Aula 02 O que é uma organização

GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES

GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES

O QUE É ORGANIZAÇÃO/ GO – Fabiana Lisboa Aragão

Profª Fabiana Lisboa Aragão

Profª Fabiana Lisboa Aragão

GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES

Aula 02:O que é uma organização?


Profª Fabiana Lisboa AragãoProfª Fabiana Lisboa AragãoFev/2011

O QUE É ORGANIZAÇÃO?

AULA 02


AULA 02

GO-Profª Fabiana Lisboa Aragão

OBJETIVO:

• Compreender o conceito de organização e a sua aplicabilidade.

• Comparar diferentes perspectivas de análises sobre as organizações, para mapear convergências e divergências e fixar o conceito.

O QUE É ORGANIZAÇÃO


e divergências e fixar o conceito.

ROTEIRO:

• Reflexão

•Conceitos de organização

•Características

•Aplicabilidade do conceito

O QUE É ORGANIZAÇÃO


•Aplicabilidade do conceito

REFLEXÃO

DAFT,2006


O QUE É UMA ORGANIZAÇÃO?

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PERSPECTIVA HISTÓRICA

-As referencias anteriores de organizações eram militares e religiosas.

-1750/1850 Século XVIII :REVOLUÇAO INDUSTRIAL Inicio na Inglaterra. Depois França, Alemanha e EUA.

1776- Adam Smith e a doutrina econômica clássica . Obra “A Riqueza das Nações” apresenta a Divisão do trabalho-


“A Riqueza das Nações” apresenta a Divisão do trabalho-procedimento que aumenta a produtividade.

As máquinas ganham importância perante os homens. Porém fábricas demandam habilidades administrativas...

O QUE É UMA ORGANIZAÇÃO?

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Conceitos associados no dicionário

* No “Aurélio”

• Ato ou efeito de organizar-se• Modo pelo qual o ser vivo éorganizado

Organizações: Do senso comum ao campo científico


organizado• Modo pelo qual se organiza umsistema• Organismo (UNESCO)

*O termo organizar é associado a

•Organismo;•Constituir-se;• Formar-se;




* Segundo Bastos (2000)* Segundo Bastos (2000)

O termo Organização pode ser usado tanto para designarações para construir algo,como para descrever as característicasdesse algo construído.


ORGANIZAR AÇÃO

* Para Chester Barnard (1938/1979)* Para Chester Barnard (1938/1979)

Uma organização formal se dá quando há pessoas aptas a secomunicarem entre si, que desejam contribuir com suaação. Quando existe um propósito comum.


“O sistema a que damos o nome de organização é um


“O sistema a que damos o nome de organização é um sistema composto das atividades dos seres humanos.

O que faz dessas atividades um sistema é o fato de os esforços de diferentes pessoas serem coordenados”

• Deste conceito, 03 características distinguem uma organização:

– Cooperação;– Adesão de seus membros a um propósito comum;– Aptidão para a comunicação;



– Aptidão para a comunicação;

Observa-se que estão sendo desconsiderados os conflitos organizacionais ao se definir como um sistema cooperativo, a partir da adesão dos indivíduos aos objetivos comuns

* Para Mota (2001)

• “Organização no senso comum das pessoas, conduz à idéia de que se trata de algo ordenado, em que as decisões se passam segundo um processo racional,



decisões se passam segundo um processo racional, preterminado e que, seguido rigidamente, leva aos resultados desejados”.

* Morgan (1996)

– As metáforas constituem um recurso importante na definição;

–“Organizações são fenômenos complexos e paradoxais e, portanto, podem ser compreendidas sob muitas



podem ser compreendidas sob muitas perspectivas diferentes;

* Morgan (1996)

– Analogia com algumas metáforas:


Máquina: partes

interligadas/funcionamento do todo;

Organismo: Sistemas vivos que


Organismo: Sistemas vivos que

buscam equlibrio a partir de suas

necessidades internas interagidindo

com o meio ambiente;

Cérebro: informações sistematizadas

(aprender a aprender).

Organizações como sistema aberto:

– Atividades padronizadas de uma certa quantidade de pessoas

– Atividades constantes– Possuem papéis, normas e valores– Subsistemas genéricos conduzem o sistema produtivo



– Subsistemas genéricos conduzem o sistema produtivo

Insumos Processo Produto/serviço

Formule um conceito para Organização

CONECTIVIDADE


O que é uma ORGANIZAÇÃO


DAFT,2006

CARACTERISTICAS DE

UMA ORGANIZAÇÃO


UMA ORGANIZAÇÃO

Quais as características de uma Organização?

CONECTIVIDADE


CARACTERISTICAS DE UMA ORGANIZAÇÃO


1- Propósitos e Metas;

2- Composição de pessoas;

3-Definição de Estrutura;

APLICABILIDADE DESTE CONCEITO


DAFT,2006

Por que temos Organizações?

CONECTIVIDADE


ENFIM, POR QUE TEMOS ORGANIZAÇÕES?

DAFT,2006



DAFT,2006




DAFT,2006

Ah, e o que é uma empresa?

• Empresa: s.f. 1. O que se empreende; empreendimento. 2. Associação mercantil; companhia. (Dicionário Luft)

• Portanto, uma empresa é um tipo de


• Portanto, uma empresa é um tipo de organização que tem como objetivo fundamental o lucro.

RECAPITULANDO



Obrigada!

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Link lattes:http://lattes.cnpq.br/5027433193501290

REFERENCIAS

DAFT, Richard L.Tradução Robert Brian Taylor.Administração. São Paulo:Thompson Learning 2006.

FERREIRA, Aurélio Buarque de Holanda. Miniaurélio: o dicionário dalíngua portuguesa. 6 ed. Curitiba: Posigraf, 2004.

LUFT, Celso Pedro. O Dicionário Escolar Luft da Língua Portuguesa.SP,Atica, 2005.


ZANELLI, J. C.; BORGES-ANDRADE, J. E. ; BASTOS, A. V. B. ORG.Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed, 2004.

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