FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DA … · 05 Compõe e executa cardápios compatíveis com a formação de hábitos alimentares saudáveis na composição e execução dos

FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DA DIREÇÃO DAS ESCOLAS

MUNICIPAIS DE NATAL PELA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

PREFEITURA MUNICIPAL DO NATAL

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

217-5699

Formulário de Avaliação do Desempenho da Direção das Escolas Municipais

de Natal pela Secretaria Municipal de Educação

ASSESSORIA DE PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO UNIDADE DE PROGRAMAÇÃO AVALIAÇÃO E ESTATÍSTICA

Nº PRÁTICA AVALIADA

01 Entrega pontualmente o questionário do censo escolar.

02 Apresenta dados fidedignos no censo escolar.

03 Entrega ao Setor, em tempo hábil, o Programa Administrador de Cadastro – PAC.

04 Utiliza corretamente os equipamentos de informática no manuseio.

05 Apresenta, no prazo solicitado, os dados necessários à atualização do cadastro da UEX junto ao FNDE.

Atribuir a cada prática avaliada um valor de 1 a 10 pontos.

PRÁTICA/

DESEMPENHO

Nº

ESCOLA

DIREÇÃO 1 2 3 4 5

TOTAL

PONTOS

217-5699



Natal, ____________/____________/_____________

__________________________________________ CHEFE DO DEPARTAMENTO

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CHEFE DO SETOR



ASSESSORIA DE PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO UNIDADE SETORIAL DE INFORMÁTICA


01 Cumpre os procedimentos de utilização dos equipamentos de informática orientados pela SME.

02 Utiliza os equipamentos com objetivos estritamente institucionais.

03 Cumpre as orientações da SME quanto à manutenção dos equipamentos sem submetê-los a pessoas não autorizadas para a realização de consertos.

04 Disponibiliza a utilização dos equipamentos apenas para os funcionários qualificados.

05 Zela pela conservação do ambiente e dos equipamentos de informática.

Atribuir a cada prática avaliada o valor de 1 a 10 pontos.

PRÁTICA/

DESEMPENHO

Nº

ESCOLA

DIREÇÃO 1 2 3 4 5

TOTAL

PONTOS

217-5699



Natal, ____________/____________/_____________


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CHEFE DO SETOR



DEPARTAMENTO DE GESTÃO EDUCACIONAL SETOR DE GESTÃO ESCOLAR


01 Envia as informações solicitadas no prazo estabelecido

02 Apresenta a documentação atualizada referente à organização e ao funcionamento da UEX.

03 Participa ativamente do processo de elaboração, execução e acompanhamento do PDE.

04 Atende prontamente às diligências referentes à programação e reprogramação de recursos.

05 Freqüenta assiduamente as reuniões convocadas.


PRÁTICA/

DESEMPENHO

Nº

ESCOLA

DIREÇÃO 1 2 3 4 5

TOTAL

PONTOS



217-5699

Natal, ____________/____________/_____________


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CHEFE DO SETOR



DEPARTAMENTO DE GESTÃO EDUCACIONAL CARGA HORÁRIA


01 Informa, em tempo hábil, o não-comparecimento dos professores às aulas.

02 Informa sobre os afastamentos assegurados por lei.

03 Apresenta formalmente os registros das ocorrências relativas às atitudes dos professores que são devolvidos.

04 Devolve os professores mediante avaliação da Equipe Gestora referendada em reunião pelo Conselho Escolar com a presença do profissional em questão.

05 Encaminha a programação da carga horária da escola em tempo hábil.


PRÁTICA/

DESEMPENHO

Nº

ESCOLA

DIREÇÃO 1 2 3 4 5

TOTAL

PONTOS



217-5699

Natal, ____________/____________/_____________


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CHEFE DO SETOR



DEPARTAMENTO DE ENSINO SETOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL


01 Cumpre os prazos estabelecidos para a entrega de documentos

02 Participa das reuniões promovidas quando convocado

03 Trabalha em conjunto com o Setor para o atendimento à demanda de crianças para a Educação Infantil nas escolas

04 Estimula a participação dos profissionais da escola em seminários, congressos e cursos voltados para a formação dos educadores da Educação Infantil

05 Analisa e propõe encaminhamentos quanto às condições do ambiente físico e equipamentos.


PRÁTICA/

DESEMPENHO

Nº

ESCOLA

DIREÇÃO 1 2 3 4 5

TOTAL

PONTOS



217-5699

Natal, ____________/____________/_____________


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CHEFE DO SETOR



DEPARTAMENTO DE ENSINO SETOR DE ENSINO FUNDAMENTAL


01 Participa dos estudos nas escolas junto às equipes do setor.

02 Participa de cursos de Formação Continuada

03 Acompanha sistematicamente o desempenho acadêmico do aluno, com vistas à intervenção pedagógica.

04 Cumpre as determinações da SME referente à realização do planejamento pedagógico coletivo, bimestral e por área.

05 Participa ativamente do processo de elaboração, execução e acompanhamento do P.P.P.


PRÁTICA/

DESEMPENHO

Nº

ESCOLA

DIREÇÃO 1 2 3 4 5

TOTAL

PONTOS



217-5699

Natal, ____________/____________/_____________


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CHEFE DO SETOR



DEPARTAMENTO DE ENSINO SETOR DE NORMAS E ORGANIZAÇÃO ESCOLAR


01 Cumpre o prazo determinado para a entrega do calendário escolar

02 Entrega, no prazo determinado, os resultados numéricos da matrícula

03 Apresenta pontualmente, as Atas de Resultados Finais

04 Responde prontamente às diligências relativas aos processos da escola

05 Mantém a escrituração da escola atualizada e organizada


PRÁTICA/

DESEMPENHO

Nº

ESCOLA

DIREÇÃO 1 2 3 4 5

TOTAL

PONTOS



217-5699

Natal, ____________/____________/_____________


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CHEFE DO SETOR



DEPARTAMENTO DE ENSINO SETOR DE CULTURA E DESPORTOS


01 Participa efetivamente das ações culturais programadas para a escola

02 Mantém o Setor informado sobre a prática dos professores nos treinamentos desportivos

03 Comparece às reuniões convocadas pelo Setor

04 Compromete-se com a organização das atividades sócio-culturais realizadas na escola

05 Divulga prontamente as informações relacionadas a eventos desportivos e sócio-culturais na escola


PRÁTICA/

DESEMPENHO

Nº

ESCOLA

DIREÇÃO 1 2 3 4 5

TOTAL

PONTOS



217-5699

Natal, ____________/____________/_____________


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CHEFE DO SETOR



DEPARTAMENTO DE ATENÇÃO AO EDUCANDO SETOR DE ALIMENTAÇÃO ESCOLAR


01 Presta contas do repasse do PNAE a cada 20 dias para obter a liberação de recursos para o mês seguinte.

02 Cumpre o cardápio programado com a comunidade para a merenda escolar, sob a e supervisão da nutricionista.

03 Segue a orientação do PNAE na execução dos cardápios de acordo com a per capita estabelecida por aluno

04 Segue os padrões de higiene estabelecidos para a limpeza dos utensílios domésticos, manipulação, preparação e conservação dos alimentos.

05 Compõe e executa cardápios compatíveis com a formação de hábitos alimentares saudáveis na composição e execução dos cardápios.


PRÁTICA/

DESEMPENHO

Nº

ESCOLA

DIREÇÃO 1 2 3 4 5

TOTAL

PONTOS



217-5699

Natal, ____________/____________/_____________


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CHEFE DO SETOR



DEPARTAMENTO DE ATENÇÃO AO EDUCANDO SETOR DE ARTICULAÇÃO ESCOLA E COMUNIDADE


01 Cumpre os prazos na entrega das informações solicitadas em relação aos programas realizados pelo Setor.

02 Entrega o material necessário à confecção das carteiras de estudante em tempo hábil.

03 Comparece às reuniões quando solicitado.

04 Envolve e estimula a comunidade escolar a participar dos projetos desenvolvidos pelo Setor.

05 Executa os Programas de Ações Educativas Complementares de acordo com as orientações do DAE/SME/MEC.


PRÁTICA/

DESEMPENHO

Nº

ESCOLA

DIREÇÃO 1 2 3 4 5

TOTAL

PONTOS



217-5699

Natal, ____________/____________/_____________


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CHEFE DO SETOR



DEPARTAMENTO DE FINANÇAS SETOR DE REGISTRO E CONTROLE CONTÁBIL


01 Mantém a documentação arquivada e organizada

02 Entrega a documentação para a elaboração do Imposto de Renda e Rais no prazo solicitado.

03 Mantém os Livro Caixa, Livro Tombo e Livro de Atas atualizados e organizados conforme orientações.

04 Domina os procedimentos de recolhimento das obrigações sociais, conforme legislação oficial.

05 Orienta os funcionários da escola sobre as atividades desenvolvidas pela UEX.


PRÁTICA/

DESEMPENHO

Nº

ESCOLA

DIREÇÃO 1 2 3 4 5

TOTAL

PONTOS



217-5699

Natal, ____________/____________/_____________


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CHEFE DO SETOR



DEPARTAMENTO DE FINANÇAS SETOR DE PRESTAÇÃO DE CONTAS


01 Utiliza os procedimentos recomendados para os processos de execução de recursos e prestação de contas.

02 Executa corretamente os recursos financeiros de acordo com os elementos de despesas e os objetivos de cada programa.

03 Cumpre os prazos de execução e prestação de contas

04 Realiza os processos de empenho, execução e prestação de contas dos recursos repassados para a escola.

05 Responde prontamente às diligências


PRÁTICA/

DESEMPENHO

Nº

ESCOLA

DIREÇÃO 1 2 3 4 5

TOTAL

PONTOS



217-5699

Natal, ____________/____________/_____________


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CHEFE DO SETOR

Natal, ____________/____________/_____________


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CHEFE DO SETOR



DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO GERAL SETOR DE RECURSOS HUMANOS


01 Entrega a freqüência dos servidores na data determinada pelo Setor.

02 Entrega o recadastramento do funcionário em tempo hábil.

03 Registra, no Resumo de Ponto, as faltas dos servidores ocorridas durante o mês.

04 Registra formalmente as ocorrências relativas ao comportamento inadequado dos servidores e comunica ao Setor em tempo hábil.

05 Informa com antecedência a programação de férias, licenças, afastamentos e término de contrato.


PRÁTICA/

DESEMPENHO

Nº

ESCOLA

DIREÇÃO 1 2 3 4 5

TOTAL

PONTOS



217-5699

Natal, ____________/____________/_____________


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CHEFE DO SETOR



DEPARTAMENTO DE ARQUITETURA, ENGENHARIA E MANUTENÇÃO SETOR DE PROJETOS


01 Acompanha a elaboração dos projetos de reforma da escola, apresentando sugestões em tempo hábil.

02 Respeita a execução dos projetos, não interferindo com sugestões de mudanças sem a prévia aprovação pelo Setor.

03 Comunica formalmente ao Setor quando a empresa responsável pela obra comete atrasos na execução.

04 Comparece ao Setor quando é solicitado para conhecer e avaliar os projetos de reforma, construção ou ampliação da escola

05 Acompanha a equipe do Setor na conferência da execução dos projetos.


PRÁTICA/

DESEMPENHO

Nº

ESCOLA

DIREÇÃO 1 2 3 4 5

TOTAL

PONTOS

217-5699



Natal, ____________/____________/_____________


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CHEFE DO SETOR



DEPARTAMENTO DE ARQUITETURA, ENGENHARIA E MANUTENÇÃO SETOR DE ORÇAMENTO, CONFERÊNCIA E MANUTENÇÃO


01 Zela pela manutenção da estrutura física.

02 Respeita o cronograma do Setor no atendimento às solicitações de serviços.

03 Realiza, sistematicamente, levantamentos das necessidades de serviços de manutenção da escola.

04 Acompanha a execução das obras que a empresa está executando, verificando a qualidade e a conclusão serviço.

05 Mantém, na escola, materiais de conserto para as emergências nos serviços de engenharia.


PRÁTICA/

DESEMPENHO

Nº

ESCOLA

DIREÇÃO 1 2 3 4 5

TOTAL

PONTOS

217-5699



Natal, ____________/____________/_____________


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CHEFE DO SETOR

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