FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A

6 A 12 DE FEVEREIRO DE 2018

Publicação bissemanal | Ano XXXIII | Número 2.635ww

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Encerram-se nesta quinta-feira, dia 8, as inscrições do concurso para as Indústrias Nucleraes do Brasil(INB), empresa federal com representações no Rio de Janeiro e Resende. Há oportunidades para assistenteadministrativo (apenas nível médio) e vários outros cargos. Remunerações de R$3.116 a R$7.883. PÁGINA 7

INB: 2º E 3º GRAUS.PRAZO SÓ ATÉ QUINTA, 8

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO E OUTROS CARGOS

OOOOO P I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã O

Iphan pedesocorroOs órgãos ligados à cultura noBrasil sempre foram bastante des-valorizados por todos os governos.Chega a ser fácil de entender: se amaioria da população tiver aces-so à cultura e à educação, a sus-tentabilidade política dessa mi-noria que detém o poder seriacolocada em risco. Isso explicaporque órgãos como o Iphan, entreoutros, estão sucateados e são tra-tados com total indiferença pornossos líderes políticos. Página 6

Saúde de Caxias: 1.784 vagasA Prefeitura de Duque de Caxias também encerra nesta quinta, dia 8, as inscrições para 1.784 vagas (446 imediatas) deagente comunitário de saúde e agente de combate a endemias. Escolaridade: nível médio. Inicial de R$1.014 mensais. PÁGINA 10

Além do concurso para 600 vagas de agente, delegado e perito (todos denível superior), a Polícia Federal quer abrir seleção para policial de nível médio.Discussões em torno da criação da carreira já estão adiantadas. Página 12

PF programa concursopara polícial de nível médio

TRT-RJ: nova previsão de editalEdital do concurso para técnico (médio e médio/técnico) e analista (superior) judiciários do TRT-RJ, antes previsto para estemês, deverá ficar para março. Haverá oportunidades em várias especialidades. Veja noticiário e novo teste especial. PÁGINA 8

A Petrobrás já prepara concurso para técnico de administração e controle (nível médio; inicial de cercade R$4 mil) e vários outros cargos. A informação é de uma fonte do alto escalão da empresa. Edital deveráser divulgado nas próximas semanas. Veja noticiário e programa da última seleção para técnico. PÁGINA 3

EDITAL EM BREVE. VEJA PROGRAMA ANTERIOR

PETROBRÁS: CONCURSOEM PAUTA. NÍVEL MÉDIO

TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO E CONTROLE

VAGAS PARA O RIO DE JANEIRO E RESENDE

AGU: concurso para100 vagas. Vários cargosConcurso para a Advocacia Geral da União (AGU) está muitopróximo de ser autorizado pelo Ministério do Planejamento. Página 2

Marinha abre mil vagas paraaprendizes. Nível médio. R$1.847

Boa notícia para quem sonha em fazer carreira militar: já estão abertas as inscrições do concurso para aprendizes da Marinha do Brasil. A oferta é demil vagas, para jovens do sexo masculino que tenham o nível médio. Vencimentos iniciais de R$1.847. Saiba como concorrer a uma oportunidade. PÁGINA 11

EDUCAÇÃO

CONCURSOS

Aeronáutica:281 vagas para2º e 3º grausA Aeronáutica realiza dois concur-sos de admissão. Para sargento,com exigência de nível médio, são227 vagas. Já para oficiais, comrequisito de nível superior emvárias áreas, são 54 vagas. AtéR$10.160. Página 11

Faetec: maisde 22 mil vagasgratuitasFundação de Apoio à Escola Téc-nica do Estado do Rio de Janeiro(Faetec-RJ) segue com inscriçõesabertas em cursos gratuitos dequalificação profissional. São maisde 22 mil vagas em diversas pro-fissões. Faltam poucos dias parao fim do prazo. Página 11

Inscrições paraCivis da Marinha:238 vagas no RJA Marinha também recebe inscri-ções para 238 vagas temporáriasde praças, no Rio de Janeiro. Opor-tunidades para civis que tenhamo nível fundamental ou nível mé-dio/técnico. Vencimentos deR$1.800 ou R$3.100. Página 5

Ibama: pedidode concurso temnovo avançoAvançou, no Ministério do Planeja-mento, a tramitação do pedido deconcurso para 1.630 vagas no Ins-tituto Brasileiro do Meio Ambientee dos Recursos Naturais Renová-veis (Ibama). Oportunidades paracargos de 2º e 3º graus. Página 7

AgeRio preparaconcurso paranível superiorAgência de Fomento do Estado doRio de Janeiro (AgeRio) já preparaconcurso para cargos de nível su-perior. Oportunidades deverão serpara analista de desenvolvimento(graduação em qualquer área), ad-vogado e engenheiro. Página 9

2 ÁREA FEDERALFOLHA DIRIGIDA6 a 12 de fevereiro de 2018

AGU está próxima de ter concurso autorizadoVVVVVÁRIOSÁRIOSÁRIOSÁRIOSÁRIOS CARCARCARCARCARGOSGOSGOSGOSGOS | Pedido de concurso da AGU está sob análise nas últimas instâncias do Ministério do Planejamento

Deverão serautorizadas 100 vagasem cargos queexigem nível superior

Está muito próximo de serautorizado pelo Ministério doPlanejamento o concurso paraa Advocacia Geral da União(AGU). A tramitação do pedi-do vem avançando e, no mo-mento, encontra-se na Consul-toria Jurídica de Recursos Hu-manos da pasta. Este setor é umdos mais importantes no pro-cesso de autorização de concur-sos públicos. Quando passa porele, geralmente a solicitaçãoestá na fase final.

A Consultoria Jurídica é o se-tor do Ministério do Planeja-mento responsável por assis-tir o titular da pasta sobre a le-galidade administrativa dosseus atos. Como o concurso jápassou pela Secretaria de Or-çamento e Secretaria Executi-va, o próximo setor que o pe-dido deverá passar é o gabine-te do ministro do Planejamen-

to, Dyogo Oliveira, seguindo,se aprovado, para oficializaçãoem Diário Oficial.

PEDIDO TEVENOVE MOVIMENTAÇÕES

O que mostra que o concur-so da AGU não deverá demo-rar para sair do papel é que asanálises da solicitação vêmacontecendo de forma rápidano Planejamento. Apenas nosúltimos dois dias foram novemovimentações.

O processo chegou à Con-sultoria Jurídica na segunda-feira, dia 29 de janeiro. Nessamesma data, ele foi para a Co-ordenação-Geral Jurídica deAssuntos Orçamentários, Eco-nômicos e Internacionais. Naterça, 30, a solicitação de va-gas da AGU seguiu para a Co-ordenação-Geral Jurídica deRecursos Humanos, onde estáatualmente.

O concurso da AGU foi au-torizado de forma extraofici-al em julho do ano passado.O aval, contudo, ainda nãosaiu no Diário Oficial. O Pla-

nejamento orienta os interes-sados na seleção a aguardarema publicação da portaria auto-rizativa.

Apesar da demora do Plane-jamento em oficializar a au-torização, a AGU já agiliza ospreparativos. FOLHA DIRIGI-DA teve acesso, com exclusi-vidade, ao projeto básico da se-leção. De acordo com o docu-mento, o órgão quer divulgaro resultado final do concursoaté o dia 25 de junho. Essa pre-visão também mostra que o

aval oficial não deverá demo-rar para sair.

AGU TEMPRESSA NAABERTURA DO CONCURSO

A AGU informou que, tãologo saia a autorização no Di-ário Oficial, abrirá o concur-so. Também segundo o órgão,serão oferecidas 100 vagas emcargos de nível superior, comremuneração de R$6.200. Oconcurso deverá contemplarvários estados do país. Essa se-

leção é muito importante,pois a AGU sofre com a carên-cia de pessoal e aposentado-rias previstas.

A principal base de estudopara o concurso da AGU é aúltima seleção para a área deapoio do órgão, que aconteceuem 2014 e teve a validade ex-pirada em julho do ano pas-sado. Essa seleção contemplouos quadros da AGU e da Secre-taria de Portos da Presidênciada República.

Foram 100 vagas, sendo 60

para a AGU. À época, os can-didatos foram avaliados pormeio de duas provas objetivas,sendo uma de Conhecimen-tos Básicos (50 questões) eoutra de Específicos (30). A or-ganização coube ao Cebraspe(antigo Cespe/UnB).

As matérias básicas foramPortuguês (15 questões), Raci-ocínio Lógico (15), Noções deInformática (dez) e Conheci-mentos Gerais (dez). Já a parteespecífica variou de acordo como cargo.

����� ANALISTA JUDICIÁRIO - ÁREA DE ATIVIDADE: ADMINISTRATIVAREQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível supe-rior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reco-nhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

����� ANALISTA JUDICIÁRIO - ÁREA DE ATIVIDADE: APOIO ESPECIALIZADO -ESPECIALIDADE: BIBLIOTECONOMIA

REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível supe-rior em Biblioteconomia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecidapelo MEC, e registro no conselho de classe.

����� ANALISTA JUDICIÁRIO - ÁREA DE ATIVIDADE: APOIO ESPECIALIZADO -ESPECIALIDADE: FISIOTERAPIA

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível su-perior em Fisioterapia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida peloMEC, e registro no conselho de classe.

����� ANALISTA JUDICIÁRIO - ÁREA DE ATIVIDADE: APOIO ESPECIALIZADO -ESPECIALIDADE: ODONTOLOGIA - RAMO: ODONTOPEDIATRIA

REQUISITO: diploma, devidamente, registrado, de conclusão de curso de nível supe-rior em Odontologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida peloMEC, registro no órgão de classe e título de especialista, de mestre ou de doutor, noramo específico, registrado no conselho competente há, no mínimo, três anos.

����� ANALISTA JUDICIÁRIO - ÁREA DE ATIVIDADE: APOIO ESPECIALIZADO -ESPECIALIDADE: ODONTOLOGIA - RAMO: PERIODONTIA

REQUISITO: diploma, devidamente, registrado, de conclusão de curso de nível su-perior em Odontologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida peloMEC, registro no órgão de classe e título de especialista, de mestre ou de doutor, noramo específico, registrado no conselho competente há, no mínimo, três anos.

����� ANALISTA JUDICIÁRIO - ÁREA DE ATIVIDADE: APOIO ESPECIALIZADO -ESPECIALIDADE: PSICOLOGIA

REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível supe-rior em Psicologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC,e registro no conselho de classe.

����� ANALISTA JUDICIÁRIO - ÁREA DE ATIVIDADE: JUDICIÁRIAREQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível

STJ: 2.165 aprovados serão classificadosCCCCCRRRRRONOGRAMAONOGRAMAONOGRAMAONOGRAMAONOGRAMA | Inscrições para o concurso do STJ vão até o próximo dia 19. Provas marcadas para 8 de abril

STJ costuma realizarmuitas contratações.Foram 260 noconcurso passado

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: www.cespe.unb.br/concursos/stj_18

superior em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecidapelo MEC.

����� ANALISTA JUDICIÁRIO - ÁREA DE ATIVIDADE: JUDICIÁRIA -ESPECIALIDADE: OFICIAL DE JUSTIÇA AVALIADOR FEDERAL

REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível supe-rior em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

����� TÉCNICO JUDICIÁRIO - ÁREA DE ATIVIDADE: ADMINISTRATIVAREQUISITO: certificado de conclusão de curso de nível médio expedido por institui-ção de ensino reconhecida pelo MEC.

����� TÉCNICO JUDICIÁRIO - ÁREA DE ATIVIDADE: APOIO ESPECIALIZADO -ESPECIALIDADE: DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS

REQUISITOS: certificado de conclusão de curso de nível médio ou de curso técnicoequivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e habilitaçãoespecífica em cursos de Desenvolvimento de Software que isoladamente ou soma-dos apresentem carga horária mínima de 120 horas-aula.

����� TÉCNICO JUDICIÁRIO - ÁREA DE ATIVIDADE: APOIO ESPECIALIZADO -ESPECIALIDADE: ENFERMAGEM

REQUISITOS: certificados de conclusão de curso de nível médio e de curso técnicoem enfermagem expedidospor instituições de ensino reconhecidas pelo MEC e re-gistro no conselho de classe.

����� TÉCNICO JUDICIÁRIO - ÁREA DE ATIVIDADE: APOIO ESPECIALIZADO -ESPECIALIDADE: SUPORTE TÉCNICO

REQUISITOS: certificado de conclusão de curso de nível médio ou de curso técnicoequivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e habilitaçãoespecífica em cursos de Tecnologia da Informação em qualquer das seguintes áre-as: tecnologias de rede, banco de dados, sistemas operacionais, segurança da in-formação, tecnologias de colaboração e telecomunicações que isoladamente ou somadosapresentem carga horária mínima de 120 horas-aula.

����� TÉCNICO JUDICIÁRIO - ÁREA DE ATIVIDADE: APOIO ESPECIALIZADO -ESPECIALIDADE: TELECOMUNICAÇÕES E ELETRICIDADE

REQUISITO: certificado de conclusão de curso de nível médio de técnico em Teleco-municações, em Eletroeletrônica ou em Eletrotécnica, expedido por instituição deensino reconhecida pelo MEC.

AGU aguarda autorização formal do Ministério do Planejamento para abrir concurso

Quadro de vagas

Quadro de cargos

Cargos Vagas

• Administrador 39

• Analista de sistemas 10

• Analista técnico-administrativo 09

• Arquivista 02

• Bibliotecário 01

• Contador 31

• Médico 01

• Técnico em assuntos educacionais 02

• Técnico em comunicação social 05

Seguem abertas até as 18h do dia19 deste mês as inscrições do con-curso para técnico (níveis médio emédio/técnico) e analista (nívelsuperior) judiciários do Superior Tri-bunal de Justiça (STJ), em Brasília.Embora a oferta inicial seja de cin-co vagas imediatas, 2.165 aprova-dos farão parte do cadastro de re-serva e poderão ser chamados du-rante o prazo de validade da sele-ção, de dois anos, pondendo dobrar.

O STJ costuma utilizar bastanteo cadastro de reserva de seus con-cursos. Na seleção de 2015, foramoferecidas 68 vagas, mas o tribu-nal convocou 260 aprovadosdurante o prazo de validade doconcurso.

As cinco vagas do concurso STJsão todas para o cargo de analistajudiciário da área judiciária (nívelsuperior em Direito). Para todos asdemais especialidades de técnicoe analista judiciários será formadocadastro de reserva. Apesar de asvagas serem para Brasília, a seleção

vem atraindo o interesse de mui-tas pessoas de todos os estados, de-vido às atrativas remunerações e dapossibilidade de conquistar um em-preho com estabilidade.

Para técnico, a remuneração éde R$7.592,53, já para analista,R$11.890,82. Apenas o analistana especialidade oficial de justi-ça recebe R$13.626,13. Em todosos valores está incluído o auxí-lio-alimentação, de R$884. Ascontratações ocorrerão pelo regi-me estatutário.

Os interessados devem acessaro site do Cebraspe, organizador,e preencher o formulário com osprincipais dados necessário paraconfirmar o cadastro. Feito isso,é necessário quitar a taxa, quecusta R$70 para técnicos e R$85para analistas. O valor pode serpago em qualquer agência ban-cária até o dia 22 de fevereiro.

Os candidato serão avaliadoscom prova objetiva e redação. Osexames estão previstos para o dia8 de abril e serão aplicados so-mente em Brasília.

DIVULGAÇÃO

3ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA6 a 12 de fevereiro de 2018

Téc. de administração e controle: programa anterior

Petrobrás: concurso para nível médioÁÁÁÁÁREAREAREAREAREA ADMINISADMINISADMINISADMINISADMINISTRATRATRATRATRATIVTIVTIVTIVTIVAAAAA | Fonte da Petrobrás confirmou que empresa prepara novo concurso, deste vez incluindo técnico de administração

Edital sairá embreve, possivelmenteainda nesteprimeiro trimestre

����� LÍNGUA PORTUGUESA: Interpretação textual; Pontuação: emprego da vírgula;Emprego do acento indicativo de crase; Ortografia (escrita correta das palavras eacentuação gráfica - em conformidade com o novo acordo ortográfico); Colocaçãopronominal dos pronomes oblíquos átonos (próclise, mesóclise e ênclise); Uso depronomes relativos; Concordância verbal e nominal; Regência verbal; Uso das pala-vras porque, por que, por quê e porquê; que; se; há e a; Classes das palavras e suasfunções sintáticas.

����� MATEMÁTICA: Teoria dos Conjuntos. Conjuntos Numéricos. Relações; Funçõese Equações Polinomiais e Transcendentais (exponenciais, logarítmicas e trigonomé-tricas); Análise Combinatória. Probabilidade Básica. Estatística Básica; ProgressãoAritmética. Progressão Geométrica; Matrizes. Determinantes. Sistemas Lineares;Geometria Plana: Áreas e Perímetros. Geometria Espacial: Áreas e Volumes; No-ções Básicas de Matemática Financeira; Raciocínio Lógico.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOSTÉCNICO(A) DE ADMINISTRAÇÃO E CONTROLE JÚNIOR����� BLOCO 1- PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E LEGISLAÇÃO: Recursos Hu-manos: Recrutamento e seleção, plano de cargos e carreira; Treinamento, Desenvol-vimento e Educação; Gerenciamento de Desempenho e Gestão de Competências;Relações de Trabalho e Benefícios.����� SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO: Função Administração Patrimonial: manu-tenções preventiva, corretiva e preditiva.����� GESTÃO DE INDICADORES: Acompanhamento de indicadores; Análise de indi-cadores.����� GESTÃO DE COMPRAS: Modalidades de compras e Orçamento; Decreto nº2.745/1998.����� GESTÃO DE CONTRATOS. REDAÇÃO OFICIAL: memorandos, comunicaçõesinternas e requerimentos.

����� BLOCO 2 – LOGÍSTICA E CONTABILIDADE: Matemática Financeira: Descon-tos, Juros Simples, Juros Compostos e Porcentagem. Registros contábeis. Fluxo decaixa. Função Administração Patrimonial: manutenções preventiva, corretiva e predi-tiva. Noções de Logística: Modalidades de transporte. Noções de Gestão, Planeja-mento, Previsão e Controle de Estoques. Noções de Armazenagem.

����� BLOCO 3 - NOÇÕES DE INFORMÁTICA: Conceito de internet e intranet e prin-cipais navegadores;����� PRINCIPAIS APLICATIVOS COMERCIAIS PARA EDIÇÃO DE TEXTOS E PLA-NILHAS, CORREIO ELETRÔNICO, APRESENTAÇÕES DE SLIDES E PARA GERA-ÇÃO DE MATERIAL ESCRITO E VISUAL: Aplicativos de planilhas, tabelas e gráfi-cos; Correio eletrônico; Editores de texto. Rotinas de proteção e segurança. Concei-tos de organização de arquivos e métodos de acesso.

Para quem pretende iniciar a preparação visando a uma vaga detécnico de administração e controle da Petrobrás, FOLHA DIRIGI-DA publica abaixo o programa do último concurso, que, segundoespecialistas, é a melhor referência de estudo.

SERVIÇOCartões: www.cesgranrio.org.br

Nível superior: cartões de confirmaçãode inscrição serão liberados em março

Milhares de candidatos farão provas para a Petrobrás e Transpetro em março

Transpetro libera o númerode inscritos nos próximos dias

SERVIÇOCartões: www.cesgranrio.org.br

Nuclep: edital deverásair no segundo semestre

EEEEEMPRESAMPRESAMPRESAMPRESAMPRESA FEDERALFEDERALFEDERALFEDERALFEDERAL | Nuclep trabalha para abrir novo concurso

Você tem o nível médio e seusonho é trabalhar na maior em-presa do Brasil? Então está nahora de iniciar a preparação. Umfonte do alto escalão da Petro-brás confirmou à FOLHA DIRI-GIDA que já está sendo prepa-rado um novo concurso públi-co para e empresa, sendo quedesta vez será incluído cargo detécnico de administração e con-trole, entre outras funções.

A fonte não revelou o mês emque o edital será divulgado, li-mitando-se a informar que oconcurso será aberto muito embreve. Por isso, é grande a expec-tiva que a seleção possa sair logoapós o carnaval ou nas primei-ras semanas de março.

O cargo de técnico de admi-nistração e controle, que exigeapenas o nível médio e temremuneração de cerca de R$4mil, tem como atribuições exe-cutar e participar da preparaçàode dados, documentos, relatóri-os, textos, planilhas e gráficos,além das atividades de apoioadministrativo.

É quase certo que o estado doRio de Janeiro seja contempla-dos, assim como diversos outros.O concurso provavelmente ofe-rece vagas imediatas, além deformação de cadastro de reser-va, para ser utilizado durante oprazo de validade da seleção, deum ano, podendo dobrar.

O último concurso para téc-nico de administração e contro-le da Petrobrás aconteceu em2014 e o prazo de validade já foiencerrado. Na época, foram ofe-recidas 567 vagas para esse car-gos, sendo 47 imediatas e 520em cadastro de reserva. No to-tal, 308 foram destinadas ao Riode Janeiro, sendo 28 eram ime-diatas (seis em Macaé e 22 nacapital) e 280 em cadastro de

reserva (60 em Macaé e 220 nacapital).

Em 2014, os candidatos foramavaliados por meio de provaobjetiva, com 60 questões, sen-do 20 de Conhecimentos Bási-cos (Português e Matemática) e40 de Conhecimentos Específi-cos (diversas matérias, divididaspor três blocos, conforme pro-grama nesta página).

Com a confirmação de que ocargo de técnico e administra-ção e controle será oferecido nopróximo concurso, a orientaçãode especialistas é para que os

interessados iniciem imediata-mente os estudos.

“Sabendo que o concurso vaiacontecer, é hora de os interessa-dos iniciarem os estudos, toman-do como base o programa da sele-ção passada. É fundamental teracesso às provas anteriores da Pe-trobrás, para conhecer bem o perfildas questões elaboradas pela Fun-dação Cesgranrio, banca que aolongo desta década vem organizan-do todos os concurso da empre-sa”, afirmou Ricardo Pietro, espe-cialista com larga experiência naárea de concursos.

A Nuclebrás EquipamentosPesados (Nuclep) já trabalha in-ternamente visando à aberturade novo concurso. Embora osetor de Recursos Humanos daNuclep não dê uma previsão dequando o edital será liberado, émuito provável que isso acon-teça no início do segundo semes-tre, pois o prazo de validade daseleção passada será encerradoem julho.

A Nuclep, cuja fábrica fica emItaguaí (RJ), também não adian-tou os cargos que serão ofereci-dos no novo concurso, porém émuito provável que boa parte das

Os candidatos do concursoda Petrobrás, para 672 vagas, de-vem ficar atentos agora à libe-ração dos cartões de confirma-ção de inscrição, documentoque informa os locais e horá-rios das provas objetivas, mar-cadas para 18 de março. O in-formativo poderá ser impres-so no site da Fundação Cesgran-rio (organizadora) a partir dodia 14 do mesmo mês.

Todos os inscritos realizarãouma prova objetiva com 70questões, sendo 50 de Conhe-cimentos Específicos, dez deLíngua Portuguesa e dez deLíngua Inglesa. Para advogadoe auditor, haverá ainda provadiscursiva, que será aplicads nomesmo dia da avaliação demúltipla escolha. A seleçãocontará ainda com avaliaçãopsicológica e exames médicos,que terão caráter eliminatório.

Das 672 vagas oferecidas noconcurso, 112 são imediatas e560 em cadastro de reserva,podendo ser preenchidas du-rante o prazo de validade daseleção, de um ano, podendodobrar.

O concurso oferece oportu-nidade para administrador,advogado, analista de siste-mas/processos de negócio,contador, economista, enge-nheiro de produção e estatís-tico. Das 672 vagas, 666 sãopara atuação no estado do Riode Janeiro.

Segundo o gerente executi-vo de Recursos Humanos da Pe-trobrás, José Luiz Marcusso, oobjetivo é iniciar a convoca-ção dos aprovados a partir dejunho. O número de inscritosno concurso deverá ser divul-gado até sexta, dia 9.

O número de inscritos noconcurso da Petrobras Trans-portes (Transpetro) deve serinformado pela Fundação Ces-granrio, organizadora, aindaessa semana. Tão logo liberado,poderá ser consultado na FO-LHA DIRIGIDA Online.

A seleção oferta 3.531 vagas,sendo 321 imediatas e 3.210 emcadastro de reserva. Os cartõesde confirmação de inscrição,que informam horário e locaisdas provas objetivas, serão libe-rados no dia 7 de março, no siteda Fundação Cesgranrio.

No dia 11 do mesmo mês,serão aplicadas as provas para osconcorrentes aos cargos de au-xiliar de saúde, condutor bom-beador, cozinheiro e moço deconvés. Já no dia 25, será a vezdos candidatos condutor mecâ-nico, eletricista, moço de máqui-nas e taifeiro. As avaliações serárealizadas nas cidades de Belém,

Fortaleza, Porto Alegre, Rio deJaneiro, Salvador e São Sebasti-ão (SP).

Em abril, será realizada a se-gunda etapa, que será compos-ta de exame de capacitação físi-ca. Os aprovados no concursoserão convocados durante o pra-zo de validade, de dois anos,podendo ser prorrogado. A atu-ação será em polo nacional, nosnavios da empresa.

Os contratados receberão re-munerações que variam deR$3.712 a R$6.619. A empresaainda oferece benefícios comoassistência multidisciplinar desaúde (médica, odontológica,psicológica e hospitalar), planode previdência complementar,participação nos lucros, entreoutros. As admissões ocorrerãopelo regime celetista.

ARQUIVO

funções oferecidas na seleção de2014 seja contemplada. Na épo-ca, a seleção atraiu 12.844 inscri-tos para 62 vagas, além de forma-ção de cadastro de reserva.

Para nível fundamental, hou-ve vagas, por exemplo, para afia-dor de ferramentas, ajustadormecânico, arquivista técnico,desenhista, eletricista industrial,fresador, maçariqueiro, mandri-lador, mecânico de manutençãoe mecânico de refrigeração. Nonível médio, as oportunidades fo-ram para almoxarife, apontadorde produção, auxiliar de adminis-tração, auxiliar de pessoal e com-prador, entre outras funções.

No nível médio/técnico, aschances foram para técnico emeletricidade, técnico em eletrô-nica, técnico em mecânica (usi-nagem e soldagem), técnico em

metalurgia, técnico de meio am-biente, técnico de métodos eprocessos, técnico em planeja-mento, técnico em química, téc-nico de segurança do trabalho,técnico em contabilidade, téc-nico em enfermagem do traba-lho, técnico em Informática etécnico em Secretariado e diver-sos outros cargos.

No nivel superior, alguns car-gos contemplados foram admi-nistrador, advogado,assistenetsocial, analista de sistemas, au-ditor interno, contador, enge-nheiro em diversas especialida-des e médico.

Na época, os salários variavamentre R$1.524,26 e R$6.549,13.A seleção foi realizada por meiode avaliação objetiva. Houve ain-da provas prática e de títulos, de-pendendo do cargo.

É provável queconcurso contemplecargos de todos osníveis de escolaridade

Correios homologamconcurso para 88 vagas

IIIIINTERNETNTERNETNTERNETNTERNETNTERNET | Listagem pode ser conferida na FOLHA DIRIGIDA Online

Concurso paraas áreas de Medicina,Enfermagem, Engenhariae Segurança do Trabalho

Saiu a homologação doconcurso dos Correios, para asáreas de Medicina, Enferma-gem, Engenharia e Segurançado Trabalho. Com ela, a sele-ção fica válida até 1º de feve-reiro do ano que vem, poden-do ser prorrogada por mais umano. A listagem dos aprovadospode ser consultada na FO-LHA DIRIGIDA Online, gra-tuitamente.

O resultado final do con-curso saiu no último dia 5. Foiaprovado na objetiva quemconseguiu 40 pontos. Aquelesque foram considerados aptos

ficaram ordenados por cargoe localidade, de acordo com osvalores decrescentes da notana objetiva.

A prova objetiva do concur-so dos Correios foi aplicada nodia 10 de dezembro. Foram 50questões, sendo oito de Portu-guês, quatro de RaciocínioLógico, quatro de Noções deInformática, quatro de Legis-lação e 30 de ConhecimentosEspecíficos. A seleção contoucom mais de 22 mil inscritos.

Antes da admissão, os sele-cionados serão submetidosainda a exames médicos ad-missionais, de caráter elimi-natório, em datas a serem in-formadas.

O concurso é destinado apreencher 88 vagas em cargosde níveis médio/técnico e su-

perior. As áreas contempladassão Medicina, Enfermagem,Engenharia e Segurança doTrabalho. As remuneraçõeschegam a R$4.903,05. Um ca-dastro de reserva também seráformado para ser utilizado du-rante o prazo de validade doconcurso, de um ano, poden-do dobrar.

Outros cargos - Apesar dagrande carência de pessoal, osCorreios ainda não possuemuma previsão de quando seráaberto concurso para os car-gos de carteiro, atendente co-mercial e operador de triageme transbordo, todos com exi-gência de nível superior.

SERVIÇOHomologação do concurso:Homologação do concurso:Homologação do concurso:Homologação do concurso:Homologação do concurso:www.folhadirigida.com.br

4 SERVIDOR PÚBLICOFOLHA DIRIGIDA6 a 12 de fevereiro de 2018

PDVs em baixa no serviço público federalBBBBBENEFÍCIOENEFÍCIOENEFÍCIOENEFÍCIOENEFÍCIO|Caso recente do PDV do Governo Federal, com 240 adesões, mostra que é necessário oferecer indenizações mais atrativas

por dentro do

Renato Deccacherenato.deccache@folhadirigida.com.br

SERVIÇO PÚBLICO

Dos que aderiram,só 76 se demitiram.Mais 153 quiseramredução de jornadaRENATO DECCACCHErenato.decacche@folhadirigida.com.br

Sérgio Ronaldo da Silva criticouregras do PDV do Governo Federal

O Ministério do Planejamen-to deve lançar em breve um novoPrograma de Demissão Voluntá-ria (PDV), em substituição à Me-dida Provisória enviada ao Con-gresso Nacional em 2017. A pro-posta teve 240 adesões. O últimoprograma do tipo, no governo deFernando Henrique Cardoso,registrou cerca de cinco mil.

PDVs não necessariamente sãoprejudiciais ao trabalhador. Até porser voluntário, só adere quempercebe vantagens. Para profissi-onais que trabalham em empre-sas públicas e são regidos pela CLT,é uma oportunidade de se desli-garem com ganho adicional.

Para o servidor estável, depen-dendo das regras, aderir a um PDVtambém pode ser alternativa,principalmente nos casos dequem está próximo de se aposen-tar ou dos que, por motivos pes-soais, querem deixar a carreirapública no curto prazo. É umaoportunidade, por exemplo, decompensar, ao menos em parte,o fato de não terem FGTS.

Para ter adesão, é fundamen-tal que um PDV possibilite gan-hos financeiros atrativos ao ser-vidor público. Até porque ele tro-cará sua estabilidade por esseganho adicional. E a propostainicial do governo está longe deser vantajosa, segundo represen-tantes dos servidores.

Quem se demitisse ganharia ovalor da remuneração mensal,mais 25%, por ano trabalhado.Um servidor com dez anos decasa, por exemplo, trocaria até 20anos de estabilidade (para cum-prir os 35 anos de contribuiçãoobrigatória para aposentadoria)por uma indenização equivalen-te a um ano de salário.

Outro problema é que vários dosadicionais não entram na conta.No texto da MP de 2017, são lista-dos 24. Ou seja, em boa parte doscasos, a indenização teria como re-ferência apenas o salário-base. “O

que o governo oferece é pratica-mente nada para quem fez con-curso, estudou e se capacitou. É umaproposta indecorosa, coerentecom um governo que não tem umprojeto para o serviço público”,critica Sérgio Ronaldo da Silva, se-cretário-geral da Confederação dosTrabalhadores do Serviço PúblicoFederal (Condsef).

Outro fator que torna menosatrativo o programa do governoé que o pagamento é feito emparcelas, de acordo com o númerode anos de trabalho do profissio-nal. Além desse problema, SérgioRonaldo destaca o risco de o ser-vidor não receber todo o dinhei-ro a que tem direito, como acon-teceu com funcionários que ade-riam ao PDV da gestão FHC.

“Prometeram céus e terra e, nofinal, não cumpriram. Não acon-selhamos os servidores a aderi-rem ao PDV do governo Temer”,diz o secretário-geral da Condsef.Segundo ele, um programa comoo que propôs o governo é aindamenos atraente no cenário decrise econômica pelo qual passao país. “São 13 milhões de desem-pregados. Ninguém quer se demi-tir em um momento como esse.Trata-se de uma farsa de PDV.”

A reportagem da FOLHA DI-RIGIDA entrou em contato coma assessoria de imprensa do Mi-nistério do Planejamento parasaber se haverá mudanças notexto do próximo PDV e por queas regras do anterior eram atra-entes, na visão do órgão. Até o fe-chamento desta edição, no en-tanto, não houve resposta.

CNTSS reivindica investimento em capacitaçãoO grande déficit de pessoal, em torno

de 16 mil profissionais, somado a proje-tos para uso de tecnologias na conces-são de aposentadorias têm levado aConfederação Nacional dos Trabalhado-res em Seguridade Social (CNTSS/CUT)a reivindicar mais investimentos em qua-lificação para os servidores.

Esse foi, inclusive, um dos temas deuma reunião realizada no dia 25 dejaneiro, entre representantes daCNTSS/CUT e o presidente do Institu-to Nacional de Seguro Social (INSS),Francisco Paulo Soares Lopes, e ou-tros representantes da autarquia.

Segundo a secretária de Comunica-ção da CNTSS/CUT, Terezinha de Je-sus Aguiar, o investimento maior emqualificação dos servidores é cada vezmais necessário. Ela ressalta que oINSS está entrando em um processode esvaziamento de sua força de tra-balho em função do crescimento nonúmero de aposentadorias de servido-res da autarquia.

Aliado a isso, o aumento do númerodos que passam para a inatividade nosdemais órgãos públicos e, até mesmo,na iniciativa privada, por conta da re-forma da Previdência, tem feito aumen-tar e muito a demanda de trabalho nasagências. “A força de trabalho que sainão é a mesma que entra”, ressalta asecretária de Comunicação.

A própria direção do INSS já reconhe-ceu a necessidade de investir em ca-pacitação dos servidores. Tanto que umdos objetivos das qualificações é o dehabilitar profissionais para dar otimizarprocedimentos e reduzir a demanda nasagências. Outro foco das capacitaçõesé fazer com que os servidores apren-

dam a lidar com o sistema INSS Digital.“O uso desse sistema vai mudar os

procedimentos e fazer com que o tra-balho seja feito de forma mais rápida”,disse Terezinha de Jesus Aguiar, sali-entando que os servidores tambémserão qualificados para evitar a ocorrên-cia de fraudes a partir do novo sistema.

Terezinha de Jesus Aguiar ressaltou necessidade de capacitar servidores do INSS

Servidores do Estadoterão 25% de desconto emcursos de Francês

Servidores ativos e inativos do Go-verno do Estado do Rio de Janeiroterão, em breve, oportunidade deaprender Francês. Isto porque foi fir-mada, no final o ano passado, umconvênio com a Aliança Francesa doRio de Janeiro que garante descon-tos de 25% em todos os cursos regu-lares, intensivos ou superintensivosda instituição.

Pensionistas e dependentes tam-bém podem ser beneficiados peloconvênio, que tem como principalobjetivo o de ampliar a parceria jáexistente entre a Aliança Francesa ealgumas secretarias, que haviam re-alizado contratos pontuais, sob de-mandas específicas com a instituiçãode ensino.

Uma boa notícia é que o servidorinteressado em fazer algum dos cur-sos abrangidos pelo convênio terávárias opções de endereço. Isso por-que a parceria é válida para todas as10 filiais da Aliança Francesa na ci-dade do Rio: Botafogo, Barra-Down-town, Barra-Novo Leblon, Centro, Ipa-nema, Copacabana, Tijuca, Recreio,Freguesia-Jacarepaguá e Norte Sho-pping.

O servidor que se interessar pode-rá ir a uma das unidades do curso paraobter mais informações. Na matrícula,os servidores ativos e inativos e ospensionistas precisarão levar o últimocontracheque e a carteira de identida-de. Já os dependentes precisarãoapresentar documentos que compro-vem a relação de dependência com oservidor do Estado, em conjunto como último contracheque do servidor.

Discussões sobre as mudanças na Previdência voltam à pautaCom o início do ano legislativo, o

Congresso Nacional deve voltar asatenções para a Reforma da Previdên-cia Social. A expectativa é que, a partirdessa semana, sejam intensificadas asdiscussões sobre o PEC 287/16, queprevê novas regras para a concessãode aposentadorias no país.

O presidente da Câmara, Rodrigo

Maia, já reafirmou que vai manter ocalendário anunciado para a reformada Previdência, com votação logo apóso carnaval, no dia 19 de fevereiro. Aexpectativa é que entidades sindicaisde todo o país também comecem a semobilizar para barras as alterações,que podem atingir em cheio direitosadquiridos de servidores.

ASSIBGE-SN alerta golpe praticado contra servidores do IBGEO Sindicato Nacional do Instituto

Brasileiro de Geografia e Estatística(ASSIBGE-SN) divulgou um alerta aseus associados em relação a umgolpe que está sendo praticado con-tra servidores do IBGE. De acordo como sindicato, bandidos estão ligandopara associados solicitando depósitospara que possam ser beneficiados daAção que permitiu reajuste de 3,17%.

A justificativa para o depósito seráo pagamento de custas processuaisda ação. “Reafirmamos que toda equalquer informação sobre as açõesdo Sindicato só ocorre por mecanis-mo formal de comunicação individu-al ao associado, por parte da ASSI-BGE-SN ou do escritório de advoca-cia responsável pela ação”, informaa direção do sindicato.

Servidores podem participar de novo curso do Detran-RJO Departamento de Trânsito do Es-

tado do Rio de Janeiro (Detran-RJ)realiza este mês mais uma edição docurso Oficina para Todos. As aulasacontecerão nesta quarta-feira, dia7 de fevereiro, na Escola Pública deTrânsito, localizada na Avenida Memde Sá, 163, Centro).

O curso é uma boa oportunidade

para servidores, não só do Detran-RJmas de diversos outros órgãos públi-cos, aprenderem noções básicas paraidentificar e consertar problemas me-cânicos e elétricos simples em seusveículos. O curso é gratuito e consisteem três horas de aulas teórica e práti-ca, das 9h às 12h. Quem não é servidortambém pode participar da formação.

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O SAN

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IVULGAÇÃO

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LGAÇÃO

PDV tem três modalidadesDos 240 servidores que aderi-

ram a uma das modalidades doPDV, 76 efetivamente se demiti-ram. Do total, 153 aceitaram di-minuição de jornada semanal, quepoderia ser de 40 para 30 ou 20horas, acompanhada de reduçãoproporcional no salário, inclusi-ve de benefícios como auxílio-ali-mentação e 13º. O profissionalpode atuar no setor privado.

Onze servidores pediram licen-ça incentivada, também previstano PDV do Governo Federal. Nessecaso, o profissional ficará fora doserviço público por três anos, semreceber salários. Em troca, o fun-cionário receberá três vezes o va-lor de sua remuneração mensal,também sem incluir os 24 bene-fícios listados para quem se demite.

A Empresa Brasileira de Cor-reios e Telégrafos (ECT) tambémapostou, em 2017, em um PDVpara enxugar sua folha de paga-mento e reduzir custos. Pela pro-posta, podiam participar funci-onários com, pelo menos, 15anos de trabalho. A indenizaçãoera calculada com base em umafórmula que considerava médiade remuneração dos 60 mesesanteriores e tempo de serviço.Um funcionário com 35 anosde casa e média de R$6 mil ga-nhava R$2.100, além das verbas

indenizatórias, se aderisse.O resultado também ficou

abaixo do esperado, com cerca de6.200 adesões, frente a uma metade 8.200. Ronaldo Martins, pre-sidente do Sindicato dos Traba-lhadores da Empresa Brasileirade Correios e Telégrafos e Simi-lares (Sintec-RJ), diz que a pro-posta não é vantajosa para amaioria dos funcionários.

“Para quem recebe vencimen-tos de R$10 mil a R$15 mil, ouestá próximo de se aposentar,pode valer a pena. Mas, a maiorparte dos funcionários dos Cor-reios, que têm salários muitobaixos, não é vantajoso. Muitosganhariam de R$800 a R$900,o que não cobre nem um mêsdo auxílio-alimentação, que é deR$1.200”, diz o sindicalista.

A indenização pouco atraente,segundo Ronaldo Martins, nãoproporciona a segurança necessá-ria para o funcionário que aderirao PDV se inserir no mercado detrabalho ou montar um negócio.Para o serviço público, o sindica-lista também acredita que PDVstrazem problemas. “Como con-trapartida, deveriam ser realizadosconcursos públicos para substitui-ção dos que saírem por novos pro-fissionais. O problema é que isso,via de regra, não acontece.”

5ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA6 a12 de fevereiro de 2018

Cláudia Barbosa*

A Redação decide a sua nomeação( parte 4)

����� EXPLORE O ESTILO E FUJA DO COMUM: Como o uso de imagenspode melhorar a redação. Existe um recurso literário para tornar o textomais interessante, incisivo, comovente ou original: o uso de imagens. Aimagem está vinculada à ficção, ao suposto, ao pensamento coletivo ouindividual acerca de determinado assunto. Dizer que São Paulo tem vivi-do seus dias de Veneza – expressão que foi usada em um site para refe-rir-se aos alagamentos causados na cidade pelas chuvas – e um exem-plo de imagem. O uso de imagens é um recurso sofisticado, muito ligadoà percepção e à subjetividade do autor. Por vezes, ele pode ser chamadode metáfora, que é uma das figuras de linguagem, uma forma de exprimiras ideias fugindo do uso corriqueiro. Conheça a seguir os três tipos maiscomuns de figuras de linguagem.

����� METÁFORA: Consiste em designar um elemento com uma palavrausada normalmente para referir-se a outro elemento, que tem com o pri-meiro uma relação de semelhança. Exemplo “Vontade de ferro” (uma vontadeforte como o ferro).

����� METONÍMIA: Consiste em usar a palavra com outro sentido que nãoo literal, por meio de uma associação baseada na contiguidade entre oselementos. “respeitamos os seus cabelos brancos” (a velhice é substitu-ída por um de seus efeitos).

����� IRONIA: É o uso de um termo em sentido oposto ao que se quer ex-pressar, obtendo-se um efeito crítico ou humorístico. Exemplo: “Ele eratão bem humorado quanto um segurança”.

����� A ESSÊNCIA DA DISSERTAÇÃO: A dissertação é constituída portrês partes.Introdução: inclui a apresentação do tema e a abordagem que será ado-tada.Desenvolvimento: é a apresentação dos argumentos para corroborar aabordagem escolhida. Ou seja, é a parte essencial, pois se encarrega dedefender o ponto de vista do autor.Conclusão: reafirmação da opinião, já fundamentada pelos argumentosapresentados no desenvolvimento.

����� A IMPORTÂNCIA DO BOM ARREMATE: O texto bem planejado con-duz à conclusão e existem várias formas de finalizá-lo.Se a dissertação for bem planejada, com uma clara delimitação do tema,uma escolha consciente do ponto de vista a ser defendido e uma argu-mentação coerente com essa opinião, o texto conduzirá naturalmente àconclusão. Esse desfecho também faz parte do planejamento, pois é aconfirmação da tese, encerrando o raciocínio lançado na introdução. Existemais de uma maneira de concluir uma dissertação. A mais comum é asíntese de ideias apresentadas, para reafirmar o ponto de vista. Conheçaa seguir esse e outros recursos.

1 - SÍNTESE: O autor reapresenta as ideias do texto resumidamente, ouseja, sintetiza os argumentos para retomar e reafirmar a tese. É comuma presença de um elemento coesivo (assim, portanto, desse modo).“Como se viu, nenhuma experiência de centralização econômica estatalalcançou o objetivo da igualdade de oportunidades. As liberdades demo-cráticas devem, portanto, ser parte da sociedade para garantir o acessoao mercado de trabalho.”Caro leito, até o nosso próximo bate-papo!

* Professora, mestre e doutora emFilosofia da Linguagem, além de

consultora especialista em aprovaçãoem provas e concursos

Marinha: seleção para praçasentra na reta final de inscrições

CCCCCIVISIVISIVISIVISIVIS| São 238 vagas no Rio de Janeiro. Prazo vai somente até segunda, dia 12

Podem participarcandidatos comensino fundamental enível médio/técnico

Contato: Site: www.claudiabarbosa.com.br E-mail: edu.cbpletras@gmail.comFacebook: www.facebook.com/claudiaidioma Instagram: https://www.instagram.com/edu.cbpletras/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/claudiabarbosa

SERVIÇOInscrições: https://www.marinha.mil.br/com1dn/smv-pracas

Quadro de vagas

IBGE: 1.800 vagas einiciais de até R$7.458

EEEEESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADE | Níveis médio e superior

LLLLLOOOOOTTTTTAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃO | Hospital Antonio Pedro (Huap), em Niterói, será um dos contemplados

Ebserh: organizadora este mêsSerão preenchidas1.594 vagas em várioscargos dos níveismédio, técnico e superior

A Empresa Brasileira de Servi-ços Hospitalares (Ebserh) anun-ciou que definirá ainda este mêsa organizadora do concurso para1.594 vagas em diversos hospi-tais universitários, incluindo oHospital Antonio Pedro (Huap),em Niterói. Ainda de acordo coma Ebserh, a publicação do editalocorrerá logo após a assinaturado contrato com a organizadora.

A empresa esclareceu que se-gue na fase de análise da docu-

mentação de organizadoras inte-ressadas em ficarem à frente daseleção. Essas instituições envi-aram documentos e propostas atéo último dia 21 de janeiro. Oprojeto básico do concurso infor-ma que a divulgação do editalsairá 30 dias após a assinatura docontrato com a organizadora. Odocumento, portanto, deverá fi-car para março ou abril.

O concurso terá 1.594 vagas,em 34 hospitais universitários dopaís, além da sede da Ebserh. Nototal, 21 estados serão contem-plados, além do Distrito Federal.Os cargos da seleção ainda nãoforam revelados, bem como a dis-tribuição das vagas por cada hos-pital universitário, o que deverá

acontecer nas próximas semanas.No entanto, cargos como assis-

tente administrativo (nível mé-dio), técnico de enfermagem,técnico em farmácia, técnico emradiologia, técnico em contabi-lidade, analista administrativo,enfermeiro, assistente social,entre outros, deverão ser ofereci-dos.

A empresa informa no projetobásico apenas as áreas que serãocontempladas. São três áreas: ad-ministrativa, assistencial e médi-ca. Na administrativa estão pre-vistas 119 vagas, distribuídas por25 cargos. Nesse caso são 17 uni-dades hospitalares federais. NaAssistencial, por sua vez, serão903 vagas, em 61 cargos e 29

unidades de Saúde. Na médica,as 572 vagas serão divididas em81 cargos, para 35 hospitais.

A última seleção aberta pelaEbserh teve o edital publicadoem 2016, contemplando oHuap. A organização foi do Ins-tituto Brasileiro de Formação eCapacitação (IBFC). Os candi-datos foram avaliados por meiode provas objetiva, com 50 ques-tões. Dessas, dez eram de Por-tuguês, cinco de Raciocínio Ló-gico e Matemático, cinco de Le-gislação Aplicada à Ebserh, cin-co de Legislação Aplicada ao SUSe 25 de Conhecimentos Especí-ficos. Foi aprovado quem con-seguiu acertar metade da prova,ou seja, 40 pontos.

CCCCCARARARARARGOSGOSGOSGOSGOS | Concurso em pauta para analista-tributário e auditor-fiscal

Receita: 2.083 vagas. Até R$20.123Auditoria feitapelo TCU poderá agilizarautorização doMin. do Planejamento

AAAAATÉTÉTÉTÉTÉ R$18 R$18 R$18 R$18 R$18 MILMILMILMILMIL |

Inmetro naexpectativa pornovo concurso

Com a confirmação da realiza-ção de novos concursos em 2018pelo ministro do Planejamento,Dyogo Oliveira, cresce a expec-tativa de que o Instituto Nacio-nal de Metrologia, Qualidade eTecnologia (Inmetro) possa serum dos contemplados. A autar-quia solicitou 435 vagas em car-gos dos níveis médio, médio/téc-nico e superior, com remunera-ções até R$18.762,18.

O pedido inclui as funções de téc-nico em metrologia e qualidade(nível médio/técnico), assistente emmetrologia e qualidade (médio), es-pecialista em metrologia e quali-dade (doutorado), analista emmetrologia e qualidade (superior)e pesquisador-tecnologista em me-trologia e qualidade (superior).

����� LÍNGUA PORTUGUESA:Elementos de construção do texto e seu sentido: gênero do texto (literário e não literário,narrativo, descritivo e argumentativo); interpretação e organização interna. Semântica: sen-tido e emprego dos vocábulos; campos semânticos; emprego de tempos e modos dosverbos em português. Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido das classes grama-ticais; processos de formação de palavras; mecanismos de flexão dos nomes e verbos.Sintaxe: frase, oração e período; termos da oração; processos de coordenação e subordi-nação; concordância nominal e verbal; transitividade e regência de nomes e verbos; pa-drões gerais de colocação pronominal no português; mecanismos de coesão textual. Orto-grafia. Acentuação gráfica. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuação. Estilística:figuras de linguagem. Reescrita de frases: substituição, deslocamento, paralelismo; vari-ação linguística: norma culta. Observação: os itens deste programa serão consideradossob o ponto de vista textual, ou seja, deverão ser estudados sob o ponto de vista de suaparticipação na estruturação significativa dos textos.

����� GEOGRAFIA:Noções básicas de cartografia: Orientação: pontos cardeais; Localização: coordena-das geográficas (latitude, longitude e altitude); Representação: leitura, escala, legen-das e convenções. Natureza e meio ambiente no Brasil: Grandes domínios climáticos;Ecossistemas. As atividades econômicas e a organização do espaço: Espaço agrário:modernização e conflitos; Espaço urbano: atividades econômicas, emprego e pobreza;A rede urbana e as Regiões Metropolitanas. Formação Territorial e Divisão Político-Ad-ministrativa: Divisão PolíticoAdministrativa; Organização federativa. Dinâmica da popu-lação brasileira (fluxos migratórios, áreas de crescimento e de perda populacional).

����� MATEMÁTICA:Conjuntos: operações e problemas com conjuntos. Conjuntos dos números naturais, intei-ros, racionais, reais e suas operações. Representação na reta. Unidades de medida: distân-cia, massa, tempo, área, volume e capacidade. Álgebra: produtos notáveis, equações, siste-mas e problemas do primeiro grau, inequações, equação e problemas do segundo grau.Porcentagem e proporcionalidade direta e inversa. Sequências, reconhecimento de padrões,progressões aritmética e geométrica. Juros e noções de matemática financeira. Problemasde raciocínio. Geometria plana: distâncias e ângulos, polígonos, circunferência, perímetro eárea. Semelhança e relações métricas no triângulo retângulo. Geometria espacial: poliedros,prismas e pirâmides, cilindro, cone e esfera, áreas e volumes. Matemática discreta: princípiosde contagem, noção de probabilidade, noções de estatística, gráficos e medidas.

����� CONHECIMENTOS SOBRE O IBGE:Conhecimentos específicos sobre o IBGE: informações sobre a Instituição, conceitosbásicos para o desenvolvimento do trabalho na Agência e da atividade do Técnico deColeta (apostila disponibilizada no endereço eletrônico www.fgv.br/fgvprojetos/concur-sos/ibge para download).

Técnico: veja programa do último concursoPara quem já quer dar a largada nos estudos, em especial para o cargo de

técnico, FOLHA DIRIGIDA publica o programa do concurso anterior, realizadoem 2015, com organização da FGV. O conteúdo serve como referência deestudo, pois não deverá sofrer alteração significativa.

Se uma das suas metas profis-sionais é trabalhar no serviço pú-blico federal, então fique aten-to, pois um dos concursos pre-vistos para ocorrer em breve é doInstituto Brasileiro de Geogra-fia e Estatística (IBGE). O órgãoaguarda autorização do Minis-tério do Planejamento para abrir1.800 vagas, sendo 1.200 paratécnico em informações geográ-ficas e estatísticas e 400 paraanalista de planejamento, ges-tão e infraestrutura em informa-ções geográficas e estatísticas.

O cargo de técnico exige nívelmédio e tem remuneração deR$3.556,85. Já o de analista exi-ge nível superior (em qualquercurso ou em área específicas) etem ganhos de R$7.458,49. To-dos os valores já incluem o au-xílio-alimentação de R$458.

O concurso, sendo autorizado,deverá contemplar diversos es-tados. No entanto, a expectati-va é que a maior oferta seja parao Rio de Janeiro, onde está a sede

do IBGE. Vale destacar que asvagas serão efetivas e não tem-porárias.

O concurso tem grandes chan-ces de ser autorizado, já que 1.900servidores (38% do quadro atu-al) estão em abono de perma-nência, podendo se aposentar aqualquer momento, segundodados da Associação e Sindica-to dos Servidores do IBGE (AS-SIBGE).

No último concurso, realizan-do em 2015, os candidatos a téc-nico foram avaliados por meiode 60 questões objetivas, sendodez de Conhecimentos Especí-ficos do IBGE, 15 de Geografia,15 de Matemática e 20 de Lín-gua Portuguesa.

Já os analistas fizeram 70 ques-tões, abrangendo Conhecimen-tos Básicos (Língua Portuguesa,Língua Inglesa e Raciocínio Ló-gico Quantitativo) e Conheci-mentos Específicos. O número dequestões por disciplina variava deacordo com a especialidade.

Diversos órgãos do Poder Exe-cutivo encaminharam ao Minis-tério do Planejamento pedidos deconcursos para 2018. E a expec-tativa é que, após o carnaval, ogoverno federal dê celeridade àanálise das solicitações. E umadas seleções mais aguardados épara a Receita Federal, que pre-tende abrir 2.083 vagas, sendo630 de auditor-fiscal e 1.453 deanalista-tributário.

As chances de a Receita Federalter seu pedido de concurso atendi-do são grandes, tendo em vista quea instituição possui um grande dé-

ficit de pessoal nas duas carreiras.Inclusive, recentemente, uma

auditoria feita pelo Tribunal deContas da União (TCU) recomen-dou ao governo que faça concur-so para a Receita Federal, frenteao grande deficit de pessoal queexiste nas carreiras de auditor-fis-cal e analista-tributários.

A auditoria do TCU revela queas regiões fiscais com maiores dé-ficits de pessoal são a 7ª, que com-preende Rio de Janeiro e EspíritoSanto, e a 8ª, em São Paulo. NoRio e Espírito Santo faltam, segun-do o TCU, 2.115 servidores, 1.345auditores e 770 analistas. Em SãoPaulo o déficit é de 4.318, 2.418auditores e 1.900 analistas.

Essa auditoria do TCU deveráinfluenciar o Ministério do Plane-jamento a autorizar o concurso,mesmo que não seja para o quan-

titativo total solicitado pela ReceitaFederal. Por isso, professores ori-entam os futuros candidatos a ini-ciarem os estudos desde já, até por-que são diversas as matérias queprecisam ser estudadas.

Os cargos de auditor-fiscal eanalista-tributários exigem nívelsuperior em qualquer área e têmremuneração atual deR$20.123,53 e R$11.639,24, res-pectivamente. Em janeiro de2019, os valores passarão paraR$21.487,09 e R$12.142,39.

Para auditor, o último concur-so aconteceu em 2014. Na épo-ca, os candidatos fizeram provaobjetiva abrangendo as discipli-nas de Portuguesa, Espanhol ouInglês, Raciocínio Lógico-Quan-titativo, Administração Geral ePública, Direito Constitucional,Direito Administrativo, Direito

Tributário, Auditoria, Contabili-dade Geral e Avançada, Legisla-ção Tributária e Comércio Inter-nacional e Legislação Aduaneira.

Já a última seleção para ana-lista ocorreu em 2012. As provasobjetivas versaram sobre LínguaPortuguesa, Espanhol ou Inglês,Raciocínio Lógico-Quantitativo,Direito Constitucional e Admi-nistrativo e Administração Geral,além de Direito Tributário, Con-tabilidade Geral, Legislação Tri-butária e Aduaneira (área Geral)ou Direito Tributário, Contabili-dade Geral e Informática (área deInformática).

Além das provas objetivas, osconcursos para os dois cargosabrangem provas subjetivas (dis-sertativa para analista e discursivapara auditor) e sindicância de vidapregressa.

O processo seletivo para pra-ças temporários do Serviço Mi-litar Voluntário da Marinha en-tra na reta final de inscrições. Oprazo termina na próxima segun-da-feira, dia 12 de fevereiro.

A oferta é de 490 vagas emtodo o país. Desse total, 238 sãopara o Rio de Janeiro, no 1ºDistrito Naval. Um dos desta-ques é o cargo de motorista deviaturas administrativas, queexige ensino fundamental com-pleto e curso de qualificação demotorista em uma das seguin-tes áreas: transporte de carga,transporte de carga de produtosalimentícios, transporte de car-ga viva, lixo urbano, transportede passageiros, transporte deprodutos perigosos e transpor-te escolar. Para 1º grau, há ain-da vaga para marceneiro.

Há oportunidades tambémpara candidatos com médio/técnico. Entre as áreas contem-pladas, estão Enfermagem, Ele-trônica, Metalurgia, Química ePatologia Clínica. As vagas doEstado estão distribuídas pelascidades do Rio de Janeiro, Arrai-

al do Cabo, Cabo Frio e São Pe-dro da Aldeia.

Homens e mulheres podemparticipar. Os classificados assi-narão contrato de um ano coma Marinha e terão remuneraçãoinicial de R$3.100 para os car-gos que exigem ensino médio/técnico e R$1.800 para os denível fundamental. As contrata-ções poderão ser renovadas,anualmente, por no máximomais sete vezes, a critério dacorporação.

As inscrições devem ser feitasno site da Marinha. Na página,é preciso preencher um reque-rimento online. Ao final do pro-cesso, será preciso imprimir umboleto para pagamento da taxade inscrição no valor de R$70,até dia 28 de fevereiro. Ainda épossível solicitar isenção dovalor, mas o pedido deve ser feitoapenas nos locais de atendimen-to presencial, que podem serconsultados no edital, na FO-LHA DIRIGIDA Online.

Entre os requisitos para par-ticipar está o limite de idade: termais de 18 e menos de 45 anos(até 31 de dezembro do ano deincorporação). As demais exi-gências podem ser consultadasno edital. A seleção terá provaescrita (em 15 de abril), análi-se de dados biográficos, verifi-cação documental, inspeção de

saúde e prova de títulos. O cur-so de formação será realizado noRio de Janeiro.

Vagas para Cabo

Área de formação técnica Localidade Vaga

Desenho Mecânico Rio de Janeiro/RJ 3

Eletrônica Rio de Janeiro/RJ 7

Eletrônica Arraial do Cabo/RJ 2

Eletrotécnica Rio de Janeiro/RJ 7

Gráfica Rio de Janeiro/RJ 1

Mecânica Rio de Janeiro/RJ 4

Mecânica S. Pedro da Aldeia/RJ 1

Metalurgia Arraial do Cabo/RJ 1

Metalurgia Cabo Frio/RJ 1

Metalurgia Rio de Janeiro/RJ 22

Motores Rio de Janeiro/RJ 8

Química Rio de Janeiro/RJ 1

Telecomunicações Arraial do Cabo/RJ 1

Enfermagem Rio de Janeiro/RJ 101

Enfermagem S. Pedro da Aldeia/RJ 1

Higiene Dental Rio de Janeiro/RJ 6

Nutrição e Dietética Rio de Janeiro/RJ 1

Patologia Clínica Rio de Janeiro/RJ 14

Patologia Clínica S. Pedro da Aldeia/RJ 1

Prótese Dentária Rio de Janeiro/RJ 4

Radiologia Médica Rio de Janeiro/RJ 10

Administração Rio de Janeiro/RJ 1

Processamento de Dados – Infraestrutura Rio de Janeiro/RJ 1

Processamento de Dados – Sistemas Rio de Janeiro/RJ 3

Processamento de Dados – Banco de Dados Rio de Janeiro/RJ 2

Total — 204

Vagas para Marinheiro-especializado

Área de formação técnica Localidade Vaga

Marcenaria Rio de Janeiro/RJ 1

Motorista de Viaturas Administrativas Rio de Janeiro/RJ 33

Total — 34

6 GERALFOLHA DIRIGIDA6 a 12 de fevereiro de 2018

Se você também conquistou sua vaga no serviço público e é um exemplo de superação, envie seus contatospara o e-mail casosdesucesso@folhadirigida. com.br. Em breve, sua história poderá ser contada nesta coluna

FOLHA DIRIGIDADESDE 1985

PresidentePresidentePresidentePresidentePresidente ADOLFO MARTINS

Vice PresidentVice PresidentVice PresidentVice PresidentVice Presidente e e e e MARIZETE RIBEIRO CASTANHEIRA

Diretor de Redação Diretor de Redação Diretor de Redação Diretor de Redação Diretor de Redação LUIZ FERNANDO CALDEIRA

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Rua do Riachuelo, 114 - Centro- Rio de Janeiro - RJ - CEP 20.230-014 ISSN 1980-3893

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Carga tributária federal aproximada de 20%

editorial

OIphan pede socorro

s órgãos ligados à cultura no Brasil sempre forambastante desvalorizados por todos os governos.

Chega a ser fácil de entender: se a maioria da populaçãotiver acesso à cultura e à educação, a sustentabilidadepolítica dessa minoria que detém o poder seria colocadaem risco. Isso explica porque órgãos como o Institutodo Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan),entre outros, estão sucateados e são tratados com totalindiferença por nossos líderes políticos.

A presidente do Iphan, Kátia Bogéa, fez um alerta,no mês passado, em uma audiência na Câmara dosDeputados: o Iphan poderá fechar por falta de pes-soal. Além de ter grande déficit, o Iphan é outro órgãofederal que, lamentavelmente, sofre com a questão dasaposentadorias. Segundo Kátia Bogéa, 480 dos seus678 servidores poderão deixar o instituto nos próxi-mos dois anos.

E por que isso acontece? Por que, ao longo de décadas,de forma irresponsável (ou seria premeditada?), não háuma política de investimentos no Iphan, seja de infra-estrutura ou de capital humano e intelectual. A falta deconcursos regulares fez com que o instituto chegasse aesse estágio lamentável de poder fechar as portas.

Mesmo que o governo venha a autorizar o pedidodo Iphan para abrir concurso para 516 vagas, aindaassim a autarquia continuará tendo sério problemasem sua política de gestão de pessoas, já que os novosconcursados conviverão muito pouco tempo com osservidores veteranos, praticamente inviabilizando, deforma satisfatória, uma troca de experiência entre eles.Com isso, a memória do Iphan fica comprometida.

Somente como uma política periódica de concur-sos, aliada a fortes investimentos de infraestrutura, serápossível fazer com que o Iphan seja fortalecido eamenizada a inexorável perda de memória da autar-quia, ocasionada pela negligência de diversos gover-nantes deste país. Mas será que quem assumir a Pre-sidência da República, em 2019, terá interesse em mudar,de fato, esse quadro?

* Ramon Átila é professor e coach para concursos

colunista convidadoCoaching para concursos:como ele pode ajudarnos estudos?

Ramon Átila*

casos de sucesso

Fernanda Caputo resolveu mais de 5 milquestões até conseguir vaga no TJ-SPCAMILA MIRANDAcamila.miranda@folhadirigida.com.br

A vida nem sempre é do jeito quea gente planeja, não é mesmo? Esseé o caso de Fernanda Paiva Capu-to, a instagrammer Fê Caputo, quese formou em Oceanografia e hojeé escrevente do Tribunal de Justiçade São Paulo (TJ-SP). A servidora ini-ciou a trajetória em concursos comouma alternativa, já que não conse-guiu ter sucesso no mercado de tra-balho na área de formação.

“Durante a graduação em Ocea-nografia, tendo em vista não haverum mercado de trabalho significa-tivo na área, acabaram surgindo al-gumas oportunidades de concursospúblicos”, disse Fernanda Caputo,que nasceu em São Caetano do Sule atualmente mora em São Paulo.

Um outro motivo que a fez prestarconcursos foi ver as vantagens dacarreira pública, já que seu pai é con-cursado no Metrô de São Paulo. Naépoca da faculdade, Fernanda fezconcurso para o cargo de oceanó-grafa da Petrobras e, posteriormente,da Marinha. Nesse a jovem conquis-tou o segundo lugar, porém aindanão havia terminado a graduaçãoe, or isso, não pode tormar posse.

Assim que terminou a faculda-de, ela fez outro concurso para oMinistério Público de Minas Ge-rais, no qual chegou a ser aprova-da, mas fora do número de vagasque era somente uma para o poloque havia escolhido.

Outra seleção que realizou foipara técnico administrativo deuma universidade federal, para oqual não passou. No entanto, foipara o cargo de escrevente técni-co judiciário do Tribunal de Jus-tiça de São Paulo (TJ-SP) que Fer-nanda obteve a 38ª colocação e,consequentemente, conseguiringressar no serviço público.

Fernanda disse que estudou cer-

Fernanda Caputodiz que não quermais sair daárea judiciária

Se preparar para um concurso públi-co requer muita disciplina, organizaçãoe motivação, e nem sempre consegui-mos fazer isso sozinhos. Um profissio-nal de Coaching conhece técnicas e ha-bilidades que te ajudarão a definir quaissão suas metas de estudo, fazer umplanejamento baseado no que vocêprecisa estudar, descobrir em quenível está, quais as matérias quevocê tem mais dificuldade equais são mais fáceis. A moti-vação costuma ser o principalfoco do Coaching, pois é doque as pessoas mais precisamdurante um estudo intenso.

Quando alguém persegue exaus-tivamente uma meta, acaba ficando cansada, sem forças etentada a desistir do seu objetivo. Isso é inevitável. Ao estu-dar sozinha, essa pessoa pode acabar não aproveitando o seutempo disponível, irá se auto sabotar durante os estudos e,como conclusão, acabará perdendo a oportunidade de alcan-çar o cargo desejado, sem contar que terá perdido todo essetempo estudando de uma maneira mal aproveitada.

O coach ajuda nessa parte também, pois ele te lembraráde seus objetivos e encontrará maneiras para que você con-siga absorver o máximo de co-nhecimento possível no seuritmo, sem acabar desperdi-çando nem um minuto. O co-aching nos estudos é a me-lhor maneira de alcançar seusobjetivos de forma eficaz e sem a n t e n d o motivado e foca-do do início ao fim.

Ao ser sub- metido à metodo-logia utiliza- da pelo Coaching,além de mo- tivação, o concur-seiro tam- bém irá melhorarsubstancial- mente sua capaci-dade de con- centração. Issogarante a ele o melhor apro-vei tamento do seu tempo de es-tudo. É comum ouvir alguém dizer que passa até 16h se pre-parando para determinada prova, mas o quando desse tem-po realmente está sendo aproveitado? Muitas vezes, essas 16hnão correspondem a 5 ou 6h de pura concentração, nas quaistodo o conteúdo é absorvido e, mais importante, entendido.

Um profissional com formação em Coaching poderá ava-liar não só a quantidade de horas que você gasta para se pre-parar para um concurso, mas, principalmente, a qualidadedesse tempo. Utilizando algumas das metodologias e ferra-mentas, ele irá fazer com que você aprimore suas habilida-des de concentração, garantindo que cada minuto dedicadoa determinada tarefa serão essenciais.

Para conseguir a tão sonhada vaga no serviço público, nãobasta apenas enfiar a cara nos livros, afinal, como expliqueiacima, quantidade não significa qualidade. Ou seja, é ne-cessário ter um cuidado para dividir bem o dia, as tarefas eas disciplinas estudadas para conseguir absorver o máximode informação. O Coach irá ajudá-lo a organizar suas tare-fas, dividindo-as em unidades menores. Ele irá estipularhorários tanto para começar, e mais importante, para ter-minar cada um desses afazeres.

Entre uma atividade e outra, o concurseiro terá alguns mi-nutos para tomar um cafezinho ou fazer uma atividade que oajude a descansar a mente e estar preparado para realizaçãoda próxima. Isso é importante porque, de acordo com estu-dos científicos, o cérebro não consegue se manter focado emuma única tarefa por mais de 60 minutos, diminuindo dras-ticamente a concentração depois desse tempo. Por isso, essapequena pausa para “limpar as ideias” é fundamental paraconseguir aproveitar bem o tempo utilizado para estudar.

Presidente do Iphan alerta para480 aposentadorias previstas

CCCCCARÊNCIAARÊNCIAARÊNCIAARÊNCIAARÊNCIA | Falta de pessoal poderá levar Iphan a ‘fechar as porta’, diz presidente

Concurso para516 vagas está noorçamento daUnião para este ano

ca de quatro meses especificamen-te para a prova do TJ-SP, mas frisou“que os estudos da vida inteira au-xiliaram nessa aprovação rápida”.

Ela ainda ressaltou que na época,estava focada para o concurso deauditor fiscal da Receita Federal,mas não havia previsão de aber-tura para a seleção, e que foi umaamiga que falou sobre o edital parao TJ-SP. “Nunca foi um sonho terum cargo técnico no TJ-SP, foi maisuma necessidade do momento.Mas, hoje, vejo que foi uma exce-lente oportunidade que me deua chance de conhecer o judiciário,de onde não quero mais sair”,comentou.

De acordo com a servidora, oestudo estratégico, fundado na lei-tura da lei seca e resolução demuitos exercícios foi decisivo paraalcançar a aprovação. Ela resolveu

mais de 5 mil questões edestacou a importância deconhecer a banca respon-sável pela seleção.

“A prova de escreventeé realizada pela Vunesp,e percebi que as muitasquestões das provas ante-riores eram a literalidadedo texto de lei e que mui-tas das questões eram re-petidas de outras provasda banca”, disse.

Depois de ter terminadoo curso de Oceanografia,

Fernanda começou a fazer Ciên-cias Contábeis à noite e ajudavaa mãe no salão de cabeleireiro aosfinais de semana. Apesar dasmuitas tarefas, ela conseguiu es-tabelecer uma rotina de estudospara se dedicar ao concurso.

“Eu acordava às 6h, ia para a aca-demia para poder ter disposição paraestudar. Começava a estudar porvolta de 7h30 e ia até 12h. Estuda-va Direito e parava para o almoço,mas voltada às 14h e ia até 18h.Quando tinha aula na faculdade,levava minha apostila de Legisla-ção e de questões para resolver nohorário do intervalo. Eu andavacom a apostila de leis para todosos lados, até em almoço de famí-lia. Enquanto a família conversava,eu estava lá lendo”, contou.

No entanto, a parte de Legisla-ção era a maior dificuldade da ser-

vidora, pois, segundo ela, nuncahavia estudado nada daquilo. “Foionde eu depositei minhas ener-gias, mas a maior parte daquilotudo eu não entendia. De tanto ler,reler e copiar à mão, acabei deco-rando boa parte”, comenta.

Quando resolvia as questões, Fer-nanda ia marcando ao lado da leiquais artigos mais recorrentes e, re-solvendo as questões, ela percebeucomo as bancas cobravam os assun-tos, o que direcionou seu estudopara a leitura da disciplina de Le-gislação de forma mais eficiente.

Para se preparar para o concurso,Fernanda disse que abdicou de al-gumas coisas. Segundo ela, foi pre-ciso diminuir consideravelmente avida social e somente ia nos even-tos em que não havia como cance-lar, como almoço em família ou Diados Pais com o seu avô. Porém,mesmo assim, ela conta que sem-pre carregava sua apostila na bolsa.

Para a servidora, a princípio, foia estabilidade financeira que teveum peso maior ao ingressar na car-reira pública. No entanto, após co-meçar a trabalhar efetivamente,ela percebeu a importância do tra-balho que o cargo de escreventedesenvolve.

De acordo com Fernanda, o escre-vente é responsável por dar o anda-mento aos processos, de acordo comas decisões do juiz. E, atualmente,ela trabalha em um Juizado Especi-al Cível, onde redigir as reclamaçõesdas partes, bem como informe so-bre o andamento do processo.

Além disso, a servidora auxiliana elaboração de minutas de des-pachos, decisões e sentenças. “Émuito gratificante ver que quan-do fazemos um trabalho bem feitoisso afeta diretamente a vida dojurisdicionado. Tanto é que resolviiniciar a faculdade em Direito parapoder prosseguir dentro do Judi-ciário”, disse.

O concurso para o Instituto doPatrimônio Histórico e Artísti-co Nacional (Iphan) é urgente.E se ele não acontecer, o Iphanpode “fechar as portas”. O aler-ta é da presidente do instituto,Kátia Bogéa, que participou deaudiência pública na Câmarados Deputados recentemente.

Segundo a titular do órgão, queé vinculado ao Ministério daCultura, a restrição de verbas ea falta de mão de obra vêm com-prometendo a realização dos tra-balhos do instituto e colocadoem xeque a sua existência.

“Hoje nós temos que cuidarde todo o patrimônio brasilei-ro com 27 superintendências, 28escritórios técnicos e apenas 678servidores, dos quais 480 se apo-sentam em dois anos. Portanto,se nada for feito, a instituiçãosimplesmente fecha as portas”,disse Bogéa em audiência naCâmara em novembro.

Desde 2013, o Iphan enca-minha, anualmente, pedidosde novos concursos públicos ao

Ministério do Planejamento.Por enquanto, contudo, o ins-tituto ainda não recebeu umaval. No ano passado, o Iphanvoltou a pedir vagas. No total,foram 516 solicitadas.

Desta vez, porém, o Orça-mento da União, sancionadopelo presidente Michel Temer,trouxe uma esperança. Neleestá previsto o provimento dasexatas 516 vagas solicitadas. Das516, 236 são solicitadas para ocargo de auxiliar institucional,que exige o nível médio e tem

ganhos de R$3.276,02. As demais vagas pedidas são

para funções de nível superior. OIphan deseja repor 176 vagas parao cargo de técnico e 104 para ana-lista. As remunerações nesse casopodem chegar a R$4.705,82, va-lor que já conta com os R$458de auxílio-alimentação. O Iphancontrata pelo regime estatutário,com estabilidade.

PEDIDO É ANALISADONO PLANEJAMENTO

A solicitação de vagas da autar-quia está desde junho do ano pas-sado na Divisão de ConcursosPúblicos do Planejamento. A pas-ta já informou que não se mani-festa sobre pedidos de concursossob análise. Apesar disso, há doisbons motivos para o Iphan acre-ditar num aval.

Os candidatos foram avaliadospor meio de 50 questões objeti-vas. Para o nível médio, o exa-me tinha 30 questões de Conhe-cimentos Básicos e 20 de Conhe-cimentos Específicos. Quem dis-putou uma função de nível su-perior respondeu 20 questões deConhecimentos Básicos e 30 deConhecimentos Específicos.

Para auxiliar, a parte de Conhe-cimentos Gerais da objetiva teve

questões sobre Português, Raci-ocínio Lógico, Noções de Infor-mática, Direito Administrativoe Direito Constitucional.

Para os graduados, as discipli-nas variavam de acordo com a área.Houve ainda para esses cargos duasquestões discursivas e contagem detítulos. Foi aprovado quem conse-guiu acertar, pelo menos, a meta-de da prova objetiva.

Além do provimento das va-gas estar previsto no Orçamen-to, a recente declaração do mi-nistro do Planejamento, Dyo-go Olvieira, positiva aos concur-sos, é um sinal de que o avalpode estar perto. Segundo o mi-nistro, “nós voltaremos a terconcursos em 2018”. Ainda deacordo com Dyogo Oliveira, asseleções serão pontuais.

O Iphan é responsável peloreconhecimento de bens cultu-rais de natureza material e ima-terial, além de estabelecer as for-mas de preservação desse patri-mônio: o registro, o inventárioe o tombamento.

O último concurso Iphanaconteceu em 2009. À época, aseleção foi para 187 vagas, sen-do 70 para auxiliar, de nível mé-dio. A organização foi da Funda-ção Universo. No total, 36.776candidatos se inscreveram.

Kátia Bogéa destaca urgência naabertura de concurso para o Iphan

DIVULG

AÇÃO | M

INISTERIO

DACULTURA

“Um profissionalcom formação emCoaching poderáavaliar não só a

quantidade de horasque você gasta para

se preparar paraum concurso, mas,principalmente, aqualidade desse

tempo”

DIVU

LGAÇÃO

7ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA6 a 12 de fevereiro de 2018

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições:www.gestaodeconcursos.com.br

INB recebe inscriçõessomente até quinta, dia 8

EEEEESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADE | Concurso para os níveis médio, técnico e superior

Assistente emadministração, de nívelmédio, é um dosdestaques do concurso

Ministério da Fazenda temurgência em novo concurso

AAAAAPOSENTPOSENTPOSENTPOSENTPOSENTADORIASADORIASADORIASADORIASADORIAS | Mais de mil servidores deixaram a pasta em 2017

Pedido de concursopara 1.312 vagas estásob análise doMin. do Planejamento

UFRJ: últimos dias deinscrição na área de apoio

EEEEESCOLARIDSCOLARIDSCOLARIDSCOLARIDSCOLARIDADEADEADEADEADE | Oportunidades para os níveis médio e superior

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: www.concursos.pr4.ufrj.br

INSS: avançam pedidosde concursos e de excedentes

OOOOOFERFERFERFERFERTTTTTAAAAA | Foram solicitadas 16.548 vagas em cargos de 2º e 3º graus

Os interessados em participardo concurso da Indústrias Nucle-ares do Brasil (INB) devem se apres-sar, pois as inscrições vão somen-te até esta quinta-feira, dia 8 defevereiro. A seleção visa à forma-ção de cadastro de reserva em car-gos dos níveis médio, médio/téc-nico e superior. As remuneraçõesiniciais variam de R$3.116 aR$7.883,20.

As inscrições devem ser feitas nosite da Fundep, organizadora, atéas 20 horas do dia 8 de fevereiro.Após preencher o cadastro, é pre-ciso imprimir o boleto e pagar ataxa, de R$80 para cargos dos ní-veis médio e médio/técnico ou deR$100, em qualquer banco.

No ato de inscrição, o candida-to deve escolher o cargo de inte-resse e a cidade de lotação, que podeser o Rio de Janeiro, Resende (RJ,Caldas (MG) ou Caetité (BA).

Embora o concurso seja, inici-almente, para formação de cadas-tro de reserva, a previsão é de que

ocorra um grande número de con-tratações, já que a empresa vai re-alizar um Programa de Desliga-mento Voluntário (PDV), onde aexpectativa é de adesão até 300funcionários.

No nível médio e médio/técni-co há chances para assistente emadministração, almoxarife, inspe-tor de guarda, secretária, soldador,ajustador mecânico, técnico emedificações, técnico em logistíca,técnico em segurança do trabalho,técnico em arquivo, técnico em in-formática, entre outros. As remu-nerações são de R$3.136 ouR$3.247,40.

Já no nível superior, há oportu-nidades para administrador, ad-vogado, analista de comunicação,analista de comércio exterior, ana-lista de sistemas, assistente social,auditor, biólogo, bibliotecário,contador, economista, enfermei-ro do trabalho, engenheiro (vári-as áreas), físico, médico do traba-lho e psicólogo. Neste caso, os ren-dimentos variam de R$5.867 aR$7.883,20. A oscilação ocorremem virtude do cargo e da cidadeonde o aprovado irá trabalhar.Dependendo da localidade, o fun-cionário poderá receber auxílio-

alimentação ou adicional de pe-riculosidade.

Os candidatos serão avaliadospor meio de prova objetiva, mar-cada para 4 de março. Ela aconte-cerá pela manhã (9h às 13h30) paracandidatos a cargos de nível supe-rior, e à tarde (15h às 19h) paraquem se interessar nos cargos dosníveis médio e médio/técnico.

Serão 46 questões objetivas paraos cargos de níveis médio e médio/técnico e 56 no caso das funçõesde nível superior. Quem concor-rer às funções que exigem o antigo2º grau responderá a 16 questõesde Língua Portuguesa, dez de Co-nhecimentos de Normas e 20 deConhecimentos Específicos, mes-ma estrutura da seleção de 2012.

Já quem disputar uma vaga de3º grau responderá 16 de ques-tões de Língua Portuguesa, dezde Língua Inglesa, dez de Conhe-cimentos de Normas e 20 de Co-nhecimentos Específicos. Nocaso do inspetor de guarda, ha-verá ainda prova física, agenda-da para 15 de abril.

O concurso para a área admi-nistrativa do Ministério da Fa-zenda, sob análise no Ministé-rio do Planejamento desde ju-nho do ano passado, é um dosmais urgentes do Poder Execu-tivo Federal. Isso porque a pas-ta está na lista dos órgãos quemais sofrem com as aposenta-dorias. Dados do Painel Estatís-tico de Pessoal do Planejamen-to mostram que em 2017 foram1.158 saídas.

Isso significa que, em núme-ro de aposentadorias, o Ministé-rio da Fazenda é o terceiro noranking de órgãos com maisperdas de servidores no ano pas-sado. A pasta fica atrás apenas doMinistério da Saúde, com 2.400saídas, e INSS, com 1.800. A ten-dência é o número de aposenta-dorias continuar crescendo, ten-do em vista a proximidade da

Reforma da Previdência. Os ser-vidores administrativos do Mi-nistério da Fazenda, via de regra,são lotados na Receita Federal.

Segundo o Sindicato Nacio-nal dos Auditores-Fiscais daReceita Federal (Sindifisco),mais da metade dos administra-tivos já pode se aposentar. Ain-da segundo o Sindifisco, essesservidores começaram a pediraposentadoria com maior inten-sidade a partir do mês passado,quando aumentou a parcelaincorporável da gratificação dedesempenho às aposentadorias.

O número de saídas em ja-neiro ainda não foi revelado peloMinistério do Planejamento.Independentemente disso, asolução para o déficit de pesso-al no Ministério da Fazenda é arealização de um novo concur-so público.

ASSISTENTE: 904 VAGASPARA QUE TEM O 2º GRAU

O Ministério da Fazenda so-licitou ao Ministério do Pla-

nejamento 1.312 vagas emcargos dos níveis médio e su-perior. O destaque é o assisten-te técnico-administrativo,para o qual foram solicitadas904 vagas. A função é destina-da a quem possui o nível mé-dio completo. A remuneraçãoem início de carreira é deR$4.137,97, com o auxílio-alimentação, de R$458.

As demais 408 vagas solici-tadas são para cargos de nívelsuperior, com ganhos iniciaisde R$5.490,09 (também como auxílio). Para essa escolari-dade, destaca-se o analista téc-nico-administrativo, cuja exi-gência é o nível superior emqualquer área. Para este, forampedidas 257 vagas.

Tanto no caso do assistentequanto no de analista, embo-ra façam parte da estrutura doMinistério da Fazenda, a mai-oria costuma ser lotada na Re-ceita Federal. FOLHA DIRIGI-DA apurou que o déficit hojeé de mais de 4 mil servidoresno setor.

Os excedentes da seleção de2015 ou que sonham em ingres-sar no Instituto Nacional do Se-guro Social (INSS) por meio deconcurso devem ficar animado. Ospedidos para chamar mais apro-vados e para a abertura de novoedital tiveram avanços no Minis-tério do Planejamento.

Nos últimos dias 23 e 24 de ja-neiro, a solicitação de novo concur-so para o INSS teve seis movimen-tações. Chegou à Coordenação-Ge-ral de Apoio Administrativo da Se-cretaria Executiva do Ministério doDesenvolvimento Social (MDS). Delá passou, no dia 24, para a Coor-denação-Geral de Benefícios Previ-denciários, onde está atualmente.

A reportagem da FOLHA DIRI-GIDA apurou que o retorno do pe-dido ao MDS, ao qual o INSS é vin-culado, é trâmite normal do proces-so de análise do concurso. Isso acon-tece porque, ao analisar a solicita-ção, o Ministério do Planejamentosolicita novos dados para dar umparecer positivo ou negativo.

Os avanços podem ser resulta-dos das cobranças do presidentedo INSS, Francisco Lopes, que rei-terou ao Ministério do Planeja-

mento a necessidade de que ospedidos de novo edital e de cha-mada de excedentes da seleção de2015 sejam autorizados.

O INSS encaminhou ao Minis-tério do Planejamento pedidopara 16.548 vagas, das quais, nomínimo, 7.580 são para novo con-curso. Dessas, 3.941 são para ocargo de técnico do seguro social,que exige o nível médio e temganhos de R$5.344,87.

Foram pedidas ainda 1.493 va-gas para analista de várias forma-ções (ainda não reveladas) e 2.146para perito médico. O cargo de ana-lista é destinado a graduados nasáreas contempladas e tem remune-ração de R$7.954,09. O peritomédico, por sua vez, é para gradu-ados em Medicina, e a remunera-ção é de R$10.616,14 mensais. Osrendimentos já contam com o au-xílio-alimentação de R$458.

INSS QUER CHAMARAPROVADOS DE 2015

Os 2.362 excedentes do con-curso de 2015, válido até agos-to, também têm motivos paraacreditarem na convocação. É

que também avançou o pedidodo instituto para chamar apro-vados, além das 950 vagas ime-diatas. Na última quinta-feira,dia 1º, a solicitação chegou à Co-ordenação-Geral de Apoio Ad-ministrativo da Secretaria Exe-cutiva do MDS.

O INSS pede 8.968 vagas parachamada de excedentes. Dessas, oINSS solicitou 2.114 para esgotar ocadastro de aprovados para o cargode técnico e 530 para esgotar o deanalista. Como a necessidade depessoal na autarquia é grande, oinstituto questiona o Planejamen-to da possibilidade de realizar umahomologação suplementar de apro-vados no concurso de 2015 - o queaumentaria o número de exceden-tes de 2.362 para 8.968.

O aval nesse caso significaria ahomologação de candidatos apro-vados fora do limite fixado emedital. Se o Planejamento der o si-nal verde, seriam 6.160 vagas detécnico e 164 de analistas. No casode chamada de aprovados além doadicional de 50% das vagas (475,já que a seleção foi para 950 vagas),serão necessários autorização do Pla-nejamento e despacho do presiden-te Michel Temer.

Ibama fica mais perto deautorização para 1.630 vagas

TTTTTRAMITRAMITRAMITRAMITRAMITAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃO | Planejamento acelera análise do pedido de concurso

Após oito meses parado, o pedi-do de realização do concurso doInstituto Brasileiro do Meio Ambi-ente e dos Recursos Naturais Reno-váveis (Ibama) teve novas movi-mentações no Ministério do Plane-jamento. A solicitação é para 1.630vagas em três cargos dos níveismédio e superior.

Na quinta-feira, dia 1º, a solici-tação chegou na Coordenação deDocumentação e Informação. Ape-nas neste dia foram 15 movimen-tações em diferentes setores. Antesde chegar ao último departamen-to, o processo passou pela Assesso-ria Técnica e Administrativa.

O pedido ainda deve ser encami-nhado para outros setores antes deser autorizado. No entanto, as no-vas movimentações deixam os con-

curseiros esperançosos e torcendopara que o sinal verde possa serconcedido em breve. A solicitaçãoainda precisa tramitar pela Secretariade Orçamento, Assessoria Jurídicae gabinete do Ministro do Planeja-mento.

O pedido de 1.630 vagas é paraos seguinte cargos: técnico adminis-trativo (610), analista administra-tivo (270) e analista ambiental(750). O primeiro exige nível mé-dio, enquanto os outros dois, for-mação superior. As remuneraçõesiniciais são de R$3.950,94 (médio)e R$8.931,84 (superior), contandoainda com auxílio-alimentação deR$458. O Ibama ainda oferece au-xílio-transporte de R$204,19, assis-tência pré-escolar de R$321 e assis-tência médica de R$144,42.

O trabalho de fiscalização do Iba-ma vem sendo bastante prejudica-do pela falta de pessoal, pois o atu-al efetivo é de apenas 930 servido-res. Para Nicélio Silva, presidente daAssociação Nacional dos ServidoresAmbientais (Ascema Nacional), essenúmero é muito preocupante. Elediz que a Ascema vem cobrando aautorização do concurso e espera pornovidades em breve.

“Nossa carência de pessoal émuito grande. Além do déficit de1.600 servidores, temos 700 que seaposentarão nos próximos meses.Isso com certeza afeta a fiscaliza-ção do desmatamento, bem comoo combate a queimadas, por exem-plo. Já perdemos muita gente e pre-cisamos de reposições”, disse o sin-dicalista.

Falta de luz adia provas de 13 cargos

Sudeste: maior número de aposentadoriasDados do Ministério do Plane-

jamento mostram ainda que47,84% das aposentadorias de2017 aconteceram no Sudeste dopaís, ou seja, no Rio de Janeiro,São Paulo, Minas Gerais e Espí-rito Santo. Isso é o equivalente a554 saídas.

Segundo o Planejamento, atrásdo Sudeste aparece o Centro-Oes-te. Foram 213 aposentadorias doMinistério da Fazenda na região,o equivalente a 18,39%. No Sulforam 186 saídas (16,06%), noNordeste, 174 (15,03%) e noNorte 31 (2,68%).

Dos quatro estados da RegiãoSudeste, São Paulo e Rio de Ja-neiro lideraram em aposentado-rias no ano passado. No estadopaulista foram 269 e no flumi-

nense, 147. Isso mostra, que, casoautorizado, o concurso Ministé-rio da Fazenda deverá ter vagaspara essas localidades.

O último concurso de assisten-te-técnico administrativo do Mi-nistério da Fazenda aconteceu em2014. Na época, 263.770 pessoasse inscreveram na disputa por 1.026vagas (média de 257 por vaga), dis-tribuídas por todos os estados, ex-ceto São Paulo, além do DistritoFederal (DF), que ainda contavamcom seleção em validade.

Os candidatos foram submetidosexclusivamente a provas objetivas,de Língua Portuguesa, Matemáti-ca e Raciocínio Lógico, Conhecimen-tos de Informática, Atualidades,Gestão de Pessoase do Atendimen-to ao Público, Ética do Servidor na

Administração Pública, Adminis-tração Pública Brasileira e RegimeJurídico dos Agentes Públicos.

Já para analista técnico-adminis-trativo, a última seleção aconteceuem 2013, atraindo 17.357 inscri-tos (média de 90 por vaga). Foramoferecidas 192 vagas. Nesse caso,as chances foram para 14 estados,além do Distrito Federal.

A seleção compreendeu provasobjetivas, de Conhecimentos Ge-rais e de Conhecimentos Específi-cos, além de prova discursiva. Oprograma de analista abrangeu Lín-gua Portuguesa, Atualidades, Ra-ciocínio Lógico-Quantitativo, Di-reito Constitucional, Direito Admi-nistrativo, Informática Básica, Ges-tão Pública, Administração Gerale Contabilidade Geral e Pública.

O concurso para cargos técni-co-administrativos da Universida-de Federal do Rio de Janeiro (UFRJ)teve as provas objetivas de nove car-gos adiadas por falta de luz. De umtotal de 16.221 candidatos que fa-riam as avaliações no último do-mingo, dia 4, 4.126 foram afeta-dos. Procurado, o pró-reitor deGestão de Pessoas da UFRJ, Agnal-do Fernandes, informou que anova data deverá ser anunciadanesta terça, dia 6..

Os cargos afetados foram arque-ólogo, assistente social, bibliotecá-rio, biomédico, contador, técnicoem assuntos educacionais (Aten-dimento Especial), odontólogo(Dentística), mestre em edifica-ções e infraestrutura e tradutor einterprete de linguagem de sinais.

Os candidatos aos demais car-gos fizeram as avaliações. O gaba-rito preliminar do exame, aplica-

SERVIÇOGabaritos: www.folhadirigida.com.brRecursos: www.concursos.pr4.ufrj.br

do no último domingo, 4, estavaprevisto para sair na última segun-da, 5, mas não havia sido libeardoaté o fechamento desta edição. Tãologo divulgado, poderá ser consul-tado na FOLHA DIRIGIDA Onli-ne. Para ser aprovado, o candida-to deverá alcançar, no mínimo,50% de aproveitamento em cadadisciplina.

Quem discordar do gabaritopoderá recorrer, no site da PR4, or-ganizadora, entre esta terça, 6, equinta, 8. O resultado preliminardos exames está programado parao dia 13 de março. A nota finalsairá em 29 de março.

Haverá ainda prova de títulos eprática, dependendo do cargo. Ahomologação para esses cargos estáprevista para 2 de maio no caso doscargos sem provas de títulos e prá-tica. Para as funções com esses exa-mes, a homologação está progra-

mada para 10 de agosto. O prazo de validade do con-

cursoserá de um ano, podendoser prorrogado pelo mesmo pe-ríodo. Durante esse tempo, mui-tos aprovados poderão ser cha-mados. Pró-reitor da Universi-dade, Agnaldo Fernandes, garan-tiu que os selecionados deverãoser chamados imediatamente,a partir de março.

O concurso UFRJ oferece 168vagas em cargos de todos os níveisde escolaridade para a área de apoio.As remunerações variam deR$2.403,07 a R$4.638,66. O edi-tal foi divulgado no dia 31 de ju-lho. As contratações serão feitas sobregime estatutário, que garante es-tabilidade.

Últimas semanas para quemdeseja se inscrever no concur-so da Universidade Federal doRio de Janeiro (UFRJ). A ofertainicial é de 23 vagas em car-gos técnico-administrativos,dos níveis médio e superior,para o Rio de Janeiro e Macaé.As inscrições poderão ser re-alizadas até 16 de fevereiro, nosite da Pró-Reitoria de Pesso-al (PR4) da UFRJ.

Somente no nível superiorhá 19 vagas, das quais 18 sãopara tecnólogo em várias áre-as. A outra vaga é para progra-mador. A remuneração inici-al é de R$4.638,66, incluindoR$458 de auxílio-alimenta-ção.

No nível médio, há quatrovagas para técnico de labora-tório. As oportunidades sãopara as áreas de áreas de taxi-dermia, coleções antropológi-

cas, zoológicas e geopaleonto-lógicas. A remuneração é deR$2.904,96, também contan-do com auxílio-alimentação.Além do benefício já citado, oscontratados terão direito aauxílio pré-escola de R$321,auxílio-transporte, auxílio-saú-de e incentivo à qualificação.

Após realizar a inscrição epreencher o cadastro no siteda PR4, os candidatos devemimprimir a Guia de Recolhi-mento da União (GRU) e pa-gar a taxa de R$70 (médio) ouR$170 (superior).

A prova objetiva, que ocor-rerá no Rio de Janeiro e Ma-caé, será realizada em 25 demarço, com questões de Lín-gua Portuguesa, Legislação eConhecimentos Específicos.Haverá também teste práticoe avaliaçaõ de títulos, de acor-do com o cargo. O concurso

terá prazo de validade de umano, podendo ser prorrogadopor igual período. A contrata-ção será pelo regime estatutá-rio, que assegura estabilidade.

Magistério - Terminam nes-ta terça, 6, as inscrições do con-curso para 284 vagas de pro-fessor da UFRJ. Há chancespara docente auxiliar, assisten-te e adjunto em áreas comoAdministração, Contabilida-de Financeira e Contabilida-de Financeira, entre outras.

A remuneração varia deR$2.236,30 a 9.585,67, deacordo com o cargo e a titula-ção do professor. Os interes-sados devem se inscrever nosite da PR4. As taxas variam deR$70 a R$290.

FOLHA DIRIGIDA6 a 12 de fevereiro de 20188 ÁREA JUDICIÁRIA

Dias/horas Segunda Terça Quarta Quinta Sexta Sábado Domingo

1ª hora PROC TRAB DIR TRAB PROC TRAB DIR TRAB PROC TRAB DIR TRAB PROC TRAB

2ª hora PROC TRAB DIR TRAB PROC TRAB DIR TRAB PROC TRAB DIR TRAB PROC TRAB

3ª hora DIR CONST DIR ADM DIR CONST DIR ADM DIR CONST DIR ADM DIR TRAB

4ª hora DIR CONST DIR ADM DIR CONST DIR ADM DIR CONST DIR ADM DIR TRAB

5ª hora PORT INFO RLM MAT PORT RLM MAT INFO PORT

6ª hora PORT INFO RLM MAT PORT RLM MAT INFO PORT

PROC TRAB: Processo do Trabalho INFO: Informática DIR TRAB: Direito do Trabalho RLM MAT: Raciocínio Lógico e Matemática DIR ADM: Direito Administrativo PORT: Português DIR CONST: Direito Consticucional

TRT: edital ficará para o mês de marçoPPPPPREPREPREPREPREPARAARAARAARAARATIVTIVTIVTIVTIVOSOSOSOSOS | Edital já está sendo preparado, mas não será possível ser publicado este mês, pois alguns detalhes estão em discussão

TRT-PE abreconcurso para2º e 3º graus

Saiu concurso para o TribunalRegional do Trabalho da 6ª Região(TRT-6), com sede em Pernambu-co. As oportunidades são para téc-nicos (médio ou médio/técnico)e analistas (superior) judiciários devárias especialidades. As inscriçõescomeçam nesta quinta, dia 8, nosite da Fundação Carlos Chagas(FCC), organizadora.

As inscrições serão aceitas até6 de março. A taxa é de R$52,50para técnicos e R$67,50 para ana-listas. Os valores devem ser pa-gos em agências do Banco doBrasil, até 6 de março.

Para técnico, a remuneração éde R$7.592,53, exceto para téc-nico de segurança, cujo valor é deR$8.650,18. Para analista, osganhos são de R$11.890,82. Sópara oficial de justiça o valor édiferente: R$13.626,13. As pro-vas ocorrerão em 29 de abril.

Com a criação docargo de analista dePsciologia, é provávelque ele seja incluído

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TRT-RJ

Com a proximidade da divulgação do edital, osfuturos candidatos devem intenficar a preparaçãoFicha de Exercícios

Resolva questões de InformáticaPara ajudar os futuros candidatos do concurso

do TRT-RJ, FOLHA DIRIGIDA publica teste de In-formática, com questões selecionadas pela equi-pe pedagógica do curso Degrau Cultural. Veja quan-tas consegue acertar:

INFORMÁTICA

Técnico: especialista elabora plano de estudos

Plano de estudos para técnico do TRT-RJ

Professor Rodrigo Motta:“A banca AOCP é bastante literal noque tange às disciplinas de Direito

Para quem pretende concor-rer a uma vaga de técnico judi-ciário da área administrativa,que exige apenas o nível médio,o gerente geral pedagógico docurso Concurso Virtual, profes-sor Rodrigo Motta, elaborouum plano de estudos para aju-dar os futuros candidatos.

Segundo o professor, o pla-no de estudos foi elaboradopara quem tem seis horas pordia para dedicar-se à prepara-ção. “A grade pode ser adapta-da , se o aluno entender quetem mais tempo disponível.Nesse caso, acrescente horasnas disciplinas que tiver maisdificuldade”, disse.

Segundo Rodrigo Motta, aoelaborar o quadro de estudos,ele dedicou as quatro primei-ras horas às disciplinas que ti-nham maior peso e questões noconcurso anterior. “Na seleçãoanterior, tiveram peso três as

matérias de Direito do Traba-lho, Processo do Trabalho, Di-reito Administrativo e DireitoConstitucional. Por isso, elassempre ocupam as quatro pri-meiras horas. A seguir, eu suge-

rir as outras disciplinas. Masnotem que Português, porexemplo, entrou três vezes nasemana em virtude da quanti-dade de questões, apenas de tertido peso um”, explicou.

Rodrigo Motta destaca queessa é uma grade pré-edital, jáque outras disciplinas poderãoser incluídas. “Até a divulgaçãodo edital, se o aluno se basearnessa grade, ele consegue maisde 40 horas de estudos por se-mana, de forma organizada.Parte dessas horas de estudopode e deve ser utilizada para arealização de exercícios, poisfuncionará como uma revisãodo que foi estudado.”

Para finalizar, o professor tra-çou o perfil da organizadora doconcurso nas disciplinas de Di-reito. “A banca AOCP é bastanteliteral no que tange às discipli-nas de Direito, por isso a leitu-ra de leis é fundamental.”

SERVIÇOInscrições: www.concursosfcc.com.br

01 Ao mover o ponteiro do mouse para a esquerda da linhaaté que assuma a forma de uma seta para a direita, cli-cando-o uma única vez, o MS Word selecionará

(a) um parágrafo. (b) um elemento gráfico.(c) um documento inteiro. (d) uma frase.(e) uma linha de texto.

02 Num documento MS-Word 2000, em exibição Normal, aoselecionar "Cabeçalho e rodapé", o texto será exibido

(a) em Tela inteira.(b) em Zoom, nos cabeçalhos e rodapés.(c) ainda no modo Normal.(d) no modo Layout de impressão.(e) no modo Estrutura de tópicos.

03 No MS Word, as teclas de atalho do teclado CTRL+P quandoutilizadas abrem uma janela para

(a) imprimir o documento.(b) colar no documento um texto copiado.(c) abrir uma nova pasta e salvar o documento.(d) copiar o conteúdo da tela na área de transferência.(e) imprimir a imagem da tela.

04 O tipo, o tamanho, o estilo e os efeitos aplicáveis nasfontes dos caracteres utilizados nos documentosWord podem ser modificados por meio do menu

(a) Editar. (B) Configurar.(c) Modificar. (d) Formatar.(e) Ferramentas.

05 O método de digitar texto no Word em que os caracteresno ponto de inserção são substituídos é denominado

(a) inserir. (b) editar.(c) localizar e substituir. (d) copiar e colar.(e) sobrescrever.

06 Para diminuir o tamanho da fonte corrente no Word, pode-se usar a combinação das teclas CTRL + SHIFT e

(a) -(b) F1 (c) D(c) Caps Lock (e) <

07 Analise as linhas da tabela abaixo, que lista algumasteclas de atalho e comandos do Microsoft Word e doBROffice Writer.Tecla de Atalho.....no Microsoft Word.....no BROffice Writer

1. CTRL+P.............Imprimir....................Imprimir2. CTRL+N.............Negrito.....................Novo Documento3. CTRL+A.............Selecionar Tudo.............Selecionar Tudo4. CTRL+B.............Salvar......................Negrito5. CTRL+S.............Sublinhado..................Salvar6. CTRL+T.............Selecionar Tudo.............Selecionar Tudo7. CTRL+U.............Substituir..................Substituir8. CTRL+L.............Localizar...................Alinhar à Esquerda9. CTRL+Z.............Desfazer....................Desfazer10. CTRL+R............Refazer.....................Refazer

Considerando-se a tecla de atalho descrita na primeiracoluna e os comandos respectivamente colocados nasegunda e na terceira colunas, estão verdadeiramenteassociadas as informações descritas nas linhas:

(a) 1, 2, 3 e 4, somente.(b) 1, 2, 4, 5, 8 e 9, somente;(c) 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 e 9, somente;(d) 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 e 10;(e) 2, 3, 4 e 9, somente;

08 Com relação ao Microsoft Word e o BROffice Writer, éincorreto afirmar que:

(a) O comando Formatar / Fonte, existente no Word, é se-melhante ao comando Formatar / Caractere, do BROffi-ce Writer.

(B) Algumas das teclas de atalho existentes nos dois pro-gramas são associadas a acomandos difrentes, masexistem exceções, como o comando Itálico, que, em ambosos aplicativos, é acionado pelo atalho CTRL+I.

(C) Normal, Layout de Impressão, Layout da Web e Estrutu-ra de Tópicos são os modos de exibição comuns a am-bos os programas. Esses comandos se encontram nomenu Exibir.

(D) O BROffice Writer não dispõe de todos os recursos exis-tentes no menu Janela do Word, como o comando paraDividir a janela do documento.

(E) O comando Editar/Localizar e Substituir do BROffice Writeré equivalente ao comando Editar / Substituir do Word.

09 O comando Caractere Especial, localizado no menu Inse-rir do BROffice Writer, é semelhante, em função, ao co-mando, localizado no menu Inserir do Word,

(a) Símbolo (b) Autotexto(c) Diagrama (d) Campo(e) Figura

10 No BROffice Writer, alguns comandos diferem de seusequivalente do Word em nome e em posicionamento nosmenus. Quanto a essas diferenças, é incorreto o que seafirma em:

(a) No Word, o comando Cabeçalho e Rodapé é único e estálocalizado no menu Exibir, enquanto que, no BROfficeWriter, são comandos separados e se encontram no menuInserir.

(b) O comando Autotexto, no menu Inserir do Microsoft Wordmanteve o mesmo nome, mas se localiza no menu Editardo BROffice Writer.

(C) O comando Ir Para, localizado no menu Editar do Micro-soft Word manteve sua tecla de Atalho (F5) e sua posi-ção no menu, mas se chama Navegador no Writer.

(d) Em ambos os programas, o comando Visualizar Impres-são é idêntico no que se refere ao menu em que se encontra(Arquivo) e ao seu nome.

(e) O comando Imprimir é idêntico em ambos os programas,tanto no que se refere ao seu nome e menu (Arquivo),quanto à tecla de atalho (CTRL+P).

11 O Excel, em sua forma padrão,I. cria uma nova pasta de trabalho com três planilhas.II. cria uma nova planilha com três pastas de trabalho.III. permite remover planilhas da pasta de trabalho.IV. permite remover pastas de trabalho da planilha.

V. permite incluir novas planilhas na pasta de trabalho.VI. permite incluir novas pastas de trabalho na planilha.Está correto o que se afirma APENAS em(a) I e V. (b) II e IV.(c) II e VI. (d) I, III e V.(e) II, IV e VI.

12 O Microsoft Excel apresenta uma série de funçõespredefinidas, onde genericamente uma função consis-te em uma série de operações matemáticas que agemsobre valores fornecidos pelo usuário. Para utilizar uma fun-ção, num determinado conjunto de células, devemos reali-zar os seguintes comandos da Barra de Menu:

(a) Inserir - Fórmula - Escolher a função desejada - Especificaros arquivos que farão parte do cálculo.

(b) Inserir - Célula - Escolher a função desejada - Especificar ascélulas que farão parte do cálculo.

(c) Inserir - Função - Escolher o arquivo - Especificar as célulasque farão parte do cálculo.

(d) Inserir - Função - Escolher as células desejadas - Especificaros arquivos que farão parte do cálculo.

(e) Inserir - Função - Escolher a função desejada - Especificar ascélulas que farão parte do cálculo.

13 No MS Excel 2000, uma célula selecionada normalmente serápreenchida, ao clicar no botão AutoSoma, com uma fórmulano formato:

(a) =SOMA(célula_m ; célula_n)(b) =SOMA(célula_m : célula_n)(c) =célula_m + célula_n(d) =AUTOSOMA(célula_m ; célula_n)(e) =AUTOSOMA(célula_m : célula_n)

14 A fórmula =$A$11+A12, contida na célula A10, quandomovida para a célula B10 será regravada pelo Excel como

(a) =$B$12+B12 (b) =$A$11+B12(c) =$B$12+A12 (d) =$A$11+A12(e) =$A$10+A11

15 As células B1 e C1 de uma planilha Excel contendo,respectivamente "Jan" e "Abr", quando arrastadas pela alçade preenchimento para as células D1, E1 e F1, estas últi-mas ficarão, respectivamente, com os conteúdos

(a) Jan, Abr e Jan. (b) Jan, Abr e Jul.(c) Fev, Mai e Ago. (d) Mar, Jun e Set.(e) Jul, Out e Jan.

16 A exibição da janela Ir para, na área de trabalho do Excel,pode ser feita pressionando-se a tecla

(a) F1 (b) F2(c) F3 (d) F5(e) F6

17 Dadas as células de uma planilha eletrônica: A1 = 8, B1 = 32e C1 = 4 O valor resultante na célula D1, que contém a fór-mula A1+B1/C1^2, será

(a) 2,5 (b) 10(c) 72 (d) 100(e) 256

18 Ao digitar uma fórmula de cálculo em planilhaseletrônicas, NÃO se usa o sinal matemático

(a) + para operação de soma.(b) - para a operação de subtração.(c) x para a operação de multiplicação.(d) / para a operação de divisão.(e) ^ para a operação de exponenciação.

19 Programas para edição de Planilhas Eletrônicas são muitoúteis para diversos profissionais, devido a suas valiosasferramentas e cálculos precisos. O aplicativo pertencenteao BROffice que se enquadra nessa categoria chama-se

(a) Calc (b) Plan(c) Writer (d) Math(e) Base

20 Dadas as células B1=5, C1=4, D1=3, E1=2 e F1=1,o resultado da fórmula =B1+C1*D1-E1/F1, na célula A1, será:

(a) 9. (b) 15.(c) 21. (d) 25.(e) 54.

Gabarito comentado01 (E) - Um clique na margem esquerda seleciona uma única

linha.02 (D) - Cabeçalho e Rodapé só podem ser vistos no Modo

Layout de Impressão (conhecido antes por Layout dePágin(a).

03 (A) - Imprimir. Como em todos aplicativos do MS Office.04 (D) - Comando Formatar, depois Fonte.05 (E) - Quando se pressiona a tecla INSERT no

teclado, o MS Word alterna entre seus doismodos: SOBRESCREVER (em que uma letra digitadasubstitui por cima da outr(a) e INSERIR (quando os ca-racteres vão sendo adicionados e empurram os outros).

06 (E) - CTRL+SHIFT+ < serve para diminuir o tamanho dafonte; CTRL+SHIFT+ > serve para aumentá-lo.

07 (B) - Somente as seqüências 1, 2, 4, 5, 8 e 9 estãocorretas

08 C ) - A opção incorreta como pede a questão.09 (A) - Opção Símbolo10 (D) - Esta é a opção incorreta pois no Writer o nome cor-

reto do comando é Visualizar Página.11 (D) -Em uma Pasta de Trabalho pode-se conter várias

Planilhas ( II, IV e VI estão erradas )12 (E) - Algumas funções precisem de mais dados que apenas

as células a serem usadas no cálculo, logo a opção maisadequada é a letra E.

13 (B) - Por padrão, o comando AUTOSOMA cria uma funçãoSOMA (mas pode criar outras também) apontando paraum intervalo (com dois pontos :) ou seja, algo como=SOMA(B1:B10)

14 (D) -A fórmula foi MOVIDA (atenção ao enunciado) e quandoisso acontece, não há alteração na fórmula.

15 (E) - De Jan a Abr temos 3 meses de diferença, criando, naseqüência, Jul, Out e por fim, Jan.

16 (D) - O comando IR PARA é acionado pela tecla F5.17 (B) - Na fórmula A1+B1/C1^2 calcula-se primeiro o C1^2 (C1

elevado a 2) que dá 16, depois divide-se o B1/16 que dá2... Por último, soma-se A1+2... Resultando em 10. Casovocê tenha somado antes de dividir, deu 40/16 = 2,5... Atençãoa pegadinha!

18 (C) - O símbolo do operador da multiplicação é o * (asteris-co).

19 (A) - Calc é a opção correta.10 (B) - E1/F1 dá 2; C1*D1 dá 12... B1+12-2 dá 15 (porque B1 = 5)

TÉCNICO

Cargo/Área/Especialidade Total Lista Geral Lista Negros

Técnico Judiciário – Área Administrativa 1000ª 800ª 200ª

Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Segurança

200ª 160ª 40ª

Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade – Enfermagem

20ª 16ª 4ª

ANALISTA Cargo/Área/Especialidade Total Lista Geral Lista Negros

Analista Judiciário – Área Administrativa 200ª 160ª 40ª

Analista Judiciário – Área Judiciária 600ª 480ª 120ª

Analista Judiciário – Área Judiciária –

Especialidade – Oficial de Justiça Avaliador Federal 300ª 240ª 60ª

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade - Engenharia (Civil)

20ª 16ª 4ª

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade - Engenharia (Elétrica)

20ª 16ª 4ª

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade - Engenharia (Mecânica)

20ª 16ª 4ª

Veja quantitativo de classificados para o cadastro

Os futuros candidatos do con-curso para a área de apoio doTribunal Regional do Trabalhodo Rio de Janeiro (TRT-RJ) vãoganhar um tempo a mais paraos estudos. Antes previsto paraeste mês, o edital para técnico eanalista judiciários deverá sairem março.

A reportagem da FOLHA DI-RIGIDA apurou na última segun-da-feira, dia 5, que o TRT-RJ aindafecha detalhes da seleção, o queinviabilizará a publicação doedital ainda em fevereiro, ain-da mais em virtude de paralisa-ção das atividades durante operíodo do carnaval.

Apesar disso, o tribunal infor-ma que os preparativos seguemacelerados. Prova disso é que umdos entraves para a abertura daseleção já foi removido. Confor-me antecipado por FOLHA DI-RIGIDA, o TRT-RJ transformou,no último dia 31, dois cargosvagos de analista administrati-vo em analista de psicologia. Aideia do TRT-RJ é incluir essaespecialidade no concurso aguar-dado. Com essa transformação,falta agora um despacho da Pre-sidência do tribunal sobre adecisão de incluir ou não essaárea no novo edital.

A notícia de que a aberturada seleção deverá ficar paramarço impacta em mudançasno cronograma do concurso.Se o edital saísse este mês, con-

forme estava previsto, as pro-vas aconteceriam em abril, 50dias depois. Tendo o edital pu-blicado em março, o mais pro-vável é que os exames ocorramem maio.

O Instituto AOCP, organiza-dor do concurso, está fechandoos últimos detalhes do edital,como os programas, por exem-plo. Embora exista um pré-cro-nograma pronto, o TRT-RJ ain-da não o que revelar.

As oportunidades do concur-so do TRT-RJ serão para quempossui os níveis médio, médio/técnico e superior. O destaqueserá o cargo de técnico da áreaadministrativa. Por exigir ape-nas o nível médio, a função de-verá atrair o maior número deinscritos no concurso.

A remuneração é deR$7.592,53 para técnico judici-ário, com exceção do técnico desegurança, cujos ganhos são deR$8.650,18. No caso do analis-

ta, o destaque é o da área admi-nistrativa, os rendimentos sãode R$11.890,82, exceto para ooficial de justiça, cujo valor é deR$13.626,13.

Embora o concurso seja, ini-cialmente, para formação decadastro de reserva, a tendênciaé que um grande número deaprovados seja convocado. Hoje,o TRT-RJ possui 146 vagas detécnico e analista judiciário. Valedestacar que 2.380 aprovadospara técnico e analista serão clas-sificados para o cadastro de re-serva da seleção e poderão serchamados durante o prazo devalidade, que será de dois anos,podendo dobrar.

A maioria dos contratados serálotada na capital fluminense ena Região Metropolitana, sobre-tudo na Baixada, o que é maisum atrativo da aguardada sele-ção. A informação é da diretorade Gestão de Pessoas do TRT-RJ,Sônia Regina Freitas Andrade.

DIVU

LGAÇÃO

9ÁREA JUDICIÁRIA FOLHA DIRIGIDA6 a 12 de fevereiro de 2018

Guarda de Niterói intensificaos preparativos do concurso

PPPPPREPREPREPREPREPARAARAARAARAARATIVTIVTIVTIVTIVOSOSOSOSOS | Prefeitura prepara termo de referência para escolher organizadora

Concurso deverácontar com ofertade 419 vagaspara ambos os sexos

Professor orienta a preparação dos candidatos

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/seplagEnvio de títulos: Caixa Postal nº205,Muriaé, MG, CEP 36880-970

Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental

Especialidade Ampla

Concorrência

Candidatos com

Deficiência

Total de Vagas

Requisitos

Gestão Governamental

14 2 16 Diploma, devidamente registrado, de conclusão de qualquer curso de nível superior, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC

Gestão de Tecnologia

4 - 4

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Ciências da Computação, Engenharia Eletrônica e Engenharia Elétrica, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

Auditor Municipal de Controle Interno

Especialidade Ampla

Concorrência

Candidatos com

Deficiência

Total de Vagas

Requisitos

Auditoria Governamental

4 - 4 Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

Controladoria 5 1 6

Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Direito, Engenharia, Economia, Administração, Estatística, Matemática ou Ciências Atuariais fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

Quadro de vagas

Controladoria: nível superior. R$5.500

AgeRio: concurso deverácontemplar três cargos

EEEEESSSSSTTTTTADOADOADOADOADO | Comissão do concurso já foi formada

Seleção será para asfunções de analista dedesenvolvimento,advogado e engenheiro

MP inscreve para vagas depromotor no interior do RJ

RRRRREMUNERAÇÃOEMUNERAÇÃOEMUNERAÇÃOEMUNERAÇÃOEMUNERAÇÃO | Ganhos são de R$27.500

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: www.mprj.mp.brEntrega da documentação paraisenção: Av. Marechal Câmara, 370, 8ºandar, Centro, Rio de Janeiro

BBBBBAIXADAAIXADAAIXADAAIXADAAIXADA |

Já estão abertas as inscrições doconcurso para 32 vagas de promo-tor do Ministério Público do Es-tado do Rio de Janeiro (MP-RJ).Os interessados têm até o dia 6de abril para preencher o cadas-tro no site do MP-RJ, inprimir oboleto e efetuar o pagamento dataxa, de R$300.

Podem concorrer bacharéis emDireito que tenham experiênciajurídica de pelo menos três anos.A remuneração é de R$27.500,16,e o regime de contratação é oestatutário (garantia de estabili-dade).

Quem optar pela isenção dovalor deverá solicitá-la em peti-ção fundamentada e instruída. Eladeverá ser entregue acompanha-da de cópia de contracheque, car-teira de trabalho, declaração deimposto de renda ou qualqueroutro comprovante de rendimen-tos que demonstre situação dehipossuficiência.

A solicitação e os documentosmencionados deverão ser entre-gues na Secretaria da Comissãode Concurso, de 5 de fevereiro a22 de março, em dias úteis, das10h às 17h. Se tiver o pedido in-deferido, o candidato terá trêsdias para quitar a taxa.

Este concurso reserva uma no-vidade aos candidatos. Segundoo procurador-geral de Justiça,Eduardo Gussem, esta será a pri-meira seleção interiorizada.Quem ingressar na instituiçãonecessariamente começará atuan-do pelo interior do estado, comoCampos ou Itaperuna, nas Regi-ões Norte e Noroeste. De acordocom o procurador, com a realiza-ção de um movimento de mobi-lidade na carreira, grande parte doscargos da classe inicial foi trans-ferida para a classe intermediá-ria. Os aprovados que ingressa-rem agora iniciarão suas ativida-des pelo interior até galgarem

postos, chegando às comarcasmais próximas da capital.

Gussem esclareceu que o pla-nejamento para a mobilidade nacarreira contemplou três movi-mentos. “O primeiro deles foi detransformação de 80 cargos daclasse inicial em cargos da clas-se intermediária, que se encon-tra em execução. O segundo, arealização do concurso, que já tem35 cargos na carreira. O terceiroserá a retomada das aposentado-rias compulsórias daqui a trêsanos. Quando isso ocorrer, serãoem média cerca de 10 cargos porano. A carreira vai ter um exce-lente fluxo”, destacou.

Além da inscrição preliminar, oscandidatos farão ainda provas dis-cursivas eliminatórias (cinco exa-mes), inscrição definitiva, compro-vação do exercício da atividade ju-rídica, contagem de títulos e exa-me de aptidão física e mental.

Com oferta de 30 vagas, aControladoria Geral do Mu-nicípio (CGM) de Niterói re-cebe inscrições até o dia 12 demarço em seu concurso paraanalista de políticas públicase gestão governamental (20)e auditor de controle interno(10), ambos com exigênica denível superior.

Durante o prazo de validadeda seleção, de dois anos, poden-do dobrar, mais aprovados po-derão ser chamados. A remune-ração inicial é de R$5.500, paracarga de 40 horas semanais. Ascontratações ocorrerão pelo re-gime estatutário, que asseguraestabilidade após três anos de efe-tivo exercício.

Os interessados podem seinscrever no site da FGV, or-ganizadora. Depois de preen-cher o cadastro e imprimir oboleto, é necessário pagar ataxa de R$120 até o dia 15 domesmo mês.

As provas objetiva e discur-

siva serão aplicadas no dia 15de abrill, sendo das 8h às 13hpara analista e das 15h às 20hpara auditor. A primeira con-tará com 80 questões, abran-gendo várias disciplinas (vejaos detalhes no edital, disponí-vel na FOLHA DIRIGIDA On-

line). A seleção contará aindacom avaliação de títulos, queprecisam ser enviados de 23 a28 de maio, por meio de Sedexou carta registrada, para a FGV.No envelope, é preciso escre-ver Seplag - Niterói (especifi-car o cargo/especialidade) -

Avaliação de Títulos. A últimafase é o curso de formação.

O concurso da Agência deFomento do Estado do Rio deJaneiro (AgeRio) deverá ser paraos cargos de analista de desenvol-vimento, advogado e engenhei-ro, todos de nível superior. A in-formação foi passada pela Age-Rio na última sexta-feira, dia 2.

A Assessoria de Imprensa daagência esclareceu que a comis-são responsável pela seleção, for-mada no último dia 15 de janei-ro, já trabalha nos preparativosdo novo concurso e, em breve,deverá escolher a organizadora.

Uma das pendências é justa-mente a confirmação dos car-gos. Isso porque há seleções vá-lidas. Para analista de desenvol-vimento, o concurso de 2014 estáválido até fevereiro de 2019. Jápara advogados e engenheiros,a última seleção está vigente atémaio deste ano.

O edital deverá sair ainda nes-te primeiro semestre. No entan-to, segundo a AgeRio, “enquan-to esses concursos não forem en-cerrados, os aprovados da novaseleção não serão chamados.”

A AgeRio informa que seleçãodeverá ser para formação de ca-

dastro de reserva, para ser utili-zado durante o prazo de valida-de do concurso, que deverá serde dois anos, podendo dobrar.

O cargo de analista de desen-volvimento é aberto a graduadosem qualquer área. A remunera-ção é de R$4.219,63. Já advoga-dos e engenheiros devem ter for-mação nas respectivas áreas. Osganhos em início de carreira sãode R$7.007,06.

Os valores já contam com osvales refeição, de R$589,92, e ali-mentação, de R$409,01. A AgeRiooferece ainda vale-transporte,plano de saúde e odontológico,auxílio creche/babá/excepcionale 13ª cesta alimentação. O regi-me de contratação é o celetista.

O último concurso da AgeRiofoi realizado em 2014. À época,foram oferecidas 15 vagas, sen-do três para advogados, duas deengenheiro civil e 12 de analis-ta de desenvolvimento,.

A organização foi da Funda-ção Don Cintra. Os candidatosforam avaliados por meio deprovas objetiva e discursiva. Naobjetiva, foram dez questões deLíngua Portuguesa, dez de Raci-ocínio Lógico e 40 de Conheci-mentos Específicos em Econo-mia, Administração e Contabi-lidade. Na discursiva foi propos-ta uma questão. Em 2014, foram2.408 candidatos.

O procurador-geral, EduardoGussem, destaca que as vagas sãopara o interior do estado

DIVULG

AÇÃO | M

P-RJ

O edital do concurso paraa Guarda de Niterói, a 15 kmda cidade do Rio de Janeiro,deverá ser divulgado aindaeste semestre. Segundo a as-sessoria, o termo de referên-cia (documento que estabe-lece os critérios para a esco-lha da organizadora) estásendo elaborado.

Caso a organizadora seja es-colhida até meados de março,a tendência é de que o editalpossa ser divulgado até abril,com as provas acontecendo atéjunho. O cargo é destinado acandidatos de ambos os sexoscom, no mínimo, nível médio.

Outras exigências são ter car-teira de habilitação na cate-goria B e idade mínima de 18anos, além de altura mínimade 1,60m para as mulheres e1,70m para os homens. Atu-almente, os guardas munici-pais tem remuneração inicial

de R$2.796,80, mas caso tra-balhe em dias de folga, essevalor pode superar R$5 mil.

O concurso deverá ter 419vagas imediatas, como previstopelo secretário de Ordem Pú-blica, Gilson Chagas. Segun-do o secretário, a expectativa éque a Guarda de Niterói che-gue a mil servidores até 2020.

O último concurso para ocargo foi em 2014. Na época, aoferta foi para preencher 350vagas imediatas, além de for-mação de cadastro de reserva.A expectativa é que as etapas

sejam as mesmas da última se-leção, que contou com provaobjetiva, avaliação antropomé-trica, teste físico e psicotécnico,exame médico e investigaçãosocial. Os aprovados fizeramainda o curso de formação.

A prova objetiva foi consti-tuída de 100 questões, divi-didas entre as disciplinas deConhecimentos Básicos deDireito (50 questões), LínguaPortuguesa (30), Conheci-mentos Básicos de Informáti-ca (10) e Conhecimentos doMunicípio de Niterói (10).

Com os preparativos para oconcurso da Guarda de Nite-rói em andamento, FOLHADIRIGIDA entrevistou o pro-fessor Diogo Vieira, para ori-entar os estudos das discipli-nas de Direito Administrati-vo, Direito Penal, ProcessoPenal e Legislação Específica.

O professor Diogo Vieira,que já foi guarda municipal(aprovado no concurso de2014), recomenda que os fu-turos candidatos fiquem deolho nas novas legislações ealterações recentes de lei, emespecial sobre o Centro Inte-grado de Segurança Pública(Cisp).

Ele acredita que o Cisp po-derá ser um dos temas cobra-dos em Legislação Específica.“No último concurso, o Cispainda não estava em funcio-namento e não havia lei pró-pria. Então, existe a possibili-dade de cair nesse novo con-curso. É importante sabercomo é o plantão do Cisp,como funciona e os tipos deatividades”, explicou.

O professor também apon-ta a Lei 13.022/2014, que temrelação com a atividade reali-zada pelo guarda, como pos-sível questão de prova. “A lei

poderá vir vinculada a Direi-to Administrativo ou Legisla-ção Específica”, afirmou.“Também merecem atençãoem Legislação Específica oprocesso administrativo, re-muneração e legislação ambi-ental.”

Com relação à disciplina deDireito Administrativo, Dio-go Vieira afirma que não ocor-reram muitas mudanças sig-nificativas da última prova(2014) para cá. Segundo ele

surgiram novas jurisprudên-cias, mas que ele não acredi-ta que serão cobradas. “Sebaseando pelas últimas ban-cas, como o concurso é denível médio, não acredito quea prova traga jurisprudências”,opinou.

Em Direito Administrativo,o professor aponta que asprincipais alterações ocorre-ram na lei de improbidade ad-ministrativa. “Esse é um as-sunto que pode cair na prova”,

destacou. Ele apontou tam-bém que atos administrativos,responsabilidade civil, princí-pios e poderes do Direito Ad-ministrativo (em especialpoder de polícia e poder hie-rárquico) são temas com gran-de chances de serem cobrados.

O especialista afirma que oconteúdo de Direito Adminis-trativo é muito teórico e, porisso, é bem extenso. Sendoassim, ´´e válido fazer umajunção das ideias teóricas àatividade do guarda. “Se estu-dar a questão teórica e pesqui-sar como é a atuação do guar-da, você consegue pegar a te-oria de Direito Administrati-vo e aplicar na legislação es-pecífica. No último concurso,existiram várias questões decaso concreto”, disse.

Em Direito Penal, o DiogoVieira afirma que certamen-te será cobrado o Código deTrânsito. Apesar de a organi-zador não ter sido escolhida,o professor afirma que a pro-va deve seguir os mesmos pa-drões da seleção anterior.“Acredito que a Coseac seja aescolhida, pois acho provávelque a UFF participe do cursode formação. Se não for ela,deverá ser a FGV”, finalizou.

Diogo Vieira aponta vários assuntos que poderão ser cobrados na prova

DIVU

LGAÇÃO

Nova Iguaçu:terá concursopara Guarda

A Assessoria de Imprensa daPrefeitura de Nova Iguaçu in-formou que ainda está em ela-boração o projeto de lei quecria a Guarda Municipal(GM) e, por isso, ainda não setem uma data exata de quan-do será encaminhado paravotação na Câmara dos Vere-adores. No entanto, acredita-se que isso ocorrerá aindaneste primeiro semestre, jáque a criação da GM é uma dasprioridades do prefeito Rogé-rio Lisboa.

A tendência é que, tão logochegue à Câmara, o projeto sejaaprovado em curto espaço detempo. Em seguida, será prepa-rado o concurso, que deverá tra-zer oferta de 400 vagas, possivel-mente para homens e mulhe-res que tenham o nível médio.

10 GERALFOLHA DIRIGIDA6 a 12 de fevereiro de 2018

Saúde de Caxias oferece1.784 vagas até esta quinta

CCCCCARGOSARGOSARGOSARGOSARGOS | Agente comunitário e agente de combate a endemias

São oferecidas446 vagas imediatas e1.338 emcadastro de reserva

Comlurb à espera do sinalverde do prefeito Crivella

EEEEESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADE | Cargo de gari exige a antiga 4ª série primária

Empresa ofereceremuneração inicial deR$2.626 e umasérie de benefícios

Expectativa é de que a Comlurb ofereça uma ampla oferta de vagas para gari

Mais de mil aprovados no con-curso da Guarda Municipal do Riode Janeiro (GM-Rio) estão aguar-dando convocação desde 2012.No entanto, em entrevista àFOLHA DIRIGIDA na últimaquinta, 1º, o secretário munici-pal de Ordem Pública, coronelPaulo Amendola, informou queem março o prefeito MarceloCrivella avaliará as condições or-çamentárias do município e ve-rificará se há possibilidade parachamar 1.700 aprovados das se-leções para guarda a cargos admi-nistrativos.

“Até o dia 10 de março, ire-mos abrir o orçamento para oprefeito Marcelo Crivella avaliaras condições orçamentárias domunicípio. Caso haja disponi-bilidade, podermos chamar es-ses 1.700 e depois começar osprocesssos de capacitação e in-corporação à Guarda Municipal”,disse Amendola.

O secretário ainda revelouque as chamadas ocorrerão deforma escalonada, de 500 em500 aprovados. “Isso porque aguarda municipal do Rio de Ja-neiro tem capacidade formarapenas 500 por vez”, comentou

GM-Rio poderá chamaros aprovados em breve

202020202012 12 12 12 12 | Não houve chamadas na área de apoio

durante o evento de posse danova gestão do Conselho Naci-onal de guardas municipais,realizado na sede da GM-Rio.

Questionado sobre a possi-bilidade da GM-Rio realizarnovos concursos, Amendola res-pondeu que, primeiro, precisaconvocar os 1.700 aprovadosdo último concurso. Entretan-to, ressaltou que a chamadadesses aprovados não suprirá acarência de pessoal.

“Já tem um efetivo aprovadopela lei orgânica de 10 mil guar-das municipais no Rio. Se entra-rem os 1.700 ainda faltam paracompletar os 10 mil”, explicou.Das 2 mil vagas abertas, em 2012,para o cargo de guarda munici-pal, a Prefeitura do Rio convocouapenas 300 aprovados.

Área administrativa - O con-curso da área de apoio da GM-Rio, para 125 vagas em cargosdos níveis médio e superior,ainda não teve sequer um con-vocado. Por isso, o MinistérioPúblico do Estado do Rio de Ja-neiro ajuizou uma ação civil pu-blica, requerendo que a Prefei-tura do Rio e a GM-Rio convo-quem os aprovados na seleção.

Prefeitura do Rio precisa reforçar seus quadros de guarda municipal

IIIIINTERIORNTERIORNTERIORNTERIORNTERIOR |

Pinheiral jáinscreve para81 vagas

Já estão abertas as inscrições doconcurso para a Prefeitura de Pi-nheiral (próxima a Volta Redonda),a 121 km da capital. A oferta é de81 vagas em diversos cargos dos ní-veis fundamental, médio, médio/técnico e superior. As remuneraçõesvariam de R$954 a R$2.747,20, para20 ou 40 horas semanais.

As inscrições podem ser feitas nosite do Ibam até 8 de março. Apóspreencher o cadastro, os candida-tos terão até as 21h de 9 de marçopara quitar as taxas de R$40 (fun-damental), R$60 (médio e técni-co) e R$80 (superior), por meio deboleto bancário impresso no en-dereço eletrônico do organizador,preferencialmente no Banco Itaú.

Também é disponibilizado umposto de inscrição para aqueles quenão têm acesso à internet. O aten-dimento acontece de segunda a sexta,das 8h às 12h00 e das 13h30 às 17h.De 12 a 14 de fevereiro, devido aocarnaval, o posto não funcionará.

Há 21 vagas para cargos de ní-vel fundamental, tais como cozi-nheiro, inspetor de alunos, agen-te auxiliar de odontologia, entreoutros. Para os níveis médio emédio/técnico, são 29 vagas paracargos como motorista (CNH D),auxiliar de secretaria e agente téc-nico municipal.

Já as 35 vagas de nível superiorincluem os cargos de médico emdiversas especialidades, assisten-te social, psicólogo e advogado. Osinteressados podem conferir todasas funções oferecidas no edital doconcurso, disponível na FOLHA DI-RIGIDA Online.

A prova objetiva, programadapara 15 de abril, terá de 30 a 40questões, dependendo do cargo.Haverá também teste prático paracozinheiro e motorista, assim comoavaliação de títulos para funçõesde nível superior. O concurso terávalidade de dois anos, podendo serprorrogado por igual período. Acontratação será pelo regime esta-tutário (garantia de estabilidade).

Novo concurso no segundo semestre

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: www.ibam-concursos.org.brPosto de Atendimento: Rua CoronelJoaquim Ribeiro, nº 204, Loja 5,Pinheiral

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TODA TERÇA E QUINTANAS BANCAS

Os interessados em participardo concurso para gari da Compa-nhia de Limpeza Urbana(Comlurb) do Rio de Janeirodevem manter os estudos em dia,pois segue previsto para este pri-meiro semestre o edital. A aber-tura da seleção depende da au-torização do prefeito MarceloCrivella e da melhoria das finan-ças da prefeitura.

Estima-se que a Prefeitura doRio tenha um acrescimo em suaarrecadação de R$300 milhõessomente em virtude do IPTU. Issodeverá fazer com que o municí-pio saia do limite prudencial degastos de pessoal estabelecidospela Lei de ResponsabilidadeFiscal (LRF). Com isso, o concur-so para gari deverá ser autoriza-do pelo prefeito.

A oferta do concurso ainda seráinformada, mas, segundo fonteligada à Comlurb, o déficit atualé de 600 garis. Além disso, aempresa possui mais de 2 milfuncionários com idade para seaposentar. Por isso, acredita-seque a empresa oferecerá uma

ampla oferta de vagas.Independentemente disso, a

Comlurb convoca rotineiramentemuitos aprovados de seus concur-sos. Na seleção de 2014, porexemplo, 400 candidatos foramconvocados, enquanto que, em2013, foram chamados 939 ga-ris. Já no concurso de 2009, to-dos os 8 mil aprovados do cadas-tro de reserva foram convocados.

O cargo de gari exige apenas o5º ano do ensino fundamental(antiga 4ª série primária) e temremuneração de R$2.626,03, in-

cluindo auxílio-alimentação egratificação de insalubridade. Oconcurso deverá contemplar pro-va objetiva (30 questões de Por-tuguês e dez de Matemática),exame físico, teste prático e ava-liação psicológica.

É provável que os 10 mil pri-meiros colocados nas provasobjetivas sejam convocados parao teste de aptidão física, que serácomposto por quatro atividades:flexão de cotovelos sobre o solo,flexão abdominal, corrida de 12minutos e Shuttle Run.

O secretário municipal desaúde de Duque de Caxias, JoséCarlos Oliveira, informou à FO-LHA DIRIGIDA na última sex-ta, dia 2 de fevereiro, que umconcurso para diversos cargosdeverá ser aberto no segundosemestre deste ano. “O concur-so está sendo planejado. Esta-mos esperando a melhoria dasfinanças do município. Acredi-to que em junho já tenha umaposição mais concreta sobre aseleção”, disse.

O secretário não quis infor-mar quantas vagas serão ofere-cidas no concurso. No entan-to, no final de 2016, a gestão doentão prefeito Alexandre Car-doso havia deixado bastanteadiantado os preparativos parauma seleção visando ao preen-chimento de 1.803 vagas em di-versos cargos dos níveis médio/técnico e superior.

Em virtude das finanças, épossível que o atual prefeito Wa-shington Reis faça algum ajus-te na oferta de vagas. No entanto,a expectativa é que sejam con-templados cargos como técni-co de enfermagem, técnico delaboratório, técnico de raio-x,enfermeiro, assistente social, fi-

sioterapeuta, nutricionista,dentista, farmacêutico, psicólo-go, terapeuta ocupacional e mé-dico em várias especialidades.

Segurança - Além da área deSaúde, também está na pautado prefeito Washington Reis arealização de concurso para aGuarda Municipal. A previsãoé que sejam abertas 300 vagaspara homens (240) e mulheres(60). O cargo de guarda exigenível médio completo e carteira

nacional de habilitação na ca-tegoria B, além de altura míni-ma de 1,60m para ambos ossexos.

O secretário de Segurança deCaxias, Robson André, diz que égrande a necessidade de pesso-al. “O número de guardas que játem condições de se aposentar eque estão com problemas de saú-de é considerável. Por isso, nos-sa necessidade por um novo con-curso é muito grande”, afirmou.

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M/G

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DIVULG

AÇÃO | CO

MLURB

JULIANE REBELLO

| DIVULG

AÇÃO

Concurso deverá contemplar vários hospitais e postos de saúde de Caxias

A Prefeitura de Duque de Ca-xias, na Baixada Fluminense,a 15 km da capital, inscrevesomente até esta quinta, dia 8,para 1.784 vagas de agente decombate as endemias e agen-te comunitário de saúde. Paraconcorrer, é necessário ter onível médio.

O cargo de agente comuni-tário de saúde tem oferta de884 vagas, sendo 221 imedia-tas e 663 em cadastro de re-serva. Já para agente de com-bate as endemias são 900 va-gas, sendo 225 imediatas e675 em cadastro. Os contra-tados receberão salários de

R$1.014, para carga de traba-lho de 40 horas semanais.

Os candidatos a agente co-munitário devem ficar aten-tos à distribuição de vagasentre os distritos, pois houvealterações. A retificação, quetraz o quantitativo por locali-dade, pode ser conferida naFOLHA DIRIGIDA Online.

Por conta disso, candidatosque desejarem a devolução dataxa de inscrição ou modifi-car o distrito de atuação po-dem fazê-lo enviando um e-mail para o Idib (organizador)até sexta, 9 de fevereiro.

A inscrição deve ser realiza-da no site do o Idib, até . Bastapreencher o cadastro, impri-mir o boleto e pagar a taxa, deR$60, em qualquer agênciabancária, em até um dia apósa emissão do documento.

A seleção será feita atravésde prova objetiva, marcadapara 18 de março. Serão 40questões, sendo 20 de Conhe-cimentos Específicos, dez deMatemática e dez de LínguaPortuguesa. Além disso, osinscritos passarão por avalia-ção de títulos.

Os aprovados farão um cur-so introdutório de formaçãocontinuada, disponibilizadopela Prefeitura de Caxias. O ca-dastro de reserva do concursopoderá ser utilizado durante oprazo de validade, de um ano,podendo dobrar. A contrataçãoserá pelo regime celetista.

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: www.idib.org.brDevolução da taxa ou mudança dedistrito:processoduquedecaxias@idib.org.br

Além da Prefeitura de Duquede Caxias, outra boa oportuni-dade na Baixada Fluminenseé o concurso para a Câmara deSão João de Meriti, a 25 km dacidade do Rio de Janeiro. Asinscrições seguem abertas atéo dia 4 de março. São ofereci-das 55 vagas para auxiliar (ni-vel fundamental; R$1 mil),técnico (níveis médio e médio/técnico; R$1.500) e analista(nível superior; R$3 mil) legis-lativos. A carga é de 40 horassemanais.

São 20 vagas para auxiliar, dasquais dez são para a função deauxiliar operacional, oito para

Câmara de Meriti aindainscreve. Até R$3 mil mensais

PPPPPRAZORAZORAZORAZORAZO | Inscrições seguem abertas até o dia 4 de março

Oferta inicial é de55 vagas em cargos dosníveis fundamental,médio, técnico e superior

auxiliar administrativo e duaspara motorista (carteira de ha-bilitação C).

Para técnico, o destaque vaipara as 27 vagas de técnico ad-ministrativo, que exige apenaso nível médio. Já no nível mé-dio/técnico, as oportunidadessão para técnico em finanças(duas), técnico em informática(duas) e técnico em manuten-ção (três).

Para analista legislativo sãooito vagas, sendo duas para ana-lista administrativo (superiorem qualquer área), duas paracontador e duas para analista emtecnologia.

As inscrições podem ser rea-lizadas no site da FunRio, orga-nizadora do concurso. Após pre-encher o cadastro, é precisoimprimir o boleto e pagar a taxa,de R$55 (fundamental), R$75

(médio e técnico) ou R$115 (su-perior), até 7 de março, em qual-quer banco, internet banking,bem como nas casas lotéricas,Correios (Banco Postal) e cor-respondentes bancários.

A única etapa será prova ob-jetiva, marcada para 8 de abril.Os inscritos deverão estudarcom antecedência as disciplinasde Língua Portuguesa, Raciocí-nio Lógico, Regimento Internoda Câmara de São João de Me-riti, Conhecimentos Específicose Lei Orgânica do município. Oresultado final deverá ser divul-gado em 8 de maio. O prazo devalidade do concurso é de doisanos, podendo ser prorrogadopor igual período.

SERVIÇOInscrições Online -Edital: www.folhadirigida.com.brInscrições: www.funrio.org.br

11FOLHA DIRIGIDA6 a 12 de março de 2018EDUCAÇÃO

Educação

sem censura

“Custamos a compreender que a fanta-sia é um troço que o cara tira no Carna-val e usa nos outros dias por toda a vida.”(Aldir Blanc e João Bosco)

“Só tenho uma dúvida em relação a estepróximo Carnaval: Qual pijama eu vouusar.” (Paulo Sampaio)

Escrever um artigo sobre Educação na se-mana do Carnaval, em plena Cidade Mara-vilhosa, não é tarefa para amadores. Mas,como meu compromisso com a Folha Di-rigida que me cede o espaço é este, tente-mos. Comecemos: “Deixa Falar” foi a pri-meira escola de samba do Brasil. Ela foi fun-dada em 18 de agosto de 1928, na cidadedo Rio de Janeiro, por Nilton Basto, IsmaelSilva, Silvio Fernandes, Oswaldo Vasques,Edgar, Julinho, Aurélio, entre outros.

Sua estreia no Carnaval carioca ocorreuno ano seguinte à sua fundação. O termo“escola de samba” foi usado porque na ruaEstácio, onde aconteciam os ensaios, haviauma Escola Normal. A escola de samba“Deixa Falar” funcionava ao lado desta Es-cola Normal. Esta Escola Normal ao mudarde endereço veio a ser o famoso Institutode Educação. A Deixa Falar fez muito sucessoentre os moradores da região. Ela acabou porestimular a criação, nos anos seguintes, deoutras agremiações de samba”.

Como não pode deixar de ser... Educaçãoe Cultura estão sempre juntas. Os enredosdas Escolas de Samba ao longo dos anos fo-ram se tornando belas aulas de História eos “sambas enredo”, com suas letras, curi-osas em bem-humoradas críticas políticas.Como sou carioca nascido e criado no Mor-ro de Santa Tereza e este é o octogésimo Car-naval que viverei, sou testemunha de suaevolução. Antes da Construção do Sambó-dromo, o Carnaval era festejado em Blocosou passeios em grupos ou individuais aolongo das ruas e avenidas do Centro do Rio.

Para as Escolas de Samba, eram monta-das e desmontadas arquibancadas. No pri-meiro governo de Leonel Brizola é que adupla Niemeyer e Darci Ribeiro projetarame construíram as arquibancadas permanen-tes onde se encontram até hoje. Como averba era para a construção de escolas,embaixo das arquibancadas foram criadas

Escolas... de samba* PAULO SAMPAIO

salas de aulas.Comentavam os fofoqueiros da época que

os caminhões de material para a constru-ção entravam pela praça da Apoteose, eramdevidamente registrados, e saiam pelo ou-tro lado para outro empreendimento par-ticular da Construtora responsável, que erade um parente próximo do governador.Fofocas para perseguição política evidente-mente. Curiosamente esta mesma empre-sa modificada está sofrendo as mesmas per-seguições em inquéritos, indiciamentos econdenações atuais pela Polícia Federal,Ministério Público e pelos Tribunais. Tudofofoca, claro.

As festas carnavalescas em salões fecha-dos de clubes, teatros e hotéis foram aban-donadas e os blocos de rua, que desapare-ceram, hoje se agigantaram. Uma das razõespara isto é que os desfiles no sambódromopassaram a ter posturas obrigatórias, comoo tempo para as evoluções, o samba enre-do etc... Perdeu a espontaneidade e a cria-tividade do verdadeiro folião.

O governo Brizola (duas vezes: de 83 a 87e 91 a 94) foi o único que no Estado do Rioconstruiu 500 escolas públicas, os chama-dos Brizolões. Brizola também nunca difi-cultou o funcionamento de escolas particu-lares. Atitude inteligente, já que o fecha-mento de escolas particulares onera o Es-tado, pois alunos que podem pagar mensa-lidades são transferidos para escolas púbi-cas e, desta maneira, não sobram verbas paraa melhoria da qualidade do ensino públi-co. Simples assim.

O tempo já comprovou que a tese defen-dida de que quando a classe média ocupasseas escolas públicas, ela exigiria mais verbasdo governo. Deu no que deu. Se faltam va-gas nas escolas públicas atualmente, o queestaria acontecendo se não existissem os 500Brizolões no Estado do Rio de Janeiro? Comocheguei ao final do espaço do Sem Censura,desejo ótimo Carnaval a todos da FD e aosleitores, bem como afirmo que tenho gran-des esperanças de que 2018 será muito,muito, melhor que 2017 desde que o leitortenha tolerância com os embates e agressõesque virão entre os que não pensam igual você.

* PROFESSORPAULO@SAMPAIO.COM

Iniciais são deR$1.847 mensais.Valor chega aR$3.159 em 3 anos

RRRRREQUISITEQUISITEQUISITEQUISITEQUISITOOOOO| É preciso ter o ensino médio completo. Só homens podem participar. Prazo segue aberto até 2 de março

Marinha: inscrições para 1 mil vagas

Já estão abertas as inscriçõesdo concurso de admissão às Es-colas de Aprendizes-Marinhei-ros. o primeiro a ter edital pu-blicado, da lista dos concursosMarinha previstos para 2018. Aseleção oferece 1 mil vagas paraaprendiz e é voltada apenas para

candidatos do sexo masculinoPara se candidatar, é preciso ter

o ensino médio completo oucondições de concluir a forma-ção até a data estabelecida noedital. É necessário ainda ter idadeentre 18 e 22 anos, no dia 1º dejaneiro de 2019. Também sãorequisitos: ter altura mínima de1,54m e máxima de 2,00m, e nãoser casado ou não ter constituí-do união estável, assim perma-necendo durante todo o períodoem que estiver sujeito aos regu-lamentos da Escola de Aprendi-

zes-Marinheiros. As demais re-gras podem ser consultadas noedital, disponível na FOLHADIRIGIDA Online.

Durante o curso de formação,na condição de aprendizes, osalunos recebem soldo deR$981. Após o curso de forma-ção, a remuneração inicial pas-sa para R$1.847. Após três anos,é possível chegar à graduaçãode cabo, com remuneração70% maior. Hoje, esse valor éde R$3.159 mensais.

As inscrições para o concurso

das escolas de Aprendizes-Mari-nheiros estão abertas e serão re-cebidas até o dia 2 de março, pelosite da Marinha. Após o preenchi-mento da ficha de inscrição on-line, é preciso imprimir um bo-leto para pagamento de uma taxano valor de R$40. O pagamentoda taxa de inscrição será aceito atéo dia 12 de março de 2018.

O concurso será compostopor seis etapas. A etapa inicialserá uma prova escrita com 50questões de conhecimentos ge-rais de Matemática, Português,

Estão abertas as inscrições paraexames de admissão que contem-plam 22 profissões de nível su-perior na Força Aérea Brasileira(FAB). Ao todo, foram abertas 54vagas, distribuídas por diversascarreiras, todas com exigência denível superior completo. Um dosatrativos é a remuneração inici-al de R$10.160 mensais.

Para o quadro de dentistas, hádez vagas, distribuídas pelas se-guintes especialidades: cirurgia etraumatologia bucomaxilofaciais(1), dentística (1), endodontia(3), odontologia para pacientescom necessidades especiais (1),ortodontia (2), periodontia (1)e radiologia odontológica (1).

Há vagas também para farma-cêuticos. São duas para cada umadas seguintes especialidades: Far-mácia Bioquímica ou AnálisesClínicas e Farmácia Hospitalar.Há ainda, quatro vagas para ca-pelães, sendo três para Igreja

FAB seleciona para 50 vagasde oficiais em diversas áreas

CCCCCRRRRRONOGRAMAONOGRAMAONOGRAMAONOGRAMAONOGRAMA|Concurso segue com inscrições abertas até o dia 28

Há vagas paraformados em Direito,Administração evárias outras áreas

Católica e uma para pastor evan-gélico.

O concurso também oferta va-gas no quadro de engenheiros. Háoportunidades nas seguintes espe-cialidades: Agrimensura (1), Car-tográfica (1), Civil (3), Computa-ção (3), Elétrica (2), Eletrônica (2),Mecânica (3), Metalúrgica (1), Quí-mica (1), Telecomunicações (3).

Há ainda oportunidades para oEstágio de Adaptação de Oficiaisde Apoio, com 16 vagas. Elas es-tão distribuídas pelas seguintesáreas: Administração (3), Análisede Sistemas (1), Enfermagem (1),Fisioterapia (1), Pedagogia (2), Psi-cologia (1), Serviços Jurídicos -Direito (5) e Serviço Social (2)

Os candidatos podem se inscre-ver até às 15h do dia 28 de feverei-ro deste ano. Todo o procedimentoé feito no site da Força Aérea Brasi-leira (FAB), onde é possível aces-sar a ficha de inscrição. O últimopasso é a impressão de uma Guiade Recolhimento da União parapagamento da taxa de R$130.

Para participar dos exames deadmissão de Dentistas, Enge-nheiros e Farmacêuticos, os can-didatos deverão possuir no má-

ximo 36 anos até o dia 31 de de-zembro de 2019. Para participardo exame de admissão ao Está-gio de Adaptação de Oficiais deApoio, os candidatos deverãopossuir no máximo 32 anos atéo dia 31 de dezembro de 2019.Para o exame de admissão aoEstágio de Instrução e Adaptaçãopara Capelães, os candidatosdevem ter entre 30 e 40 anos deidade até 31 de dezembro de 2019.

Os processos seletivos são com-postos de provas escritas (línguaportuguesa, conhecimentos espe-cializados e redação), inspeção desaúde, exame de aptidão psicoló-gica, teste de avaliação do condici-onamento físico, prova prático-oral(somente para dentistas e farmacêu-ticos) e validação documental. Asprovas escritas ocorrerão no dia 06de maio de 2018. Os classificadosem todas as etapas farão o curso/estágio no Centro de Instrução eAdaptação da Aeronáutica (CIAAR),em Belo Horizonte (MG), duranteaproximadamente 17 semanas.

SERVIÇOInscrições Online -www.fab.mil.br

Com oferta de 227 vagas, oconcurso de admissão ao Cur-so de Formação de Sargentosda Aeronáutica (CFS-B) é umaótima oportunidade para jo-vens que sonham com a carrei-ra militar. Uma das razões é aexigência de escolaridade: bas-ta ter o ensino médio completoou ter condições de concluiressa formação até 31 de de-zembro de 2019.

A outra boa razão é a remu-neração inicial. Os classificadosno concurso ingressam nas For-ças Armadas na graduação de 3ºsargento, com ganhos brutos ini-ciais de R$4.730 mensais. Alémdisso, têm direito a benefícioscomo assistência médica, odon-tológica, psicológica, alimenta-ção e fardamento, entre outros.

Homens e mulheres podemdisputar as 128 vagas para aárea de Controle de Tráfego

FAB: oferta de 227 vagaspara sargento. Só 2º grau

AAAAATRATRATRATRATRATIVTIVTIVTIVTIVOOOOO|Remuneração inicial, após curso, é de R$4.730 mensais

Inscrições serãoabertas neste domingo,dia 11. Oportunidadepara ambos os sexos

Aéreo e as seis para a de Equi-pamentos de Voo. Em três áre-as, só candidatos do sexo mas-culino podem concorrer Mecâ-nica de Aeronaves (50), Mate-rial Bélico (13) e Guarda e Se-gurança (30).

As inscrições começam nopróximo domingo, dia 11 de fe-vereiro. O prazo vai até dia 12de março e todos os procedi-mentos devem ser feitos no siteda FAB e da Escola de Especia-listas da Aeronáutica. Ao finaldo processo de inscrição no site,é preciso imprimir um boletopara efetuar o pagamento deuma taxa de R$60. O valor podeser pago até 19 de março.

Entre os requisitos para par-ticipação no concurso está o li-mite de idade. O candidato nãopode ter menos de 17 anos enem completar 25 anos de ida-de até 31 de dezembro de 2019.Além disso, os participantesprecisarão estar em dia com asobrigações civis, militares e elei-torais e atender a outros requi-sitos estabelecidos no edital,disponível na FOLHA DIRIGI-DA Online.

Para solicitar isenção no pa-gamento da taxa de inscrição, oscandidatos deverão comprovarinscrição no CadÚnico para Pro-gramas Sociais do Governo Fe-deral e ser membro de famíliade baixa renda. A solicitação po-derá ser feita durante o perío-do de inscrição, pela internet.

A prova escrita, primeira eta-pa do concurso de admissão, serárealizada no dia 27 de maio.Nesta data, os candidatos resol-verão Língua Portuguesa, Mate-mática, Língua Inglesa e Física.O processo seletivo prevê, ain-da, inspeção de saúde, exame deaptidão psicológica, teste decondicionamento físico e vali-dação documental.

Os aprovados no concurso se-rão convocados para realizarCurso de Formação de Sargen-tos da Aeronáutica (CFS). A for-mação é ministrada sob regimede internato militar e tem du-ração de aproximadamente doisanos, em Guaratinguetá (SP).SERVIÇOInscrições Online -www.fab.mil.bringresso.eear.aer.mil.br

Com oferta de 22.332 vagas emvárias regiões do Estado, a Funda-ção de Apoio à Escola Técnicas doRio de Janeiro (Faetec-RJ) seguecom inscrições abertas em seuscursos gratuitos de qualificaçãoinicial. Há oportunidades em di-versas profissões, entre elas, assis-tente administrativo, assistentefinanceiro, auxiliar de cozinha,cabeleireiro, eletricista instaladorpredial de baixa tensão, informá-tica, montador e reparador de com-putadores e soldador.

Um dos destaques é a área deInformática, a que mais oferta va-gas no processo seletivo. São, aotodo, 6.809 vagas nesse segmen-to, distribuídas pelos seguintes cur-sos: Informática - Ambiente Win-dows I (3.653), Informática -Ambiente Windows II (1.942),Informática Comercial - Office eWindows (91), Montador e Repa-rador de Computadores (543),Autocad 2D e 3D (333), Lógica deProgramação (67), Programador deSistemas Java (20), Programador

Faetec-RJ seleciona paramais de 22 mil vagas gratuitas

OOOOOPORTUNIDADEPORTUNIDADEPORTUNIDADEPORTUNIDADEPORTUNIDADE|Cursos são gratuitos e voltados para qualificação

de Sistemas PHP (36), Programa-dor Web (66), Administrador deBanco Dados (38) e Banco de Da-dos (20).

A relação de todos os cursos, va-gas e unidades pode ser consulta-da no site da Faetec, onde tambémé possível fazer a inscrição. O pra-zo já está aberto e os interessadostêm só até o próximo dia 16 paraadotar os procedimentos necessá-rios para participar. Não será preci-so pagar nenhuma taxa para fazera inscrição. Os interessados pode-rão escolher até dois cursos por CPF.

Para se candidatar, é preciso terescolaridade exigida para o cursoescolhido e idade mínima, quevaria de 14 a 18 anos a dependerda formação. Essas informaçõespodem ser consultadas no edital,disponível na página da Faetec nainternet. As qualificações têm du-ração de 10 a 20 semanas. O fatode um candidato ter feito ou nãoinscrição em outro processo sele-tivo para cursos de qualificação nãoinfluencia na participação do que

está com inscrições abertas.A ocupação das vagas será feita

por sorteio público, em 19 de fe-vereiro. Como o candidato podeescolher até dois cursos, se houvercompatibilidade de horários, elepode fazer ambos. A listagem com-pleta dos selecionados será publi-cada também no dia 19 de feve-reiro, no site da Faetec. A matrícu-la, por sua vez, deverá ser feita entreos dias 22 e 26 de fevereiro.

Segundo o presidente da Faetec,Miguel Badenes, a recomendaçãoprincipal é não deixar a inscriçãopara a última hora. “Os candida-tos devem ficar de olho no crono-grama porque não há tempo aperder, e os cursos da rede podemser o primeiro passo para muitosingressarem no mercado. Com aFaetec, nós formamos profissionaisaptos para lidar com as exigênciasdo mundo do trabalho em apenastrês meses de qualificação.”

Ciências (Física e Química) eInglês. As demais etapas serão:verificação de dados biográficos,inspeção de saúde, teste de ap-tidão física, avaliação psicológicae verificação de documentos.

Serão convocados para a rea-lização da inspeção de saúde eTeste de Aptidão Física (TAF), atéo limite de 2 mil candidatos nãoeliminados entre aqueles comas maiores notas na prova escrita.Será preciso, pelo menos, nadar50 metros no tempo de umminuto e 30 segundos e correr

2.400 metros no tempo de 14minutos e 30 segundos.

O prazo de validade do con-curso e aproveitamento de can-didatos reservas terminará nodia 14 de janeiro de 2019. Osclassificados estudarão em umadas Escolas de Aprendizes-Ma-rinheiros, localizadas em Flori-anópolis (SC), Vila Velha (ES),Recife (PE) e Fortaleza (CE).

SERVIÇOInscrições Online -www.faetec.rj.gov.br

SERVIÇOInscrições Online -www.mar.mil.br

FOLHA DIRIGIDA6 a 12 de dezembro de 2017 O M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A www.folhadirigida.com.br

O concurso da Polícia Federal(PF) para a carreira do policial federal de nível médio pode

estar mais perto do que muita genteespera. É que a corporação já elaborauma minuta da Medida Provisória(MP), que criará a carreira. Esse docu-mento vem sendo apresentado a sin-dicalistas de todo o país pelo diretor-geral da PF, delegado Fernando Segó-via. Ainda não se sabe quantas vagasserão ciradas.

A revelação foi feita pelo presiden-te da Federação Nacional dos Polici-ais Federais (Fenapef), Luís AntônioBoudens, que reuniu-se com Segóviana última quinta-feira, dia 25. A PFvem apresentando essa minuta àsbases sindicais para que a reestrutu-ração tenha como princípio o diálo-go com a categoria.

Desta forma, a corporação esperauma Medida Provisória que crie a car-reira de nível médio e atenda aos in-teresses dos servidores. “Já possuímosuma minuta em fase de finalização,com proposta de Medida Provisória,que foi amplamente divulgada e acei-ta junto às bases. Em breve nos reu-niremos mais uma vez, via videocon-ferência, para alinharmos os últimosdetalhes com as demais liderançassindicais”, disse Boudens, mostran-do que o processo de lançamento daMP é tocado com agilidade.

Nos encontros com sindicalistas, Se-góvia vem explicando que o foco dogoverno federal é criar uma polícia maiseconômica que a Força Nacional, alémde contemplar atribuições menos com-plexas, por meio do cargo de nívelmédio. O titular da PF demonstra oti-mismo pela criação da carreira.

CONCURSO DENÍVEL MÉDIO EM 2019

A criação do policial de nível médiofaz parte do Plano de Segurança Naci-onal, aprovado pelo presidente MichelTemer. Segundo Segóvia, esse novopolicial servirá para substituir os agentes

Independentemente da criação danova carreira de nível médio, a PF járecebeu autorização para abrir con-curso para 600 vagas. Segundo a cor-poração, essa seleção será destina-da aos cargos de agente, perito e de-legado. No momento, a PF estuda adistribuição das vagas.

Como a corporação resolveu retiraro cargo de escrivão da seleção, acredi-ta-se que as 300 vagas, antes destina-das a essa função, passem para o agen-te. Isso porque, além dos cargos terema mesma remuneração (não impactan-do no orçamento destinado ao concur-so), a proposta da PF é unificar as duasfunções em carreira única. Essa infor-mação, contudo, ainda não foi confir-mada pela PF. Se isso se confirmar, adistribuição das vagas ficaria assim: 450para agente (R$12.441,26), 50 paradelegado (R$23.130,48) e 100 paraperito (R$23.130,48).

SAIBA MAIS SOBREOS CARGOS DO CONCURSO

A carreira de agente da PF é desti-nada a graduados em qualquer área,com carteira de habilitação na cate-goria B ou superior. Para delegado,a exigência é graduação em Direitoe três anos de experiência em ativi-dade jurídica ou policial. Para peri-

POLÍCIA FEDERALMais próxima da criação da carreira de policial de nível médio

da Força Nacional, que estariam fazen-do esse trabalho a um custo alto e efe-tividade reduzida. A previsão da PF érealizar concursos para esse novo car-go no ano que vem, conforme infor-mado em plano de reestruturação daPF, entregue a sindicalistas.

É desejo da PF que os policiais de nívelmédio atuem em funções de menor com-plexidade, como segurança de patrimô-nio e de patrulhamento. Esse novo pro-fissional ficará à frente de atividades depoliciamento, tais como imigração, po-lícia de fronteira e polícia marítima.

O principal objetivo do Plano deSegurança Nacional, que prevê a re-estruturação da PF, é reforçar o com-bate ao crime organizado no país. Navisão de Fernando Segóvia, as orga-nizações criminosas internacionaisestão se ampliando, tendo contatocom as organizações criminosas lo-cais. Isso, de acordo com o titular daPF, está gerando uma criminalidademaior, atingindo várias áreas da se-gurança pública do país.

Esse plano foi apresentado ao presiden-te Temer pelo ministro da Justiça, TorquatoJardim, e já teve, segundo Segóvia, o avaldo chefe do Executivo Federal.

NOVO DEBATE NAPRÓXIMA QUINTA, 8

O debate sobre a criação da car-reira de nível médio da PF segue atodo vapor e já tem data para ser re-tomado. Está agenda para a próxi-ma quinta, 8, nova reunião do di-retor-geral Fernando Segóvia comos sindicalistas.

A criação do cargo e das vagas pormeio de Medida Provisória torna oprocesso mais rápido. Isso porque,tão logo publicada, ela tem força delei. Apesar disso, elas também neces-sitam de apreciação da Câmara dosDeputados e do Senado Federal parase converter em lei ordinária.

Segundo o Congresso Nacional,o prazo inicial de vigência de umaMP é de 60 dias, sendo prorrogadoautomaticamente por mais 60, casonão tenha sua votação concluídanas duas Casas Legislativa (Câma-ra e Senado). Se a MP não for apre-ciada em até 45 dias, contados dasua publicação, entra em regime deurgência, sobrestando todas as de-mais deliberações legislativas daCasa em que estiver tramitando.

Agente, perito e delegado:edital para 600 vagas em breve

to, o requisito é graduação em ou-tras áreas, ainda não reveladas.

As remunerações iniciais são deR$12.441,26 para agente eR$23.130,48 para delegado e perito.Nos dois valores já constam os R$458referentes ao auxílio-alimentação. Noano passado, a intenção da PolíciaFederal era abrir um concurso para1.758 vagas de nível superior, sendo600 de agente, 600 de escrivão, 491de delegado e 67 de perito.

As remunerações mencionadas terãoreajuste no ano que vem, quando, pro-vavelmente, os novos servidores da PFjá estarão atuando. Os ganhos do agentepassarão para R$12.980,50, e os dodelegado e perito para R$24.150,74. APF contrata pelo regime estatutário, queassegura a estabilidade empregatícia.

Solicitado no ano passado, o concur-so da PF teve boas notícias no iníciode 2018. Além de constar no Orçamen-to do Governo Federal, sancionado pelopresidente Michel Temer, a seleção foiautorizada pelo chefe do Poder Execu-tivo.

A garantia do aval foi dada pelo dire-tor-geral da Polícia Federal, delegado Fer-nando Segóvia. Segundo ele, a necessi-dade do projeto de reestruturação da Se-gurança, incluindo o concurso, partiu dopróprio presidente Michel Temer e doministro da Justiça, Torquato Jardim.

A criação do policial denível médio faz parte do Planode Segurança Nacional

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