LAUDO TÉCNICO DAS - sasmet.com.br · ou seu preposto, com base em Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT) expedido por Médico do Trabalho ou Engenheiro de Segurança

LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES

AMBIENTAIS DE TRABALHO

LTCAT - RODOVIÁRIO

Revisão: 03

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Emissão: 30/09/2018

Empresa: Transglobal Serviços Ltda

CNPJ: 01.362.266.0001-47

Elaborador: Serviço e Assessoria em Segurança e Medicina no Trabalho

(SASMET)

Vigência: Setembro de 2018 à Setembro de 2019.

Responsável Técnico: Eng.° de Segurança do Trabalho - Thiago de Araújo Gomes

CREA: 22492-D/AM

LAUDO TÉCNICO DAS

CONDIÇÕES AMBIENTAIS

DO TRABALHO

LTCAT

RODOVIÁRIO



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SUMÁRIO

1. OBJETIVOS ...................................................................................................... 3

2. CAMPO DE APLICAÇÃO .................................................................................. 3

3. REFERÊNCIAS ................................................................................................. 4

4. DEFINIÇÕES .................................................................................................... 4

5. SIGLAS/ABREVIATURAS ................................................................................. 4

6. RESPONSABILIDADES .................................................................................... 5

7. DESCRIÇÕES DOS PROCEDIMENTOS ......................................................... 5

8. ANEXOS ........................................................................................................... 30



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1. OBJETIVOS

O LTCAT é um Laudo elaborado com o intuito de documentar os agentes

nocivos existentes no ambiente de trabalho e concluir se estes podem gerar

insalubridade, ou direitos à aposentadoria especial para os colaboradores.

O trabalho de levantamento de dados foi realizado em todos os setores da

empresa, pelo profissional de Segurança do Trabalho.

A avaliação ambiental elaborada consolida a análise das atividades

desempenhadas pelos empregados da empresa, quanto ao principal aspecto que é

a Aposentadoria Especial.

Aposentadoria Especial é um benefício concedido ao segurado que tenha

trabalhado em condições prejudiciais à saúde ou à integridade física, ou seja, para

ter direito a aposentadoria especial o trabalhador deverá, além do tempo de trabalho,

estar efetivamente exposto aos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou em

associação de agentes prejudiciais pelo período exigido para a concessão do

benefício.

A comprovação de exposição aos agentes nocivos será feita por formulário

denominado Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), preenchido pela empresa

ou seu preposto, com base em Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho

(LTCAT) expedido por Médico do Trabalho ou Engenheiro de Segurança do

Trabalho.

O LTCAT tem por finalidade cumprir as exigências da legislação

previdenciária - Art. 58 da Lei nº 9528 de 10.12.97, dar sustentabilidade técnica às

condições ambientais existentes na empresa e subsidiar o enquadramento de tais

atividades no referente ao recolhimento das denominadas Alíquotas Suplementares

do Seguro de Acidentes do Trabalho (SAT) criadas pelo texto da Lei nº 9.732 de

11.12.98.

2. CAMPO DE APLICAÇÃO



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O Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho – LTCAT aplica-se a

todas as áreas da empresa TRANSGLOBAL SERVIÇOS LTDA (Rodoviário).

3. REFERÊNCIAS

Toda metodologia aplicada está baseada no estudo dos locais de trabalho,

analisando os setores e funções desenvolvidas e avaliando os possíveis riscos aos

que os funcionários poderão estar expostos. Dados da avaliação ambiental do PPRA

de 2018/2019. Está fundamentado legalmente, na Lei n° 6.514 de 22 de dezembro

de 1977, do MTE e regulamentada pela Portaria n° 3.214 de 08 de junho de 1978 do

MTE em suas Normas Regulamentadoras NR 15 e NR 16, na Lei n° 8.213 de 25 de

julho de 1991 do, Decreto n° 3048/99 de 06 de maio de 1999 e adotando os critérios

estabelecidos na Instituição Normativa n°77 de 21 de janeiro de 2015 do INSS e das

Normas de Higiene Ocupacional - NHO da FUNDACENTRO.

4. DEFINIÇÕES

RUÍDO: A avaliação do ruído é feita por meio do Decibelímetro e Dosímetro. Os

níveis de ruído serão comparados com os limites de tolerância do Anexo 1 da NR 15

da portaria 3.214 do MTE.

TEMPERATURA: A avaliação do ruído é feita por meio do Termômetro de Globo. Os

níveis de calor serão comparados com os limites de tolerância do Anexo 3 Quadro I

da NR 15 do MTE.

QUÍMICO E BIOLÓGICO: A avaliação do agente químico foi feita com a metodologia e

procedimentos definidos nos Anexos 11 e 14 da NR 15 do MTE.

5. SIGLAS / ABREVIATURAS CLT – Consolidação das Leis do Trabalho

EPI – Equipamento de Proteção Individual

EPC – Equipamento de Proteção Coletiva

LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho

MTE – Ministério do Trabalho e Emprego



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NHO – Norma de Higiene Ocupacional

PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

NR – Norma Regulamentadora

6. RESPONSABILIDADES

Responsabilidade Técnica pela elaboração do referido LTCAT:

Thiago de Araújo Gomes – Eng.º Segurança do Trabalho - CREA: 22492-D/AM

Responsabilidade pela aplicação do LTCAT:

TRANSGLOBAL SERVIÇOS LTDA.

7. DESCRIÇÃO DOS PROCEDIMENTOS

7.1. PROCEDIMENTOS

Inspeção no local das instalações e nos ambientes de trabalho da empresa

TRANSGLOBAL SERVIÇOS LTDA;

Analisar as avaliações ambientais do PPRA ano 2018/2019;

Análise do Manual de Aposentadoria Especial do Instituto Nacional do Seguro Social

– INSS de 15 de agosto de 2017.

7.2. DESCRIÇÃO DOS EQUIPAMENTOS UTILIZADOS

EQUIPAMENTOS UTILIZADOS NAS MEDIÇÕES:

INSTRUMENTO

MODELO/MARCA

DECIBELÍMETRO DIGITAL * DEC 460 / INSTRUTHERM

* Certificado de Calibração n° 01124-18. Número de série 10080256.

Instrumento calibrado com padrão EC 031. Certificado n° NE1099/2017. Certificado

de calibração anexo.



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INSTRUMENTO

MODELO/MARCA

TERMÔMETRO DE GLOBO * ITWTG 2000 DIGITAL PORTÁTIL

*Certificado de Calibração n° 01122-18. Número de série 02147.

Instrumento calibrado com padrão EC 089. Certificado n° CAL-145131/17.

Certificado de calibração anexo.

INSTRUMENTOS

MODELO / MARCA / N° DE SÉRIE

DOSÍMETRO¹ (0079) DOS – 500 / INSTRUTHERM / 080717015

DOSÍMETRO² (0081) DOS – 500 / INSTRUTHERM / 120902083

DOSÍMETRO³ (0082) DOS – 500 / INSTRUTHERM / 100902171

DOSÍMETRO⁴ (0083) DOS – 500 / INSTRUTHERM / 120902019

¹Certificado de Calibração n° 01129-18.

²Certificado de Calibração n° 01128-18.

³Certificado de Calibração n° 01127-18.

⁴Certificado de Calibração n° 01126-18.

7.3. CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES

O trabalho de levantamento e coleta de dados para a elaboração do LTCAT,

foram realizados em todos os setores da empresa, conforme descriminação dos

setores funções e atribuições no qual laboram os funcionários.

7.4. DESCRIÇÃO DOS SETORES, CARGOS, RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS E CONCLUSÕES



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SETOR: ALMOXARIFADO

Descrição dos elementos do ambiente Ambiente fechado com divisórias, climatizado, iluminação artificial e natural, forro de

PVC e piso de cerâmica.

CARGO

Almoxarife.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

Almoxarife: Recepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais em

almoxarifados, armazéns, silos e depósitos. Fazem os lançamentos da

movimentação de entradas e saídas e controlam os estoques. Distribuem produtos e

materiais a serem expedidos. Organizam o almoxarifado para facilitar a

movimentação dos itens armazenados e a armazenar.

FATORES DE RISCO PARA O CARGO E EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI) UTILIZADOS:

Risco físico: (ruído)

Descrição: O ruído foi avaliado com a metodologia e procedimentos definidos NR 15 da Portaria 3.214 de junho de 1978 e NHO 01/2002. Técnica utilizada: Decibelímetria Fonte geradora: Comunicação entre pessoas, ruído de fundo do trânsito etc. Equipamento: DEC 460 / Digital Exposição: Contínuo/ Habitual Intensidade: Os valores encontrados: 46,8 dB(A) O valor encontra-se abaixo do limite permitido que é 85,0dB(A) conforme Anexo 1 da NR 15 da Portaria 3.214 de 8 de junho de 1978 do MTE. Risco físico: (calor)

Descrição: O calor foi avaliado com a metodologia e procedimentos conforme Quadro I da NR 15 do MTE. Técnica utilizada: Avaliação Quantitativa Fonte Geradora: Inexistente (Ambiente Climatizado) Equipamento: Termômetro de Globo digital ITWTG 2000 Exposição: Contínuo



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Intensidade: O valor encontrado: 21,8°, está dentro do limite de tolerância permitido: 26,7° conforme Quadro 3 do Anexo 3 da NR 15 da Portaria 3.214 de 08 de junho de 1978 do MTE. Risco biológico:

Descrição: O agente biológico foi avaliado com a metodologia e procedimentos definidos na NR 15, Anexo 14 do MTE. Técnica: Qualitativa Exposição: Não há exposição ao referido risco. Risco químico:

Descrição: O agente químico foi avaliado com a metodologia e procedimentos definidos no Anexo 11 da NR 15 do MTE. Técnica: Qualitativa Exposição: Não há exposição ao referido risco. Equipamentos de Proteção Individual (EPI) utilizados: Bota de segurança de

couro, Luva nitrílica.

Medidas de Proteção Coletiva (EPC) existentes: Condicionadores de ar,

Extintores de Incêndio.

CONCLUSÃO DOS RISCOS

Analisando os riscos físicos (ruído e calor), químico e biológico, concluiu-se que o

colaborador do cargo citado não está exposto a nenhum dos riscos citados. Portanto,

a função Almoxarife do setor ALMOXARIFADO, não faz jus à APOSENTADORIA

ESPECIAL, por não apresentar nenhuma exposição aos agentes nocivos

preconizados no anexo IV do Decreto n° 3.048/99.

SETOR: ADMINISTRAÇÃO

Descrição dos Elementos do Ambiente

Ambiente fechado com divisórias, climatizado, iluminação artificial e natural, forro de

PVC e piso de cerâmica.



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CARGOS

Analista ADM Júnior, Analista Comercial Júnior, Analista Comercial Pleno, Analista

Contábil Júnior, Analista de Compras júnior, Analista de Logística de Transporte,

Analista de RH Pleno, Analista Financeiro Júnior, Aprendiz-Assistente/Auxiliar

Administrativo, Assistente Administrativo, Assistente de Recursos Humanos, Auxiliar

Administrativo, Controlador de Frota, Copeira, Gerente de Compras, Gerente de

Operações de Transportes.


Analista administrativo Júnior Planejam, organizam, controlam e assessoram

as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais,

informações, financeira, tecnológica, entre outras; implementam programas e

projetos; elaboram planejamento organizacional; promovem estudos de

racionalização e controlam o desempenho organizacional. Prestam consultoria

administrativa a organizações e pessoas.

Analista Comercial Júnior Planejam, organizam, controlam e assessoram as

organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações,

financeira, tecnológica, entre outras; implementam programas e projetos; elaboram

planejamento organizacional; promovem estudos de racionalização e controlam o

desempenho organizacional. Prestam consultoria administrativa a organizações e

pessoas.

Analista Comercial Pleno Planejam, organizam, controlam e assessoram as

organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações,

financeira, tecnológica, entre outras; implementam programas e projetos; elaboram

planejamento organizacional; promovem estudos de racionalização e controlam o

desempenho organizacional. Prestam consultoria administrativa a organizações e

pessoas.

Analista Contábil Júnior Legalizam empresas, elaborando contrato

social/estatuto e notificando encerramento junto aos órgãos competentes;



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administram os tributos da empresa; registram atos e fatos contábeis; controlam

o ativo permanente; gerenciam custos; administram o departamento pessoal;

preparam obrigações acessórias, tais como: declarações acessórias ao fisco,

órgãos competentes e contribuintes e administra o registro dos livros nos órgãos

apropriados; elaboram demonstrações contábeis; prestam consultoria e

informações gerenciais; realizam auditoria interna e externa; atendem solicitações

de órgãos fiscalizadores e realizam perícia.

Analista de Compras Júnior Recebem requisições de compras, executam

processo de cotação e concretizam a compra de serviços, produtos, matérias-

primas e equipamentos para o comércio atacadista e varejista, para indústrias,

empresas, órgãos públicos e privados. Acompanham o fluxo de entregas,

desenvolvem fornecedores de materiais e serviços; supervisionam equipe e

processos de compra. Preparam relatórios e fazem o papel de interlocutor entre

requisitantes e fornecedores.

Analista de Logística de Transporte Controlam, programam e coordenam

operações de transportes em geral; acompanham as operações de embarque,

transbordo e desembarque de carga. Verificam as condições de segurança dos

meios de transportes e equipamentos utilizados, como também da própria carga.

Supervisionam armazenamento e transporte de carga e eficiência operacional de

equipamentos e veículos. Controlam recursos financeiros e insumos, elaboram

documentação necessária ao desembargo de cargas e atendem clientes. Pesquisam

preços de serviços de transporte, identificam e programam rotas e informam sobre

condições do transporte e da carga.

Analista de RH Pleno Administram pessoal e plano de cargos e salários;

promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam

processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem

ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de

trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento

das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.

Analista Financeiro Júnior Administram fundos e carteiras de investimentos em



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instituições financeiras. Desenvolvem, implantam e administram produtos e serviços

bancários. Analisam operações de crédito e de cobrança e operacionalizam

contratos de financiamento e/ou empréstimos. Controlam recursos para crédito

obrigatório e gerenciam cobranças. Preparam e consolidam informações gerenciais e

econômico-financeiras. Relatam aos setores e clientes do banco, oralmente ou por

escrito, a situação dos produtos e serviços bancários.

Aprendiz – Assistente Administrativo/ Auxiliar Administrativo Executam

serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e

logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações

sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o

procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de

microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências,

prospectando clientes nas comunidades.

Assistente Administrativo Executam serviços de apoio nas áreas de recursos

humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes,

fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de

documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos

mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo

clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Assistente de Recursos Humanos Executam serviços de apoio nas áreas de

recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e

clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de




Auxiliar Administrativo Executam serviços de apoio nas áreas de recursos






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Controlador de Frota Controlam, programam e coordenam operações de

transportes em geral; acompanham as operações de embarque, transbordo e

desembarque de carga. Verificam as condições de segurança dos meios de

transportes e equipamentos utilizados, como também, da própria carga.

Supervisionam armazenamento e transporte de carga e eficiência operacional de

equipamentos e veículos. Controlam recursos financeiros e insumos, elaboram

documentação necessária ao desembargo de cargas e atendem clientes. Pesquisam

preços de serviços de transporte, identificam e programam rotas e informam sobre

condições do transporte e da carga.

Copeira Atendem os clientes, recepcionando-os e servindo refeições e bebidas

em restaurantes, bares, clubes, cantinas, hotéis, eventos e hospitais; montam e

desmontam praças, carrinhos, mesas, balcões e bares; organizam, conferem e

controlam materiais de trabalho, bebidas e alimentos, listas de espera, a limpeza e

higiene e a segurança do local de trabalho; preparam alimentos e bebidas,

realizando também serviços de vinhos.

Gerente de Compras Gerenciam equipes de trabalhadores que atuam em

processos de compra, armazenagem e movimentação de matérias-primas,

materiais indiretos, equipamentos, insumos e serviços em empresas industriais,

comerciais e de serviços.

Gerente de Operações de Transportes Planejam as atividades operacionais de

empresas de armazenamento, distribuição, transportes, comunicações e logística.

Administram equipes, gerenciam recursos materiais e financeiros da área.

Controlam o processo operacional e avaliam seus resultados. Providenciam meios

para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e

procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde.

Buscam novas tecnologias e assessoram a diretoria e setores da empresa.



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FATORES DE RISCO PARA O CARGO E EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI) UTILIZADOS.


Descrição: O ruído foi avaliado com a metodologia e procedimentos definidos NR 15 da Portaria 3.214 de junho de 1978 do MTE e NHO-01/2002. Técnica utilizada: Decibelímetria Fonte Geradora: Comunicação entre pessoas, ruídos de fundo de máquinas e movimentação de carretas e caminhões. Equipamento: DEC 460 / Digital Exposição: Contínuo / Habitual Intensidade: Os valores encontrados no setor administrativo variam de: 37,2 dB (A) a 62,0 dB(A). Os valores encontram-se abaixo do limite permitido que é 85,0 dB(A) conforme Anexo 1 da NR 15 da Portaria 3.214 de junho de 1978 do MTE. Risco físico: (calor) Descrição: O calor foi avaliado com a metodologia e procedimentos definidos no Quadro 1, Anexo 3 da NR 15. Técnica utilizada: Avaliação Quantitativa Fonte Geradora: Inexistente (os ambientes são climatizados) Equipamento: Termômetro de Globo Digital ITWTG 2000. Exposição: Habitual/ Contínuo Intensidade: Os valores encontrados nos setores administrativos variam de: 19,3°C a 25,1°C está abaixo do limite de tolerância que é 30,0 IBUTG (Atividade Leve – Trabalho contínuo). Na COPA o valor da temperatura medido foi: 24,2°C.

Risco biológico:

Descrição: O agente biológico foi avaliado com a metodologia e procedimentos definidos na NR 15, Anexo 14 do MTE. Técnica: Qualitativa Exposição: Não há exposição ao referido risco para nenhuma das funções citadas. Risco químico:

Descrição: O agente químico foi avaliado com a metodologia e procedimentos definidos no Anexo 11 da NR 15 do MTE. Técnica: Qualitativa Exposição: Não há exposição ao referido risco para nenhuma das funções citadas. Equipamentos de Proteção Individual (EPI) utilizados: Copeira (Bota de

segurança de couro, Luvas de Látex); Gerente de Operações e Transporte e

Analista de Logística de Transporte (Bota de segurança de Couro).



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Medidas de Proteção Coletiva (EPC) existentes: Condicionadores de ar, Extintores de

Incêndio.

CONCLUSÃO PARA OS RISCOS:

Analisando os riscos físicos (ruído e calor), químico e biológico, concluiu-se que os

colaboradores dos cargos citados: Analista ADM Júnior, Analista Comercial Júnior,

Analista Comercial Pleno, Analista Contábil Júnior, Analista de Compras júnior,

Analista de Logística de Transporte, Analista de RH Pleno, Analista Financeiro

Júnior, Aprendiz-Assistente/Auxiliar Administrativo, Assistente Administrativo,

Assistente de Recursos Humanos, Auxiliar Administrativo, Controlador de Frota,

Copeira, Gerente de Compras, Gerente de Operações de Transportes, não estão

expostos a riscos que caracterize direito à APOSENTADORIA ESPECIAL,

conforme anexo IV do Decreto n° 3.048/99.

SETOR: OPERACIONAL


O setor operacional atua em áreas diversas como: áreas externas e internas, oficina,

lavagem de veículos, cabine de operação de guindaste, área de pintura, área de

solda. Trata-se de áreas abertas, com iluminação natural, áreas fechadas com

iluminação natural e artificial, climatizado.

CARGO

Ajudante, Auxiliar de Manutenção Predial, Auxiliar Operacional, Borracheiro,

Conferente, Lavador de Veículos, Mecânico de Manutenção de Veículos, Operador

de Guindaste, Pintor Automotivo, Serviços Gerais, Soldador.




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Ajudante Preparam cargas e descargas de mercadorias; movimentam

mercadorias em navios, aeronaves, caminhões e vagões; entregam e coletam

encomendas ; manuseiam cargas especiais; reparam embalagens danificadas e

controlam a qualidade dos serviços prestados. Operam equipamentos de carga e

descarga; conectam tubulações às instalações de embarque de cargas;

estabelecem comunicação, emitindo, recebendo e verificando mensagens,

notificando e solicitando informações, autorizações e orientações de transporte,

embarque e desembarque de mercadorias.

Auxiliar de Manutenção Predial Executam serviços de manutenção elétrica,

mecânica, hidráulica, carpintaria e alvenaria, substituindo, trocando, limpando,

reparando e instalando peças, componentes e equipamentos. Conservam vidros e

fachadas, limpam recintos e acessórios e tratam de piscinas. Trabalham seguindo

normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Auxiliar Operacional Executam serviços de apoio nas áreas de recursos






Borracheiro Realizam manutenção de equipamentos, montagem e desmontagem

de pneu e alinhamento. Controlam vida útil e utilização do pneu. Trocam e ressulcam

pneus. Consertam pneus a frio e a quente, reparam câmara-de-ar e balanceiam

conjunto de roda e pneu. Prestam socorro a veículos e lavam chassi e peças.

Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio

ambiente.

Conferente Apontam a produção e controlam a frequência de mão-de-obra.

Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam

documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos.

Controlam movimentação de carga e descarga nos portos, terminais portuários e

embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.



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Lavador de Veículos Prestam serviços diversos a empresas e pessoas.

Instalam painéis e cartazes, limpam e guardam veículos; lavam vidros e outros

utensílios; combatem pragas. Fazem a leitura e inspeção de medidores e

instalações; engraxam artigos de couro. Recolhem bolas durante a prática de

esportes (tênis, vôlei etc.); Recepcionam espectadores em casas de espetáculos,

cinemas, teatros e outros locais de diversão.

Mecânico de manutenção de Veículos Supervisionam rotinas administrativas

em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários,

auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de

escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros,

transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário,

instalações etc; administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de

consumo; organizam documentos e correspondências; gerenciam equipe. Podem

manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a

pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos,

prestando contas e recolhendo impostos.

Operador de Guindaste Operam máquinas e equipamentos de elevação,

ajustando comandos, acionando movimentos das máquinas. Avaliam condições de

funcionamento das máquinas e equipamentos, interpretando painel de instrumentos

de medição, verificando fonte de alimentação, testando comandos de acionamento.

Preparam área para operação dos equipamentos e transportam pessoas e materiais

em máquinas e equipamentos de elevação. Trabalham seguindo normas de

segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Pintor Automotivo Analisam o veículo a ser reparado, realizam o desmonte e

providenciam materiais, equipamentos, ferramentas e condições necessárias para o

serviço. Preparam a lataria do veículo e as peças para os serviços de lanternagem e

pintura. Confeccionam peças simples para pequenos reparos. Pintam e montam o

veículo. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao

meio ambiente.



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Serviços Gerais Zelam pela segurança das pessoas e do patrimônio de edifícios

de apartamentos, edifícios comerciais, igrejas e outros. Atendem e controlam a

movimentação de pessoas e veículos no estacionamento; recebem objetos,

mercadorias, materiais, equipamentos; conduzem o elevador, realizam pequenos

reparos. Prestam assistência aos religiosos, ornamentam a igreja e preparam vestes

litúrgicas.

Soldador Unem e cortam peças de ligas metálicas usando processos de

soldagem e corte tais como eletrodo revestido, tig, mig, mag, oxi-gás, arco

submerso, brasagem, plasma. Preparam equipamentos, acessórios, consumíveis de

soldagem e corte e peças a serem soldadas. Aplicam estritas normas de segurança,

organização do local de trabalho e meio ambiente.

FATORES DE RISCO PARA O CARGO E EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI) UTILIZADOS


Descrição: O ruído foi avaliado com a metodologia e procedimentos definidos NR 15 da Portaria 3.214 de junho de 1978 do MTE e NHO-01/2002. Técnica utilizada: Decibelímetria / Dosimetria Fonte Geradora: Trânsito de caminhões e carretas, máquinas e equipamentos para manutenção de caminhões, Lavadora à alta pressão, Equipamentos pneumáticos e rotativos. Equipamentos: DEC 460 (Digital) / Dosímetros de uso pessoal DOS-500 (04 instrumentos) Exposição: Contínuo / Habitual Intensidade: Os valores encontrados nas avaliações foram:

Ajudante: 76,0 dB(A)

Auxiliar de Manutenção Predial: 46,9 dB(A)

Auxiliar Operacional: 59,0 dB(A)

Borracheiro: 82,3 dB(A) – Dose: 69,3% (acima do nível de ação)

Conferente: 56,0 dB(A)

Lavador de Veículos: 80,9 dB(A) – Dose: 57,16% (acima do nível de ação)

Mecânico de Manutenção de Veículos: 87,5 dB(A) – Dose: 141,7%

(acima dos limites de tolerância fixados na NR 15)

Operador de Guindaste: Não Realizado.



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Pintor Automotivo: 72,0 dB(A)

Serviços Gerais: 46,9 dB(A)

Soldador: 85,1 dB(A) – Dose: 102,0% (acima dos limites de

tolerância fixados na NR 15).

O valor encontra-se abaixo do limite permitido que é 85,0 dB(A) conforme Anexo 1 da NR 15 da Portaria 3.214 de junho de 1978 do MTE. No entanto para as funções Mecânico de Manutenção de veículos e Soldador, apresentam exposição permanente à níveis elevados de ruído, acima dos limites de tolerância fixados na NR 15. O Supremo Tribunal Federal – STF, em sede de Recurso Extraordinário com Agravo – ARE 664.335, de 2015, com repercussão geral reconhecida, considerou que nos casos de exposição do segurado ao agente nocivo ruído acima dos limites legais de tolerância, a declaração do empregador da eficácia do EPI, não descaracteriza o tempo de serviço especial para aposentadoria. Risco físico: (calor)

Descrição: O calor foi avaliado com a metodologia e procedimentos definidos no Quadro 1, Anexo 3 da NR 15. Técnica utilizada: Avaliação Quantitativa Fonte Geradora: Para algumas funções (Auxiliar de Manutenção Predial, Auxiliar Operacional, Conferente, Serviços Gerais) não há exposição contínua à fonte de calor; para as demais funções do setor (Ajudante, Borracheiro, Lavador de Veículos, Pintor Automotivo, Mecânico de manutenção de veículos e Soldador) realizam suas atividades em oficina com fonte de calor proveniente de irradiação solar e o Soldador proveniente de Processo de soldagem e corte de metais. Intensidade: Varia de 21,8° à 24,2° IBUTG: Auxiliar de Manutenção Predial, Auxiliar Operacional, Conferente, Serviços Gerais: Ambiente climatizado; Exposição: Contínuo e atividade leve. Limite de tolerância que é 30,0°C. Intensidade: Varia de 27,1° IBUTG a 27,8° IBUTG: Ajudante, Borracheiro, Lavador de Veículos, Pintor Automotivo, Mecânico de manutenção de veículos e Soldador; Exposição: Contínuo e atividade moderada. Limite de tolerância: 26,7° IBUTG. Risco biológico:

Descrição: O agente biológico foi avaliado com a metodologia e procedimentos definidos na NR 15, Anexo 14 do MTE. Técnica: Qualitativa. Exposição: Não há exposição ao referido risco. Risco químico:

Descrição: O agente químico foi avaliado com a metodologia e procedimentos definidos no Anexo 11 da NR 15 do MTE. Técnica utilizada: Avaliação Qualitativa. Tipo de Exposição: Eventual.



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Exposição: Há exposição ao referido risco (graxa, óleo, thinner, tintas, fumos metálicos, porém a utilização dos EPIs, minimiza os riscos. Equipamentos de Proteção Individual (EPI) utilizados: Serviços Gerais / Auxiliar de Manutenção Predial

Bota de segurança de couro Uso: Contínuo

Bota de segurança de PVC Uso: Á adotar

Óculos de segurança lente incolor Uso: Eventual

Luvas Nitrílica Uso: Eventual

Mecânico de Manutenção de veículos


Capacete de segurança com jugular Uso: Eventual

Óculos de segurança com lente incolor e escura – fumê Uso: Eventual


Luvas de algodão pigmentada Uso: Eventual

Luvas de Raspa Uso: Eventual

Protetor Auditivo de Inserção com atenuação de 18 dB(A) Uso: Eventual

Respirador Facial PPF2 Uso: Eventual

Protetor Facial Uso: Eventual

Cinto de segurança com talabarte Uso: Eventual

Borracheiro








Soldador





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Luvas de algodão pigmentada Uso: Eventual


Avental de Raspa Uso: Eventual

Perneira de Raspa Uso: Eventual

Mangote de Raspa Uso: Eventual



Máscara de Solda Uso: Eventual


Protetor Facial Uso: Eventual

Pintor Automotivo








Lavador de Veículos


Bota de segurança de PVC Uso: Á adotar

Óculos de segurança lente incolor Uso: Eventual

Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC) existentes: Extintores de Incêndio,

Ventiladores.


Analisando os riscos físicos (ruído e calor), biológico, químico e ergonômico

(iluminação e postura), concluiu-se que os colaboradores dos cargos de manutenção



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veicular, pintor e soldador estão expostos ao risco físico (calor) acima do limite

de tolerância, porém, apenas o SOLDADOR faz jus a aposentadoria especial,

correspondente à 25 anos de exposição, porque a fonte do calor no qual está

exposto é artificial. Acerca da exposição ao Agente Ruído, as funções

MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE VEÍCULOS E SOLDADOR, apresentam

exposição permanente à níveis elevados de ruído, acima dos limites de tolerância

fixados na NR 15. Considerou-se assim que nos casos de exposição do segurado

ao agente nocivo ruído acima dos limites legais de tolerância, a declaração do

empregador da eficácia do EPI, não descaracteriza o tempo de serviço especial para

aposentadoria. Portanto, FAZEM JUS à APOSENTADORIA ESPECIAL as funções

MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE VEÍCULOS E SOLDADOR por apresentarem

exposição à níveis de ruído acima do que prevê o anexo I da NR 15 e Anexo IV

do Decreto n° 3.048/99.

SETOR: RODOVIÁRIO (OPERACIONAL)

CARGO

Motorista carreteiro, Motorista Carreteiro Bitrem, Motorista de Caminhão e Caminhão

Munck.


Motorista carreteiro Transportam, coletam e entregam cargas em geral;

guincham, destombam e removem veículos avariados e prestam socorro mecânico.

Movimentam cargas volumosas e pesadas, podem, também, operar equipamentos,

realizar inspeções e reparos em veículos, vistoriar cargas, além de verificar

documentação de veículos e de cargas. Definem rotas e asseguram a regularidade

do transporte. As atividades são desenvolvidas em conformidade com normas e

procedimentos técnicos e de segurança.

Motorista carreteiro Bitrem Transportam, coletam e entregam cargas em geral;



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guincham, destombam e removem veículos avariados e prestam socorro

mecânico. Movimentam cargas volumosas e pesadas, podem, também, operar

equipamentos, realizar inspeções e reparos em veículos, vistoriar cargas, além de

verificar documentação de veículos e de cargas. Definem rotas e asseguram a

regularidade do transporte. As atividades são desenvolvidas em conformidade

com normas e procedimentos técnicos e de segurança.

Motorista de Caminhão Transportam, coletam e entregam cargas em geral;

guincham, destombam e removem veículos avariados e prestam socorro






Motorista de Caminhão Munck Transportam, coletam e entregam cargas em

geral; guincham, destombam e removem veículos avariados e prestam socorro








Descrição: O ruído foi avaliado com a metodologia e procedimentos definidos NR 15 da Portaria 3.214 de junho de 1978 do MTE e NHO-01/2002. Técnica utilizada: Decibelímetria Fonte Geradora: Ruído proveniente de trânsito de caminhões e carretas. Equipamento: DEC 460 / Digital Exposição: Contínuo/ Intermitente Intensidade: Os valores de ruídos encontrados variam de 63,2 dB(A) à 70,0 dB(A), encontram-se abaixo do limite de tolerância conforme dados do PPRA e Anexo 1 da NR 15 da Portaria 3.214 de 978 do MTE e Anexo IV do Decreto n° 3.048/99.



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Risco físico: (calor)

Descrição: O calor foi avaliado com a metodologia e procedimentos definidos no Quadro 1, Anexo 3 da NR 15. Técnica utilizada: Avaliação Quantitativa Fonte Geradora: Irradiação solar, no entanto as cabines de caminhões e carretas são climatizadas. Intensidade: O valor do calor medido foi 24,8° IBUTG: Ambiente climatizado no interior de caminhões e carretas Exposição: Contínuo e Atividade: leve. Limite de tolerância é 30,0° IBUTG (conforme anexo 3 da NR 15). Risco físico: (vibrações de corpo inteiro - VCI)

Descrição: A vibração foi avaliada conforme metodologia prevista no Anexo II da NR 09 (Portaria n° 3.214/78), sendo necessário adotar a metodologia prevista na Norma de Higiene Ocupacional NHO 06/2013 da Fundacentro e adotar os limites de tolerância fixados no Anexo 8 da NR 15. Fonte Geradora: Vibração proveniente do motor de caminhões e carretas e irregularidades da via. Técnica: Avaliação Qualitativa Intensidade: Não avaliado Exposição: Contínuo e habitual Observação: Será necessário Avaliação Quantitativa deste agente para identificar se estes estão dentro dos limites de tolerância fixados no anexo 8 da NR 15. Risco biológico:


Descrição: O agente químico foi avaliado com a metodologia e procedimentos definidos no Anexo 11 da NR 15 do MTE. Técnica: Qualitativa Exposição: Os motoristas que carregam e decarregam combustíveis estão expostos a gases e vapores. Equipamentos de Proteção Individual (EPI) utilizados:






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Óculos de segurança ampla visão Uso: Eventual


Avental de PVC Uso: Eventual





Ventiladores.


Analisando os riscos físicos (ruído e calor), químico e biológico concluiu-se que os

motoristas, que trabalham no carregamento, transporte e descarregamento de

combustíveis, NÃO ESTÃO expostos à Agentes Nocivos que caracterizem

APOSENTADORIA ESPECIAL, exceto à exposição à VIBRAÇÕES DE CORPO

INTEIRO – VCI que será necessária Avaliação Quantitativa conforme preconiza a IN/

77/INSS/2015 e Anexo 08 da NR 15 (Portaria 3.214/78).

SETOR: PORTARIA


A portaria localiza-se na entrada da empresa e funciona em um container, com iluminação

natural e artificial e não é climatizado.

CARGO

Porteiro.


Porteiro Fiscalizam a guarda do patrimônio e exercem a observação de fábricas,

armazéns, residências, estacionamentos, edifícios públicos, privados e outros

estabelecimentos, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas



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dependências, para evitar incêndios, entrada de pessoas estranhas e outras

anormalidades; controlam fluxo de pessoas, identificando, orientando e

encaminhando-as para os lugares desejados; recebem hóspedes em hotéis;

acompanham pessoas e mercadorias; fazem manutenções simples nos locais de

trabalho.



Descrição: O ruído foi avaliado com a metodologia e procedimentos definidos NR 15 da Portaria 3.214 de junho de 1978 do MTE e NHO 01/2002. Técnica utilizada: Decibelímetria Fonte Geradora: Ruído proveniente do Trânsito de carretas e caminhões. Equipamento: DEC 460 / Digital Exposição: Contínuo/ Intermitente Intensidade: O valor de ruído encontrado 66,5 dB(A), encontra-se abaixo do limite de tolerância conforme dados do PPRA e Anexo 1 da NR 15 da Portaria 3.214 de junho de 1978 do MET, 85,0 dB(A). Risco físico: (calor)

Descrição: O calor foi avaliado com a metodologia e procedimentos definidos no Quadro 1, Anexo 3 da NR 15. Técnica utilizada: Avaliação Quantitativa Fonte Geradora: Irradiação solar direta e indireta. Intensidade: 26,5°IBUTG Exposição: Contínuo e Habitual Atividade: Leve. Limite de tolerância é 30,0 IBUTG. Risco biológico:


Descrição: O agente químico foi avaliado com a metodologia e procedimentos definidos no Anexo 11 da NR 15 do MTE. Técnica: Qualitativa Exposição: Não há exposição ao referido risco.



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Equipamentos de Proteção Individual (EPI) utilizados: Bota de segurança de

couro.


Condicionador de ar na cabine do caminh


Analisando os riscos físicos (ruído e calor), químico e biológico, concluiu-se que o

PORTEIRO, que trabalha no setor da Portaria, não está exposto a riscos que

caracterize direito a APOSENTADORIA ESPECIAL.

POSTO: PLATAFORMA DE CARREGAMENTO CAMINHÃO TANQUE


Trata-se de uma estrutura metálica, com guarda corpo, escada de acesso, cobertura

metálica, iluminação e ventilação natural, onde se realiza o carregamento de

combustíveis líquidos.

CARGO

Motorista carreteiro.


Motorista carreteiro Transportam, coletam e entregam cargas em geral;

guincham, destombam e removem veículos avariados e prestam socorro mecânico.

Movimentam cargas volumosas e pesadas, podem, também, operar equipamentos,

realizar inspeções e reparos em veículos, vistoriar cargas, além de verificar

documentação de veículos e de cargas. Definem rotas e asseguram a regularidade

do transporte. As atividades são desenvolvidas em conformidade com normas e

procedimentos técnicos e de segurança.



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Risco físico: (ruído) Descrição: O ruído foi avaliado com a metodologia e procedimentos definidos NR 15 da Portaria 3.214 de junho de 1978 do MTE e NHO 01/2002 Técnica utilizada: Decibelímetria Fonte Geradora: Bombas para transporte de combustível líquido / máquinas e outros equipamentos em geral. Equipamento: DEC 460 / Digital Exposição: Intermitente Intensidade: O valor do ruído encontrado foi 76,0 dB(A), encontram-se abaixo do limite de tolerância conforme dados do PPRA e Anexo 1 da NR 15 da Portaria 3.214 de junho de 1978 do MTE e Anexo IV do Decreto n° 3.048/99. Risco físico: (calor)

Descrição: O calor foi avaliado com a metodologia e procedimentos definidos no Quadro 1, Anexo 3 da NR 15. Técnica utilizada: Avaliação Quantitativa Fonte Geradora: Irradiação solar direta e indireta com ambiente (cabine) climatizada. Intensidade: O calor medido foi 24,8 IBUTG: Ambiente climatizado Exposição: Intermitente. Atividade Moderada: Limite de tolerância é 26,7° IBUTG. Risco físico: (vibrações de corpo inteiro - VCI)

Descrição: A vibração foi avaliada conforme metodologia prevista no Anexo II da NR 09 (Portaria n° 3.214/78), sendo necessário adotar a metodologia prevista na Norma de Higiene Ocupacional NHO 06/2013 da Fundacentro e adotar os limites de tolerância fixados no Anexo 8 da NR 15. Fonte Geradora: Vibração proveniente do motor de caminhões e carretas e irregularidades da via. Técnica: Avaliação Qualitativa Intensidade: Não avaliado Exposição: Contínuo e habitual Risco biológico:




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Descrição: O agente químico foi avaliado com a metodologia e procedimentos definidos no Anexo 11 da NR 15 do MTE. Técnica: Qualitativa Exposição: O motorista carreteiro se expõe a vapores orgânicos quando do carregamento dos caminhões. Equipamentos de Proteção Individual (EPI) utilizados:




Óculos de segurança ampla visão Uso: Eventual


Avental de PVC Uso: Eventual



Cinto de segurança com talabarte Uso: Eventual Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC) existentes:

Extintores de Incêndio, Condicionador de ar na cabine do caminhão.


Analisando os riscos físicos (ruído e calor), químico e biológico, concluiu-se que os

Motoristas Carreteiros, que abastecem o caminhão na plataforma de

carregamento, não estão expostos a riscos que caracterize direito a

APOSENTADORIA ESPECIAL, exceto à exposição à VIBRAÇÕES DE CORPO

INTEIRO – VCI que será necessária Avaliação Quantitativa conforme preconiza o

Anexo IV do Decreto n° 3.048/99.



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RESPONSÁVEL TÉCNICO PELA ELABORAÇÃO DO LTCAT:

------------------------------------------- Thiago de Araújo Gomes

Eng. Segurança do Trabalho

CREA 22492-D/AM



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8. ANEXOS

ANEXO 01 - Certificados de Calibração – DECIBELÍMETRO DIGITAL



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ANEXO 01 - Certificados de Calibração – TERMÔMETRO DE GLOBO DIGITAL



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ANEXO 01 - Certificados de Calibração – DOSÍMETRO DE USO PESSOAL



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ANEXO 02 – Relatórios de Dosimetria das avaliações realizadas



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ANEXO 03 - Certificados de Capacitação do PROFISSIONAL LEGALMENTE

HABILITADO



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ANEXO 04 – Anotação de Responsabilidade Técnica – ART

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