Anderson Rainer Portes Acadêmico de Engenharia de Produção 2012.1

Anderson Rainer PortesAcadêmico de Engenharia de Produção

2012.1

11/04/23Anderson Rainer Portes 2

Segundo a gerente de consultoria da Manager Assessoria em Recursos Humanos, Neli Barboza, a procura por engenheiros corresponde a 36% do total das vagas oferecidas.


A demanda anual é de 80.000 novos engenheiros. Mas só se formam 32.000 no Brasil.




De acordo com dados da Federação Nacional dos Engenheiros (FNE), mais de 100 mil alunos entram nos cursos de nível superior de engenharia, mas apenas 32 mil se formam a cada ano.


“Alguns fatores explicam esse índice, um deles é que o curso é muito puxado. Depois o aluno precisa ter perspectiva de boas oportunidades no campo de trabalho e hoje esse cenário é muito bom.”

Murilo Pinheiro, presidente da Federação Nacional de Engenheiros (FNE)


“O Brasil está bem abaixo de outros países quando o assunto é formação de engenheiros.”

Marcos Túlio de Melo, Presidente do Conselho Federal de Engenharia, Arquitetura e Agronomia (CONFEA)



Fonte : CONFEA

Estima-se que existam atualmente no Brasil cerca de 500 mil engenheiros na ativa. “É um número muito pequeno para a demanda, que se aproxima dos 2,5 milhões”.Murilo Pinheiro, presidente da Federação Nacional dos Engenheiros (FNE)



As empresas estão recontratando profissionais aposentados. Acima dos 60 anos. Esses recontratados estão ajudando a treinar engenheiros recém formados on the job, para se tornarem líderes.


Entre 2008 e 2009, o número de autorizações concedidas a engenheiros estrangeiros saltou 27%, de 2.712 para 3.542. O Brasil encerrou 2010 com a entrada de 4.800 engenheiros estrangeiros.

Coordenação Geral de Imigração do Ministério do Trabalho e Emprego



Fonte: www.catho.com.br


Fonte: www.catho.com.br

“Não é de se estranhar, portanto, que esses profissionais estejam presentes no topo de instituições financeiras, nas indústrias e nas empresas de prestação de serviços. Engenheiros de produção, por exemplo, pela capacidade de atuar na organização, controle e aumento da eficiência e qualidade dos processos, podem trabalhar tanto nas linhas de montagem das indústrias, como no planejamento de empresas de serviços.”

Marcelo Mariaca - Presidente da Mariaca


Automotiva; Logística ferroviária; Petroquímica; Produção Industrial; Instituições Financeiras; Construção Civil e Naval.


25 empresas fabricantes de automotores atuando no Brasil.

3,73 milhões de veículos e 67,1 mil máquinas agrícolas.Fonte: Associação nacional de fabricantes de veículos automotores – Brasil

(ANFAVEA)


"Nunca imaginei que pudesse ter emprego como engenheiro ferroviário, nem como seria a estrutura do sistema ferroviário", diz Aender Guerra, de 26 anos, que se formou em engenharia de produção e cursou pós-graduação em engenharia ferroviária pela América Latina Logística (ALL). Ele entrou como analista e em um ano foi promovido para coordenador de oficina de vagões, em Rio Claro, no interior paulista. Seu salário aumentou 70% em um ano e meio de empresa. "Sempre me interessei por logística e, quando descobri que a ALL estava dando oportunidade para engenheiros, agarrei a chance", diz.


Os planos de expansão da Petrobrás preveem criar 12.720 postos de trabalho para engenheiros até 2014. Além dela, o mercado de exploração e produção de petróleo no Brasil tem outros atores de peso, como a Statoil, as americanas Chevron, Exxon, Devon e El Paso, a anglo-holandesa Shell e a espanhola Repsol.


Alimentos; Bebidas; Máquinas e equipamentos; Tecidos; Calçados; Couro; etc.


“Outra qualidade que faz do engenheiro um profissional polivalente é o gosto pela criação de modelos e a elaboração de cenários objetivos, o que favorece sua colocação no mercado financeiro ou na área financeira de empresas.

Marcelo Mariaca - Presidente da Mariaca


Copa do Mundo de 2014; Olimpíadas 2016; Programa de Aceleração do Crescimento

(PAC).


Todos agora correm contra o tempo para enfrentar a falta de portos, navios e plataformas capazes de atender o mercado de commodities. Portos de Rio, São Paulo, Espírito Santo, Pernambuco e Bahia iniciam planejamento para tentar oferecer terminais que possam servir de base às operações das empresas.

www.naval.com.br


“O candidato precisa gostar do que faz. Nada adianta cursar engenharia só porque há vagas disponíveis na área se a pessoa não tiver habilidade com números, por exemplo.”

Renato Grinberg, diretor da Trabalhando.com.br



Criatividade; Habilidades gerenciais; Visão sistêmica/holística; Estratégia; Liderança; Habilidade de trabalho em equipe

multidisciplinar; Empreendedorismo;


Busca pela melhoria contínua; Raciocínio lógico rápido; Otimizar processos; Zelo pelo meio ambiente; Preocupação com o bem estar social; Pensar globalmente e agir localmente.


“É importante ter a formação de ciências exatas, mas para lidar com situações do cotidiano é necessário a parte humana e esse é um diferencial no discurso do engenheiro de produção”, afirma o professor Jorge Muniz (UNESP).


Segundo consultores e empresários, o desafio é encontrar profissionais qualificados.

“A educação continuada agora é a palavra chave. Não se pode mais parar de estudar, sob a pena de ser excluído do mercado em curto prazo.”

José Roberto Cardoso, diretor da Escola Politécnica de Engenharia da USP


“A falta de mão de obra qualificada e a concorrência está cada vez maior. Dentre as vagas que "sobram" no mercado, grande parte deveria ser ocupada por engenheiros, de acordo com as empresas.”

Weber Porto, presidente da Câmara de Comércio e Indústria Brasil-Alemanha


“Está difícil encontrar pessoas para preencher cargos de gerência para cima. Com a economia boa, pessoas qualificadas têm emprego para escolher.”

Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum.com.br


O sucesso na carreira depende da demonstração da competência em cada fase


HABILIDADES

TÉCNICAS

HABILIDADES

CONCEITUAIS

HABILIDADES GERENCIAIS

RELAÇÕES HUMANAS

ENGENHEIRO

GERENTE ALTA ADMINISTRAÇÃO

“O segredo para o sucesso é fazer as coisas comuns incomumente bem.”

John D. Rockefeller Jr.


“O profissional é pago pela sua raridade” Waldez Ludwig


Salário base: nove salários mínimos (R$ 4.905,00) Média salarial de contratação no Brasil:

R$4.982,00

www.salariometro.sp.gov.br




“Um dia, nalgum lugar, uma eternidade após, eu relembraria tudo isto num suspiro: dois caminhos divergiam numa floresta de outono, e eu, eu escolhi o menos percorrido, e isto fez toda a diferença”

Robert Frost


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