano indenizável pró-trabalhador

– Dano moral X Dano material

– Regra na responsabilidade civil: dano real

– Ambiente laboral • Exceção – Preventivo• Repressivo

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DIREITO AMBIENTAL – NOÇÕESDOUTRINA

– Princípio da precaução do D. Ambiental.• Prudência ou cautela• In dubio: pro ambiente• Não confundir com Princ. da prevenção: licenciamento

prévio

– Meio ambiente: Direito difuso ou coletivo (trabalho)– Reparar dano: $ equivalente ou estimativa– Risco: Fundamento de indenização

Risco: AT X Doença do Trabalho X Doença profissional

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NORMAS REGULAMENTADORASFUNDAMENTAÇÃO LEGAL

Lei 6514 de 22/12/77 – Altera CLT – Título II - Cap. V

Portaria 3214 de 08/06/78 - NRs

Portaria 3067 de 12/04/88 – NRRs

RECEPÇÃO CONSTITUCIONAL

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NORMAS REGULAMENTADORASCELETISTAS – ÔNUS DO EMPREGADOR

– NR1 - Disposições Gerais– NR2 - Inspeção Prévia– NR3 - Embargo ou Interdição– NR4 - Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em

Medicina do Trabalho *– NR5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA * – NR6 - Equipamentos de Proteção Individual – EPI – NR7- Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional *– NR8 – Edificações– NR9 - Programas de Prevenção de Riscos Ambientais *– NR10 - Instalações e Serviços em Eletricidade

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NORMAS REGULAMENTADORAS

– NR11 - Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais (ANEXO MANUSEIO ROCHAS)

– NR12- Máquinas e Equipamentos– NR13 - Caldeiras e Vasos de Pressão– NR14 – Fornos– NR15 - Atividades e Operações Insalubres *– NR16 - Atividades e Operações Perigosas *– NR17 – Ergonomia (ANEXOS CHECKOUT e

TELEMARKETING)– NR18 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria

da Construção – NR19 – Explosivos– NR20 - Líquidos Combustíveis e Inflamáveis

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NORMAS REGULAMENTADORAS

– NR21 - Trabalho a Céu Aberto– NR22 - Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração – NR23 - Proteção Contra Incêndios– NR24 - Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho– NR25 - Resíduos Industriais– NR26 - Sinalização de Segurança– NR27 - Registro Profissional do Técnico de Segurança do Trabalho no

MTb – REVOGADA EM MAIO/08

– NR28 - Fiscalização e Penalidades– NR29 - Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho P

ortuário– NR30 - Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho A

quaviário (ANEXOS: PESCA E PLATAFORMA DE APOIO)

– NR31 - Norma Regulamentadora de segurança e saúde no trabalho da agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal e aquicultura

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NORMAS REGULAMENTADORAS– NR 32 – Segurança e saúde nos trabalhos em serviços

de saúde

• DOU 16/11/05

– NR 33 – Segurança e saúde do trabalho em locais confinados

• DOU 27/12/06

– NR 34 – Segurança e saúde do trabalho Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria Naval (NR-34) em Consulta Pública – Portaria SIT 182 30/04/2010.

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NORMAS REGULAMENTADORAS RURAIS

– NRR1 - Disposições Gerais– NRR2 - Serviço Especializado em Prevenção de Acid

entes do Trabalho Rural – SEPATR– NRR3 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

do Trabalho Rural – CIPATR– NRR4 - Equipamento de Proteção Individual – EPI– NRR5 - Produtos Químicos

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NORMAS REGULAMENTADORAS ESSENCIAIS– NR1 – Disposições gerais– NR4 - SESMT– NR5 - CIPA – NR7- PCMSO– NR9 - PPRA– NR15 - Atividades e Operações Insalubres– NR16 - Atividades e Operações Perigosas

IMPORTÂNCIA PARA APOSENTADORIA ESPECIAL

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NR1 – DISPOSIÇÕES GERAIS

– Obrigatória -> empregados - CLT

– Órgãos competentes: DRT, DTM e SSST

– Passeio pelas NRs

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NR4 – SESMT

- Finalidade: - promover a saúde- proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho

- Dimensionamento dos Serviços: 1) gradação do risco 2) atividade principal

3) número total de empregados do estabelecimento

- Empresa x Estabelecimento x Setor

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NR4 – SESMT

- Serviço centralizado: até 5 Km- Equipe SESMT- Carga horária/dia: áreas – 3, 6 ou 8h- Atividade exclusiva no SESMT

- Prevenção

- Urgência Emergência

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NR5 – CIPA

- Por estabelecimento

- Representantes e suplentes- Empregado: eleição com voto secreto

Independe filiação sindical

- Empregador: livre

- Presidente / Vice / Secretário

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NR5 – CIPA

- Mandato: um ano com uma reeleição- Vedação demissão sem justa causa- Período da vedação de demissão- Vedação relativa de transferência

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NR5 – CIPA

- Atribuições- Identificar riscos- Ação preventiva

- Colaborar com PCMSO e PPRA- Divulgação das NRs- Prevenção acidentes do trabalho, doenças profissionais e do

trabalho e AIDS- Número de membros (irredutível no mandato)- Reuniões ordinárias e extraordinárias- Horário das eleições e reuniões- Guarda dos registros das eleições – 5a

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NR7 – PCMSO

- Planejamento anual: metas – avaliações

- Estabelece parâmetros mínimos / diretrizes gerais

- Elemento do sistema de prevenção da saúde do trabalhador

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NR7 – PCMSO

- Finalidade: proteção individual e coletiva

- Prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce agravo à saúde

- Tempo de arquivamento – 20 anos

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NR7 – PCMSO

- Médico coordenador e executor

- Médico coordenador

- Grau de risco 1 e 2: > 25 empregados

- Grau de risco 3 e 4: > 10 empregados

- Negociação coletiva: Dobro

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NR7 – PCMSO

- Exames - ASOs:

- Admissional

- Periódico

- Retorno ao trabalho

- Mudança de função

- Demissional

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NR7 – PCMSO

- Exames clínicos e laboratoriais- Periodicidade:

- Semestral: Monitorização biológica

- Regra geral: Anual (<18 e >45 anos)Bianual: 18 a 45 anosRisco biológico: semestral

- Demissional- Risco 1 e 2: até 135 dias- Risco 3 e 4: até 90 dias

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NR9 – PPRA

- Planejamento anual- Parâmetros mínimos e diretrizes gerais

- Proteção do meio ambiente/recursos naturais:- Antecipação, reconhecimento- Avaliação e controle de riscos ambientais.

- Parte integrante do sistema de preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores

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NR9 – PPRA

- Agentes: químicos, físicos, biológicos

- Documento base – guarda 20 anos

- Etapas - Antecipação e reconhecimento dos riscos- Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores- Implantação de medidas de controle e avaliação de sua

eficácia- Monitoramento da exposição aos riscos- Registro e divulgação dos dados.

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NR9 – PPRA

- Medidas de proteção coletiva: - Eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de

agentes prejudiciais - Previnam a liberação ou disseminação os agentes- Reduzam os níveis ou a concentração.

- Inviabilidade: medidas administrativas e EPI

- Ocorrência de riscos ambientais grave e iminente: Interrupção imediata

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NR15 – OPERAÇÕES INSALUBRES

- ↑ Níveis de tolerância ou por atividade- Agente X tempo de exposição X dano- Adicionais – sobre salário mínimo:

- 40% - 20% e 10%- Agentes múltiplos de insalubridade: mais elevado

- Cessação pagamento do adicional- Insalubridade CLT X insalubridade INSS

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NR16 – OPERAÇÕES PERICULOSIDADE

- Explosivos e inflamáveis

- Não inclui riscos: eletricidade ou acidentes

- Valor: 30% salário base

- Incidência de insalubridade e periculosidade: opção empregado

- Cessação pagamento do adicional

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NEXO TÉCNICO EPIDEMIOLÓGICO PREVIDENCIÁRIO

- CAT perdeu credibilidade:

- Sonegação - manipulação de informação

- CID - maior segurança jurídica.- “Pré-classificação” da doença como ocupacional- Nexo agora é Presumido

- Inversão do ônus da prova

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LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA - LEI Nº 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991

Art. 19- Empresa: responsável pela adoção e uso das medidas proteção e

segurança da saúde do trabalhador.- Contravenção penal: deixar a empresa de cumprir as normas de

segurança e higiene do trabalho.- Dever da empresa: informações detalhada dos riscos laborais

Art. 120: - Lesões culposas: inobservância das normas de segurança e higiene do

trabalho -> Previdência Social proporá ação regressiva

Perda de incentivos fiscais – Multas - - Interdição da empresa - Proibição de licitar

MUITO OBRIGADO !!!MUITO OBRIGADO !!!