Técnicas de

Apresentação

É muito importante que a pessoa se conheça

–Como é a sua voz?

–Com que ritmo normalmente você fala?

–A sua voz é monotônica?

–Você utiliza uma série de tons e inflexões ao falar?

A Preparação de uma boa apresentação

• Definir o PROPÓSITO

• Avaliar a AUDIÊNCIA

• Identificar a NECESSIDADE

• Reunir a INFORMAÇÃO

• Preparar a COMUNICAÇÃO

Propósito• Em muitos casos, o propósito de uma

apresentação não será uma questão de escolha.

• Certificar-se de ter uma idéia bem clara sobre o propósito da apresentação, coletando o máximo de informações possíveis para uma compreensão exata desse propósito.

• Ex: Acertar os procedimentos da equipe de vendas de uma maneira positiva e motivadora.

• Como estão os índices atuais de vendas?

• A apresentação será precedida de elogios ou por recriminações?

Audiência• Descobrir o máximo possível sobre sua

pretensa audiência e enfocar a apresentação adequadamente.

• Toda a apresentação tem uma razão ou necessidade.

• Quanto mais claramente se definir as necessidades da situação, mais chances se terá de conduzir uma apresentação realmente “marcante”.

Necessidade

Apresentação...

• É mais do que normal sentir-se apreensivo antes de uma apresentação.

• A sabedoria está em reconhecer o sentimento sem deixar que ele o transtorne.

• Uma boa maneira de driblar o medo e a insegurança é utilizar a adrenalina como motivadora para o alcance de sua meta: realizar uma apresentação eficaz.

Métodos de Apresentação

•Método da Palestra

•Método do Debate

•Método da Demonstração

•Método do Problema

Método da Palestra

• Definição: Ensinar com a fala como o veículo principal, ajudado ou não por outras técnicas.

• Características: O meio mais rápido de transmitir uma porção de informações para grupos infinitamente grandes no mais curto tempo possível.

• Requisitos Principais: Perfeito conhecimento, perfeita preparação.

Método do Debate• Definição: Ensinar pelo recolhimento de

informações, opiniões e atitudes em aberto dos participantes e sem coação, de maneira a converter as opiniões e atitudes dos participantes em propriedade comum do grupo.

• Características: Meio eficiente de revelar as posições dos alunos, enquanto se obtém aprendizagem cruzada entre eles.

• Requisitos Principais: Clima adequado, isto é, liberdade, respeito mútuo entre os participantes, ausência de coação e um problema ou interesse comum.

Método da Demonstração

• Definição: Ensinar através de exemplo, e mostrar, ao invés de explicar, um procedimento, uma ação, um método, uma operação ou uma técnica.

• Características: O melhor método de convencer o aluno, ou provar algo, ou validar a aplicação de uma teoria, princípio ou conceito.

• Requisitos Principais: Exemplos, execução hábil, sublinhando os aspectos importantes, eliminação do não essencial.