ANEXO B: Regulamento De Estgio Curricular Supervisionado

REGULAMENTO DE ESTGIO CURRICULAR SUPERVISIONADOBacharelado em Cincia da Computao Campus de Crates

A COORDENAO DO CURSO DE CINCIA DA COMPUTAO do Campus da UFC em Crates, no uso de suas atribuies legais e estatutrias, considerando a Lei 11.788, de 25 de setembro de 2008, que dispe sobre o estgio de estudantes, considerando a Resoluo do CEPE N 32, de 30 de outubro de 2009, que disciplina o Programa de Estgio Curricular Supervisionado para os estudantes dos Cursos Regulares da UFC, particularmente em seu Art. 5 que prev que as Coordenaes dos Cursos normatizem procedimentos necessrios que atendam s especificidades de cada curso, e considerando o que foi deliberado pelo Conselho de Campus desta unidade, resolve:

Art 1 O Estgio Curricular Supervisionado previsto no Projeto Pedaggico do Curso uma atividade obrigatria individual em que o discente dever cumprir para a obteno do grau.

1 O estgio de que se trata o caput est em consonncia com a Lei N 11.788/2008 nos seus artigos 1, 3, 5 e 6, e com a Resoluo do CEPE N 32/2009.

Art 2 O discente do Curso s poder participar dos Estgios Curriculares Supervisionados obrigatrios, se estiver regularmente matriculado e com frequncia efetiva no Curso ao qual est vinculado, em consonncia com o Artigo 3 da Resoluo N 32/2009.

Art 3 Os critrios para efetivao da matrcula de discente em atividade de estgio so:I Realizao da solicitao de matrcula na atividade curricular de estgio durante o perodo de

matrcula;II Apresentao de termo de compromisso de estgio homologado pela Agncia de Estgios da UFC. 1 O discente deve apresentar o termo de compromisso at o trmino da 4 semana letiva.

Art. 4 O Estgio Curricular Supervisionado previsto no Projeto Pedaggico do Curso executado em uma das seguintes modalidades:

I Estgio externo, consistindo nas atividades Estgio Supervisionado I e Estgio Supervisionado II, quando se tratar de estgio realizado em empresa conveniada.

II Estgio interno, consistindo nas atividades Estgio Supervisionado I e Estgio Supervisionado II, quando se tratar de estgio realizado no Ncleo de Prtica em Desenvolvimento de Sistemas - NPDS da UFC em Crates.

1 A atividade Estgio Supervisionado I pr-requisito da atividade Estgio Supervisionado II. 2 As atividades desenvolvidas pelo discente devero ser realizadas em reas de atuao afins com o

perfil de egresso previsto no Projeto Pedaggico do Curso.

Art. 5 Os estgios externos sero realizados mediante a celebrao de um Termo de Convnio entre a UFC e a Instituio/Empresa interessada, com assinatura do Termo de Compromisso de Estgio, disponvel no ANEXO III MODELO DE TERMO DE COMPROMISSO DE ESTGIO OBRIGATRIO deste regulamento, e do Plano de Trabalho, de acordo com a Resoluo N 32/CEPE, de 30 de outubro de 2009.

Pargrafo nico Pelo menos uma visita deve ser feita em cada empresa concedente, por professor designado pela Universidade, para verificao da adequao das instalaes, de acordo com o Inciso II do Artigo 7 da Lei 11.788, de 25 de setembro de 2008.

Art. 6 O estgio nas modalidades citadas no Artigo 4 dever ter acompanhamento pelo professor orientador da instituio e por supervisor.

1 O professor orientador dever ser docente regular do curso; 2 O supervisor dever ter formao ou experincia profissional na rea de conhecimento

desenvolvida no curso do estagirio; 3 Quando se tratar de estgio interno, o acompanhamento das atividades ser realizado pelo

supervisor designado pelo coordenador do NPDS da UFC em Crates, que poder acumular as funes e responsabilidades do professor orientador.

Art. 7 As atividades Estgio Supervisionado I e Estgio Supervisionado II tero, cada uma, carga horria de 160 horas, e perodo mnimo de 4 meses de atividade.

1 A jornada de atividades do estgio deve ser compatvel com o horrio escolar do discente, no ultrapassando 6 (seis) horas dirias e 30 (trinta) horas semanais, nos termos do Artigo 10 da Lei n 11.788, de 25 de setembro de 2008;

2 O discente que no cumprir o disposto no caput deste artigo poder optar pelo trancamento da atividade dentro do prazo previsto no calendrio acadmico, ou ser reprovado.

Art. 8 O discente que j atuou como trabalhador formal com atividades condizentes com o perfil do egresso do Curso, poder pleitear o aproveitamento de suas atividades como carga horria total das atividades de Estgio Supervisionado I e/ou Estgio Supervisionado II.

1 O discente dever apresentar cpia da carteira de trabalho, comprovando o vnculo empregatcio e cargo ocupado;

2 O tempo mnimo da atividade formal dever respeitar o disposto no Art. 7; 3 O perodo avaliado da atividade formal dever ter sido iniciada em data posterior ao ingresso no

curso; 4 O perodo avaliado da atividade formal no pode ter sido submetido para aproveitamento como

atividade complementar ou como outra atividade de Estgio Supervisionado; 5 O discente dever elaborar um relatrio descrevendo suas atividades realizadas durante o perodo

a ser aproveitado e participar do Seminrio de Relato de Experincia; 6 O aproveitamento ser concedido mediante parecer favorvel do professor orientador de estgio e

homologao pela Coordenao do Curso.

Art. 9 O discente que iniciou estgio fora do perodo de matrcula curricular poder pleitear o aproveitamento de suas atividades como carga horria total das atividades de Estgio Supervisionado I e/ou Estgio Supervisionado II.

1 O discente dever apresentar cpia da carteira de trabalho, ou comprovao equivalente do vnculo de estgio;

2 O tempo mnimo da atividade de estgio dever respeitar o disposto no Art. 7; 3 A atividade a ser aproveitada dever ter sido iniciada em data posterior ao trmino do perodo de

matrcula do semestre anterior; 4 O perodo avaliado da atividade de estgio no pode ter sido submetido para aproveitamento

como atividade complementar ou como outra atividade de Estgio Supervisionado; 5 O discente dever elaborar um relatrio descrevendo suas atividades realizadas durante o perodo

a ser aproveitado e participar do Seminrio de Relato de Experincia; 6 O aproveitamento ser concedido mediante parecer favorvel do professor orientador de estgio e

homologao pela Coordenao do Curso.

Art. 10 Cabe ao discente em estgio supervisionado:I - Apresentar Plano de Trabalho (PT) no incio das atividades de estgio de acordo com o modelo no

ANEXO II - PLANO DE TRABALHO DE ESTGIO SUPERVISIONADO deste regulamento;II - Apresentar Seminrio de Relato de Experincia (S) ao trmino do perodo de estgio ou

semestralmente;III - Apresentar Relatrio Final de Estgio (RF) ao trmino do perodo de estgio ou semestralmente,

de acordo com o ANEXO IV MODELO DE RELATRIO FINAL DE ESTGIO deste regulamento.Pargrafo nico As datas de entrega do Plano de Trabalho e do Relatrio Final, e a data de

apresentao do Seminrio de Relato de Experincia, sero definidas pelo professor orientador no incio do perodo letivo.

Art. 11 Cabe ao supervisor, como responsvel pela superviso profissional do estgio:I - Apresentar a Avaliao do Rendimento do discente (AR) ao trmino do perodo de estgio ou

semestralmente, de acordo com o formulrio disponvel no ANEXO I - FORMULRIO DE AVALIAO DE ESTGIO SUPERVISIONADO deste regulamento.

Pargrafo nico A data de entrega da Avaliao de Rendimento ser definida pelo professor orientador no incio do perodo letivo.

Art. 12 Cabe ao professor orientador, como responsvel pelo acompanhamento do estgio:I - Avaliar o Plano de Trabalho (PT) apresentado pelo discente; II - Organizar semestralmente Seminrio de Relato de Experincia (S) e avaliar a participao do

discente;III - Avaliar a Avaliao do Rendimento do discente (AR) apresentada pelo supervisor da empresa

concedente, de acordo com o formulrio disponvel no ANEXO I - FORMULRIO DE AVALIAO DE ESTGIO SUPERVISIONADO deste regulamento;

IV - Anlise de Relatrio Final de Estgio (RF), que dever ser apresentado ao final de cada semestre de realizao do estgio, de acordo com o ANEXO IV MODELO DE RELATRIO FINAL DE ESTGIO deste regulamento.

Art. 13 Cabe coordenao de curso:I - Indicar o(s) professor(es) orientador(es) do curso;II - Realizar o acompanhamento dos discentes reprovados.

Art. 14 A Avaliao (AV) do discente nas atividades de Estgio Curricular Supervisionado ser realizada em data a ser definida pelo professor orientador, no devendo ultrapassar o trmino do perodo letivo. A AV ser calculada pela seguinte frmula:

AV = (PT + 2S + 2AR + RF) / 6Onde:PT = Avaliao do Plano de Trabalho, atribuda pelo professor orientador;S = Avaliao do Seminrio de Relato de Experincia de estgio, atribuda pelo professor orientador;AR = Avaliao do Rendimento do discente, que ser atribuda pelo supervisor;RF = Nota do Relatrio Final de Estgio, atribuda pelo professor orientador.

Art. 15 Ser considerado reprovado nas atividades de Estgio Curricular Supervisionado o discente que:I - No apresentar, dentro do prazo estipulado, a declarao de estgio ou contrato devidamente

preenchido;II - No entregar o Plano de Trabalho (PT);III - No entregar o Relatrio Final de Estgio;IV - No apresentar o Seminrio de Relato de Experincia;V - Obtiver nota inferior a 7 (sete) na Avaliao (AV); ouVI - Frequentar menos de 90% das atividades previstas de estgio. Esta frequncia reportada pelo

supervisor de estgio atravs do formulrio de Avaliao do Rendimento do discente, disponvel no ANEXO I - FORMULRIO DE AVALIAO DE ESTGIO SUPERVISIONADO deste regulamento.

Art. 16 Em caso de reprovao, o discente dever solicitar matrcula no componente no semestre subsequente. 1 O professor orientador dever registrar a nota no sistema no prazo definido pelo Calendrio

Acadmico da Universidade. 2 A coordenao de curso dever acompanhar o discente reprovado a fim de identificar os

motivos que levaram a reprovao e tentar ajudar o discente na resoluo de possveis conflitos e gesto de prazos.

Art. 17 Os casos omissos sero resolvidos pela Coordenao do Curso.

Art. 18 O presente Regulamento entrar em vigor na data de sua aprovao.

Coordenao do Curso de Cincia da Computao,Crates, XX de XXXX de XXXX.

Campus de Crates

ANEXO I - FORMULRIO DE AVALIAO DE ESTGIO SUPERVISIONADO

Nome completo do(a) aluno(a): Matrcula:

Curso: Disciplina do Estgio:

Nome completo do(a) Supervisor(a): Perodo a que se refere esta Avaliao:

Objetivo:

FATOR 1: ASSIDUIDADE E DISCIPLINA

1.1 Frequncia:

Frequncia inferior a 90% (que resultar em reprovao por frequncia na atividade de estgio) Frequncia maior ou igual a 90%

1.2 Permanncia:

No permanece no local do estgio Com frequncia ausenta-se do local do estgio Raramente ausenta-se do local do estgio Permanece no local do estgio

1.3 Disciplina quanto ao cumprimento de normas:

No cumpre as normas estabelecidas pelo estgio, o que vem prejudicando seu trabalho no estgio

Com frequncia precisa ser cobrado quanto ao no cumprimento das normas estabelecidas pelo estgio

Ocasionalmente no segue as normas estabelecidas pelo estgio, embora este fato no chegue a comprometer os trabalhos desenvolvidos na disciplina

Procura cumprir as normas estabelecidas pela instituioComentrios sobre este fator:

FATOR 2: INICIATIVA E PRODUTIVIDADE

2.1 Iniciativa:

No apresenta qualquer iniciativa quanto resoluo dos problemas que encontra. Eventualmente busca resolver os problemas por si mesmo. Falta-lhe maior iniciativa. Busca solues para os problemas que encontra e toma medidas adequadas, de

modo a atender s necessidades do campo de estgio. Frequentemente busca solues por sua prpria iniciativa. capaz de avaliar bem as

situaes e tomar providncias corretas, superando as expectativas e necessidades do campo de estgio.

2.2 Quantidade de Trabalho:

A quantidade de trabalho apresentada insuficiente e, mesmo quando cobrado, no atende s exigncias mnimas do campo de estgio

A quantidade de trabalho apresentada irregular, precisando ser cobrado para atender s exigncias do campo de estgio

A quantidade de trabalho apresentada atende s exigncias do setor A quantidade de trabalho apresentada supera as expectativas e as exigncias do

campo de estgio.

2.3 Qualidade de Trabalho:

Seu trabalho de baixa qualidade e, na maioria das vezes, tem que ser refeito. No apresenta perspectiva de progresso

Frequentemente seu trabalho precisa ser revisto, pois a qualidade do mesmo no atende s exigncias do campo de estgio

A qualidade de seu trabalho atende s necessidades de seu campo de trabalho Seu trabalho se sobressai por ser de tima qualidade.

2.4 Cumprimento de prazos:

No realiza as tarefas dentro do prazo estabelecido. Com frequncia as tarefas no so entregues no prazo estabelecido. Realiza as tarefas dentro do prazo. Frequentemente realiza suas tarefas antes do prazo estabelecido.

Comentrios sobre este fator:

FATOR 3: RESPONSABILIDADE

3.1 Comprometimento com o trabalho:

Mostra-se descomprometido com o trabalho que lhe designado no campo de estgio, realizando suas atividades de forma negligente.

s vezes mostra-se descomprometido com o trabalho no campo de estgio. Mostra-se comprometido e empenhado na realizao do trabalho que lhe

designado no campo de estgio. Destaca-se pelo cumprimento e empenho com que realiza o trabalho que lhe

designado no campo de estgio.

3.2 Cuidado com materiais e equipamentos:

Descuidado danifica com frequncia os materiais e equipamentos de trabalho. Desperdia e gera prejuzos.

Precisa ser mais cuidadoso. Demonstra certa negligncia com materiais e equipamentos de trabalho.

Usa adequadamente os materiais e equipamentos de trabalho. Preocupa-se e mantm seus materiais e equipamentos de trabalho em perfeito

estado.

Comentrios sobre este fator:

FATOR 4: RELACIONAMENTO:

4.1 Relacionamento junto a gerncia e demais funcionrios:

Constantemente apresenta dificuldades de relacionamento com gerncia ou demais funcionrios.

Eventualmente apresenta dificuldade de relacionamento com gerncia ou demais funcionrios.

Seu bom relacionamento com gerncia e demais funcionrios atende s expectativas.

Destaca-se por desenvolver bom relacionamento com todos os membros de gerncia e demais funcionrios.

4.2 Trabalho em equipe:

Seu estilo de trabalho compromete o trabalho em equipe. Seu estilo de trabalho pouco interfere na melhoria do desempenho da equipe. Agrega qualidades que ocasionam melhorias do desempenho da equipe de forma

satisfatria. Suas contribuies para a equipe superam as expectativas superando as

expectativas e necessidades do campo de estgio.

Comentrios sobre este fator:

Comentrios finais e sugestes:

PARECER DO SUPERVISOR

Nota: _____________ (0 a 10, com uma casa decimal)

COMENTRIOS/OBSERVAES:

NECESSIDADE DE FORMAO:

( ) NO ( )SIM ESPECIFIQUE:

Data: __________________ Assinatura do(a) Supervisor(a): __________________________________________________

Ciente em _____/_____/_____. ____________________________________Assinatura do Professor(a) Orientador(a)

Ciente em _____/_____/_____. ____________________________________Assinatura do(a) Estagirio(a)

Ciente em _____/_____/_____. ____________________________________Assinatura e carimbo do Coordenador(a)

Campus de CratesEstgio Supervisionado

ANEXO II - PLANO DE TRABALHO DE ESTGIO SUPERVISIONADO

Estgio .

Identificao

Estagirio:

Nome:Matrcula: Telefones: E-mail: Cargo:

Instituio do Estgio:

Nome: Endereo: Ramo de Atividade: Supervisor: Telefone: E-mail: Professor Orientador:

Introduo

[Nesta seo deve ser falado sobre a instituio que voc desenvolvendo o estgio e sobre as atividades que sero desenvolvidas em linhas gerais (Se for um sistema, falar das caractersticas gerais e se as atividades esto ligadas ao desenvolvimento, anlise, etc).]

Qualificao do aluno

[Nesta seo voc deve inserir as aptides que tem, conhecimentos, experincias profissionais, publicaes (caso houver)]

Objetivos Gerais do EstgioCitar em tpicos os objetivos do estgio

Justificativa do Tema

Justificar a importncia do local de trabalho e das atividades a serem realizadas para sua carreira profissional.

Cronograma de Atividades

Elencar as possveis atividades e a durao de acordo com o ms.

Atividade/Ms

Universidade Federal do CearPr-Reitoria de ExtensoCoordenadoria da Agncia de Estgios

ANEXO III MODELO DE TERMO DE COMPROMISSODE ESTGIO OBRIGATRIO

LEIA COM ATENO AS SEGUINTES INFORMAES:

Aluno, ao trazer o Termo de Compromisso em 3 vias, no esquecer de:1) Trazer seu histrico escolar em 1 via;2) Trazer seu atestado de matrcula em 1 via;3) Se estiver saindo de outro estgio, trazer resciso contratual;4) Os dados do seguro, no caso de estgio obrigatrio, de responsabilidade da UFC;5) Verificar se a empresa j tem convnio com a UFC;6) Verificar se no h choque de horrio do estgio com as disciplinas matriculadas;7) Verificar se o estgio no ultrapassa a carga horria de 6 horas dirias e 30 horas semanais;8) Trazer a documentao assinada pelo Professor Orientador, pela Empresa e pelo Estagirio.

Observaes importantes: A UFC sempre a ltima a assinar o Termo de Compromisso; Realizar a matrcula em estgio supervisionado antes de apresentar a documentao

ao setor; A entrega do termo de compromisso deve ser feita antes do incio do estgio, caso

contrrio, s poder ser assinado at um ms aps o incio; A assinatura deve ser original; Lembre-se que o estagirio dever entregar relatrio de atividades de seis em seis

meses; Ao preencher o horrio das atividades, informe o horrio em que realmente ser realizado

o estgio; O estgio somente ser formalizado e reconhecido pela UFC aps a assinatura do Termo

de Compromisso pela Agncia de Estgios; So necessrias 3 vias do Termo de Compromisso, pois, aps assinadas, uma ficar com

a empresa, outra com o estagirio e outra com a Agncia de Estgios; Guarde com cuidado seu Termo de Compromisso, pois ele a prova de que voc

estagiou; Veja nas folhas seguintes o modelo de Termo de Compromisso de Estgio a ser

preenchido.

NO NECESSRIO IMPRIMIR ESTA PGINA.

Universidade Federal do CearPr-Reitoria de ExtensoCoordenadoria da Agncia de Estgios

TERMO DE COMPROMISSO DE ESTGIO OBRIGATRIO

Dados da Instituio de EnsinoNome: Universidade Federal do Cear UFC

CNPJ: 07.272.636/0001-31

Endereo: Av. da Universidade, 2853, Benfica, Fortaleza - CE

Fone/Fax: (85) 3366 7413 / 3366 7881

Represent. Legal: Reitor Henry de Holanda Campos

Coordenador Agncia de Estgios: Prof. Rogrio Teixeira Masih

Dados da Unidade ConcedenteRazo Social: CNPJ: Fone/Fax:Endereo: Cidade/UF: Setor:Representante Legal: Supervisor:Dados do AlunoNome: CPF: Fone: Nome da Me: Matrcula: Curso/Semestre:Endereo: Cidade/UF: Dados do Professor OrientadorNome: Siape: Fone: Lotao:

As partes firmam o presente Termo de Compromisso de Estgio Obrigatrio, observando o disposto na Lei n 11.788 de 25 de setembro de 2008, na Resoluo no 32/CEPE de 30 de outubro 2009 e no Termo de Convnio j firmado entre a Unidade Concedente e a UFC, alm das seguintes clusulas:CLUSULA PRIMEIRA: Atravs deste Termo, a UNIDADE CONCEDENTE se compromete a conceder experincia prtica profissional ao ESTAGIRIO previamente selecionado, e com frequncia regular no curso de graduao em que est matriculado na UFC, em conformidade com o Art. 3, I, da Lei n 11.788 de 25/09/2008.CLUSULA SEGUNDA: O estgio tem como objetivo proporcionar ao estudante integrao entre teoria e prtica, a partir de situaes reais e adequadas de trabalho, visando ao seu aprimoramento profissional e pessoal, e obedecer ao seguinte Plano de Atividades, devendo tais atividades ser compatveis com o currculo e com os horrios escolares do ESTAGIRIO, conforme estabelecem o art. 7o, pargrafo nico, o art. 3o, III, e o art. 10 da Lei n 11.788 de 25/09/2008:Atividades Previstas:

CLUSULA TERCEIRA: Alm das atividades previstas no plano, ficam definidas as seguintes caractersticas do estgio:a) O estgio ter incio em __/__/____ e trmino em __/__/____, compreendendo __ (______) meses;b) Por deliberao da UNIDADE CONCEDENTE, o valor da bolsa auxlio ser de R$....................................mensais;c) O estudante estagiar __ (_____) horas semanais, respeitando o art. 10 da Lei n 11.788 de 25/09/2008, que sero distribudas da seguinte forma:

Turnos Segunda Tera Quarta Quinta Sexta SbadoManh ......h a

......h......h a ......h

......h a ......h

......h a ......h

......h a ......h

......h a ......h

Tarde ......h a ......h

......h a ......h

......h a ......h

......h a ......h

......h a ......h

......h a ......h

Noite ......h a ......h

......h a ......h

......h a ......h

......h a ......h

......h a ......h

......h a ......h

d) A carga horria do estgio ser reduzida pelo menos metade nos perodos de avaliao do ESTAGIRIO, para garantir o bom desempenho do estudante, nos termos do Art. 10, 2o, da Lei n 11.788 de 25/09/2008;e) A UFC oferece seguro contra acidentes pessoais a todos os seus estudantes devidamente matriculados, tambm contemplando o ESTAGIRIO, parte deste Termo, durante a vigncia do presente. Seguem as informaes do seguro:Empresa Seguradora: ROYAL & SUNALLIANCE SEGUROS (BRASIL) SA.

Aplice: 071.00982.00820-13

Vigncia: de 28/07/2016 at 28/07/2017

Morte Acidental: R$ 20.000,00 Invalidez Permanente: R$ R$20.000,00;

f) O estgio somente poder ter incio aps a assinatura deste Termo pelas partes envolvidas, conforme estabelece o Art. 9, inciso I da Lei n 11.788 de 25/09/2008, e o Art. 7o, g, da Resoluo no 32/CEPE de 30/10/2009.CLUSULA QUARTA: Compete ao ESTAGIRIO:a) Cumprir as normas internas da UNIDADE CONCEDENTE, especialmente as de orientao do plano de atividades constante neste Termo, devendo apresentar UFC, em prazo no superior a 6 (seis) meses, o relatrio das atividades desenvolvidasb) Seguir a orientao articulada entre os Supervisores de Estgio designados pela UNIDADE CONCEDENTE e pela UFC;c) Diante da impossibilidade de cumprir o estabelecido neste Termo, comunicar a circunstncia UNIDADE CONCEDENTE, ficando esclarecido, desde logo, que suas obrigaes escolares e a pertinncia das atividades sua qualificao profissional sero consideradas motivos justos;d) Em caso de desistncia do Estgio, comunicar Empresa com antecedncia mnima de 05 (cinco) dias e entregar termo de resciso contratual UFC, no setor competente.CLUSULA QUINTA: So motivos para a resciso imediata deste Termo de Compromisso de Estgio a ocorrncia das seguintes hipteses: a) Concluso, trancamento ou abandono do Curso;

b) Transferncia para Curso que no tenha relao com as atividades de estgio desenvolvidas na Empresa;c) Descumprimento do convencionado no presente Termo;d) Prtica comprovada de conduta danosa, no estando o ESTAGIRIO isento de arcar com as perdas e os danos desta decorrentes.CLUSULA SEXTA: O estgio no acarretar vnculo empregatcio de qualquer natureza, conforme Art. 3, caput e 2, e Art. 2 da Lei n 11.788 de 25/09/2008.CLUSULA STIMA: O descumprimento das condies estabelecidas neste Termo pela UNIDADE CONCEDENTE caracteriza vnculo de emprego com o ESTAGIRIO, para todos os fins da legislao trabalhista e previdenciria, conforme estabelece o art. 15 da Lei n 11.788 de 25/09/2008.CLUSULA OITAVA: Qualquer alterao do estabelecido neste Termo ser feita mediante Aditivo, com a anuncia das partes envolvidas.E, por estarem devidamente cientes das condies aqui estipuladas, bem como das disposies legais vigentes sobre o assunto, firmam a UNIDADE CONCEDENTE e o ESTAGIRIO, com intervenincia da UFC, o presente TERMO, em 03 (trs) vias de igual teor e forma, para que este produza seus devidos efeitos legais.

DECLARO, serem exatas e verdadeiras as informaes aqui prestadas, sob pena de responsabilidade administrativa, cvel e penal.

Fortaleza - CE, __ de __________ de ____.

__________________________________ _______________________________ Estagirio Unidade Concedente

__________________________________ _______________________________ Professor Orientador UFC Agncia de Estgios UFC

Campus de CratesEstgio Supervisionado

ANEXO IV MODELO DE RELATRIO FINAL DE ESTGIO

Atividade de Estgio SupervisionadoEstgio:

Identificao

Estagirio:

Nome: Matrcula: Telefones: E-mail:

Instituio do Estgio:

Nome: Endereo: Ramo de Atividades: Supervisor: Telefone: E-mail: Professor Orientador:

Sumrio

1.Introduo 4

2.Empresa 4

3.Relato de Experincia _ 4

4.Concluso 4

https://docs.google.com/document/d/1Qhtzp2_Bc0d2RADEects68hoHNsArLFQ3UL99f1CBxA/edit#heading=h.17dp8vuhttps://docs.google.com/document/d/1Qhtzp2_Bc0d2RADEects68hoHNsArLFQ3UL99f1CBxA/edit#heading=h.2s8eyo1https://docs.google.com/document/d/1Qhtzp2_Bc0d2RADEects68hoHNsArLFQ3UL99f1CBxA/edit#heading=h.4d34og8https://docs.google.com/document/d/1Qhtzp2_Bc0d2RADEects68hoHNsArLFQ3UL99f1CBxA/edit#heading=h.1t3h5sf

IntroduoEste documento tem por objetivo mostrar o trabalho desenvolvido pelo aluno durante o estgio no (a) .

Empresa OBS.: No aquele texto padro da empresa, so suas impresses.

Relato de Experincia

Cronograma de Atividades

Lies Aprendidas

Dificuldades Encontradas

Oportunidades de Melhoria

Concluso