De acordo com a Revista Exame, a Contax, a maior em-presa de teleatendimento (call center) do país, está à procura de um comprador. Os princi-pais acionistas da companhia, os grupos Jereissati e Andrade Gutierrez (Oi) e as gestoras Credit Suisse Hedging-Griffo e Skopos, estão estruturando um plano para vender suas participações em conjunto. Bancos de investimento, como o JP Morgan e o BTG Pactual, foram procurados recentemente para preparar a operação. Calcula-se que o interessado deverá desembol-sar cerca de R$ 3 bilhões para fechar o negócio.

Uma das candidatas mais prováveis na compra da Con-tax é a gigante americana de call centers e tecnologia Con-vergys, que ainda não tem uma participação relevante no país e foi procurada nos últimos meses para avaliar o negócio.

Outra empresa interessada na aquisição da Contax de acordo com as especulações do mercado é a francesa Teleperformance que já atua no segmento no mercado brasileiro.

A Contax tem mais de 100 mil empregados no Brasil, Colômbia e Peru. O Brasil con-centra o maior contingente, cerca de 80 mil trabalhadores, destes 12 mil no Rio de Janei-ro. No ano passado, a empresa faturou 3,6 bilhões de reais e lucrou 102 milhões de reais.

EMPREGOS E SALÁRIOS

Para o diretor adminis-trativo do Sinttel-Rio, Car-los Amaral, empregado da Contax, as especulações do mercado não interessam ao Sindicato, o que interessa a entidade é que essa venda não resulte em mais demissões, redução de postos de trabalho, corte de benefícios e mais pre-juízos para os trabalhadores.

Segundo ele, só com a su-posta preparação para venda, a Contax promoveu ao longo dos últimos dois anos uma das maiores reengenharias de pessoal, demitiu milhares de trabalhadores em todo o Brasil, especialmente no Rio de Janeiro, onde o seu efetivo foi reduzido em 4 mil empregados, caiu de 16 mil para 12 mil.

Contax pode ser vendida a grupo americano

TELEATENDIMENTO

"Banco Central independente é o melhor para o país”O discurso da mídia é claramente a favor da independência do Banco Central (BC) e contra a posição que defende sim, a autonomia do mesmo com a regulação do estado.

Desta vez, deixaremos a contes-tação ao discurso midiático para dois dos maiores e mais respeitados economistas do mundo atual, os americanos Joseph Stiglitz e Paul Krugman. Vejamos, então, o que eles dizem a respeito do assunto:.Para ambos um Banco Central independente, que atue sem o con-trole dos governos eleitos pelo povo e à mercê do interesse dos bancos e do sistema financeiro, é uma grave ameaça..Americanos, Stiglitz e Krugman viveram a crise financeira de 2008 que resultou na maior crise econômica mundial da atualidade. Eles atribuem isso a excessiva liberdade dada aos mercados financeiros. Na ânsia de acumular dinheiro sem freios, a economia dos EUA foi à bancarrota no fim da década passada e arrastou todo o mundo..Antes da crise, as instituições financeiras e reguladoras americanas eram apontadas como modelos a imitar. Para Stiglitz a crise mostrou que o desejo de independência do BC é, na pior das hipóteses, questionável. E enfatiza “na crise, os países com os BC’s menos independentes, como a China, a Índia e o Brasil, se saíram muito melhor que os demais.".Paul Krugman também teme dar poderes excessivos aos órgãos reguladores da economia. Ele é tal-vez o economista mais influente do mundo atual. Em 2000, já alertou que "estamos vivendo a era do banqueiro central, uma era em que os gover-nantes eleitos em todo o mundo têm sido persuadidos a deixar a política econômica nas mãos de tecnocratas não eleitos.".Krugman também criticou os eco-nomistas que defendem um mercado totalmente livre, ou seja, BC’s inde-pendentes, sem qualquer regulação. Diz ele "é preciso muita ginástica intelectual para defender que o livre mercado estabiliza a si mesmo.”

Ao contrário do que defende a nos-sa velha mídia, os dois economistas prêmios Nobel na área Joseph Sti-glitz (2001) e Paul Krugman (2008), defendem a autonomia do BC com regulação dos governos democráticos e eleitos pelo povo.

OI: assembleia dia 18 discute PautaOs trabalhadores da Oi, empresa que só no Rio de Janeiro

tem mais de 5 mil empregados, discutirão e definirão amanhã, dia 18, em assembleia, a Pauta de Reivindicações da campanha salarial deste ano. A data base da categoria é 1º de novembro. A assembleia de pauta é o pontapé inicial na campanha salarial. É fundamental a participação dos trabalhadores na assembleia, vá e leve suas propostas.

Para assegurar a participação de todos, serão realizadas assembleias dia 18, às 12h, simultaneamente, nos seguintes locais: Lavradio, Centro, Praia de Botafogo e Polidoro e às 18h do mesmo dia na sede do Sindicato (Rua Moraes e Silva, 94).

Em reunião realizada na úl-tima segunda-feira, dia 15, em Curitiba (PR), a empresa teve a cara de pau de oferecer um reajuste menor que o proposto na reunião anterior, que já havia sido recusado pela Comissão. A empresa chegou ao absurdo de oferecer reajuste pelo INPC, mais 0,25% para as funções de Aux e Irla. Além disso, em rela-ção ao PAD, em total desrespeito ao trabalhador, a GVT ofereceu apenas 0.35% no target de 2015 (este ano foi 0,25%).

Atualmente, o piso para as funções de Aux de LA, Irla, Rep. de LA e técnico de ADSL é o menor praticado na categoria, inclusive pelas terceirizadas. A GVT ainda propõe reajuste de benefícios como: tíquete, cesta básica, auxílio-creche e excep-cional e locação de veículos, menor do que a inflação.

A comissão indignada recusou a proposta e apresentou uma con-traproposta que prevê reajuste de salário pelo o INPC integral mais 3% de ganho real, estendido para todos os benefícios, além do fim do banco de horas.

O Sindicato vem recebendo denúncias de que os trabalhado-res estão folgando apenas duas vezes por mês, e que recebem as escalas de final de semana às

vésperas do mesmo. O Sindica-to é contra o banco de horas, a empresa, por sua vez, admite acabar para alguns segmentos e mantê-lo para outros.

A GVT tem sido a operadora mais rentável do mercado de telecomunicações brasileiro nos últimos anos, e mesmo assim, insiste em ignorar a luta dos trabalhadores por seus direitos. Uma nova rodada de negociação com a empresa está marcada para o dia 7 de outubro.

BT Telecom – Na primeira rodada de negociação dia 9, a empresa se limitou a analisar e discutir a nossa Pauta sem apresentar nenhuma proposta de reajuste. Uma nova reunião está agendada para o dia 23, em São Paulo. A data base é

1º de setembro. Vivo negocia dias 24 e 25 -

Na última rodada de negociação, a empresa, que está prestes a desembolsar a bagatela de € 7,45 bi com a compra da GVT, veio com a velha choradeira e chegou a propor corte e redução de be-nefícios, reajuste salarial abaixo da inflação e escalonado por faixa de rendimento. Esperamos que dia 24 ela venha com uma proposta melhor. A data base da Vivo é 1º setembro.

TIM negocia dia 12 – Na segunda rodada de negociações realizada dia 12, aqui no Rio, a TIM se limitou a discutir pos-síveis avanços no que se refere às cláusulas sociais. Já no que se refere às econômicas, nada ficou definido.

CAMPANHA DAS OPERADORAS

GVT ao invés de avançar, recua

Diante do adiantado da hora em que terminou as negocia-ções, estamos publicando nesta edição os principais itens dessa proposta final para conhecimen-to de todos os trabalhadores.

O Sindicato convoca toda ca-tegoria para a assembleia, que acontecerá hoje, dia 17, a partir das 18h, no auditório da entida-de (Rua Morais e Silva, 94). Só na assembleia os trabalhadores

REDE - DATA BASE 1º AGOSTO

Assembleia hoje, às 18h, no SindicatoNuma rodada de negociação exaustiva e desgastante, que teve início às 16h e se estendeu até às 20h30

de ontem, depois de muitas discussões e embates dos dirigentes do Sinttel e da comissão de negociações, formada por vários dirigentes sindicais de base e trabalhadores, e as empresas e o Sindicato patronal (Sinstal)

chegaram a uma proposta, que eles fizeram questão de frisar que se trata da proposta final. A última.

conhecerão a íntegra da propos-ta e poderão avaliar e decidir com o seu voto se a aprovam ou rejeitam. É importante que todos participem, venham de carro, de ônibus, de trem, metrô ou de qualquer outro jeito, mas estejam presentes. Conheça os principais itens da proposta:

. Piso geral - R$ 975,00 em 1º de agosto e R$ 1.000,00 em 1º de jan/2015

. Piso salarial para OSC’s e Liga-dores - R$ 980,00 em 1º de agosto e R$ 1.005,00 em 1º de jan/2015

. Piso Salarial para Cabista - R$ 1060,00 a partir de 1º de agosto

. Data base - foi antecipa-da para 1º de junho de 2015

. Vale refeição - R$ 14,00 a partir de 1º de outubro e R$ 14,50 a partir de 1º de jan/15

. Carro agregado - R$ 840,00 a partir de 1º de outubro, con-

forme tabela de agregação, e 5% de reajuste nas demais faixas

. Reajuste de 6%, a par-tir de 1º de agosto para as demais fa ixas sa la r ia is

. PPR/2014 - compromisso de negociar em até 60 dias, após a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT)

. Cronograma para treinamento do OSC e do Ass. Técnico para a função de Consultor técnico

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humor 1.429

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EDIÇÃO Socorro Andrade

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IMPRESSÃOGráfica do SINTTEL-Rio:Jorge Motta Reg. 17.924 DRT /RJ (prod. gráfica)

Valdir Tedesco (impressor)

CIRCULAÇÃO Semanal

TIRAGEM 12 mil exemplares

Lucro x universalização

A poucos dias das eleições gerais no país, dois eventos marcaram o debate sobre as telecomunicações: o primeiro dos Diálogos Conectados, promovido pela Campanha ‘Banda Larga é um Direito Seu’ com os presidenciáveis, e o 58º Painel Telebrasil, das empresas de telecomunicações. No primeiro caso, a participação da presidenta Dilma resultou numa surpresa positiva, que é o envio ao Congresso Nacional de uma proposta de Lei de Universalização da Banda Larga, incluindo parâmetros de velocidade, capacidades, metas de cobertura e de qualidade. Já no que se refere às empresas, o que prevaleceu foi o muro de lamenta-ções contra a obrigação de investimentos crescentes num suposto cenário de baixa lucratividade.

Uma análise das últimas edições dos Painéis dos empresários mostra a mesma linha de raciocínio. As empresas teriam promovido uma verdadeira revolução nas telecomunicações brasileiras e só não foram mais longe por causa dos obstácu-los criados pelo Estado. Ora, isso não é verdade. Grande parte do investimento só ocorreu porque as concessionárias foram obrigadas pelas cláusulas colocadas nos contratos de concessão.

E qual a relação da proposta de uma Lei de Universalização da Banda Larga com o posicionamento das operadoras? As operadoras, toda vez que há um movi-mento para alavancar as telecomunicações brasileiras, apresentam propostas que na verdade inviabilizam o processo de desenvolvimento. Há quatro anos, pressio-naram e foram vitoriosas para a retirada das obrigações de metas de expansão do backbone e backhaul dos contratos de concessão. Foram contra a neutralidade de rede, medida fundamental para a democracia e a expansão das redes. São contrárias novamente a que, na renovação dos contratos, sejam colocadas metas para expandir a banda larga.

Mais do que nunca é fundamental o envolvimento da sociedade civil para que sejam garantidas as novas metas de backhaul nos contratos de concessão e a aprovação de uma lei que garanta a univer-salização da banda larga. As operadoras não são donas das redes. Estas são rever-síveis ao Estado. Devem compreender que o esforço do Estado, da sociedade civil, da Campanha ‘Banda Larga é um Direito Seu’ não é contrário à participação das operadoras, mas elas devem realmente estar dispostas a contribuir com o Brasil. Universalizar a banda larga é uma questão de Estado. Cada setor deve pensar além dos seus interesses particulares. Se é justo que as operadoras tenham lucro, isto não pode impedir o desenvolvimento do Brasil, no qual a banda larga joga um papel essencial.

Leia mais em www.institutotelecom.com.br

Eleições da Cipa ICATEL - Estão abertas até o dia

25 as inscrições para a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) da Icatel Telemática. A elei-ção acontecerá no dia 1° de outubro.

CONTAX MOBITEL - Site Mackenzie, inscreve de 18/09 a 03/10, no setor de Segurança do Trabalho, das 9h às 12h e das 14h às 18h, os interessados em concorrer às eleições da Cipa. A eleição será no dia 15 de outubro.

Instalado no INCA, o Registro Na-cional de Doadores de Medula Óssea (REDOME) é um cadastro para doação de medula óssea. O que muita gente desconhece é que qualquer pessoa com boa saúde entre 18 e 55 anos poderá doar Medula Óssea. Ela é retirada do interior dos ossos através de punções e, em apenas 15 dias, a sua medula estará recomposta.

Esse registro é utilizado para organizar bancos de doadores de medula óssea e quando um paciente necessita de trans-

plante, esse cadastro é consultado. Se for encontrado um doador compatível, ele será convidado a fazer a doação. Para se cadastrar o candidato a doador deverá procurar o hemocentro, onde será agendada uma entrevista para esclarecer dúvidas acerca da doação e, em seguida, será feita a coleta de uma amostra de sangue (10 ml) para a tipagem de HLA. Para se inscrever no REDOME é preciso entrar em contato com Hospital dos Ser-vidores do Estado. Telefone: 2291-3131 ramais 3318 ou 3301.

O Sinttel assinou convênio com a instituição Lemos de Castro que oferece desconto de 36% para associados e dependentes, além de empregados e estagiários em todos os segmentos: Jardim de Infância (exceto Integral - des-conto a negociar), Fundamental I, Fundamental II, Ensino Médio Pré-Vestibular (Turmas ENEM), Ensino Médio Técnico em Infor-mática e Ensino Médio Técnico em Eletrônica.

Também estão abertas no site da instituição (www.lemosdecas-tro.br) as inscrições para o Bol-são, cujas provas serão realizadas

no dia 25 de outubro. O candidato que conquistar maior percentual de acerto na prova terá desconto superior aos 36% já garantidos pelo convênio. O colégio fica na Rua Carolina Machado, 300 até 306, em Madureira, ao lado das estações da Super Via e do BRT. Outras informações pelos tele-fones 3390-0101 ou 2450-1666.

ERRATA SESI - Na edição anterior, sobre o convênio Sesi-Sinttel o valor dos exames foi publicado errado. Onde se leu R$50,00 é na verdade R$5,50. Ou seja, o valor dos exames vão de R$ 5,50 a R$ 27,50.

Cadastro de doação de medula óssea

Novo convênio de educação

EDITAL DE CONVOCAÇÃOASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

A Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Telecomunicações - FENATTEL, o Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações do Norte e Noroeste Fluminense – SINTTEL N.N.F e o Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Telecomunicações, Transmissão de Dados e Correio Eletrônico, Telefonia Móvel Celular, Serviços Troncalizados de Comunicação, Radiochamadas, Telemarkenting, Projeto, Construção, Instalação e Operação de Equipamento e Meios Físicos de Transmissão de Sinal, Similares e Operadores de Mesas Telefônicas no Estado do Rio de Janeiro – SINTTEL – RJ convocam todos os trabalhadores Operadores de Rádio Chamada GMDSS embarcados ou não, que prestam serviços à PETROBRÁS e demais empresas, sindicalizados ou não, da base territorial do SINTTEL N.N.F, para Assembleia Geral Extraordinária que será realizada dia 18.09.2014, às 14h, em primeira convocação, e às 14h30, em segunda convocação, no auditório do SIndipetro, sito à Rua Tenente Rui Lopes Ribeiro, 257, Centro, Macaé, RJ para discussão e deliberação acerca da seguinte ordem do dia:

Deliberação acerca das medidas a serem adotadas quanto ao rumo da negociação que visa o cumprimento do piso salarial dos Operadores de Rádio Chamada GMDSS – Embarcados, previsto na Convenção Coletiva de Trabalho SINTTEL – SINFAC, vigente desde 1º de maio de 2014;

Outorgar poderes à direção do SINTTEL-RJ para organizar, conduzir e empreender todas as medidas cabíveis a fim de viabilizar o exercício do direito de qualquer movimento dos seus representados, inclusive de greve, caso assim seja decidido;

Declarar a Assembleia aberta em caráter permanente.Rio de Janeiro, 16 de setembro de 2014.ALMIR MUNHOZ - PRESIDENTE FENATTEL

JOSÉ LUIZ PONTES DA SILVA - PRESIDENTE SINTTEL N.N.FLUIS ANTÔNIO SOUZA DA SILVA - COORDENADOR GERAL

SINTTEL-RIO

A concentração começou cedo na Cinelândia, Centro do Rio. O povo ocupava as calçadas do Te-atro Municipal e da Câmara, munidos de bandeiras de seus candidatos, que deram, sem dúvida, um colorido diferente a essa segunda-feira. O presidente Lula participou do evento e seguiu em caminhada com o povo da Cinelândia até o palanque armado em frente ao prédio sede da empresa, na Avenida Chile.

O ato tinha como objetivo a defesa da Petrobras e do pré-sal, vítima constante de ataques nos palanques eleitorais. O ato em defesa da Petrobrás e do pré-sal é também um ato em defesa do Brasil e do futuro das novas e futuras gerações.

A Petrobras fará 63 anos no dia 3 de outubro, é patrimônio do povo brasileiro, que nunca hesitou em defendê-la, inclusive, quando quiseram mudar o seu nome e entregá-la ao capital privado. Se isso tivesse acontecido, toda essa riqueza do povo brasileiro estaria em mãos alheias ou de estrangeiros. Vale lembrar que os que hoje jogam o nome da empresa na lama, são os mesmos que quiseram privatizá-la.

O petróleo do pré-sal foi descoberto no Brasil, pela Petrobras, no ano de 2007, em camadas ultraprofun-das, de 5 mil a 7 mil metros abaixo do nível do mar. Segundo a Petrobras, até o final do ano já teremos superado a marca dos 500 mil barris de petróleo produzidos por dia no pré-sal, o que já correspondeu a 360 milhões de barris de óleo. Atualmente, essa

produção equivale a aproximadamente 20% do total da produção brasileira e, em 2018, a previsão é que chegue a 52% da produção de petróleo da companhia.

75% PARA EDUCAÇÃO - De acordo com a lei aprovada em setembro de 2013, 75% dos royalties do petróleo serão destinados para a educação e 25% para a saúde. A legislação ainda prevê que 50% do Fundo Social do Pré-Sal também devem ir para as áreas da educação e saúde.

500 MIL BARRIS - Em apenas um ano, o pré-sal já produz mais de 500 mil barris. Nos próximos 35 anos, isso significará R$ 1,3 trilhão em royalties que se destinarão à saúde e à educação dos brasileiros.

Isso equivale a mais de dez vezes o atual orçamento do governo federal para essas áreas.

“Tudo isso só está sendo possível em função dos investimentos e da competência da Petrobrás. Nos últimos 12 anos, os governos Lula e Dilma fortale-ceram a estatal para que ela cumprisse o seu papel de empresa pública, gerando empregos e renda para milhares de brasileiros”, ressalta o Coordenador Geral da FUP, José Maria Rangel.

13% DO PIB – Só os investimentos da Petrobrás representam 13% do PIB do país. Mas nem sempre foi assim. Em 2000, a participação da indústria de petróleo no PIB era de apenas 3%.

Milhares no ato em defesa do Pré-salMilhares de pessoas atenderam ao chamado da CUT e das demais centrais sindicais, Sindicatos urbanos e rurais, partidos políticos e movimentos sociais e participaram do Abraço à Petrobras no último dia 15.

Conforme acertado em reunião com o Sindicato, a Atento se comprome-teu oficialmente, através de e-mail, a resolver as pendências em relação às irregularidades praticadas no auxílio-creche, VR a menor e banco de horas. O Sindicato, por sua vez, vai continuar realizando atos com o carro de som na porta dos principais clientes da Atento para pressionar a empresa a cumprir com o prometido. Caso ela não faça o que prometeu o Sindicato não hesitará em adotar as medidas extrajudiciais e

judiciais cabíveis. A orientação ao trabalhador é para

denunciar o descumprimento imedia-tamente ao Sindicato através de emails para: denuncia@sinttelrio.org e ricar-dopereira@sinttelrio.org.br -, inserindo no campo assunto: “Atento - Exigência de Firma Reconhecida”; “Atento - VR a menor”; “Atento - Banco de Horas/Erro” de modo a facilitar a identificação dos casos e, por consequência, as providên-cias. As pendências estão relacionadas aos seguintes pontos:

Atento: pressão do Sindicato continua. Auxílio creche: Os trabalhadores

devem formalizar junto ao Sindicato, por email ou pessoalmente no Departamento Jurídico, o pedido de ressarcimento das despesas que tiveram durante o período em que a empresa fez a exigência de abertura e reconhecimento de firma não prevista no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). É necessário anexar cópia da CTPS, comprovante de residência atual e todos os comprovantes das despesas.

. VR a menor: Os trabalhadores que, no decorrer do contrato de experiência, receberam vale refeição a menor devem formalizar junto ao sindicato, por email ou pessoalmente no Departamento Jurí-dico, o requerimento de pagamento dos valores retroativos. É necessário anexar: cópia da CTPS (foto, qualificação e con-trato de trabalho firmado com a Atento), comprovante de residência atual e os contracheques do período.

. Banco de Horas: Aguardar a conclu-são do levantamento realizado pela em-presa e, não revertido o caso, formalizar denuncia junto ao sindicato, conforme orientação acima.