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Personal Car Frota – A opção inteligente em gestão de frotas www.personalcarfrota.com.br Av. Guilherme Cotching, 985 – 1º andar Vila Maria, 02113-013 São Paulo (SP) Fone: (11)3129-4567 http://www.personalcarfrota.com.br [email protected]. 1 O fator humano e o trabalho em equipe são fundamentais para uma gestão de frotas eficiente Gerenciar pessoas é tão importante quanto cuidar da manutenção dos veículos da frota: ambos podem afetar o rendimento do seu departamento O trabalho do gestor de frota não é nem um pouco fácil, ter que administrar todos os recursos disponíveis levando em consideração redução de custo e eficiência é um grande desafio para qualquer um. Mas, engana-se quem pensa que, quando se fala em gestão de frotas, estamos lidando apenas com veículos, manutenções, logística, controle de localização, etc. O grande motor por trás de todo departamento e que impulsiona qualquer atividade na empresa são as pessoas. Por isso, os gestores têm papel fundamental no comprometimento, rendimento e na administração da sua equipe. Avaliar relatórios de desempenho de cada motorista da sua frota é importante, pois são informações pelas quais você pode identificar problemas ou melhorias. Mas, além disso, é preciso saber lidar com as pessoas; saber motivar sua equipe; reconhecer um trabalho bem feito, mesmo que com um elogio; comunicar-se melhor, ouvir atentamente e saber como falar com cada um deles são atitudes que fazem a diferença. É preciso ver cada um como um aliado em busca de resultados em comum. O rendimento da equipe depende de como o gestor gerencia e motiva as pessoas, e o resultado do gestor depende do rendimento da sua equipe. É uma via de mão dupla.

O fator humano e o trabalho em equipe são fundamentais para uma gestão de frotas eficiente

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Gerenciar pessoas é tão importante quanto cuidar da manutenção dos veículos da frota: ambos podem afetar o rendimento do seu departamento

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Personal Car Frota – A opção inteligente em gestão de frotas

www.personalcarfrota.com.br

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Vila Maria, 02113-013 São Paulo (SP)

Fone: (11)3129-4567

http://www.personalcarfrota.com.br

[email protected].

1

O fator humano e o trabalho em equipe são fundamentais para uma gestão de frotas

eficiente

Gerenciar pessoas é tão importante quanto cuidar da manutenção dos veículos da frota:

ambos podem afetar o rendimento do seu departamento

O trabalho do gestor de frota não é nem um pouco fácil, ter que administrar todos os recursos

disponíveis levando em consideração redução de custo e eficiência é um grande desafio para

qualquer um.

Mas, engana-se quem pensa que, quando se fala em gestão de frotas, estamos lidando apenas

com veículos, manutenções, logística, controle de localização, etc. O grande motor por trás de

todo departamento e que impulsiona qualquer atividade na empresa são as pessoas. Por isso,

os gestores têm papel fundamental no comprometimento, rendimento e na administração da

sua equipe.

Avaliar relatórios de desempenho de cada motorista da sua frota é importante, pois são

informações pelas quais você pode identificar problemas ou melhorias. Mas, além disso, é

preciso saber lidar com as pessoas; saber motivar sua equipe; reconhecer um trabalho bem

feito, mesmo que com um elogio; comunicar-se melhor, ouvir atentamente e saber como falar

com cada um deles são atitudes que fazem a diferença. É preciso ver cada um como um aliado

em busca de resultados em comum.

O rendimento da equipe depende de como o gestor gerencia e motiva as pessoas, e o

resultado do gestor depende do rendimento da sua equipe. É uma via de mão dupla.

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Em uma gestão de frota eficiente não se deve esquecer que, além de se preocupar com

desempenho de cada veículo, é preciso se preocupar com os motoristas. Assim, motivar o

trabalho em equipe é fundamental para garantir bons resultados. Todos ganham quando

trabalham unidos.

Publicado originalmente em: http://www.personalcarfrota.com.br/noticias/163/o-fator-

humano-e-o-trabalho-em-equipe-são-fundamentais-para-uma-gestão-de-frotas-eficiente-