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Nextel: Não às demissões!
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NEXTEL: NÃO ÀS DEMISSÕES!
A diretoria do Sindicato reagiu de imediato contra essa ação da empresa e
convocou os trabalhadores à luta. A categoria atendeu ao chamado do Sindicato e ontem mesmo paralisou as atividades nos dois prédios da Nextel. A ação do Rio foi seguida pelo Sintetel-SP, que conseguiu, também na manhã de ontem, parar a sede da Nextel, em São Paulo.
Além de mobilizar os traba-lhadores contra as demissões, a terceirização e a precarização, o Sinttel-Rio e a Federação exigiam uma reunião em caráter de urgên-cia com a direção da empresa.
REUNIÃO HOJE EM SÃO PAULO
Diante da pressão do Sindicato no Rio e em São Paulo, e da ade-são em massa dos trabalhadores às paralisações, a Nextel se reuniu ontem mesmo, às 11h, com os di-rigentes da Federação e agendou uma reunião para hoje, dia 4, às 15h, em São Paulo, para discutir as demissões. O Sinttel-Rio será representado pela companheira
Sem qualquer discussão anterior com Sinttel-Rio ou com a Fenattel, a Nextel anunciou a demissão de 1.500 trabalhadores de teleatendimento, 500 no Rio de Janeiro e 1.000 em São Paulo. A noticia caiu como uma bomba sobre a cabeça dos trabalhadores. E não é pra menos. O corte atingirá trabalhadores novos e antigos e tem por objetivo a terceirização. Um absurdo contra o qual vamos lutar!
Yeda Paura, secretária geral da entidade.
A posição do Sinttel-Rio e da Federação é clara: não aceita as demissões, a redução de postos de trabalho e muito menos a terceirização e precarização do trabalho contra as quais lutamos. Terceirização, diga-se de passa-gem, de atividade-fim, que, aliás, vem sendo contestada pelo TST, através da Súmula 331.
ALMA VIVAA terceirização já anunciada
será com a empresa Alma Viva, em Teresina (PI). Além de piores condições de trabalho, a Alma Viva pagará salários mais baixos e benefícios equi-valentes a um terço dos valores que eram praticados no Rio de Janeiro. Um exemplo disso é o vale refeição. Aqui no Rio, a Nextel era obrigada a oferecer vale refeição de R$ 15,46, já em Teresina, esse benefício terá valor inferior a R$ 5,00.
DENÚNCIA AO MTPDiante da gravidade da situ-
ação, o Sinttel, através de seu Departamento Jurídico, forma-lizou ontem mesmo denúncia ao Ministério Público do Tra-balho no Rio. Na reclamação, o jurídico ressalta que o corte anunciado para o Rio de Janeiro resultará no fechamento do call center e, consequentemente, em prejuízos sociais e econômicos
para o estado. Na mesma denúncia, o jurídico
afirma que “a atitude da empresa é um retrocesso às conquistas da categoria, uma afronta ao atual contexto socioeconômico brasi-leiro, bem como uma tentativa de desviar a aplicação plena do ordenamento jurídico trabalhista no seu quadro de funcionários".
As assembleias que o Sindicato pro-moveu nas diversas empresas de call center no Rio de Janeiro nos dias 28 e 29 de janeiro contaram com grande participação dos trabalhadores. Foram mais de 10 mil votantes.
Nesta campanha salarial do teleaten-dimento tivemos uma nova realidade. O sindicato patronal apresentou uma proposta geral insuficiente e algumas empresas fizeram um adendo a essa proposta com outros benefícios. Desta
Campanha de Call Center: a luta continua!
forma, os trabalhadores aprovaram a proposta em algumas empresas e rejeitaram em outras.
Diante disso o Sindicato respeitará a decisão daqueles trabalhadores que aceitaram a proposta de suas empresas, como Atento e Tivit, e prosseguirá a campanha na Contax, Warm, Master, entre outras. Para conhecer as propos-tas, veja a edição anterior do Jornal do Sinttel, edição Nº 1.448 ou no Portal do Sinttel –Rio (www.sinttelrio.org.br).
Reestruturação começou em 2013
A Nextel é uma multinacional de capital norte americano, poderosa com atuação no México, Brasil, Argentina e Chile. No Brasil, a sede da empresa é em São Paulo, onde se con-centra o maior número de empregados, mas ela está presente em todos os estados do país. Até o final do ano passado a operadora contava com 3.945 empregados, destes 1.177 no Rio de Janeiro, sua segunda maior base.
A empresa vem passando por um processo de reestruturação que teve início no final de 2013 e cuja meta é a redução de 25% do quadro profissional na matriz (SP) e nas demais subsidiárias. Com isso os controladores estimavam uma economia de US$ 25 milhões a US$ 35 milhões. Reestruturação é sinônimo de cortar gastos a custo de corte de pessoal, redução de salário e engordar lucros. Chega do trabalhador pagar a conta!
TELECOMUNICAÇÕES POR SATÉLITE
Enfim, proposta é aprovada
Trabalhadores em telecomu-nicação por satélite aprovaram, ontem, dia 3, a proposta para Acordo/Convenção Coletiva de Trabalho, referente à data base de 1° de maio de 2014. A pro-posta prevê reajuste de 6,68% para salários e benefícios, como vale-refeição, auxílio creche, entre outros. Com isso, os traba-lhadores garantiram um aumento acima do INPC, que foi de 5,81%.
Além disso, a conquista foi estender o aumento a todos os trabalhadores, exceto aprendizes e estagiários, incluindo gerentes e diretores, que anteriormente não eram incluídos na convenção. O acordo será subscrito por nove empresas do segmento.
O Acordo é referente ao período de 1°/05/2014 a 30/04/2015 e o Sindicato ressalta que o atraso é decorrente de problemas do Sindisat - Sindicato Nacional das Empresas de Telecomuni-cações por Satélite -, em função de divergências entre algumas empresas, que só chegaram a um consenso recentemente. Agora, as empresas e o sindicato patro-nal firmaram o compromisso de negociar e fechar a negociação, referente à data base de 1°de maio de 2015, na primeira quinzena de abril, para que não ocorram mais atrasos nos reajustes de salários e benefícios destes trabalhadores.
#BagaTogether"Nenhuma vida vale mais que outra":
#BagaTogether lembra os mortosno massacre na Nigéria
Sinttel faz paralisação na Nextel
FOTOS CAMILA PALMARES
Contax rejeita proposta
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humor 1.449
Rua Morais e Silva, 94 - Maracanã - RJ - CEP 20271-030 - Tel.: 2204-9300E-mail Geral [email protected] - Site http://www.sinttelrio.org.br
E-mail Jurídico [email protected] - E-mail Imprensa [email protected]
DIRETOR DE IMPRENSAMarcello Miranda
EDIÇÃO Socorro Andrade
Reg. 460 DRT/PB - [email protected]
REDAÇÃOSocorro Andrade e
Simone Kabarite - Reg. 0035866/RJ
ILUSTRAÇÃO Alexandre Bersot
http://www.behance.net/alexandrebersot
DIAGRAMAÇÃOL&B Comunicação Ltda
IMPRESSÃOGráfica do SINTTEL-Rio:Jorge Motta Reg. 17.924 DRT /RJ (prod. gráfica)
Valdir Tedesco (impressor)
CIRCULAÇÃO Semanal
TIRAGEM 12 mil exemplares
25 Mbps para todos
Em decisão recente, a Federal Commu-nications Commission (FCC), reguladora norte-americana, definiu que para ser considerado banda larga o serviço deve oferecer uma velocidade de, no mínimo, 25 Mbps. Coincidência ou não, na campa-nha eleitoral do ano passado a presidenta Dilma fez exatamente essa promessa - até 2018 a fibra ótica chegará a 90% dos lares brasileiros com uma velocidade mínima de 25 Mbps. Atualmente, o Plano Nacional de Banda Larga considera como tal uma velocidade de irrisório 1 Mbps.
Na campanha, ao justificar essa meta, Dilma destacou que "a internet tem a mesma importância que, por exemplo, a universa-lização da energia elétrica. Faz parte do cotidiano das pessoas". Mas como alcançar o objetivo proposto pela presidenta?
No seu relatório de 2014, a União In-ternacional de Telecomunicações (UIT) incluiu entre suas metas estimular todos os países a ter um plano nacional de banda larga ou uma estratégia para alcançá-lo. Hoje, em todo o mundo, 140 países já de-senvolveram um plano nacional, estratégia, projeto ou política de promoção da banda larga. Treze estão planejando introduzir essas medidas em futuro próximo. E 43 não têm nenhuma iniciativa nesse sentido. Ressalte-se que o quadro atual é resultado de um forte crescimento a partir de 2009, em parte impulsionado pela crise financeira que levou muitos governos a responderem com financiamento de estímulo para a banda larga.
Na semana passada, em reunião com o ministro das Comunicações, o FNDC (Fórum Nacional pela Democratização da Comunicação) solicitou a Berzoini que realize uma reunião com a campanha Banda Larga é um Direito Seu. A proposta de uni-versalização da banda larga elaborada pelas entidades que integram a Campanha, dentre elas o Instituto Telecom, foi entregue há mais de um ano ao ex-ministro Paulo Bernardo e, até hoje, não recebeu qualquer resposta.
Como Berzoini tem demonstrado inte-resse na participação popular, confiamos que a partir de agora será possível abrir um diálogo sobre a proposta, inclusive com a convocação do Fórum Brasil Conectado. São passos fundamentais para que a meta de banda larga a 25 Mbps estabelecida pela presidenta Dilma seja efetivamente alcançada.
Leia mais em www.institutotelecom.com.br
As MPs 664 e 665 criam regras mais rigorosas para o acesso aos benefícios, como seguro-desemprego, auxí-lio-doença, auxílio-reclusão, abono salarial (PIS-Pasep) e às pensões. Uma nova reunião com representantes do governo foi realizada ontem, dia 3, e até o fechamento desta edição ainda não havia sido divulgado o resultado do encontro. O objetivo é aprofundar o debate sobre a revogação das MPs e reiterar disposição para negociar alternativas. Esta foi a segunda reunião para discutir as Medidas Provisórias, que definem novas regras para os benefícios previdenciários.
A mobilização da classe trabalhadora tem sido fundamental para pressionar o governo a negociar. A resposta a estas mudanças definidas pelo governo veio das ruas. Em todos os estados, os trabalhadores deixaram claro que não aceitarão serem prejudicados com os ajustes da economia. Está marcada para hoje, dia 4, uma ocupação pacífica de dirigentes e militantes da CUT do Congresso Nacional, com visita aos gabi-netes dos parlamentares para entrega da Pauta Cutista da Classe Trabalhadora.
MARCHA DIA 26As centrais garantiram que não sairão das ruas
e já agendaram a próxima manifestação nacional, a Marcha da Classe Trabalhadora, para o próximo dia 26 de fevereiro, quando entregarão uma pauta de reivindicações ao executivo federal, aos governos estaduais e aos empresários. Entre os principais itens dessa pauta estão: 4fim do fator previdenciário;4redução da jornada para 40 horas semanais;4fim do Projeto de Lei nº 4330/04, que amplia as
terceirizações; 4correção da tabela do Imposto de Renda;4mais investimentos em saúde, educação e segu-
rança.As centrais sindicais são unânimes ao criticar a for-
ma unilateral como as MPS foram elaboradas, sem a participação dos trabalhadores. Durante a campanha à reeleição, a presidente Dilma assumiu o compromisso de manter um canal de interlocução com os trabalha-dores e garantiu que nenhuma medida seria adotada sem negociação com as centrais.
- Estamos cobrando os compromissos de campanha da presidenta Dilma. Da mesma forma que fomos para
a rua e garantimos a reeleição da presidenta, não vamos aceitar a mudança no curso da política econômica, nem que o neoliberal ministro Joaquim Levy acabe com direitos da classe trabalhadora, afirmou o presidente da CUT-RJ, Darby Igayara. "Com a nossa mobilização, temos certeza de que o seguro-desemprego não vai cair", reiterou.
Segundo Marcelo Rodrigues, dirigente da CUT-RJ, além da luta pela revogação das medidas, outros dois projetos são essenciais para a classe trabalhadora e o
DIA NACIONAL DE LUTA
Milhares vão às ruas em todo o paísO Dia Nacional de Luta em Defesa dos Empregos e dos Direitos reuniu, no dia 28 de janeiro, milhares de manifestantes e dirigentes sindicais em todo o Brasil. No Rio, o ato foi organizado pela CUT-RJ, CTB, Nova Central, Força Sindical, UGT e CSB, que lotaram a Central do Brasil. A manifestação aconteceu em todas as capitais. Em todas as manifestações pelo país os trabalhadores exigiram a revogação das Medidas Provisórias 664 e 665, anunciadas pelo governo federal no final de 2014.
Em sua primeira reunião oficial com seu minis-tério, no dia 27, a presidente Dilma Rousseff fez questão de enfatizar que os direitos trabalhistas serão "intocáveis" e que o governo vai dialogar com a sociedade e com os representantes da classe trabalhadora.
Os jornais e a TV, como de costume, não deram destaque para os principais aspectos do discurso da presidente, preferiram, como sempre, distorcer os fatos. Dilma iniciou sua conversa com os ministros dizendo:
“Sejam claros, sejam precisos, se façam entender. Nós não podemos deixar dúvidas. Por exemplo, quando for dito que vamos acabar com as conquistas históricas dos trabalhadores, respondam em alto e bom som: "Não é verdade! Os direitos trabalhistas são intocáveis e não será o nosso governo, um go-verno dos trabalhadores, que irá revogá-los."
COMBATE À CORRUPÇÃO Dilma disse que será implacável contra a corrup-
ção, mas a grande mídia não deu uma linha sobre isso e fez de propósito para manipular a sociedade, tentando caracterizar esse governo como corrupto.
Dilma diz que direitos trabalhistas são intocáveisVejamos algumas das propostas do governo:
“Nós defendemos um pacto nacional contra a corrupção, que envolve todas as esferas de governo, todas as esferas de poder, tanto no ambiente públi-co como no ambiente privado. E quero dizer para vocês que nós seremos implacáveis no combate aos corruptores e aos corruptos”.
A presidente antecipou que, ainda no mês de feverei-ro, encaminhará ao Congresso as seguintes medidas:4transformar em crime e punir com rigor os
agentes públicos que enriquecem sem justificativa ou que não demonstrem a origem dos seus ganhos ou do seu patrimônio; 4incluir na legislação eleitoral como crime a
prática de caixa 2; 4criar uma nova espécie de ação judicial que per-
mita o confisco de bens adquiridos de forma ilícita; 4alterar a legislação para apressar o julgamento
de processos que envolvem o desvio de recursos públicos; 4criar uma nova estrutura, a partir de negociação
com o Poder Judiciário, que dê maior agilidade aos processos movidos contra aqueles que têm foro privilegiado.
Os bancos de sangue dos hospitais estão com seus estoques reduzidos e isso é muito grave, tento em vista que estamos às vésperas do Carnaval, quando há um aumento na demanda. Para estimular a doação de sangue e facilitar o acesso da população, o Hemorio realiza coletas móveis em universidades, empresas, igrejas, serviços de saúde, associações etc.
Para pedir esse tipo de coleta, é necessário agendar pelo telefone 2505-0750 r: 2255, ou pelo e-mail [email protected]. Em seguida, um profissional do Hemorio marca uma visita ao local para avaliar as instalações, marcar
O Sinttel-Rio ampliou o convênio com o CETEF de Bangu e do Centro para os Cursos Técnicos de Automação In-dustrial, Telecomunicações, Eletrônica, Eletrotécnica, Mecatrônica e Mecânica, entre outros. A duração dos cursos é de um ano e mais seis meses de estágio na própria unidade.
O sindicalizado ou dependente que trabalha na área e comprovar com a carteira profissional ou declaração da empresa, ao final de um ano será subme-tido a uma avaliação e, se estiver apto, será isento do estágio. Em seguida, com a documentação em dia, poderá dar entrada no CREA.
As aulas serão ministradas duas vezes na semana, no horário das 18h45 às 22h. Os sindicalizados do Sinttel Rio têm
desconto de 40% na mensalidade, com o vencimento no dia 10 de cada mês.
No CETEF de Bangu (Av. Ministro Ari Franco 573, tel: 2401-8525) as aulas começam dia 23/02, e as mensalidades custam R$150,00 para todos os cursos. Já no CETEF do Centro (Rua do Senado, 311, telefones; 2507-0364 ou 99579-6261) o início das aulas está marcado para o dia 9/02, e o valor do curso de Mecânica é 19 parcelas de R$159,00, e para os demais 19 de 143,40.
Os interessados podem obter maiores informações e agendar suas matrículas por telefone ou na própria unidade. É importante lembrar que para obter o desconto, os sindicaliza-dos devem solicitar carta na secretaria do Sinttel Rio.
Serede muda plano de saúde
A partir do dia 10 de fevereiro, a Serede mudará o plano de saúde dos seus empre-gados , deixará de ser o Amil Blue 300 e passará para o Unimed Rio. Segundo a empresa, os valores continuarão os mesmos praticados para os trabalhadores com copar-ticipação nas consultas e exames. A empresa também informou que os empregados que estiverem afastados pelo INSS, a migração será automática, e as grávidas e pessoas com cirurgias agendadas devem entrar em contato com Alô RH, tel: 0800-2828892, informando o médico e o respectivo CRM.
Em caso de internações em outros es-tados, a Unimed fará intercâmbio entre as suas unidades e irá verificar a possibilidade de credenciamento ou redirecionamento para outros da rede credenciada, porém, o cadastramento não ocorre de forma imedia-ta devido às negociações com as clínicas e médicos. Qualquer dificuldade nos atendi-mentos, os empregados deverão procurar os canais de atendimento da empresa, e caso não recebam o devido atendimento, deverão procurar o Sindicato.
CONVÊNIOS
Descontos no CETEF Bangu e CentroDoe sangue, doe vidaa coleta e dar início ao processo de sensibilização do público-alvo para a doação de sangue. Também são disponibilizados cartazes promo-cionais e folders para divulgação da campanha de doação de sangue. Os profissionais do Hemorio - captado-res - realizam palestras sobre o pro-cesso de doação, esclarecem dúvidas e distribuem material educativo e informativo para as lideranças da comunidade efetuarem a divulgação e multiplicação das informações. Todos que doarem, terão abonado um dia de trabalho conforme a Lei nº 1075 de 27/03/50 e no decreto lei nº 229 de 28/02/67.
conjunto da sociedade: a reforma política e dos meios de comunicação. “Precisamos mudar a forma de se fazer política no Brasil. O poder econômico não pode continuar dando as cartas nas campanhas eleitorais. A reforma política, com plebiscito popular, é funda-mental para que aconteçam as reformas que o povo brasileiro tanta precisa. Também a regulação da mídia, dando voz e vez para toda a sociedade, é outra reforma imprescindível para a consolidação da democracia no Brasil” enfatizou.
Central do Brasil para contra MPs. No detalhe, Gilberto Palmares, diretor do Sinttel
FOTOS NANDO NEVES
