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A Responsabilidade Social com Foco nos Stakeholders Rio de Janeiro, 08 de outubro de 2008

A Responsabilidade Social com Foco nos Stakeholders · Programa de RSE Renner Diretrizes Gerais Sensibilização e capacitação Aperfeiçoamento do óÉ Comunicação á Monitoramento

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A Responsabilidade Social com Foco nos Stakeholdersp

Rio de Janeiro, 08 de outubro de 2008

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Programa de RSE RennerPrograma de RSE Renner

Diretrizes Gerais

Sensibilização e capacitação Aperfeiçoamento do

ó ÉComunicação

á Monitoramento ecapacitaçãodos colaboradores, para

que se constituam como protagonistas do

movimento de RSE.

Código de Ética e Conduta, como orientador da prática de RSE

da prática de RSE, da empresa

para os públicos internos e externos.

Monitoramento eavaliação da

práticade RSE

movimento de RSE.

Diretrizes por Público

MEIO AMBIENTEEstruturação de

um programa ambiental que contemple os

PÚBLICO INTERNO

Aperfeiçoamento das ferramentas

e p ocessos

FORNECEDOREstruturação do

Programa Renner de Relacionamento

CLIENTEEstruturação do Programa

Renner de

COMUNIDADEEstruturação do

Programa Renner de

GOVERNO e SOCIEDADE

Consolidação da liderança econtemple os

passivos gerados pelo negocio

e processos relativos aos

colaboradores

de Relacionamento e Apoio ao Fornecedor

Renner de Relacionamento

com o Cliente

de Investimento

Social

liderança e influência social

da empresa

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Instituto Lojas Renner

Inserção da Mulher no Mercado de Trabalho

Foco Geográfico Publico Alvo Foco de atuação

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Instituto Lojas RennerInstituto Lojas Renner

Missão

“Promover a inserção da mulher no mercado de Promover a inserção da mulher no mercado de trabalho, apoiando ações sociais empreendedoras,

desenvolvidas por organizações da sociedade civil, que contribuam de forma eficaz para a qualificação e contribuam de forma eficaz para a qualificação e inclusão da mulher no mercado de trabalho e o

desenvolvimento das comunidades onde a Renner atua”atua

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Instituto Lojas Renner

Focos de atuação

Educação e Formação Profissional Contribuir para a aquisição e/ou desenvolvimento de habilidades que facilitem o ingresso da mulher no mercado de habilidades que facilitem o ingresso da mulher no mercado de trabalho

Empreendedorismo Econômico e Geração de Rendap çFomentar o emprendedorismo e formas associativas e/ou cooperativadas de mulheres para a produção ou prestação de serviços.

Inserção no Mercado de TrabalhoApoiar mecanismos de inserção da mulher no mercado.

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Marketing Relacionado a Causas MRCMarketing Relacionado a Causas - MRC

“Marketing relacionado a causas é uma gparceria comercial entre empresas e

organizações da sociedade civil/causas que tili d d utiliza o poder das suas marcas em

benefício mútuo”

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Objetivos Estratégicos do Programa de MRC

Para a empresaF t l l RFortalecer e agregar valor a marca Renner,sendo reconhecida como empresa cidadã esendo cúmplice da mulher ao contribuirppara uma sociedade mais justa esustentável.

Para a causaInformar à nossa cliente que a empresa Informar à nossa cliente que a empresa possui uma CAUSA e que é possível contribuir com esta mesma causa.

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Você muda de roupa.Elas mudam de vida.Elas mudam de vida.

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De 11 a 14 de agosto o valor De 11 a 14 de agosto, o valor equivalente a 5% da venda* será

revertido para projetos de capacitação e geração de renda para a mulher.

* Venda mercadorias, líquida de impostos.

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PERSONAGENS REAISSeis Histórias de Vida

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Vitrines

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Capa de antena

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Sinalizador de Arara

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Adesivo de Provador

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Lâmina de Caixa

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Mala-Direta

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Anúncios

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Outdoor

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Folder

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Valor Arrecadado: R$ 752.948,32$ ,

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Jair Luiz Kievel

Gerente de Responsabilidade Social

Lojas Renner S.A.

(51) 2121 7041 [email protected]