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APRESENTAÇÃO DOS RESULTADOS

setembro de 2012

RELATÓRIO ESTATÍSTICO

TAXA DE ADESÃO

11 1-2 Discordo totalmente /Discordo

11 3 – Não concordo nem discordo

11 4-5 – Concordo /concordo totalmente

11 NS – Não sei

Legenda

Resultados – análise PROFESSORES

Pontos fortes:

• O PD conhece o PE e o RI da Escola;

• Os Serviços de Secretaria prestam informações corretas;

• As instalações da Escola estão limpas;

• O uso dos computadores, é prática comum nesta escola;

• O ensino é bom nesta escola;

• A Escola tem uma boa imagem na comunidade onde está inserida;

• A escola é aberta ao exterior;

• O PD gosta de trabalhar nesta escola.

RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Pessoal Docente

Pontos a melhorar:

RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Pessoal Docente

Pontos a melhorar:

RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Pessoal Não Docente (assistentes técnicos)

Pontos fortes (na generalidade é tudo ponto forte):

• A Direção sabe gerir os conflitos e é disponível;

• O chefe promove o espírito de equipa e de interajuda;

• O uso dos computadores, é prática comum nesta escola;

• A escola tem uma boa liderança;

• A Escola tem uma boa imagem na comunidade em que está inserida;

• O PND gosta de trabalhar nesta escola.

RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Pessoal Não Docente+ (assistentes técnicos)

Pontos a melhorar:

• O PND participa em projetos e clubes da escola.

RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Pessoal Não Docente (assistentes operacionais)

Pontos fortes:• A Direção é disponível e valoriza os meus contributos para o funcionamento da

escola;• A escola tem uma boa liderança;• A Direção incentiva e propõe ações de formação que visem a melhoria do

desempenho profissional;• A escola é limpa e segura;•A escola é aberta ao exterior e tem uma boa imagem na comunidade em que está

inserida;• O PND gosta de trabalhar nesta escola.

RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Pessoal Não Docente (assistentes operacionais)

Pontos a melhorar:

• A Direção envolve os trabalhadores na concretização do PEE;

RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Pessoal Não Docente (assistentes operacionais)

Pontos a melhorar:

• O chefe promove o espírito de equipa e de interajuda;

RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Pessoal Não Docente (assistentes operacionais)

Pontos a melhorar:

•No processo de avaliação de desempenho o PND é avaliado de forma justa;

RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Pessoal Não Docente (assistentes operacionais)

Pontos a melhorar:

• Os professores motivam o PND para o seu envolvimento nos projetos que irão

decorrer na Escola;

RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Pessoal Não Docente (assistentes operacionais)

Pontos a melhorar:

•Os alunos respeitam os professores e o Pessoal Não Docente;

RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Pessoal Não Docente (assistentes operacionais)

Pontos a melhorar:

RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Pessoal Não Docente (assistentes operacionais)

Pontos a melhorar:

RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Alunos

Pontos fortes:• Os alunos conhecem as regras de comportamento da Escola;• Os alunos estão satisfeitos com o funcionamento dos Serviços de Secretaria;• Os alunos estão satisfeitos com os espaços desportivos, recreio/convívio;• Os alunos participam nas atividades/visitas de estudo organizadas pela Escola;• No início do ano tomaram conhecimento do programa e objetivos das várias disciplinas e foram informados dos critérios e avaliação;• Os professores corrigem os testes, trabalhos de casa e outros trabalhos que mandam fazer; • O ensino é exigente nesta Escola;• Os alunos gostam do ambiente da Escola; • Os alunos têm amigos na Escola e gostam de frequentar esta Escola.

RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Alunos

Pontos a melhorar:

A Escola preocupa-se com a segurança dos alunos controlando entradas e saídas;

RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Alunos

Pontos a melhorar:

•As instalações da Escola estão limpas;

RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Alunos

Pontos a melhorar:

•Existe alimentação diversificada e produtos de qualidade no refeitório;

RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Alunos

Pontos a melhorar:

•A participação em clubes e projetos da Escola.

RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Encarregados de Educação

Pontos fortes:• Os Serviços de Secretaria prestam informações corretas;• O funcionário da portaria tem a preocupação de encaminhar o público em geral de acordo com o assunto a tratar;• No início do ano os EE tomaram conhecimento do programa e objetivos das várias disciplinas e foram informados dos critérios e avaliação;• O(s) professor(es) corrige(m) os testes, trabalhos de casa e outros trabalhos que manda fazer;• O diretor(a) de turma presta informações sobre o percurso escolar do aluno;• O educando é incentivado pelos professores a trabalhar para ter bons resultados;• O ensino é bom nesta escola;• Os EE gostam que o seu educando ande nesta escola;• A Escola tem uma boa imagem na comunidade onde está inserida.

RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Encarregados de Educação

Pontos a melhorar:

• A Escola controla a entrada e saída dos alunos;

RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Encarregados de Educação

Pontos a melhorar:

•As instalações da Escola estão em boas condições de manutenção;

RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Encarregados de Educação

Pontos a melhorar:

•Existe alimentação diversificada e produtos de qualidade no bar e ou refeitório;

RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Encarregados de Educação

Pontos a melhorar:

•O ambiente de trabalho é bom e não há problemas de indisciplina;

RELATÓRIO ESTATÍSTICO Resultados – análise Encarregados de Educação

Pontos a melhorar:

•O educando participa em projetos e clubes da escola.

FIM