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FICHA DE LEITURA TÍTULO TEXTO: . Princípios de Sistemas de Informação AUTOR: Ralph M. Stair LIVRO: Principios de Sistemas de Informação COORD. Ou ORG.: EDITORA: LTC EDIÇÃO 4ª P.: ANO:2002 ESTADO: RJ PÁGINA 04 “ a tecnologia da informação tem tido um grande impacto sobre a sociedade tão grande, que algumas pessoas estão dominando o momento atual da era da informação. Nos livros Megatrends 2000, John Naisbitt aponta para o ano de 1956 como o começo da sociedade da informação. Naquele ano pela primeira vez na história dos americanos, a quantidade de executivos superou a de operários. A sociedade industrial tinha determinado um caminho para uma nova sociedade, onde a maioria de nós trabalharia com informações em vez de mercadorias. Essas pessoas, que gastam a maior parte do seu dia criando, usando e distribuindo informação, são denominadas trabalhadores do conhecimento” 132 “ Sem dados e sem a capacidade de processá-los, uma organização não deve ser capaz de completar, com sucesso , a maioria dos processos corporativos. Ela não deve conseguir pagar seus funcionários, enviar cobranças, criar pedidos novos, estoques ou produzirinformações para dar suporte a seus gerentes nas tomadas de decisões” 238 “ Para administrar com eficiência, as empresas vem utilizando cada vez mais os sistemas de informação. Muitas atividades da organização associadas a suprimentos, distribuição , vendas, marketing, contabilidade e impostos podem ser executadas rapidamente através de um sistema, evitando o desperdiço e erros.312 ‘’ Para alcançar seus objetivos e metas, a organização depende de uma tomada de decisão efetiva. Na maioria dos casos, o planejamento estratégico e as metas gerais da organização determinam o âmbito dos processos que agregam valor e a tomada de decisão necessária para fazê-lo funcionar. Em geral, sistemas de informação dão suporte ao planejamento estratégico e a solução do problrma.” 342 “ Os sistemas de inteligência artificial incluem pessoas, os procedimentos, o Hardware, o software, os dados e o conhecimento necessário para desenvolver sistemas e máquinas que demostrem características de inteligência.... Atualmente, o objetivo do desenvolvimento de sistemas de IA não é de substituir completamente a tomada de decisão humana, pelo contrário, pretende-se duplica-la para certos tipos de problemas bem definidos....371 “ os esforços de desenvolvimento de sistemas , começam quando um indivíduo ou um grupo, capaz de iniciar uma mudança organizacional percebe um benefício em potêncial na criação ou modificação de um sistema.” 445 “ Quando se falava de BUG do milênio do ano de 2000 o problema tomava proporções assustadoras. O Conserto do Y K custou bilhões de dólares ás empresas, as quais temiam, inclusive levar anos para corrigir completamente as falhas. O problema estava embutido no código de programas usados há décadas nas principais operações das corporações.”

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FICHA DE LEITURA

TÍTULO TEXTO: . Princípios de Sistemas de Informação

AUTOR: Ralph M. Stair

LIVRO: Principios de Sistemas de Informação

COORD. Ou ORG.:

EDITORA: LTC EDIÇÃO 4ª P.: ANO:2002 ESTADO: RJ

PÁGINA

04 “ a tecnologia da informação tem tido um grande impacto sobre a sociedade – tão

grande, que algumas pessoas estão dominando o momento atual da era da informação.

Nos livros Megatrends 2000, John Naisbitt aponta para o ano de 1956 como o começo

da sociedade da informação. Naquele ano pela primeira vez na história dos americanos,

a quantidade de executivos superou a de operários. A sociedade industrial tinha

determinado um caminho para uma nova sociedade, onde a maioria de nós trabalharia

com informações em vez de mercadorias. Essas pessoas, que gastam a maior parte do

seu dia criando, usando e distribuindo informação, são denominadas trabalhadores do

conhecimento”

132 “ Sem dados e sem a capacidade de processá-los, uma organização não deve ser capaz

de completar, com sucesso , a maioria dos processos corporativos. Ela não deve

conseguir pagar seus funcionários, enviar cobranças, criar pedidos novos, estoques ou

produzirinformações para dar suporte a seus gerentes nas tomadas de decisões”

238 “ Para administrar com eficiência, as empresas vem utilizando cada vez mais os sistemas

de informação. Muitas atividades da organização associadas a suprimentos, distribuição

, vendas, marketing, contabilidade e impostos podem ser executadas rapidamente

através de um sistema, evitando o desperdiço e erros.”

312 ‘’ Para alcançar seus objetivos e metas, a organização depende de uma tomada de

decisão efetiva. Na maioria dos casos, o planejamento estratégico e as metas gerais da

organização determinam o âmbito dos processos que agregam valor e a tomada de

decisão necessária para fazê-lo funcionar. Em geral, sistemas de informação dão suporte

ao planejamento estratégico e a solução do problrma.”

342 “ Os sistemas de inteligência artificial incluem pessoas, os procedimentos, o Hardware,

o software, os dados e o conhecimento necessário para desenvolver sistemas e máquinas

que demostrem características de inteligência.... Atualmente, o objetivo do

desenvolvimento de sistemas de IA não é de substituir completamente a tomada de

decisão humana, pelo contrário, pretende-se duplica-la para certos tipos de problemas

bem definidos....”

371 “ os esforços de desenvolvimento de sistemas , começam quando um indivíduo ou um

grupo, capaz de iniciar uma mudança organizacional percebe um benefício em potêncial

na criação ou modificação de um sistema.”

445 “ Quando se falava de BUG do milênio do ano de 2000 o problema tomava proporções

assustadoras. O Conserto do Y

K custou bilhões de dólares ás empresas, as quais temiam, inclusive levar anos para

corrigir completamente as falhas. O problema estava embutido no código de programas

usados há décadas nas principais operações das corporações.”

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