EMPREENDEDORISMO

PROJETO CONSULTOR

Empreendedor

Para Babson College, uma

das universidades mais

respeitadas no ensino de

empreendedorismo,“o empreendedor é

aquele que tem a

capacidade de ver o

que está lá, de ver o

que deveria estar lá, de

segurar esta visão e

realizar mudanças

necessárias”.

No entendimento de

Michael E. Elber em seu

livro O Mito do

Empreendedor,

Empreendedor

“o empreendedor é a

personalidade criativa,

sempre lidando melhor

com o desconhecido,

transformando

possibilidades em

probabilidades, caos

em harmonia”.

Joshep Schumpeter, umdos mais famososeconomistas da teoriado desenvolvimentoeconômico entendeque,

Empreendedor

“o empreendedor é responsável pelo processo dedestruição criativa, [...] constantemente criando novosprodutos, novos métodos de produção, novos mercados eimplacavelmente sobrepondo-se aos antigos meiosineficientes e mais caros”.

Numa definição simples,

mas muito abrangente,

o canadense Louis

Jaques Filion conceitua

Empreendedor

“o empreendedor é alguém

que imagina, desenvolve, e

realiza visões”.

Empreendedor

Da mesma linha de estudos, o brasileiro Fernando

Dolabela afirma que,

“o empreendedor é um ser social, produto do meio

em que vive, é um fenômeno regional, existindo

em maior ou menor número, dependendo dos

locais em que vive”.

Empreendedor

Para Dornelas,

“o empreendedor é

aquele que detecta uma

oportunidade e cria um

negócio para capitalizar

sobre ela, assumindo

riscos calculados”.

Empreendedor

O empreendedorismo

tem a ideia de

iniciativa e inovação, e

estuda a forma de ser

e de se relacionar do

empreendedor, as suas

ideias, as suas origens e

personalidades.

(GERBER; HIRISCH)

Empreendedor

A ideia de um

empreendimento surge na

observação, percepção e

análise dos fatores externos,

ambientais e sociais e as

habilidades pessoais, que

são o início do surgimento e

crescimento de um novo

negócio. (BERNARDI;

DORNELAS).

Empreendedor

Esse talento do empreendedor

resulta da percepção,

direção, dedicação e muito

trabalho dessas pessoas, que

fazem acontecer, resultando

em oportunidade de crescer,

diversificar e desenvolver

novos negócios. (BERNARDI;

DORNELAS).

Tipologia do Empreendedor

William Bolton classifica o empreender em três tipos:

▪Empreendedor de negócios: aquele que identificaoportunidades no mercado, planeja e constrói novas empresas.

▪Empreendedor interno: [intra-preneurship] o indivíduo que promove asmudanças dentro da empresa em que trabalha; reinventa a empresa eos negócios, etc.

▪Empreendedor social ou comunitário: aquele que promovemudanças, reúne recursos e constrói em benefício da comunidade –voluntariado; terceiro setor.

Tipologia do Empreendedor

Outra classificação difundida – empreendedor investidor:

▪Com visão de futuro para aplicações financeiras.

▪Com habilidades e competências para gerenciar os recursospróprios, da família e de terceiros, resultando na ampliação dopatrimônio pessoal e familiar.

▪Deseja independência financeira via combinações deinvestimento dos recursos. Domina os princípios da educaçãofinanceira e os pratica.

Tipologia do EmpreendedorDornelas classifica 8 tipos de empreendedor:

▪Nato (Mitológico)

▪O que Aprende (Inesperado)

▪Serial (Cria Novos Negócios)

▪Corporativo

▪Social

▪Por Necessidade

▪Herdeiro (Sucessão Empresarial)

▪O “Normal” (Planejado)

Perfil Empreendedor

As principais características empreendedoras queauxiliam na compreensão do perfil empreendedor são:

Inovador

Assume riscos moderados Criativo

Comunicativo

Persuasivo

NegociadorInformado

Perfil Empreendedor

▪Sabe resolver problemas

▪Sabe controlar os recursos

▪Sonhador realista

▪Líder

▪Cria método próprio de aprendizado

▪Conhece o ramo em que atua

▪Orientado para resultados futuros

▪Tem autonomia, autoconfiança, otimismo

▪Necessidade de realização

Perfil Empreendedor

▪Intuição

▪Tem energia, presença e tenacidade

▪Não tem medo do fracasso

▪Aprende com resultados negativos e com os erros

▪Necessidade de aprovação

▪Trabalha em equipe

Principais equívocos no 1° negócio

➢Profissionalismo tardio

➢Síndrome do “Eu também”

➢Horror a finanças

➢Falta de planejamento

➢Subestimar o empenho necessário

➢Desconhecimento do mercado

➢Ponto errado

➢Gostar, não saber fazer

Principais equívocos no 1° negócio

➢Rotatividade de colaboradores

➢Conceito em aberto

➢Contenção de custos exagerada

➢Baratear para manter clientela

➢Ausência de indicadores

➢Subestimar o tempo de retorno

➢Misturar pessoa física e jurídica

Recomendações

❖Tenha iniciativa e curiosidade

❖Seja persistente nas metas e flexível nas estratégias

❖Calcule os riscos

❖Persiga sempre a máxima eficiência

❖Comprometa-se com os seus projetos

Recomendações

❖Estude o mercado

❖Estabeleça metas

❖Faça um Plano de Negócios

❖Desenvolva seu espírito de liderança

❖Acredite em você

Avaliar uma ideia de negócio

▪Qual o retorno econômico que proporciona?

▪Quais são as vantagens competitivas que trará ao negócio?

▪Qual a equipe que transformará essa oportunidade em negócio?

▪Até que ponto o empreendedor está comprometido com o negócio?

▪Qual mercado atende?

Empreendedorismo social

▪Provocar mudanças sociais, buscando soluções para

problemas da comunidade, ambientais e econômicos.

▪O principal objetivo não é gerar lucro.

▪Empreendedores sociais são como empresários nos

métodos que utilizam, são motivados por objetivos

sociais ao invés de benefícios materiais.

EmpreendedorismoSocial

▪leis próprias

▪cultura tipificada

▪com estrutura dominante própria

▪linguajar por vezes definido com características locais

▪regras sociais de conduta e comportamento diferenciadosde outras localidades e identidade visual marcante.

Comunidade carente – grupo

de pessoas que convivem

num mesmo espaço restrito

por dimensões bem definidas:

Empreendedorismo Social

No núcleo de uma

comunidade está a

presença marcante

de um ícone que a

representa em termos

de influência perante

outras comunidades e

a sociedade como um

todo.

Empreendedorismo Social

O poder está na mão daqueles que detêm grande

parte do capital da comunidade, e que se sente na

obrigação de efetuar a partilha dos bens com os

membros do grupo.