A PARANAPREVIDÊNCIA está sempre aberta para ouvir e atender você que é nosso beneficiário (a). Possuímos canais que podem facilitar a comunicação entre nós, são eles a Ouvidoria, o Call Center e a Central de Atendimento.

Através do Call Center você pode tirar dúvidas, pedir informações, orientações, saber qual o andamento do seu processo, informações sobre a senha do contracheque e para empréstimos em consignação, entre outras. Somente no mês de junho de 2012 o Call Center registrou mais de 6 mil ligações.

O Call Center da PARANAPREVIDÊNCIA atende pelo telefone (41) 3304.3737, das 8h às 19h, ininterruptamente, de segunda a sexta-feira.

Mas, se você mora em Curitiba e Região Metropolitana, ou está de passagem pela capital e precisar de informações, solicitações ou qualquer outro serviço referente à PARANAPREVIDÊNCIA pode utilizar a Central de Atendimento, que atende na sede da Instituição – Rua Inácio Lustosa, 700 – Curitiba – no subsolo, das 8h30 às 16h30, ininterruptamente, de segunda a sexta-feira.

A Ouvidoria é uma alternativa especial de comunicação com a PARANAPREVIDÊNCIA, que zela pelos interesses dos beneficiários de aposentadorias e pensões, representando-os administrativamente junto às demais unidades internas da Instituição.

Seu principal objetivo é assegurar, a todo cidadão que tenha algum vínculo ou interesse junto à instituição, o pleno exercício de seus direitos e o esclarecimento de seus deveres. A Ouvidoria auxilia e intermedia a resolução de problemas oriundos de atendimentos anteriores, e não satisfatórios, pelas demais áreas e departamentos. O cidadão deve recorrer à Ouvidoria da PARANAPREVIDÊNCIA sempre que algo anormal estiver ocorrendo no padrão de atendimento e sempre que o beneficiário se julgue prejudicado.

Você pode recorrer à Ouvidoria para: • Reclamações por atendimentos não satisfatórios de qualquer unidade da Instituição. • Críticas em geral. • Sugestões para melhorias. • Denúncias de fraudes praticadas contra a PARANAPREVIDÊNCIA. • Elogios por demandas bem resolvidas.

É oportuno lembrar que as denúncias têm garantia de confidencialidade e privacidade de quem informa a existência de ato lesivo contra PARANAPREVIDÊNCIA.

PARANAPREVIDÊNCIAANO XIII • N.º 02 • 2012

PARANAPREVIDÊNCIA possui canais para atendimento aos beneficiários

*Aposentadorias e pensões do fundo de previdência + fundo financeiro

PARANAPREVIDÊNCIA em números(Base junho/2012)

Total de benefícios pagos por mês*

Número de aposentados 76.020

Número de pensionistas 25.754

Total 101.774

Servidores ativos segurados 144.000

Beneficiários + ativos 245.774

Funcionários da Instituição 200

Diretores 5

Conselheiros 23

R$ 373.621.473,28

9912249166/2010-DR/PRPARANAPREVIDENCIA

9912249166/2010-DR/PRPARANAPREVIDENCIA

CANAIS DE ATENDIMENTO DIRETO AO BENEFICIÁRIO

CALL CENTER – (41) 3304.3737OUVIDORIA – (41) 3304.3028 e (41) 3304.3173 e www.paranaprevidencia.pr.gov.br no link Fale com o Ouvidor ou no link Fale Conosco.Central de Atendimento e endereço para correspondência com a Ouvidoria – Rua Inácio Lustosa, 700, Bairro São Francisco, CEP 80510-000, Curitiba – PR.

A Ouvidoria da PARANAPREVIDÊNCIA atende nos telefones (41) 3304.3028 e (41) 3304.3173. Você também pode fazer contato pelo site www.paranaprevidencia.pr.gov.br, no Link Ouvidoria – Fale com o Ouvidor ou no link Fale Conosco, preenchendo o formulário disponível em ambos os links. Ou ainda, se preferir, escreva para nós no endereço Rua Inácio Lustosa, 700, Bairro São Francisco, CEP 80510-000, Curitiba - PR.

A PARANAPREVIDÊNCIA está aberta para ouvir você, aposentado, pensionista, servidor. Fale com a gente!

Prezados Aposentados (as) e Pensionistas,

A PARANAPREVIDÊNCIA tem sido alvo de inúmeras reportagens nos meios de comunicação com informações que não são verídicas e que não representam a realidade da Instituição.

Acredito que seja oportuno esclarecer alguns pontos de extrema importância para os senhores (as), nossos (as) beneficiários (as):

1. A PARANAPREVIDÊNCIA é o maior fundo de previdência dos servidores do Brasil em termos de ativos financeiros, atualmente na ordem de R$ 8 bilhões;2. A PARANAPREVIDÊNCIA tem aplicado os recursos de forma a manter e superar as metas atuariais previstas de IPCA mais 6% ao ano, sendo uma das únicas do país a conseguir superar próprias metas;3. A PARANAPREVIDÊNCIA é detentora do prêmio da Abipem – Associação Brasileira das Instituições de Previdência Estaduais e Municipais – de melhor gestão em Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) do país, além de deter o ISO 9001/2008 em gestão da qualidade e de outros prêmios em gestão e sustentabilidade;4. A PARANAPREVIDÊNCIA é a que tem o melhor desempenho registrado em várias áreas de atendimento ao público e ao usuário;

5. O chamado ‘passivo técnico atuarial’ foi formado na fórmula em destaque no quadro que segue abaixo e é indicativo estatístico que reflete a maturidade do fundo previdenciário. Não se trata, em absoluto, daquilo que o Fórum e a mídia classificam como ‘rombo’, algo que teria origem financeira, e cuja definição está em completo desacordo com a questão em pauta. Não existe um passivo atuarial, mas sim um compromisso atuarial6. Os balanços da instituição são transparentes e claros, e atingem as determinações emanadas do Ministério da Previdência e da boa prática contábil. Os balanços tiveram ampla publicidade e estão à disposição de todos os cidadãos do Estado do Paraná;7. O Governo Beto Richa tem envidado esforços para promover a adequação dos débitos financeiros deixados por governos anteriores e que poderão ser pagos através do encontro de contas e outras ações que serão definidas na chamada lei de custeio e será devidamente encaminhada à Assembleia Legislativa do Paraná, com reflexos positivos nos resultados do compromisso atuarial.8. As críticas não construtivas que temos recebido não ajudam e nem auxiliam de forma alguma aos servidores paranaenses, ao Estado do Paraná e à PARANAPREVIDÊNCIA. Mas, mantemos as portas abertas para eventuais esclarecimentos a quem quiser fazer das boas práticas de convivência política o caminho para o crescimento e o fortalecimento ainda maior da PARANAPREVIDÊNCIA que pertence a todos os servidores do Estado do Paraná.

O resultado do compromisso atuarial é a diferença entre o passivo atuarial constituídos pelas reservas matemáticas e o ativo líquido do plano, que são os recursos acumulados pelo Fundo.

Portanto, são conceitos indicativos e de monitoramento dos valores necessários aos Fundos Previdenciários.

Na PARANAPREVIDÊNCIA os valores em questão estão sob controle. A administração do Fundo tem o respaldo do Governo do Estado para o encontro de contas, para a formulação de um novo plano de custeio, em parceria com as Secretarias do Planejamento, Fazenda, Secretaria de Administração e Previdência e com a Procuradoria Geral do Estado, que virá a sanear o que for necessário e temos a certeza de que o Fundo Previdenciário, em alguns anos, será perene.

Jayme de Azevedo LimaDiretor-Presidente da PARANAPREVIDÊNCIA

EDITORIAL

CONSELHO DIRETOR DA PARANAPREVIDÊNCIAJayme de Azevedo Lima

Diretor-PresidenteAlexandre Modesto Cordeiro

Diretor de PrevidênciaLuiz Tadeu Garbi da Silva

Diretor de Finanças e PatrimônioNewton Gomes da Rocha Junior

Diretor de AdministraçãoAdemir Fernandes Cleto

Diretor Jurídico

CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃOPresidente: Henrique Naigeboren

Conselheiros EfetivosArion Rolim Pereira

Heitor Rubens RaimundoAbelmídio de Sá Ribas

Angela Khury Munhoz da RochaMajoly Aline dos Anjos Hardy

Jaime Kiochi NakanoAmélia Cavanha

Vilma Terezinha de Souza PintoRoberto Altheim

Alberto Reich

Conselheiros SuplentesGeraldo Serathiuk

Célia da Aparecida Loureiro GirardiAngela Cerchiaro Paulus

César Conrado de Souza NetoMario César Monteiro

CONSELHO FISCALPresidente: Norberto Anacleto Ortigara

Conselheiros EfetivosFelipe José Vidigal dos Santos

Hélio de Almeida MachadoJosé Maria de Oliveira MarquesMaurício Fernando C. Smijtink

Nelson Martins GarciaMarco Aurélio Fontana

Conselheiros SuplentesMarco Aurélio Fontana

Francisco Xavier de Oliveira

Publicação produzida pela Assessoria de Comunicação da

PARANAPREVIDÊNCIA

Editora responsável e assessoria de Comunicação – Cristiane Rangel –

Registro Mtb 2907/11/73v

Projeto gráfico e diagramaçãoInvente Comunicação

PARANAPREVIDÊNCIA

Rua Inácio Lustosa, 700CEP 80.510-000 – Curitiba/PR

(41) 3304.3000

Call Center – (41) 3304.3737www.paranaprevidencia.pr.gov.br

e-mail: paranaprevidencia@pr.gov.brouvidoria@paranaprevidencia.pr.gov.br

Gestora do Sistema de SeguridadeFuncional do Estado do Paraná

Carlos Alberto RichaGovernador do Estado do Paraná

Jorge Sebastião De BemSecretário de Estado da

Administração e Previdência

Resultados do passivo técnico atuarial:

1. Ajuste no ciclo salarial de 94% para 95% R$ 307.768.912,35

2. Alteração da Tábua de Mortalidade GAM 83 para IBGE 2009 R$ 920.468.811,76

3. Aumento das reservas em função do método de avaliação praticado R$ 844.241.647,66

4. Aumento das reservas em função do crescimento salarial acima das previsões atuariais R$ 1.805.479.989,88

5. Total déficit técnico em 2011 (1+2+3+4) R$ 3.877.959.361,65

6. Déficit técnico em 2010 R$ 3.442.130.614,04

7. Déficit técnico em 2011 – (5+6) R$ 7.320.089.975,69

PARANAPREVIDÊNCIA avança na revisão de benefícos concedidos por invalidez

A PARANAPREVIDÊNCIA está revisando as aposentadorias concedidas por invalidez. A revisão é necessária a partir da publicação da Emenda Constitucional de nº 70, no final de março. A emenda dita novas regras para a concessão destes benefícios e também prevê a revisão das aposentadorias por invalidez concedidas anteriormente.

A emenda altera a regra de cálculo das aposentadorias concedidas por invalidez e também e determina a aplicação da paridade para esses benefícios e estipula o prazo de 180 dias para que as instituições previdenciárias efetuem as revisões de cada um.

Ao todo a PARANAPREVIDÊNCIA possui 1450 benefícios para serem revistos, 600 já passaram pela análise técnica. Destes, 96 não sofreram alteração de vencimentos. Os outros 504 passaram pela revisão de cálculo e tiveram valores acrescidos. Os demais encontram-se atualmente em diligência, ou seja, passando pela análise previdenciária e jurídica. O prazo concedido pela lei para que sejam efetuadas as revisões vai até o final de setembro, quando o trabalho deverá estar concluídos pela PARANAPREVIDÊNCIA.

De acordo com o diretor-presidente da instituição Jayme de Azevedo Lima, as aposentadorias por invalidez estão sendo revistas, uma a uma. “Nossa equipe técnica está fazendo a análise, revisão, correção e implantação de valores nestas aposentadorias”, afirma. “A PARANAPREVIDÊNCIA está trabalhando no sentido de avançar cada vez mais rápido nestas revisões e concluir o trabalho antes mesmo do prazo estipulado pelo Ministério da Previdência”, completa o diretor-presidente.

O diretor jurídico da PARANAPREVIDÊNCIA, Ademir Cleto, explica que para que sejam feitas as revisões foi necessária a criação de uma comissão, em parceria com a Secretaria de Estado da Administração e Previdência, Procuradoria Geral do Estado e Tribunal de Contas, para normatizar o entendimento jurídico do Estado para que as revisões sejam efetuadas. “Há entendimentos divergentes no âmbito jurídico em todo o país, mas aqui no Paraná nós tratamos da questão com o máximo de cautela, para que não haja prejuízos para os aposentados”, afirma o diretor.

A emenda 70 prevê que os servidores que serão atingidos pela lei devem obedecer aos seguintes critérios:

• ter ingressado no serviço público mediante concurso público de provas ou de provas e títulos até o dia 31 de dezembro de 2003• ter se aposentado por invalidez a partir de 01 de janeiro de 2004• ser titular de cargo efetivo da União, Estados, Municípios, Distrito Federal e suas autarquias e fundações

Ademir Cleto explica ainda que nem todos os aposentados por invalidez se enquadram nestes quesitos, mas que a grande maioria dos que fazem parte deste quadro, na revisão, terão a implantação de valores aos seus proventos.

O diretor de previdência da PARANAPREVIDÊNCIA, Alexandre Cordeiro, explica que a implantação dos valores a serem pagos pode acontecer na folha de pagamento seguinte ao término da revisão, ou então em folha suplementar. “Tudo depende da programação da folha de pagamentos, mas nós garantimos que os aposentados por invalidez terão os seus benefícios revistos, caso a caso, de maneira ágil e eficiente para que não haja a menor possibilidade de perda para os servidores”, afirma. Cordeiro garante ainda que não existe a possibilidade de redução de salário, pois há a aplicação do princípio constitucional que garante a irredutibilidade salarial aos trabalhadores e aposentados.

Maiores informações e esclarecimentos podem ser obtidos diretamente no Call Center da PARANAPREVIDÊNCIA através do telefone (41) 3304.3737.

APOSENTADORIA POR INVALIDEZ: novas regras para os servidores públicosMajoly Aline dos Anjos HardyProcuradora do Município de CuritibaFabiano Jorge StainzackCoordenador Jurídico Previdenciário da Paranaprevidência

No último dia 30 de março de 2012 foi publicada no Diário Oficial da União a Emenda Constitucional nº 70. Esta emenda altera a regra do cálculo dos proventos da aposentadoria por invalidez dos servidores públicos e determina a aplicação da paridade para esses benefícios. Os servidores que serão atingidos por esta Emenda Constitucional devem obedecer aos seguintes critérios: a) ter ingressado no serviço público mediante concurso público de provas ou de provas e títulos até o dia 31 de dezembro de 2003 b) ter se aposentado por invalidez a partir de 01 de janeiro de 2004 c) ser titular de cargo efetivo da União, Estados, Municípios, Distrito Federal e suas autarquias e fundações

Os proventos de aposentadoria por invalidez desses servidores serão integrais ou proporcionais ao tempo de contribuição, seguindo o que dispõe o artigo 40, parágrafo 1º, inciso I da Constituição Federal, que não foi alterado nem revogado pela EC 70/2012. Serão proporcionais se a patologia – ou doença – adquirida pelo servidor não for considerada pela Perícia Médica competente como doença grave ou contagiosa, ou ainda, proveniente das atividades laborativas do servidor. E serão integrais se, ao contrário da primeira, a doença for considerada grave, contagiosa ou incurável e, ainda, se for uma doença ocupacional, oriunda do trabalho exercido pelo servidor, ou se ainda decorrente de acidente em serviço.

Assim, continua existindo a aposentadoria por invalidez com proventos proporcionais ou integrais, apesar de opiniões equivocadas terem sido difundidas, sem qualquer fundamentação e embasamento, afirmando que este benefício previdenciário seria pago somente na sua forma integral. Mesmo injusta a distinção, pois ambos decorrem de doenças adquiridas pelos servidores, certo é que a EC 70/2012 não revogou a norma constitucional que define a diferenciação, conforme já citado. O cálculo dos proventos será realizado com base na última remuneração do servidor. Isto é, não se aplica mais a regra da média aritmética prevista na Lei Federal 10887/2004, tomando-se como parâmetro a remuneração do servidor no seu cargo efetivo, no último mês de atividade e, ainda, as verbas remuneratórias sobre as quais incidiu contribuição previdenciária.

Vale aqui ressaltar que o princípio contributivo previsto no art. 40 da Constituição Federal também prevalece e deve ser considerado. Por isso afirmamos que somente as verbas que servem de base de cálculo para o desconto da contribuição previdenciária é que entrarão no cálculo dos proventos por invalidez, seguindo a legislação de cada ente federativo.

Para esses benefícios previdenciários será aplicada a paridade, outra importante novidade trazida pela EC 70/2012. A paridade é instituto jurídico que confere ao servidor público aposentado o direito de receber as mesmas revisões de enquadramento e os mesmos reajustes salariais concedidos aos servidores em atividade, que sejam do mesmo cargo e carreira do servidor aposentado.

Estamos diante de uma alteração importante trazida pela EC 70/2012, pois esses benefícios previdenciários não tinham este tratamento, provocando a ausência da revisão do provento justamente em situações de benefício de risco. Não se olvide, entretanto, que a paridade não será para todas as aposentadorias por invalidez, pois os critérios temporais de concessão do benefício e ingresso no serviço público, conforme relatamos antes, deverão estar presentes para sua aplicação. A Emenda também determina que as pensões decorrentes desses benefícios terão o mesmo tratamento, sempre respeitando os critérios temporais indicados.

Para as aposentadorias por invalidez já concedidas e, que se enquadrem nos requisitos exigidos, a administração pública terá 180 (cento e oitenta) dias para fazer as revisões e adequações a EC 70/2012, a contar da data em que a Emenda entrou em vigência, dia 30 de março. Ou seja, todas as aposentadorias por invalidez concedidas a partir de 01 de janeiro de 2004 e, as pensões destes decorrentes, deverão ser revistas, analisando-se seus valores e verificando a necessidade ou não da majoração do provento. Obviamente que nenhum provento poderá sofrer redução, sob pena de ofensa à Constituição Federal.

O Ministério da Previdência Social já editou a Nota Técnica 02/2012/CGNAL/DRPSP/SPPS/MPS e a Orientação Normativa nº 01, de 30 de maio de 2012, orientando os Regimes Próprios de Previdência Social quanto ao cálculo e as revisões desses benefícios, esclarecendo que as aposentadorias por invalidez concedidas antes de 01.01.2004 não deverão ser revistas, pois essas já foram calculadas com base na remuneração do servidor e já estão amparados pela paridade.

Trata-se de importante avanço para esse tipo de benefício, em que pese a EC 70/2012 ter criado um marco temporal para sua aplicação, ficando excluídas as aposentadorias por invalidez concedidas aos servidores públicos que ingressaram no serviço público após 01 de janeiro de 2004, que seguirão não tendo a paridade e serão calculadas pela média.

CRÔNICAS, CONTOS E CAUSOS Demonstrativo Realizado do Fluxo Financeiro(abril a junho/2012)

* Valores corrigidos pelo mercado.

Receitas

Transferência de Receitas PrevidenciáriasContribuições dos ServidoresContribuições do EstadoCompensação financeira (COMPREV)Auto-patrocínio (contribuições de Servidores em licença sem vencimentos)Subtotal Transf. de Receitas Previdenciárias Outras ReceitasRendimentos de InvestimentosAmortização das CFTsAluguéis de ImóveisDevolução de benefíciosPensões Serventuários da Justiça 2010Subtotal Outras Receitas (SOR)Total das Receitas (TR)

TOTAL

119.500,4119.500,4

2.570,9338,6

241.910,2

175.747,357.841,3

882,2148,0316,0

234.934,9476.845,1

1

1.11.1.11.1.21.1.31.1.4

1.21.2.11.2.21.2.31.2.41.2.5

Despesas

Despesas com BenefíciosAposentados e PensionistasSubtotal Despesas com Benefícios (SDB)Outras despesasTribunal de ContasDepósito JudicialDevolução ContribuiçãoSubtotal Outras Despesas (SOD)Total das Despesas (TD)

TOTAL

252.873,2252.873,2

0,01.446,7

31,61.478,4

254.351,6

2

2.12.1.1

2.2

Resultados

Resultado Previdenciário: (STRP - SDB)Resultado dos Investimentos: (SOR - SOD)Resultado Geral: (TR - TD) ou (3.1 + 3.2)

TOTAL

(10.963,0)233.456,5222.493,5

3

3.13.23.2

Distribuição dos investimentos(Posição em junho/2012)

(R$ mil)

4.934.738,9

819.888,6 460.087,4 3.654.762,9

1.114.306,4

26.146,8 294.471,6 10.407,6 16.164,4 16.166,6 16.042,5 16.039,5 15.978,2 16.004,8 15.446,1 15.419,5 15.505,2 15.500,2 15.141,7 15.145,0 71.480,2 5.821,4 454.607,3 13.697,8 13.113,5 16.370,0 16.576,2 3.053,4 6,9

79.416,3

41.505,6 37.910,7

189.582,4

13.082,1 11.375,1 14.186,6 14.188,0 14.222,4 14.206,4 13.979,7 13.903,9 41.680,9 38.757,4

52.008,2

6.370.052,2

(%)

100,00

16,61 9,32

74,06

100,00

2,35 26,43 0,93 1,45 1,45 1,44 1,44 1,43 1,44 1,39 1,38 1,39 1,39 1,36 1,36 6,41 0,52

40,80 1,23 1,18 1,47 1,49 0,27 0,00

100,00

52,26 47,74

100,00

6,90 6,00 7,48 7,48 7,50 7,49 7,37 7,33

21,99 20,44

100,00

100,00

DISCRIMINAÇÃO

TÍTULOS PÚBLICOS FEDERAIS *

LFT (Letras Financeiras do Tesouro) NTN-F (Notas do Tesouro Nacional - Série F)NTN-B (Notas do Tesouro Nacional - Série B)

FUNDOS DE RENDA FIXA

Caixa FI Brasil Títulos Públicos RF Caixa FIC Novo Brasil IMA-B Renda Fixa LP Caixa FI Brasil IPCA I RF CP Caixa FI Brasil IPCA II RF CP Caixa FI Brasil IPCA III RF CP Caixa FI Brasil IPCA IV RF CP Caixa FI Brasil IPCA V RF CP Caixa FI Brasil IPCA VII RF CP Caixa FI Brasil IPCA VIII RF CP Caixa FI Brasil IPCA IX RF CP Caixa FI Brasil IPCA X RF CP Caixa FI Brasil IPCA XI RF CP Caixa FI Brasil IPCA XII RF CP Caixa FI Brasil IPCA XIII RF CP Caixa FI Brasil IPCA XIV RF CP BB RPPS Liquidez Renda Fixa FIC BB Institucional FI RF BB RPPS Atuarial Conservador FI RF Prev BB RPPS RF CP IPCA I FI BB RPPS RF CP IPCA II FI FI em RF BRB Solidez BRB FI em Renda Fixa IMA-B QAM BRB FIC de FI RF IMA-B QAM BRB DPGE FI RF Crédito Privado

FIDC - FI EM DIREITOS CREDITÓRIOS

Caixa Crédito Corporativo Brasil - FIDC Senior Caixa CEDAE

FUNDOS DE RENDA VARIÁVEL (CVM)

Caixa FI Brasil IPCA I Multimercado CP Caixa FI Brasil IPCA II Multimercado CP Caixa FI Brasil IPCA III Multimercado CP Caixa FI Brasil IPCA IV Multimercado CP Caixa FI Brasil IPCA V Multimercado CP Caixa FI Brasil IPCA VI Multimercado CP Caixa FI Brasil IPCA VII Multimercado CP Caixa FI Brasil IPCA VIII Multimercado CP Caixa FIC Ações Valor Small Cap RPPS BB RPPS Ações Governança IMÓVEIS TOTAL DOS RECURSOS

Este espaço do Informativo da PARANAPREVIDÊNCIA continua aberto para participação dos talentos da literatura que figuram entre os beneficiários da Instituição.

Você pode encaminhar seus textos, suas histórias, poemas, contos, crônicas e artigos para publicação. Os textos serão avaliados pela diretoria da instituição e publicados à medida que forem encaminhados.

Mostre o seu talento, o seu potencial e compartilhe as suas histórias com os demais beneficiários.

O endereço para você encaminhar o seu texto é asscom@paranaprevidencia.pr.gov.br. Não esqueça que os textos estão limitados, por questões de espaço, a uma (01) lauda, em uma média de 31 linhas e de encaminhar também uma breve autorização para publicação.

Estamos contanto com a sua participação. Aproveite, este espaço é dedicado ao seu talento!

ENVELHECER CONSCIENTE

Mesmo depois de tantos anos ter vivido,De haver perdido os traços, talvez belos,No espelho os procuro, não consigo vê-los,Sou feliz por eles terem existido... O tempo, nosso semblante desfigura,Recompensa-nos com traços de ternura.A alma torna-se mais bela, mais puraE nos deixa mais firmes, mais seguras. A tolerância toma lugar da presunção,O interior é mais tranqüilo, temos doçura,A empáfia deu lugar á brandura. Nossos comentários vêm do coração.Quando sorrimos, nosso sorriso é franco,Não nos aflige nosso cabelo branco. RECEITA

O tempo passou depressa, envelheci,Os sonhos foram ficando para trás,Sinto-me feliz porque ainda estou aqui,Vou prosseguindo com meu sorriso audaz...

Minha receita é prática: “ Muita alegria,Uma chávena bem cheia de esperança,Não coloque na receita, nostalgia;Não esqueça de colocar perseverança;

Pra compensar, coloque sonho e doçura,Um pouco de saudade, não em demasia.Essa receita não leva amargura...

Cozinhe tudo com fé e confiança.”A maneira de servir essa iguariaÉ sorrindo...Que vida longa, alcança ...

Hilda Persiani, pensionista, Assistente Social nascida em Ribeirão Claro e residente em Curitiba.

DIRETOR-PRESIDENTE DA PARANAPREVIDÊNCIA eleito 1º vice-presidente do ConaprevO diretor-presidente da PARANAPREVIDÊNCIA, Jayme de Azevedo Lima, foi eleito por aclamação, o novo 1º vice-presidente do Conselho Nacional dos Dirigentes de Regimes Próprios de Previdência Social (Conaprev).

A eleição foi realizada durante a 41ª reunião do Conaprev realizada em Natal, no Rio Grande do Norte, no final do mês de maio. Jayme Lima agradeceu o apoio unânime recebido de todos os membros da entidade. “Esta eleição por aclamação é resultado do trabalho sério que estamos fazendo na PARANAPREVIDÊNCIA, do trabalho de todos os integrantes do Conselho Diretor e dos Conselhos Fiscal e de Administração”, disse ele. “Estamos fazendo da PARANAPREVIDÊNCIA um modelo de regime próprio para todo o Brasil”, completou.