Cordel ler dort (1)

  • View
    1.115

  • Download
    2

Embed Size (px)

Text of Cordel ler dort (1)

  • 1. Literatura de Cordel LER/DORTAutores: Joo Santana e Ismael PereiraKLEBER

2. Conte pra gente, conte com a genteUm dos grandes problemas que o governo federal est atacando pra valer o dos acidentese das mortes no trabalho. uma situao dramtica, que vem marcando, matando e calando,sobretudo, a nossa juventude trabalhadora.O Ministrio da Sade est com um importante papel nesta luta, o de implementar a PolticaNacional de Notificao de Acidentes e Doenas no Trabalho. Uma das aes a expansoda Rede Nacional de Ateno Sade do Trabalhador (Renast) dentro do Sistema nico deSade (SUS), cuja meta constituir 130 Centros de Referncia em Sade do Trabalhador,em todo o Pas, at 2006, sendo que 111 j esto habilitados. Outra ao importante acampanha Conte pra Gente, Conte com a Gente, lanada em Braslia, no dia 28 de abril,para incentivar a notificao dos acidentes e das doenas relacionadas ao trabalho, dentroda rede do SUS.Tambm integra a Poltica Nacional de Notificao de Acidentes e Doenas um amplotrabalho de educao e de comunicao, envolvendo os gestores da rede pblica de sade,as universidades, os artistas, os movimentos sociais e os prprios trabalhadores e seusaliados.Alis, muitos desses aliados j chegaram: o caso dos poetas repentistas. Expresso mximado movimento popular artstico e cultural nordestino, o cordel e a cantoria, em verso e trova,emprestam sua voz e do vez a mais um grito de alerta contra esses acidentes, contra essasmortes, a favor da vida... de vida em abundncia. com grande orgulho que o Ministrio da Sade oferece mais uma bela obra exarada porlideranas do movimento dos poetas repentistas, como Chico de Assis, Donzlio Luiz,Ismael Pereira, Joo Santana, Edmilson Ferreira e Antonio de Lisboa. Com maestria,traduziram um cenrio de sangria e dor numa evocao luta, em nome da esperana eem nome do futuro.Quem agradece aos nossos trovadores verdadeiros tradutores da alma popular o povobrasileiro.Ministrio da Sade 3. Vamos falar sobre LERNo intuito de proporEducao preventivaAo produtivo setor,Garantia de sadeA todo trabalhador.As LERs so causadas porHoras extras excessivas,Produtividade s custasDe rotinas exaustivas,Aparelhos vibratriosE posies cansativas.As medidas preventivasDo melhores condiesAos que trabalham sujeitosA sofrerem tais leses,Da nasce a importnciaDas presentes instrues.Dor em msculos e tendes,Dormncia e choques passivos,So alguns do grande nmeroDe sinais indicativosDe leses causadas porEsforos repetitivos.3 4. Trabalhadores ativos,Autnomos e empregados,Fiquem de olhos abertos,Tomem todos os cuidados,Porque os que no se cuidamFicam de membros lesados.A estatstica tem dados,Infelizmente, alarmantesDe pessoas deformadas,Porque no puderam antesTer, dos locais de trabalho,Informaes importantes. dever dos contratantes,De rgos empregadores,A adoo de medidasContra os diversos fatoresDe risco que ameaamInmeros trabalhadores.Senhores empregadores,Quem no tem rabo de palhaDeve ouvir o operrio,Quando aponta alguma falhaQue possa prejudic-loNo local onde trabalha. 5. Merece ganhar medalhaTodo patro brasileiroQue d voz ao empregadoE traa com ele o roteiroPara eliminar os riscosdo trabalho rotineiro.Por exemplo: o jardineiro,Com a tesoura de poda,Ou ento o datilgrafo,Numa cadeira que roda:S quem trabalha quem sabeQual posio incomoda.A costureira da moda,A bab com o nenm,O motorista do nibusE o maquinista do trem,No se prevenindo, soPrejudicados tambm.Quem trabalha e pensa bemSe previne, porque querTer sade a vida inteiraNo emprego onde estiver,No se arriscando toaPra no ser vtima de LER. 6. As doenas do grupo LER tm sidoUm problema de grandes propores,Quem no quer ser por elas atingidoDeve ter as devidas atenes.Repetir movimentos em excessoPode ser a razo do insucessoDe patres, empregados e empresas:Gastam mais com doena os empregadosE os patres pela lei so obrigadosA assumir grande parte das despesas.Quem tornou-se incapaz de praticarO que outrora fizera facilmenteRemedeia, sofrendo o mal-estarDo que no preveniu antigamente.Pra no vermos o caso repetir-se, melhor quem trabalha prevenir-seE quem emprega tratar de fornecerCondies favorveis ao servio,Ao fazer da sade o compromissoQue a empresa precisa pra crescer.As doenas piores so aquelasQue deprimem causando frustrao.O psquico tambm sofre seqelasQuando o corpo padece uma leso.Os problemas psicossociaisE os dilemas organizacionais6 7. Dos locais de trabalho so nocivosAos que querem se reabilitar,Trabalhar novamente e retomarA conquista de seus objetivos.Em um bom ambiente de trabalhoAs tarefas so feitas com prazer,Quem emprega no faz contrato falho,Quem trabalha no tem a que temer,Empregado e patro se preocupam,Mais do que com os cargos que ocupam,Renda lquida, salrio e promoo,Com sade, auto-estima e segurana,Igualando os dois lados da balana,Qualidade de vida e produo.Muitos sofrem por traumas decorrentesDos terrveis maus-tratos que os ferem,Mas aqueles, sem dvida, conscientesDeixam claro pros chefes que preferemCondies e jornadas ideais,Pois trabalham sabendo que jamaisPerdero por descuidos o sossego.Quem trabalha e se cuida tem virtude,Competncia, moral, fora e sadePra ficar por mais tempo no emprego. 8. LISTA DOS CRSTs ESTADUAIS E REGIONAIS HABILITADOS N. CRST/2005UF 1 CRST Estadual Salvador BA 2 CRST Regional Camaari BA 3 CRST Regional Vitria da Conquista BA 4 CRST Regional Porto Alegre RS 5 CRST Regional Iju RS 6 CRST Regional Santa Cruz do SulRS 7 CRST Estadual So PauloSP 8 CRST Regional So Paulo/SulSP 9 CRST Regional So Paulo/NorteSP 10CRST Regional So Paulo/OesteSP 11CRST Regional So Paulo/LesteSP 12CRST Regional So Paulo/Centro SP 13CRST Estadual Belo Horizonte MG 14CRST Regional Belo Horizonte MG 15CRST Regional BetimMG 16CRST Regional Contagem MG 17CRST Regional Juiz de Fora MG 18CRST Estadual BelmPA 19CRST Estadual Palmas TO 20CRST Estadual FortalezaCE 21CRST Estadual Joo PessoaPB 22CRST Estadual Macei AL 23CRST Estadual VitriaES 24CRST Estadual GoiniaGO 25CRST Regional BauruSP 26CRST Regional Botucatu SP 27CRST Regional Osasco SP 28CRST Regional Piracicaba SP 29CRST Regional Ribeiro Preto SP 30CRST Estadual Acre AC 31CRST Estadual Campo Grande MS 32CRST Estadual Curitiba PR8 9. 33 CRST Regional RecifePE34 CRST Estadual Florianpolis SC35 CRST Regional Belm PA36 CRST Regional BlumenauSC37 CRST Regional Marlia SP38 CRST Regional Joinville SC39 CRST Regional JequiBA40 CRST Regional DouradosMS41 CRST Regional Governador ValadaresMG42 CRST Regional Pelotas RS43 CRST Regional LondrinaPR44 CRST Regional CampinasSP45 CRST Regional Santo Andr SP46 CRST Regional AraraquaraSP47 CRST Regional FrancaSP48 CRST Regional IpatingaMG49 CRST Regional Guarulhos SP50 CRST Regional IndaiatubaSP51 CRST Regional Rio Claro SP52 CRST Regional SantosSP53 CRST Regional So Jos do Rio Preto SP54 CRST Regional SorocabaSP55 CRST Regional Araatuba SP56 CRST Estadual Piau PI57 CRST Regional Campina GrandePB58 CRST Estadual Porto Velho RO59 CRST Estadual ManausAM60 CRST Estadual Distrito FederalDF61 CRST Estadual MacapAP62 CRST Estadual CuiabMT63 CRST Estadual Rio de JaneiroRJ64 CRST Regional Rio Janeiro CentroRJ65 CRST Regional Rio Janeiro TijucaRJ66 CRST Regional Niteri RJ67 CRST Regional Duque de Caxias RJ68 CRST Regional PalmasTO69 CRST Regional S. Joo da Boa VistaSP70 CRST Estadual Tocantins TO71 CRST Regional Teixeira de Freitas BA72 CRST Estadual Natal RN73 CRST Regional Bebedouro SP74 CRST Regional Assis SP 10. 75CRST Estadual Boa VistaRR 76CRST Estadual So Luiz MaranhoMA 77CRST Regional Imperatriz MA 78CRST Regional AvarSP 79CRST Regional JundiaSP 80CRST Regional So Jos dos Santos SP 81CRST Regional PetrolinaPE 82CRST Estadual AracajuSE 83CRST Regional Goiana PE 84CRST Regional ArapiracaAL 85CRST Regional Sobral CE 86CRST Regional ItabunaBA 87CRST Regional Feira de Santana BA 88CRST Regional BarreirasBA 89CRST Regional Juazeiro BA 90CRST Regional HorizonteCE 91CRST Regional Juazeiro do NorteCE 92CRST Regional Santa MariaRS 93CRST Regional Registro SP 94CRST Regional Franco da RochaSP 95CRST Regional Presidente PrudenteSP 96CRST Regional Cruzeiro SP 97CRST Regional Mau SP 98CRST Regional Uberlndia MG 99CRST Regional Andradas MG 100 CRST Regional Amparo SP 101 CRST Regional Porto Alegre RS 102 CRST Regional AraxMG 103 CRST Regional Poos de CaldasMG 104 CRST Regional NatalRN 105 CRST Regional CeresGO 106 CRST Regional Conceio do Coit BA 107 CRST Regional Cachoeiro Itapemirim ES 108 CRST Regional Colatina ES 109 CRST Regional Cascavel PR 110 CRST Regional Jaboato GuararapesPE 111 CRST Regional Sete LagoasMG10 11. MINISTRIO DA SADESecretaria de Ateno SadeDepartamento de Aes Programticas Estratgicasrea Tcnica de Sade do TrabalhadorEsplanada dos Ministrios, bloco G, 6. andar, sala 603Braslia DFCEP.: 70.058-900Tels.: (61) 3315-2610/3315-3395Fax: (61) 3226-6406e-mail: cosat@saude.gov.brA coleo institucional do Ministrio da Sade pode ser acessada gratuitamente na Biblioteca Virtual do Ministrio da Sade:http://www.saude.gov.br/bvsO contedo desta e de outras obras da Editora do Ministrio da Sadepode ser acessado gratuitamente na pgina:http://www.saude.gov.br/editoraEDITORA MSCoordenao-Geral de Documentao e Informao/SAA/SE MINISTRIO DA SADE(Reviso, impresso, acabamento e expedio)SIA, trecho 4, lotes 540/610 CEP: 71200-040 Telefone: (61) 3233-2020 Fax: (61) 3233-9558 E-mail: editora.ms@saude.gov.brHome page: http://www.saude.gov.br/editoraBraslia DF, julho de 2005 OS 0464/2005