Jornal dos Bancários - ed. 457

ANO XXI • Nº 457 • 01 A 11 DE AGOSTO DE 2013 • SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE CRÉDITO NO ESTADO DE PERNAMBUCO

WWW.BANCARIOSPE.ORG.BR

LEIA TAMBÉMVeja como estão as negociações como Santander e o Banco do Nordeste

Página 7

Cassi discute resultados de 2012com associados no Recife no dia 8

Página 6

Trabalhadores realizam mais um DiaNacional de Luta contra a Terceirização

Página 3

Histórias de encontro e reencontrono Café da Manhã dos Aposentados

Página 8

Bancários dão início a maisuma Campanha Nacional

Aumento real de salários, valorização do piso, defesa do emprego, fim da terceirização e combate às metas abusivas e ao assédio moral. Estes são os eixos da Campanha Nacional dos Bancários para este ano. A pauta de reivindicações já foi entregue aos bancos e as negociações começam em 8 de agosto. Um dia antes, o Sindicato de Pernambuco co-loca a Campanha na rua para esquentar a mobili-zação dos bancá-rios e pressionar os bancos para garantir que as ne-gociações sejam produtivas.Páginas 4 e 5

#vempraluta

Insegurança nos bancos matatrinta pessoas no 1º semestre

Trinta pessoas foram assassinadas em assaltos envolvendo bancos no primeiro semestre de 2013, uma média de cinco vítimas fatais por mês, revela pesquisa da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e da Confederação Nacional dos Vigilantes (CNTV). O número representa aumento de 11,1% em relação aos seis primeiros meses de 2012, quando foram registradas 27 mortes. Neste mês de agosto, termina o prazo para os bancos implantarem o projeto--piloto de segurança bancária nas agências de Recife, Olinda e Jaboatão, conquista-do na Campanha Nacional do ano passado.

Página 3

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01 a 11 de agosto de 2013

Os bancos privados que operam no país fecha-ram quase cinco mil postos de trabalho no pri-meiro semestre de 2013, andando na contramão da economia brasileira, que gerou 826.168 novos empregos de janeiro a junho. Além disso, a rota-tividade continua alta no sistema financeiro, me-canismo que os bancos usam para reduzir custos.

Esses são os principais resultados da 18ª Pes-quisa de Emprego Bancário (PEB), divulgada no dia 25 de julho pela Contraf-CUT, que faz o estudo em parceria com o Dieese com base nos dados dos Cadastro Geral de Emprego e Desemprego (Caged), do Mi-nistério do Trabalho.

A pesquisa mostra que, mes-mo aumentando os lucros e mantendo a mais alta rentabili-dade do sistema financeiro inter-nacional, os bancos brasileiros, principalmente os privados, continuam demitindo trabalhadores e empregando a rotatividade para re-duzir os salários.

A pesquisa mostra, ainda, que o salário médio dos admitidos pelos bancos no primeiro semestre foi de R$ 2.896,07, contra salário médio de R$ 4.523,65 dos afastados. Ou seja, os trabalhadores que entram no sistema financeiro recebem remu-neração 36% inferior à dos que saem.

Vale lembrar que a luta dos bancários rendeu 16,2% de aumento real no salário e 35,6% de ga-nho real no piso salarial desde 2004. Mas, gra-ças à famigerada rotatividade, a média salarial da categoria diminuiu neste período. Esse é o mais perverso mecanismo de concentração de renda, num país que faz um grande esforço para se tornar menos injusto.

Outro problema levanta-do pela pesquisa é a discri-minação dos bancos com as mulheres. Apesar de cons-tituírem hoje praticamente a metade da categoria ban-cária e de terem nível de escolaridade superior ao dos homens, as mulheres são contratadas com um salário médio de R$ 2.479,92, ou 25% a menos que os homens (R$ 3.290,43). E quando são

desligadas, o salário médio das bancárias é 30% inferior ao dos bancários homens (R$ 3.713,43 contra R$ 5.314,74).

A pesquisa mostra por que os bancários defini-ram a defesa do emprego como uma das princi-pais bandeiras da Campanha Nacional deste ano. O setor que mais lucra na economia não pode continuar fechando postos de trabalho e concen-trando renda da forma escancarada como faz hoje.

EdITorIAL Tema livre

Informativo do Sindicato dos Bancários de Pernambuco

Circulação quinzenalRedação: Av. Manoel Borba, 564, Boa Vista, RecifeTelefone: 3316.4233 / 3316.4221. Correio Eletrônico: [email protected]ítio na rede: www.bancariospe.org.br

Jornalista responsável: Fábio Jammal Makhoul Conselho Editorial: Jaqueline Mello, Anabele Silva, Geraldo Times e João Rufino. Redação: Fabiana Coelho, Fábio Jammal Makhoul, Sulamita Esteliam e Wellington Correia. Diagramação: Bruno Lombardi. Fotos: Beto Oliveira e Ivaldo Bezerra. Impressão: NGE Tiragem: 12.000 exemplares

DIRETORIA EXECUTIVA

Secretário-GeralFabiano FélixComunicaçãoAnabele SilvaFinançasSuzineide RodriguesAdministraçãoEpaminondas FrançaAssuntos JurídicosJustiniano JuniorBancos PrivadosGeraldo TimesBancos PúblicosDaniella Almeida

Cultura, Esportes e LazerAdeílton Filho

Saúde do TrabalhadorWellington Trindade

Secretaria da MulherSandra Trajano

FormaçãoJoão Rufino

Ramo FinanceiroFlávio Coelho

IntersindicalRenato Tenório

AposentadosLuiz Freitas

PresidentaJaqueline Mello

Humor

Cinco mil bancários a menos

LIBÓrIo MELo

Enquanto o Brasil gera milhares de empregos a cada mês, os bancos fecham postos de trabalho e

mostram toda sua irresponsabilidade

social

Bradesco do lucro e das demissõesO Bradesco abriu a nova temporada

de divulgação do balanço com um lucro líquido ajustado de R$ 5,921 bilhões nos primeiros seis meses de 2013, o maior da história do banco. Mesmo assim, o Bradesco fechou 2.580 postos de trabalho nos últimos 12 meses, dos quais 1.434 somente no primeiro semestre deste ano.

discriminação As mulheres ocupam quase a metade

das vagas no mercado de trabalho, mas a desigualdade persiste quando se trata de salário e de funções mais altas. Pesquisa do IBGE divulgada no final de julho mostra que os salários das mulheres são 26% inferiores aos dos homens. No mun-do executivo, essa disparidade é ainda maior. Embora com mais escolaridade que os homens, apenas 14% dos executi-vos são mulheres.

Falta Bancário!O Itaú, campeão absoluto de demis-

sões, liderou no primeiro semestre as reclamações de consumidores na Funda-ção Procon. Já o Santander, que também demite aos milhares, liderou pelo quinto mês consecutivo em junho o ranking de reclamações contra os bancos no BC.

Pauta de reivindicações da Campanha Nacional já está com os bancos

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INsEgurANçA

Assaltos a bancos matam 30pessoas no 1º semestre do anoNova pesquisa nacional

revela que 30 pessoas foram assassinadas em

assaltos envolvendo bancos no primeiro semestre de 2013, uma média de cinco vítimas fatais por mês, o que representa aumento de 11,1% em relação aos seis primei-ros meses de 2012, quando foram registradas 27 mortes.

O levantamento, divulgado no dia 19 de julho, foi feito pela Confede-ração Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf--CUT) e Confederação Nacional dos Vigilantes (CNTV), com base em notícias da imprensa e apoio técnico do Dieese.

Segundo dados do Dieese, os seis maiores bancos (Itaú, BB, Brades-

co, Caixa, Santander e HSBC) ob-tiveram lucros de R$ 51,4 bilhões em 2012. Já as despesas com segu-rança e vigilância somaram R$ 3,1 bilhões no mesmo período, o que significa 6,1%, em média, na com-paração com os lucros.

MuLTAs dEr$ 3,2 MILhõEs

A Polícia Federal (PF) multou 13 bancos em R$ 3,223 milhões por falhas na segurança de agências e postos de atendimento bancário, durante a 97ª reunião da Comissão Consultiva para Assuntos de Segu-rança Privada (CCASP), realizada no dia 17 de julho, em Brasília.

O campeão de multas foi o Bra-desco com R$ 798,4 mil.

A CCASP é integrada por repre-sentantes do governo, trabalhado-res e empresários. O Sindicato dos Bancários de Pernambuco é repre-sentado pelo diretor João Rufino.

17 AssALTos ABANCo EM PE

A agência do Banco do Brasil na Rua Benfica, Madalena, foi alvo de assaltantes no último dia 29 de ju-lho. Com mais este crime, sobe para 17 o número de assaltos a banco re-gistrados em Pernambuco este ano, mesmo número registrado em igual período do ano passado.

A CUT e outras sete centrais sin-dicais marcaram para o dia 6 de agosto uma série de protestos e ma-nifestações, em mais um Dia Nacio-nal de Luta contra a terceirização. O objetivo é pressionar os empresários a retirar da pauta da Câmara dos De-putados o Projeto de Lei 4330, que precariza ainda mais as relações e as condições de trabalho.

Os atos foram marcados para este dia porque, no dia 5, terminam as negociações da Mesa Quadripartite, que reúne trabalhadores, empresá-

rios, governo e deputados federais, que está discutindo alterações no texto do PL da terceirização. Na mesa, os sindicatos estão tentando alterar o texto para proteger os direi-tos dos trabalhadores, mas há muita resistência da bancada patronal.

“Caso não haja consenso, o proje-to de lei deve ser votado em 13 de agosto. Mais uma vez, os sindicatos estarão em Brasília para pressionar os parlamentares a rejeitarem a pro-posta”, afirma o diretor do Sindica-to, João Marcelo.

CAMPANhA sALArIAL Não Ao PL 4330

Sindicato entrega reivindicações dos financiários para a Fenacrefi

CuT marca novo dia de Luta contra a Terceirização

O Sindicato e a Contraf-CUT entregaram no último dia 16, à Fenacrefi (Federação das Finan-ceiras), a pauta de reivindicações dos financiários para a Campanha Salarial 2013. Entre as princi-pais demandas estão reajuste de 12,30% (inflação de 6,95% mais 5% de aumento real), Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de três salários mais o valor fixo de R$ 4.989,26 e o valor do salário mínimo nacional (R$ 678) para cada uma das seguintes verbas: au-xílio-refeição, cesta-alimentação e auxílio-creche/babá.

Durante o encontro, os sindica-tos cobraram a unificação da data--base para todos os financiários. Diferentemente dos bancários, que têm data-base em 1º de setembro em todo o país, os financiários têm

datas distintas, sendo 1º de junho a dos que trabalham em Pernambuco.

“Acreditamos que a unificação da data-base seja o primeiro passo para a construção de uma Conven-ção Coletiva Nacional nos moldes da que os bancários conquistaram há mais de vinte anos”, explica o secretário do Ramo Financeiro do Sindicato, Flávio Coelho.

A primeira rodada de negocia-ções entre o Sindicato e as finan-ceiras ficou marcada para o dia 8 de agosto.

sindicato tem realizado protestos

e paralisações contra o PL 4330

Flávio Coelho

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A pauta de reivindicações dos ban-cários para a Campanha Nacional 2013 já está com os bancos. Os sin-

dicatos entregaram o documento à Fenaban no último dia 30 e já agendaram a primei-

ra rodada de negociações para 8 de agosto. Neste primeiro encontro, estarão em debate as reivindicações sobre condições de traba-lho, que envolvem questões de saúde, metas abusivas, assédio moral e segurança. O ca-

lendário geral das negociações será acerta-do nesta primeira reunião.

Para a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, esta deve ser mais uma Campanha difícil. “Como sempre, os bancos nunca vão dar nada de graça. Os bancários precisam mostrar o seu poder de pressão para garantir que as negociações sejam produtivas”, diz.

Para esquentar a mobilização dos ban-cários, o Sindicato vai fazer o lançamento oficial da Campanha no próximo dia 7. “A partir daí, estaremos cotidianamente nos bancos realizando manifestações e protes-tos. Precisamos construir uma grande mo-bilização para garantir mais uma Campanha

vitoriosa. Foi graças à nossa luta que con-quistamos 85,3% de reajuste salarial desde 2004, valor 16,2% acima da inflação. No piso, a valorização foi ainda maior: 116,2% de aumento, o que dá 35,6% a mais que a inflação. Isso sem falar dos avanços nas questões de saúde, segurança, condições de trabalho e igualdade de oportunidades”, ressalta Jaqueline.

A pauta de reivindicações dos bancários foi definida no final de julho, na Conferência Nacional que reuniu cerca de 700 trabalha-dores em São Paulo. Pernambuco participou com uma delegação de 20 pessoas. Entre os principais eixos estão o reajuste de 11,93% (inflação projetada do período mais aumen-to real de 5%), elevação do piso salarial ao valor do salário mínimo calculado pelo Die-ese (R$ 2.860,21), defesa do emprego, fim da terceirização e combate às metas abusi-vas e ao assédio moral (leia mais no quadro). Para o presidente da Contraf-CUT e coor-denador do Comando Nacional dos Bancá-rios, Carlos Cordeiro, a campanha deste ano ocorre em um momento importante e rico de significados, em que a sociedade vem manifestando sua indignação com toda for-ma de injustiça. “O povo está indo às ruas e obtendo importantes conquistas. A conjun-tura também é favorável para a campanha

PrINCIPAIs rEIvINdICAçõEsREAJUSTE SALARIAL11,93% (5% de aumento real, além da inflação projetada de 6,6%)

PLRTrês salários mais R$ 5.553,15

PISOR$ 2.860,21 (salário mínimo do Dieese)

VALES ALIMENTAÇÃO, REFEIÇÃO, 13ª CESTA E AUXÍLIO-CRECHE/BABÁR$ 678 ao mês para cada (salário mínimo nacional)

MELHORES CONDIÇÕES DE TRABALHOFim das metas abusivas e do assédio moral que adoece os bancários

EMPREGOFim das demissões, mais contratações, aumento da inclusão bancária, combate às terceirizações, especialmente ao PL 4330 que libera geral e precariza as con-dições de trabalho, além da aprovação da Convenção 158 da OIT, que proíbe as dispensas imotivadas

PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E SALÁRIOS (PCCS)Para todos os bancários

AUXÍLIO-EDUCAÇÃOPagamento para graduação e pós

PREVENÇÃO CONTRA ASSALTOS E SEQUESTROSFim da guarda das chaves de cofres e agências por bancários

IGUALDADE DE OPORTUNIDADESContratação de pelo menos 20% de trabalhadores afrodescendentes

CAMPANhA NACIoNAL 2013

Negociações com os bancos começam no dia 8reivindicações foram definidas na Conferência Nacional. Pernambuco participou com uma delegação de vinte pessoas

Jaqueline Mello compôs uma das mesas da Conferência Nacional

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vitoriosa. Foi graças à nossa luta que con-quistamos 85,3% de reajuste salarial desde 2004, valor 16,2% acima da inflação. No piso, a valorização foi ainda maior: 116,2% de aumento, o que dá 35,6% a mais que a inflação. Isso sem falar dos avanços nas questões de saúde, segurança, condições de trabalho e igualdade de oportunidades”, ressalta Jaqueline.

A pauta de reivindicações dos bancários foi definida no final de julho, na Conferência Nacional que reuniu cerca de 700 trabalha-dores em São Paulo. Pernambuco participou com uma delegação de 20 pessoas. Entre os principais eixos estão o reajuste de 11,93% (inflação projetada do período mais aumen-to real de 5%), elevação do piso salarial ao valor do salário mínimo calculado pelo Die-ese (R$ 2.860,21), defesa do emprego, fim da terceirização e combate às metas abusi-vas e ao assédio moral (leia mais no quadro). Para o presidente da Contraf-CUT e coor-denador do Comando Nacional dos Bancá-rios, Carlos Cordeiro, a campanha deste ano ocorre em um momento importante e rico de significados, em que a sociedade vem manifestando sua indignação com toda for-ma de injustiça. “O povo está indo às ruas e obtendo importantes conquistas. A conjun-tura também é favorável para a campanha

dos bancários por conta dos balanços dos bancos. Eles mostram que a situação do sis-tema financeiro é muito sólida. Os resulta-dos são invejáveis, com aumento dos lucros e rentabilidade na casa dos 18%, acima dos outros setores da economia e do sistema fi-nanceiro internacional”, acrescentou.

BANCo do BrAsIL E CAIxAAssim que acabou a reunião com a Fena-

ban, o Comando Nacional dos Bancários se reuniu com as direções do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal e entregou as pautas de reivindicações específicas dos funcionários das duas instituições. A pri-meira rodada de negociações com o BB foi marcada para 14 de agosto, às 13h, em Bra-sília, também sobre o tema saúde e condi-ções de trabalho. Com a Caixa, o calendário de negociações será definido nos próximos dias.

Jaqueline lembra que, embora a Campa-nha Nacional dos Bancários seja unificada, as questões específicas dos funcionários dos bancos públicos serão negociadas em para-lelo com as direções da empresa. “Também estamos mantendo negociações específicas com os bancos privados para resolver os problemas que os bancários vivem em cada empresa”, conta.

CAMPANhA NACIoNAL 2013

Negociações com os bancos começam no dia 8

A s manifestações e protestos que tomaram conta das ruas do Brasil no mês de julho serviram de inspiração para a mí-dia da Campanha Nacional dos Bancários. O conceito foi

construído coletivamente pelos sindicatos de todo o país. Já as peças escolhidas foram criadas pela equipe de comunicação do Sindicato dos Bancários de Pernambuco. O material é colorido e traz muita irreverência e bom humor.

Para o secretário de Imprensa da Confederação Nacional dos Tra-balhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), Ademir Wiederkehr, o mote “vem pra luta” utilizado na Campanha está em sintonia com as manifestações de rua. “Acreditamos que essa mídia tem tudo para ajudar a mobilizar a categoria, dialogar com os clientes e a socieda-de e potencializar a campanha em todo país, buscando o atendimento da pauta de reivindicações junto aos bancos”, destaca Ademir.

NovA CoNCEPção dE MídIA“Nas últimas campanhas, o material de mídia procurou atingir a

imagem dos banqueiros. Nós apresentamos a ideia de mudar o foco para dialogar com os bancários e as bancárias e fazer com que se sintam parte da mobilização”, afirma a secretária de Comunicação do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Anabele Silva.

“Optamos pelo tom mais leve porque, apesar da seriedade das rei-vindicações, o brasileiro sempre tem humor. E também porque as condições de trabalho são tão ruins que pensamos em fazer uma campanha para cima”, explica Anabele.

“Escolhemos fazer um desenho moderno, para que tanto a ideia quanto a forma fossem lúdicas. O objetivo foi envolver cada bancá-rio e cada bancária na campanha”, acrescenta a presidenta do Sindi-cato, Jaqueline Mello.

Mídia da CampanhaNacional dos Bancários é de Pernambuco

Meu salário no banconão ME representa

BANCÁRIOCampanha Nacional dos Bancários 2013

#vempralutaPauta foi entregue aos bancos no dia 30. Calendário de

negociações será definido no dia 8 de agosto

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Fundação Itaúunibanco sobnova direção

Praticamente todos os candidatos apoiados pelo Sindicato e pela Contraf--CUT foram eleitos para a Fundação Itaú Unibanco, que abriga os diversos planos de previdência complementar do banco. A votação, que definiu a nova repre-sentação dos participantes no Conselho Deliberativo, no Conselho Fiscal e nos Comitês de Gestão dos Planos, encerrou no dia 22 de julho. Confira todos os elei-tos em www.bancariospe.org.br.

Definidos osnovos conselheirosda Bandeprev

João Carlos de Melo, Maurílio Luna e José Honório de Morais, que compunham a gestão anterior do Conselho Deliberati-vo da Bandeprev – fundo de pensões dos funcionários do antigo Bandepe, foram reconduzidos ao cargo em eleição reali-zada no dia 4 de julho. O mandato dos conselheiros é de cinco anos.

Funcionários doBanrisul definemreivindicações

No próximo dia 3 de agosto, acontecerá em Porto Alegre o 21º Encontro Nacional dos Banrisulenses. A diretora do Sindicato Janaína Kunst, funcionária da única agên-cia do Banrisul no estado, representa Per-nambuco no evento nacional. O objetivo do Encontro é definir a pauta de reivindi-cações específicas dos banrisulenses para a Campanha Nacional 2013.

Mais empregadosna Caixa

O Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Dest), vinculado ao Ministério do Plane-jamento, Orçamento e Gestão (MPOG), autorizou a Caixa Econômica Federal a ampliar o seu quadro de pessoal em mais 9.823 empregados nos próximos dois anos. Atualmente, a Caixa tem 95.679 empregados ativos e, pelo acordo coletivo 2012/2013, deve chegar até 31 de dezembro deste ano ao total de 99 mil trabalhadores.

orgANIzAçãoNoTAs

BANCo do BrAsIL

Encontro dos Bancários do sertão será no dia 17

Cassi discute resultados de 2012 em Recife, nos dias 8 e 9

O município de Salgueiro sedia, no próximo dia 17 de agosto, o 2º Encontro

dos Bancários do Interior do Esta-do. O evento prepara os trabalha-dores da região para a Campanha Nacional e foi realizado pela pri-meira vez em 2011.

“Foram os próprios bancários das cidades da região que, em nos-sas visitas às agências, sugeriram a realização do encontro. Segundo eles, este evento ajuda a estimular a categoria para a campanha”, afirma o diretor do Sindicato, Fábio Sales.

No começo de agosto, as cara-vanas ao interior serão retomadas, desta vez para convocar os bancá-rios para o encontro. “É importan-te reforçar a organização dos ban-cários em todo o estado”, afirma a secretária da Mulher do Sindicato, Sandra Trajano que, junto com Fá-

bio Sales, compõe a organização do encontro

O Sindicato vai disponibilizar transporte e estadia para os bancá-rios de fora de Salgueiro que qui-serem participar do evento. Para

isso, os interessados devem entrar em contato, até o dia 12 de agosto, com o Sindicato por meio da fun-cionária Maria Sinhá (3316.4204) ou pelo e-mail: [email protected]

A Diretora de Planos de Saúde e Relacionamento com Clientes da Cassi (Caixa de Assistência dos Funcioná-rios do Banco do Brasil), Mirian Cleusa Fochi, estará em Recife nos próximos dias 8 e 9 de agosto para conversar com os associados sobre os resultados da entidade em 2012. Serão três encontros. Dois no dia 8: um a partir das 9 horas, no auditório Capiba, na Avenida Rio Bran-co, e outro a partir das 19 horas, na sede do Sindicato. E um no dia 9, às 9 horas, no auditório do CSL. O balanço da instituição em 2012 já foi aprovado com 66,8% dos votos válidos. “No entanto, para dar mais transparên-

cia às informações e como houve prejuízo no ano de 2012, a Cas-si está realizando es-tas discussões com os associados”, explica a diretora do Sindicato, Azenate Albuquerque.

O Sindicato e a Contraf-CUT se reuniram com o Banco do Brasil no último dia 16, em Brasília. Entre os vários pontos da pauta, foi discutida a reestruturação da Dirao (Diretoria de Reestruturação de Ativos Operacionais).

Os sindicatos reivindicaram garantias para os trabalhadores que serão atingidos pelo processo.“Exigimos que o BB aumente o nú-mero de funcionários na Dirao, em vez de aumentar a terceirização. Também quere-mos que os funcionários da própria estrutura abrangida na reestruturação tenham priorida-de para o preenchimento de vagas na nova Dirao/Gecor. E os bancários que perderem a função devem ser realocados em condições similares de remuneração no próprio muni-cípio ou região”, explica o secretário-geral do Sindicato, Fabiano Félix.

O banco ficou de analisar as reivindicações dos bancários.

sINdICATo CoBrA do BB gArANTIAs PArA os FuNCIoNárIos dA dIrAo

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Em reunião do Comitê de Relações Trabalhistas, re-alizada no dia 29 de julho,

o Santander acenou para os sindi-catos com mudanças para valorizar o caminho do diálogo e a mesa de negociação. O novo superinten-dente de relações sindicais, Luiz Cláudio Xavier, trouxe algumas respostas sobre a pauta específica de reivindicações dos funcionários e sinalizou com a possibilidade de retirada das ações judiciais movi-das pelo banco contra várias enti-dades sindicais.

Segundo a secretária de Finanças da Fetrafi-NE (Federação dos Tra-balhadores do Ramo Financeiro no Nordeste), Tereza Souza, o Santan-der está debatendo internamente as reivindicações dos bancários e prometeu realizar uma reunião es-pecífica, durante o mês de agosto, para discutir as demandas.

“Estamos pressionando o San-tander na mesa de negociações, mas precisamos do apoio dos ban-cários. Vamos aproveitar a Campa-nha Nacional e esquentar a mobili-

zação no Santander para mostrar a nossa força e, assim, garantir avan-ços nas negociações”, diz.

A pauta de reivindicações especí-ficas, aprovada no Encontro Nacio-

nal dos Funcionários do Santander, realizado em junho, inclui propos-tas de emprego, condições de traba-lho, remuneração, saúde suplemen-tar e previdência complementar.

sANTANdEr

BANCo do NordEsTE

Banco acena com mudanças para valorizar as negociações

Sindicato cobra soluções paradescomissionados e concursados

O Sindicato e a Contraf-CUT cobraram novamente do Banco do Nordeste do Brasil (BNB) a rela-ção dos funcionários afetados por descomissionamentos resultantes do processo de reestruturação em curso. Em reunião da mesa perma-nente de negociação, realizada no último dia 24, os representantes do banco negaram a relação, apesar da promessa feita na reunião anterior.

Para o diretor do Sindicato, Fernando Batata, mais uma vez a diretoria do BNB não honra a pa-lavra dada. “Já que o banco não cumpriu o prometido, o Sindicato orienta os bancários que se senti-

rem prejudicados com a reestrutu-ração a entrarem em contato com o nosso departamento jurídico para tirar suas dúvidas. E, quem tiver perdas, deve ingressar com ações na justiça trabalhista para garantir a incorporação de fun-ções comissionadas exercidas ininterruptamente por dez anos ou mais”, explica Batata.

CoNCursAdosO superintendente de Desenvol-

vimento Humano, Alan Teixeira, informou que o BNB está autoriza-do pelo DEST a ter, até 31 de de-zembro, um total de 6.502 funcio-

nários. Ele ressaltou que acabam de ser convocados 181 concursa-dos dos 199 previstos para serem chamados até o final deste ano.

“Isso é um exemplo concreto de que a mesa permanente de ne-gociação funciona, pois uma das nossas principais reivindicações é a contratação de mais funcionários e, por consequência, a convocação dos aprovados no último concurso. Isso demonstra ainda que o diálogo estabelecido na mesa de negocia-ção possibilita ao BNB atender as justas reivindicações dos trabalha-dores”, avalia o vice-presidente da Contraf-CUT, Carlos Souza.

Tereza souza

Fernando Batata

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Após dois meses de pausa, o ciclo de palestra sobre a história de Per-nambuco será retomado no dia 7 de agosto, primeira quarta-feira do mês.

O personagem da vez é o gene-ral Abreu e Lima, destacado parti-cipante das lutas latino-americanas pela independência.

Quem fala sobre o tema é o escri-tor Paulo Santos, autor do livro “O general das massas”.

Os debates em torno da atividade histórica que tem Pernambuco e o Nordeste como protagonistas é uma iniciativa do Sindicato dos Bancá-rios de Pernambuco, em parceria com a CUT Pernambuco e o Grupo Typhis.

CAFÉ dos APosENTAdos

Lembranças de uma vida

O Sindicato realizou no últi-mo dia 26 mais um Café da Manhã dos Aposentados.

A forte chuva que caiu no Recife não tirou o ânimo dos participantes, que esperam ansiosos pelo encon-tro mensal. Nas rodas de conversa, a proximidade provocada pelos en-contros regulares faz surgir histórias que o bate-bapo ajuda a manter vi-vas na memória dos frequentadores do “Café”.

Histórias como a de Agenor Luiz da Silva, 68 anos de idade e aposen-

tado do BNB há 20. Emocionado, Agenor lembra dos primeiros pas-sos na carreira de bancário e conta que foi lá, no BNB, que conheceu o grande amor da sua vida: Marileuza Gomes dos Santos, aposentada há 16 anos. “Eu fui da primeira turma de estagiária de nível médio do Banco do Nordeste, agência Recife Centro. Cheguei novinha, aos 18 anos de idade, cursando o técnico de conta-bilidade”, lembra a aposentada.

Depois de passar por dois anos de estágio, Marileuza foi aprovada em

concurso e, meses depois, passou a fazer parte dos quadros do banco, onde passaria 20 anos de sua vida. “Eu ia ser lotada na seção de con-tabilidade, que era a minha área. Mas talvez o destino me levou para a seção de Agenor”, comemora Ma-rileuza.

suPErAçãoJá a história de Fernandina Ma-

chado de Oliveira, ex-Bandepe, que participou pela primeira vez do Café, tinha tudo para ser triste.

A bancária se aposentou em 1991 após desenvolver uma doença que comprometeu sua visão e a forçou a interromper a carreira. Entretanto, a alegria e vontade de viver fizeram Fernandina traçar o caminho da su-peração.

“Fui muito feliz no Bandepe. Fui aprovada entre os primeiros lugares no concurso para caixa e, quando assumi, fiquei muito alegre porque gosto de trabalhar com o público”, conta Fernandina, que hoje é uma mulher ativa e disposta.

rEdEs soCIAIs MEMÓrIA

Mais de 3 mil pessoas curtem o sindicato no Facebook

Ciclo de palestras do Sindicatovolta no dia 7

Mais de 3 mil pessoas curtem a página do Sindicato no Facebook. A maioria dos seguidores está na faixa entre 25 e 34 anos e mora em Recife e Olinda. Mas há, também, forte pre-sença do pessoal do interior – sobretu-do Caruaru, Petrolina, Serra Talhada, Vitória de Santo Antão e Arcoverde. E também de outros estados e até de fora do país, a exemplo dos Estados Uni-dos, Angola, Espanha, Chile e França.

Segundo a secretária de Comuni-cação do Sindicato, Anabele Silva, o perfil dos seguidores mudou um

pouco. “Se, no ano passado, as mu-lheres eram maioria entre os que cur-tiam a página da entidade, hoje elas são 43,1% contra 56,9% de homens. Entre as mensagens mais acessadas, destaque para a que foi postada no dia 21 de julho, ao final da Conferência Nacional – com as principais reivin-dicações para a Campanha Nacional 2013. Foram 3.200 visualizações”, conta Anabele.

TwITTErNo Twitter, o Sindicato tem atual-

mente 1.113 seguidores. Além de ter acesso a notícias em tempo real, é possível encontrar fotos, vídeos, dicas culturais etc. Além disso, existe con-vergência com outras mídias.

Agenor Marileuza

Fernandina

Anabele silva

Documents

Jornal dos Bancários - ed. 457