Carta 9912352807 -DR/SC

TRT 12a Região

Correios 1. VARA DO TRABALHO DE CRICIÚMA - SC Caso não entregue, devolver

AVENIdA GETÚLIO VARGAS, 361 - CENTRO - CRICIÚMA - CEP 88801-500, Telefone: im preterivel mente em 48h. (048) 3431-4800 lvaracua@trt12.gov.br (art. 774, par. único, CLT)

Destinatário: SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES EM SANTA CATARINA Rua Prefeito Tolentino de Carvalho, 15 Balneário Florianópolis /SC 88075-530

INTIMAÇÃO

Processo: ACC 0002026-79.2015.5.12.0003 (Apensados: 0001180-62.2015.5.12.0003) Requerente: Ministério Público do Trabalho, pela Procuradoria Regional do Trabalho da 12 Região - Procuradoria do Trabalho no Município de Criciúma Requerida: South do Brasil Serviços de Teleatendimento, Comércio de Componentes Eletrônicos, Equipamentos de Telefonia Com. Ltda. e outros(6)

Fica V. sa intimado(a), para o seguinte:

Considerar-se ciente de que deverá divulgar o teor da sentença transitada em julgado nestes autos, por meio de seus informativos e do sítio eletrônico, orientando os ex-funcionários das rés que tenham verbas em atraso pendentes de quitação a se habilitar no presente processo, conforme determinação judicial. Em anexo cópia das fis. 228 e 229-232

Em 17 de janeiro de 2018.

LUIZA MELLILO ZANIBONI LOCKS Diretora de Secretaria Substituta

Remetido por ECT (SIMPLE-&)-/GS- í' Em 19/01/2018 eg N° Doc 2189319 *** VERSÃO 1 ***

EGISSARCIA Técnoj rio

Devolvida pela ECT pelo motivo: ( ) Ausente nos horários: Não procurado ( ) Endereço insuficiente

V VARA DO 'I'RI6BALHO DE CRICIC1MA - sc AVENIDA GETÚLIO VARGAS, 361 - CENTRO - cRIÇONA - CEP 88801-500, Telefone: (048) 34314800

lvaracua@trt12.gov.br

Processo: ACC 0002026-79.2015.5.12.0003

CERTIDÃO N°11085/2017

Nesta data, faço os autos CONCLUSOS.

Em 21 de novembro de 2017.

KARINA SERAFIM DAL TOE Diretora de Secretaria

ksdt

Vistos Defiro, desde logo, o requerido pelo MPT nas alíneas "a" e "b" da fl. 227. Deverá a Secretaria expedir edital, nos termos do requerido ria alínea "a". Intime-se, ainda o Sidicato, via ECT, para divulgar o teor da sentença transitada em julgado.

• . Em

ROSILAINE)BAIBOS/ISHIMURASOUSA Juíza TituIr de Vara 15o Trabalho

Documento assinado etIroncameuIe por )Q NkSERAHM DAL TOE, Dfrenra de Secietaria (Lei 1141912006).

PVARA DO TRABALHO DE CRCIÚMA- SC

EDITAL PARA CONHECIMENTO DE ACÓRDÃO RO 0002026-79.2015— Prazo de 1 ano

DOUTORA ROSILAINE BARBOSA ISHIMURA SOUSA, Juíza Titular de Vara do Trabalho, FAZ SABER pelo presente edital, aos ex-empregados e ex-empregadas das rés: .South do Brasil Serviços de Teleaten4imento, Comércio de Componentes Eletrônicos, Equipamentos de Telefonia Com. Ltda., Atende Bem - Serviços de Teleatendimento Ltda e Plann Participações' Lida., que tenham verbas rescisórias e consectários, nos termos da decisão, ainda pendentes de quitação para, querendo, habilitarem-sé para a execução, no prazo de 1 (um) ano, nos autos do processo n° ACP 02026-2015-003-12-000, que tramita nesta i' Vara do Trabalho de Criciúma /SC, em. que é autor o Ministério Público do Trabalho, pela Procuradoria Regional do Trabalho da 12 Região - Procuradoria do Trabalho no Município de Criciúma, cujo acórdão em seu inteiro teor segue publicado:

"RO 0002026-79.201.5.5.12.0003 MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO. DIREITOS INDIVIDUAIS HOMOGÊNEOS. LEGITIMIDADE ATIVA. O Mjnistério Pú- blico do Trabalho detém legitimidade para atuar na defesa dos direitos individuais homogêneos / indisponíveis ou, ainda que disponíveis, causem repercussão social, em razão da natureza da lide ou do número de titulares atingidos. VISTOS, relatados e, discutidos estes autos de RECURSO ORDINÁRIO, provenientes da ia Vara do Trabalho de Criciúma, SC, sendo recorrente MINISTÉRIO PUBLICO DO TRABALHO e recorridos SOUTH DO BRASIL - SERVIÇOS DE TELEATENDIMENTO, COMÉRCIO DE COMPONENTES ELETRÔNICOS, EQUIPAMENTOS DE TELEFONIA COM. LTDA. E OUTROS (6) O Ministério Público do Trabalho recorre da sentença que julgou extinto o processo sem resolu-ção de mérito, por falta de pressuposto de desenvolvimento válido e regular no processo e por ausência de capacidade postulatória, com fulcro no art. 485, IV e VI, do CPC, julgando prejudicada a análise acessória de ilegitimidade, passiva dos réus, bem como ratificou a ampliou a decisão liminar para deferir a indisponibilidade dos bens móveis e imó- veis das empresas requeridas, até o limite de R$ 80.000,00. RO 0002026-79.2015.5.12.0003 -2 Documento assinado eletronicamente por GISELE PEREIRA ALEXANDRINO, Desembargadora Redatora, em J6/08/2017 Dada ciência ao Representante do Ministério Público do Trabalho mediante envio eletrônico deste acórdão. Diante da notícia de renúncia aos poderes apresentada pelos advogados Tadeu Henrique Weinert e Ely Felipe Urdapilieta em relação ao réu João Vilceu Jr, determinou-se 'a sua intimação no endereço fornecido na procuração de fl. 59, inclusive para, querendo, constituir novos procuradores (fl. 186). Recebida a intimação (fl. 188/v), o demandado permaneceu inerte. Contrarrazões não foram

• oferecidas. 'E o relatório. VOTO Conheço. do recurso ordinário, porque atende aos pressupostos legais de admissibilidade. PRELIMINAR ILEGITIMIDADE PASSIVA AD CAUSAM Os réus South do Brasil Ltda, Atende Bém Ltda, Plann Participações Ltda, Latin America DataBase Services LLC (que foi excluída da lide), além das pessoas físicas. de João Vilceu Vieira Soares Jr, Tiago Loureiro e Luiz Antonio Loureiro, foram apontados como responsáveis pela satisfação dos créditos trabalhistas. Segundo a teoria da asserção, adotada pela doutrina e jurisprudência, as condições da ação devem ser aferidas em abstrato, ou seja, com base nos.. fatos nar- 00 RO 02026-79.2015.5.12.0003 -3 Documento assinado eletronicametflelpor GISELE PEREIRA ALEXANDRINO, Desembargadora Redatora, em

.16/08/2017. Dada ciência ao Representante do Ministério Público do Trabalho mediante envio eletrônico deste acórdão rados pela parte autora, independentemente da efetiva comprovação do direitojnaterial. Assim, sob a ótica estritamente processual, estão legitimados a figurar no polô passivo da demanda. Rejeito. RECURSO DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO. .. TRABALHO LEGITIMIDADE ATIVA AD CAUSAM 0 juízo sentenciante declarou-,.a )

Ministério Público da União: (...) RO 0002026-79.2015.5i2.0003 -7 Documento assinado eletronicamente por GISELE PEREIRA ALEXANDRINO, Desembargadora Redatora, em 16/08/2017. Dada ciência ao Representante do Ministério Público do Trabalho mediante envio - - eletrônicô deste acórdão. VII - promover o inquérito civil e a ação civil pública para: (...) d) outros interesses individuais indisponíveis, homogêneos, sociais, difusos e coletivo; (...) XII - propor ação civil coletiva para defesa -de interesses individuais homogê- neos. ( ... )' Art. 83. Compete ao Ministério Público do Trabalho o exercício das seguintes atribuições junto aos

-órgãos da Justiça do Trabalho: ( ... ) III - promover a ação civil pública no âmbito da Justiça do Trabalho, para defesa de intèresses coletivos, quando desrespeitados os direitos sociais constitucionalmente garantidos; A iterativa jurisprudência do TST reconhece a legitimidade do Ministério Público para atuar na defesa dos direitos individuais homogêneos indisponíveis ou, ainda que disponíveis, causem repercussão s9cial, em razão da natureza da lide ou do número de titulares atingidos. RO 0002026-79.2015.5.12.0003 -8 Documento assinado eletronicamente por GISELE PEREIRA ALEXANDRINO, Desembargadora Redatora, em 16/08/2017. Dadaciência ao Representante do Ministério Público 'do Trabalho mediante envio eletrônico deste acórdão. Pelo que se depreende do teor da peti- ção inicial, a tutela postulada no presente feito decorre de um fato comum; qual seja, o encerramento das atividades da filial da primeira ré em Criciúma, a consequente dispensa em massa de cerca de duzentos 'trabalhadores e a falta de pagamento das verbas rescisórias. Figurando como causa de pedir a

- ocorrência de violação a direito individual de origem comum e pertinente aos empregados do réu, resta evidenciada a homogeneidade, sendo legítima a atuação do Ministé- rio Público do Trabalho na defesa dos direitos dos trabalhadores Transcrevo decisão do TST 'pertinente à matéria: RECURSO DE EMBARGOS NÃO REGIDO PELA LEI 11.496/2007 (..,) .2 - VIOLAÇÃO DO ART. 896 DA CLT. LEGITIMIDADE DO MINISTÉRIO PÚBLICO PARA AJUIZAR AÇÃO CIVIL COLETIVA. 'DIREITOS INDIVIDUAIS HOMOGÊNEOS. VERBAS RESCISÓRIAS INADIMPLIDAS. Controvérsia em torno da legitimidade ou não do Ministé- rio Público para ajuizar ação civil coletiva quando o interesse tutelado originase de lesão massiva aos empregados deçorrente da despedida 'e consequente inadimplemento das

• obrigações contratuais, ou seja, revelam-se direitos, individuais homogêneos. De acordo com os. fundamentos Hitilizados por esta Seção no julgamento do EED-RR 749111- 88:2001.5.03.5555, relator Ministro Horácio Raymundo de Senna Pires, DEJT 12/3/2010, o - Ministério Pú- RO 0002026-79:2015.5.12.0003 -9 Documento assinado eletronicamente por GISELE PEREIRA 'ALEXANDRINO, Desembargadora Redatora, em 16/08/2017. Dada ciência ad/Representante do M'iiiitério Público do Trabalho mediante envio eletrônico deste acórdão. bljco ostenta legitimidade para ajuizar ação civil coletiva na defesa de direitos individuais homogêneos. Nesse passo, é de se reconhecer que a decisão do Tribunal Regional, que afastoui' a legitimidade do Ministério Público, dava azo ao recurso de revista por ofensa aos arts. 127, 129, III, da Constituição Federal e 91 da Lei 8.078/90 (Código de Defesá do Consumidor), resultando manifesta ' a afronta ao 'art. 896 da -CLT. Recurso de embargos conhecido e provido. (E-RR - 788380- 33.2001.5.07.0011 , Relatora Ministra: Delaíde Miranda Arante, Data de Julgamento: '.15/12/2011, Subseção 1 Especializada em Dissídios Individuais, Data de Publicação: 03/02/2012) Contudo, não há como analisar e julgar a eventual estabilidade dás em.pregàdas géstantes, - considerando quê, nessa hipótese, é necessária uma análise detida e uma ampla diláção probatória acerca da situação específiça de cada trabalhadora, o que não se mostra viável 'na presente demanda. Desse, modo, dou

• provimento parcial ao recurso para reconhecer a legitimidade do Ministério 'Público do Trabalho para ingressar com a presente -ação postulando direitos em favor dos empregados da ré na unidade de Criciúma, salvo no que se refere à estabilidade provisória no emprego das empregadas gestantes. RO 0002026-79.2015.5.12.0003 -10 Documento, assinado, eletronicamente, por GISELE PEREIRA ALEXANDRINO, Desembargadora Redatora, em 16/08/2017. Dada ciência ao Representante-do-Ministério Público *do Trabalho mediante envio eletrônico deste acórdão. Estando o feito instruido e em condi- çôes de imediatojulgantento, / passo à análise dos demais itens, com fundamento no art. 1.013 do CPC/201 5 e. Súmula

'

afirmaram que não receberam nenhum valor. Há também menção aos depósitos incorretos do FGTS. Diante desse contexto, entendo imperioso reconhecer a dispensa sem justa causa em 06/03/2015 dos empregados que estavam vinculados à primeira ré na referida data, condenando-a a proceder às anotações pertinentes na CTPS no prazo de cinco dias a contar do trânsito em julgado da decisão judicial, a efetuar o pagamento do aviso prévio indenizado e, considerando-se a projeção deste, o pagamento das férias vencidas e proporcionais acrescidas do terço constitucional, do 13° salário proporcional, o depósito do FGTS de toda a

'contratualidade, assim corno o pagamento da indenização de 40% sobre os depósitos. Devido o pagamento da multa prevista nos arts. 477, § 8°, da CLT, em relação às verbas rescisó- rias não quitadas no prazo do § 6°. Devido,, também, o pagamento da multa prevista no art. 467 da CLT quanto às verbas rescisórias incontroversas não quitadas na data da primeira audiência. Devem ainda ser fornecidas as guias necessárias ao levantamento do FGTS e à percepção do seguro-desemprego. RO 0002026-79.20155:12.0003 -14 Documento assinado eletronicamente por GISELE PEREIRA ALEXANDRINO, Desembargadora Redatora, em 16/08/2017. Dada ciência ao Representante do Ministério Público do Trabalho mediante envio eletrônico deste acórdão. Acolho a multa coercitiva, postulada no item 1.8 exclusivamente para a obrigação de fazer, consistente na anotação• da dispensa na CTPS, no valor de R$ 100,00 (cem reais) por dia'de atraso, até o limite iáximo de R$ 1.000,00 (mil reais), devido a cada empregado, a teor do que dispõe o art. 84 da Lei n. 8.078/90: Art. 84. Na ação que tenha por objeto o cumprimento da obrigação de fazer ou não fazer, o juiz concederá a tutela especí-fica da obrigação ou determinará providênciasque assegurem o resultado prático equivalente ao do adimplemento. Não estão abrangidos pe1apresente decisão os trabalhadores que não requereram a suspensão das ações individuais na forma do art. 104 da Lei n. 8.078/90. Autoriza-se .a dedução de todos os valores cujo pagamento ficar comprovado até a fase de liquidação de sentença. RESPONSABILIDADE SOLDARIA A presente ação foi ajuizada contra as empresas South do Brasil Ltda, Atende Bem Ltda, Plann Participações Ltda, Latin Arnerica DataBase Services LLC (que foi excluída da lide), além das pessoas físicas de João Vilceu Vieira Soares Jr, Tiago Loureiro e Luiz Antonio Loureiro. No mérito da ação cautelar, o Juiz a quo entendeu configurado o grupo econômico, declarando a responsabilidade solidária entre as empresas South do Brasil Serviços de Teleatendimento, Comércio de Componentes RO 0002026-79.2015.5.12.0003 -15 Documento assinado eletronicamente por GISELE PEREIRA ALEXANDRINO, Desembargadora Redatora, em 16/08/2017. Dada ciência ao Representante do Ministério Público do Trabalho mediante envio eletrônico deste acórdão. Eletrônicos, Equipamentos de Telefonia Com. Ltda, Atende Bem Serviços de Teleatendimento Ltda. e Plann Participações Ltda, nos moldes do art. 2°, § 2°, da CLT, pelos créditos decorrentes dos contratos de emprego pactuados pela primeira demandada. Estabelece o § 2° do art. 2° da CLT: Sempre que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas, personalidade jurídica própria, estiverem sob a direção, controle ou administração de outra, constituindo grupo industrial, comercial ou de qualquer outra atividade econômica, serão, para os efeitos da relação de emprego, solidariamente responsáveis a empresa principal e cada uma das subordinadas. A doutrina e a j,irisprudência não são pacificas quanto à interpretação do aludido dispositivã legal, mormente no que se refere à relação que deve haver entre as empresas, apta a caracterizar a existência do grupo econômico. A primeira vertente limita a configuração do grupo econômico à verificação de direção hierárquica entre as empresas componentes. A interpretação literal do § 2° do art. 2° da CLT parece conduzir a esse entendimento. A segunda corrente posiciona-se no sentido de que o nexo exigido pela ordem jurídica deve ser tomado como uma relação de simples coordenação. RO 000226-79.2015.5.12.0003 -16 Documento assinado eletronicamente por GISELE PEREIRA ÀLEXANDRINO, Desembargadora Redatora, em 16/08/2017. Dada ciência ao Representante do Ministério Público do Trabalho mediante envio eletrônico deste acórdão. O TST tem se manifestado pela responsabilização solidária apenas nas hipóteses' em que caracterizada a relação de controle/subordinação entre, as. empresas. Cito precedente: GRUPO ECONÔMICO.

.RESPONSABILIDADE SOLIDA-'RIA. 0 art. 20, § 20, dá CLT exige, para a configuração d6\

ciência ao Representante do Ministério Público dó Trabalho mediante envio eletrônico deste acórdão. réus. No mérito, sem divergência, DAR-LHE PROVIMENTO PARCIAL para reconhecer a legitimidadé para ingressar com a presente ação postulando direitos em favor do empregados da ré na unidade de Criciúma, salvo no que se refere à estabilidade provisória no emprego das empregadas gestantes. Por unanimidade, reconhecer a dispensa sem justa causa em 06/03/2015 dos empregados que estavam vinculados à primeira ré na referida data, condenando-a a proceder às anotações 'pertinentes na CTPS no prazo de cinco dias a contar do trânsito em julgado da decisão judicial, a efetuar o pagamento do aviso-prévio indenizado e, considerando-se a projeção deste, o pagamento das férias vencidas e proporcionais acrescidas do terço constitucional, do décimo terceiro salário proporciónal, o depósito do FGTS de toda a contratualidad; o pagamento da indenização de 40% sobre os depó- sitos, assim como o pagamento da multa prevista nos arts. 477, § 8°, da CLT, em relação às verbas rescisórias não quitadas no prazo do § 6° e da multa prevista no art. 467 da CLT quanto às verbas rescisórias incontroversas não quitadas na data da primeira audiência. Devem, ainda, ser fornecidas as guias necessárias ao levantamento do FGTS e à percepção do seguro-desemprego. Por igual votação, acolher a multa coercitiva, postulada no item 1.8 exclusivamente para a obrigação de fazer, consistente na anotação da dispensa na CTPS, no valor de R$ 100,00 (cem reais) por dia de atraso, até o limite máximo de R$ 1.000,00 (mil reais), devido a cada empregado, a teor do que dispõe o art. 84 da Lei ri. 8.078/90. Não estão abrangidos pela presente decisão os • trabalhadores que não requereram a suspensão das ações individuais na forma do art. 104 da Lei n. 8.078/90. Autoriza-se'a dedução de todos Os valores cujo pagamento ficar RO 0002026- 79.2015.5.12.0003 -20 Documento assinado eletronicamente por GISELE PEREIRA ALEXANDRINO, Desembargadora Redatora, em 16/08/2017. Dada ciência ao Representante do Ministério Público do Trabalho mediante envio eletrônico deste acórdão. comprovado até a fase de liquidação de sentença. Custas de R$ 1.600,00 (mil e seiscentos reais), pelos réus, sobre o valor provisório da condenação arbitrado em R$ 80.000,00 (oitenta mil reais). Intimem-se. Participaram do julgamento realizado na sessão do dia 10 de agosto de 2017, sob a Presidência da Desembargadora Gisele Pereira Alexandrino, o Desembargador Alexandra Luiz Ramos e o Juiz Convocado Hélio Bastida Lopes. Presente a Procuradora do Trabalho Angela Cristina Pinceili. GISELE PEREIRA ALEXANDRINO." .

o inteiro teor poderá, também, ser acessado na internet, no site: ov.trt12.jus.br, clicando no menu consultas - processos 1°, grau, e digite o número do processo e o local, após acesse a ficha de acompanhamento. processual e localize o link onde consta: visualize ata/sentença ou na Secretaria desta Vara do Trabalho, sita na AVENIDA GETÚLIO VARGAS, 361 - CENTRO - CRICIÚMA - CEP 88801-500, Telefone: (048) 3431-4800. Em 06 de outubro de 2017.

Criciúma, aos onze dias do mês de dezembro d,o.ano de dois mil e dezessete

. ) ) L . .

ROSIN )E"BRBOSA ISHIMURX SUSA

Juíza Titular de Vaia do Trabalho